零售管理招聘网_最新零售管理招工招聘信息

生鲜超市店长

5千-6千

济南 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

济南泉城广场智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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一、门店整体运营管理 1. 全面负责门店日常经营，制定每日、每周销售目标，追踪业绩完成情况，分析营收数据并调整经营策略。 2. 统筹排班、在岗督导，保障各岗位正常运转，合理调配人力，提升人效。 3. 落实总部规章制度、营销活动、价格调整、促销方案，确保执行到位。 4. 把控门店运营成本，管控生鲜损耗、物料、水电等开支，实现盈利目标。二、商品与库存管理 1. 统筹生鲜品类（蔬果、肉禽、水产、熟食、干货等）订货、收货、验货，把控商品品质、规格与到货数量。 2. 执行先进先出，定期盘点库存，核对账实，处理临期、滞销、残损商品，降低损耗。 3. 规划货架、堆头、专柜陈列，优化商品布局，根据客流、季节、行情调整货品结构。 4. 监督价签、称重、标价规范，杜绝错价、漏价问题。三、团队管理与培训 1. 负责店员招聘、入职、考勤、绩效考核、奖惩及离职手续办理。 2. 开展岗前及在岗培训，包括服务礼仪、操作技能、食品安全、应急处理、服务话术等。

品控、督导

6千-8千

上海 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
管理规范
午餐补贴
人性化管理
帅哥多
美女多
包吃包住

上海桂客酒店管理有限公司

服务式公寓 | 50-99人

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岗位职责 1. 制定标准：负责制定、更新及完善酒店各部门（前厅、客房、餐饮、后厨等）的SOP（标准作业程序）及《服务质量检查表》。 2. 质量监督：执行每日、每周、每月的例行质检，涵盖卫生、仪容仪表、服务流程、设施维护等全维度。针对重大客诉及OTA差评进行根因分析，督促相关部门限期整改并验证整改结果。 3. 培训赋能：根据质检发现的短板，设计并实施针对性的提升培训（如：服务意识、沟通技巧、投诉处理、VIP接待流程等）。负责新员工入职培训的统筹与授课，确保新人100%通过岗前考核。 4. 数据驱动：建立酒店质量档案，定期输出《月度质量分析报告》与《培训效能分析》，用数据向管理层提供运营优化建议。任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上高星级酒店（四星/五星）或知名连锁酒店全链路工作经验，必须同时具备“质检（QA）”和“培训（Training）”双重实操经验。 3、专业技能：熟悉酒店前厅、客房、餐饮各部门的运作流程；熟练使用Office办公软件，擅长制作PPT课件。

花艺咖啡厅店长

1万-1.5万

北京-海淀区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

文津国际酒店管理(北京)有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容 1. 品牌宣发与引流（前期及持续）：线上：负责门店社交媒体（小红书、朋友圈等）的日常运营，策划高质量的图文/视频内容，提升门店知名度。线下：策划开业活动、节日大促及定期的花艺/咖啡工作坊，建立并维护高粘性的用户社群。 2. 店内运营与管理（后期及日常）：服务标准：确保咖啡品质及花艺陈列的审美输出，为顾客提供温暖、专业的服务体验。团队带教：负责店员（或兼职）的日常排班、培训及管理，营造积极向上的团队氛围。成本控管：负责物料采购（花材、豆子、耗材）、库存盘点及损耗控制，对门店经营负责。 3. 环境维护：负责店内绿植与花艺的日常养护，确保门店视觉形象始终处于“出片”状态。监督店内的卫生清洁与设备报修，维持舒适的物理环境。入职要求 1. 审美在线：对色彩和构图有直觉感，能独立完成高审美的拍照和推文撰写（加分项：懂基础花艺或有咖啡师基础）。 2. 实战经验： 1-3年零售、餐饮或文创类门店管理经验，有新店筹备或自媒体成功运营案例者优先。 3. 社牛属性：乐于与人沟通，擅长挖掘客户需求，能把“过路客”变成“铁杆粉丝”。 4. 责任心爆棚：具备解决突发问题的能力，能像对待自己家一样经营这家店。 5. 28—35岁，男女不限，学历不限。

