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  • 客服

  • 迪庆州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 团队氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 作为数字营销经理,我们希望您承担以下职责: 开发和实施数字营销策略,与酒店线上业务的整体目标保持一致; 管理营销活动的搜索引擎,推动酒店线上业绩增长; 确保所有的数字营销信息与酒店品牌和集团指导方针一致; 配合酒店的公关团队,确保酒店的关键信息在互联网上的收益。 候选人应具备以下能力: 具有较强的人际交往能力; 良好的中英文书写及口语表达; 1年或以上同等相关工作经验,数字市场营销经验者优先; 擅长数字分析统计。
  • 美工

    5千-6千
    昆明 | 3年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、XXX及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有XXX年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全面负责酒店餐饮板块经营管理,包含包厢、宴会厅、多功能厅业务,承接年度经营指标。 2. 深度对接维护高端客户资源,做好商务接待、客情维系,挖掘客户二次消费,提升餐饮营收。 3. 统筹餐饮团队管理,优化包厢服务、宴会服务流程,补齐包厢服务管理短板,稳定团队。 4. 联动行政总厨、宴会经理、中餐厅经理,把控出品品质、服务标准,落地现场运营管控。 5. 制定餐饮销售、宴会营销方案,整合内外部资源,推动婚宴、商务宴、企业活动等业务增长。 6. 直接向业主老板汇报经营情况,同步经营数据、问题与改进计划,向上做好沟通对齐。 7. 具备正餐 / 社餐餐饮全盘经营管理能力,有大体量餐饮、宴会、包厢接待运营实操经验。 8. 熟悉餐饮全链路运营,兼顾现场服务管理与市场销售,具备客户资源承接、商务接待能力。 9. 目标感强,抗压强,愿意深入一线,具备优秀的沟通协调、客情处理及向上管理能力。 10. 价值观踏实,责任心强,吃苦耐劳,结果导向;有酒店餐饮 + 社会正餐复合背景优先。
  • 金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 美工/设计

    5千-6千
    金华 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 专业培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 气派年终奖
    • 职业发展快
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Jing An Shangri-La, Shanghai is located right in the heart of the Jing An central business District, it is the focal point of the Jing An Kerry Center. The hotel has total 508 guest rooms and 6 distinctive restaurants. It sits on a network of public transport, including direct underground passages to the Metro Lines 2,7 and 14. Its prime downtown location provides extensive convenient transportation coverage. 上海静安香格里拉坐落于静安区中央商务区的中心地带,是静安嘉里中心的聚焦点。酒店共有508间客房,6家特色中、西、日餐厅。酒店紧邻四个街区,楼宇底层连接地铁2号线、7号线和14号线,其优越的市区中心位置提供了广泛便利的交通覆盖。 We are currently looking for a Communications Executive(Digital) to join our Sales & Marketing team. As a Communications Executive(Digital), we rely on you to Assists in maintaining comprehensive master slide library for all advertising, collateral and public relations activities. Assists and supports the co-ordination of photography for advertising, collateral and public relations purposes between the hotel, advertising agency and the marketing department at corporate office. Helps with the publication of hotel’s newsletter(s). Assists in monthly A&BP compilation, forecasts and and payment settlement. Assists in the office filing. Supports communications duties and functions as deemed necessary. Performs additional related duties as deemed necessary and appropriate to the communications status. Assists in arranging the photographer for VIP arrival/ events and etc. Compiles and maintains press kit information for media as appropriate Assists with media follow ups as necessary. Supports the liaison between the communications department and advertising agency on the rooms and food & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans. Assists in maintaining media schedules as well as prompt settlement of accounts. Assists DOC on advertising and related matters. Assists with the A&BP, forecasts and payments processes. Keeps files of all contracts and payment documentation. Assists in the coordination and execution of