【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

我们在找这样的“主理人” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 尽情释放你的冒险精神，去尝试新的运营模式，去犯错、去复盘、去成长 - 把你的创业梦想，变成我们共同的现实

1.制定并执行酒店财务策略和计划，确保财务目标的实现 2.监督财务管理流程，确保规范、准确、合法 3.管理酒店预算和成本控制，实现成本效益最大化 4.领导财务团队，进行日常财务工作处理及报表 5.审查各项开支，确保资金使用合理、安全 6.定期进行财务分析，为酒店决策提供数据支持

岗位职责： 1、贯彻执行国家财经纪律和财会制度，遵照集团财务管理制度结合本单位经营情况，制定本单位财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。 2、协助总经理审核酒店营运政策及预算，协助总经理做好经营决策并提供决策意见，参与制订本单位的年度工作计划。 3、负责编制本单位财务预算，监督、控制、报告本单位的财务预算执行情况。完善全面预算管理体系；审核本单位的各类财务报表和财务报告，确保数据信息准确真实。 4、参与制定客户信用政策及其收账程序，把握酒店销售策略。 5、参与拟定或审核本单位所涉及资金往来的一切经济合同的签订，并监督其执行。 6、根据会计制度规定，定期组织进行各项资产清查盘点，并做出分析报告；以确保单位资产的合理、安全、完整、高效，达到资产的保值、增值。 7、为酒店中高层管理者和决策者提供本单位经营活动的全面、真实、准确、实时的数据信息；实现集中资金、降低费用、加强监控和提高效率的资金管理目标。 8、利用财务信息化管理手段，规范和管理财务会计工作程序，加强全面预算管理，加强应收、应付管理，提高资金利用率。 9、梳理各业态业务前端流程，建立统一的数据字典与核算口径，确保数据源头准确，为后续引入AI分析或自动化系统打下基础. 10、以诚恳、友善的态度与其他部门协调、联系，并就所提出的有关经营管理工作的问题予以解答。 11、 配合集团财务和酒店总经理完成其他各项财务管理工作。 任职要求： 1、学历要求：财务相关专业大专及以上学历。 2、8年以上财务管理经验，并在连锁品牌高星全服务酒店担任财务负责人5年以上。 3、有强烈的责任感和良好的敬业精神，熟悉和掌握酒店管理知识和业务知识，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉财务管理的有关法规和制度，具备较强的财务管理和运作的知识和技能。 4、具备数据敏感度和流程优化思维。能主导业财一体化建设，在财务场景的应用中可以熟练使用AI工具辅助分析决策。 5、具备极强的逻辑思维，能够将复杂的业务场景（如多业态库存流转、夜审流程）抽象为标准化的数据流程，识别断点并提出优化方案； 6、熟练使用办公软件，拥有会计专业资格证书。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理 2、编制酒店月度财务报表及经营分析报告 3、管理酒店应收账款、应付账款及资金收支 4、配合完成税务申报及税务筹划工作 5、协助完成年度预算编制及执行监控 6、定期进行固定资产盘点及库存核对 7、维护财务系统数据准确性及完整性 【岗位要求】 1、具备基础财务知识，了解会计准则及税务法规 2、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel） 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、能适应酒店行业工作节奏，接受必要的加班安排

1. 负责酒店财务运营的日常管理，各种报表审核，信贷等工作。 2. 监督并优化酒店财务流程，确保财务数据的准确性和及时性，提高运营效率。 3. 协调与各部门的财务对接，提供财务支持与建议。 4. 监控酒店收入、支出及现金流状况，定期提交财务运营报告，并提出改进建议。 5. 确保财务操作符合国家相关法律法规及酒店内部财务制度，防范财务风险。 6. 参与酒店年度审计工作，配合内外部审计机构完成审计任务。

工作职责： － 按采购订单验收各类到货物资的数量、质量、规格与保质期，处理拒收退换并规范填写收货、入库单据； － 负责仓库出入库、调拨与盘点管理，执行先进先出，监控库存周转，对呆滞、临期物资预警处理； － 负责餐饮及运营成本核算分析，编制成本报表，监控毛利率、成本率等关键指标并提出降本建议； － 参与标准成本卡制定与菜品成本测算，协助预算编制，提供成本数据支持； － 配合采购部评估供应商交付质量、参与询价比价，审核采购订单与收货单据一致性，确保流程合规。 任职资格： － 大专及以上学历，财务、会计、酒店管理等相关专业优先； － 2年以上酒店成本/收货/库存管理经验，国际品牌酒店经验者优先； － 熟悉成本核算流程、收货验收标准与库存管理方法，了解餐饮成本控制； － 熟练使用办公软件及酒店ERP、财务系统； － 细致严谨、数字敏感度高，沟通协调能力强，能适应酒店排班，持会计职称者优先。

