【岗位职责】 1、具有五星级酒店同等职位工作经验 2、具备宴会及会议统筹的专业管理能力 3、负责酒店宴会会议销售、客户维护与深度开发 4、具备制定市场销售计划、团队带领，完成酒店下达的各项销售业绩指标等能力 5、具备较强的抗压能力

岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3.按西厨厨师长厨分工，完成菜品制作任务。 岗位要求 1.初中及以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉亚菜饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.了解食品卫生法。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。

岗位要求 1、协助前台经理管理前台，检查员工仪容、仪表，及时指正。 2、帮助员工了解工作中遇到的难题，处理差错和事故，有效调动员工积极性，优质、快捷地完成各项任务。 3、建立客人档案，做好回头客、酒店客的接待工作；定期检查本处工作必备用品的使用情况，定期盘点、补充用品以及申报维修。 4、管理当班员工的工作及其他前台日常工作常见问题处理。 任职要求 1、流利的普通话、地方方言及英语口语，大专及以上学历、酒店管理相关专业。 2、同星级酒店相同岗位的工作资历两年以上，熟悉前台管理和服务规范及流程，熟悉酒店管理系统。 3、拥有良好的仪容仪表,身体健康,精力充沛,能长时间工作，适应三班倒工作。 薪资福利： 1、五险一金； 2、工龄补贴50元/半年，最高300元/月； 3、享有绩效奖金、夜班/高温补贴、过节费、年终奖金等； 4、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假等】； 5、月休8天，包吃包住； 6、一个月可免费使用三次温泉产品，及客房、餐饮、温泉相应的员工价、亲属价等。

岗位职责/职位描述岗位职责 1、具有良好的沟通能力。 2、有培训协调能力,为人正直。 3、必须精通PA机器操作与维护管理。 4、具有四星级以上同岗位2年以上工作经验优先录用。 基本薪资福利： 1.五险一金； 2.工龄补贴50元/半年，最高至300元/月； 3.享有绩效奖金.夜班/语言补贴/年终奖金等； 4.各种带薪假期【年假.婚假.产假.陪产假等】； 5.法定节假日享有提货券，可购买万翔网商生活用品等； 6.员工每月可免费使用3次温泉产品，及客房餐饮康体相应的员工价.亲属价等; 7.免费提供食宿，公寓式宿舍（电梯房.空调.热水器.洗衣房.独立卫生间和阳台.免费网络.篮球场等）; 8.月休6-7天。

岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 2.1年以上同星级同岗位工作经验 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级 4.工作责任心强，做事认真负责。

岗位职责 1、按照酒店集团宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、确保全部设计与出品与所要求的相一致并符合集团的标准。 3、按照酒店要求处理基本摄影工作。 4、负责检查酒店所有指示牌, 广告牌, 标语牌的完好并符合酒店集团标准, 对已旧, 已坏的及时更新更换。 岗位要求 1、高中及以上文化程度；1年以上同岗位工作经验. 2、熟悉平面设计工作。 3、熟练操作设计类操作系统。 4、良好的交流沟通能力。

岗位职责 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 岗位要求 1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

【岗位职责】 1、负责监督空调、通风、制冷和制热设备及系统的操作、维修及保养工作 2、制作设备的运行记录 3、负责班组员工的排班及技能培训 4、完成公司领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、中专及以上学历，机械维修和维护相关专业，专业技能扎实 2、持有电工证，制冷操作证 3、三年以上相关工作经验，有酒店工作经验优先

【岗位职责】 1、亲切礼貌地接待每一位客人，为到达和离店客人办理登记和退房手续 2、正确地安排到达客人所需要的房间，严格控制所有的客房钥匙，如有异常应向前台主管/宾客服务经理汇报 3、分别与有关公司/旅行社再次确认所有的到达预订，为到达和离店团队作好所有必需的准备 4、在账单系统中修正、更新住店客人的活页档案 5、保证按管理层要求做好每日报表和统计表，保证每个备用金有足够的流通现金，并经常进行检查以免短缺 6、完成领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、大专毕业，受过酒店职业训练者优先 2、性格友善，英语流利、计算机操作技能良好 3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识

