浙江财务/审计/税务招聘网_最新浙江财务/审计/税务招工招聘信息

财务部经理

8千-1万

台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
帅哥多
美女多
年底双薪
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台州市温岭福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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要求台州本地人【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规高效运行； 2、编制酒店年度财务预算、决算及财务分析报告，为管理层提供决策支持； 3、监督酒店收入、成本、费用等财务数据的核算与分析，确保账务准确性和及时性； 4、负责税务筹划及申报工作，协调与税务、银行、审计等外部机构的关系； 5、监控酒店现金流，优化资金使用效率，保障资金安全； 6、参与酒店经营分析会议，提出财务改进建议，协助达成经营目标； 7、管理财务团队，指导下属完成各项工作，提升团队专业能力。【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、5年以上财务工作经验，其中3年以上酒店行业财务管理经验，熟悉酒店财务运作流程； 3、精通国家财税法规及会计准则，具备较强的财务分析、预算管理及风险控制能力； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件，具备良好的数据处理能力； 5、年龄30-40岁，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验； 6、工作细致严谨，能承受一定的工作压力，适应酒店行业的工作节奏。

成本控制经理

8.5千-9.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 全面负责酒店成本核算与控制体系的建立与优化，确保成本数据的准确性与及时性。 2. 审核采购订单、库存变动及餐饮、客房等各部门成本报告，分析成本差异并提出改进建议。 3. 主导月度、季度及年度成本盘点工作，监督库存管理流程，减少浪费与损耗。 4. 参与预算编制，监控预算执行情况，定期向管理层提交成本分析报告。 5. 协调与财务、采购、餐饮等部门的协作，推动成本控制策略的落地与执行。 6. 跟踪市场价格变动，审核系统中的供应商报价，协助制定采购定价策略。 7. 确保成本核算流程符合公司财务制度及行业合规要求。

财务稽核专员

4千-5千

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
节日福利

浙江世贸君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、对各营业点的帐务资料进行审核。 2、内部用餐款待、夜审报表、停车收费、充值及各项收入的审核。 3、餐厅各项折扣、房价、房费折扣、餐费、俱乐部收入、续卡及其它扣减升级权限的审核。 4、消费卡充值、消费统计、有价票券的发放及登记。 5、每日与出纳核对各项收回金额。 6、编制日审报表。 7、审核各岗点发票开具规范性。要求：学习能力强，愿意轮岗，会在收款办和会计岗位之间轮岗学习。

总出纳

3.3千-3.9千

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金

嘉兴平湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。【岗位要求】 1、专科学历，2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

应收主管

3.5千-4.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
员工生日礼物
管理规范

宁波象山绿城喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1．熟悉掌握各协议公司、旅行社等挂账单位与酒店签订的合同内容。根据合同为其在电脑中建立应收帐账号，并分类归档，认真保管，允许其在酒店挂帐。 2．负责与酒店外租单位的收入入帐工作，月末将取得的外租单位能源、电话及相关费用填制会计凭证，登记入帐，每月与外租单位核对往来款项，随时清理往来帐款。 3．定期整理相关合同，对过期合同及时清理并报告相关部门，以便及时续签新合同。 4．根据酒店政策权限规定，管理控制非信贷协议挂账，并编制报告。 5．严格管理控制挂账账单，收到账单、领出账单必须履行控制手续。 6．每月终结时，做出科目余额表与电脑应收模块、出纳员、总账会计核对各项营业收入余额。 7．每月定期组织召开信贷会议，请销售部协助催款，前厅部跟进前台Check-out with Balance。 8．负责公司分配本岗位使用的固定资产和低值易耗品的管理，做到帐实相符。 9．协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。 10.服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务。

财务文员 Finance Clerk

3.5千-3.5千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
领导好
人性化管理
法定三薪
生日福利
育儿假

宁波杭州湾凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1 全面了解凯悦国际在成本审计方面的目标，对于物料管理部的活动建立一个有效的审计系统。 2 为会计部门和其它控制部门准备日报和月报提供必要的成本汇总表。 3 为部门主管提供必要的成本数字，有利于它们经营他们各自的利润中心。 4 确保专业人员输入准确的数据。 5 审核后台的活动，即管理和中央厨房物资供应。 6 审核餐饮部各营业点每天的运作。 7 全面掌握内部控制程序。 8 确保所有采购请求及其他存货的采购经过总经理和财务主管的批准。 9 聚焦关注在提高生产力的水平上，需要谨慎控制的工资和其他成本在可接受的限度内，确保所有的设备在分布和利用上都能发挥最大的能量。