岗位职责： 1、 负责每日收货记录录入系统； 2、 每月25日存货盘点表录入系统，出具差异报告； 3、 每周付款及报销发放。 4、 核算成本卡的合理性及点单系统新增项目的维护； 5、 听从上级安排其他临时性工作； 要求： 1、 大专及本科以上学历； 2、 1-3年酒店财务工作经验（万豪酒店工作经验优先）； 3、 有一定的抗压能力，适应快节奏的工作。 4、 熟练使用Excel函数。

【岗位职责】 1. 确保账簿、记录和账目均得到准确记录和保管，并公允地反映酒店的交易和资产管理。 2. 制定并维护内部财务控制管理体系，以充分确保所有交易均按照酒店管理层的一般和特定授权签署并符合普遍公认的会计原则和特定的国家规定。 3. 任何酒店内部或外部财务报告在正式发布之前，检查和确认该等内部或外部财务报告。 4. 确保酒店持有必需的所有营业执照和经营许可证书。 5. 确保酒店持有《管理合同》中规定的适当保险项目。 6. 检查所有拟订协议的定价和条款，以确保随时都首先考虑到酒店的利益，并使酒店的利益得到保障。 7. 协助其他运营部门制订、执行和改进的内部控制政策。 8. 维持与第三方的紧密联系，第三方包括控股公司、公共审计师、外部审计师、当地机构以及雅高集团区域总部。 9. 定期组织有总经理和所有相关部门主管参与的信用会议，并于会议上分析所有应收账款余额。 10. 监督应收账款明细分类账的维护，创设新的应收账款代码或更新信用额度。 11. 酒店所有现金和银行资产的安全保护：确认所有每月银行和信用卡对账，以确保所有每日现金和支票收入均妥为核实，并于每日悉数存入银行。 12. 监督和确保采购职能的顺畅执行，尤其是货物和服务的所有采购均按照酒店的政策和程序进行。 13. 联系顾问和当地机构，监督与酒店有关的所有法律和税务事项。 14. 监督和确保酒店计算机系统的顺畅运行。 15. 确保提供该部门所有员工必需的内部/外部培训，使员工能够在其他员工不在时暂时顶替其职位。 16. 培训财务团队，确保员工遵守酒店的标准，并运营有效工具提高工作效率。 17. 激励该部门的所有员工，并鼓励他们维持其工作表现。 18. 对所有账目的清算及登记进行监管。因此，财务总监应在财务副经理的协助下，对内部财务账本及官方到账单进行妥善保管，以便在需要时能够提供。 19. 负责制定酒店预算预测（包括投资预算及运营预算），并记录月度预算差异。 20. 监管酒店现金状况。 21. 协同总经理对酒店管理体系及经营预测体系进行维护。 22. 对所有收益条目进行监管，尤其通过总出纳获得的收益。 23. 对采购经理进行直接管理，同时负责所有发票的支付。 24. 对不同服务项目成本的控制，尤其在食品及酒类方面的成本。 25. 应有效的联络银行、税收部门、商务部及外部审计。 26. 日常对各部门仓库进行抽查并对部门库存及台账予以监督。 27. 建立不同形式的报表以便管理层及时了解其财务状况。 28. 整合不同来源的资金及费用以便在每月向管理层提供一份损益报表。 29. 应依照统一标准对所有财务报告进行管理，并维持财务流程的标准化。 30. 在遵守税收及劳动法的基础上对员工薪资进行正确的管理。 31. 确保索菲特指南在部门中执行，并与本地文化做链接。 32. 合理管控部门人力成本并审核月度排班，确保加班小时数有效控制。 33. 完成可持续发展项目中涉及财务部内容。 34. 酒店危机管理主要成员之一，清晰危机管理处理流程并遵循雅高原则。 35. 总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1.熟悉中国企业会计准则（PRC） 2.具备预算及现金流管理经验，输出数据要求精准 3.精通税务工作，熟悉酒店行业税务实务 4.财务团队管理经验及优秀跨部门协同能力 5.熟悉餐饮损耗管控，具备经营管理及内控风险把控能力 6.拥有多年国际品牌酒店财务工作经验，熟悉USALI 美国住宿业统一会计制度 7.熟练操作酒店全套业务系统：SUN 财务 ERP、BLD采购系统、Opera PMS 前台系统、Infrasys 8.POS 餐饮收银系统

