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薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州-天河区 食宿:面议

MT2.0(营销管理培训生)1️.男性、硕士学历、1-3年工作经验;  2.国内外知名院校,形象及沟通良好;3.为轻资产人才储备奠定基础;4.专业对口优先;5.五险一金、双休、节假日现金或礼品、年终分红、广阔的晋升通道。“和你一起,轻装上阵”期待着春暖花开在合景泰富轻资产板块看到你,Join us!!!

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州-天河区 食宿:面议

MT2.0(品牌管理培训生)1️.男性、硕士学历、1-3年工作经验;  2.国内外知名院校,形象及沟通良好;3.为轻资产人才储备奠定基础;4.专业对口优先;5.五险一金、双休、节假日现金或礼品、年终分红、广阔的晋升通道。“和你一起,轻装上阵”期待着春暖花开在合景泰富轻资产板块看到你,Join us!!!

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州-天河区 食宿:面议

MT2.0(设计管理培训生)1️.男性、硕士学历、1-3年工作经验;  2.国内外知名院校,形象及沟通良好;3.为轻资产人才储备奠定基础;4.专业对口优先;5.五险一金、双休、节假日现金或礼品、年终分红、广阔的晋升通道。“和你一起,轻装上阵”期待着春暖花开在合景泰富轻资产板块看到你,Join us!!!

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州-天河区 食宿:面议

MT2.0(营运管理培训生)1️.男性、硕士学历、1-3年工作经验;  2.国内外知名院校,形象及沟通良好;3.为轻资产人才储备奠定基础;4.专业对口优先;5.五险一金、双休、节假日现金或礼品、年终分红、广阔的晋升通道。“和你一起,轻装上阵”期待着春暖花开在合景泰富轻资产板块看到你,Join us!!!

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州-天河区 食宿:面议

MT2.0(人力或财务管理培训生)1️.男性、硕士学历、1-3年工作经验;  2.国内外知名院校,形象及沟通良好;3.为轻资产人才储备奠定基础;4.专业对口优先;5.五险一金、双休、节假日现金或礼品、年终分红、广阔的晋升通道。“和你一起,轻装上阵”期待着春暖花开在合景泰富轻资产板块看到你,Join us!!!

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳-龙岗区 食宿:提供食宿

岗位要求1.应届毕业生或有酒店财务岗位工作经验者均可,形象气质佳,有意向在财务岗位发展;2.英语口语良好,并能进行日常沟通交流;3.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力;届时将安排为期约12个月的交叉培训学习。简历筛选通过后,将需要提供个人生活照片三张,照片筛选通过后方可安排现场面试。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.应届毕业生或有酒店工作经验者均可,形象气质佳,有意向在酒店行业发展;2.形象气质良好,身高165cm以上(女),175cm以上(男);3.英语口语良好,并能进行日常沟通交流;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力;7.985、211院校优先。届时将安排为期24个月的交叉培训学习。简历筛选通过后,将需要提供个人生活照片三张,照片筛选通过后方可安排现场面试。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:北京-崇文区 食宿:不提供食宿

【岗位名称】自如管家 【岗位职责】产品销售:1、了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约,提高资源转化率;2、维护已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量。 客户服务:1、协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度;2、建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【岗位要求】1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、强烈的服务意识,有耐心,够细心,会换位思考,有服务业经验优先;3、普通话标准,具有良好的沟通交流能力;4、结果导向,成就感驱动,目标感十足,享受目标达成的喜悦。 【薪酬福利】1、薪资待遇无责底薪+绩效+提佣,均薪8K。2、其他福利每日餐补10元。3、租房福利a.自如新员工在入职前90天及入职后180天内,首次签约自如友家房源可享受首年房租85折的福利、每年还可享受免费换租1次还有服务费折扣哦;b.海燕计划:应届生入住自如房源免押金、月付零押金、服务费折扣;c.惠蕾计划:实习生入住自如房源享专属福利;d.实习生专享计划:入职之后可联系对应HR开通权限获取计划细则。4、贴心福利表彰大会,HPC出境游学活动,BYOD制度,定期团建,每月主题激励活动,集体生日会。5、团队福利颜值在线、团队年轻、氛围活跃,员工平均年龄25岁。6、答辩假在校长期实习生可签订实习证明和三方协议,提供转正机会,并专享2个月答辩假期。 【培训晋升】1. 培训:全方位培训,新手快速上路a.入职初期:自如鲜橙新人训+BSH培训+橙长培训+出房专项培训等;b.进阶培训:系列培训、HPBL专业力领导力培训等。 2.晋升:自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位。a.晋升路线:服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理;b.晋升机制:季度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升。 【工作时间】早9晚7,弹性上班,APP打卡,上六休一,每周一或周二休息(根据业务组实际安排情况),法定节假日短假期当天休息,长假期休息3天,带薪年假10天左右。 【工作地点】根据公司在北京六环以内的业务需求,结合个人在京固定住址进行分配。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。2.收集市场同行业信息并进行分析预测。岗位要求1.认同并实践公司的企业文化;2.有协调跨部门工作经验和较强的管理能力;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资: 3.3千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波-余姚 食宿:提供食宿

