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  • 客服

  • 销售精英

    1.5万-2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 弹性工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、上海联美在全国范围收购美容院或医美诊所,负责公司产品的区域业务拓展; 2、积极配合公司进行业务拓展,完成公司的销售目标; 3、构建相应渠道信息,完善渠道客户的沟通和交流。 4、针对区域销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据目标市场,建议适合的分销体系; 5、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 职位要求: 1,熟悉和了解美业相关知识,具有5年及其以上的美业方面工作经历。 2,有大量的医美诊所或美容院销售经验或者医美诊所渠道信息(这一点很重要)。 3,热爱销售,认同公司发展规划和工作模式。 4,有化妆品、医美诊所仪器销售,产品销售,耗材销售等经验的更佳。 工作时间:朝九晚六,双休,弹性工作,节假日根据国家法定来 薪资待遇: 1,30万底薪+100万股权,五险一金入职即交,试用期工资不打折 2,工资构成:高额底薪+绩效+提成(流水)+奖金+分红股权 3,支持交通不便,离家远等一些情况的在家办公,扁平化管理 一经录用,待遇从优,基本高于行业标准很多!真正的弹性工作,给到的帮助也会非常之多。支持在家办公,真正的扁平化管理。我们需要人才,需要美业方面有经验有资源的人才,提供平台给你,寻找真正的千里马。公司实力强劲,背景深厚,发展更是迅速。有实力就来!有股份,有分红,该有的都会有,不用担心。海投勿扰,海投勿扰,海投勿扰!
  • 运营总监

    1.5万-2万
    北京-海淀区 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责北京5家店面的整体运营 2、对业绩负责,带领团队完成业绩 3、品项设计、营销活动策划及执行 4、团队管理及人才培训 5、大客户关系管理 知名美容机构同岗位经验 结果导向,能快速实现业绩的突破 为人正值,形象良好
  • 运营总监

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责北京5家店面的整体运营 2、对业绩负责,带领团队完成业绩 3、品项设计、营销活动策划及执行 4、团队管理及人才培训 5、大客户关系管理 知名美容机构同岗位经验 结果导向,能快速实现业绩的突破 为人正值,形象良好
  • 医导

    1.5万-2万
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进、客户的各项培训工作(专业或销售技巧)以及为客户提供工作上的指导。 2、对所负责市场区域的销售任务及月回款负责。 3、管辖及维护已有市场,同时开发陌生市场。 职位要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、丰富的养生方面专业知识及培训技巧。 3、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、负责跟加盟店面签署合作协议, 以及项目的技术培训,及营销培训; 2、明确加盟店面的合作流程等细节; 3、熟练掌握项目的推广内容、操作流程、疗程效果,以及仪器的原理及适应症、灵活搭配仪器   4、把握客户心理,做出顾客满意疗程方案、定价  ,采集顾客原始数据  5、做操作方案的设计、填写顾客操作档案,与光电操作师及时配合及顾客的效果监督。 6、疗程的跟进、疗程的新增、及方案的动态调整。 任职资格 1、人品端正、气质佳,有丰富的仪器专业知识及培训技巧。 2、有建立和管理有效销售团队的能力。 3、善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、准确把握顾客与市场需求与心理 5、医学、护理、美容、市场营销等专业3年以上经验; 6、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美导老师

