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  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 年底双薪
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面主负责辖区内的公寓日常管理工作,配合总部的各项运营策略的实施; 2.根据公司年度经营目标分解月度。季度。半年指标,并负责监督落实; 3.负责与内外相关部门进行沟通对接,保证所在区域的运营效率、质量,并进行风险管控,对运营情况进行统计、分析; 4.负责区域内年度月度销售任务的监督落实,把控销售任务完成情况; 5.遵守执行公司各项运营准则、管理规定,采取有效措施保障公寓门店满租率和实现新零售业务的增值服务目标; 6.定期输出门店运营台账并进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议; 7.建立并维护良好的客户关系,社会关系,关注协调公寓内邻里关系,及时处理突发事件; 8.协助总部完成长租公寓和酒店运营体系的搭建及落地执行; 9.定期开展团队管理,协助人员招聘、培训及考核工作,打造富有战斗力的团队; 10.组织开展客户满意度服务管理和会员服务回访,确保客户满意度监控及高效的响应处理速度,提升客户满意度; 任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有品牌公寓管理、城市运营管理经验优先,具备人才公寓或酒店公寓同等职位3年及以上工作经验,熟悉全盘运营流程及模式,了解相关行业内操作标准; 3.对所在区域的租赁市场有一定了解、具备优秀的表达沟通能力、抗压能力、较强的分析判断能力、综合管理能力和执行力; 4.对运营抱着浓厚兴趣,有强烈的责任心,能与公司共发展,能承受较大的工作强度与压力。 5.要求短租、酒店、民宿运营经验。 上班时间:08:30-18:00
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责公寓的运营及管理工作,根据标准制定和实施部门的规章制度、运行计划、预算计划; 2、定时查阅部门的工作,督查工作进度,及时发现问题,作出处理; 3、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作; 4、保证租客顺利入住,提供良好的顾客服务,及时跟进客户缴纳公寓水电费; 5、定期检查公寓安全设施和设备,及时处理紧急安全问题; 6、协助部门负责人使公寓达到最高出租率,获取最佳的招租收入; 7、督导下属部门员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 8、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 岗位要求 1、接人待物态度和蔼、认真细致、形象气质佳; 2、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上; 3、拥有丰富和前厅或客房的运营经验,具有较强的工作责任感和敬业精神; 4、能够督导员工服务质量标准、操作流程标准并对运营部各项工作实施全面监管; 5、英语流畅沟通,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 福利待遇: 包食宿(含免费Wifi、洗衣机、烘干机、空调)、月休6天、十三薪、工作8小时、五险一金、部门团建、法定假、带薪年假、年度体检、生日礼物、过节福利、员工折扣。
  • 公寓店长

    8千-1.1万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责公寓的运营及管理工作,根据标准制定和实施部门的规章制度、运行计划、预算计划; 2、定时查阅部门的工作,督查工作进度,及时发现问题,作出处理; 3、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作; 4、保证租客顺利入住,提供良好的顾客服务,及时跟进客户缴纳公寓水电费; 5、定期检查公寓安全设施和设备,及时处理紧急安全问题; 6、协助部门负责人使公寓达到最高出租率,获取最佳的招租收入; 7、督导下属部门员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 8、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 岗位要求 1、接人待物态度和蔼、认真细致、形象气质佳; 2、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上; 3、拥有丰富和前厅或客房的运营经验,具有较强的工作责任感和敬业精神; 4、能够督导员工服务质量标准、操作流程标准并对运营部各项工作实施全面监管; 5、英语流畅沟通,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 福利待遇: 包食宿(含免费Wifi、洗衣机、烘干机、空调)、月休6天、十三薪、工作8小时、五险一金、部门团建、法定假、带薪年假、年度体检、生日礼物、过节福利、员工折扣。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    1.协助总经理日常工作,包括项目现场管理,核对账单,项目异常问题对接,传达公司与酒店的要求等; 2.负责投标报价、资格审查文件的编制和整理工作; 3.负责投标文件的编制、打印、胶装、密封等工作; 4.产品报价、订单跟踪、收货单邮寄和签收; 5.项目合同后续的制作与续签管理; 6.各项目成本利润表的核算,项目日常报销单管理; 7.领导安排的其他事物。 【岗位要求】 1.能接受出差,服务公司调配; 2.诚实可靠,细心,责任心强,积极主动,责任心强,有良好的团队意识; 3.熟练word、excel等办公软件; 4.能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。
  • 公寓管家