内蒙督导（护肤品行业）

1万-1.5万

内蒙古 | 2年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.1-3年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会； 3. 能到店独立进行培训，门店运营问题沟通解决； 4. 有责任心，善于接受挑战；

江苏督导（护肤品行业）

1万-1.5万

连云港 | 2年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责描述： 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.3~5年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会；

江苏督导（护肤品行业）

1万-1.5万

苏州 | 2年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责描述： 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.3~5年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会；

江苏督导（护肤品行业）

1万-1.5万

南京 | 2年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责描述： 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.3~5年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会；

江西督导（护肤品行业）

1万-1.5万

江西 | 3年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责描述： 1、与加盟商共同开展店铺经营分析，寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标，协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行，达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求，帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求，协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度，落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研，与加盟商探讨竞争策略和发展策略，提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。任职资格： 1.3~5年化妆品督导经验； 2.培训能力强，参加过大型培训会；

门店店长

1万-1.2万

杭州 | 1年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物

深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

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小型博物馆店长岗位职责： 1、场馆运维管理负责博物馆整体物业的日常巡查与维护，及时发现并上报设施、设备等异常情况；主动对接物业或第三方供应商，协调解决维修、保养、安全等问题（保洁工作有专人负责）。 2、艺术家事务与艺术品管理负责与艺术家的日常沟通，包括展品结算、合同跟进、展览协调等；主导艺术品的清点、登记、保管与出入库管理，确保藏品安全与账目清晰。 3、商业合作拓展主动开发并维护与本地餐饮、服务类等商家的合作关系，推动联名活动、会员权益、场地合作等项目落地。 4、访客接待与综合服务负责重要访客、团队、媒体等的接待与导览工作，提升博物馆公众形象与服务体验。 5、其他工作完成与博物馆运营相关的其他日常事务，配合展览、活动等临时安排。任职要求（建议补充，增强招聘吸引力）： 1、本科及以上学历，艺术管理、博物馆学、文化产业等相关专业优先； 2、1年以上艺术机构、文化场馆或商业空间运营经验，有综合管理能力者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、责任心与执行力，能独立处理多方事务； 4、对本地商业资源有一定了解，具备基础商务谈判能力者加分。

沙滩俱乐部零售经理

6千-1万

陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
员工住房福利
节假日福利

海南希格纳斯酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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协助Spa&零售总监管理部门运营，负责酒店零售商业空间的运营管理工作，包括招商品牌管理、商品销售管理、员工管理、库存管理、客户服务管理及经营指标达成。要求： * 大专及以上学历 * 零售管理、市场营销、酒店管理相关专业优先 * 3年以上零售工作经验 * 2年以上大型精品零售店店长经验 * 具有酒店配套商业、精品百货、免税店、高端生活馆管理经验优先 * 熟练使用Office办公软件及零售POS系统 * 具备英语基础沟通能力 * 熟悉库存管理及数据分析 * 具备较强团队管理能力

日料店店长

1万-1.1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
出国旅游
年度旅游

苏州鼎记嘉年华餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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薪资待遇：根据经验与能力定薪，底薪10000+，提供免费食宿，享受月度绩效奖金及年终奖励。要求：具备3年以上日料门店管理经验，熟悉前厅后厨运作流程，能带领团队完成日常运营及客户服务工作。有高端餐饮管理经验者优先，工作地点：苏州市吴江区东太湖景区内嘉年华旗下蘭料理日料店，环境优美，交通便利。欢迎推荐或直联18913711880详询。

