【岗位职责】 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议，根据顾客的脸型、气质、职业等因素，推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问，向顾客介绍烫染产品的特点和功效，以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术，如热烫、冷烫、染发、漂发等，能够根据顾客的要求进行操作。 5、保持工作区域的整洁和卫生，确保工具和设备的清洁与维护。 6、与团队成员协作，共同提升服务质量，完成店铺的业绩目标。 【岗位要求】 1、具备3年以上理发师工作经验，染烫技术熟练，能够独立完成各类烫染操作。 2、形象气质佳，有团队合作精神，为人踏实诚恳，善于与顾客沟通。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神，面对工作中的挑战与困难，能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。 4、对美发行业有热情，愿意不断学习新技术和新趋势，提升自身专业水平。 5、注重细节，能够根据顾客的需求提供个性化的服务，确保顾客满意度。

【我们是谁？—— 加入一个靠谱的成长平台】 我们是中国高端养发品牌——泽发·超级护发。 实力雄厚：全国260+连锁门店，覆盖北京、杭州、成都等一线及省会城市。 品牌：长期稳居美团、大众点评、抖音好评榜第①名！（欢迎您随时搜索查看） 创始人卓越：楼总（楼丽丽）是腾讯创始团队成员，拥有两次成功创业经验，带领我们稳步向前！ 【我们有实力—— 给您一份安心靠谱的工作】 我们深知找工作的顾虑，在此向您郑重承诺： 1.准时发薪：每月15号准时发薪到卡，绝不拖欠！节假日还会提前。 2.直招无中介：公司直招，没有中间商赚差价，请放心投递！ 3.真诚招聘：我们拒绝刷KPI，每一个面试邀请都代表真实的岗位需求，珍惜您的每一分时间。 4.合作双赢：我们希望您来了就能留下，和我们一起共同成长，实现双赢！ 【岗位详情—— 您将获得什么？】 1.综合薪资：8000 - 15000元/月（底薪 +提成，城市间有差异，详询门店）。 能做8万业绩薪资即可上10000+，，具体看个人的能力 2.贴心福利：免费住宿+餐补 3.工作时间： 轮班制（早10晚8 或 午12晚10），月休4天；加班有加班工资，20元/小时+提成 节假日：法定节假日调休； 带薪年假：工作满一年，额外多5天的带薪年假，多一年加一天； 4.工作环境： 高端门店，独立护理空间，环境温馨舒适，告别嘈杂。 专注养发：只做头皮护理，业务专一不杂乱，日均仅服务3-5位顾客，工作更省心。 【我们需要您做什么？】 1.管好店：负责店里日常所有事情，从开门营业到打烊，确保环境、服务和产品都符合标准，让客人满意。 2.带好团队：管理店员，安排好大家的工作，调动积极性，打造一个专业又团结的团队。 3.做好业绩：带领团队完成公司定的销售目标，想办法吸引新客户、留住老客户，提升店里的营业额。 4.服务好客人：亲自接待重要客人，处理客人的问题和反馈，维护好客户关系，让大家愿意常来。 5.管好货和钱：负责店里的产品库存管理，控制成本，并协助做好每天的收银、对账等基础财务工作。 【我们希望您是这样的人？】 1.年龄23-47岁，男女不限。 2.有服务意识，喜欢与人沟通，有耐心和责任心。 3.有2年及以上门店管理经验，业绩管理能力强，能带团队完成业绩。 4.行业经验要求：过往经验以业绩管理为主即可（非行政店长），不限行业经验哦。 【您的未来不止于此—— 清晰的晋升通道】 晋升不看学历资历，全凭能力和业绩！ 两条路径，供您选择： ①运营晋升（管理路线）： 初级师 (1-3月) → 中级师 (4-6月) → 高级师 (7-12月) → 店长 (13-20k) → 大店长 (15-30k) → 城市运营经理 (20-40k) ②培训晋升（专业路线）： 高级师 (月均10k) → 区域培训师 (15-25k) → 城市培训主管 (20-30k)

为儿童提供专业理发服务。 职位要求 有1年以上剪发经验会基础男发即可，有快剪或儿童剪发经验优先考虑。 理娃娃儿童理发馆是连锁直营品牌，扎根成都9年，客源稳定。 理娃娃郫都红光店60平米两人小店，每人每月服务300➕客流。客源非常稳定。没有勾心斗角，没有罗里吧嗦的开会，每月薪资稳定6000-10000，可以给你当面看工资记录，非常真实。 出来工作就是为了赚钱，只谈理想画饼都是扯淡，我们只追求真实。 感兴趣联系我，只有最后一个空缺位置。