    5.5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 执行公寓各项工作规章制度。 2. 办理客人的入住登记和退房工作,关注及解决客人的需求。 3. 熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 4. 确保公寓各楼层的共享空间及用品处于整洁、完好状态。 5. 及时解决客人的投诉与建议, 并向上级汇报情况。 6. 制作有关报表,为部门提供准确的接待信息。 7. 了解公寓客房清洁卫生标准及工作操作流程。 8. 完成上司安排的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,若其余条件匹配度高经面试可放宽至中专; 2、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士; 3、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先;
  • 公寓管家

    4.5千-5千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责公寓运营事务处理,包括处理来访接待,租户看房、处理客人日常问题,物业工作处理,合同释义,租户入住,退租等事宜; 2、协助公寓总监处理一般客诉问题,并具有敏捷思维及危机处理能力; 3、熟悉每一位租户的喜好及生活习惯,并在租户提出要求时能快速做出解决; 4、维护客户关系、组织住户活动、提升租户满意度; 5、定期巡查公寓空置房源,确保归属房源设备功能正常,房态完好; 6、完成领导交代的其他任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,形象良好,气质佳优先,具有酒店、长租公寓、物业管理经验者优先; 2、具备优秀的亲和力,出色的人际交往和组织协调能力,以及良好的服务意识; 3、掌握基本办公软件,具备一定的文字功底。
  • 公寓管家

    4千-4.5千
    广州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行公寓各项工作规章制度; 2.办理客人的入住登记和退房工作,关注及解决客人的需求; 3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 4.确保公寓各楼层的共享空间及用品处于整洁完好状态; 5.及时解决客人的投诉与建议,并向上级汇报情况; 6.制作有关报表,为部门提供准确的接待信息; 7.了解公寓客房清洁卫生标准及工作操作流程; 8.完成上司安排的各项工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历,形象良好,气质佳优先; 2、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士; 3、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优; 4、掌握基本电脑操作。
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    景区 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1、一级主理人:在自己擅长的行业内有一定的知名度、自带流量,如网络达人、知名艺人、艺术家、设计师和行业领军人物,利用民宿公共空间设立艺术工作室扩大景区民宿影响力; 2、二级主理人:有一定的经济基础,对生活有精神向往、对生活美学有研究,向往民宿生活,逃离都市喧嚣,会精心策划民宿的每一个空间的人士; 3、三级主理人:有专长和爱好,有烹饪、编织、制香、调酒等特色专长的人,会设计和分享自己生活中的美,利用网络资源和优势,打造网红产品; 4、四级主理人:爱生活爱美食,擅长制作不同菜系美食,为人热情、善于交流沟通的家庭; 5、五级主理人:佛教禅意文化,会素食料理; 6、主理人招募标准:夫妻优先,年龄25—45岁,长年或全年不少于200天生活在民宿内,善于与客人互动交流;
  • 店长

    6千-8千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工培训,工作职责落实; 2、 组织市场调研、编制市场销售计划、上报方案的经营预算; 3、负责落实酒店宣传和促销资料; 4、根据别墅物品配备标准,编制物品采购清单,上报系统走审批; 5、根据别墅的运营标准,结合周边别墅的具体实际,制定别墅运营的实施细则; 6、跟进OTA调价平台。
  • 客服主管