好想来店长

6千-8千

威海 | 1年以上 | 学历不限

青于蓝（山东）科技发展有限公司

新零售 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理等工作 2、制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩指标 3、处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象 4、培训指导店员，提升团队服务意识和销售能力 5、分析销售数据，提出改进建议并落实优化措施6、确保门店严格执行公司各项规章制度和操作流程【岗位要求】 1、1年以上零售行业工作经验，有门店管理经验者优先 2、具备较强的销售技巧和客户服务意识 3、良好的团队管理能力和沟通协调能力 4、能承受工作压力，适应零售行业工作时间安排 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

专柜柜长

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

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【职责内容】 1、负责商场店面产品的推销及店面维护； 2、负责专柜销售目标的达成，与公司和商场主管保持良好的沟通； 3、负责专柜货品以及VIP会员的管理； 4、配合促销计划的开展和实施，能与公司共同发展。职位要求： 1、一年以上快消品(化妆品)行业市场推广或品牌推广工作经历，两年以上同职管理经验； 2、具备综合的终端市场营销专业素质、从事于品牌推广、培训、促销、店内管理等工作； 3、对终端门店内训和策划促销活动方案、执行等有过成果者优先。击以上岗位类别可查看职位描述范本。

连锁运营总监

1万-1.5万

合肥 | 经验不限 | 高中

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
员工宿舍

合肥美林美妆企业管理咨询有限公司.

专业线厂家 | 500-999人

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【职责内容】职位描述： 1 、全面负责和主持直营店和加盟店的管理工作； 2 、全面负责统筹、规划、制定公司运营部管理体系的搭建和工作流程并领导团队贯彻执行；实现加盟店运营管理的统一、规范；提升公司品牌影响力； 3 、发布和完善各项店面运营管理的标准，组织指导、监督、实施各项标准，并按照标准检查各连锁店面的各项工作流程及标准的执行情况，就公司有关运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服务或收集反馈相关信息； 4 、收集、整理各店面运营管理问题，组织拟定整改方案并监督、跟进、指导整改落实情况； 5 、配合相关部门完成市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作； 6 、根据公司要求制订月度及年度经营业绩指标，据此实施日常考核并反馈考核结果督导促进业绩改进和提升； 7 、依据公司的标准及店面人员的实际情况，拟定、实施店面负责人及员工的培训计划并进行效果评估； 8 、完善部门员工的日常管理机制、奖惩机制，负责下属人员日常管理及培养，负责运营体系人才梯队的培养，建立及培养优质、高效的运营管理团队； 9、对公司店面运营管理部门的成本进行评估，合理配置资源； 10 、与公司其它部门配合到位，协助公司高层拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针。任职条件： 1 、5 年以上连锁店面运营管理部门管理经验，具有连锁直营性质店面运营管理部门管理岗位经验者优先； 2 、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，善于目标跟进和监督、反馈，敏锐的数据收集和分析能力，积极主动，注重细节，务实，具有良好的系统性行事效率高，能接受挑战和承受高压； 3 、能够适应到一线考察、调研工作； 4 、有创新能力，并能适应快节奏的工作； 5 、有一定的培训经验，能够给加盟店进行培训。

便利店/实体店连锁运营经理

8千-9.9千

合肥 | 经验不限 | 大专

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
员工宿舍

合肥美林美妆企业管理咨询有限公司.

专业线厂家 | 500-999人

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【职责内容】基本职责： 1、负责天猫小店运营工作，包括装修对接、产品培训、陈列标准化等，确保便利店开业标准化运作； 2、负责天猫小店的科学定货管理（包括商品及配套用品），控制库存，提高周转率； 3、按照公司要求，制定年度/月度营销费用预算，对各项费用进行控制管理； 4、负责对接天猫的各项政策及要求，确保天猫小店正常运营； 5、负责各类营销活动在所属店的执行，及时反馈执行效果； 6、按照运营中心的要求按时提交各项报表及资料。任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，3年以上同岗位管理经验 2、熟悉天猫小店或便利店运作流程及运作模式，具备运营管理方面的专业知识和丰富经验； 3、具有良好的沟通、协调能力，表达能力强，做事灵活变通； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强。