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本店专注男士理发/时尚烫染，客源稳定、生意常年爆满，不缺活、不压工资、不玩套路！ 现诚聘技术过硬、人品端正、做事踏实的发型师加入。 待遇优厚，提成透明，多劳多得，上不封顶！ 团队氛围轻松，无勾心斗角，只专心做技术、安心赚高薪！ 寻找长期稳定、想好好发展的同行，期待与你一起把店做好、把钱赚稳！

【岗位职责】 1、根据顾客头发质地与脸型，协助设计师完成烫发、染发、软化、定型等美发服务； 2、独立执行基础烫染操作，准确调配染膏、烫发药水，确保上色均匀、卷度效果达标； 3、负责烫染工具与设备的日常清洁、消毒及维护，严格执行卫生标准； 4、服务过程中主动观察顾客需求，协助解答烫染相关的护理疑问，提升顾客体验； 5、配合店内团队完成顾客预约、区域整理及产品陈列等日常运营工作； 6、学习并掌握最新烫染技术与产品知识，协助设计师完成复杂造型的辅助工作。 【岗位要求】 1、年龄16-23岁，学历、经验不限，对美发行业有热情，愿意从基础技能学起； 2、热爱美发造型工作，具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3、动手能力强，细心耐心，能适应门店站立服务及弹性工作时间； 4、有团队合作精神，服从工作安排，注重个人卫生与职业形象； 5、无经验者可提供带薪培训，有基础或相关实习经历者优先录用。

【岗位职责】 1、根据顾客头发质地与脸型，协助设计师完成烫发、染发、软化、定型等美发服务； 2、独立执行基础烫染操作，准确调配染膏、烫发药水，确保上色均匀、卷度效果达标； 3、负责烫染工具与设备的日常清洁、消毒及维护，严格执行卫生标准； 4、服务过程中主动观察顾客需求，协助解答烫染相关的护理疑问，提升顾客体验； 5、配合店内团队完成顾客预约、区域整理及产品陈列等日常运营工作； 6、学习并掌握最新烫染技术与产品知识，协助设计师完成复杂造型的辅助工作。 【岗位要求】 1、年龄16-23岁，学历、经验不限，对美发行业有热情，愿意从基础技能学起； 2、热爱美发造型工作，具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3、动手能力强，细心耐心，能适应门店站立服务及弹性工作时间； 4、有团队合作精神，服从工作安排，注重个人卫生与职业形象； 5、无经验者可提供带薪培训，有基础或相关实习经历者优先录用。

【岗位职责】   1、负责为顾客提供专业的洗发、护发及养发服务，确保服务流程规范、操作标准；   2、根据顾客发质及需求，推荐合适的洗护产品或养发方案，并解答相关咨询；   3、熟练掌握各类养发仪器及产品的使用，确保操作安全、效果达标；   4、维护服务区域卫生，及时清洁和消毒工具，保证工作环境整洁；  5、协助门店完成业绩目标，主动挖掘顾客潜在需求，提升服务附加值；   6、定期参加技术培训，提升专业技能与服务意识。   【岗位要求】   1、对美发行业有热情，愿意长期从事洗护养发相关工作；   2、具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心倾听顾客需求；   3、学习能力强，能快速掌握养发产品知识及操作技能；  4、注重个人形象，保持整洁得体的仪容仪表；  5、能适应排班制工作，包括周末及节假日；   6、有无经验都可以，无经验可培训上岗。

理发店烫染师 助理 学徒，技师长 上学不成功的不要成为社会的失败者，有理想，想出人头地，扬名天下，成为人生赢家，草根逆袭 咸鱼翻身的来一起努力成为行业领军人物 郑州东区顶流，高端商场店，高工资理发店 ORIGHOPE美发沙龙|诚聘烫染技师/美发助理 薪资有本事就无上限，基本工资比正常理发店都高 技师长 烫染师 染发师 学徒工 店内宿舍，有饭店 高端品质 薪资 1K-10k不等 要求：熟练独立操作烫染，懂发质判断，有审美，做事细心，有服务意识优 薪资：底薪＋高提成＋奖金，上不封顶，客源稳定福利： 月休、节日福利、店内培训、互联网IP视频，良好工作环境，团队氛围简单无内耗。

