岗位职责 1、制定酒店市场销售计划，并指导销售团队按计划开展销售工作； 2、协助酒店总经理根据市场变化制定酒店房价体系，做好收益管理及中远期房态管理； 3、全面负责酒店市场销售管理工作，掌握市场动态，分析并制定应对策略，分解并达成指标； 4、负责制定并执行酒店公关活动计划；制定酒店品牌推广预算，使用广告公司资源，完成酒店对外推广； 5、针对市场和客户需求开发销售渠道，制定产品推广计划。 6、负责向外积极推广酒店品牌与服务，与政府、媒体保持良好的合作关系，并且通过微信、微博 等新媒体工具，在市场上建立良好的酒店公众形象； 7、负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专以上学历；中高端酒店行业同等职位工作经验，或国际品牌酒店优秀销售经理从业经验，或经济型酒店资深酒店总经理； 2、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。

【岗位职责】 1、根据酒店品牌标准，完成各类宣传物料的设计，包括海报、易拉宝、菜单、宴会背景板等。 2、配合市场传讯部完成线上推广素材，如微信公众号推文配图、社交媒体活动视觉、电子屏广告等。 3、协助各部门进行内部物料设计，如员工活动海报、培训课件美化、标识牌更新等。 4、对酒店实景、餐饮菜品、会议婚宴等场景进行拍摄或图片后期处理，满足宣传及运营需求。 5、参与酒店季节性活动、节日装饰及主题推广的视觉创意构思，提供可执行的设计方案。 6、定期更新酒店图片库，确保素材分类清晰、版本准确，并维护设计文件的存档与规范管理。 7、与印刷制作方对接，跟进物料打样、材质选择、印刷质量及交付进度，确保成品符合设计要求。 【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator或CorelDRAW等主流设计软件，能独立完成排版与修图工作。 2、具备一定的审美能力，对色彩、构图、字体有良好感知，作品风格适配四五星级酒店定位。 3、有责任心，能按时完成设计任务，面对紧急需求时能快速调整并保证出品质量。 4、沟通理解能力良好，能准确接收部门需求并转化为视觉方案，必要时主动提出优化建议。 5、学历、经验、年龄不限，但需提供个人作品集（电子版或链接），以展示实际设计能力。 6、熟悉摄影或视频剪辑者优先，了解酒店行业宣传节奏者优先。

【职责内容】 1、有2年以上销售坐诊实战经验。具备胸部，生殖私密，中医养生项目的销售成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、团队协助性强，有实战能力和人格魅力。 4、服从公司安排 5、我们不怕你要高薪，就怕你没要高薪的能力和要高薪的欲望

【职责内容】 1.负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计及公众平台信息设计工作。 2.负责公司广告宣传品平面设计及制作。 3.与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。

【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划与推广，制定并执行年度市场传讯计划，提升酒店市场知名度与美誉度； 2、策划并组织实施线上线下营销活动，包括节日促销、主题活动、会员活动等，确保活动效果与预算控制； 3、管理酒店官方社交媒体平台（如微信、微博、小红书等），定期发布优质内容，提升粉丝互动与用户粘性； 4、与媒体及合作伙伴保持良好关系，拓展宣传渠道，提升酒店曝光率； 5、撰写新闻稿、宣传文案及广告素材，确保内容符合品牌调性并吸引目标受众； 6、监测市场动态及竞争对手动向，定期提交分析报告，为管理层提供决策支持； 7、协调内部部门（如销售、前厅、餐饮等）完成联合推广项目，确保市场传讯与业务目标一致。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播或相关专业优先； 2、2年以上市场传讯、品牌推广或数字营销相关工作经验，酒店行业经验者优先，洲际背景者优先； 3、熟悉社交媒体运营及内容创作，具备优秀的文案撰写与视觉审美能力； 4、具备活动策划与执行经验，能独立完成方案设计及落地； 5、思维活跃，创意能力强，对市场趋势敏感，善于捕捉热点； 6、良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、女性，年龄28-40岁，形象气质佳，具备较强的职业素养。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

