岗位职责：1、负责主题乐园主题商品的设计，包括毛绒公仔、抱枕、头饰等，以及主题T恤，浴巾、毛巾，等相关产品的印刷图案设计。2、根据主题商品品类，建立相关标识应用规范指引、产品主题包装指引。3、根据主题商品设计需求，根据主题乐园主题风格，主题形象等元素，设计主题商品所需的图案及花纹。4、负责与外部设计单位沟通，协调，把控产品设计效果和质量。任职要求：1、具有3年以上衍生产品设计经验，了解衍生品设计工艺，对工厂制作工艺、材料、打版也有一定了解。2、具有良好的美术设计功底及一定的手绘能力，热爱原创及创新精神，热于挑战有趣、前卫的设计风格，具有优秀的创意思维和理解沟通能力，及时领会并了解上级的设计方向和团队设计需求。3、精通Photoshop，AI，等相关美术设计软件。4、责任心强，有强烈的团队意识。

职位名称：服装运营员 岗位描述：服装运营员的职责包括管理服装库存和服装库房；协助表演者穿着任何形式的演出服；确保快速换装；修复、清洗和保养服装，并确保服装完好无损。能够在园区内的多个区域工作；例如服装事务楼层、剧院和备用室。主要职责：提供服装服务，并协助解决与服装有关的任何问题，为主题公园和度假区的日常运营提供支持。负责表演前的服装准备工作，协助表演者进行穿衣、快速换装以及服装护理。协助表演者轻松快捷地找到他们的服装、鞋子和配饰；为让团队成员满意，确保服装事务楼层始终保持干净整洁。向表演者提供与服装有关的各种服务，例如试穿、尺码测量、服装借用过程查询、服装查询和修复、服装帐户查询以及其他与服装相关的服务。及时清洗和归还服装；洗涤，包括（但不限于）分类、擦洗、手洗、烘干、熨烫、折叠服装，以及将所有服装和衣物挂到衣架上。接收来自工厂和仓库的物品，检查数量和质量，预先清洗、扫描到系统中，并确保类型和尺码正确。协助整理与服装相关的空间，并完成分配的其他任务。为部门管理与服装相关的物流。任职资格：善于沟通、态度积极、具备优秀的团队合作能力拥有 B1/B2 驾驶证者优先普通话流利，掌握基本英语口语者优先精通计算机和办公软件具备基本的缝纫和手工技能（非必需）灵活性/适应性强（可在多个领域和多种条件下接受调配，能接受轮班）必须能够在所有高峰期和假日工作，并愿意接受轮班教育水平：有服装设计、时装设计、化妆设计、戏剧或类似专业学位者优先。具备在快节奏主题公园或类似环境工作的能力和经验。有 1-2 年服装制作专业经验者优先; 或具备与此同等的教育和工作经验。 

岗位职责：1、认真自觉遵守并执行酒店的各项规章制度。2、熟知酒店产品知识便于对客推广。3、负责亲子活动人偶扮演及快闪舞蹈，配合活动指挥官完成各项亲子活动。4、根据活动内容按时有效的开展每项亲子活动。5、协助活动指挥官定期开发和完善各项亲子活动。6、确保活动期间客人的服务与安全,当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，避免安全事故发生。7、参加活动流程培训，按流程执行每一项活动。8、上班时间精力充沛、服务到位。9、高质量完成上级交办的工作任务。任职要求：1、中专及以上文化程度。2、1年工资经验，有康乐活动经验、擅长舞蹈。3、应具有较强的应变能力， 有耐心和爱心 善于组织活动。

1.研学产品设计，针对6-18周岁青少年相关研学产品的线路开发与设计;2.分析各学校校区需求、了解学校的关注点，合理设计产品，与学校建立合作关系并维护客情;3.公司已有产品进行调整，完成定制产品线路、行程安排等设计;

娱乐活动策划经理：岗位职责：1、负责酒店娱乐产品及活动的策划及执行。2、制定活动方案并执行，完成工作中的日常事务、主持每日活动。3、按运营情况应季调整活动内容，收集宾客意见，不断优化活动环节。4、按时开展每日活动，确保客人在活动的安全、服务与活动质量。5、按计划制定活动培训计划，做好部门活动流程培训，确保活动可靠性。6、根据酒店产品特点，针对不同时期制作不同活动方案。 任职要求：1、大专及以上文化程度。2、2年工资经验，具有丰富的活动主持及演艺经验。3、应具有专业的主持能力， 有耐心和爱心  善于组织活动。