    6千-7.5千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助运营经理制定符合公寓标准的运营标准作业程序; 2.协助运营经理为现场团队和服务供应商制定系统和标准培训计划; 3.完成客服团队的搭建工作; 4.确保全面执行公寓标准作业程序; 5.维系现场服务标准以及保持良好的宾客关系; 6.以及其他与岗位相关的工作。 岗位要求: 1、3年及以上酒店或公寓客服相关工作经验 2、在工作中,能够熟练运用英语进行听、说、读、写; 3、能够熟练使用计算机办公软件,酒店或公寓运营软件等运营软件。 4、良好的沟通及电话技巧; 5、 成熟稳重的个性,具有亲和力,乐于帮助客人; 6、工作谨慎,认真仔细。
  • 客服专员

    5.5千-6.5千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照 SOP 和既定标准执行日常工作。 2.熟悉服务式公寓的既定政策和程序以及《前厅部手册》。 3.熟悉紧急程序,如火灾、安全、报警和事故等。 4.熟悉各种类型的凭证和前台相关程序 5.负责电话接线员的工作。迅速礼貌地接听电话,并按照既定标准遵守电话礼仪。 6.为住客提供个性化服务。 7.熟悉夜班稽查程序,并按照经理的指示执行夜班工作。 8.及时了解公寓内外举行的所有促销和活动,例如食品展销会、会议和艺术展览。 10.及时处理住客的投诉、询问和要求,并向主管报告。 11.负责将收费凭证录入客人分类账。 12.与该岗位相关的工作。 岗位要求: 1、1年以上酒店或服务式公寓前厅接待工作经验者优先; 2、良好的英语沟通能力; 3、良好的沟通及电话技巧; 4、成熟稳重的个性,具有亲和力,乐于帮助客人; 5、 工作谨慎,认真仔细。
  • PA主管

    7千-9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 免费班车
    • 节日福利
    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作职责: 1.参与制定现场保洁工作计划并组织实施; 2.巡视所辖区域的卫生、安全、设施设备的运营情况,对下属员工进行全面的管理,按计划完成保洁设备的采购及项目巡查工作; 3.做好每日安排设施的定期清洁及保养计划(如大理石晶面、地毯清洗、不锈钢上油、皮具上蜡); 4.按计划组织下属保洁人员进行有效培训,不断提升保洁工作质量; 5.定期组织保洁人员的工作考评。 6.负责对员工的培训,监督属下员工的工作表现,了解员工的思想动态; 7.负责做好成本控制及安全操作; 8.根据工作需要合理安排员工的当职和休假时间; 9.负责检查及保持内外所有公共场所的清洁卫生; 10.负责定期对清洁机器检查及保养、负责巡视及检查公共场所设备并出工程维修单; 11.听从上级分配和安排。 任职资格: 1、身体健康,年龄35-50岁; 2、有相关工作经验者优先考虑; 3、有星级酒店经验3年以上。
  • 民宿店长

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 发展空间大
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责 对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。 岗位要求 1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展民宿的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据民宿经营目标,完成民宿的销售业绩; 3、采取有效措施完成民宿增值服务目标; 4、按照民宿费用标准,控制门店运营费用; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展民宿的日常管理和基础服务; 6、及时掌握民宿的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责民宿内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成民宿运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作
  • 民宿管家

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 发展空间大
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责帐篷营地的日常工作,包括:接待及退房处理,帐篷营地设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练帐蓬营地的日常流程及工作标准,负责有关营地房价、服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况 【岗位要求】 1、性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
  • 运营主管

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 发展空间大
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    职责: 协助运营总监处理研学、旅游相关事务工作。 要求: 大专以上学历,有1年以上研学或导游、酒店相关管理工作经验,细心有责任心,有较强的沟通与协调能力。
  • 阳江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。 【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、采取有效措施完成门店增值服务目标; 4、按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责客人的入住办理、咨询问询、跟进前厅的日常服务。 2、根据工作要求,配合完成田园接待的服务工作。 3、薪酬可面议。
  • 民宿店长