1.与市场销售部及其他部门配合制作各类宣传资料和用品。 2.与市场传讯经理配合制作酒店对外的各类推广产品。 3.根据雅辰酒店集团标准，负责设计工作包括设计、排版；以及活动的摄影及照片的剪辑。 4.负责所有印刷品的打样。 5.具有一定的审美能力及创造能力，为酒店打造辨识度高、有特色的各类宣传制品。

工作职责： • 通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略，尤其是和总经理，商务发展总监，财务总监和人力资源总监。 • 全面负责对前厅部，客房部，安保部，工程部，餐饮部，厨房及康乐部的管理以及食品安全等方面的工作。 • 积极参与酒店内的管理核心项目。（固定资产，装修改造，培训和对客服务） • 确保集团标准及各个部门服务与相关规范制度的培训及落实 • 对酒店的所有区域进行例行检查，确保酒店软硬件时刻处于良好状态。 • 合理控制各个部门相关运营成本，在不影响集团标准，安全规范及客人体验的前提下高营运利润。制定具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划（每间占有房的成本，食品成本，酒水成本，工资包含加班，其他花费，小时工和外包服务）。 • 用专业的和激励的方法管理直接管理范围内的团队，确保团队有效合作，高效运作。 • 合理的为直接管理范围内的部门制定或批准年度/季度/月度的预算，目标及工作计划。 • 组织定期的营运会议包含直接管理范围内的分部门。 • 亲自监督每日员工工作表现与仪容仪表. • 确保排班表是根据酒店的需求制定的并遵循了劳动法。 • 确保酒店及直属部门完成相关关键指标包括但不限于收入，利润，SALT，QA，流失率等。 • 促动餐饮部经理与商务发展部共同创造本清利厚的餐饮推广活动（菜单/价钱/推广）。 • 辅助商务发展总监建立一个有效的具有竞争力的会议和外卖战略包含价位。 • 执行与监督酒店各项活动，如庆典，装饰，新年庆祝活动，与会议宴会主办单位的沟通与协调等。 • 对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。 • 确保每天的VIP客人得到应有的照顾和服务。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 协助总经理完成酒店所有活动与相关运作工作，完成总经理安排的相关工作。 • 如需要在总经理不在时代理相关工作。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： 希尔顿营运经理始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 诚挚待客：自愿全心全意为宾客提供无与伦比的体验 • 正直诚信：时时刻刻为所应为 • 领导核心：力争在业界和所在社区都位居领导地位 • 团队合作：所有工作中积极发扬团队合作精神 • 主人翁精神：勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 即时行动：以刻不容缓的态度和纪律运营 • 教育: 大专以上或同等学历。酒店、旅游、商务管理专业。 • 工作年限: 3－5年以上相关运营部门工作经验，具有餐饮和房务部的管理经验者优先。 • 其他要求：流利的英语说写能力，熟练使用电脑，随机应变的能力，具有创造性；国际酒店餐饮背景优先。