1.协同部门经理与项目生活服务团队、外部合作单位三方一同，完成每个度假村的业态布局、场地分布、业态整合到度假村课程研发方案中 ；2.负责协助部门进行课程产品业态的市场调查，市场信息的搜集、整理、初步分析并形成报告；3.整合度假村中不同业态不同时间段的活动内容； 4.对接所有预定客户，发布活动信息内容； 5.对接所有的假期体验官，带领团队，让客人参与互动 ；6.配合所有协议工作公司进行拓展活动的带动； 任职资格： 1.三年以上旅游景区、旅游综合体行业工作经验，具有市场研究、旅游项目策划、旅游活动策划或大型活动策划及执行经验 ；2.较强的数据敏感性和逻辑思维能力，出色的表达、沟通和执行力，优秀的报告撰写能力与汇报能力；3.人品端正、心态阳光、具备正能量；4.有想法、能创新、爱玩有团队带动力； 5.责任心极强并心细。

Responsibilities:Practices the service expectations linked to the UBR service model Set the Stage, Know your Stuff, Wow’em Now, Be a HeroContinuously scans the work environment by observing and listening to obtain information that addresses or anticipates the service needs of guests and fellow Team MembersTakes ownership and demonstrates active listening and effective questioning to identify suitable, personalized options to efficiently meet or preferably exceed the service expectations of our guests or Team MembersSelect the appropriate actions to efficiently meet or exceed the service expectation of guests or fellow team members based on the individual situations and desired resultsResponsible for the scheduling of personnel and adjusting schedules as needed. Participates in budget preparation and monitoring.Responsible for receiving all new inventories in database.Coaches and motivates wardrobe team members to promote safe and efficient wardrobe operations while also exceeding guest expectations of courtesy and cleanliness.Provides work direction counseling, coaching and performance reviews to hourly wardrobe team members. Performs proper and timely administration of daily payroll.Understand and actively participate in Environmental, Health & Safety responsibilities by following established UBR policy, procedures, training and team member involvement  activities.Perform the duties of frontline Team MembersPerforms other duties as assigned.Influences decisions of moderate nature requiring high degree of tact.Up to 50 direct reports with 60% of time supervising. Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization’s policies and applicable lawsQualifications:Consistent attendance is a job requirementMust be available and willing to work on Government Holidays, Weekends, and Varying ShiftsSub-set of departmental key performance indicators, specified by higher level management (GSAT, TSAT, financial returns). 1-3 years of supervisory experience required; or equivalent combination of education and experience. Knowledge in fabrics and inventory practices preferred.Fluency in Chinese Required;Professional working proficiency in English preferred, but not requiredAbility to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Ability to write reports, business correspondence      and procedure manuals. Ability to effectively present information in      one-on-one and small group situations to customers, clients, and other      employees of the organization.Ability to apply common sense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions. Ability to deal with problems involving several concrete variables in standardized situations.Ability to apply concepts such as fractions, percentages, ratios, and proportions to practical situations.

岗位职责：1、按质按量完成公司安排的每场演出；2、配合针对不同主题活动完成各项外场演出工作；3、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、25周岁以下，身高净高160CM以上。2、形象气质佳，五官端正，自信大方。热爱舞台演出，表现力强。3、有舞蹈基础、舞蹈和表演相关专业者优先。4、有团队意识，能吃苦排练，遵守公司规章制度，服从公司工作安排。