【福布斯美业新锐品牌】泽发 【大众点评好评榜第一名】【大众点评热门榜第一名】 我们提供： 1.免费住宿+餐补+个别城市消费津贴 2.薪资范围：首月保底6k，无强制业绩要求。综合月薪8k-12k。 3.发展空间广阔：全国连锁店50+，合作门店200+；后半年计划布局成都、北京、广州、武汉、杭州等开业100家店！ 4.晋升机制公平、公正、公开、透明，不看学历资历，有心有力就能上！ 【岗位职责】 1.使用专业头皮检测仪为顾客提供毛囊健康分析； 2.遵守门店纪律和相关职业操守； 3.高端养发品牌，高客单价！不打人海战，日均服务4-7位顾客，更省心更赚钱。 【岗位要求】 1.具有良好的服务意识，沟通能力强； 2.具有一定的养发护发头疗美容美体采耳等经验优先； 3.无不良嗜好 晋升通道：有心有力就能上！ 1.运营晋升：初级头皮养护师（1-3个月）→中级头皮养护师（4-6个月）→高级头皮养护师（7-12个月）→门店店长（月薪13-20k)→大店长（管4-5家门店月薪15-30k）→城市运营经理(20-40k) 2.培训晋升：高级头皮养护师 （月均10k）→ 区域培训师（15-25k)→城市培训主管(20-30k)

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等； 2、熟练掌握头疗技术，为顾客提供专业的洗头、头部按摩及护理服务； 3、根据顾客需求，推荐适合的美容产品或护理方案，提升顾客满意度； 4、保持工作区域的清洁与卫生，确保工具和设备的消毒与维护； 5、积极学习新的美容技术和产品知识，提升专业技能和服务水平； 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、对美容行业有热情，愿意学习并掌握相关技能，无经验者可提供培训； 3、具备基本的洗头及头部按摩技能，有相关经验者优先； 4、工作认真负责，能适应团队协作，服从工作安排； 5、能接受轮班制工作，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 负责束源南京首店整体日常运营管理，带领团队完成门店销售和服务目标 接待到店客户，根据客户头皮情况设计护理方案，促成项目成交 管理门店库存耗材，做好设备日常维护和消毒 带领护理师团队做好客户服务，提升客户满意度和复购率 执行公司品牌标准和合规要求，做好门店团队培训 任职要求： 3 年以上美业 / 生美店门店管理经验，熟悉头皮护理 / 养发行业优先 具备良好的销售能力和客户沟通能力，有高客单项目经验优先 认同束源品牌理念，愿意和品牌共同成长 责任心强，能承受门店运营压力，有团队管理经验

瞧享任职要求： 1.有良好的沟通能力，审美在线，性格温和，技术过关 2.有一年美甲或者美睫经验以上者优先考虑 3.长期稳定，有上进心 突破自己 4.根据客户需求的款式做出客户满意的款式 5.美甲小红书还原度80%以上 上班时间：10:00-22:00 收入：五五分成，做100提50做600提300（半个月结算） 有底薪，每单也有提成（一个月结算） 两种任选，具体面谈或者咨询 特点：每天客户溢出，不愁客户资源

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的剪发、烫发、染发、造型设计服务，确保效果符合客户期望。 2、负责日常发型维护与打理，协助客户选择适合的发型及护理方案。 3、熟练掌握洗、吹、剪、烫、染等基础美发技能，保证操作流程规范、卫生安全。 4、主动与客户沟通，了解其偏好与发质状况，提供个性化建议，提升客户满意度。 5、维护工作区域整洁，定期消毒工具设备，遵守店内卫生及安全制度。 6、配合团队完成日常店内运营工作，包括接待客户、安排预约、产品推荐等。 7、实习发型师及助理需协助资深发型师完成服务流程，逐步提升实操能力。 8、关注行业流行趋势，主动学习新技术、新发式，不断提升专业技能。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，热爱美发行业，有较强的学习意愿和动手能力。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心听取客户需求并给予专业反馈。 3、吃苦耐劳，工作积极主动，有团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 4、发型师岗位需独立完成剪烫染等基础服务，有1年以上美发经验者优先；实习发型师及助理岗位可接受零基础，需从基础学起。 5、形象气质佳，注重个人卫生及仪表，无不良嗜好。 6、持有美发相关职业资格证或培训证书者优先，但非强制要求。 7、能接受弹性工作时间，包括周末及节假日轮班。

【岗位职责】 1、根据客户需求及面部特征，提供专业的化妆造型服务， 2、熟练掌握各类化妆工具及产品的使用，确保妆面干净、持久、符合客户要求 3、为客户提供专业的护肤及彩妆建议，推荐适合的化妆品及工具 4、保持工作区域整洁，定期清洁和消毒化妆工具，确保卫生安全 5、跟踪时尚潮流，不断学习新的化妆技术和风格，提升自身专业水平 6、协助店内其他美妆项目的推广与销售，完成业绩目标 【岗位要求】 1、热爱美妆行业，对化妆有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能 2、具备良好的审美能力和色彩搭配能力，能够根据客户需求设计合适的妆容 3、性格开朗，沟通能力强，能够与客户建立良好的信任关系 4、注重细节，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 5、无经验者可提供带薪培训，有相关工作经验或持有化妆师资格证书者优先 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日

