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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3. 向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:食宿情况

岗位职责1.有效的控制厨房的产品成本、运营成本及产品的质量;2.服从、支持上级的调配,能够条理清楚并快速的完成工作内容;3.协调上下级的关系;4.主动为店内面包产品进行改良及创新;5.负责面包的制作及面包房的管理及对员工的培训。  

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.主要负责对接政务、商务、集团内部尊贵的VIP宾客。2.对接贵宾订房、订餐、订车等事宜,并督导各部门跟进落实。3.负责迎送贵宾的工作,及处理酒店内的相关事务。4.了解熟悉贵宾的个性需求,主动为贵宾提供针对性的住房、餐饮、出行等服务。岗位要求1.18-35岁,女性在160cm以上,男性在170cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力。2.大专以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先。3.有酒店前台或餐厅或客房工作经验者尤佳。4.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林

 岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、女性,年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1.60米以上。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

薪资: 4.4千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供住

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供住

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之需求及个性服务特点,协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

工作简介及其它要求:岗位职责:1、负责酒店产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守和执行酒店各项规章制度,切实执行和完成部门经理交待的各项任务。2.负责管理所辖系统运行的技术状况,确保该系统安全、有效、合理地运作。3.负责所辖的班组和人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查。4.负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、定期维护保养计划、备件计划、节能方案、抢修方案等,并组织实施。5.检查、指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程,现场督导员工的工作质量和进度。6.掌握本专业的科技发展动态,推广应用新技术、新材料,参与本系统的改造工程,监督外协加工、安装质量,组织施工工程验收。7.做好技术档案管理工作,检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等。8.完成上级指派的其它工作任务。任职资格1.文化程度:具有中专或同等以上文化程度。2.语言能力:能简单阅读工程技术资料,有良好的语言沟通能力。3.计算机要求:熟练掌握OFFICE办公软件。4.岗位技能:有四星级以上或同等标准的酒店三年工作经历,有酒店设备运行维修、保养及管理经验,对工程各环节,尤其是1~2个专业有全面深入的了解,有较强的动手能力。工作认真负责,心理素质好,有进取心

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

 1. 市场传讯主任负责向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。2. 与专业广告发布公司联系,制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。3. 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。4. 与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。5. 管理一个全面有目标性的资料库,并直接邮寄酒店促销活动广告。6. 全面监督酒店所有印刷产品以确保和酒店指导方针的一致性。7. 与酒店网络合作确保酒店主页保持信息及时更新。8.根据业务发展部的预算监控开支。9.通过与酒店其他部门,或者外界组织,政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志。岗位要求1. 大专以上学历;2 .思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式;3. 有媒体资源者优先;4. 丰富的广告媒体计划和印刷生产知识。5. 电脑知识:Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识。6. 拥有组织能力,明确导向性的行政管理技巧7.深厚的酒店工作经验。8.中英文口语和书写流利。

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供吃

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供住

1.负责全店组织全店培训工作,编制年度培训计划及预算、组织新员工入职培训、礼仪培训、督导管理课程、服务标准培训等;审核各部门培训计划,并督导各部门实施,2、培训并建立酒店三级培训体系,负责各部门培训师的培训及提升、考核工作,培训各部门培训师培训规范及技巧;协调安排店级培训活动并开展各类技能比赛及团队建设活动。3、负责店内板报及企业文化建设工作。4.负责组织各部门编制及审定酒店工作(服务)程序、标准和管理规定在酒店内贯彻、组织、监督、执行酒店的质量方针、质量目标。5、负责在酒店内组织、开展全面质量管理活动及全面质量管理的教育、培训工作。6.广泛地搜集、整理店内及国内外同行业的管理与服务方面的信息和资料,做到准确、及时、适用、适时地提交总经理。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供住

岗位职责:1、负责公司国内外OTA平台网站网店的投放和优化,提升产品转化率;2、对酒店市场进行市场调研,制定产品推广策略,确保竞争优势;3、提升产品流量关键词营销、SEO优化,并根据实际要求规划推广策略并实施,从而能够有效提升店铺及产品的访问量;4、对各项推广工具所产生的营销数据报表(UA、PV、销售、跳出率、地域分布、转化率等)进行专业的数据分析,以及平时做好竞争对手网站的数据的采集与分析,并提供相应的评估报告。为网店优化,客户体验的提升提供数据支持;5、市场资源的整合,负责各平台酒店比价,准确查找各时段各区域最具竞争力酒店清单,并提交分析指导方案;6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。任职资格:1、熟悉OTA平台的运作模式、平台差异及优劣势;有二年以上的OTA营销与推广及其投放经验,熟悉OTA规则、政策、操作模式及各种营销工具;2、具有较强数据分析能力,找出OTA营销中存在问题,并提出解决方案,提升转化率,达成销售目标;熟悉商城各项政策活动,并能随时跟进;3、具备良好的具备较强的组织领导能力、沟通协调能力,工作责任感强,工作积极主动。

薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供住

1、根据领导提供要求,设计整个广告;2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作,能独立撰写或设计广告推广样稿;3、为公司提供全方位的创意、策划及文案支持;为公司团队提供全方位的管理、技术支持;4、对设计人员的工作进度与质量进行全面控制与管理;5、制订整体设计团队的技能培训与考核要求;6、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。任职资格:1、多媒体应用、新闻传播学、广告学等专业专科以上学历;2、有相关工作经验者优先录用;

薪资: 2千-3.4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供住

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.会基本的英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

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