1、负责艺术团演出前对演出道具进行检查，演出中规范操作演出道具，以达到演出要求；2、演出后，对演出道具再次检查，确保下次可正常使用，演出后对演出道具作班后复位工作；3、负责完成艺术团下达的有关道具和其它演出用品的设计、制作任务及维修保养；4、负责执行日、周、月、季度、年度艺术团安全检验计划填报，执行道具的检查、操作、维护、管理、修理工作，发现问题，及时上报及整改；5、负责协助申购道具备用件，并对仓库、维修间的资产进行管理（包含：申购、调用、报废、资料统计、资产标签、设备清点和盘点等）；8、负责花车演出所需道具并保质保量完成演出工作，花车每日清洁及检查工作； 9、兼任舞美组其他职能工作，完成领导交办的各项工作和安全管理。任职要求：1、中专及以上学历，舞美等相关美术专业毕业，对艺术具有一定的鉴赏力。2、有景区演艺项目舞美道具设计等相关工作经验优先；熟悉舞美道具制作和日常维修工作；3、会开车，有驾驶证，有出入库管理经验；4、有责任心，勤于动手，不怕繁琐，重视流畅规范，服从管理，具备团队意识。

1. 服装间的管理2. 负责全度假村村舞台表演的服装设计、制作、采购及管理3. 秀前分配服装和装饰品4. 参与活动相关物品的采购、管理库存职位要求：1. 有美工、设计背景更佳2. 有缝纫/制衣相关经验更佳3. 有制板、剪裁和制衣技能4. 须掌握良好的英语或普通话5. 该岗位需每周工作6天

岗位职责：1、负责南京欢乐谷园内剧场、园区定点及氛围演出舞美所需的造型效果呈现，完成艺术团下达的有关道具和其它演出用品的雕塑造型设计、制作任务及维修保养；2、参与艺术团演艺项目创意及舞台舞美道具等的包装制作；3、负责协助申购雕塑、道具备用件，并对仓库、维修间的固定资产进行管理（包含：申购、调用、报废、资料统计、资产标签、设备清点和盘点等）；4、兼任舞美组其他职能工作，完成领导交办的各项工作和安全管理。任职要求：1、大专及以上学历，雕塑及相关美术专业优先。艺术修养性高，动手能力强，具有良好的雕塑造型功底，熟悉雕塑制作流程及工艺，有1年以上相舞台道具、雕塑制作相关工作经验；2、具备木工、电工、电焊基础等技能，持有焊工证优先；3、具备良好的美术功底，有独立的设计能力，对造型敏感，空间感强，有独特的创意构思，绘画功底过硬，表现力良好；4、具有雕塑泥稿制作能力，能独立完成雕塑项目制作及跟踪，对舞美造型整体效果负责；5、有较强的责任心、抗压能力及团队合作精神；6、简历上请附个人泥塑作品照片。

1、熟练运用办公软件；能独立完成主持工作2、语言、书面表达能力强、良好的沟通能力、一定的团队协作能力、较强的安全意识和保密意识、一定的服务意识。                          3、热爱主持工作、对流行元素深入了解；具备策划和文字撰写能力。                                                                                     4、有良好的职业操守，遵守国家法律法规，正直、诚信、公正。5、普通话二甲以上证书6、训练、排练、演出；对下发服装、道具、主持设备进行管理、维护。

任职要求：1、有杂耍表演经验，擅长特殊绝技绝活或者独门绝技绝活，具备个人才艺（如：变脸、顶碗、转盘子、杂技等）；2、热爱表演，有深厚的功底，具有现场掌控能力，互动能力强；3、服从管理，按照排练安排的角色和公司安排的场次，完成演出.

岗位描述:按照指示，为演员和其他表演者设计造型，佩戴和固定假发，以符合公司形象设计。同时，与表演者一起工作，并协助他们准备和佩戴假发，确保各类表演顺利进行。注重细节，设计各种发型，确保演员准备就绪，并始终展示品牌形象。了解不同的化妆产品，安排并分发化妆套件和用品。负责为表演者提供妆发/化妆培训。 主要职责:能够清洗和佩戴假发（硬质和蕾丝正面），并根据照片/设计重新设计清晰明确的造型将化妆品安排并分发给表演者。预先固定所选演出假发；对工作认真负责；并根据游行、表演、活动和场地进行修饰为表演者提供化妆培训具备相关工作知识，能够熟练运用发型设计工具会使用人造假发和真人假发熟练使用各种样式的化学材料（发胶、洗发水等）协助监督发饰、化妆品和假体库存以及设备库存完成分配的其他工作 任职资格：能够在小规模的演出或活动中独立负责发型和化妆，并承担假体经理的职责善于沟通、态度积极、具备优秀的团队合作能力普通话流利，掌握基本英语口语者优先灵活性/适应性强（可在多个领域和多种条件下接受调配，能接受轮班）必须能够在所有高峰期和假日工作 教育水平 ：证书/文凭 /有服装设计、时装设计、化妆设计、戏剧或类似专业学位者优先。具备在快节奏主题公园或类似环境工作的能力和经验。有 1-2 年的假发、发饰和化妆经验者优先；或具备与此同等的教育和工作经验。