收入审计兼应收主管

5.5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
高温补贴
月休8天

有投必应

杭州滨江AC欧轩酒店

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责审核日常收入账单，编制收入凭证； 2、整理分类每日应收账账单，核查是否有客人签字； 3、核对OTA在线平台订单，负责核销收银系统中的账务，及时提现。 4、开具应收账款公司及平台发票； 5、登记宴请，减免，免费房，有价证券的发放核销和登记，月底提交给总账相关报表进行费用调拨及视同销售处理； 6、听从上级安排其他临时性工作；要求： 1、大专及本科以上学历； 2、 1-3年酒店财务工作经验（万豪酒店工作经验优先）； 3、有一定的抗压能力，适应快节奏的工作。 4、熟练使用Excel函数，金蝶系统，opera系统。

总账会计

6千-7千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 负责酒店总账的日常核算与管理，确保账务处理符合会计准则及酒店财务制度。 2. 审核各类原始凭证、记账凭证的准确性及合规性，按时完成月度、季度及年度结账工作。 3. 编制并报送财务报表，配合内外部审计工作。 4. 监控酒店收入、成本、费用等关键财务数据，进行差异分析。 5. 管理固定资产、存货、应付账款等模块账务，定期组织盘点与对账。

Chief Accountant 总会计师

8千-1万

湖州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住

安吉凯承温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、本科学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

财务总监

1.1万-1.7万

台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
带薪病假
五险一金
技能培训
岗位晋升

浙江那云文旅有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、贯彻执行国家财经纪律和财会制度，遵照集团财务管理制度结合本单位经营情况，制定本单位财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。 2、协助总经理审核酒店营运政策及预算，协助总经理做好经营决策并提供决策意见，参与制订本单位的年度工作计划。 3、负责编制本单位财务预算，监督、控制、报告本单位的财务预算执行情况。完善全面预算管理体系；审核本单位的各类财务报表和财务报告，确保数据信息准确真实。 4、参与制定客户信用政策及其收账程序，把握酒店销售策略。 5、参与拟定或审核本单位所涉及资金往来的一切经济合同的签订，并监督其执行。 6、根据会计制度规定，定期组织进行各项资产清查盘点，并做出分析报告；以确保单位资产的合理、安全、完整、高效，达到资产的保值、增值。 7、为酒店中高层管理者和决策者提供本单位经营活动的全面、真实、准确、实时的数据信息；实现集中资金、降低费用、加强监控和提高效率的资金管理目标。 8、利用财务信息化管理手段，规范和管理财务会计工作程序，加强全面预算管理，加强应收、应付管理，提高资金利用率。 9、梳理各业态业务前端流程，建立统一的数据字典与核算口径，确保数据源头准确，为后续引入AI分析或自动化系统打下基础. 10、以诚恳、友善的态度与其他部门协调、联系，并就所提出的有关经营管理工作的问题予以解答。 11、配合集团财务和酒店总经理完成其他各项财务管理工作。任职要求： 1、学历要求：财务相关专业大专及以上学历。 2、8年以上财务管理经验，并在连锁品牌高星全服务酒店担任财务负责人5年以上。 3、有强烈的责任感和良好的敬业精神，熟悉和掌握酒店管理知识和业务知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉财务管理的有关法规和制度，具备较强的财务管理和运作的知识和技能。 4、具备数据敏感度和流程优化思维。能主导业财一体化建设，在财务场景的应用中可以熟练使用AI工具辅助分析决策。 5、具备极强的逻辑思维，能够将复杂的业务场景（如多业态库存流转、夜审流程）抽象为标准化的数据流程，识别断点并提出优化方案； 6、熟练使用办公软件，拥有会计专业资格证书。

应收主管

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责酒店客房、宴会、商务客户挂账应收账务审核、台账管理、账单与发票核验，保障营收账目准确合规。 2.管控赊销信用风险，跟进逾期账款催收、账龄分析，完成应收回款报表。 3.对接客户、销售、前厅，处理对账纠纷，协调跨部门结算工作。 4.确保遵守酒店的信用政策，为酒店的应收账款提供保护，使其可以即时收回并使现金流稳定。 5.熟悉酒店财务流程，熟练财务软件与Excel操作，具备良好沟通能力、细心严谨。