一、工作内容: 按照客户需求, 做好本职工作即可(做美甲，种睫毛) 二、工作要求 1、美甲经验一年以上优先; 2、有亲和力，性格活泼开朗，积极向上，学习能力强; 3、善于沟通，有一定审美，服务意识强; 4.根据客户需求的款式 做出客户满意的款式; 三、上班时间 早班:11:00-21:00 晚班:12:00-22:00 轮班制(月休根据自己申请时间) 四、工资: 五五分成，做1000提500做800提400，薪资 7000-14000，(月初发工资，从不拖欠) 五、工作形式:兼职，全职均可，客流多，看你个人能力，月入过万不是梦。 六、福利 老板事少，团队氛围好，上班轻松，过节有福利，不定期请高端下午茶，每天客户溢出， 工资能拿多高看个人能力，月初发放工资，从不拖欠。 目前有多家门店，有机会晋升店长或合伙人。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

7年老店招聘双项美甲美睫师，传统店。 店铺位于西城二环内中心区底商店面，附近居民上班人群均有，客户质量高，店内工作环境轻松愉悦，没有勾心斗角和业绩压力。店内很少开放职位，现因有一名工作5年的老员工回家看孩子，顾客需要有人接手，需要您性格好，稳定，技术成熟。 店内客单价200元起，卡提8%，现金业绩20%，卡耗15%。工资结构底薪+提成，前期有保底。 要求3年以上从业经验，年龄40岁以下，美甲款式美睫款式都可熟练操作，技术过硬手速快，服务意识高，可提供住宿，宿舍距店15分钟骑行距离。

【岗位职责】 1、系统学习美甲美睫专业技术，包括基础护理、款式设计、睫毛嫁接等全流程服务 2、严格执行卫生消毒标准，做好工具清洁养护及工作区域整理 3、协助资深技师完成客户接待、需求沟通及售后服务跟进 4、按时完成公司安排的技能培训及考核任务 5、维护客户档案，定期进行服务回访 【岗位要求】 1、年龄20-30岁，手指灵活，无色盲色弱 2、能适应高强度站立工作（日均8小时） 3、具备基本审美能力，对时尚趋势敏感 4、吃苦耐劳，接受弹性排班制度 5、有美容相关培训经历者优先考虑

【职责内容】 招聘美甲/美睫师、学员数名有一定经验即可 综合薪资待遇: 5k-1W,提成5/5分，按技术可保底。 福利待遇:工龄满一年工龄奖加年假，全勤奖，好评奖，法定节假日假(月休四天/早晚班)，也可连休，可根据个人情况调整休息时间 岗位要求: 1.有良好的气质，语言表达清晰，沟通能力强有亲和力。 2.性格活泼开朗，热爱美甲事业，具备基本的接待礼仪 3.无经验也可培养，服务行业可优先培养，只要具备良好的学习能力 4.工作环境舒适，工作氛围好，免费技能提升指导，团建聚餐下午茶，生日福利，晋升空间大 (全国连锁就近推荐上班地点，招聘城市：成都市、长治市、泸州市、惠州市、六盘水市、池州市、呼和浩特市、镇江市、重庆市、达州市、临夏回族自治州、昭通市、廊坊市）

北湖急招 发型师：5000--7000 要求：有责任心.提供食宿 ，店里活多事少，混日子勿扰

会剪男发就行，上手机会多，工资待遇好，提升机会大

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲服务，包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、艺术彩绘、光疗甲、贴片甲等； 2、根据顾客需求，提供个性化的美甲设计方案，并推荐适合的美甲产品； 3、保持美甲工具的清洁与消毒，确保操作环境卫生安全； 4、定期检查并补充美甲耗材，确保工作区域整洁有序； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并提供优质服务，提升顾客满意度； 6、协助店内其他美容项目的推广与销售，完成业绩目标； 7、参加公司组织的技能培训，不断提升专业水平和服务质量。 【岗位要求】 1、热爱美甲行业，对美甲艺术有浓厚兴趣，愿意学习新技术； 2、具备基本的美甲操作技能，有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 3、注重细节，具备良好的审美能力和创意设计能力； 4、性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识和团队合作精神； 5、身体健康，无传染性疾病，符合行业卫生要求； 6、服从公司管理，遵守店内规章制度。