【岗位职责】 1、在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3、按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、相关专业毕业。 2、熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力。

1、掌握楼层的住客状况，为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。 2、保证客房和楼层公共区域的安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个幽雅舒适的居住环境。 3、按照操作程序打扫房间，发现房内设备有损坏应立即汇报，房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备，使用和保养，每天检查房间设备运转情况，发现损坏及时通知服务台，报有关部门进行维修，并做好记录。 4、管好楼层定额物资、棉织品，控制客用消耗品，防止流失。 5、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁。 6、完成直接上级交办的其他工作事项。 7、向直接上级汇报工作中遇到的问题。 8、参加班组培训，提高工作技能，满足宾客需求。 9、熟悉酒店服务项目、服务时间及电话号码；熟悉客情。 10、按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作，负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。 11、掌握所负责房间的住客情况，对住客房内的贵重，自携电器及民常情况要细心观察做好安全工作，对客人的一切遗、遗弃物品要及时如数上缴，不得私自处理，并做好记录。 12、保管好房间钥匙，如丢失钥匙要立报告，不得拖延，隐瞒，不得擅自为他人开房间。

Shangri-La Xian Located in the prestigious financial and shopping mall centre on Keji Road in Yanta District, Shangri-La Xian, enjoys easy access to Xian’s leading business, entertainment and shopping destinations. Our hotel serves as a prime residence for both business and leisure travellers alike. The hotel is approximately a 35-minute drive from Xi’an International Airport and Xian North railway station, a 45-minute drive from the Terracotta Warriors Museum and a 25-minute drive from City Wall and Bell Tower. Metro line 3 is close to the hotel and it only takes 15 minutes to reach the Giant Wild Goose Pagoda. The hotel’s tour guide manager can customize different city tour routes for you. -393 rooms and suites -4 restaurants & bars 酒店位于雁塔区科技路商务区腹地，毗邻市内颇具规模的商业及娱乐购物区。步行3分钟可达金鹰国际和世纪金花购物中心，步行5分钟可达创业咖啡街区和大都荟商业区，酒店对面永兴坊美食街区及周边特色餐厅让您尽享休闲时光的惬意与味蕾的美好体验。一朝步入西安，一日读懂千年。深入体验历史名都，酒店地铁三号线15分钟直达曲江大雁塔景区，25分钟可达钟鼓楼广场，驱车前往兵马俑博物馆45分钟左右。 -393间客房和套房 -4家餐馆和酒吧 We are currently looking for a Purchasing Manager to join our Finance team. As a Purchasing Manager, we rely on you to: - To maintain high level of honesty and integrity in all transactions. - To minimize operating cost without compromising quality of products. - Enhance the usage of current contracts signed and have new contracts signed. - To ensure all products pruchased could meet the requirement of operational departments. - To sign contracts with suppliers with most favorable conditions for the hotel. - Inspect the implementation of economic, customs, quarantine, health and other laws and regulations within the department regularly, and promptly handle problems found. We are looking for someone who: - Good command of English. - Has relevant experience in a similar capacity previously. - Has strong interpersonal and communication skills. If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!

1. 监控餐饮产品及服务在所有厨房和宴会的质量。 2. 准备及监督每天的餐前准备，以及根据生意预期情况，确保所有部门提供新鲜且高质量的产品。 3. 鼓励面包房和西点房队伍开拓创新，以及支持餐饮服务部门的市场营销及促销活动。 4. 通过餐饮西点及面包产品，不断寻找与餐厅经理增加收入和利润的方法。

【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保卫生标准符合酒店要求； 2、按照标准流程更换床单、毛巾等布草，补充客房用品，保持房间整洁； 3、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修； 4、协助处理客人的合理需求，提供优质的客房服务； 5、遵守酒店安全及卫生管理制度，确保工作环境安全整洁； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应一定强度的体力劳动； 2、具备良好的服务意识，工作细致认真，责任心强； 3、具备团队合作精神，服从工作安排； 4、无相关工作经验者可接受培训上岗； 5、能适应倒班工作制。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等，确保服务质量和顾客满意度； 2、根据顾客的皮肤状况和需求，制定个性化的护理方案，并做好后续跟踪服务； 3、熟练掌握公司引进的美容仪器及产品，确保操作规范、安全、有效； 4、维护顾客档案，定期跟进顾客护理效果，提供专业的护理建议和产品推荐； 5、保持工作区域的清洁与卫生，确保符合公司卫生及安全标准； 6、积极参与公司组织的培训及技术交流，不断提升专业技能和服务水平； 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备3年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理流程及操作规范； 2、持有美容师资格证书或相关行业认证者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立信任关系； 4、熟悉常见美容仪器及产品的使用，能独立完成护理项目； 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队合作精神； 6、能够适应排班制度，包括周末及节假日的工作安排； 7、对美业有热情，愿意不断学习新技术和新知识。