总出纳兼成本文员

4.5千-5.5千

杭州 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
美女多
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
领导好
人性化管理

杭州星澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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酒店财务会计岗（偏日审与成本）职位描述 1.审核酒店所有收入; 2.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确; 3.编制每天收益报表; 4.编制收银员现金收溢或缺月报表; 5.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对; 6.开展日常成本费用核算与凭证编制工作，定期账目进行核对; 7.对收货进行工作检查，严格把控物品、食品、饮料验收有关手续; 8.审核每日收入报表并编制成本报告; 9.与供应商对账并申请付款; 10.每月期未结账，对物品、食品、饮品进行盘点，保证成本真实准确; 11.资产报损手续及年底协助各部门进行资产盘点; 12.完成上级交办的其他工作。岗位要求 1、大专以上学历，财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、有绿云、金蝶软件操作经验者优先考虑; 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

总会计师

7千-9千

嘉兴 | 经验不限 | 大专

五险一金
提供食宿
带薪年假
节假日福利
生日福利
高温补贴
技能培训
职业发展规划
集团内部调动

嘉兴温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1执行所有财务总监所编排的工作，并能够在财务总监不在时领导部门正常运作； 2确保每日业务的相关凭证的完整性，并由财务总监和总经理审阅及签字； 3协助财务总监制作月度的财务报表和财务分析；协助财务总监制定预算及预测，以及协助各部门总监提供历史数据及明细资料； 4协助制作公司或业主方所需的统计报告； 5完全熟悉集团及酒店的财务制度及政策方针；熟悉其管理的财务人员的工作范围及责任； 6为了确保财务报表的及时完成，为各财务部员工制定工作方针及工作时间表； 7确保财务记录有条理的、时时更新的被保存；检查所有财务的日常信件，包括所有应收帐的进出信件； 8随时抽查（至少每月一次）总出纳的备用金、零用现金及其他主要预付存款，如有出入立刻报告财务总监，保管所有的账簿； 9处理所有财务部的问题，除了应提交给财务总监的；根据行业、公司或酒店的改变，对部门运作改动，与时并进； 10与财务总监共同组建财务办公室： - 公正的分派员工工作 - 排编工作及财务人员工作的换岗 -确保所有员工都完全了解酒店员工守则及火灾、安全、医疗条列； 11指导员工根据正确的标准和程序工作，并解决其日常工作中所碰到的问题； 12协助财务人员的培训作为提高团队效率的部分，鼓励个人发展。岗位要求 1具备扎实的财务税务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效配合； 4工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 5有五年以上酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6.大专以上学历，财务相关专业，具有中级会计证书者优先； 6具备团队管理经验者优先

成本控制主管Cost Control Supervisor

5.5千-6千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
12%公积金
定期体检
带薪年假
法定三薪
节假日加班费
高温补贴
带薪病假
集团内部调动