JOB SUMMARY 岗位描述 Plans, directs, controls, co-ordinates and participates in all communications activities, including online and digital communications. Under the general guidance and supervision of the DOSM and within the limits of established hotel policies and procedures, promotes and maintains good communications both internally and externally in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenues of the hotel. 在各种沟通活动中，包括在线，数字通信传媒里起到计划，指导，控制之职能，由市场销售总监的综合指导和管理下，认真执行酒店工作尊则和工作规程，通过推广和维护良好沟通在酒店内外部起到增强酒店声誉以之使酒店收益最大化。 JOB RESPONSIBILITIES 工作职责 1. Develops an annual communications/media plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's business plan. Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team and AOR are fully briefed on goals and progress. 在与酒店经营规划一致的指导方向下，制定目标，预算及计划全年媒体推广计划。与此同时保证团队年内员工对计划，责任范围，目标及进展详细明了。 2. Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action. Prepares the monthly communications report on a timely basis. 在既定的时期内，对比实际的进展与设定目标的不同并及时采取正确的措施。在既定的时间内上交每月报告。 3. Supervises and directs photography for advertising, collateral and public relations purposes in liaison with the DOSM, the advertising agency and the marketing department at Regional/Corporate office. 监督及管理所有与广告,印刷品和公共活动为目地的图片,并及时与市场销售总监,广告公司,市场部,区域及总部。 4. Ensures the department has a comprehensive master digital library for all advertising, collateral and public relations activities, and regularly update the image library accordingly. 确保本部门持有综合有力全面的数字图片库以用于广告，宣传品及公共活动并及时更新图片。 5. Co-ordinates and executes publication of the hotel’s newsletter(s). 协助和执行发布酒店实时通讯 6. Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry. 监测行业内动态以及竞争对手活动。 7. Participates in monthly forecasting of the department's marketing communications expenses, i.e. advertising, printing, gifts, entertainment, etc. 执行计划市场传讯部的每月费用预算，如广告，印刷，礼品，宴请的费用 8. Performs additional related duties as deemed necessary and appropriate to the communications status. 在公共关系中履行必要及合适的附加工作。 9. Work with media/advertising agency on the planning of all online and off-line advertising, and oversees their execution. 与媒体或广告公司在广告计划上共同合作并监督其执行效果。 10. Acts as official spokesperson for the hotel when appropriate and responds to all media requests within 24 hours. 最为酒店的正式发言人适时合适的在24小时内回复媒体的要求。 11. Compiles and maintains a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system. Delegates assigned accounts to communications staff as appropriate but takes full responsibility for the key media by maintaining and developing close relationships. 编制制定媒体联系总编以达到账户综合管理。酌情委托制定传媒部其它员工处理相关事宜，但要负责主流媒体沟通以达到维护良好关系。 12. Works with PR agency on developing story angles for press releases for appropriate targeted media, locally, regionally and internationally. 与公关公司共同合作为增加更多在本地，国内以及国际媒体上的曝光从不同角度发现具有新闻的故事 13. Plays a key role in community and government relations. 在同团体及政府关系方面担当主要角色。 14. Secures opportunities, directs and attends hotel sponsored events, and develops targeted partner relationships. 指导并参加酒店发起的活动，利用机会发展第三方合作关系。 15. Creates and organizes press promotional activities. 创立和组织媒体推广活动。 16. Participates/Organizes in the press events/trips/fams organized as required. 组织并参加包括媒体活动，组团，各种需要的活动。 17. Conducts press blitzes when appropriate. 合适的实施新闻通讯。 18. Ensures press kit information is comprehensive and kept up-to-date. 确保媒体宣传资料适时更新。 19. Maintains budget control and avoids duplication of advertising appearances by channeling media placements through the Regional Office. 确保预算管理以及避免与区域管理公司在媒体发布上有双重性。 20. Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts 监控及确保媒体发放日程并保证快捷的付款清算 21. Be pro-active in the conceptual planning of online campaigns, and oversees their execution. 在规划和计划时采取积极主动行为并监管其执行力度。 22. Takes an integrated approach to online campaigns/DM activities, ensuring a consistent and quality image is projected. 在线/直接营销时，采取整体投放方式并确保活动的一致性和高标准肖像准则。 23. Monitors and reviews the response rates on online campaigns/ DM to improve and take corrective measures. 对在线/直接营销，实行监管及回顾并记录，为提升准备改进措施。 24. Maintains budget control. 保证预算管理 25. Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of AOR, following the specifications stipulated by Corporate ID/styling guide. 跟随总部的设计标准指导，帮助职责负责人协调及执行所有印刷产品的出品工作。 26. Ensures hotel information is updated regularly on the website. 确保酒店网站信息要随时更新。 27. Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas. 管理酒店内所有公共区域显示器及临时所有标牌。 28. Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures correct usage of hotel logo on gift items as stipulated in styling guide. 监理并为高品质礼品做预算。确保酒店商标是根据规定标准准确无误的使用。 29. Supervises the in-house graphic designer. 协调监理酒店内部美术设计员。 JOB QUALIFICATIONS 任职资格 1. Neat and pleasant appearance. 仪表整洁 2. Articulate. 表达力强 3. Oral and written fluency in English. 熟练的英语口语及书面表达能力 4. demonstrated understanding of how print, design and video elements build a brand or message 展示明白如何利用印刷，设计，路相片等展示品牌和传递信息 5. Excellent verbal and written communication skills, the ability to communicate in person, electronically and by phone with vendors, AOR government agencies, media. 高能度的书写能力并有良好的沟通能力 6. 5 years full employment in leadership role in a hotel marketing and communications environment. 5年市场传媒工作 7. Ability to prioritize work, handle multiple tasks simultaneously, set goals and enforce deadlines, while maintaining flexibility to reassess and reprioritize goals; 有能力同时操作多种任务，预定目标并能提前完成工作 8. analytical reasoning and proven problem solving skills 能灵活的在预计及筛选工作优先等次，具有分析事情原因与解决问题能力 9. Capable of utilizing technology, social media outlets to execute campaigns 有能力使用科技，网媒达到执行广告推广活动