成都SKP-超市酒水运营主管（含侍酒服务）

8千-1万

成都 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
全勤奖
补充医疗保险
餐饮补贴
工龄奖
年终奖金
技能培训
定期体检
带薪年假

成都华联（SKP）百货有限公司

商场 | 500-999人

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岗位职责： 1.全面统筹酒坊区域的采购与运营工作，制定并执行品类经营计划，达成销售、毛利、库存周转等核心指标； 2.负责酒坊商品采购计划的制定与执行，优化商品结构及采购成本，开发和管理优质供应商，确保商品稳定供应； 3.监督商品的收货、陈列、库存及损耗管理，保障商品质量与高效流转，提升门店运营效率； 4.主导采购谈判与合同签订，监控采购进程与费用，优化供应链流程，确保采购任务按时优质完成； 5.专精于各式酒类知识，以专业方式为客⼈提供优质的酒⽔服务与品酒体验； 6.负责大客户开发与维护，掌握客户喜好，为客户提供合适的酒水购买建议； 7.参与酒窖日常管理（包括但不仅限于库存管理、储存条件、环境管理）。任职要求： 1. 大专及以上学历，葡萄酒相关专业； 2. 精通酒类供应链管理、采购流程及门店运营技巧，具备优秀的成本控制与数据分析能力； 3.有2年及以上高级西餐厅/五星级酒店/红酒吧伺酒服务经验； 4.具备世界各产区的葡萄酒和饮品的基础知识、餐酒搭配经验，和对食物与酒的热情，有WSET 2级或其他相关酒⽔类证书者优先； 5.良好的沟通能力和服务意识，具有强烈的责任心、事业心，能独立解决问题； 6.形象气质佳，英语流利或有其他语言优势； 7.掌握一定办公软件技能。

成都SKP-超市食百运营（营采合一） (MJ002086)

7千-9千

成都 | 3年以上 | 中专

五险一金
绩效奖金
全勤奖
补充医疗保险
餐饮补贴
工龄奖
年终奖金
技能培训
定期体检
带薪年假

成都华联（SKP）百货有限公司

商场 | 500-999人

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岗位职责： 1.负责品类区域的整体运营管理工作，确保各项目标的达成； 2. 管理门店员工，包括排班、培训、激励等，建设高效的团队氛围； 3. 监督商品的收货、上架、陈列及库存管理，确保商品充足供应； 4. 对环境进行日常维护，保证卫生、安全及整洁； 5. 分析销售数据，制定并执行促销策略，提升销售额； 6.负责与其他各部组沟通与协调，处理突发事件及领导临时指派的任务 7. 制定商品采购计划，选择优质供应商，确保商品供应及时稳定； 8. 负责公司采购成本，采购风险的控制； 9. 负责处理与供应商品质异常的谈判与沟通，处理退换货及一般赔偿事宜； 10.关注市场动态，优化新品引进与淘汰流程，提升商品竞争力。任职要求： 1.5年以上超市品类工作经验； 2.精通商品供应链管理、采购流程及门店运营技巧； 3.具备供应商开发、谈判与管理能力，能有效整合资源并优化采购结构； 4.熟悉商品损耗控制、商品特性，具备团队管理与培训经验； 5.熟练使用办公自动化软件； 6.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力，突发事件处理能力及较强的数据分析能力。

服务督导

8千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

泰康之家-粤园

康复照护服务 | 100-499人

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岗位职责 1. 负责社区服务质量监督、检查与整改跟进，确保服务标准落地执行 2. 处理长者及家属服务投诉、意见反馈，做好沟通协调与闭环管理 3. 协助开展一线服务人员培训、指导与工作督导，提升服务水平 4. 跟进重点长者服务需求，参与应急事件处理与风险防控 5. 完成服务数据统计、台账整理及上级交办的其他工作岗位要求 1. 本科及以上学历，养老、护理、社工、酒店管理等相关专业优先 2. 有养老服务、高端服务行业或质控督导相关工作经验 3. 具备良好的沟通协调、投诉处理与问题解决能力 4. 有爱心、耐心、责任心，能适应养老社区工作节奏 5. 熟练使用办公软件，工作认真细致，执行力强

