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客服

培训主管/协调员 Training Supervisor/coordinator

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 技能培训
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- 做五休二
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蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
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- 投递简历
岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验优先考虑。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
员工餐厅厨师 Cafeteria Chef

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
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岗位职责：协助厨师长负责所在的厨房。保持与厨师长良好的沟通，及时传达内部及员工的意见和建议。了解并遵守酒店或部门各项规定和程序。负责烹饪，保证菜品的色、香、味、形，达到要求的标准。保证食品的卫生、许可及安全。遵守酒店各项规章制度及程序。确保所在厨房及部门内的良好沟通。岗位要求： 2年以上酒店或餐厅厨房工作经验（或相关工作经验）
薪酬主管

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 管理规范
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三亚丽禾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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- 根据员工实际要求，为员工打印工作证明、社保证明、收入证明、离职证明等。 - 完善员工资料，及时更新整理电脑中的员工档案。 - 及时更新员工薪酬资料，确保薪酬福利调整的准确性。 - 进行离职员工结算工资的核算工作。 - 负责全酒店员工每月考勤的审核、统计和工资核算工作，确保员工工资按时发放。 - 负责全酒店员工养老、生育、工伤、失业、医疗保险核对、申报及社会保障卡的办理等工作。 - 负责全酒店员工生育津贴的申请工作。 - 负责全酒店员工住房公积金的开通、缴存及离职员工提取等工作。 - 根据酒店考勤制度，负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴等统计审核工作。 - 负责考勤、工资、数据库的建立与维护工作。 - 根据酒店考勤实际操作情况，及时修订并完善考勤制度。 - 完成上级分派的其他工作。
培训主管

4.5千-5千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
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- 人性化管理
三亚丽禾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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- 投递简历
1.负责组织酒店新员工入职培训。 2.负责酒店质检工作。 2.对有发展潜力的员工开展晋升培训。 3.负责员工活动及竞赛的组织。 4.维护好酒店HR的微信公众号，做好每月微信推送。 5.对服务质量进行监督，通过组织并督导各部门培训改进员工服务质量。 6.完成上级领导安排的其他工作。
人事主管

4.5千-5千

三亚 | 1年以上 | 大专

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三亚丽禾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工薪酬工作及人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
人事主管

4.5千-4.8千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 晋升空间大
- 人性化管理
- 工作稳定
- 带薪年假
- 善待新人
- 带教培训
- 连锁管理
三亚亚龙湾华宇度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
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- 投递简历
【薪资待遇】 4400-4800元/月，双休，五险一金，包吃住。【任职资格】 1、净身高男170以上/女163以上，【有活力】； 2、适应【出差校园招聘/培训】及【日常频繁加班】； 3、有服务业认知，具备良好的服务意识，具备【商务接待能力】； 4、具备基础英语交流能力，具备继续学习能力（人力相关法规及酒店知识）。【岗位职责】 1、熟悉酒店房务、餐饮岗位工作内容。通过线上软件（最佳、boss）及线下（校园、劳务公司），完成经理级以下招聘指标； 2、开展入职培训、组织员工活动，热情开朗不怯场； 3、根据制度核对考勤，制作工资表。每月维护五险一金。核对员工福利、提成。
培训主任 Training Supervisor

4.5千-4.8千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 领导好
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- 管理规范
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三亚海棠湾万达瑞华及嘉华度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
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- 投递简历
岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。岗位要求 1.大专以上学历，有相关工作经验1年及以上。 2.有一定的基础视频剪辑和文案能力 3.有基础组织培训和开展培训的经验
员工宿舍主管

4千-4.8千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 月休8-10
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三亚海棠湾茅台度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
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岗位职责 1、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则； 2、组织召开本组管理员的每周例会，及时向上汇报工作情况，并向下传达上级的要求； 3、负责申领清洁用品； 4、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查；协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作；做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作； 5、完成上级交办的其他任务。岗位要求 1、会使用电脑打字。 2、有酒店工作经验者优先录取，善于沟通、有较强的表达能力、良好的仪容仪表、一定的知识和见识、善于处理各种投诉和矛盾。。。
培训质检主管

