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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

1、严格按照品牌标准,对客房进行全面的清洁及备品更换;2、按照客人需求,为房间增加或送达备品;3、及时报修客房、走廊及工作间各类工程及安全隐患,并跟进维修结果;4、客人退房时,及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

薪资: 2.3千-2.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。岗位要求1.初中以上学历。2.3年以上洗衣部工作经验。3.参加过相关专业培训。4.熟悉本岗位专业知识,有中级洗衣师证书。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

公共区域保洁职位要求:年龄50岁以下,男女不限,男,身高168cm以上,女,身高158cm以上。能接受倒班工作,吃苦耐劳,为人正直,身体健康,相关工作经验者优先。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

楼层服务员职位要求:女,年龄45岁以下,身高160cm以上。热爱本职工作,态度端正,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干。相关工作经验者优先。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

1.熟悉所有房型、设施与其他服务。 2.将客人来电做好记录并及时通知楼层服务员跟进,有异常情况时,须及时向部门主管上级反映。 3.收集和记录维修单,及时送维修队,并确保正获得处理与跟进。 4.掌握离店的房号和已准备好的客房资料及时输入电脑。 5.做好客人遗留物品的交接工作,并做好登记,以备后查。 6.负责传递楼层及其他部门的信息和通知要求,并及时递交有关负责人。 7.与前厅接待处做好沟通,确保客房记录的准确性。 8.负责整理楼层客用品的申领工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-本溪

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有基础说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 8千-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。7.遵循领导安排的其他工作岗位要求1.本科毕业学历或同等以上。2.有5年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:面议

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

This position is concerned with supervising group of cleaners to maintain the public area within the hotel premises in high cleaning standard constantly and maintain all the equipment are functional.本岗位负责监督确保酒店内所有的公共区域整洁干净,达到高的标准。同时也维护保持所有的设备完好,正常运行。1. Good knowledge of PA operation.具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识。2. Effectively understands and uses resources.有效理解和利用资源。3. Ability to lead and guide a small group of subordinates.具备一定的领导能力。4. Good knowledge for using chemicals and cleaning machine.具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。5. Minimum 2 years to be PA attendant and 1 year PA supervisor in Housekeeping department.管家部两年以上公共区域服务员及一年公共区域主管工作经验。6. Good eyesight.视力良好。7. .Must be physically fit and able to work long hours.身体健康,能够适应长时间工作。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、迅速为客人提供各项服务。2、保持与其它部门的联系,传送有关表格和报告,执行房卡(钥匙)的领用制度、签到制度。3、对客借物品进行登记,并及时收回。4、保管种种设备和用具,并编写建档,定期清点。5、随时掌握房态,准确无误地输入电脑,并与前台保持密切联系。遇有特殊事项,及时向主管报告。6、及进通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾,旅行团的房号。7、每日做好24小时维修统计工作,及时更改和填写维修房情况和客房加床的显示记录。8、负责员工考勤记录和病、事假条的保存。准确无误地做好各班次的交接记录,并向领班转达汇报交接记录内容。9、每日早班文员负责向白班楼层领班提供楼层客房出租情况。10、将前厅部的换房通知单通知部门负责人,布置落实具体工作。11、负责有关楼层急修项目,与工程部,送交“客房维修单”。12、及时将客人投诉报告领班、楼层主管和经理并做好记录。13、负责服务中心的卫生和安全。填写服务员工作报告表。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.高中以上学历。2.有3年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.高中以上学历。2.有客房工作经验者优先考虑。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。岗位职责1、指导员工工作分配2、明确培训需要,确保部门的培训计划顺利进行。3、向酒店员工提供支持,确保他们为客人提供高质量服务。4、协助解决员工人事问题,例如评估、咨询。5、确保各部门间良好的沟通,团队合作。6、参加日常例会,管家部周会。7、实施并遵守领导提出的建议,计划,时间表,参加部门会议。8、与上级保持良好的沟通,以便更好的处理制服房事宜。9、主持规定区域的例会。岗位要求1、高中以上学历或同等文化程度。2、具有3年以上同星级酒店工作经验。3、具有本岗位专业知识,持有洗衣师证书。4、身体健康,相貌端正。5、受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。 岗位职责1、指导洗衣门市和洗衣房服务员的工作分配2、确定培训计划并确保部门培训计划顺利实施3、对员工提供支持, 使其能够提供最好的服务4、帮助员工进行评估及心理咨询等人事问题5、确保部门间的良好沟通及团队合作6、出席每日例会及每周管家部会议7、按照洗衣房经理的规划及安排行事,执行和跟进所有的决定,参加部门会议8、确保洗衣房服务员熟悉酒店内部设施以便为客人提供帮助9、与指定区域人员召开例会。岗位要求1、熟悉洗衣房的政策与程序2、掌握织物的种类与服装的基本知识3、熟悉干洗机与水洗机的功能操作4、具有以下几方面知识5、纺织纤维/面料和磨光,水洗和干洗化学,干洗,去污,洗涤规则,机器的功能与程序,质量标准和控制措施

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责 1、指导楼层服务员的工作分配。2、明确培训需要,确保部门的培训计划顺利进行。3、协助员工,确保他们为客人提供高质量服务。4、协助解决员工人事方面问题,例如评估、咨询。5、确保各部门间良好的沟通,团队合作。6、参加日常例会,管家部周会。7、实施并遵守行政副管家提出的建议,计划,参加部门会议。8、确保员工熟悉客房内设备,以确保更好的为客人提供帮助。9、与副行政管家保持良好的沟通,以便更好的处理与管家部、前台、洗衣房和工程部的相关事宜。10、主持规定区域的例会。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.合理调配人员,灵活地处理客人提出的要求3.保证客用卫生间的清洁水平。4.保证会议区域和办公区域的清洁。5.负责酒店外区域和员工通道的清洁。6.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.高中以上学历。2.有1-2年以上相关工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。4.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。3.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。4.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.从事酒店楼层主管工作2年以上。2.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-大连

 岗位职责1、协助部门经理做好客房部的日常工作;2、合理安排楼层服务员的值班、换班工作;3、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导;4、负责楼层的安全、防火、卫生工作;5、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作;6、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步;7、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作。岗位要求1、年龄要求20-40周岁,大专以上学历;2、任酒店领班工作经验1年以上;3、知识要求:通晓操作程序和质量标准,精通服务礼仪,懂得并会使用各类安全消防设施。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。3.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。4.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。5.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作6.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.8年以上洗衣房管理工作经历。2.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。3.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。4.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力5.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

良好的中英文表达能力及书写能力;善于沟通;关注细节,踏实进取;能接受倒班;具有相关工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.告知以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

 任职资格:1、身体健康,形象气质佳,普通话标准;2、工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;3、反映灵活,工作有热情,有耐心;4、能配合轮班工时制;

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