:大专以上文化，有四、五星酒店前台工作经验,表达、沟通能力好。有OPERA使用经验优先；能够适应夜班工作。

1、具有1年及以上相关工作经验，具体高星级或物业水电高低压工作经验； 2、持有电工证操作证； 3、熟悉酒店工程水电相关操作

岗位职责 1、管理健身中心排班，负责会员卡的销售工作； 2、每日工作记录和有关销售报表； 3、做好客户档案的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整； 4、推广并销售与健身有关的系列产品。 岗位要求 1、至少一年以上同岗位工作经验； 2、了解莆田健身房市场，对健身客源市场了解者尤佳； 3、具备良好的沟通，对客服务技巧。

岗位职责: 1要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 岗位要求: 1.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 2掌握必需的食品洒水知识有一定的西餐服务技能。 3.身体健康，仪表端正。 工作时间: 8小时工作制，月休8天。 福利待遇: 五险一金 ，节日礼物，提供食宿，提供多元化的员工培训和完善的晋升机制。

工作职责： 1、负责酒店本地协议客户的开发和维护。 2、负责酒店会务和旅行社客户的开发和维护。 3、协助餐饮部进行餐饮和宴会业务的推广和宣传。 4、协助酒店销售和重要接待工作 5、基本工资（4-5K）+业绩奖金（收入空间大，上不封顶） 职位要求： 1、有本地高端酒店销售工作经验及客户资源。 2、品貌端正，身体健康，无任何不良嗜好和负面社会经历。

负责所有与前台相关的事宜，如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助； 通过履行工作职责支持酒店各区域的服务，包括行李服务、问询、食物准备、摆放器具、早餐包准备，清洁及待客服务，与其他部门的团队成员安排需求； 岗位职责： 保持标准的行为和仪容仪表的规范；始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有的客人并愿意去学习和利用每个机会用礼貌的方式称呼客人的姓名；落实所有相关工作事项，确保客人离开酒店时，对酒店的服务留下一个美好的印象； 保持对部门标准与程序的熟知；根据制定的程序，登记并为所有抵达的客人办理入住手续；落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入客房管理系统中；完成并将工作任务表中的所有当天分配的任务进行归档； 充满工作热诚与职业的自豪感，确保始终保持前台工作区的整洁；主动补位做好酒店前台，商务中心以及大堂的清洁工作；清洁并保持设备和餐厅内的卫生；坚持遵守卫生标准要求及程序，按照安全处理食物的规定； 确保出纳员的票据准确无误，并保证所收现金与每日报告准确无误；随时了解财务政策、程序及相关更新； 将客人的投诉立即告诉主管，并说明事情的过程有待进一步的处理解决；立即将不寻常的行为/活动向保安或团队领导汇报；在必要时提供贴身管家服务，包括运送布草或处理洗衣要求； 努力保持酒店服务的最高标准，尤其关注希尔顿荣誉客会成员及其他重要贵宾；通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订信息；了解所有的特别促销计划程序； 利用表格、程序及相关工具，控制库存盘点、完成其他相应工作任务，包括公共区与客房的清洁；遵守酒店的健康、安全及卫生条例； 会议室的各项工作及服务的准备；按照要求参加各类业务培训；履行团队领导或管理层分配的职责。 个人必须友好，愿意了解新事物并在团队中和睦共事。必须具有工作的灵活性，并能在工作中开动脑筋，有能力做出良好的服务决策。 除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。

·           完成部门的工作安排；完成酒店维修任务； ·           落实酒店设备的日常预防性及检修性维护工作； ·           制定库存标准，订购并监督燃料、润滑剂或维修部件的使用情况； 检查设备间的清洁卫                生，并保持干净； ·           掌握一定水平的业务知识，保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题； ·           处理酒店所有类型的维修保养工作，包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产； ·           维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备； ·           协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统； ·           根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作； ·           告知上级领导相关的维修及经费审批情况，并提出设备合理更换的时间； ·           记录每日进行的服务工作，包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本； ·           参与指导同事所有设备的正确运行、安全措施及清洁工作； ·           按照规定的时间执行设备维修计划； 在计算机系统内进行并记录设备设施的常规检查；               熟悉网络维护维修； ·           建立保留适当的档案系，确保资源信息被妥善保管以备将来查询； ·           每日进行工作日报，记录当天完成的工作并检查部门的交接本； ·           探索并运用环保方式工作；掌握有效的资源循环利用方法； 有相关上岗执业资格证书，如高、低压电工证等。

