【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保各部门高效运转 2、行年度运营计划，达成经营指标 3、监督服务质量标准落实，提升客户满意度 4、优化运营流程，控制成本费用 5、处理突发事件及客户投诉 6、负责员工培训及团队建设 7、负责OTA运营； 8、督导并协调其他部门的工作 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验 2、熟悉酒店各部门运作流程 3、优秀的组织协调和团队管理能力 4、较强的数据分析及问题解决能力 5、能承受工作压力.

【岗位职责】 1、负责酒店官方微信公众号、抖音、小红书、大众点评等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升品牌曝光度。 2、结合酒店热点活动、节假日及本地特色，撰写高质量图文、短视频脚本，完成内容发布与推广。 3、跟踪新媒体平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出分析报告，调整运营策略。 4、策划线上互动活动（如抽奖、打卡、探店种草），增强粉丝粘性，引导用户到店消费。 5、维护粉丝评论区及私信，及时回复咨询，处理舆情，提升用户口碑。 6、配合酒店营销需求，完成线上宣传物料（海报、短视频）的基本设计及剪辑。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台（微信、抖音、小红书）的规则及玩法，有账号运营经验者优先。 2、具备扎实的文字功底和创意能力，能独立完成内容选题、撰写及排版。 3、掌握基础图片处理（如美图秀秀、Canva）和视频剪辑（剪映、PR等）工具。 4、工作积极主动，有较强学习能力，能适应酒店行业快节奏工作。 5、对酒店、旅游、本地生活领域感兴趣，有服务意识，善于沟通协作。

岗位职责 1、协助各部门完成所需的美工工作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、负责酒店内部的拍摄活动。 5、负责酒店微信公众号、酒店官网等平台运营。 6、协助公关部完成市场推广宣传计划。 岗位要求 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有一定的绘画及美术制作能力；具有创新的广告理念以及设计制作能力。 3、熟练运用办公及绘图软件，必须熟练运用Photoshop，CorelDRAW。 4、具备良好的团队合作精神，积极的工作态度。

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场传讯策略，提升品牌知名度和市场影响力 2、策划和组织各类市场推广活动，包括线上线下活动、媒体发布会等 3、管理酒店社交媒体平台，定期发布优质内容，与粉丝互动，提升用户粘性 4、撰写新闻稿、宣传资料及其他市场传播材料，确保内容准确且符合品牌调性 5、与媒体、合作伙伴及KOL保持良好关系，拓展传播渠道 6、监测市场动态和竞争对手动向，及时调整传播策略 7、协调内部各部门，确保市场传讯活动顺利执行 【岗位要求】 1、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力 2、熟悉社交媒体运营及数字营销工具 3、具备良好的沟通协调能力，能与多方高效合作 4、对市场趋势敏感，能快速响应并调整策略 5、具备较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位简介 本岗位为线下会议/商务活动现场兼职，工作地点主要在深圳各大酒店，工作简单，适合在校大学生课余兼职，活动场次灵活，薪资日结，长期有单。 一、兼职工作内容 1. 活动前期：协助整理参会人员名单、清点活动物料、核对会议流程基础表格，配合工作人员做好前期筹备； 2. 活动现场：负责参会嘉宾签到、人员引导、席位指引、现场秩序维护； 3. 现场应急：配合处理简单现场突发小问题，听从现场负责人安排； 4. 活动结束：协助现场物料收纳、场地简单清理，完成基础资料整理。 二、任职要求 1. 在校大学生，大专及以上学历，时间充裕，能配合活动档期到场； 2. 无需会展工作经验，有无经验均可，现场有人带教； 3. 会基础电脑Office操作，看得懂表格、简单录入信息即可； 4. 性格开朗，沟通大方，做事细心靠谱，服从现场工作安排； 5. 具备基础应变能力，做事有责任心，不迟到、不早退； 6. 能接受短期现场工作，偶尔短途市内外勤即可，无需长途出差。 三、岗位福利&工作说明 - 薪资：按日计薪，活动结束即发放，无拖欠 - 培训：零基础免费岗前简单培训，上手快 - 收获：积累会展活动实操经验，丰富简历，结识行业人脉 - 工作时间：周末/工作日活动档期可选，可自主接单，不强制排班