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算目标，确保营收、利润及客户满意度达标； 2、统筹前厅、客房、餐饮、安保及工程等各部门协作，优化服务流程与运营标准，提升整体运营效率； 3、建立并完善服务质量监控体系，处理重大宾客投诉与突发事件，维护并提升酒店品牌形象； 4、分析市场动态与竞争对手情况，协同销售团队制定营销策略，拓展客源渠道，提高酒店市场份额； 5、负责运营团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养，营造积极高效的工作氛围； 6、监督酒店设施设备的维护保养与能耗管理，控制运营成本，保障资产安全与合规运营； 7、对接集团及业主方，定期汇报运营数据与工作进展，落实各项管理制度与政策要求。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，条件优秀者可适当放宽； 2、5年以上酒店运营管理经验，其中至少2年同岗位或部门负责人经历，有国际品牌酒店工作背景者优先； 3、年龄30-45岁，性别不限，身体健康，能承受高强度工作压力，条件优秀者可适当放宽； 4、熟悉酒店全流程运营体系，具备优秀的财务分析、成本控制与收益管理能力； 5、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及危机处理能力，执行力强； 6、熟练使用酒店管理系统及办公软件，具备良好的中英文书面及口语表达能力者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

【职责内容】 岗位职责：  1、负责招商工作，包括客户资源引进，项目洽谈，项目推广等；   2、负责与客户洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进；  3、负责区域招商，独立完成招商培训会；  4、配合完成上级领导交办的工作，确保招商团队的高效、专业、协同运转。  任职要求：   1、年以上金融、医疗、大健康、医美等任一渠道开发及维护经验，对渠道市场熟悉者优先；  2、具有良好的商务谈判经验和技能，熟悉招商的各个流程；  3、有陌生拜访及电话营销经验，能配合组织实施各类招商会议；  4、勤奋、认真、踏实，抗压能力强。

【职责内容】 【职责描述】 1、作为公司经营合伙人分管区域经营业务工作，根据公司战略方向，负责带领销售团队完成区域经营与销售业绩指标。 2、负责调研和洞察行业发展趋势和客户需求，为公司市场开发和产品研发提供决策意见。 3、负责客户管理，维护和强化客户关系，根据客户需求和产品能力，指导团队为客户提供合适的解决方案及产品服务。 【任职要求】 1、5年以上优秀美业销售与管理工作经验，有医疗美容、光电抗衰领域销售等工作经历优先。 2、熟悉连锁美容院等定制化服务策略，具备丰富的To B或TO C销售解决方案和提案能力。 3、具有良好的沟通表达能力，优秀的商务洽谈能力、方案展示表达能力以及准确的客户分析能力。