参与餐饮运作并保持卫生标准的管理；为员工提供培训和指导，督导餐饮部的服务和出品确保能令客人满意，负责餐饮部全体员工通过不断的培训，提高职业技能，并带领餐饮部员工做好对客服务。 主要职责﹣(职务的主要工作) 按照希尔顿欢朋运营部制订的服务标准和操作规程、服务规则、检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度，出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 控制餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，减少生产中的浪费，降低费用、增加盈利； 根据希尔顿欢朋酒店品牌的早餐标准制定并编写早餐菜单中的季节性食物菜谱； 建立物资管理及盘点制度，保管好餐厅的各种器具、物品；抓好设备、设施的维修保养，提高完好率，加强日常管理，防止事故发生； 抓好卫生工作及安全工作，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、酒吧、库房的安全； 负责制订本部门工作计划及总结；组织部门管理人员定期对库存的食材、预包装食品、饮品做盘点检查，了解库存情况，防止食品、饮品过期、变质和短缺； 熟悉所有的酒店设施和服务；熟悉并遵照希尔顿欢朋标准服务流程(SOP)。

岗位职责： 1、按标准受理电话、当面等方式的客房入住预订； 2、负责办理客人入住登记手续、退房手续； 3、处理宾客的各种问询并积极维护好宾客关系； 4、负责航空公司机组、航班延时客人、协议公司的接待及相关费用的签署、挂 账、结算等工作。 任职要求： 1、男女不限，形象气质佳； 2、较强的服务意识，良好的沟通协调能力，具有基本电脑操作水平； 3、可接收优秀应届毕业生。

岗位职责 1. 熟悉当地政府和日航酒店对健身场所的运营设施设备管理。 2. 确保泳池，更衣室，健身中心以及球室日常卫生保洁监管。  3.维护毛巾，布草及其他物料保管和正确使用。  4.对救身程序了解并懂得运用。  5. 对客礼貌，客户整体满意度不低于90%。  6. 确保对日航服务标准的落实。   任职资格： 1、语言能力：普通话标准                                                                2、热爱运动、会游泳   3、救生证资格优先考虑，有星级酒店救身员经验优先。 福利待遇： ※ 月休8天，享有法定节假日 ※ 健康美味的免费工作餐 ※ 宽敞舒适、设备齐全的员工宿舍，宿舍交通便利，步行直达 ※ 无论住宿与否，均享有住房补贴 ※ 夜班津贴、两头班津贴 ※ 缴交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 ※ 每月生日福利、优秀员工奖励 ※ 带薪年假、带薪病假、婚假、产假等各类福利假期 ※ 婚礼/生育礼金、住院慰问、丧礼慰问金 ※ 各类丰富多彩的在职培训及员工活动 ※ 集团晋升、调任机会/良好的职业发展规划及平台

岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 1.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 2.带领并指导团队成员摆台。 3.配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 4.检查员工到岗情况。 5.帮助员工不断提高和发展。 6.问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 7.向工程部递交工程维修单。 8.工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 9.告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 10.负责培训及督促所有员工参加培训活动。 11.能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 12.能够高效完成所有正当活动需求。 13.能够胜任所有班次及经理安排的工作。 14.能够处理和准备临时工申请。 15.负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 16.全面掌握各种类型活动的摆台方法。 17.填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 岗位要求 1.有上进心 2.可以独立的完成工作。 3.最少1年的宴会主管工作经验。 4.具有中西餐宴会服务知识。