一、岗位职责 1. 账号日常运营 负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台日常内容发布、排版、评论回复、粉丝维护，搭建账号运营体系。 2. 内容策划与创作 结合行业热点、品牌活动、节日节点，策划选题；撰写文案、脚本、图文推文，配合拍摄剪辑短视频，产出符合平台调性的内容。 3. 活动策划执行 策划线上互动活动，提升曝光、涨粉、互动量，跟踪活动数据并复盘优化。 4. 数据监测与复盘 统计阅读量、播放量、点赞、转发、涨粉、转化率等数据，定期输出运营周报/月报，分析流量来源、用户偏好，优化内容方向。 5. 品牌宣传推广 配合酒店营销节点，做线上直播，宣传引流，联动线下活动做新媒体传播，提升品牌知名度与私域流量沉淀。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，汉语言、新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先；有1年及以上新媒体运营经验优先。 2. 熟练掌握主流新媒体平台规则：公众号后台、抖音/视频号、小红书后台操作，会基础排版。 3. 具备基础短视频能力：会剪映剪辑、简单字幕配乐，能独立完成短平快视频制作。 4、有相关运营经验优先，文旅/酒店行业经验优先。

【岗位职责】 1、开展有计划的营销活动，进行销售访问，在访问结束后，撰写销售访问报告，并为每个客户建立档案，有计划地发展新客户； 2、整理归档酒店宣传资料，拟写函件、新闻稿、柬帖，处理来往信件，做好部门的设备、办公用品，物品的管理工作； 3、负责商务散客的订房，负责旅行团，会议等团体预订的住宿、餐饮、用车等安排，做好VIP的接待工作； 4、参加业务洽谈，受委托与旅行社、集团消费单位签订销售合约，协议和办理续约手续，同时要做好各种订房资料、合同、客人资料等的档案工作； 5、及时检查销售工作和计划实施情况，专员之间应经常互通信息，协调做好重要客人的促销工作； 6、定期向销售经理提交工作报告，市场情况，存在的问题及今后工作的建议及设想等。 【岗位要求】 1、语言能力：流利普通话，良好语言表达能力和英语口语 2、仪表：相貌端庄 3、特殊要求： a、具有公共能力，谈判能力，善于接触各类型的客人； 　　b、负责星际酒店、大型会所的客户维护和业务谈判工作； 　　c、在客户服务和媒体关系管理上，接受过良好的系统训练，具有优秀的人际沟通技巧； 　　d、有在星际酒店公关部、咨询公司工作经验者。

【职责内容】 只要你拥有强烈的成就欲望，希望实现自我价值；并且热爱与人交流，热爱挑战，热爱本职工作；喜欢不断的学习、进步，并且有明确的职业规划；就加入我们吧！ 职位标签: 微博 微信 互联网媒体  职位职能: 网络、微媒体推广营销专员  上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 七小时单休+国家法定节假日 岗位职责：  1、本职位是营销类职位； 2、通过微信、电话等平台约见客户，开展业务； 3、学习掌握公司营销流程，发展客户； 任职要求：  1、学历不限，擅长社会化媒体平台（微博、微信、论坛）运用， 熟悉并可以操作微博、微信、论坛等互联网媒介的营销流程；  2、了解及频繁使用互联网，了解微博、微信、论坛、社区网站的特色；  3、熟悉新媒体特征及营销方式，熟悉互动营销工作流程，网络推广流程； 福利待遇： 1、岗前免费培训专业知识 A：入职后公司免费提供住宿  B：集团公司每年会有两次以上的国内国际旅游，公司内部组织优秀员工假日旅游、生日party、带薪年假 ???  联系人：郭主管：15515818902

【职责内容】 任职要求： 1、中专以上学历，女性，20-30岁； 2、熟练photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计软件，有一定财务知识。 3、工作认真负责，具有较好的沟通能力和团队协作精神。 4、有网络文案策划经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司文案资料的文字编辑工作； 2、负责公司网络平台日常管理和信息更新发布工作； 3、负责配合营销策划推广活动，并参与执行； 4、负责收集营销策划活动的市场反馈信息； 5、其他相关工作。

岗位职责 整体运营管理严格落地 IHG 智选假日品牌全套运营标准，统筹前厅、客房、自助早餐、公区、安保、工程协同运转；监督 PMS 系统、夜审、房态、每日营收核对，保障酒店日常运营稳定高效。 团队管理与人才发展负责前厅、客房、餐厅运营团队管理：排班、绩效考核、业务培训、督导服务礼仪；搭建内部人才梯队，培养值班经理、主管；处理员工纪律、沟通协调问题，提升团队稳定性 宾客体验与客诉应急全权处理重大客诉、OTA 差评复盘、VIP 及团队接待；处置酒店突发事件：治安纠纷、设备故障、消防应急、客人突发状况，做好事件记录上报总经理；推动宾客满意度指标提升 成本、物资与安全管控管控人力成本、布草、客房耗材、餐厅物料消耗；参与部门预算编制，落实降本增效；落实消防、治安、卫生安全巡检，排查隐患并闭环整改，确保合规经营 经营指标协同协同销售、收益部门，跟进出租率、ADR、RevPAR；监控 OTA 评价、会员（优悦会）推广完成情况；定期召开运营例会，梳理问题，输出优化方案；总经理缺位时全面主持酒店运营工作 任职要求 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5 年中高端连锁酒店运营管理经验，有 IHG 智选假日体系优先；有值班经理 / MOD 全盘值班经历，独立完成过夜审工作。 精通前厅、客房、简餐全流程，熟练操作酒店 PMS 系统、Office 办公软件；具备基础英文读写，可应对外籍客人。 具备较强团队管理能力，擅长客诉处理、突发事件处置；抗压能力强，接受轮值 MOD 夜班、周末及节假日在岗。 熟悉酒店消防、治安、卫生相关法规，具备品牌标准落地意识。