杭州文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保对食品、酒水及营运成本进行有效监督和控制，支持酒店盈利目标及预算管理。监督、审核及分析库存流转、成本差异和采购活动，确保符合酒店政策及内部控制要求。协助编制成本报表、菜单成本分析、库存核对及财务分析报告，为酒店经营决策提供支持。监督库存管理、采购价格及存货水平，保障酒店资产安全并识别成本优化机会。协助监督每日食品、酒水及总仓物资消耗情况，并调查重大差异。编制日、周、月成本控制报表，并协助进行差异分析。定期抽查采购、收货、仓储及发货流程。核实所有库存交易均准确记录并附有完整支持文件。参与食品、酒水、营运物资及总仓的月度盘点工作。核对实际库存与系统记录，并调查差异原因。协助制定及维护标准食谱成本及菜单成本资料。通过监控食品成本率及售价，协助开展菜单工程和盈利能力分析。进行市场调查及供应商价格比较，确保采购价格具有市场竞争力。审查采购价格，寻找节约成本及提升营运效率的机会。监督滞销、呆滞或过量库存，并提出改善建议。协助编制月度餐饮成本报告及管理层分析摘要。确保遵守文华东方集团政策、内部控制制度及审计要求。妥善保管及归档成本控制相关文件和记录。完成成本控制经理或财务管理层安排的特别项目及其他工作任务。【岗位要求】大专及以上学历，财务管理、会计、审计、酒店管理或相关专业优先。具备3年以上五星级酒店成本控制、成本核算或财务相关工作经验，其中至少1年主管级经验。熟悉酒店食品成本、酒水成本、营运物资成本及库存管理流程。熟悉采购、收货、仓储、发货及盘点作业流程，具备较强的内部控制意识。能够独立完成成本报表编制、成本分析及差异调查工作，并提出改善建议。熟练使用Excel及酒店管理系统（如MC、Material Control、SunSystem、Vision或同类系统）进行数据分析和报表制作。具备较强的数据分析能力，能够通过成本率、毛利率及库存周转率等指标发现经营问题。熟悉菜单成本核算、标准食谱管理及餐饮成本控制相关流程。具备良好的市场敏感度，能够开展供应商价格比较及采购成本分析。具备优秀的沟通协调能力，能够与采购部、仓库、餐饮部、厨房及财务团队保持高效合作。工作认真细致，具备较强的责任心、风险意识及问题解决能力，能够确保数据准确性和资产安全。具备良好的团队管理和培训能力，能够指导下属开展成本控制及库存管理工作，并确保符合酒店政策及审计要求。

收入审计主管

4.5千-5.5千

湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
节日礼物
技能培训
管理规范
员工生日礼物
法定三薪
月休8天

湖州南浔万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

收入审计主管

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.确保所有酒店内发生的收入均被按时地准确地记录。 2.制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。 3.检查将各种数据输入总分类帐，确定并使资产负债表项目一致，按要求准备报告。 4.做好万豪会员积分及各小项运营部门的审计工作，确保所有操作符合集团审计标准。 5.核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。

酒店财务负责人

1.5万-2万

金华 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
管理规范
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包吃包住
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美女多

义乌市环球酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 统筹财务管控：全面负责4家酒店的账务核算、预算编制、资金规划及税务筹划，确保财务流程符合酒店行业规范与国家法规，保障财务数据真实、准确、及时。 2. 经营导向分析：深入对接各门店客房、餐饮、后勤等经营场景，定期输出财务分析报告，挖掘成本优化空间、识别营收增长点，为门店定价、促销活动及成本控制提供数据支撑。 3. 资金与风险管控：统筹集团资金调配，平衡4家门店资金需求，监控现金流健康度；建立财务风险预警机制，防范应收账款、库存管理等运营中的财务风险。 4. 团队与体系建设：搭建并管理集团财务团队，明确岗位职责、提升专业能力；优化酒店专属财务流程（如收银对账、采购报销等），提升财务工作效率。 5. 协同经营决策：作为经营核心成员，参与门店经营策略制定，从财务角度对门店业态调整、成本投入等决策提供专业意见，推动财务与业务深度融合。【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计师职称（或CPA优先）。 2. 行业与经验：3年以上酒店行业财务管理经验，具备多门店（或连锁企业）财务统筹经验者优先；熟悉酒店行业营收结构、成本构成及相关税务政策。 3. 核心能力：具备强“经营思维”，能跳出传统核算，结合酒店经营数据提优化方案，有成本管控、盈利提升实际案例者优先。 4. 管理能力：具备团队管理与跨部门协同能力，能对接门店运营、采购等部门推动工作；逻辑清晰、抗压能力强，适应多门店统筹节奏。 5. 其他：可接受以集团核心运营地为 base，定期对接旗下4家门店财务事宜（无需频繁出差）。

会计Operation Department Accountant

7千-1万

杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
双休
员工生日礼物
员工宿舍
员工餐
人性化管理

湘湖逍遥庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、账务核算：负责所有账务处理，单据审核、凭证录入，确保数据真实、准确、及时入账。 2、日常费用审核与核算：负责相关部门采购报销、运营物料消耗、部门费用支出审核，把控费用合规性，做好运营成本归集与核算，协助控制部门运营成本。 3、物资与资产核对：负责相关部门物料、低值易耗品、库存物资出入库账务核对，定期参与盘点，做到账实相符，出具盘点差异说明。 4、报表统计报送：独立编制相关部门费用报表、经营数据分析报表，按时提交财务及部门管理层。 5、财务档案归档：整理保管所有财务单据、对账报表、合同台账、凭证资料，规范归档留存。 8、配合内控与审计：配合公司财务部、内审、外审各项核查工作，及时提供相应板块财务数据及资料，完成上级交办的其他财务工作。任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历，财务、会计、财务管理相关专业； 2、具备酒店、文旅、庄园行业会计经验优先，熟悉酒店营收账务流程； 3、熟练操作财务软件、办公表格，对账细心严谨； 4、原则性强、数据敏感度高、抗压能力强，熟悉财税基础规范。