负责自助早餐餐厅工作，会议接待，会议接待工作。服从楼面主管/经理工作安排。

The Commis Chef will be required to conduct their duties in a courteous. safe and efficient manner, in accordance with the hotel’s policies and procedures, ensuring that a high level of service is maintained. 厨师在当值时会被要求按照酒店规章制度表现得谦恭，安全和高效率的工作态度，以确保保持一 个高质量的服务水平。 Participate on each HOE & OE inventory. 参与酒店运营物资及运营物品库存盘点。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。

岗位职责： 1、负责宾客入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店前台系统； 2、为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金，并协助进行外汇兑换； 3、处理客人的基础投诉、问询和请求； 4、按照酒店标准为宾客提供优质服务。 任职资格： 1、大专以上学历，具备良好的英文能力； 2、具备良好的形象气质，礼仪服务意识； 3、能适应三班倒工作性质（每月夜班平均为4-5天）。 福利待遇： ※ 月休8天，享有法定节假日 ※ 健康美味的免费工作餐 ※ 宽敞舒适、设备齐全的员工宿舍，宿舍交通便利，步行直达 ※ 无论住宿与否，均享有住房补贴 ※ 夜班津贴、两头班津贴 ※ 缴交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 ※ 每月生日福利、优秀员工奖励 ※ 带薪年假、带薪病假、婚假、产假等各类福利假期 ※ 婚礼/生育礼金、住院慰问、丧礼慰问金 ※ 各类丰富多彩的在职培训及员工活动 ※ 集团晋升、调任机会/良好的职业发展规划及平台

岗位职责： 1、熟悉各种清洁设备的用途及使用方法。负责所用工具、设备的维护及保养工作。 2、按酒店要求着装上岗，不得无故迟到、早退、旷工。 3、正确使用化学洗涤剂，正确使用、保养和维修清洁机械设备。 报告并检查各种维修项目修复情况，确保负责区域设施用品完好有效。 4、完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作。 5、如发现客人或员工的意外事故，立即向领班汇报，并详细记录事故原因和经过。 6、负责所管辖区域地面、墙面、休息区、烟筒、客用卫生间、员工通道、客用通道的等石材及地毯的保养。 7、掌握酒店的应知应会内容及做好客人的询问及服务工作。 8、负责酒店分区设施设备的维护、保养工作。 负责分区玻璃、地毯、石材的清洁、维护、保养工作。 9、做好班次与班次之间的交接工作。 10、完成领班安排的临时工作。

1.负责酒店的安全管理工作，包括但不限于治安安全、消防安全和财产保护。 2.执行国家的安全保卫方针政策，协助上级制定和实施酒店的安全管理规章制度。 3.督导各部门的安全管理工作，协助各部门建立和完善安全规章制度。 4.处理酒店内发生的安全事故和事件，包括及时公正地处理一般性安全事故和保护现场、组织调查重大安全事故。 5.负责酒店的日常安保巡查，包括夜间巡逻和重要部位的安保工作，确保酒店财务及客人人身财产安全。 6.接待和处理宾客的投诉，积极征求宾客意见，促进酒店服务质量的改进。 7.根据酒店的实际情况，策划和执行重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。 8.配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。 9.安保人员还需要具备高度的警觉性、冷静沉着应对危急情况的能力，以及良好的组织协调和服务意识。此外，由于工作的特殊性，安保人员还需要遵守严格的工作纪律和道德规范。