With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands.  Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划与推广，制定并执行年度市场传讯计划，提升酒店市场知名度与美誉度； 2、策划并组织实施线上线下营销活动，包括节日促销、主题活动、会员活动等，确保活动效果与预算控制； 3、管理酒店官方社交媒体平台（如微信、微博、小红书等），定期发布优质内容，提升粉丝互动与用户粘性； 4、与媒体及合作伙伴保持良好关系，拓展宣传渠道，提升酒店曝光率； 5、撰写新闻稿、宣传文案及广告素材，确保内容符合品牌调性并吸引目标受众； 6、监测市场动态及竞争对手动向，定期提交分析报告，为管理层提供决策支持； 7、协调内部部门（如销售、前厅、餐饮等）完成联合推广项目，确保市场传讯与业务目标一致。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播或相关专业优先； 2、2年以上市场传讯、品牌推广或数字营销相关工作经验，酒店行业经验者优先，洲际背景者优先； 3、熟悉社交媒体运营及内容创作，具备优秀的文案撰写与视觉审美能力； 4、具备活动策划与执行经验，能独立完成方案设计及落地； 5、思维活跃，创意能力强，对市场趋势敏感，善于捕捉热点； 6、良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、女性，年龄28-40岁，形象气质佳，具备较强的职业素养。

岗位职责 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策，熟悉和了解西安高新区及周边商务市场。 3、同总经理和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，进行宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

工作内容 1.负责制作酒店宣传海报，小视频剪辑。 2.负责酒店宣传推广工作。 3.不定期抖音直播（不需要露脸，有人带）。 任职要求 1.具备基本的美术功底和设计能力，熟悉色彩搭配、版式设计及视觉表达。 2.熟练使用Photoshop设计软件。 3.对设计工作有热情，具备良好的审美能力和创新意识。 4.能够理解品牌需求，并将创意转化为实际设计方案。 5.具备较强的学习能力和责任心。 6.设计专业优先，要求会做图，有自己的想法，文案或审美能力突出。

【你将获得】 1、带教培训：入职即配导师，沟通话术、客户洞察、商务礼仪系列培训从 0 到 1 手把手带 2、AI 实战机会：深度使用 AI 工具 / 智能体辅助客户分析，简历里多一项同龄人少有的硬技能 3、行业视野：与文旅、酒店、餐饮产业客户高频交流，毕业前就攒下行业认知和人脉 【你要做什么】 1. 客户沟通：联系目标客户，完成需求沟通与信息传递 —— 练就开口即专业的表达力 2. 信息洞察：耐心倾听客户诉求，精准记录核心需求与关键信息，成为客户心中的 "懂行人" 3. 资源运营：对沟通结果筛选分类，为业务部门输送高质量客户线索，亲手推动业务落地 4. 策略共创：与团队定期复盘呼叫数据，共同优化沟通策略与话术，你的想法会被采纳 【我们希望你】 1. 在校大学生，专业不限、零经验可投，能保证稳定出勤 2. 普通话流利，表达清晰，乐于与人交流 —— 爱聊天是天然优势 3. 有耐心、会倾听，能把简单的事情做到极致 4. 积极主动、认真负责，有良好的抗压能力和团队合作精神 5. 会用或愿意学 AI 工具（AI 智能体 / AIGC 皆可），方法我们教，好奇心请自带。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

岗位要求 1、大专以上文化程度，1年以上同岗位工作经验； 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧； 3、有较强的语言和文字表达能力； 4、熟练个网络平台（抖音、小红书等）运营操作； 5、熟练使用电脑图形编辑软件，出版及编辑软件，有一定的美工基础； 6、认真完成各部门下达的美工任务; 7、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作; 8、负责酒店的拍摄，图片档案管理。

