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  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责: 根据根据希尔顿品牌的标准要求,为客人提供有效率以及专业的服务,在符合国际希尔顿服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意,确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。 岗位要求: 1.6个月以上实习期,有转正机会; 2.可以使用英语交流; 3.对酒店行业保有热情,态度积极; 4.良好的沟通交流能力,能够承受工作压力。          
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-10
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1.熟悉及了解各部门工作细则和流程; 2.需在公司出财务之外的各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项; 3.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 4.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 5.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 6.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 7.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。 岗位要求 1.认同并实践公司企业文化; 2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
  • 金华 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-10
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    招聘以下岗位实习生: 1.中餐厅实习生 2.西餐厅实习生 3.中厨房实习生 4.西厨房实习生 5.前台接待实习生 6.宾客服务中心实习生 7.人力资源部实习生 8.财务部实习生 实习生岗位要求全职6个月起。有服务意识,学习能力和沟通能力强。服从领导安排。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    job overview职位概述 ·To provide excellent food and beverage service, in a friendly, competentand professional manner, throughout the restaurant/bar, Ensure guestsatisfaction by maximizing guest’s experience, using Guest SatisfactionStandards. Promoting a fun work environment and being a team player. Theassociate will also have a opportunity to multi- skill in other F&B outlets ·履行职责支持餐饮部服务团队,在餐厅或是酒吧为客人提供五星级的殷勤好客餐饮服务,最大限度的令客人满意。以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,确保客人满意营造健康的工作环境并融入其中。   we want ourguests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need youto: 我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: ·Be charmingbybeing approachable, having confidence and showing respect. 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 ·Stay in the momentby understanding andanticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of gettingthings done. 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 ·Make it memorableby being knowledgeable,sharing stories and showing your style to create moments that make people feelspecial. 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 Duties andResponsibilities工作职责 FINANCIALRETURNS 财务回报 ·Familiar with the menu, beverage brand price, effectively promote toguests dishes drinks, increase sales. ·熟悉菜牌,酒水牌价格,有效向客人推销菜式饮料,提高销售额 ·Treat all tableware, etc., in strict accordance with operatingprocedures, do light to take light put, reduce breakage. ·严格按照操作程序,对待所有餐具等,做到轻拿轻放,降低破损。 ·In accordance with the rules and regulations of the hotel askedprofessional processing, invoicing and payment. ·按照酒店的规章制度专业的处理询问,结账和付款。 our people 员工团队 ·With colleagues, boss, team andother departments to keep the spirit of mutual cooperation and trust each otherto deliver positive results. 与同事,上司,团队和其他部门之间保持共同合作和互相信任的精神,以传达积极的成果。 ·Keep good communication toensure efficient work handover. 保持良好的沟通以确保有效的工作交接. ·Aware of their responsibility,how to communicate with colleagues, and seek opportunity to improve their ownskills and job knowledge. 清楚自己的岗位职责,多与同事沟通,并寻求机会,提高自己的技能和就业知识。 ·Actively participate in a widerrange of hotel meeting. 积极参与更广泛的酒店会议。   guest experience宾客体验 ·Establish andmaintain effective guest relations ·建立并维持有效的对客关系 ·Endeavor toremember guest’s names and address them by their surname. ·尽力记住客人的姓名并以姓氏称呼 Demonstrateeffective and appropriate interaction with guests whilst maintaining aprofessional approach and image ·以职业化的形象和态度实施有效的和合适的对客影响 ·Communicationwith guests in a manner which promotes goodwill, trust and satisfaction以能够促进友好、信任和满意的态度与客人交流 ·Take appropriateaction to resolve guest complaints采取合适的行动解决客人的抱怨 ·To be empoweredto handle special requests and complains from outlet guests有承担起上级授予的处理客人特殊要求投诉的能力 ·Interact with guests in touch, ensure a guests' expectations. 与宾客联络互动,确保达成宾客的期望。 Corporate Responsibility企业责任 ·Energy conservation, rationaluse of the facilities. 节约能源,合理使用各项设施。 ·Adhere to occupational, healthand safety legislation, policies and procedures. 遵守职业,健康和安全方面的立法及政策和程序。 ·Familiar with property safety,first aid and fire and emergency procedures and equipment, and safety operationquickly. 熟悉财产安全的保护,急救和消防及紧急应变程序和设备,并安全敏捷地操作。 ·To take action to correctdangerous situation, and inform the supervisor of potential risks. 采取行动,以纠正危险情况,并通知上司所存在的潜在危险。
  • 杭州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    可提供的实习岗位: -餐饮部员工(中西餐厅、大堂吧、宴会厅、中西厨); -前厅部(前台、礼宾); -客房部(客房文员); -各部门文员; 实习期需要6个月及以上。 食宿福利: -免费提供干净整洁的员工宿舍及床上用品,配有空调、洗衣机、WIFI 、电冰箱等生活设施(无水电费,宿舍在酒店内); -实习期间免费提供营养三餐,节假日福利费、高温费、法定假三倍工资等; -可参加酒店多姿多彩的员工活动和比赛; -正常完成实习期可报销健康证、来回的交通费用一次。 职业培训 入职培训、在岗培训、英语培训、急救培训、礼仪培训等等; 职业规划 员工职业规划和有竞争力的晋升机制 特别邀请即将毕业的同学来此实习,优秀实习生结束实习后可以无试用期直接转正,享受正式员工的所有福利待遇。 欢迎有激情、有创新、主动性强、有一定的英文基础、愿意学习的您加入我们的团队!
  • 财务助理

