岗位职责： 1. 官方网站管理：确保度假区官方网站的内容更新、优化用户体验，提高网站流量和转化率。 2. 社交媒体运营：负责度假区在社交媒体平台上的日常运营，制定内容计划，与用户互动，增加粉丝数量和品牌影响力。 3. 电子邮件营销：策划和执行有效的电子邮件营销活动，与潜在客户和现有客户保持联系，提供有价值的信息和促销。 4. 合作与联盟拓展：寻找与度假区有互补性的合作伙伴，开展联合营销活动，扩大品牌影响力。 5. 客户关系管理：通过官方渠道及时回复客户咨询和反馈，提高客户满意度和忠诚度。 6. 预算管理：负责官方渠道营销预算的规划和控制，确保资源的合理利用和效益最大化。 7. 市场调研：持续关注行业动态和竞争对手的营销策略，为度假区的官方渠道营销提供参考和创新思路。 任职条件： 1.学历：大学本科（含）以上学历； 2.专业：相关互联网运营专业； 3.政治面貌：不限； 4.年龄：35岁及以下； 5.工作经验： 1）运营经验：具备一定的平台运营经验，熟悉在线旅游平台或相关行业的运营模式。 2） 沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能够与团队成员、合作伙伴和客户进行有效的沟通。 3）项目管理能力：具备项目管理经验，能够有效地组织和推进平台相关项目。 4）应变能力：能够快速应对突发情况和问题，具备较强的问题解决能力。 5）学习能力：对新事物保持开放的学习态度，不断提升自己的专业知识和技能。 6）行业了解：熟悉旅游行业和度假区市场，了解行业趋势和竞争环境。 7）平台技术理解：对所运营的平台有一定的技术理解，能够与技术团队协作。 8）创新意识：具备创新思维，能够提出新颖的运营思路和方案。