【岗位职责】 全面统筹房务部运营管理，制定并落地部门年度运营计划、预算计划、绩效考核方案，管控部门固定费用、变动费用，严控成本，完成部门财务与经营目标，兼顾客房收益管理。 搭建并持续优化房务部管理体系，下达部门管理目标；定期审阅工作日志、周工作汇报，督查工作进度，及时发现运营偏差、处理问题。 监督、优化房务各项工作流程，落实服务标准，持续提升宾客满意度；妥善处理客诉、各类突发事件，保障服务质量与运营效率。 负责房务团队建设，统筹员工培训、考核，激励团队，提升员工专业能力与服务意识；跨部门协同联动，保障酒店整体运营顺畅。 定期复盘、分析房务运营数据，基于数据输出优化方案；统筹部门设施设备管理，保障设备完好，落实卫生、安全、消防、环保相关规范与防范工作。 持续洞察宾客消费心理与客户需求，结合行业趋势推动服务创新，运用营销思路助力客房经营。 熟悉酒店经营相关法律法规，落实部门安全、消防、卫生管理，跟进行业新规并落地执行。 【任职要求】 拥有国际联号五星级酒店房务管理经验，3年及以上同岗位工作经验。 精通酒店房务全流程运营管理，具备丰富房务管理实操经验；具备良好数据分析能力，可通过运营数据定位问题并输出改善方案。 优秀的团队领导力，擅长搭建、激励团队，提升团队绩效；具备良好沟通协调、对客沟通能力，能和内部各部门、宾客维持良好协作关系。 敏锐洞察客户需求与行业发展趋势，具备超前创新意识与营销思维，可落地服务创新举措。 抗压能力强，可在高压场景下高效工作，具备突发事件应急处置能力。 形象气质良好，熟悉酒店经营管理、行政管理知识，掌握酒店相关法律法规。 良好的英文沟通能力。

【职责内容】 1 根据公司的营销战略，营销计划，落实招商加盟目标2 负责全国空白区域的新客户市场开发（产康店）2 收集市场产康店信息，了解目标客户和竞争对手3 结合线上线下推广公司的品牌优势和卖点，做好潜在客户跟踪开发4 维护客户关系以及客户间长期战略合作计划5 拓展及维护顾客，增进客情关系，做好顾客管理6 按时完成总部下达的任务指标，全面负责店面日常经营管理

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 1、负责建立教育培训体系，包括新人培训体系、在职员工培训体系、在职管理人员培训体系、储备管理人员培训体系、专家培训体系（内外部）、代理商团队培训体系、美容师培训体系等相关培训体系 2、负责培训部门的团队建设，包括组建、培养、考核、评估等相关管理工作 3、根据公司的年度战略规划，负责制定部门的教育培训战略目标和计划，监督实施公司核准的部门年度、季度、月度培训计划 4、负责拟定并完善部门各项管理体系和工作流程 5、负责执行部门人员和学员的各项绩效考核工作，并协助行政人事部进行公司员工的绩效考核工作 6、负责开发培训课题、销售模型、编制培训教材、编写培训教案。例如：所培训内容的编制和PPT制作（激励、心态、企业文化、品牌文化、产品培训及销售课程、营销模式、仪器、手法等相关培训内容） 7、协助公司所有员工的培训工作，包括：企业文化、企业制度、心态激励、工作技能、工作方法、专业理论、产品知识、专业手法、销售流程、营销模式、工作流程、仪器操作等相关培训内容 8、负责统筹、组织、执行企业各类重大会议，包括全国大会、代理商会、全国内训会等相关会议 9、负责全国代理商各种招商会、培训会的主讲 10、负责设计培训形式和方法，并不断创新培训模型和培训内容 11、参与每月25日培训部当月工作总结及下月工作计划会议，解决部门问题，落实会议决议 12、协助培训部经理进行部门的日常管理工作，包含：培训讲师的出勤、培训讲师的工作安排、学员的培训时间及内容制定、学员的日常管理及沟通、部门重大事件的处理、部门协调等相关工作 13、反馈市场动态信息，搜寻竞争对手产品资料，协助新品开发 14、负责培训部拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好的关系，并从中选择高质量的培训机构为企业提供培训 15、完成上司及公司交办的其它工作