【岗位职责】 1. 负责酒店日常财务单据的审核与核对，确保原始凭证的真实性、合法性与完整性。 2. 严格执行酒店内部审计制度，对各部门收入、支出、成本费用及库存进行定期或不定期审计。 3. 监督前台收银、餐厅收银等日常营业收入流程，核查各类营业收入报告，防范舞弊风险。 4. 参与酒店月度、季度及年度财务盘点，协助编制审计报告，提出改进建议。 5. 配合外部审计机构完成专项审计工作，确保酒店账务合规。 6. 定期整理审计档案，做好凭证、报表等资料的归档与保管。 【岗位要求】 1. 能适应酒店行业工作节奏。 2. 具备良好的财务基础知识，熟悉会计原理或审计流程者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备敏锐的数据分析与问题识别能力。 4. 较强的沟通协调能力，能与其他部门有效对接审计事项。 5. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），有财务系统操作经验更佳。 6. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。

一、企业简介 白茶原，是长三角高品质乡村文旅综合体项目，深耕乡村文旅、休闲度假、亲子研学、主题餐饮、民宿住宿、场地婚礼、农场互动等多元业态，涵盖达芬奇花园、小羊厨房、青苔农场、鹿园、落日剧场、童梦乐园、精品民宿等核心经营板块。项目依托优质自然生态与特色沉浸式文旅体验，聚焦周末短途游、亲子度假、团建婚礼、研学旅行核心客群，是长三角极具影响力的乡村文旅标杆项目。现因公司业务稳步扩张、财务体系规范化升级，面向社会诚聘专业会计人才，携手共建高品质文旅品牌。 二、招聘岗位 会计 1名（全职、坐班） 三、岗位职责 1. 全盘账务核算：负责公司及园区多业态全盘会计账务处理，涵盖餐饮、民宿、门票、二次消费、场地租赁、婚礼活动、研学、商户合作分成等全业务收支核算，精准完成凭证编制、账务登记、期末结转，保障账证、账账、账实相符。 2. 费用与成本管控：审核各类费用报销、付款单据，严格执行公司财务制度；梳理各业态经营成本、物料损耗、运营开支，做好成本归集与核算，出具成本分析数据，助力门店及项目降本增效。 3. 税务合规管理：负责月度、季度、年度纳税申报、税费计提、发票管理、涉税台账登记；熟悉小规模、一般纳税人税务流程，做好税务筹划、涉税风险防控，对接税务部门各项核查工作，保障企业税务合规。 4. 报表与经营分析：按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表；同步输出各业态月度/季度经营报表、营收成本分析表，清晰呈现各板块盈利情况，为管理层经营决策、业绩复盘提供精准数据支撑。 5. 往来与资产管控：负责应收、应付账款核对清理，定期对账、催收核对往来款项；管理公司固定资产、库存物料、民宿及餐饮物资台账，配合完成月度、季度、年度盘点工作，做好资产登记、折旧核算与盘盈盘亏处理。 6. 财务合规与台账管理：搭建并完善文旅项目财务台账，规范报销、采购、付款、结算全流程；配合公司内控管理、审计核查、物业及业态财务对接工作，整理归档财务凭证、报表、合同等资料。 7. 对接协同工作：对接各门店店长、运营、行政、物业等部门，做好业务财务答疑、数据核对、制度宣贯；完成领导交办的财务统计、预算执行、数据汇总等其他工作。 四、任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业，持有初级会计职称，有中级会计职称优先录用。 2. 工作经验：2年以上全盘会计工作经验，有文旅、景区、餐饮、民宿、综合体多业态财务经验者优先，熟悉服务业、文旅行业账务及税务特点。 3. 专业能力：熟练掌握企业会计准则、财税法律法规，精通全盘账务处理、税务申报、报表编制；熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，能独立完成全套财务工作。 4. 职业素养：细心严谨、责任心强、原则性强，对数据高度敏感，具备良好的账务梳理、问题复盘能力；熟悉企业内控、成本管控流程，能快速适配多业态复杂账务。 5. 综合素质：沟通协调能力良好，服从公司管理，执行力强，具备稳定的职业心态，认同文旅行业发展，能够适应企业规范化、精细化财务管理要求。 6. 无不良记录：职业操守良好，无财务违规、涉税风险相关不良从业记录。 五、岗位福利 1. 稳定正规企业，薪资面议（匹配行业中上水平，能力优异者可高薪面议）； 2. 缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 环境优美、办公氛围轻松，团队年轻化、管理扁平化； 4. 完善的岗位培训、晋升通道，财务体系规范化升级，成长空间充足； 5. 员工团建、餐补、日常福利、年度评优奖励等。 六、工作地点 安吉·白茶原文旅度假区

