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  • 客服

  • 美工/设计

    5千-6千
    威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 月休4天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    温馨提示:月休4天,请应聘者看清楚要求再投递简历,谢谢! 【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成拍照、视频剪辑及相关平台发布。 3、维护酒店公众号,具有一定的文案能力。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力,小红书、抖音、公众号操作能力等。 4、具有一定的美术制作能力。
  • 前厅主管

    4.5千-6千
    威海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 客房主管

    4千-5千
    威海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 前台接待员

    4千-4.5千
    威海 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 月休4天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务; 2、准确处理客人预订信息,确保系统数据及时更新; 3、解答客人咨询,提供酒店服务、设施及周边旅游信息; 4、处理客人投诉及突发事件,及时上报并跟进解决; 5、协助财务核对每日账目,确保现金、票据交接无误; 6、保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象; 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力; 2、能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力; 3、基础电脑操作熟练,掌握Office办公软件; 4、普通话流利,具备基础英语交流能力者优先; 5、有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验可培训上岗; 6、工作细致耐心,具备团队协作精神及应急处理能力。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等; 2、根据顾客需求及面部特点,提供个性化的美甲美睫设计方案,并确保服务效果令顾客满意; 3、熟练掌握美甲美睫工具及产品的使用,定期维护和消毒工具,确保操作安全卫生; 4、主动向顾客推荐店内其他相关服务或产品,提升客户消费体验及门店业绩; 5、保持工作区域的整洁与卫生,遵守店内服务流程及管理制度; 6、定期学习新技术、新款式,提升自身专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、对美甲美睫行业有热情,愿意学习并提升技术,无经验者可提供培训; 3、具备一定的审美能力,能够根据顾客需求设计合适的款式; 4、工作细致耐心,责任心强,能够适应轮班工作制; 5、有相关工作经验或持有美甲美睫资格证书者优先考虑。
  • 威海 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘岗位:美甲师、美睫师 要求: 1、能独立完成美甲款式、建构、延长、单色; 美睫:中式嫁接款式 2、审美在线,注重卫生,有服务意识,热爱美业 3、1年以上的工作经验 (优秀学徒可面议) 薪资待遇 提成高、客源稳定,薪资上不封顶 按时发薪,店内环境舒适,氛围轻松 定期新品技术交流,耗材齐全 上班时间、月休4天具体 面谈,不套路 工作地点:威海万达 有意直接私信预约到店面试!
  • 威海 | 3年以上 | 学历不限
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—45岁之间。 能够经常出差;  4、美容养生、市场营销等从业经验; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 威海 | 3年以上 | 学历不限
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—45岁之间。 能够经常出差;  4、美容养生、市场营销等从业经验; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 威海 | 3年以上 | 学历不限
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—45岁之间。 能够经常出差;  4、美容养生、市场营销等从业经验; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 威海 | 3年以上 | 学历不限
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—45岁之间。 能够经常出差;  4、美容养生、市场营销等从业经验; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 威海 | 3年以上 | 学历不限
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—45岁之间。 能够经常出差;  4、美容养生、市场营销等从业经验; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • SPA按摩

    2万-3万
    威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求及身体状况,提供专业、舒适的SPA按摩及身体护理服务,包括但不限于中式推拿、精油开背、淋巴排毒等项目。 2、严格执行公司服务流程与卫生标准,确保手法规范、力度适宜,并主动询问客户感受,及时调整服务方式以提升客户满意度。 3、维护工作区域及按摩设备的整洁与消毒,定期补充及管理精油、毛巾等耗材,保障服务环境的舒适与安全。 4、协助前台及顾问进行客户接待,主动了解客户偏好及禁忌,建立并更新客户服务档案,为预约及复购提供依据。 5、学习和掌握新的按摩技巧及产品知识,参与店内技术培训和考核,不断提升专业技能及服务品质。 6、关注客户服务反馈,对客户提出的建议或投诉及时响应并向上级汇报,协助优化服务流程。 7、配合门店完成日常运营工作,包括但不限于活动支持、产品推销及客情维护,促进业绩目标达成。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄18至45周岁,身体健康,无传染性疾病及严重职业禁忌症。 2、热爱美业及养生行业,具备良好的服务意识和职业操守,尊重客户隐私,性格温和有耐心。 3、能承受一定工作压力,适应轮班及节假日排班安排,遵守公司各项规章制度。 4、无经验者入职后可接受系统培训,有按摩师证、美容师证或相关从业经验者优先录用。 5、具备良好的沟通理解能力,能清晰聆听客户需求并及时回应,普通话标准。 6、注重个人卫生及仪容仪表,工作细致认真,有团队协作精神。
  • 美容师