岗位要求1.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;2.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;3.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力4.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资: 5.5千-1.2万 经验:不限 企业类型:高尔夫
地区:安徽-黄山

职位描述工作地点:江苏南京岗位职责1.熟悉公司产品,对产品(含制度、流程、服务、市场、资产债务等)进行优化与升级。 2.推广支持、销售支持,制定产品推广相关的方案和策略。 3.市场反馈调查与数据分析。调查经销商、消费者、竞争者、销售员、促销员等市场活动者们对产品的反馈。分析产品核心数据,为产品优化提供依据。 4.能以竞争对手的角度发现企业的不足、问题。岗位要求1.硕士以上学历,专业不限,后期定位在业务管理岗、财务岗; 2.能吃苦、肯学习、上进心强; 3.数学及逻辑思维好。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求1.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;2.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;3.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;4.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;5.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

1、 应届毕业生优先;2、 酒店管理、旅游管理、航空服务管理、市场营销、财会等相关专业优先;3、 吃苦耐劳,有一定抗压能力,认可酒店行业工作性质;4、 具有较强的组织能力和团队协作能力;5、 沟通协调能力较强。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:签约客人入住前,中,后的回访工作1.负责专属客人入住,转房,离宫事宜安排工作2.负责专属客人入住手续办理,离宫结算工作3.负责与其他部门沟通协调解决客户问题4.负责专属客人抱怨,投诉处理工作5.负责专属客人归档工作任职要求:1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;2.一年以上星级酒店前厅宾客接待相关工作经验,优秀的应届毕业生也可考虑;3.亲和力强,沟通协调能力较好,有承受一定的压力。工作时间:8:30-18:00   月休6天晋升通道:宾客关系员-高级宾客关系-主管-经理,或后期对公司内部其它部门有意向,也可申请转岗学习福利:五险一金、免费住宿及工作餐、带薪年假、年终奖金、生日礼物及各类节假日福利、每周免费瑜伽课程......

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳

岗位职责:签约客人入住前,中,后的回访工作1.负责专属客人入住,转房,离宫事宜安排工作2.负责专属客人入住手续办理,离宫结算工作3.负责与其他部门沟通协调解决客户问题4.负责专属客人抱怨,投诉处理工作5.负责专属客人归档工作任职要求:1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;2.一年以上星级酒店前厅宾客接待相关工作经验,优秀的应届毕业生也可考虑;3.亲和力强,沟通协调能力较好,有承受一定的压力。工作时间:8:30-18:00   月休6天晋升通道:宾客关系员-高级宾客关系-主管-经理,或后期对公司内部其它部门有意向,也可申请转岗学习福利:五险一金、免费住宿及工作餐、带薪年假、年终奖金、生日礼物及各类节假日福利、每周免费瑜伽课程......

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职要求:1、本科学历;2、男女不限、形象较好、抗压性强;3、愿意在酒店行业精耕细作;4、可接受全国调派;5、可接受应届毕业生。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-吉安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;2、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标;3、能通过学习迅速胜任各岗位工作;4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。任职资格:1、应届大学毕业生;年龄28岁以下,男性;2、具备良好的组织、协调、沟通能力;3、有清晰的职业规划,愿意从事服务行业或酒店管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【江苏常州】【旅游景区】【国有企业】岗位名称:储备干部      岗位职责:在(景区运营部、餐饮部、商业管理部、房务部、行政部、人力资源部等)一线基层锻炼,让储备干部能够更深入的了解景区的整体运作,并找到最合适自己的职业发展方向。  招聘要求:- 2019届全日制本科、硕士毕业生(统招)- 专业不限- 较好的领导能力、沟通能力、学习能力- 优秀的分析问题和解决问题能力- 勇于创新、乐于接受挑战、承受压力- Mr身高170cm、Miss155cm