    1.5万-2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 弹性工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责纹绣的全程服务,包括设计方案与计划制定、纹绣实施、随访; 2、把控纹绣质量及服务质量; 职位要求: 1、擅长各项纹绣相关技术,会操作绣眉、纹唇、纹身等,经验丰富。 2、男女不限,气质形象好。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: - 专注私密医美一个项目,高提成,全国出差,广东周边地区为主,已有大量合作门店,初期保底薪资,【灵活的工作时间和地点】 - 制定和【执行公司私密美容产品和服务的市场推广计划和营销方案】; - 开发和维护医疗美容院等有关垂直渠道的合作关系; - 提供销售支持和销售培训,【制定销售政策和措施】,协助销售团队提高销售业绩; - 监测市场反应和竞争情况,分析销售数据和需求趋势,制定相应的市场推广策略; - 拓展全国市场,【推行线上和线下的营销战略】,提高产品知名度和消费者参与度; - 与团队分享经验,协调运营和销售团队的工作,并能够帮助和促进公司的长期和可持续发展。 职位要求: - 具有1-3年的美容市场和产品营销经验,具备一定的相关知识,熟悉美容行业,了解市场发展趋势和领导新技术应用; - 具有较强的推广策略制定和执行能力,熟悉市场推广各个环节,【有成功的营销经验】,能够根据市场需求和趋势灵活调整策略; - 【具有出色的沟通和表达能力】,与内部部门和外部关注方良好沟通,并能够维护良好的合作关系; - 【具备良好的个人形象和气质】,在公众场合和客户磋商时能够给人留下良好的印象; 优先项目: - 具有熟练的营销分析工具和网络营销工具的操作技能,如SEO、SEM、社交媒体营销等; - 学历不限,有本科以上的市场营销、商务管理、口腔学、医学等相关专业学历者优先; - 能管理市场营销预算,确保预算的正确投放和有效执行; - 具有优秀的管理和协调能力,善于领导团队,根据公司战略调整团队目标和工作任务,达到最大的营销目的;
  • 北京 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国机会
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供健康管理咨询及定制方案,进行一对一的销售坐诊销售; 2、能独立承担终端沙龙会、大型店面的销售工作; 3、主讲终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育; 4、协助公司监督或执行店销活动的组织与落地; 5、能独立解决顾客反馈的情况做专业解答处理。 任职要求: 1、28-45岁,人品端正; 2、三年以上美容行业专业线的生殖私密专家的工作经验,或有大健康项目的专家销售经验,具有医学、护理、美容、妇科、生殖等专业知识背景; 3、有较强的销售能力,能进行一对一的销售坐诊,有大单销售的成功经验; 4、擅于沟通交流,人品端正,有良好的职业素质,能够适应全国出差,能吃苦耐劳。
  • 礼宾员

    5千-6千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务; 3、为客人指路,认真回答客人的询问,主动做好服务工作; 4、协助前厅部维持大堂秩序; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 8、负责维护酒店大堂宾客出入秩序、门岗安检、大堂及前厅区域安全巡视、宾客车辆秩序引导; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 11、负责突发事件前期处置及消防安全应急处置协助工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有1年以上从事礼宾服务工作经历优先; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;
  • 北京 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    新加坡滨海湾金沙酒店 驻北京区域销售副总监/销售总监 【岗位职责】 负责新加坡滨海湾金沙酒店在北京的销售工作,开拓和维护大企业客户,签约大公司商旅协议及开发拓展MICE团队业务,重点开发北京及周边区域的商务及休闲客户资源; 【岗位要求】主要职责:负责 1.从事酒店集团Corperate or MICE Sales 5年以上 2.有国际高端酒店集团GSO或Remote Sales 工作经验者优先考虑 3.英语熟练 4.形象气质佳,沟通能力强,能接受出差 5.奖金待遇福利丰厚 6.常驻北京办公室,可居家办公
  • 化妆培训讲师

    1.2万-1.8万
    北京 | 3年以上 | 本科
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.学习并掌握公司各类专业知识如气质美学,将知识输出转化成可量化的店销或会销销售成果; 2.对合作美容院及其他异业合作渠道进行B、C端的沙龙赋能成交:根据公司需求和合作方的需求,完成体验式或分享式沙龙会的策划,统筹和执行;通过沙龙提升客户粘性,推动消费成交转化; 3.公司项目(包括但不限于卡项)对接和销售; 4.给顾客提供专业的美学,妆容,服饰风格等专业建议和个性化定制方案; 5.内部员工能力培养:根据公司需求对内部人员进行专业知识和实战销售技巧培训; 6.处理售后眉眼唇养护等增值服务,确保客户复购和终身满意度; 7.课程研发与迭代:围绕公司专业知识板块,如九宫性格、气质美学、服饰风格、国学等内容进行课程升级与新课程持续研发; 8.完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.本科及以上学历; 2.具备3年以上美业、中高端女性产品或服务相关销售经验; 3.具备形象管理、妆容打造、色彩诊断等经验者优先; 4.具备良好的职业道德和团队合作精神,符合并执行企业价值观,勇于担责,爱岗敬业. 5.形象良好,具备大气、福气、温暖气质优先,无传染性疾病.
  • 北京 | 8年以上 | 本科 | 提供吃
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    主要职责: 1.负责质量安全管理工作,贯彻落实质量安全方针,监督项目的服务质量及流程,定期进行检查,评估与改进; 2.组织召开质量分析会,收集并分析不良事件数据、进行原因分析,制定改进计划; 3.落实及完善质量安全管理体系,督促服务规范的执行,确定各项目遵循统一标准; 4.组织开展质量安全相关培训,提升员工的专业能力与安全意识; 5.对项目的质量安全工作进行指导和事件事故调查处理; 6.收集并分析质量安全数据,形成报告支持决策,确保符合国家及地方养老法规及行业标准。 岗位要求: 1.酒店管理等专业本科及以上学历; 2.5年以上酒店行业经验,3 年以上集团化管理经验,熟悉连锁运营模式;掌握行业标准、法规、标准及政策,具备风险评估,危机处理能力; 3.熟练使用办公软件,具备数据分析能力及报告、制度的编制、撰写能力; 4.具备良好的沟通能力、抗压能力,责任心、同理心; 5.能够接受出差能够推动服务优化及流程改进。
  • 中餐厅主管