西厨厨师长 【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验1年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验，熟悉西式烹调。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正、身体健康，精力充沛。 必须有高压电工证

【岗位职责】 1、协助美发师完成日常美发服务工作，包括洗发、吹发、染发、烫发等基础操作； 2、负责美发工具的清洁、消毒及日常维护，确保工作环境整洁卫生； 3、学习并掌握美发基础技能，包括剪发、造型、护发等专业知识； 4、接待顾客，提供基础咨询服务，协助顾客预约及安排服务时间； 5、配合团队完成店内其他临时性工作，如产品整理、库存管理等。 【岗位要求】 1、对美发行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美发相关工作； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够与顾客建立良好互动； 3、学习能力强，能够快速掌握美发基础技能； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应快节奏的工作环境； 5、无经验者可接受培训，有相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、协助饼房厨师长管理日常烘焙工作，确保出品质量符合酒店星级标准。 2、监督和指导饼房团队，确保西点、面包、甜品等制作流程规范有序。 3、控制原料成本，优化配方和操作流程，减少浪费，提高生产效率。 4、参与新品研发，结合季节和酒店需求，创新烘焙产品及展示样式。 5、负责工作区域的卫生清洁与食品安全检查。 6、合理排班和分配任务，提升团队协作与工作效率。 7、协助进行库存盘点，确保原材料充足并及时补货。 【岗位要求】 1、具备基本的烘焙知识或操作技能，对西点制作有热情和学习意愿。 2、责任心强，能适应酒店业快节奏的工作环境。 3、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能有效协调厨房内部工作。

【岗位职责】 1、负责公司行政综合事务统筹落实，做好各类会议筹备、会场保障、会议纪要整理、文件流转归档，熟悉 “三重一大” 决策流程、材料报送及台账管理； 2、负责各类公文、汇报材料、通知方案起草校对，做好收发文登记、档案分类保管，保障文书流转规范有序； 3、协助组织党建、工会日常工作，含活动方案筹备、资料归集、数据统计、活动落地对接； 4、负责微信公众号宣传稿件撰写、编辑排版、发布运维，配合做好企业文化宣传、活动影像留存； 5、协助开展培训组织、质检迎检、对外接待、来访交流保障等工作； 6、做好办公物资统筹、公务用车调度、行政台账维护，落实后勤相关保障事项； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力、服务意识，工作严谨细致，执行力强； 2、熟悉国企行政办事规范，了解 “三重一大” 工作流程，在国有企业从事党群工作、办公室及工会相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用 Office 办公软件，掌握基础图片处理、视频剪辑，有公众号运营实操经验优先； 4、文字功底扎实，能够独立起草通知、简报、汇报类文稿； 5、责任心强，有良好的团队协作意识； 6、了解酒店行业运营特点者优先考虑。

【岗位职责】 1、按照酒店标准配方和流程，完成各类面包、蛋糕、甜点及糕点的制作与装饰。 2、协助饼房主管准备每日所需原料及半成品，确保出品质量与效率。 3、维护工作区域的卫生与安全，遵守食品安全及卫生规范，定期清洁设备及工具。 4、负责厨房原料的库存管理，及时报告物料短缺或质量问题。 5、参与新品研发及季节性菜单调整，配合团队完成宴会、自助餐等特殊活动的甜品供应。 6、严格遵守酒店成本控制要求，合理使用原材料，减少浪费。 【岗位要求】 1、热爱烘焙行业，有饼房或西点相关工作经验。 2、熟悉基础烘焙操作技巧，掌握各类甜点、面包的基本制作方法。 3、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境及轮班制。 4、工作认真细致，有责任心，注重清洁卫生及食品安全。