all printed materials. Assists in controlling quantity and inventory of all marketing collateral items. Assists in the production of all displays and temporary signage in hotel public areas. We are looking for someone who: •Has a passion for Communications •Enjoys being creative •Enjoys interacting with people •Communicates and writes with fluency in English (as well as the local Language) •Solid knowledge of digital marketing and the platforms associated with it •Preferably has relevant experience from an International 5* Hotel Group •Always kept up-to-date with latest industry trends and market practices 工作概述: 协助维护广告、宣传资料及公共关系活动的综合主幻灯片库。 协助并支持酒店、广告公司及企业总部市场部门之间,协调广告、宣传资料及公共关系类摄影工作。 协助发布酒店通讯刊物。 协助进行月度广告与公关(A&BP)数据汇总、预测及付款结算。 协助办公室文件归档。 根据需要承担相关沟通职责和职能。 根据实际需要执行其他相关职责。 协助安排摄影师参与贵宾抵达、活动等事宜。 按需编制并维护媒体资料包信息。 协助媒体后续跟进工作。 支持传播部门与广告公司之间的沟通,协调客房及餐饮类战术性广告活动的创意与媒体方案。 协助维护媒体日程,并及时完成账务结算。 协助文档中心处理广告及相关事务。 协助广告与公关、预测及付款流程。负责保管所有合同及付款文件。 协助协调和执行所有印刷资料。 协助管理酒店公共区域所有营销宣传材料的数量和库存。 协助制作酒店公共区域的所有展示架和临时标识牌。 岗位要求: •对市场传讯工作抱有热诚 •富有创造性思维 •热爱与他人沟通互动 •流利的中英文沟通及书写能力 •扎实的电子市场及相关平台知识 •国际品牌连锁五星级酒店工作经验优先 •随时掌握最新的行业趋势和市场情况 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 关爱文化
    • 关爱职业发展
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,发挥团队销售潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际。 6、擅长与不同的人打交道。 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 重庆-九龙坡区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    Support the Marketing Communications Manager /Director to create and execute the hotel’s Annual Marketing Plan. 协助市场传讯经理/ 总监编制和执行酒店的全年市场推广计划。 Support the Marketing Communications Manager / Director to develop media contacts and organize media activities to promote good publicity and drive hotel awareness. 协助市场传讯经理/总监发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响。 Build continued hotel awareness by delivering new hotel stories and press releases of promotion or event to media,Trade publications and local community. 通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 Support the Marketing Communications Manager /Director to execute hotel events including budgeting, guest list, agenda/programme, media participation, photography/video and gifts. 协助市场传讯经理/总监管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 Support the Marketing Communications Manager /Director to develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions. 根据品牌标准, 协助市场传讯经理 / 总监检查酒店和市场推广的宣传印刷品是否符合集团标准。 Manage IHG Hotel Content Manager(HCM) system to update text and images to drive content quality and Brand standards. 管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 Manage hotel image database from official hotel photos and event photos to use in hotel promotion. 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 Support the Marketing Communications Manager/Director to manage hotel social media system and processes to support tactical campaigns, engage hotel guests and build hotel client database. 协助市场传讯经理/总监管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 Monitor awareness of competitor marketing activities and use the information to support the Marketing Communications Manager in developing marketing strategies. 关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传讯经理制定策略时充分利用信息。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1年以上同等职位及工作经验者优先考虑。 具备良好的沟通及协调能力。 负责团体、会议服务及销售工作。