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位描述【培养计划】储备期内学习各工作技能、基础管理知识,储备期结束考核合格的直接定级为管理人员或转往职能等部门工作 【职业发展】1、职业通路:实习储备干部—储备干部—主管—经理—总监(总经理)。2、职业荣誉:成为公司核心基础管理团队成员,享受优先内部升迁以及股份期权奖励计划,将成为公司重点培养对象。3、学历:大专以上学历(全日制),服务行业、健康行业专业。技能:有Excel、Word、PPT等办公软件操作与使用的基础技能。4、状态:有梦想、有激情,有忠诚度、有正能量,能吃苦、有坚强的意志。5、管理:有学生会或社团工作经验优先,有较强的管理欲望,有良好的沟通能力与管理潜力。6、性格:积极、外向、阳光、乐观,具备强烈的成就动机、创新精神,良好的服务意识。【福利待遇】包吃住、五险、带薪年假、境内外旅游、完善的培训机制、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物。致有梦想的你:我们是一个充满正能量的有进取心的团队,正在做着一件意义深远且靠谱的事。目前,我们的事业正在迅猛发展,我们希望优秀的你和我们一起努力打拼,实现自我成就,并享受成功带来的财富和快乐!如果你有梦想、有激情,有忠诚度、有正能量,不抱怨、能吃苦、有坚强的意志,云嘉大家庭欢迎您的加入!

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、2019届毕业生或2年内大专以上往届毕业生;   Graduates in 2019 or within 2 years2、良好的中英文沟通能力;   Excellent English Communication skills3、熟练使用相关办公软件;   Great user of office software4、管理培训生具体介绍:      主要为亚龙湾红树林度假酒店储备基层管理人员和服务骨干,培养期为1年。管理培训生根据个人求职意向及酒店岗位需求选择相关岗位,管理培训生满12个月后,由用人部门和人力资源部共同评估,绩效评估合格者给予提薪并晋升见习主管。    Management trainee programaims to recruit and train graduates for the basic-level management of eachdepartments in Mangrove Tree Haitang Bay. The position offered is based on thechoices of candidate and the results of interview.After management training period, evaluated by thedepartment and human resource, the qualified trainee will be promoted toassistant supervisor.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:1、应届毕业生,大专、本科以上院校,旅游管理、酒店管理、日语、英语、市场销售等专业优先;2、道德品质好、个人能力突出、综合素质高、身体健康,无不良记录; 3、有志于在酒店行业长期发展;4、思路清晰,有条理性,具备较强的承压能力;5、具有良好的学习能力、接受能力和团队合作精神

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-潍坊

GoerLife生活集团旗下酒店餐饮业务诚招:管培生作为酒店业务板块重点人才培育计划,致力于大学专科、本科酒店管理、旅游管理专业2年内毕业生,以上岗培训、读书学习、轮岗实习、储备培养、管理培训与实践等方式进行大力推行的人才定向培养方式。入职享受“管培生”待遇,进入储备期可参加人才培养计划,开通晋升通道,成为未来业务发展的年轻力量。欢迎有志之士加入!

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

(1)本科及以上学历,专业不限,有高校就业相关工作经验者优先;(2)熟练办公软件及具备较强的写作能力;(3)善于整合资源,具备较强的领导能力和团队协作意识,拥有突出的沟通交流能力。(4)具有较强的组织沟通能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

任职要求:1.硕士以上学历,专业不限,后期定位在业务管理岗/财务岗;2.能吃苦、肯学习、上进心强;3.数学及逻辑思维好。岗位职责:1.熟悉公司产品,对产品(含制度、流程、服务、市场、资产债务等)进行优化与升级。2.推广支持、销售支持,制定产品推广相关的方案和策略。3.市场反馈调查与数据分析。调查经销商、消费者、竞争者、销售员、促销员等市场活动者们对产品的反馈。分析产品核心数据,为产品优化提供依据。4.能以竞争对手的角度发现企业的不足、问题。

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