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  • 客服

  • 衢州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责产后宝妈提供专业的产康服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,敬业有责任心,维护公司声誉。   工作流程报表与每月总结报表。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、有美业从业经验 2、擅长中医,减肥胸部等技术优先 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责中餐厅的日常运营管理,包括前厅服务、后厨协调、环境卫生及设施维护,确保餐厅高效有序运行。 2. 制定并执行餐厅服务标准与流程,监督员工服务质量,提升顾客满意度及用餐体验。 3. 负责餐厅团队的日常管理,包括排班、考勤、培训及绩效评估,培养员工服务意识与团队协作能力。 4. 管理餐厅物资与库存,控制食材、消耗品成本,配合财务进行月度盘点与成本核算。 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护餐厅声誉,及时反馈并优化服务流程。 6. 协助制定营销方案,执行节假日促销活动,提升餐厅营收与客户复购率。 7. 维护餐厅与厨房之间的良好沟通,确保菜品出品质量与出餐速度符合标准。 8. 定期向管理层汇报运营数据、顾客反馈及改进建议。 【岗位要求】 1. 熟悉中餐服务流程与餐饮行业规范,具备较强的现场管理能力。 2. 具有良好的沟通协调能力,能有效处理顾客纠纷及团队内部问题。 3. 具备基本的成本管控意识,了解食材损耗控制及库存管理。 4. 工作责任心强,能承受一定工作压力,适应餐饮行业的弹性工作时间。
  • 美工

    4千-5千
    衢州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为企划提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场营销总监。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与企划配合工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 采购经理

    6千-8千
    衢州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    统筹酒店全品类物资采购、供应商管理、成本管控、招投标及供应链运转,保障各部门物资正常供应,在把控品质的前提下降低采购成本、规避采购风险。
  • 衢州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责酒店餐饮板块运营管理,统筹餐厅、宴会厅、包厢、后厨、酒水、会务餐等全业务,把控菜品、服务、营收、成本、人员及安全,提升营收与宾客满意度。
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险
    • 节日礼物
    • 年度薪资调整
    • 高温补贴
    • 员工生日会
    • 单休
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房收益管理,制定动态价格策略与销售计划,最大化客房收入及平均房价。 2、监测市场供需及竞对价格变化,分析历史数据与预订趋势,及时调整定价与库存分配。 3、管理各分销渠道(OTA、官网等)的房态、价格及促销活动,确保渠道价格一致性。 4、统筹预订部日常运营,监督团队处理散客、团队及协议客户的预订需求,提升预订转化率。 5、定期生成收益报表与预测分析,向管理层提供定价与营销决策的数据支持。 6、协调销售、前厅及客房部门,优化超额预订控制与房况调配,降低空房损失。 7、维护酒店收益管理系统及其他预订相关软件的运行,组织部门培训。 【岗位要求】 1、具备酒店收益管理或预订管理相关经验,熟悉酒店运营流程及收益分析逻辑。 2、熟练掌握酒店预订系统(如Opera、PMS)及Excel数据分析工具。 3、对市场敏感,具备优秀的逻辑判断力与数据解读能力。 4、沟通协调能力强,能有效跨部门合作并带领小团队完成任务。 5、工作细致负责,能适应快节奏环境并处理突发状况。 6、学历、工作经验、年龄不限,有相关经历者优先。
  • 冷菜厨师

    5千-6千
    衢州 | 2年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    1、根据客情通知,负责制作宴会、零点、套餐等用餐形式的各类凉菜。 2、负责原料的领取、加工烹制、装盘及销售工作,保证凉菜出品的质量和卫生。 3、负责凉菜盘装饰所需的各类花卉。 4、按要求完成开餐前的餐具、备料、装盘等准备工作(要求物品、食品摆放整齐。) 5、按收零点订单和宴会单,及时按规格切配装盘。准确地向餐厅发放宴会、零点凉菜。 6、妥善保藏剩余的成品和半成品及调味汁,做好开餐后的收档以及水、电、气的关闭安全工作。 7、定期检查、清理冰箱,保证存放食品的质量和冰箱整齐。 8、生产工作中严格落实执行食品卫生制度,确保所销售食品的卫生和安全。 9、随时保持个人、工作岗位及包干区的卫生整洁,并负责凉菜间的消毒工作。 10、正确维护、合理使用器械设备,并保持完好整洁。
  • 应收会计