    7千-1.2万
    威海 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    本店经营5年,日常到店客源充足,无需地推拓客,无硬性销售业绩指标。岗位核心工作:深耕技术手法、做好到店服务,完成老客维护与回访工作。 任职要求:具备1年及以上美业实操经验,手法扎实熟练,能够操作基础光电仪器。 门店薪资体系清晰完善,配套完整福利及晋升通道,期待踏实专注技术的伙伴加入。 联系人:李东梅;联系电话:15318282556
  • 店长

    8千-1万
    威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅与后厨的协调配合,确保各项经营指标达成; 2、制定并执行门店经营计划与营销策略,积极拓展客源,提升门店营业额与顾客满意度; 3、负责门店人员管理,包括排班考勤、培训指导、绩效评估及团队建设,营造积极高效的工作氛围; 4、严格把控食品安全、环境卫生及消防安全,落实各项规章制度,杜绝违规操作; 5、负责食材及各类物资的采购计划与库存管理,合理控制成本,减少损耗,提升利润空间; 6、妥善处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象,建立良好客户关系; 7、定期分析经营数据,汇总营业报表,及时向公司反馈经营状况并提出改进建议; 8、执行公司下达的各项任务与标准,监督门店各项流程规范落地执行。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,餐饮、酒店管理等相关从业经历者优先,无经验者可培训上岗; 2、具备较强的责任心与执行能力,能以身作则,带领团队完成各项工作目标; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够妥善处理员工关系及顾客问题; 4、具备基本的数据分析能力,会使用电脑或收银系统进行日常排班、报表操作; 5、抗压能力强,能够适应餐饮行业工作节奏,接受门店排班安排; 6、热爱餐饮行业,对菜品品质、服务细节有较高要求,愿意持续学习提升; 7、有团队管理经验或门店运营经验者优先,退役军人、返乡创业者等均可应聘。
  • 威海 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 主要是面部和身体肩颈推拿按摩,和少部分仪器操作 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 高薪美导

    8千-1万
    威海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容:维护店铺客情,铺垫种草项目,卖卡 工作时间:早八点半到晚五点
  • 财务总监

    8千-1万
    威海 | 5年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责集团及下属分店的财务管理工作,包括会计核算、预算管理、资金管理、税务筹划等; 2、制定和完善财务管理制度及流程,确保财务工作的规范性和高效性; 3、负责编制财务报表,定期进行财务分析,为集团决策提供数据支持; 4、监督集团资金运作,优化资金使用效率,控制财务风险; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务合规; 6、参与集团经营计划的制定,协助管理层完成财务目标的达成; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、有较强的财务分析能力和风险控制意识,能够独立完成财务管理工作; 3、具备良好的沟通协调能力,能够与内外部相关部门高效合作; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据处理和分析能力; 6、须从事酒店行业财务管理工作5年以上。
  • 厨师