品质督导岗

1.2万-2万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
带薪年假
管理规范
领导好
员工生日礼物
节日礼物
技能培训

深圳市五洲酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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工作职责： 1.对酒店品牌中长期的安全与品质管理发展进行规划建议，统筹落实安全与品质战略目标达成，实现风险控制。 2.建立健全酒店品质管理体系，制定品质标准与验收检查机制。 3.结合年度战略目标，制定、分解年度巡检计划，定期进行品质巡查，输出品质检查及品质分析报告。 4.对出现重大品质事故的酒店现场调研，出具报告，追溯责任，跟踪督导单体酒店重大问题整改情况，促进酒店安全与品质管理目标实现。 5.建设品质管理培训体系，定期组织各部门、单体酒店进行品质管理制度、标准等宣导。任职条件： 1.大学专科及以上。 2.掌握OFFICE办公软件使用方法。 3.具有较强的管理能力，具有较强的口头表达和沟通能力，以及撰写业务报告的能力。 4.有事业心和责任心，工作认真，有团队精神，坚持原则，不谋私利，处事公正。 5. 具有全局观、系统思考能力。 6.酒店管理、旅游管理专业优先。 7.有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。

连锁超市店长

8千-1.5万

三亚 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

海南椰小鸡餐饮有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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岗位职责 1、负责商场日常工作的整体运作以及员工团队的管理，处理各类突发问题。 2、制定工作计划，分工明确，协助促销员达成目标以及提升促销员的销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法。 4、督导日常工作，保证商场各环节的正常运行。岗位要求 1、熟悉日化商场的经营与运作模式。形象气质好，具有管理魄力以及亲和力。 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 3、有化妆品、日化行业管理经验者优先。

品牌酒店店长

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

全勤奖
绩效奖金
五险一金
提供员工宿舍

南京隐士宾馆管理有限公司

精品酒店 | 500-999人

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岗位职责： 1、全面负责品牌酒店在苏州观前街地区的门店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并执行销售策略，提升酒店业绩，达成或超越既定目标； 3、领导团队，优化内部管理流程，提高运营效率和服务水平； 4、维护与合作伙伴的良好关系，拓展市场合作机会，提升品牌影响力。工作地点：苏州苏州苏州！工作时间：上六休一，店长缴纳五险一金。请看清楚再沟通，基础信息不再回复，节约大家的沟通成本。谢谢！任职要求： 1、具有3年及以上任职酒店店长的经验，年龄35岁以内，有华住、首旅、亚朵酒店店长工作经验者优先； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的客户服务意识，能够处理各类客户需求和投诉； 4、良好的商业洞察力和市场拓展能力，能够制定有效的营销策略。

成都SKP-超市粮油百货采购（营采合一） (MJ002087)