    5千-6千
    衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店/企业应收账款全流程管理,核对往来账务、跟进回款、管控账期、处理对账与坏账,保障资金及时回笼,维护往来客户账务清晰。
  • 采购主管

    5千-6千
    衢州 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店运营需求,制定并执行采购计划,确保各类物资(食品、客房用品、工程材料等)的及时供应。 2、负责供应商的开发、评估与管理,建立并维护合格供应商名录,进行定期考核与优化。 3、严格执行采购流程,包括询价、比价、议价及合同签订,确保采购成本合理、质量达标。 4、跟踪采购订单执行情况,协调到货验收、入库及异常处理,保证采购物资符合酒店标准。 5、定期分析采购数据,控制库存周转率,避免积压或短缺,降低运营成本。 6、配合财务部门完成采购对账、发票核销及付款申请工作,确保账务清晰合规。 7、遵守酒店采购制度与相关法规,维护廉洁高效的采购环境。 【岗位要求】 1、熟悉酒店采购流程及物资市场行情,具备采购成本控制意识。 2、具备良好的谈判沟通能力与供应商管理能力,能独立进行商务洽谈。 3、工作细致严谨,具有较强的责任心和抗压能力,能处理突发采购需求。 4、熟练使用办公软件及采购管理系统,具备基础数据分析能力。 5、有驾照者优先,能适应短期外出采购或市场调研。 6、高中及以上学历,年龄25-45岁,有酒店或相关行业采购经验者优先考虑。
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店网络设备(如路由器、交换机、防火墙等)的安装、配置和日常维护,确保网络的稳定和安全运行。 2. 及时响应网络故障,快速定位和解决问题,确保网络服务不中断。 3. 负责酒店弱电设备(如监控、门禁、报警、LED显示屏等)的安装、调试和测试,确保设备正常运行。 4. 定期巡查和维护弱电设备,及时处理设备故障,延长设备使用寿命。 5. 负责酒店计算机、打印机、POS机等硬件设备的安装、维护和故障排除,确保设备正常运行。 6. 安装和维护酒店所需的软件系统(如PMS、POS、门锁系统等),解决软件相关问题。 7. 建立和更新酒店IT和弱电设备的清单,记录设备的型号、序列号、位置和使用状态。 8. 定期记录设备的维护情况,确保设备的保养和维修工作有据可查。 9. 与酒店其他部门(如前台、客房、工程部、餐饮部等)保持密切沟通,协调资源,确保IT和弱电系统的正常运行。 10. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职要求: 1. 熟悉计算机硬件、软件的安装、维护和故障排除,能够处理常见的IT问题; 2. 熟悉网络设备(如路由器、交换机、防火墙等)的安装、配置和维护,能够处理网络故障和优化网络性能; 3. 熟悉弱电系统(如监控、门禁、报警、LED显示屏等)的安装、调试和维护,能够快速定位和解决系统故障; 4. 具备较强的沟通协调能力,能及时处理客人各类需求或投诉,能及时协调相关部门,快速解决问题; 5. 有高星级酒店同岗位工作经验和有酒店筹开经验者优先;
  • PA主管

    4千-5千
    衢州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 12、检查楼梯确保卫生及清洁 13、每日与客房部经理会面交流 14、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、高中学历 2、至少2年的公共区域主管相关经验 3、具备一定的领导能力 4、身体健康,能够适应长时间工作 5、技工出身为必备项
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面承担迎宾、服务、划菜、传菜及酒水管理工作; 2. 迎宾时熟稔预订信息,热情迎送客人,妥善安排餐位并处理相关事务; 3. 服务中完成餐前准备、环境维护,酒水推销并反馈宾客意见; 4. 划菜传菜需把控菜品质量,保障上菜效率与准确性; 5. 负责酒水饮料的领用、保管、盘点与保质期管理; 6. 及时响应客人需求,处理意见并做好记录与反馈; 7. 协调厨房掌握菜品信息,控制出菜顺序与质量; 8. 准确传递菜肴至相应桌号,做好前后场沟通与餐具回收; 9. 完成本岗收尾工作,做好交接,并执行上级安排的其他任务(例如有关宴会、西餐接待等工作)。 任职要求: 1. 男士身高不得低于175cm,女士身高不得低于165cm; 2. 熟悉菜单酒水,具备良好的服务意识与沟通能力; 3. 能够及时响应客人需求,处理意见并做好记录与反馈; 4. 具备团队协作精神,能适应餐饮行业工作节奏。
  • 宴会领班