  • 东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象塑造与推广,制定并执行年度市场传讯计划 2、统筹线上线下宣传渠道管理,包括官网、社交媒体、OTA平台等数字营销内容产出 3、策划并执行酒店主题活动、节日营销及公关事件,提升品牌曝光度 4、维护媒体关系,处理突发事件公关应对及舆情监测 5、管理宣传物料设计制作,确保视觉形象与品牌标准统一 6、定期分析市场数据,优化传播策略并提交效果报告 【岗位要求】 1、具备优秀的文案创作与视觉表达能力,熟练使用基础设计软件 2、熟悉新媒体运营及数字营销工具,有成功传播案例者优先 3、具备敏锐的市场洞察力,能独立完成热点事件营销策划 4、出色的跨部门协调能力,能统筹多方资源推进项目 5、工作细致高效,能适应酒店行业弹性工作时间要求 6、持有市场营销、传媒或相关领域专业资质者更佳
  • 市场销售总监

    1.8万-2.3万
    济南 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店经营目标,制定并实施年度市场销售计划与预算,确保营收指标达成; 2、统筹市场调研与竞争分析,定位目标客群,制定有效的价格策略与推广方案; 3、全面负责酒店客房、宴会、餐饮及其他产品的销售推广,拓展新客户并维护既有合作关系; 4、领导销售团队,设定团队及个人业绩目标,开展培训与绩效管理,提升整体销售战斗力; 5、建立并优化客户管理体系,重点维护大客户、商务公司及OTA等渠道关系,提升客户满意度与复购率; 6、与运营、前厅、餐饮等部门密切协同,确保服务交付与客户承诺一致,提升酒店口碑; 7、监督销售数据与市场动态,定期提交分析报告,及时调整销售策略,防控经营风险。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力与商业判断力,能独立制定销售策略并推动落地; 2、拥有优秀的团队领导能力,能有效激励、培训并管理销售队伍; 3、具备出色的客户资源整合能力与商务谈判技巧,善于建立长期合作关系; 4、熟悉酒店行业销售运作流程,了解济南及周边市场环境者优先; 5、具备较强的抗压能力与目标意识,能适应高强度工作节奏。
  • 杭州 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1活动前期准备: 1.活动或者会议确定之前,根据方案提供执行可行性建议,确定执行周期; 2.根据方案提供需要的基本资料(场地、设备、人员); 3.负责活动物料的制作与验收工作; 4. 活动现场督导、执行 5. 负责活动现场布置与搭建工作 6.负责活动现场秩序维持工作 7.做好现场调度、处理临时发生的情况 8.市场活动后期维护与总结 9.活动结束收拾会场、把物料带回公司存放库房,出现损坏的及时报告修复,做好登记。 10.执行工作完成后,及时整理、保存资料;并做活动反馈,总结提出合理化建议及心得体会。 任职要求: 1、 中专及以上学历,一年以上工作经验 2、 具备一定基础礼仪
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1,有美容行业市场开发经验 2,了解美容行业趋势  3,有一定的产品培训基础  4,能按时完成公司既定目标  5,有美容行业资源优先
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1,有美容行业市场开发经验 2,了解美容行业趋势  3,有一定的产品培训基础  4,能按时完成公司既定目标  5,有美容行业资源优先
  • 延安 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务等各岗位的协调与监督; 2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,确保服务质量符合酒店品牌要求; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度; 4、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业能力与服务意识; 5、与其他部门(如客房部、销售部等)保持高效沟通,确保酒店整体运营顺畅; 6、监控前厅部运营成本,合理控制预算及物资使用; 7、定期分析前厅部运营数据,提出改进建议并落实执行; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关专业背景,有前厅部管理经验者优先; 2、熟悉酒店前厅部各项业务流程及系统操作; 3、优秀的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发情况; 4、具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效; 5、工作细致、责任心强,能适应高强度工作及轮班制度; 6、普通话流利,具备一定的英语沟通能力者优先。
  • 武汉 | 10年以上 | 大专
    • 双休
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·Reporting to the General Manager and VP Sales & Marketing, lead and direct the consolidated sales, reservation, marketing and communications departments to effectively achieve set goals for Sales and Marketing with regards to maximization of yields and adequate positioning as well as exposure for the hotels. 直接向总经理报告并且管理市场销售部,领导销售部,预订部,和市场宣传部完成销售目标.为酒店争取收益,树立酒店形象。 ·Responsible for developing a marketing plan of the hotel. 为酒店制定市场计划。 ·Responsible for implementing and managing the strategies required to achieve the marketing plan objectives and meet agreed sales revenue targets. 为达成酒店销售计划目标和酒店销售收益总额,制定并实施相关策略。 ·Provide leadership in the yield positioning strategy for the hotel. 为酒店提供市场主导地位策略。 ·Perform human resources functions to ensure that staff are selected, trained, counseled and rewarded to maintain performance standards. 协助人力资源对员工进行筛选,培训及对表现良好的员工进行嘉奖。 ·Maintain a positive community image for self and hotels and remain current on local business trends. Participate in voluntary organizations which are business related. 维护酒店及自身良好的公众形象,紧跟当地经济趋势.积极参加与业务相关的自愿组织活动。 ·Direct the development and implementation of the hotel’s annual sales and marketing plan. 指导酒店年度市场销售计划的执行和发展。 ·Direct the Sales, Marketing, Reservations and Public Relations Departments within the Consolidated Marketing Office to achieve the objectives laid down in the annual sales & marketing plans in the timeframe specified. 领导销售部,市场部,预订部以及公关部在既定时间内完成每年市场销售计划规定目标。 ·Undertake ad hoc duties and special projects as required from time to time by General Manager and Area Director. 按照区域总监及总经理的要求完成各项特殊任务。 ·Direct, lead and control the Sales Operation. 引导并管理销售运营。 ·Direct, lead and control the Reservations Department. 引导并管理预订部运营。 ·Direct, lead and control the Marketing Communications Department. 引导并管理市场传媒部运营。 ·Direct and control the Appraisal Procedure. 监督指导人事评估制度。 ·Ensure the product be effectively published in all Distribution Channels. 确保酒店产品信息及时有效的通过各种渠道发布。 ·Provides frequent and relevant market research on clients, products, distribution and markets. 制定一个市场调查系统能及时反映客户,产品,发布渠道和市场情况。 ·Plan meetings frequently that allows discussion and timely action where necessary. 频繁组织会议,使员工能够及时有效讨论相关活动。 ·Ensure adequate coverage at the major trade shows. 确保重大商贸活动的覆盖率。 ·Ensure sales trip or Road show are effectively planned & to meet hotel and WHM objectives. 有效规划和调整海外销售拜访,使其与既定目标相协调。 ·Maintain and improve both awareness and image of the hotel in their respective markets. 在酒店市场内维护和提高酒店在行业内的知名度及形象。 ·Assist the F&B Manager of the hotel to improve overall marketing. 协助酒店餐饮部经理提升酒店整体经营状况。 ·Ensure relevant good information flows both down and upwards with subordinates, colleagues and peers alike. 确保酒店正面相关信息在上下级同事间分享交流。 ·Ensure reports are compiled in a timely and concise manner. 确保及时简洁的编写报告。 ·Ensure Sales & Marketing revenues and costs are effectively managed. 有效管理市场销售收入及支出。 ·Ensure that all advertising material, direct mail, promotional items or press material are compatible with the desired image of the hotels in the marketplace. 确保所有的宣传材料,广告直邮,附送赠品或新闻资料与酒店市场理想的形象相适宜。 ·Ensure that all associates, at all times conduct themselves in a professional manner to both internal as well as external contacts. 确保所有的同事在对内或对外接人待物时都能以专业的行为标准要求自己。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 任职条件 1、工作经验:酒店市场负责人工作经验 2、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 3、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 美工

    4千-6千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: • 设计与品牌:创建符合酒店品牌指导方针的高质量平面设计,包括小册子、传单、横幅和数字资产。为促销活动、活动和季节性优惠制定视觉概念。 • 数字内容创作:设计和优化社交媒体平台、网站和电子邮件营销活动的内容。确保数字资产适合移动设备,并对目标受众具有视觉吸引力。 • 协作:与营销、销售和活动团队密切合作,构思和执行创意。与外部供应商(如印刷商和摄影师)联络,确保及时交付材料。 • 品牌一致性:维护和执行品牌指导方针,确保所有酒店沟通和营销材料的一致性。为其他部门提供有关徽标、字体和颜色的适当使用的指导。 • 摄影和摄像支持(如适用):协助活动、促销和其他酒店计划的摄影和视频编辑。策划和管理酒店的图片库,用于营销和品牌推广。 任职资格: • 具有平面设计经验,优先酒店或相关行业。 • 熟练使用 Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)等设计软件。 • 对品牌和视觉叙事有极好的理解。 • 具备摄影、摄像和编辑工具的基本知识是一种优势。