1.确保所有酒店内发生的收入均被按时地准确地记录。 2.制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。 3.检查将各种数据输入总分类帐，确定并使资产负债表项目一致，按要求准备报告。 4.做好万豪会员积分及各小项运营部门的审计工作，确保所有操作符合集团审计标准。 5.核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。

1.负责酒店客房、宴会、商务客户挂账应收账务审核、台账管理、账单与发票核验，保障营收账目精准合规。 2.管控赊销信用风险，跟进逾期账款催收、账龄分析，完成应收回款报表。 3.对接客户、销售、前厅，处理对账纠纷，协调跨部门结算工作。 4.确保遵守酒店的信用政策，为酒店的应收账款提供最大的保护，使其可以即时收回并使现金流最大化。 5.熟悉酒店财务流程，熟练财务软件与Excel操作，具备良好沟通能力、细心严谨。

总账岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 运营经理岗位职责 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 岗位要求 1、具有3年以上财务管理经验或高星级酒店财务工作优先 。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1. 全面负责酒店财务部门的日常运营管理，包括预算编制、成本控制、收入审计、应收账款与应付账款管理等。 2. 制定并执行酒店财务政策与流程，确保符合集团标准、行业法规及税务要求，防范财务风险。 3. 主导月度、季度及年度财务报表的编制与分析，向管理层提供财务数据支持及经营决策建议。 4. 监控酒店现金流状况，优化资金使用效率，协调银行及外部审计机构的对接工作。 5. 负责财务团队的培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业水平与工作效率。 6. 参与酒店年度预算及业务计划的制定，跟踪预算执行情况，提出改进措施。 7. 配合内部及外部审计工作，确保财务记录的准确性与合规性。 【岗位要求】 1. 持有注册会计师（CPA）或同等专业资格者优先，熟悉酒店业财务管理流程及国际会计准则。 2. 具备优秀的财务分析、预算管理及成本控制能力，能独立完成各类财务报告。 3. 熟练使用财务软件及办公软件（如SAP、Oracle、Excel等），具备酒店管理系统（PMS）操作经验者更佳。 4. 具有良好的沟通协调能力，能跨部门协作，推动财务制度落地。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与团队领导潜力。 6. 对酒店行业财务特点有清晰认知，能快速适应本酒店企业文化与运营节奏。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及流程，确保符合万豪品牌标准及国家相关法规。 2、负责酒店营业收入、成本费用、采购、库存等全盘账务核算与审核，确保财务数据准确、及时、完整。 3、编制并监控酒店月度、季度、年度财务预算及预测，进行经营分析，向管理层提供财务建议与风险预警。 4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调，确保合规纳税，规避税务风险。 5、统筹资金管理，监控现金流、应收账款与应付账款，优化资金使用效率，保障酒店运营资金需求。 6、组织并实施财务内部审计与内部控制检查，监督各部门财务纪律执行情况，防范舞弊风险。 7、负责财务报表编制（如P&L、GOP、资产负债表等），按时向集团及管理层报送财务报告。 8、指导并培训财务团队成员，提升团队专业能力，确保财务部高效运转。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，会计学、财务管理或相关专业，持中级会计师及以上职称优先。 2、3年以上财务管理工作经验，至少1年酒店行业财务负责人或财务主管经验，熟悉万豪或国际品牌酒店财务运作模式者优先。 3、精通国家财税法规及酒店行业财务核算标准，熟练使用Opera、PMS、用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能。 4、具备优秀的财务分析、预算管控及风险识别能力，能够独立完成经营分析报告。 5、年龄25-50周岁，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 6、能承受高强度工作压力，适应酒店行业工作节奏。