成本经理 Cost Controller

8千-1万

杭州 | 5年以上 | 本科

五险一金
12%公积金
定期体检
带薪年假
法定三薪
节假日加班费
高温补贴
带薪病假
集团内部调动

杭州文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责酒店食品、酒水及运营物资成本控制工作，编制并分析各类成本报表，确保成本指标达到预算目标。分析餐饮销售数据、食品成本率及毛利情况，监控实际成本与标准成本差异，并提出改善建议。参与餐厅及宴会菜单成本测算、标准配方制定及菜单定价工作，为餐饮经营决策提供数据支持。监督原材料采购、收货、库存管理及领料流程，确保各项内部控制制度有效执行。组织并监督各类库存盘点，定期进行差异分析，提升库存管理效率。定期开展市场价格调研及采购价格比较分析，与采购部和餐饮运营团队协作，持续优化采购成本。编制月度餐饮成本控制报告，分析经营表现及异常情况，并向管理层提出合理化建议。与厨房、餐厅及酒吧等运营部门保持紧密沟通，提供成本分析数据支持，推动成本优化及盈利能力提升。协助完善成本控制流程及库存管理体系，推动持续改进项目落地。完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有会计相关专业资格证书者优先。具备3年以上酒店成本控制或财务分析工作经验，其中至少1年以上国际品牌酒店同岗位管理经验优先。熟悉酒店餐饮运营流程及成本核算方法，具备扎实的餐饮成本管控和库存管理经验。熟悉采购、收货、仓储及盘点等业务流程，具备较强的数据分析与问题解决能力。具有良好的商业敏锐度，能够通过成本及经营数据分析发现问题并提出优化建议。熟练操作Excel及财务管理系统，具备优秀的数据处理和报表分析能力。具备良好的沟通协调能力和跨部门合作意识，能够有效支持运营部门达成经营目标。诚实正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险控制意识。具备较强的执行力、团队管理能力及持续改进意识，能够适应酒店开业筹备及运营发展需求。良好的中英文沟通能力，并愿意积极学习和应用AI等新技术提升工作效率者优先。

财务总监 Director of Finance

2万-2.5万

杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
帅哥多

杭州临安万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面有效管理酒店财务工作，制定财务报表、分析、预测及预算。高标准要求财务制度、管理信息、内部控制、万豪标准及酒店要求。

信贷经理 Credit Manager

8千-1万

杭州 | 5年以上 | 大专

五险一金
12%公积金
定期体检
带薪年假
法定三薪
节假日加班费
高温补贴
带薪病假
集团内部调动

杭州文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责酒店应收账款及信贷管理工作，确保各项流程符合酒店信贷政策。审核前厅部及各营业部门的应收账款和信用卡账单，确保账务准确完整。跟进客户账款回收工作，定期分析账龄情况，降低坏账风险。负责与客户、旅行社、银行及信用卡机构保持良好沟通与合作关系。处理客户关于账单、付款及账户相关的咨询、异议和争议事项。根据协议要求及时开具并发送账单，确保收款流程顺畅高效。负责月末应收账款结账、账务核对及相关财务报表的编制工作。审核并完成各类账务调整、转账凭证及账户余额调节工作。指导和培训应收账款团队成员，持续提升团队专业能力和工作效率。协助优化信贷及收款流程，为酒店资金安全和经营效益提供支持。【岗位要求】大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学或相关专业优先。具备5年以上五星级酒店或国际品牌酒店财务相关工作经验，有信贷管理经验者优先。熟悉应收账款管理、账龄分析、信用控制及财务核算流程。具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够及时发现并解决问题。熟悉酒店运营流程，了解旅行社、公司客户及信用账户管理模式。具备较强的数据处理能力，能够熟练使用财务系统及Microsoft Office办公软件。拥有优秀的沟通协调能力，能够与内外部客户建立良好的合作关系。工作认真细致，具备较强的责任心、保密意识及职业操守。具有良好的团队管理及员工培养能力，能够推动团队达成业务目标。具备良好的中英文沟通能力，能够处理日常英文邮件及财务相关文件。