1.在副经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 2.解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 3.监督现金的处理和存放程序，编制每日存款和流动资金报告，制定并指导员工执行现金安全制度，处理异常的付款情况。 4.监督服务设备的维护保养。 5.监督客用设施和服务的标准。 6.控制存货和监督保存程序。 7.监督各岗位工作职能的执行情况。 8.负责员工的技能技巧及产品知识培训。 9.监督中餐厅的出品和服务情况。 10.熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以安全地执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处。 11.熟悉酒店安全、急救和紧急情况的处理程序，并能正确的使用相关的设备。 12.及时对危险的情形采取补救措施，并对上级主管及相关部门通报存在的潜在危险。 13.按酒店的要求，记录安全事故和意外事故。 14.完成上级安排的其他工作。

【岗位职责】 1. 对宴会的运营进行管理，获得最大的利润和最高的宾客满意度，监督宴会厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性； 2. 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求； 3. 负责员工的技能技巧及产品知识培训； 4. 监督服务设备的维护保养，监督客用设施和服务的标准； 5. 控制存货和监督保存程序。 6. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1.大专或以上学历，酒店管理专业优先； 2.工作经验2年以上，有宴会厅或餐厅工作经验优先； 3.原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，具有独立共组能力，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正 3.有良好的学习能力和抗压能力，敢于承担责任，执行力较强

【岗位职责】 1、做好弱电、音响及视频的操作及保养工作，以确保弱电、音响及视频设备、系统运行畅通 2、执行楼宇自控系统的各项测试及检查工作，确保楼宇自控的稳定运行 3、执行电话系统、消防报警、监控系统、有线电视等弱电系统的维护和保养工作；执行宴会厅及会议室位置的音响及视频设备的维修及保养工作 4、完成交接班记录及各系统的运行记录 5、与酒店的相关部门配合，使宴会和会议活动正常进行，并与其他班组完成日常维修工作 6、完成公司领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、初中学历以上，有电工证 2、掌握弱电、楼宇自控、音响及视频系统的操作、维修及保养工作 3、至少2年从事弱电、楼宇自控、音响及视频系统的操作、维修及保养工作经验 4、有良好的职业操守 5、严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度

岗位职责 1.按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5.家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1.中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4.热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌。 5.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、做好弱电、音响及视频的操作及保养工作，以确保弱电、音响及视频设备、系统运行畅通 2、执行楼宇自控系统的各项测试及检查工作，确保楼宇自控的稳定运行 3、执行电话系统、消防报警、监控系统、有线电视等弱电系统的维护和保养工作；执行宴会厅及会议室位置的音响及视频设备的维修及保养工作 4、完成交接班记录及各系统的运行记录 5、与酒店的相关部门配合，使宴会和会议活动正常进行，并与其他班组完成日常维修工作 6、完成公司领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、高中以上学历，有电工证； 2、掌握弱电、楼宇自控、音响及视频系统的操作、维修及保养工作； 3、有弱电、楼宇自控、音响及视频系统的操作、维修及保养工作经验者优先； 4、有良好的职业操守； 5、严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

1.协助西厨副厨师长管理西厨房工作。 2.执行西厨房特别活动和特殊食品的销售工作。 3.协助编制西厨房菜谱，并对食品成本进行控制及管理。 4.协助西厨房进行资产管理并确保设施设备处于完好状态。 5.确保西厨房食品质量、成本，满足客人需要。 6.执行西厨房培训计划，为员工配备工作所需的工具和设备。 7.根据需要，与西厨厨师长一起研发、调整菜单，满足客人需求。 8.参加部门会议。 9.执行西厨房食品、原材料的库存量标准。 10.按酒店程序及标准，进行西厨房的食品、设备的采购。 11.协助了解本地竞争对手，并与本酒店西厨房进行比较分析。 12.与客人建立并保持良好的关系以满足客人的需要。 13.促进团队协作，确保有效的互动交流。 14.根据酒店安全规定，协助本部门的安全工作。  15.熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以安全地执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处。 16.熟悉酒店安全、急救和紧急情况的处理程序，并能正确的使用相关的设备。 17.按酒店的要求，记录安全事故和意外事故。 完成上级安排的其他工作。

岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1、 计划并监督前台每日到店与离店客人相关营运情况。包括客房销售情况、VIP及团队客人的房间安排和入住登记情况 2、保证前台所有员工为酒店客人提供高效礼貌的服务 3、保证为前台所有员工和新聘员工提供适当的培训 4、负责制作日报表，和相关统计报表 5、完成领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理专业优先，优秀者可适当放宽 2、至少2年前台工作经验，性格友善，英语流利、熟悉opera操作系统，计算机操作熟练 3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正                               4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识

岗位职责 1.严格遵守美工室各项规章制度。 2.认真完成各部门下达的美工任务。 3.协助会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4.协助店内所有宣传设备日常维护、内容版面及时更新、替换。 5.协助重要节假日酒店氛围布置/拆卸。 6.协助做好对外宣传文案撰写、图片/视频拍摄。 岗位要求 1.大专以上文化程度，有美工设计相关工作经验1年以上。 2.工作责任心强。

岗位职责： 1、接待宾客，为宾客提供超出期望的服务。 2、遵循康莱德品牌标准。 3、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 岗位要求： 1、愿意从事酒店行业。 2、接受倒班。 3、具有良好的沟通能力。

招聘厨师，洗碗工，公共区域保洁员，餐饮服务员，总机接线员，需有相关职位经验。

各部门实习生

1.与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。 2.指导厨房帮手，包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 3.与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 4.与员工建立并保持良好的工作关系 。 5.按计划参加并参与每日例会及其它会议。 6.按计划参加培训活动 。 7.事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 8.清洁并整理工作区域。 9.实施酒店和部门的规定、政策和工作程序，包括但不限于： 酒店的规则和规定、健康和安全、仪表仪容、质量、卫生和清洁 10.和上级领导一起进行人力规划和管理需求。

前厅部实习生（前台接待、行政酒廊接待、礼宾员） 餐饮部实习生（中餐厅、西餐厅） 工程部实习生、财务部实习生、市场销售部实习生等。具体在招岗位需要根据当时情况为准。 实习生实习津贴为阶梯式： 第一、二个月为2300-2500元/月， 第三、四个月2500-2700元/月， 第五个月起2800-3000元/月。 福利待遇：月休8天，每天8小时标准工作制、按照劳动法依法合规结算加班费（延时加班: 1.5 倍支付；休息日加班: 2 倍支付）、 法定假日加班三倍付薪、包吃包住，企业购买雇主责任险 大专及以上或四年制本科实习生，确认有毕业留任意向的实习生，可以申请，面试合格可获聘为高潜质实习生。 高潜质实习生在上述实习津贴的基础上，每月享受额外津贴500元/月，实习薪资可达2800-3500元/月。 高潜质实习生毕业转正后，与酒店签订劳动合同，通过部门评估将获聘为主管级员工！！！ 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

We are looking for a Trainee  我们正在寻找一位实习生（前厅部/餐饮部/健身中心/客房部） As a Trainee , we rely on you to 作为一名实习生（前厅部/餐饮部/健身中心/客房部），你的主要工作职责为： 1. Familiar with department working rules and procedures 2. Listen to guest and provide suggestions to meet guest needs 3. Cooperate with colleagues in the department 4. Perform other related work assigned by department 1、熟悉部门工作细则和流程 2、聆听客人并提供相关建议满足客人的需求 3、配合部门同事开展工作 4、执行部门安排的其他相关工作 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： 1. Graduates/interns who want to develop in the hotel industry 2. Have a Passion for hospitality 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 2、热爱服务行业 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！