1.负责酒店所有到货物资的验收工作，严格按照采购订单及质量标准核对数量、规格、保质期及包装完整性，确保无差错。 2.及时办理入库手续，准确录入系统数据，并妥善保管相关单据（送货单、质检报告等），确保订单与到货物品的数量、质量、规格等一致。 3.与相关部门紧密协作，协调到货时间及处理异常情况（如退换货、缺货、质量争议等）。 4.监督物资存放环境，确保符合食品安全及酒店卫生标准，避免损耗与污染。 5.定期参与库存盘点，协助完成月度、季度库存报告，对差异进行分析并反馈。 6.维护收货区域的整洁与安全，执行酒店关于收货操作的安全规范。

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

岗位职责 1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2.监督和管理财务部日常工作 3.完成月结,及时准备财务总监需要审核的所有财务报表（包括业主报表）。 4.按要求协助完成预测和预算。 5.严格坚持所有内部控制程序,向财务总监汇报所发现的问题。 岗位要求 1.大专以上学历，具有5年以上财务管理经验或3年以上五星级酒店财务管理工作优先，有星级酒店收入审计岗位经验者优先。 2.熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

全面有效管理酒店财务工作，制定财务报表、分析、预测及预算。高标准要求财务制度、管理信息、内部控制、万豪标准及酒店要求。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历，财经类专业，有会计师证。 2、1年以上酒店财务部总会计师职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1. 全面负责酒店财务核算体系的建立与维护，确保账务处理符合会计准则及酒店行业规范。 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析，为管理层提供准确及时的财务报告。 3. 监督日常账务处理、资金收付、成本核算及应收账款管理，确保财务流程合规高效。 4. 负责预算编制、执行监控及差异分析，协助控制运营成本，优化财务资源配置。 5. 组织并完成税务申报、年度审计及内部审计配合工作，规避财务风险。 6. 管理财务团队，协调与其他部门的财务对接，培训下属员工，提升团队专业能力。 7. 参与酒店重大经营决策，提供财务支持与建议，推动财务信息化系统优化。 【岗位要求】 1. 熟悉国家财税法规、酒店行业财务流程及ERP财务软件。 2. 能独立处理全盘账务。 3. 具有较强的数据分析能力、沟通协调力及团队管理能力，工作细致严谨，抗压性强。 4.同岗位工作经验。

【岗位职责】 1、负责财务部应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务相关专业，大专以上学历。 2、一年以上工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 负责酒店应收账款及信贷管理工作，确保各项流程符合酒店信贷政策。 审核前厅部及各营业部门的应收账款和信用卡账单，确保账务准确完整。 跟进客户账款回收工作，定期分析账龄情况，降低坏账风险。 负责与客户、旅行社、银行及信用卡机构保持良好沟通与合作关系。 处理客户关于账单、付款及账户相关的咨询、异议和争议事项。 根据协议要求及时开具并发送账单，确保收款流程顺畅高效。 负责月末应收账款结账、账务核对及相关财务报表的编制工作。 审核并完成各类账务调整、转账凭证及账户余额调节工作。 指导和培训应收账款团队成员，持续提升团队专业能力和工作效率。 协助优化信贷及收款流程，为酒店资金安全和经营效益提供支持。 【岗位要求】 大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学或相关专业优先。 具备5年以上五星级酒店或国际品牌酒店财务相关工作经验，有信贷管理经验者优先。 熟悉应收账款管理、账龄分析、信用控制及财务核算流程。 具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够及时发现并解决问题。 熟悉酒店运营流程，了解旅行社、公司客户及信用账户管理模式。 具备较强的数据处理能力，能够熟练使用财务系统及Microsoft Office办公软件。 拥有优秀的沟通协调能力，能够与内外部客户建立良好的合作关系。 工作认真细致，具备较强的责任心、保密意识及职业操守。 具有良好的团队管理及员工培养能力，能够推动团队达成业务目标。 具备良好的中英文沟通能力，能够处理日常英文邮件及财务相关文件。