5千-5.5千

三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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海南夏日酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-26
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【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
人力资源经理-希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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希尔顿大中华区及蒙古集团总部

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-22
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岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求 1、英文书写及口语流利。 2、良好口头及书面沟通技巧。 3、与本地劳动局及政府机关保持良好关系。 4、熟悉国家及本地法律。 5、熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。 6、具有领导，指导和发展员工的能力。 7、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到设定的目标。 8、具有以身作则的能力。 9、与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。 10、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。 11、良好组织及展示技巧。
学习与发展主管 Learning & Development Supervisor

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 各种员工活动
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 技能培训
- 年终奖励金
- 店龄津贴
三亚美高梅度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-25
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岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。岗位要求 1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
培训主管/文员 Learning & Development Supervisor/Clerk

4千-4.5千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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三亚海棠湾民生威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
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- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验优先。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和组织协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、熟练掌握办公软件，能熟练操作计算机。
员厨炒锅厨师

3.8千-4.2千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚亚龙湾铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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招聘炒锅领班(3800元)一人岗位职责： 1、协助厨师长开展员厨工作。 2、保持与厨师长良好的沟通，及时传达内部及员工的意见和建议。 3、了解并遵守酒店或部门各项规定和程序。 4、负责烹饪，保证菜品的色、香、味、形，达到要求的标准。 5、保证食品的卫生、许可及安全。 6、遵守酒店各项规章制度及程序。 7、确保所在厨房及部门内的良好沟通。岗位要求： 1、2年以上酒店或餐厅厨房工作经验（或相关工作经验） 2、身体健康、责任心强，做事认真负责。 3、工作配合度高，具备良好的沟通能力。 4、服从上级领导工作安排。
招聘专员

3.5千-4.5千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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三亚海棠湾茅台度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-25
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【岗位职责】 1.负责协助基层员工招聘； 2.招聘数据登记; 3.人才档案整理； 4.领导交办的其他任务；【岗位要求】 1.熟悉酒店架构以及招聘流程； 2.沟通以及表达能力良好； 3.性格开朗，熟悉电脑办公软件；
人力资源协调员 People Operations Coordinator

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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1 Hotel Haitang Bay Sanya 三亚海棠湾阳光壹酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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【岗位职责】 1、负责办理员工入职、转正、离职纸质版手续签署及跟签工作； 2、管理更衣室，收集信息、及时跟进，确保更衣室整洁、安全、有序； 3、根据采购程序及细则采购、存储物品； 4、负责跟进酒店员工健康证办理等； 5、协助招聘相关工作； 6、清楚工作职责，执行酒店健康及安全法规、政策及执行程序。 7、以专业的、积极的态度和各部门及员工建立亲密关系以促进团队精神及进行有效的双向沟通。 8、执行上级交待的其他任务。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相关岗位工作经验优先，可接受酒店管理或相关专业应届毕业生，或有意向在酒店行业长期发展的候选人； 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识； 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规； 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件； 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
人力资源协调员 HR Coordinator

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 大专

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三亚亚龙湾红树林度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
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1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店新员工入离职手续办理等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工作。 4、部门每周例会的会议纪要。 8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
宿舍管理员

3千-4千

三亚 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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海南三亚金棕榈度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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岗位职责 1.负责员工`宿舍的安全管理、卫生打理和每月水电表的抄报。 2.办理员工宿舍入住。 3.宿舍布草的更换和管理。 4、负责员工应急的事项处理。吃苦耐劳，工作认真负责。有相关宿舍工作经验者优先考虑。
Commis1 一级厨师

