手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉相关部门日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护部门的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查部门服务用品,做好每月盘点工作。5.认真完成上级交办的工作任务。 岗位要求1.1年以上的相关工作经验2.大专及以上文化程度,具有一定的英文交流沟通能力3.具有较强的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责及要求1.对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况,进行分析并制定简表,以方便其他员工的工作。2.对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。3.查看相关的账单,减少错误发生。4.大专及以上学历,普通话标准流利。5.2年以上相关工作经验,熟练操作相关软件系统。6.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。7.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。8.有良好的职业操守。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责日常收支的管理和核对; 2.负责日常库存的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 3.掌握商品标价的知识,正确标好价格; 4.搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;  岗位要求1.中专以上文化程度。2.具有2年以上的相关工作经验,熟练掌握相关业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.能用英语进行对客服务。4.认同酒店理念,坚持原则、廉洁

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责及要求1.按期向上级领导反馈各部门实施结果。2.负责部门的年度、月度培训计划实施的组织协调工作。3.与相关部门及人员进行沟通,取得部门工作所需的协助。4.大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。5.熟悉岗位的工作程序。6.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。7.具有良好的沟通能力和协调能力。8.较强的文字综合和能力和口头表达能力。9.建立质量检查评估。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.有3年以上驾驶经验。A1驾照优先考虑2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责:                                                  1.根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息。2.确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理结帐手续。3.热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。4.对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。5.积极的工作,友好的为客人提供服务。6.为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。7.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。8.维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。9.将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。10.核对入住登记表,会议及活动信息,预订备份等。11.如有可能用客人的母语与其交流。岗位要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理会员客户信息。2.接听热线电话为酒店各类客户提供咨询解答、客房预订、申请、投诉与建议的受理与跟进等服务。3.对投诉客户进行回访、对近期消费客户进行关怀回访和客户满意度调查问卷开展工作。4.对客户变动和消费进行统计。                                         岗位要求1. 中专以上学历,专业不限,有酒店工作经验者优先。2.普通话标准,语音、语调自然流畅,吐字清晰。3. 熟悉计算机基本操作,熟练操作办公软件。4. 良好的沟通应变能力,责任心强,具备良好的职业道德操守。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收 3.负责对结账房间的查房工作 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作 6.负责杯具的清洁与消毒工作 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作 8.完成易耗品的每期盘点工作 ? 岗位要求 1.高中以上学历 2.有1年以上的客房工作经验 3.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照制定的计划时间表开展客房服务和维护保养工作并高质量的完成工作。2.操作指派的机械设备或者主机房,确保按照营业要求持续不断的有效运作。3.依照政策程序,处理所有燃料的运送,确认,储存和使用。4.执行并确保在任何时间,所有的工具和设备正常而有序。5.开展并准时完成所有要求的维护保养工作,尤其关注与顾客密切相关的工作6.保存工程部储藏室的物资存货充足,并严格控制其使用。7.向领班/工程师提交零件和耗用品的采购清单。8.协助控制所有有效消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。9. 随时随地严格遵守所有的安全规则。10.根据核准的功能请求表,协助其它部门的特殊要求。11.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责/要求1.男性,身高1.70米以上,相貌端正。2.有星级酒店/物业保安部工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责/要求1.1年以上的工作经验。2. 吃苦耐劳,热爱酒店工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责/要求 1.身体健康,持有健康证,相貌端正。 2.