    5.5千-6千
    北京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 各类员工活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理,确保服务质量符合酒店标准,提升顾客满意度。 2、监督并指导服务员、传菜员等团队成员的日常工作,包括仪容仪表、服务流程、餐前准备及餐后收尾。 3、协调厨房与前厅的沟通,确保菜品出品及时、准确,处理顾客投诉及突发事件。 4、制定并执行餐厅的卫生、安全及设备维护制度,定期检查并记录。 5、控制餐厅运营成本,包括物料消耗、人力安排等,协助完成营收目标。 6、组织员工培训,提升团队服务技能与专业知识,培养后备人才。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,酒店提供系统化岗前培训。 2、热爱餐饮服务行业,具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、身体健康,能适应轮班制及快节奏工作环境。 4、具备基本沟通协调能力,能妥善处理顾客需求及突发状况。 5、有中餐服务经验或管理经验者优先考虑,但非硬性要求。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    工作职责: 处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 积极与团队配合完成日常工作。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。 资质需求: 大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业。 有相关工作经验者优先。 良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力。 良好的仪容仪表。 可接受轮班工作制。
  • 销售总监

    8千-2.4万
    北京-密云区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行酒店市场销售策略,完成年度销售目标; 2、开拓和维护客户资源,包括企业客户、OTA平台等,提升酒店市场份额; 3、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略; 4、带领销售团队完成业绩指标,并对团队成员进行培训和考核; 5、协调酒店各部门资源,确保销售活动的顺利开展; 6、参与酒店品牌推广活动,提升酒店市场影响力。 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和销售策划能力; 2、熟悉酒店行业市场运作模式,有丰富的客户资源优先; 3、具备优秀的沟通能力和团队管理能力; 4、能够承受工作压力,适应高强度的工作节奏; 5、对市场趋势敏感,具备创新思维和执行力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准流程清洁客房,包括更换布草、补充客用品、清扫卫生间、吸尘及整理床铺等,确保客房整洁舒适。 2、检查客房内设施设备(如电视、空调、灯具、淋浴等)是否正常运作,发现故障及时上报维修并做好记录。 3、配合前台及楼层主管完成退房检查,核对房内迷你吧消耗及客用品缺失情况,协助处理客人遗留物品。 4、遵守酒店安全卫生规范,正确使用清洁工具和化学药剂,维护工作区域干净整齐,及时补充楼层布草车及仓库物资。 5、主动响应客人合理需求(如加床、加被子、送物等),提供礼貌热情的客房服务,维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,欢迎新手应聘,提供岗前系统培训及带教指导。 2、身体健康,吃苦耐劳,能接受体力劳动(如搬运布草、推车、弯腰清扫等)。 3、工作认真细致,有责任心,具有良好的服务意识和沟通能力。 4、适应酒店轮班制(包括早班、中班及周末节假日排班)。 5、服从管理安排,具备团队协作精神,无不良嗜好及违法记录。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 交通补
    • 补充医疗
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日福利
    • 提供住宿
    • 工作餐
    北京日系品牌 咖啡餐厅 诚聘 本店主打日式融合料理,隶属日本外资企业,坚守高标准食品安全规范。经过半年人员适配观察,现扩充厨房团队,诚聘厨师。 ■工作内容 统筹厨房日常运营,管控人员、食材成本、出品品质与食品安全; 独立研发应季菜品、创意融合料理,负责员工培训、岗位标准化流程(SOP)搭建; 运用办公软件完成排班、成本统计、菜品优化提案等工作。 ■岗位要求 厨师:年龄 40岁及以下,有3 年以上烹饪经验优先。 期望你:安全意识强,精通厨房管理与菜品研发;性格和善、格局开阔,能统筹全局、协调团队;可独立完成菜品研发、制度梳理及办公类工作。 待遇描述: 1.提供工作餐。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.补充医疗保险 4.双休 5.节日福利 6.生日福利 7.提供住宿 8.法假三薪 欢迎资深餐饮从业者投递,期待携手共事!
  • 西餐厨师