  • 三亚 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (酒店即将升级为三亚湾喜来登度假酒店) 工作经验: 1.有万豪集团背景优先; 2.同岗位经验2年以上; 工作概述: 领导销售人员实现客房,宴会销售目标,全面负责实现预订目标和客房收入。在销售流程的方方面面实施相关的品牌服务策略和品牌计划,并专注于建立基于价值的长期客户关系,从而实现酒店销售目标。评估客房对各种销售渠道(如区域销售、销售办事处内的集团销售、电子销售渠道等)的贡献,并建立牢固的工作关系,以主动定位和管理营销预算,以实现客房特定促销和抵押品的开发,以刺激收入和实现客房目标。与区域营销传播联系,促进区域和国家一级制定并实施整个客房战略,提供产品和服务,以满足或超过品牌和合作伙伴的目标客户和期望,并为业主和万豪国际提供投资回报。遵守酒店和部门所有的政策和程序。 教育和经验: 1.获得认可大学的工商管理、市场营销、酒店和餐厅管理或相关专业的2年制学位;4年以上销售和营销或相关专业领域经验。 2.4年工商管理、市场营销、酒店和餐厅管理或相关领域的学士学位2年销售和营销经验,或相关职业。 3.Marketing或者是Digital背景,有奢华品牌的ADOS或以上岗位3年工作经验。 4.参加急救培训并获得红十字救护员证。 核心工作: • 管理市场上需求生成器的战略客户计划的制定。 • 管理酒店的被动和主动销售工作。 • 与区域营销传播一起确定和开发营销传播活动。 • 在评估可能导致销售策略改变以满足或超过客户期望的市场和经济趋势时提供客户情报。 • 审查战略调整审查(STAR)报告、竞争性购物报告,并使用其他资源来保持对酒店市场地位的认识。 • 研究竞争对手的销售团队战略,以确定增加入住率和RevPAR以及增加市场份额的方法。 • 参加销售战略会议,为每周和整体销售战略提供意见。 • 提出创新的营销理念并制定部署策略,以继续增加市场份额。 • 评估并支持销售办事处内区域销售和团体销售的参与和客户部署。 • 担任总经理、酒店领导团队、集团销售和区域销售负责人的销售联系人。 • 担任客户的销售联系人;担任客户拥护者。 • 担任酒店销售流程和销售合同的权威。 • 担任与区域销售、团体销售、收入管理、活动管理、区域营销传播和其他酒店部门的酒店销售联络人。 • 与销售和营销团队成员进行销售电话会议,以获取新业务和/或完成业务。 • 确定公共关系机会并协调活动以增强整体营销传播策略。 • 通过协调危机沟通来支持总经理。 • 执行并支持万豪国际酒店的客户服务标准和酒店的品牌标准。 • 执行和支持预订业务的运营方面(例如,生成提案、撰写合同、客户信函)。 • 参与并实践品牌的日常服务基础知识(例如,万豪酒店及度假村(MHR)精神服务日常基础知识、万丽酒店及度假村(RHR)精明服务基础知识、庭院、春季山丘套房、费尔菲尔德酒店每日基本服Residence Inn Daily Huddle或TownePlace套房晨会)。 • 实现从销售到运营再到销售的无缝周转,同时始终如一地提供高水平的服务。 • 通过创建将问题传达给酒店领导和/或其他适当利益相关者的机制,监控销售过程中出现的客人问题的有效解决。 • 通过增加收入、控制开支和为业主和万豪国际集团提供投资回报来保持成功的业绩。 • 在销售过程的各个方面实施品牌的服务战略和适用的品牌举措,并专注于建立长期的、基于价值的客户关系,以实现酒店的销售目标。 • 与区域营销传播的接口,用于区域和国家促销。履行分配的其他职责,以满足业务需求。 • 与当地组织建立牢固的合作伙伴关系,以进一步提高品牌/产品知名度。 • 开发和管理内部关键利益相关者关系。 • 通过保持酒店参与当地,区域和国家贸易展览和客户活动来发展强大的社区和公共关系。 • 执行模范客户服务,通过在计划/活动之前和期间协助客户并监控他们的满意度来提高客户满意度和忠诚度。 • 通过了解客户的需求并推荐最能满足他们的需求并超出他们期望的适当功能和服务来为客户提供服务,同时建立与万豪的关系和忠诚度。 • 了解酒店的主要目标客户和服务期望;通过了解客户的业务、业务问题和关注点来为客户提供服务,以便在计划/活动之前和期间提供更好的业务解决方案。 • 担任酒店销售部门的负责人,为预订超过300间高峰客房和可观的当地餐饮收入的酒店提供服务。 • 制定销售目标和战略,并验证与品牌业务战略的一致性。 • 执行销售策略,以实现自己和员工的个人预订目标。 • 指导创收部门的领导者制定有效的收入策略并设定积极的目标,以推动酒店的财务业绩。 • 验证销售团队是否理解并充分利用万豪国际集团(MI)的需求引擎。 • 与人力资源、工程和防损部门合作,监控对地方、州和联邦法规和/或工会要求的遵守情况。 • 与人力资源部合作,吸引、培养和留住合适的人才,以支持市场的战略重点。 • 创建有效的结构、流程、工作和绩效管理系统。 • 使用领导绩效流程(LPP)为直接下属设定目标和期望,调整绩效和奖励,解决绩效问题并让员工对成功的结果负责。 • 预测人才需求并与人力资源(HR)一起管理人才招聘策略,以最大限度地减少因人员流动而损失的时间。 • 维护竞争中最佳销售人员的有效名单,并与人力资源部门一起执行招聘和收购计划。 • 支持工具和培训资源,以教育销售人员了解成功的餐饮解决方案。 • 通过评估、甄选、留住和培养能够领导本组织并加强未来领导班子的多元化、高素质人才,支持领导力发展和劳动力规划优先事项;继续提升销售和营销人才;与人力资源部门合作,根据业务增长计划预测未来的人才需求。 • 识别、培训和指导集团销售人员;利用所有可用的员工在职培训工具。 • 传授职能知识,发展其他学科经理的集团销售技能。 • 为销售人员提供日常领导,以实现酒店销售目标,全面负责实现预订目标和酒店收入。 • 评估酒店参与各种销售渠道(例如,区域销售、销售办事处内的团体销售、电子潜在客户渠道等),并建立牢固的工作关系,以积极定位和营销酒店。 • 管理营销预算,以开发特定于客房的活动,促销和抵押品,以增加收入并实现酒店目标。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 社保
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 6、在日常工作上,协助市场销售总监,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 7、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。 8、保持与各相关部门和酒店各部门的良好沟通合作。 9、在日常工作上,为市场销售总监提供协助支持。 10、在市场销售总监需要的时候,协助酒店市场方面的工作。 11、准备好致客人的道歉信。 12、准备每周/月报告至市场销售总监。 13、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 14、与前厅经理联系,确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。 15、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息。 16、领客人参观酒店。 17、维护酒店形象。 18、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 19、参加部门会议。 20、参加酒店促销活动。 21、协助市场销售总监,确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 22、必要时主动组织文本材料。 23、符合酒店标准,政策及程序。 24、协助市场销售总监撰写酒店宣传文案。 25、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 26、完成上级交代的其他任务。 27、遵守酒店酒店的员工守则。 28、遵守酒店酒店的程序及政策 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 扬州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全资国有企业