【岗位职责】 1、协调、组织、参与和中厨房有关的菜品的制作，依照零点菜单和每日菜单、季节性菜单进行每日工作。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。 2、遵照厨师长要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日菜单、促销活动菜单的执行。 3 . 监控食品的质量和数量，确保节约原材料。 4、严格执行食品卫生法规，把好食品卫生质量关，搞好本区域的卫生，要求工具清洁、摆放整齐。 5、时刻保持专业和积极的态度，依据大厦的规定和员工手册要求的行为举止，确保部门的良好运营。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心，服从性强。 2、有3年及以上同岗位工作经验、品牌酒店工作经验优先。 3、身体健康，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、负责宴会活动的全程统筹与执行，包括前期客户需求沟通、方案制定、场地布置协调及现场督导 2、对接酒店各部门（餐饮、厨房、工程等）确保活动流程顺畅，及时处理突发状况 3、编制宴会活动预算并控制成本，完成活动后结算及客户满意度跟进 4、维护现有客户关系并开发潜在客户资源，完成月度销售指标 5、管理宴会服务团队，培训新员工并优化服务标准操作流程 【岗位要求】 1、1年以上酒店宴会/会议统筹经验，熟悉宴会服务标准及操作流程 2、具备优秀的活动策划能力和细节把控力，能独立完成50桌以上宴会执行 3、较强的跨部门协调能力与突发事件处理经验，抗压能力强 4、普通话流利，具备基础商务英语沟通能力（需处理涉外宴会需求） 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera等）

【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

• Perform all duties as Guest Service Manager, including additional duties as follows:: • 完成所有宾客服务经理的工作职责，及以下工作职责 • Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. • 直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通 • Provides functional assistance and direction to all departments. • 向所有部门提供功能性支持和指导 • Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. • 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通 • Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel • 对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 • Responds to guest needs and resolves related problems • 就客人的需求做出反应并解决相关问题 • Supervises and directs lobby personnel. • 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导 • Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods. • 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助 • Ensures VIPs and priority club guests receive special attention • 保证贵宾和优悦会会员受到特别关照 • Assist Lobby Host in greeting, rooming, and sending off VIP guests. • 协助客户关系主任，迎接客人，安排客人到房间并送重要客人离开。 • Inspects front office and back of house regularly for cleanliness. • 定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况 • Assists in greeting, rooming, and sending off VIP guests. • 协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行 • Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. • 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象 • Provides input for Front Office meetings. • 为前厅部会议提供信息 • Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. • 促进店际销售及推销酒店内的设施 • Checks billing instructions and monitors guest credit • 检查结帐说明并监督客人信用情况 • Analyses and approves discounts and rebates. • 分析和批准打折相关事宜 • Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control • 分析房价差异报告以保证控制客房收入 • Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation. • 在紧急情况下使用酒店管理系统（PMS） • Fully conversant with all hotel emergency procedures. • 熟知酒店紧急情况所有处理程序 • Night staff check mail, message of expected guests against the system/computer and expected arrivals • 夜班时，查看预期抵达客人的邮件、信息。 • Handle all Complaints • 处理所有投诉。 • Ensure working of all Front Office Policies and Procedures when night staff • 夜班时，确保所有前厅接待工作的政策和程序 • Ensure effective shift hand-over • 确保有效的交接工作。 • Be knowledgeable of Front Office systems and know back up procedures and system recovery procedures • 掌握前厅接待系统的知识和技能程序备份和系统恢复程序。 • Efficient check in and check out process • 提供有效的登记和退房程序。 • Review and monitor early morning wake up procedures • 检查清早叫醒程序。 • Post room charges • 入房帐。 • Maintain correct guest registration cards • 保持正确的住客登记单。 • Review arrival lists • 检查到达客人报表。 • Operate communication equipment • 操作通讯设备。 • Conduct

【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理，确保为客人提供高效、专业的接待服务； 2、监督前台员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队服务水平； 3、处理客人投诉及特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决； 4、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，确保服务流程顺畅； 5、检查并确保前台工作区域整洁有序，设备正常运行； 6、协助完成前台相关报表的统计与分析，为管理层提供运营数据支持； 7、执行酒店的安全及应急程序，确保客人和员工的安全。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够以热情、耐心的态度对待客人； 2、具备一定的团队管理经验或潜力，能够有效协调和激励团队成员； 3、具备较强的应变能力，能够妥善处理突发情况及客人投诉； 4、熟练使用酒店管理系统（如Opera）及办公软件（如Word、Excel）； 5、能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班； 6、有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训。