    5.5千-7.5千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 交通补
    • 补充医疗
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日福利
    • 提供住宿
    • 工作餐
    岗位职责 1. 独立制作全套西餐:前菜沙拉、浓汤、意面、烩饭、牛排扒类、焗烤、小食; 2. 从零自制基础酱汁(番茄底、奶油酱、黑椒汁、油醋汁等,拒绝成品半成品应付); 3. 严格按照门店SOP标准化出品,统一分量、口味、摆盘; 4. 每日验收食材、按需备货,控制食材损耗,定期盘点库存; 5. 维护档口设备(扒炉、烤箱、低温慢煮机、炸炉)日常清洁保养; 6. 配合主厨试新菜、调整出品口味。 核心技能要求 1. 1–3年正规西餐厅/酒店西厨房实操经验(简餐店、连锁牛排店、意式餐厅均可); 2. 精通西餐基础技法:煎、扒、烤、焗、低温慢煮、烩、油封; 3. 熟悉西餐食材:各式牛排、海鲜、芝士、香草、葡萄酒调味; 4. 掌握西式刀工、分切牛排、肉类熟度把控; 5. 懂基础摆盘美学,审美在线。 加分项 • 有法餐/意餐/融合菜专项经验; • 持有中级西式烹调师证书; • 会成本核算,能控制食材浪费。 待遇描述: 1.提供工作餐。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.补充医疗保险 4.双休 5.节日福利 6.生日福利 7.提供住宿 8.法假三薪
  • 北京-朝阳区 | 10年以上 | 本科
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 集团大客户战略规划与目标统筹:结合集团各成员酒店特质与市场趋势,制定大客户销售计划及营收目标,调研竞品与市场政策、优化销售合作体系,联动各部门统筹 B 端营收结构,提升集团大客户业务营收与市场竞争力; 2. 核心大客户开发与战略合作落地:聚焦政企、央企、头部企业等优质客群,主导高端商务合作洽谈与协议签订,管控重大客户项目、搭建大客户分层管理与复盘体系,深挖需求以实现客户价值与复购增长; 3. 全国销售体系搭建与门店协同:搭建完善集团全国标准化大客户销售运营体系,统一合作、服务、报价规范,统筹全国门店跨区域客户资源管理及纠纷处理,实现资源集中管控共享,提升整体运营效率; 4. 集团大客户数据复盘与经营优化:定期输出大客户经营数据报表并完成周期复盘,依托数据、市场及客户反馈优化销售策略与激励政策,联动财务、法务部门严控经营风险,提升业务盈利能力与资金回笼效率; 5. 品牌联动与行业资源整合:参与行业高端活动拓展圈层资源,维护核心合作渠道、整合行业优质资源并输出标杆合作案例,助力集团酒店 B 端品牌知名度、影响力提升及高端化市场化升级。 【任职资格】 1、基本条件:本科及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先,30-45岁,形象气质佳、商务礼仪娴熟,可适应全国高频出差,具备极强的商务谈判、统筹协调及逻辑分析能力,抗压能力强,有高度责任心、目标感和团队管理思维,职业素养优秀; 2、工作经验:10年及以上高端全服务酒店或酒店集团 B 端大客户相关销售管理经验,其中须有3年以上销售部门负责人管理经验,熟悉酒店运营、政企采购、企业差旅合作及 MICE 项目运作流程,具备大客户合作关系统筹操盘经验,拥有全国政企、央企国企、上市企业、头部商旅平台等成熟大客户资源; 3、专业能力:具备成熟的大客户销售战略规划能力,能独立制定年度销售策略、目标拆解及落地计划,把控市场趋势与行业政策,精通酒店全品类 B 端产品销售,擅长定制合作方案、商务谈判及疑难客户攻坚,具备优秀的团队搭建、考核培养及跨部门、跨门店统筹协调能力,拥有数据分析与经营复盘能力,能通过数据优化策略、管控成本与回款风险,提升业务营收与毛利。
  • 北京 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、制定分公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责分公司的日常运营的监督和管理; 3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度; 4、负责分公司各部门计划的审核与跟进; 5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理; 6、负责对运作品牌品项的管理,提高知名度与服务质量,最终达到客户满意度; 7、全面负责分公司的市场开拓; 8、负责分公司的费用与成本控制工作; 9、及时了解员工思想动态,做好分公司的员工思想工作,稳定分公司团队; 10、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩; 11、完成总公司交待的其它工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、较强的人际沟通表达能力、综合分析判断能力、计划制定和执行能力。 3、洞察力和逻辑思维能力强,较强的营销思路和领导才能 4、精力充沛、能够适应出差、能承受较大的工作压力 5、有1年以上同等岗位工作经验 此岗位作为成都、北京、上海分公司的储备总经理,需在深圳总公司学习3-6个月!