【职位描述】 Hyatt’s digital direct channels are an important pillar of the company’s loyalty, customer engagement and commercial growth strategy. Alongside Hyatt.com and the World of Hyatt App, WeChat serves as Hyatt’s flagship localized digital platform in Greater China, connecting members with Hyatt through content, loyalty benefits, personalized engagement and direct booking experiences. As Hyatt continues to expand its digital capabilities and member engagement initiatives, the operational complexity and business importance of the WeChat ecosystem continue to grow. This role supports the execution, coordination and continuous improvement of platform operations and digital campaigns, helping ensure operational excellence, scalable processes and a high-quality customer experience. Working across hotels, internal stakeholders, agencies and technology partners, the Digital Platform Operation Specialist contributes to the successful delivery of key digital initiatives while gaining hands-on experience in digital operations, e-commerce execution and stakeholder management within a global hospitality company. Position Responsibilities Support the day-to-day operations of Hyatt's digital platforms, including content management, platform configuration, quality assurance and operational governance. Execute and coordinate digital campaigns and platform initiatives, ensuring operational readiness, accuracy and on-time delivery. Partner with hotels, internal stakeholders, agencies and technology vendors to coordinate execution, resolve operational issues and drive work to completion. Provide operational recommendations and insights to improve campaign execution, platform performance and customer experience. Maintain operational documentation, SOPs and process standards to support consistent and scalable execution. Prepare recurring business reports, operational tracking, vendor administration and other business support activities. Identify opportunities to improve operational efficiency and leverage digital tools, automation and AI solutions to simplify routine work and enhance productivity. 【任职要求】 Experience 2–4 years of experience in Digital/Platform Operations, E-commerce, CRM, Hospitality or related fields. Experience coordinating cross-functional stakeholders and managing concurrent tasks. Experience working with agencies, vendors or external partners. Experience with WeChat Mini Program is a plus. Education · Bachelor’s degree or above Certificates, Licenses, Registrations Excellent written and verbal communication skills in both English and Chinese. Computer Skills Needed to Perform this Job Strong Excel and data analysis skills. Familiarity with AI productivity tools (e.g., ChatGPT, Copilot or similar) is a plus. Additional Comments and Requirements Strong attention to detail with a high level of accuracy and accountability. Ability to handle business and customer-related information with appropriate confidentiality, accuracy and compliance awareness.

根据万豪国际集团的公司准则，全面负责制定酒店销售，宴会销售，公共关系以及推广销售策略，宣传计划，同时确保行之有效的执行。

1、负责销售部日常行政事务，包括文件收发、归档、合同及资料整理； 2、协助销售经理处理客户咨询、预订跟进及订单录入，确保信息准确及时； 3、配合完成销售数据的统计、汇总与报表制作，为销售决策提供基础支持； 4、接待来访客户及电话咨询，做好会议安排与记录； 5、协调酒店内部各部门，确保客户需求与接待服务无缝对接； 6、完成上级交办的其他文职工作。 职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础数据处理能力； 3、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有服务意识，能承受一定工作压力，适应酒店行业工作节奏； 5、酒店管理或财务相关专业，懂得运营公众号和视频号者优先。

岗位职责： 1、制定酒店整体运营策略、规章制度及标准操作流程（SOP），覆盖客户接待、客房服务、餐饮出品、设施维护等全运营环节。 2、结合酒店品牌定位，搭建标准化服务体系、品质管控体系与应急处理体系，实现运营管理的规范化、标准化、精细化。持续优化各部门SOP流程，梳理运营全流程漏洞，简化低效环节，提升整体运营效率。 3、统筹客房部、餐饮部运营部门的日常管理工作。 4、参与制定年度经营预算与营收目标，对酒店整体GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）、入住率及平均房价等核心财务指标负责。 5、深度分析运营数据、市场趋势及竞品动态，制定动态定价策略与收益管理方案，挖掘增收潜力。 6、严格管控人力、物料、能耗、采购等各项运营成本，实现降本增效。 岗位要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2、5-10年以上酒店运营管理经验，其中3年以上同级别或大型连锁酒店运营核心岗位经验（如运营经理、前厅部总监、驻店经理等） 3、责任心强，具备良好的客户服务意识，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责公司电商的全面运营管理，包括商城、微商和小程序等。 2.对公司电商业务进行定位与规划，客服培训，与媒体编辑协商推广方案。 3.熟悉各电商平台的推广渠道，制定合理的推广及销售计划。 4.销售目标制定与销售数据监控。 任职要求： 1.大专以上学历，有相关从业经历。 2.熟悉商城、微商和小程序等电商平台模式，流程，对网络营销推广有了解。 3.有三年及以上电商运营经验，有美容养生产品运营经验者优先。

【职责内容】 任职资格： 1、要求女性，年龄28岁至45岁； 2、具有美容行业、专业化妆品行业或医学保健5年相关工作经验； 3、能说会道，善于谈判，具有销售和服务意识； 4、阳光积极，工作认真负责，有团队精神； 岗位职责： 1、掌握相关美容、化妆品或医学专业知识； 2、擅于带领团队，管理团队，建设团队； 3、协调区域客户工作，完成销售目标； 4、全面执行公司制定的各项市场策略； 5、能接受不定时出差； 3、执行力强，能全面执行公司制定各项市场政策。 高补贴+高提成