    4千-5千
    衢州 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1.了解每日宴会安排情况,配合经理完成每日宴会接待工作。 2.每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务。 3.督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求。 4.关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报。 5.宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 任职要求 1. 2年以上酒店、餐饮行业工作经验,其中至少1年会议宴会服务或领班经验; 2. 熟悉会议、宴会服务流程,熟练掌握各类服务技巧,能独立完成宴会摆台; 3. 具备优秀的团队管理和沟通协调能力,能有效激励团队成员,与各部门和客户保持良好合作; 4. 工作认真负责,服务意识强,抗压能力出色,形象气质佳,有良好的职业素养;
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1.组织班前例会检查员工仪容仪表,落实餐前卫生和准备工作。 2.开餐前检查设施设备是否正常。 3.根据当天预定情况安排服务员做好接待服务工作。 4.营业过程中督导服务员按饭店标准和规范为宾客提供服务。 5.收市前检查设施设备是否关闭以免浪费。 6.做好服务员和跑菜生的沟通与协调工作。 7.加强餐厅的日常管理,保证并不断提高各项出品质量、服务质量。 8.巡查餐厅及饮品出品,进行工作督导,发现问题及时沟通解决。 9.在重要宴会和重点客人开餐前,按照宴会的要求进行细致的检查,发现问题或不妥之处及时督促执行改正。 10.每日巡查员工是否按操作规程进行工作。 11.每日巡查员工的仪容仪表、工作效率、技能的熟练程度。 12.经常征求宾客对服务及食品质量的意见。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、有1年以上高星级酒店同岗位实习或工作经验; 3、具有积极的工作态度,开朗外向的性格; 4、有一定的领导组织能力及培训技巧。
  • 客房领班

    4千-5千
    衢州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1 经验学历:中专或以上学历,具备2年以上高星级酒店客房经验,熟悉客房部整体运作。 2 查房把控:具备敏锐的细节洞察力,能高效执行每日高强度查房与放房工作,严格落实五星级卫生标准,确保零死角。 3 管理带教:具备良好的组织沟通能力,能独立开展一线员工的日常排班、实操培训与现场督导。 4 服务应变:抗压能力强,能妥善跟进VIP客房布置、快速处理客诉及设施报修,严守客房品质关。
  • 衢州 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1 基本条件:初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好。 2 专业经验:具备1年以上高星级酒店客房经验者优先;熟知客房清洁SOP与卫生标准。 3 服务素养:注重细节,服务意识强,待客热情有礼,具备基础的沟通能力。 4 职业操守:品行端正,诚实守信,严格保护宾客隐私与财产安全,服从团队安排。
  • 衢州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、 形象与基本条件 仪容仪表:形象气质佳,五官端正,具备良好的体态与亲和力,符合高端餐饮的职业风貌标准。 履历背景:大专及以上学历(酒店管理、航空服务等专业优先);具备 1-3年 以上五星级酒店、高端私人会所或高端社餐VIP包厢接待经验。 二、 专业技能要求 服务素养:精通高端餐饮服务SOP与礼仪(如高级中餐分餐制、西餐服务规范等);具备扎实的菜品讲解能力及基础的酒水搭配常识。 卫生规范:熟知餐饮卫生与食品安全标准,严格落实台面、餐具及包厢环境的精细化维护。 三、 核心软实力 洞察与预判:具备极高的服务敏锐度,能通过察言观色精准捕捉VIP客人的喜好与习惯,主动提供“超预期”的个性化服务。 隐私保密:拥有极强的职业操守与合规意识,严格遵守宾客隐私保密原则,绝不泄露VIP客户身份及谈话内容。 高情商应变:抗压能力强,具备优秀的情绪管理与危机公关意识,能够从容、圆滑地化解突发状况及客诉。
  • 礼宾大使