财务总监（山东青岛）

1.5万-2万

杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度，落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性，向集团财务总监呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验，3年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

财务总监

1.2万-2万

台州 | 10年以上 | 本科

五险一金
定期体检
年终奖
绩效奖金
提供食宿
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

温岭东海好望角大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位名称：财务总监招聘单位：温岭市旅游实业有限公司工作地点：浙江温岭岗位性质：市属国企管理岗薪资待遇：面议，按照市属国有企业薪酬体系执行岗位职责： 1.全面主持酒店财务管理工作，建立健全财务、内控制度，落实国资监管要求，保障国有资产保值安全。 2.统筹酒店会计核算、税务管理、资金管理、资产盘点、应收应付、客房/餐饮/会务营收稽核工作；熟悉酒店系统全流程财务管控。 3.组织编制年度全面预算、决算，开展经营财务分析、成本管控，为经营决策提供财务支持。 4.负责财务团队管理、绩效考核、财务档案规范化管理。 5.完成公司及集团交办的其他财务相关工作。任职资格： 1.本科及以上学历，财政学类、金融学类、经济学类、工商管理类等相关专业。 2.年龄40周岁及以下； 3.持有会计师职称。 4.十年及以上财务管理工作经验； 5.拥有高级会计师、注册会计师证书，或者具备十年以上酒店大型企业财务管理经验的，专业和年龄可视情放宽。招聘程序简历筛选→资格审核→笔试+面试（笔试/技能测试占40%，面试占60%）→体检→公示→录用应聘方式 1.简历投递邮箱：【wljlhr0576@163.com】邮件标题格式：财务总监-姓名 2.投递材料：本人身份证、学历证书原件和复印件、职称证书原件和复印件、报名表（内附正面免冠一寸照片电子版）、相关工作经历证明（如劳动合同、单位盖章的证明等）、无犯罪记录证明（可在浙里办申领）及其他相关证明资料 3.咨询电话：【13968451128】 4.报名时间即日起至2026年10月31日

快乐度假·财务总监/副总监·微笑服务·年终奖可谈·主理人

1.5万-2万

湖州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
丰厚年终奖
年度旅游

湖州太湖月亮酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们在找这样的“主理人” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准在这里，你可以 - 尽情释放你的冒险精神，去尝试新的运营模式，去犯错、去复盘、去成长 - 把你的创业梦想，变成我们共同的现实

财务副总监(J20590)

7千-9千

杭州 | 3年以上 | 本科

五险一金
技能培训
管理规范
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理
包吃包住
环境优美

杭州桐庐康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 协助上级处理月结，准备月末记账凭证； • 确保所有报告正确且按时完成，准备需分发的每月财务报表； • 调节所有总分类帐账户，并更新支持文件； • 根据业主公司要求准备业主财务报表； • 准备每周银行调节表； • 分析和调查出纳员资金的长款及短缺； • 监管出纳员的资金，确保每月清点；审查五险一金的数额以确保其没有过多分配； • 协助培训财务部门员工； • 审查旅行社佣金支付，并确保其遵循希尔顿标准； • 审核食品和饮料控制的调节及凭证； • 协助财务总监准备预算,预测报告和月报； • 熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明； • 当财务总监不在时,承担额外的会计职责； • 确保及时交税； • 灵活的工作时间,特别是在月末； • 及时，有效，友好地处理所有要求和询问； • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害，使得意外的风险和员工赔偿费用最小化； • 执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作； • 向助理财务总监和财务总监直接报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜； • 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通； • 就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和工商局。任职资格： • 大学会计和管理方面的学位 • 至少三年酒店会计管理经验 • 3年以上作为总账主管或服务行业更高职位的工作经验 • 成熟可信 • 与本地银行及政府机关保持良好关系 • 熟悉国家及本地会计法和税法 • 基本掌握计算机技能 • 灵活工作时间 • 职业会计师资格 • 英文书写及口语流利