【职责内容】 工作职责： 1、根据公司发展战略，全面负责微商运营策略制定与执行； 2、负责微信公众号运营推广，利用微信平台推广公司品牌、产品； 3、提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结； 4、负责制定微信营销活动策划并执行线下营销活动及跟踪维护； 5、结合公司实际情况，制定部门管理的各种规章制度并实施； 6、带领招商部，对中国数千万微商进行招商； 7、带领管理团队，对加入的合伙人进行管理，通过培训、激励、带动、说服等各种方法，使合伙人愉快地工作； 8、带领销售团队，对合伙人进行销售实战，通过演练，带领，示范等方法，提高合伙人销售水平，实实在在地销售产品； 9、带领客服人员，对合伙人和产品用户进行有效管理，解决他们任何难题。 任职要求： 1、熟悉微商营销，有成功微商团队组建和带领工作经验； 2、具备创新思维和能力； 3、善于总结经验，能及时调整、钻研微营销战略战术； 4、执行力强，能迅速带领团队落实工作； 5、有化妆、护肤品等微商营销、培训经验优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、产品策划：包括产品的推广手段、文案等；策划实施产品不同时期的推广策略，包括推广主题、方案、文案等；根据市场发展变化情况，及时调整产品推广方案； 2、消费者促销策划：根据市场发展战略，规划品牌全年的促销主题、方案、模式与促销品策划； 3、大型活动策划：消费者促销、大型会议策划； 4、市场信息收集：包含市场动态、行业相关信息并整理； 任职资格：  1.年龄：30-35岁，大专及以上学历，中文、市场营销、广告及相关专业；  2.有较强的活动策划方案制作及落实的工作能力； 3.具有良好的文字功底，对化妆品行业和市场有较深入的了解； 4.化妆品行业五年以上策划经验，熟练操作办公软件，有终端推广工作经验者尤佳。

【职责内容】 职位描述： 1.会使用相机，负责产品照片的简单拍摄 2.熟练应用photoshop等软件，对产品照片进行后期修改调整 3.商品上架、图片 传和信息修改 4.活动及广告图片的规划、设计及制作 5.网店页面美化及装修，要有创意，懂文案 6.配合销售人员为客户对产品的要求进行简单设计 7.具有一宁的艺术功底，思维灵活，能很好的把握要求，要有一年以个的淘宝网店美工工作经验

【职责内容】 职位描述： 1.撰写刁民挖掘产品的特点，宝贝点评，搭配建议等文案的编辑 2.参与各种节假日的经以及广告投放日的宣传、活动方案的策划，并负责其活动文案的撰写。 3.负责公司商城的所有文字工作 4.负责公司微薄、商城掌柜说 5.负责相关市场调研、行业内的信息搜集及市场反馈 岗位要求： 1.中文、新闻、广告等相关专业大专及以上学历 2.有较强的文字功底，有一定的策划能力 3.有淘宝网化妆品行业经验者优先

【职责内容】 职责说明： 负责对网站整体表现风格的定位，对用户视觉感受的整体把握，然后进行网页的具体设计制作。包括产品目录的平面设计以及各类活动的广告设计，以及协助开发人员页面设计等工作。 职位要求： 1、美术、计算机类专业，2年以上UI界面设计或网页设计等经验，优秀的用户界面设计能力，能够提供相关UI界面、Flash或平面设计作品。 2、较高网页设计水平，精通Flash、DreamWeaver、photoshop等网页设计软件，精通HTML、XML等多种WEB开发语言，精通网站编程语言以及网站数据库； 3、具备良好的团队合作精神，善于沟通，有创新精神。

【职责内容】 1、2年以上美容专业线市场工作经验，有一定综合管理素质、规划能力及执行力，有开发和维护市场网络经验！ 2、要求有带领团队的经验、有独特的市场见解、能严格执行公司的各项规定；  3、亲和力强、执行力强、反应能力好，能带领团队开发市场能按时完成公司指定的任务；  4、能完成公司指定的任务、能独立完成市场操作。

【职责内容】 职责说明： 1、负责会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估； 2、组织编写各种会议活动实施计划； 3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。 职位要求： 1、具有二年以上化妆品行业的文案策划经验，熟悉专业线运作程序，有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力，有成功独立策划并负责实施推广的成功案例； 2、具备市场营销专业知识， 深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立。具备良好的沟通、组织、公关、协调能力； 3、熟悉各种设计软件，有较强的创意和思维； 4、对市场敏锐，有良好的文字功底，有激情，有大局观。