    7千-1万
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 新人报道福利
    • 相伴成长基金
    • 管家晋升体系
    • 绩效奖金
    • 免费度假权益
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    │工作内容│ 1.依据公司整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成营收指标,控制各项成本在预算范围内。 2.严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验。 3.关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。 4.与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。 5.带领团队热情友好地提供对客服务。 6.有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解答, 不推诿。 7.在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 │我们希望您是│ 1.大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专。 2.有酒店、民宿店行业3年及以上的管理工作经验。 3.具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力。 4.执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。 5.认同爱树文化核心价值观,有较强的服务意识学习能力和工作责任心。 6.该岗位工作地点范围为广东省内,可结合个人意愿进行调配,可调配范围有:广州花都、佛山高明、肇庆、惠州龙门、惠东等地区。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 相伴成长基金
    • 管家晋升体系
    • 绩效奖金
    • 免费度假权益
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1、对民宿酒店店长负责,协助店长落实店内日常经营工作。 2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划得到贯切、落实; 3、偏重内务管理,主要负责内控(前台、餐饮、后勤)、考勤、培训、盘点等; 4、带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。 任职要求: 1、熟悉客房、餐厅运营管理,有民宿店助岗位管理经验优先录用; 2、大专及以上学历。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 新人报道福利
    • 相伴成长基金
    • 管家晋升体系
    • 绩效奖金
    • 免费度假权益
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1、具备酒店前台或民宿管家工作经验1年以上。 2、能独立进行前台对客服务,熟练掌握酒店/民宿各类客诉处理,能独立解决客诉问题。 3、具备良好的沟通及解决问题的能力,具备良好的职业素养。 4、喜欢安静的乡村/山野生活环境,能够静下心沉淀工作。 5、此岗位需要具备酒店或民宿管家工作经验2年以上,无经验勿投。
  • 民宿管家

    3.5千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-20
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    1. 全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作,及时解决民宿运营出现的突发问题。 2.系统订单处理,熟练使用电脑订单操作,办理入退住、客户日常线上对接等。 3.工作细心,主动热情负责客人的接待工作,入住对接征询、记录宾客意见,随时改进完善服务; 4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视。 │我们希望您是│ 1.18—32岁,形象外表良好,中专及以上学历。 2.工作细心,与人为善,沟通能力强、能吃苦耐劳。 3.热爱旅游、大自然,喜欢山川湖海。 4.此岗位工作地点为广州花都或者佛山高明,具体可根据您的意愿进行分配。
  • 惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-20
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    1. 全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作,及时解决民宿运营出现的突发问题。 2.系统订单处理,熟练使用电脑订单操作,办理入退住、客户日常线上对接等。 3.工作细心,主动热情负责客人的接待工作,入住对接征询、记录宾客意见,随时改进完善服务; 4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视。 │我们希望您是│ 1.18—35岁,形象外表良好,中专及以上学历。 2.工作细心,与人为善,沟通能力强、能吃苦耐劳。 3.热爱旅游、大自然,喜欢山川湖海。 4.此岗位工作地点为惠州惠城区或者惠州南昆山,具体可根据您的意愿进行分配。
  • OTA运营

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 02-27
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    岗位职责 1、统筹公司旗下民宿各销售渠道的运营管理,包括各OTA平台及线下渠道;日常沟通支持、运营维护、问题跟踪及解决反馈; 2、统筹把控公司全网(含OTA平台、抖音、小红书、微官网等)价格体系,及根据公司目标及规划对各平台价格及活动调整; 3、带领部门同事拓展线上、线下、第三方合作等渠道; 4、带领部门同事完成日常客户咨询、预定、门店对接全流程工作; 5、完成公司下达的指标任务及上级领导临时交办的其它工作; 我们希望您是: 1、大专以上学历,5年以上旅游/酒店OTA运营及预定中心经验,2年以上团队管理经验,熟悉各渠道系统; 2、熟悉深圳及周边民宿酒店市场,对市场价格敏感; 3、团队管理能力强,沟通协调统筹能力强; 3、有全局观,思路清晰,情绪稳定; 5、有进取精神,主动性和责任心强,有良好的抗压能力;
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