    6千-8千
    威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    家常菜 【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,减少浪费 3、保持厨房工作区域整洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、维护和保养厨房设备,确保设备正常运转 5、配合餐厅运营需求,完成高峰时段的备餐及出餐工作 【岗位要求】 1、热爱烹饪行业,按照要求出餐。 2、注重团队协作,服从工作安排
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    美芹经络养生,在威海做了24年,专注气血经络调理,核心项目是非遗“王太医肩颈”。 想找一个有养生、美容、理疗经验的熟手,要求: 1. 有手艺底子,肯干,愿意长期做; 2. 不要求你什么都会,但要有心把手法再往上提一提; 3. 有服务意识,对客户有耐心。 来了之后: 1. 有老师带,把店里的核心手法教给你; 2. 干得好,有长期稳定的收入,也有晋升通道; 3. 店里氛围简单,不画大饼,干实事。 待遇:面谈。 不用急着谈工资,先来店里坐坐,看看环境,聊聊手艺。觉得合适,咱们再往下聊。 地址在威海环翠区张村,感兴趣的直接私信我,约个时间来店里坐坐。
  • 威海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 *负责酒店官方新媒体账号(微信公众号、视频号、抖音、小红书等)的日常运营、内容策划与发布,提升账号曝光量、粉丝量及活跃度。 *结合酒店特色、活动及服务,创作优质短视频、图文内容,传递酒店品牌理念、优惠活动及服务亮点,吸引潜在客户。 *跟踪新媒体平台运营数据,分析用户偏好及内容效果,优化运营策略,提升转化效率,助力酒店引流获客。 *配合酒店营销活动,联动各平台开展推广,协调外部合作资源,提升活动影响力;及时回复用户评论及咨询,维护品牌口碑。 任职要求 *年龄18-30岁,大专及以上学历,新媒体、广告、营销等相关专业优先,1年以上新媒体运营相关工作经验者优先。 *熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台规则,具备基础的文案撰写、短视频拍摄及剪辑能力。 *对酒店行业有一定了解,善于捕捉热点,具备较强的内容策划和创新能力,能结合酒店特色产出优质内容。 *具备良好的数据分析能力和沟通能力,责任心强,执行力强,能独立完成账号日常运营工作。
  • 美容师

    6千-8千
    威海 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责到店顾客引流,接待、皮肤检测、肌肤问题分析; 2、熟练完成面部护理。 3、维护老客、做好客情服务。 4、维护工位卫生、仪器消毒,保持门店整洁规范。 任职要求 1、28–45岁,形象干净大方,热爱美业; 2、服务意识好、有耐心、踏实肯干; 3、不接受短期混日子,想稳定长期发展优先。 薪酬福利: 1. 薪资透明:底薪,高额提成,手工费,多劳多得 3. 不强制推销,有销售缓解,以学到的专业,服务得赢得顾客信赖。 4. 晋升清晰:皮肤管理师→店长→督导~合伙人,长期发展稳定 5. 氛围轻松、同事好相处、定期团建、定期外出进修学习 想学一门稳定手艺、想收入上不封顶、环境干净轻松。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 月休4天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    温馨提示:月休4天,请应聘者看清楚要求再投递简历,谢谢! 【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 1、保持和其它部门的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
  • OTA运营

    5千-6千
    威海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 *负责酒店各大OTA平台(美团、携程、同程、飞猪等)的店铺运营与管理,优化店铺页面、房型展示、价格体系及预订流程,提升店铺排名及转化率。 *及时更新OTA平台酒店信息、优惠活动、房态及价格,确保信息准确无误,保障预订顺畅。 *跟踪OTA平台运营数据(订单量、好评率、转化率等),分析市场趋势及竞争对手情况,制定针对性运营策略。 *处理OTA平台宾客评价,及时响应负面反馈,协调相关部门整改,提升宾客线上评价质量;配合平台活动报名,提升店铺曝光度。 任职要求 *年龄18-35岁,大专及以上学历,有酒店OTA运营、线上推广相关工作经验。 *熟悉各OTA平台运营规则及操作流程,能熟练操作平台后台,优化店铺各项设置。 *具备一定的数据分析能力,能根据运营数据调整策略,有较强的市场敏感度和竞争意识。 *责任心强,做事认真细致,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能高效处理平台相关事宜。
  • 威海 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责合作线下门店驻店、下店扶持,给门店店员做产品手法、销售话术培训; 2、协助门店做顾客接待、体验、项目讲解,带动门店业绩提升; 3、执行门店拓客、活动方案,完成公司下达销售目标; 4、维护合作客情,反馈门店市场情况,做好日常报表复盘; 5、配合公司完成新品培训、活动落地执行。 任职要求 1、有美业、美容师、美导、皮肤管理经验优先,接受愿意转行学习的爱美女士; 2、擅长沟通表达,敢于销售,学习能力强,能接受短期省内出差; 3、形象气质良好,做事积极,有目标感,想拿高薪; 4、服从公司安排,团队意识强。 薪资福利 薪资:底薪4000‑5500 +高业绩提成+活动奖金,综合6000‑12000,能力优秀上不封顶 福利: 1、入职带薪培训,老美导带教上手; 2、出差补贴、交通补贴、节日福利; 3、定期团建,产品内购福利;
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