【岗位职责】 1、负责酒店人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬社保、员工关系等模块的统筹与执行； 2、根据酒店业务需求，制定并实施招聘计划，确保各部门岗位及时补充合适人才； 3、组织员工培训与发展工作，提升员工专业技能及综合素质，搭建人才梯队； 4、完善酒店绩效考核体系，监督执行并优化激励机制，提升员工工作积极性； 5、处理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工档案及人力资源系统数据； 6、协调员工关系，处理劳动纠纷及突发事件，确保酒店用工合规性； 7、协助上级完成人力资源相关报表统计、政策落实及临时性工作； 8、有国际连锁品牌工作经验优先。 【岗位要求】 1、熟悉人力资源管理各模块工作流程，具备国际连号酒店行业薪酬社保相关管理经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能高效处理多任务； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力及问题解决能力； 4、熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统； 5、对劳动法规及地方政策有一定了解，能确保人力资源工作合法合规； 6、具备良好的职业素养，能适应酒店行业工作节奏。

【岗位职责】 1、负责中餐厅的销售策略制定与执行，完成月度、季度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、策划并组织中餐厅的促销活动，提升餐厅营业额 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略 5、协调餐厅与其他部门的合作，确保服务质量与客户满意度 6、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议 【岗位要求】 1、具备较强的销售能力与市场敏锐度，有餐饮行业销售经验者优先 2、优秀的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户资源 3、具备团队协作精神，能够高效协调内外部资源 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

l Performall duties as Lobby host, including additional duties as follows: l 完成所有大堂接待员的工作职责，及以下工作职责 l Conductsshift briefings to ensure hotel activities and operational requirements areknown l 开交班会，确保员工都清楚酒店活动及操作要求。 l Supervisefront office operations during assigned shift including: l 监督指定班次期间前厅的运作，包括： 1. Maintenance of guest information 2. 客人信息的维护 3. Maintenance of information about local events 4. 本地活动信息的维护 5. Compile occupancy statistics 6. 编写入住率统计 7. Supervise the use of the public address system 8. 监督公共地址系统的使用 9. Supervise group bookings 10. 监督团队预订 11. Assisting with serious complaints 12. 协助处理重大投诉 l Supervisecashiering activities during shift including: l 监督班次期间的出纳员活动，包括： 1. Cash handling and banking procedure 2. 现金处理和银行程序 3. Dealing with irregular payments 4. 处理不定期付款 5. Instructing staff in credit policies and facilities 6. 教导员工信用政策及设施 7. Instructing staff in cash security procedures 8. 教导员工现金安全程序 9. Carry out debtor control 10. 执行债务人控制 11. Prepare reports 12. 准备报告 13. Supervise the cashiering system 14. 监督出纳员系统 l Inconjunction with the EDP manager to ensure the hotel system is maintained inaccordance with the standard operating procedures. l 与电脑部主管协作，确保酒店系统根据标准正常运行。 l Toensure that all refused business is recorded and reported to Front OfficeManager. l 确保对所有被拒绝的业务做出记录，并上报给前厅部经理。 l Be ableto handle main Guest complaint l 有能力去处理客人的投诉

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉酒店预订信息，了解客情，关注预定贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、形象气质佳，大专以上文化学历，英语口语流利，能接受夜班； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责/职位描述 行政人事实习生、礼宾岗位、餐饮部实习生或者假期工 有意向者具体沟通岗位安排和工作内容。 【岗位要求】 1、年满16周岁，在校学生，身体健康，能适应倒班及弹性排班 2、具备良好的服务意识和沟通能力，普通话标准 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，适应节假日高强度工作 4、有团队协作精神，服从工作安排及管理 5、旅游、酒店、餐饮等相关专业或工作经验者优先 6、接受至少3个月的假期实习生或暑假工

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲服务，包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、艺术美甲设计等； 2、根据顾客需求，提供个性化的美甲方案，并熟练使用各类美甲工具及产品； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保工具消毒及操作符合卫生标准； 4、主动向顾客推荐店内其他美甲、美睫产品或服务，提升客户消费体验； 5、定期学习新的美甲技术及流行趋势，提升自身专业技能； 6、协助店铺完成销售目标，维护客户关系，提高顾客满意度及复购率。 【岗位要求】 1、对美甲行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美甲相关工作； 2、具备良好的审美能力及手工操作能力，能独立完成基础美甲服务； 3、有责任心，服务意识强，善于与顾客沟通； 4、无经验者可接受培训，有相关工作经验或持有美甲师资格证书者优先； 5、能适应轮班工作制，包括周末及节假日； 6、注重个人形象，保持专业、整洁的仪容仪表。