1.协助策划师，制作H5邀请函，策划方案，跟进派对相关现场搭建，及派对现场服务等执行力强；2.餐饮，流程等具体落实；3.现场及时解决搭建，流程执行等派对有关的问题；4.有效合理分配协助人员的工作细则，顺利完成每一场派对执行 ；5.派对前后制作派对相关人员需求，执行流程，及餐饮表单，供应商清单等文本梳理。职位要求：1.专科以上学历，责任心强，形象气质佳，喜欢孩子，现场服务意识强2.公关广告，婚礼等执行经验者优先3.熟练掌握office办公软件4.热爱生活，开朗大方，亲和力强5.目标感强，有销售经验者优先6.会设计软件PS或CAD平面设计技术者优先一年及以上婚礼行业从业经历者优先

工作内容：1.协助策划师，制作H5邀请函，策划方案，跟进派对相关现场搭建，及派对现场服务等执行力强；2.餐饮，流程等具体落实；3.现场及时解决搭建，流程执行等派对有关的问题；4.有效合理分配协助人员的工作细则，顺利完成每一场派对执行 ；5.派对前后制作派对相关人员需求，执行流程，及餐饮表单，供应商清单等文本梳理。职位要求：1.专科以上学历，责任心强，形象气质佳，喜欢孩子，现场服务意识强2.公关广告，婚礼等执行经验者优先3.熟练掌握office办公软件4.热爱生活，开朗大方，亲和力强5.目标感强，有销售经验者优先6.会设计软件PS或CAD平面设计技术者优先一年及以上婚礼行业从业经历者优先

岗位内容：1、负责根据市场推广的需求，完成各类影视作品的创意及制作工作；2、负责跟进各类外景拍摄工作；3、负责跟进拍摄器材的采购及维护；4、负责跟进拍摄现场的场地、灯光、设备的布置工作；5、负责完成各类影像的后期制作；6、负责影视制作涉及部门的协调工作；配合完成其他部门交予的设计任务。岗位要求：1、 摄影摄像、影视传媒、艺术设计等相关专业全日制统招本科以上学历，3年以上具有国内知名摄影工作室、电视台影像拍摄编辑经验，专业影棚工作经验者优先；3、熟悉用光与摄像器材，具有影视拍摄经验并能独立进行专题片拍摄；熟练构图及灯光使用，能够主动帮助编导实现创作意图；3、会使用航拍技术的优先。

岗位职责：1、与助理演艺经理合作管理演员团队。2、与演员导师合作制定演艺训练内容。3、制定各项演出创意方向及表演内容。4、按照能力分配演员到不同导师团队。5、负责计划演员招聘方案，面试及考核。6、监察演出品质及修改演出内容。任职条件：1、大专或以上演艺相关学历。2、5年以上舞台或娱乐相关演出经验, 需有3年舞台或大型娱乐节目或主题乐园编导经验。3、具人员管理经验。4、具良好团队精神及沟通能力，基础英文沟通能力。

基本素质要求：1.   艺术类专业或有相关行业背景，熟悉电脑操作；2.   熟悉娱乐圈、演出行业规则及运作情况，五年以上舞台管理经验；3.   有演出娱乐资源，有广泛的娱乐、广告、演艺界人际关系；4.   良好的语言表达能力、沟通能力和与媒体合作的能力；5.   熟悉编导、演出、剧务、舞美、拍摄器材，具有大型活动现场演出的操作管理经验。技能技巧和相关要求：1.    熟练娱乐、综艺、舞台知识；2.   能熟练操作各类电脑办公软件，有演艺人脉、资源。