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、本科学历,财务相关专业,应届生优先 2、做事认真仔细,任劳任怨
  • 惠州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉及了解各部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需在公司出财务之外的各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项; 4、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 5、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、认同并实践公司企业文化; 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 5、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
  • 实习生

    2千-3千
    马鞍山 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1,、前厅、中西厨房、餐饮部实习生 2、可实习期限不低于6个月 3、要求大专/本科在读状态,酒店管理专业为佳 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望;
  • 实习生

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    桥头三正半山酒店诚招 前厅部实习生,餐饮部实习生,大堂吧实习生及客房部实习生等。 要求:能吃苦耐劳、态度端正、酒店管理等相关专业、毕业实习生
  • 实习生

    2.2千-3千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
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    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作SOP操作和流程; 2、能接受轮班制 3执行主管及公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 襄阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. 此岗位主要针对前厅部管理培训生。 2. 具有良好的团队合作和服务意识,积极向上的工作态度,热爱酒店行业。 3. 具有较强的沟通能力和文字表达能力。 4. 自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长。 5. 具备优秀的学习能力和管理潜力; 6. 具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
  • 襄阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. 此岗位主要针对餐饮部管理培训生。 2. 具有良好的团队合作和服务意识,积极向上的工作态度,热爱酒店行业。 3. 具有较强的沟通能力和文字表达能力。 4. 自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长。 5. 具备优秀的学习能力和管理潜力; 6. 具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
  • 实习生

    3千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 夜宵补贴
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

    2千-3千
    天津 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

    2.5千-2.8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

    2.4千-2.6千
    衢州 | 经验不限 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 锦州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1.Minimal 6 months for intern. 至少可实习6个月。 2.To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作,并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 3.To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.  具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 4.To maintain high team focus by showing CO-operation and support to colleagues in the pursuit 01 team goals. 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
  • 实习生

    2.8千-3千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    1、实习岗位:策划美工(熟悉视频剪辑、图片处理、文案设计、公众号运营)、餐厅服务员、前台接待员、礼宾员(持有驾驶证)、温泉服务员、厨房帮厨等岗位) 2、实习期满结束后可提供实习证明 3、实习期表现优秀的,待毕业后可留任转为正式员工 月休8天,提供食宿,商业保险,节日福利,年终奖,户外团建等。
  • 酒店管培生

    2.8千-5千
    天津 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 工龄奖
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 巢湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助各项接待任务的完成 岗位要求 1、认同并实践公司的企业文化; 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 5、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
  • 实习生

    2千-3千
    海口 | 经验不限 | 中技

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神 。    
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    招募餐饮、厨房方向实习生 岗位要求: 1.需实习满半年 2.专业不限,热爱酒店行业,热情好客
  • 文昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-08
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    【岗位职责】 1. 负责处理销售部的文书工作,跟进销售部的相关文件签字流程。 2. 具备基本的ps技能,剪视频,拍摄。 3. 完成上级领导安排的各项工作等。 【岗位要求】 1. 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 2. 有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 西安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 希尔顿大学
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    • 每周双休
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 接受寒暑假工——餐饮部
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
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    • 多彩员工活动
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    • 员工特惠房价
    • 伙食好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-07
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    岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.根据实习所在部门的工作安排完成实习任务; 3.执行部门安排的其他相关工作; 4.酒店接收前厅部、餐饮部实习生,酒店管理、旅游管理专业学生优先考虑。   岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 3.良好的中英文沟通能力。
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