    4千-5千
    衢州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.有较好的形象,要求五官端正 2.有较强的服务意识,善于观察、反应灵敏 3.有相关五星级礼宾工作经验或酒店管理专业优先考虑
  • 衢州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险
    • 节日礼物
    • 年度薪资调整
    • 高温补贴
    • 员工生日会
    • 单休
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.保存以前、现有客户的资料和档案。 2.销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。 6.在酒店接待重要客户。
  • 出纳

    4千-5千
    衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店现金、银行存款收支、资金保管、日常结算,把控资金安全,配合会计完成账务、票据及资金台账管理。
  • 会计助理

    4千-5千
    衢州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险
    • 节日礼物
    • 年度薪资调整
    • 高温补贴
    • 员工生日会
    • 单休
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店客房、餐饮、会议等全业态每日营收稽核,核对 PMS 系统、收银系统、线上平台订单数据; 2. 审核各类消费账单、减免、免房、赠送、折扣单据,核查审批流程完整性,防范营收损失; 3. 核对现金、微信支付宝、平台回款、协议单位挂账单据,排查长短款与数据差异; 4. 编制每日营收审计报表,跟进各类账务差异,协同业务部门落实整改; 5. 整理、归档每日营业原始单据,配合总账完成月末结账工作; 6. 监督各营业点收银操作合规性,梳理财务内控风险并向上反馈。 【岗位要求】 1. 财务相关专业,有酒店会计经验优先; 2. 熟悉酒店 PMS 系统、OTA 平台对账流程,了解酒店账务逻辑; 3. 细心严谨,对数字敏感,具备较强单据核查、沟通协调能力; 4. 了解基础财务规范,能够独立完成每日营收稽核工作。
  • PA技工

    3千-4千
    衢州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁 2、定期对酒店地面进行打蜡、抛光等专业保养,确保地面整洁光亮 3、负责酒店各类设施设备的简单维修与保养,如灯具更换、水管疏通等基础工作 4、及时响应各部门的维修需求,快速解决各类突发性设施问题 5、负责酒店园林绿化区域的日常维护,包括植物养护、草坪修剪等工作 6、定期检查并维护清洁设备,确保设备正常运转 7、严格执行酒店安全操作规程,确保工作过程安全规范 【岗位要求】 1、具备基础的设施维修技能,能独立完成简单的水电维修工作 2、熟悉各类清洁设备的使用方法,如洗地机、抛光机等 3、身体健康,能适应站立工作及一定强度的体力劳动 4、工作认真负责,注重细节,有良好的服务意识 5、具备团队合作精神,能与其他部门良好配合 6、有酒店PA工作经验者优先考虑
  • 安保

    3千-4千
    衢州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店全域治安、消防、门禁、车辆、秩序管理,防范安全风险、处置突发事件,保障宾客、员工人身及酒店财产安全。
  • 衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1 质量把控:监督现场服务流程与餐饮出品,确保达到五星级标准。 2 团队管理:负责一线员工的排班、日常培训与现场督导。 3 客情维护:跟进VIP宾客接待,妥善处理宾客反馈与突发事件。 4 合规落实:严格执行卫生与安全规范,全面保障优质的就餐体验。 5 配合餐饮经理做筹开团队的培训等相关筹开工作
  • 前台接待

    4千-5千
    衢州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括宾客入住登记、退房办理及问询服务,确保流程高效准确。 2、熟练操作酒店预订系统,处理线上及电话预订,核对并更新房态信息,保障订单准确性。 3、主动了解宾客需求,提供个性化的入住指引、周边旅游及交通建议,提升客户满意度。 4、妥善处理宾客投诉及突发事件,及时上报管理层并跟进反馈,维护酒店良好形象。 5、维护前台区域环境卫生与物品陈列,确保接待环境整洁专业。 6、协助完成每日营收报表核对、票据管理及现金交接,确保账务清晰无差错。 7、配合其他部门做好客房状态协调、行李寄存及叫醒服务等辅助工作。 【岗位要求】 1、样貌端正,酒店管理或相关专业优先,欢迎应届生及转行者加入。 2、具备良好的服务意识,性格开朗、耐心细致,能适应倒班制工作。 3、普通话标准,基础电脑操作熟练,有酒店管理系统使用经验者更佳。 4、沟通表达能力强,具备团队协作精神,能在快节奏工作中保持专业态度。 5、服从工作安排,具备较强学习能力和抗压能力,能快速掌握岗位流程。
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