3千-4千

三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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金茂三亚亚龙湾希尔顿大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
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招聘岗位：员工餐厅一级厨师（炒锅）中厨房厨师岗位职责： 1.To coordinate the work of mise-en-place and production. 根据需要备货和产品 2.Each dish prepared can be top quality food product. 每道菜准备能保证菜品质量。 3.To follow instructions of the supervisors. 服从主管的工作安排
员工餐厅一级/二级厨师 Staff Cafeteria Commis I/II

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
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1、国际品牌酒店员工餐厅厨房经验优先。 2、有厨房基础知识，吃苦耐劳。
员厨主管

5千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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三亚爱琴海岸酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-24
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1、负责酒店内部员工工作餐的制作。 2、负责厨房卫生工作，保持干净、整洁。 3、确保食品卫生安全。 4、拥有良好的烹饪技术，能够独立制作出每周菜单。任职要求： 1、身体健康，无不良嗜好。 2、有责任心，对工作认真。
培训主管

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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海南东榕餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责： 1、根据公司发展阶段需求和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 2、检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案； 3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 4、讲授培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果； 5、负责做好员工培训考核的验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作。任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上经验； 2、熟悉培训全流程，擅长数据分析及问题的挖掘，擅长活动的组织策划； 3、擅长目标管理，较好的客户服务及营销意识，良好的人际交往能力； 4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力； 5、具备餐饮/商超行业培训经验者优先。
培训主管

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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海南夏日酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-24
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岗位职责： 1、根据公司发展阶段需求和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 2、检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案； 3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 4、讲授培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果； 5、负责做好员工培训考核的验收工作，做好培训记录、培训考核的管理工作； 6、协助其他板块发展。任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上经验； 2、熟悉培训全流程，擅长数据分析及问题的挖掘，擅长活动的组织策划； 3、擅长目标管理，较好的客户服务及营销意识，良好的人际交往能力； 4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力； 5、具备商业/商超行业培训经验者优秀；
员工餐厅领班(主管级)/厨师 Associate Restaurant Chef de partie/Commis

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 舒适员工公寓
- 完善培训体系
- 集团内部调动
- 丰富员工活动
- 合理薪酬体系
- 员工免费房
- 五险一金
- 美味员工餐
- 提供食宿
- 赴任交通补贴
三亚海棠湾君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-24
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1.厨师培训的学位或证书。 2.良好的食品卫生方面知识； 3.具有基本厨师技能； 4.在酒店或高档餐厅厨房同等工作经验一年以上； 5.拥有酒店、餐厅相关经验者优先考虑。 Job Descriptions 1.Holds diploma/certificate in Culinary training; 2.Good Hygiene Knowledge; 3.Basic Culinary skills; 4.One year work experience as Commis in a hotel or restaurant with good standards; 5.Essential prerequisite is experience in the Hotel, Restaurant or Travel industry.
培训文员 Training Clerk

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 提供优越食宿
- 员工活动
- 节日礼物
- 集团课程培训
- 集团交叉培训
- 人才发展计划
- 洲际锦鲤还乡
- 尽炫自我平台
三亚半山半岛洲际度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-25
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- 投递简历
岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.建立培训资料库，包括图书、日志和所有音像资料。 3.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 4.协助新员工入职培训等培训项目的有效落实。 5.协助开展集团培训课程和员工活动。岗位要求 1.欢迎应届毕业生应聘。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4.熟练的英语表达能力，熟练使用电脑办公软件。
HRBP经理（现代文旅）

1万-1.2万

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-22
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岗位职责： 1、负责现代文旅板块人力资源管理与开发工作，人力资源规划与招聘，确保人员的合理配置。 2、负责现代文旅板块员工薪酬制定与绩效考核机制的确立与执行。 3、负责现代文旅板块的员工培训发展与管理，落实现代文旅质量监督管理。任职资格： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历。 2、有大型文旅或者商业项目人事管理工作经验。 3、具有良好的沟通、协调，抗压能力。 4、具备人力资源管理、教育学、心理学及与招聘相关的知识技能。