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    作为酒管双BU的方案策划与技术支撑岗,负责项目可行性研究、技术方案撰写、投资测算、竞品对标分析等专业性工作,为拓展团队提供高质量的方案弹药,并具备一定拓展能力。
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 平台大
    • 领导好
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责京津冀及全国旅行社、组团社、地接社、研学渠道开发维护,达成景区票务、住宿、会议团建整体销售业绩; 2. 对接渠道商务洽谈、政策对接、签约合作、订单跟进及回款,维护长期稳定合作关系; 3. 组织渠道踩线、市场推广、客户回访,深挖客户需求,定制景区组合旅游产品; 4. 调研周边竞品文旅市场动态,优化渠道销售策略,完成月度季度销售指标; 5. 联动景区酒店、会务、接待等部门,保障渠道团队出行接待顺畅,处理合作日常问题; 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上文旅景区、旅游行业渠道销售经验; 2. 熟悉旅游行业运作模式,拥有京津冀旅行社、地接社、研学渠道优质资源优先; 3. 具备良好商务谈判、客户维护及市场开拓能力,目标感强,能承受业绩压力; 4. 了解京郊文旅市场,可接受短途出差、旺季配合工作; 5. 做事踏实执行力强,沟通顺畅,有大型文旅景区从业经历优先;
  • 北京 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、客户开发与拓展:挖掘潜在企业大客户,制定并执行市场开拓计划,拓展销售渠道,完成客户拜访与业务洽谈,推动合作签约; 2、客户关系维护:负责现有大客户关系的深度维护,定期回访,了解需求,协调解决问题,提升客户满意度,确保客户持续合作与业务增长; 3、销售目标达成:制定并执行销售策略与计划,分解销售任务,带领团队完成企业公寓大客户销售业绩指标; 4、合同管理与执行:主导大客户合同的谈判、起草与签订,监督合同执行,确保款项回收; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先; 2、2年以上大客户销售经验,熟悉企业公寓或房地产租赁市场,有成功销售案例与客户资源者优先; 3、熟练掌握销售技巧与谈判策略,熟悉合同法与销售流程,熟练使用办公软件与销售管理工具,具备市场分析与数据处理能力; 4、具备优秀沟通协调与团队管理能力,抗压力强,目标导向明确,客户服务意识佳,有敏锐市场洞察力与应变能力。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据市场调研数据和客群画像(家庭亲子、年轻情侣、银发族、企业高管等),结合集团旗下核心酒店的地理属性,设计符合市场需求的私家定制主题旅游线路 2.挖掘目的地的本地化资源(非遗文化、特色民宿、本地美食、户外运动等),策划兼具深度与趣味性的特色体验活动,确保线路产品的核心竞争力与差异化卖点; 3.主导产品的全生命周期管理,统筹产品的核算报价与定价策略,确保产品具备良好的成本收益结构; 4.整合并维护集团内部酒店住宿资源,拓展外部优质供应商(景区、车队、地接社、餐饮、导游等),建立稳定可靠的私家定制游供应链体系; 5.协同各部门,制定基于酒店集团会员体系及私域流量的本地化、主题化营销方案(如亲子研学套餐、商务礼宾包车、高端自驾路书等)。 6.承担项目整体经营目标,对营收、毛利率、客户满意度和复购率等关键绩效指标负责。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先 2.3年以上高端旅游定制、文旅项目运营管理经验,其中需有1年以上独立负责过高端定制游/度假产品的全案开发; 3.在西北、西南有供应链资源或头部OTA平台高端度假机构相关经验者优先; 4.具备出色的商务谈判能力、应急处理能力及跨部门协作能力; 5.熟练使用办公及数据分析软件,能适应日常出差。
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