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 月休8天
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、Under the leadership of the general manager, be responsible for the daily operation and management of the hotel, and be accountable for various management indicators. 在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、Propose the hotel's management ideas, assist in determining the hotel's annual business plan, and direct its implementation. 提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、Assist in establishing the internal management system, operation mechanism and various rules and regulations of the hotel. 协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、Coordinate the relationships among various departments. 协调各部门关系。 5、Study market development trends, coordinate and formulate the price system for each service product of the hotel. 研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、Approve the hotel's marketing plans, continuously expand the market. 审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、Improve the management level and service quality of the hotel. 提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求: 1. Minimum 10 years of sales & marketing experience in international luxury five-star hotels; 具备10年以上国际品牌高星酒店市场销售经验; 2. At least 7 years working as Director of Sales & Marketing within ultra-luxury hotel brands; 7年以上奢华品牌市场销售总监经验; 3. Hands-on pre-opening experience for at least one luxury resort property. 具备至少1家度假奢华品牌筹开经验。 4.Familiar with the service and management processes of all business departments of the hotel, and skilled in cost control. 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 5.Possess good coordination, communication, management and team-building abilities, and have a strong sense of dedication. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Produces the Annual Revenue Plan in conjunctionwith Executive Committee, Sales and Marketing Budgets and forecasts 与行政委员会一起制订年度收益计划,制定市场销售预算和预测。 Produces, implements and monitors action plans toensure Revenue Plan objectives are achieved制订、实施和监测工作计划,以确保收益计划的目标得以实现 Analyses current and potential markets/trends,coordinates all activities to maintain and increase revenue through addedbusiness volume and increased rate对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益 Creates and implements special programmes toachieve greater productivity through:设计和实施特别项目,以通过如下手段取得更高的效率:Increasing average rate 提高平均房价 Increasing occupancy 提高入住率 Increasing business volume during difficultperiods 增加淡季业务量 Increasing local food and beverage banquetingsales 增加当地餐饮和宴会的销售 Oversees the selling and servicing of groupbusiness监管团组业务的销售和服务 Co-ordinates the development of all promotionalmaterial协调所有促销材料的制作 Provides direction on and conducts market research进行市场调研并提供指导 Monitors competitor activities监测竞争对手的活动 Plans and executes sales trips to major marketareas计划并实施前往主要市场进行销售活动。 Directs all sales activities for Sales Managers toensure they meet the goals of the Revenue Plan为销售经理指导各种销售活动,以确保实现收益计划的目标 Produces monthly Sales reports and forecasts制作每月销售报告及预测 Works with Director of Finance in the preparationand management of the Department’s budget和财务总监一起编制和管理部门预算。 Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other IHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support与地区和公司销售队伍和洲际酒店集团的其它酒店紧密合作,确保酒店得到公司的考虑,指导和支持。 Coordinates sales and promotes business for other InterContinental Hotels within the region. Interacts with worldwide regional sales offices with particular attention to local office为区域内的其它洲际酒店集团成员促进和协调销售业务。以当地的区域销售办公室为重点,与世界范围内的区域销售办公室进行合作。 Conducts weekly reviews of sales personnel activity to ensure targets and sales objectives are being met每周检查销售人员工作,以确保销售计划得以实现 Works with Human Resources on manpower planning and management needs和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 Manages key accounts管理大客户 Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度 Establishes and continuously updates mailing lists建立邮寄名单并进行更新 Procures new and repeat business for the hotel by monitoring contact with airlines, travel agencies, commercial houses, private clubs and professional associations within local, domestic UK and international markets. Maintains contact with planners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, through personal sales calls, telephone contacts and written communications 与当地的、英国国内的和国际市场上的航空公司、旅行代理人、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、批发商等保持联系 Ensures the hotel is represented as an active member of the local community through association membership 确保通过加入协会使酒店成为当地社区的活躍的成员 Attends major travel functions to promote sales for the hotel参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作 Organizes and attends major sales/PR related functions within the hotel在酒店内组织和参加大型与销售和公关相关的活动 Bachelor’s degree in Sales, Marketing or related field. 4 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience具有营销,市场或相关领域的学士学位。4年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 南京 | 2年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.结合酒店活动、节日节气、营销热点,产出符合酒店调性的公众号推文、宣传海报、小红书笔记、抖音/视频号视频等内容; 2.撰写新闻通稿、媒体软文、宣传推文等文字; 3.配合线下品牌活动(店庆、品鉴会、婚宴推介、研学公益、跨界联名):方案撰写、物料设计对接、现场统筹、宣传造势、后期复盘总结; 4.与相关部门有效沟通,联动餐饮、客房、宴会、会务等业务板块,根据各产品线需求配套宣传内容,拉动营收转化; 5.策划线上话题、打卡活动、福利互动、节日营销、店庆/节庆专题内容,提升粉丝量、阅读播放、互动转化; 6.复盘各平台数据(曝光、浏览、涨粉、转化率、客源引流),优化内容方向与运营策略。 任职要求: 1、2年以上市场推广工作经验,文案功底扎实,具备视觉审美能力,掌握基本的视频剪辑和图片处理操作; 2、精通主流新媒体平台运营规则(抖音、小红书、视频号),熟悉短视频策划、探店玩法、直播基础运营逻辑; 3、审美在线,网感强,注重品牌质感,做事细致严谨; 4、了解广告法、意识形态相关规定,有一定的政治敏感度,具备良好的沟通能力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店官方网站、OTA平台及其他电商渠道的日常运营与管理,优化线上销售流程,提升转化率。 2. 定期收集酒店、旅游等行业市场讯息,分析渠道销售信息;制定并执行酒店电子商务营销策略,包括促销活动策划、价格策略调整及线上推广方案。 3. 监控和分析各电商渠道的销售数据、用户行为及市场趋势,收集竞争对手参与活动、价格等数据,定期提交运营分析报告并提出改进建议。 4. 负责OTA渠道的定期走访,与渠道建立良好的关系,获取渠道推广或政策的支持。 5. 负责OTA渠道的开拓、上线与回款,根据公司的业务政策完成协议的签订、产品的上线、费用的支付和回款的催收。 6. 与市场传媒及收益管理等部门协作,确保线上内容与品牌形象一致,并同步更新促销信息。 7. 管理线上客户评价与反馈,及时处理投诉并优化客户体验。 8. 探索新的电商合作机会,拓展线上销售渠道,提升酒店线上市场份额。 任职资格: 1. 熟悉数字营销/电子商务运营流程,具备酒店或旅游行业电商经验者优先。 2. 熟练使用主流OTA平台后台管理系统。 3. 具备数据分析能力,能通过数据工具进行销售数据解读。 4. 优秀的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作。 5. 对市场趋势敏感,具备创新思维和解决问题的能力。 6. 工作细致负责,结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度。
  • 嘉兴 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 团建聚餐
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、8年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
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