岗位职责： 1. 安排每周、每月的培训计划。 2. 指导监管健身中心员工的日常工作。  3. 负责健身中心的运营和管理，包括游泳池、健身器材，更衣设备。  4.熟悉当地卫生标准并对要求进行落实。  5.控制健身中心物料的补充，减少毛巾，浴巾的损失。 6.确保健身中心客户满意度提升。  7.落实健身中心安全保障。  8. 遵守日航员工守则和质检规则。  9. 完成酒店的预算，定期做出促销方案。 任职资格： 1、男女不限，具备良好的形象气质及服务意识； 2、热爱运动，持有救生证并且有有酒店健身中心管理经验优先考虑。 福利待遇： ※ 月休8天，享有法定节假日 ※ 健康美味的免费工作餐 ※ 宽敞舒适、设备齐全的员工宿舍，宿舍交通便利，步行直达 ※ 无论住宿与否，均享有住房补贴 ※ 夜班津贴、两头班津贴 ※ 缴交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 ※ 每月生日福利、优秀员工奖励 ※ 带薪年假、带薪病假、婚假、产假等各类福利假期 ※ 婚礼/生育礼金、住院慰问、丧礼慰问金 ※ 各类丰富多彩的在职培训及员工活动 ※ 集团晋升、调任机会/良好的职业发展规划及平台

协助总经理的日常工作并为其提供助理服务。协调处理行政办公室日常事务，并在需要时为其他行政助理和秘书提供指导与协助。 1. 严格保管好所有的机密文档, 在没有得到总经理的许可下不得和其他任何部门或个人进行信息上的交流。 2. 处理邮件、信函、传真，及其他所有文件往来与收发；协调并安排总经理及时在相关文件上签字。 3. 帮助总经理组织并参与各种相关会议, 准备好会议章程，完成会议记录，并在会后及时准确将会议信息传达给相关部门及人员。 4. 确保完成好所有文档、报告、信函、备忘录，以及其他相关文件的记录与存档工作；做好追溯及跟进管理，以便各类相关事宜能得到及时准确处理。 5. 完成总经理指派的各项工作任务，如草拟文案、翻译等。 6. 任何时候都展现自身专业的态度素养与行为举止。 【岗位要求】 1、大专以上学历 2、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 3、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 4、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。 5、优秀的中英文语言能力

要求： 1、身体健康 2、良好的服务意识，能吃苦耐劳 3、负责大堂清洁及各个楼层公区卫生 4、具有星级酒店，会大理石打磨工作经验优先考虑 福利待遇： 1、享有国务院规定的带薪年休假 2、免费提供工作服 3、免费提供一日三餐工作餐 4、免费员工宿舍 5、丰富多彩的员工活动如： 每季度举办生日聚会 6、为员工缴纳社会保险 工作时间：月休4天，8小时

负责厨房洗碗洗菜，卫生，协助厨师出品菜品工作。

1. 负责与其它部门的信息收发传递 2. 熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉客情，保证电脑情况与实际情况一致 3. 负责管理钥匙，呼机的分发 4. 负责员工的签到考勤 5. 妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品 6. 按程序登记宾客的遗留物品 7. 向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障 8. 做好各项工作交接及明确记录

-  在主管的领导下负责客衣、制服及其它客房，餐饮布草的洗涤； -  每日做好班前准备工作，按工作程序，开启、操作、关闭设备； -  按工作程序及标准做好客衣，制服和布草的洗涤和烘干工作； -  严格按洗涤标准定时、定量加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量； -  掌握水洗机，烘干机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作； -  工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗； -  对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班，主管汇报，并分析原因，采取适当补救措施；

职责描述：  1、通过数据复盘、案例酒店、市场趋势启动KP意愿；  2、基于酒店情况及数据，为酒店提供相应的解决方案；  3、基于公司数据库，案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品； 4、面对酒店管理层宣讲，开发市场上的酒店并达成合作。 任职资格 1、良好的表达与管理层沟通谈判能力；  2、有数据分析和解读能力，并找出机会点；  3、抗压能力强，主动积极学习和团队精神；  4、乐于接受新事物，有一定的互联网思维；  5、从事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的内部运作。

工作职责 1、协助酒店完成直销产品的落地；  2、培训酒店员工对直销系统的使用和培训，掌握直销产品销售流程；  3、结合数据的分析，产品的价格、库存监控做好产品优化工作；  4、产品流量运营，对酒店的交易产出负责； 任职资格 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力；  2、抗压能力强，主动并积极和团队精神；  3、有数据分析和解读能力；  4、从事OTA或是高星酒店1年以上，在酒店从事官微对接为佳；  5、能够接受短期出差。