6千-1.2万

成都 | 3年以上 | 大专

五险一金
绩效奖金
全勤奖
补充医疗保险
餐饮补贴
工龄奖
年终奖金
技能培训
定期体检
带薪年假

成都华联（SKP）百货有限公司

商场 | 500-999人

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岗位职责： 1.全面统筹品类区域的采购与运营工作，制定并执行品类经营计划，达成销售、毛利、库存周转等核心指标； 2.负责品类商品采购计划的制定与执行，优化商品结构及采购成本，开发和管理优质供应商，确保商品稳定供应； 3.监督商品的收货、陈列、库存及损耗管理，保障商品质量与高效流转，提升门店运营效率； 4.主导采购谈判与合同签订，监控采购进程与费用，优化供应链流程，确保采购任务按时优质完成； 5.关注市场动态与顾客需求，推进新品引进与滞销品淘汰，持续提升商品竞争力与客户满意度； 6.负责团队管理与协调，包括采购及运营人员的排班、培训与激励，打造高效协作团队； 7.处理客诉、突发事件及跨部门协作，确保卖场环境、服务与安全符合标准。任职要求： 1.专科及以上学历，具备较强的经营思路与采购思维，熟悉零售行业运作模式； 2.5年以上零售行业经验，具备超市粮油百货采购与运营管理经验； 3.精通商品供应链管理、采购流程及门店运营技巧，具备优秀的成本控制与数据分析能力； 4.具备供应商开发、谈判与管理能力，能有效整合资源并优化采购结构； 5.出色的组织、沟通与协调能力，能高效处理现场运营及突发问题； 6.熟悉商品损耗控制、保鲜技术及商品特性，具备团队管理与培训经验； 7.具备公文及合同撰写能力，具备基础计算机操作技能。

中端酒店总经理（天津）

7千-1.1万

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
年终奖
提供食宿

首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责/职位描述如家旗下各酒店品牌诚聘酒店总经理中端：如家商旅、如家精选、柏丽艾尚、艾扉工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。 7、身体康健，有活力，擅长体育竞技类活动优先，如，羽毛球，乒乓球，长跑、短跑，篮球等薪资福利： 1、基本工资+带店工资+季度奖金+年终奖金； 2、社保、公积金、补充医疗险； 3、带薪年假等

中端酒店总经理（北京）

7千-1.1万

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责/职位描述如家旗下各酒店品牌诚聘酒店总经理中端：如家商旅、如家精选、柏丽艾尚、艾扉工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。 7、身体康健，有活力，擅长体育竞技类活动优先，如，羽毛球，乒乓球，长跑、短跑，篮球等薪资福利： 1、基本工资+带店工资+季度奖金+年终奖金； 2、社保、公积金、补充医疗险； 3、带薪年假等

河北宾馆·四季生活超市卖场主管（洗化、针织文玩、家居百货）

4千-7千

石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
节日礼物
8天公休
五险
技能培训
员工生日礼物
管理规范

河北宾馆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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非食品卖场主管（洗化、针织文玩、家居百货）岗位职责： 1、根据卖场布局图制定负责区域的商品陈列规划。 2、依据销售数据进行补货，负责销售跟踪和商品管理，以保证库存充足。 3、督促销售和毛利达成，带领团队完成销售任务。 4、负责月、周销售业绩达成分析及跟踪工作，对未达标分类提出整改方法并跟踪实施。 5、负责所在品类商品损耗的管理，并制定措施减少商品的损耗。 6、负责区域人员的排班和业务知识、技能培训，监督、协调员工的工作情况。任职要求： 1、2年以上超市同岗位工作经验者。 2、熟悉超市相关工作的各项流程，精通果蔬商品知识和团队建设。 3、较强的团队管理能力和沟通能力。工作时间：8:30-16:15 13:00-22:00 月休4天五险免费工装每天8元餐补

生鲜超市店长

品控、督导

花艺咖啡厅店长

内蒙督导（护肤品行业）

江苏督导（护肤品行业）

江苏督导（护肤品行业）

江苏督导（护肤品行业）

江西督导（护肤品行业）

门店店长

沙滩俱乐部零售经理

日料店店长

好想来店长

专柜柜长

连锁运营总监

便利店/实体店连锁运营经理

成都SKP-超市酒水运营主管（含侍酒服务）

成都SKP-超市食百运营（营采合一） (MJ002086)

服务督导

品质督导岗

连锁超市店长

品牌酒店店长

成都SKP-超市粮油百货采购（营采合一） (MJ002087)

中端酒店总经理（天津）

中端酒店总经理（北京）

河北宾馆·四季生活超市卖场主管 （洗化、针织文玩、家居百货）

河北宾馆·四季生活超市卖场主管（洗化、针织文玩、家居百货）