吃苦耐劳,热爱酒店工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1、负责酒店、部门文件、报告等文字材料的收发文登记,催办及文件的保管工作。2、负责相关政府职能部门下发的法规、文件的收发登记保管工作。3、负责人力资源部人员的考勤、休假、提职等人事通知材料的填写工作。4、负责接待酒店领导和其他部门及政府有关职能部门来电通知或指示,并将内容及时向部门经理报告。5、负责部门的后勤工作,做好部门办公用品、生活用品的领发登记工作。6、负责部门办公等会议记录,及日常店外人员到人力资源部接洽工作的接待。7、负责本部门文件材料的打印工作,负责部门的票据报销和办理现金、支票的领取手续。8、严格遵守保密规定,严禁将部门工作或案件调查情况以及会议内容,保密文件向无关人员泄密。9、完成部门经理交办的其它工作。 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。4、协助负责酒店VIP客人的接待。5、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。6、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。7、负责协调酒店与客户的关系。8、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。9、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1、全面负责餐饮部的经营管理工作,直接对总经理负责。2、负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析并报总经理。3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。4、与财务部配合作出每年的预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量,增加经营收入。5、根据市场情况和季节拟订并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。6、与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动餐饮部员工,并负责组织餐饮部员工的业务和卫生知识的培训工作。7、制定服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度。定期同行政总厨研究菜点推出新菜单并有针对性地组织服务人员和厨师外出学习其他单位的先进经验、技术。8、了解市场动向和掌握原材料行情,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。9、注意现场管理,经常性地对餐厅、厨房巡视监督,组织QC(全面质量管理)小组活动,保证各项运作正常。10、亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人的迎送,处理客人的重要投诉。11、主持日常和定期(每周一次)的餐饮部会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司部门经理会议。12、抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故。13、协调本部门与酒店其他部门的关系,做好总经理或副总经理交办的其他工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1、负责前厅部的管理和服务工作,向总经理负责并报告工作。2、主持本部门工作例会,督察工作进展,解决工作中的问题。3、负责本部门员工的岗位业务培训。4、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客的意见,不断改进工作。5、掌握接待任务情况,抓好迎宾接待工作;了解客房预订情况,协同销售部做好客房的销售工作。6、做好本部门财产和物料用品的管理及员工考勤统计工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1、及时掌握人才市场信息,保证各种用工渠道的畅通,做好招工审查工作,开发和充实酒店的人力资源,高效率地为各部门补充人员。2、正确理解和执行酒店的人事管理制度和政策。3、接待各类人员求职、咨询及办理新员工的入职手续。4、负责每年酒店各项证照办理及年审。5、负责办理员工劳动合同的报备和证件、社会保险和医疗保险。6、负责审核办理员工的健康证等证件,确保其有效。7、协助完成各种规章制度、操作规程的制定。8、协助完成员工晋级、晋升资格审核。9、负责核查和正确统计每月员工考勤记录、纪律处分记录及员工人事变动记录,以正确计算薪酬。10、编制“每月人事变动表”。11、协助安排新员工的入职培训。12、控制办公文具的使用。控制所需物品的申购与提货,确保不积压大量物品。13、与其他部門经理沟通有关部门人员招聘及求职者面试情况。14、与其他部門沟通有关员工调动及晋升后的制服跟换情况。15、新员工入职后宿舍的安排。16、及时向上级汇报各工作岗位人员缺编情况。17、出席例会。18、熟悉国家基本劳动法。熟悉酒店各种人事规章制度。熟悉各部门各工作用人要求。服从上级领导安排的其他工作。要求:酒店相关工作经验者优先,良好的语言表达能力、行动力、亲和力,吃苦耐劳,形象气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:不提供食宿

 1、年龄25-35岁,大专以上文化程度,退伍军人优先。2、3年以上星级酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。3、保证酒店内人员的人身和财产安全,确保酒店安全的经营环境。4、做好酒店员工的安全、消防培训工作。5、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。6、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。7、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。8、完成领导交办的其他工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:食宿情况

 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:宁夏-银川 食宿:食宿情况

 信息部的主要职责:1、 对各电脑系统进行维护和保养,确保酒店各电脑系统正常运行。2、 掌握设备的运行情况,认真做好巡检工作,做到有问题,早发现、早解决。3、 及时处理使用部门上报的电脑问题。4、根据工作的需要及时做好员工的技术培训工作。5、协助电脑部经理做好电脑机房的日常安全、消防以及卫生等工作。信息部主要工作:1、机房、音控室灯光音响、KTV,安防等相关弱电技术支持工作。2、 酒店电脑、打印机、电视、电话、网络等设备的维护维修工作。3、集团信息化管理建设,酒店,高尔夫运营软件,财务软件,ERP软件,HR软件技术支持。4、其他运营、设计,企划,宣传,广告工作,办公电脑耗材,办公电脑维护,培训工作等。任职要求:有酒店弱电相关工作经验,会photoshop或coreldrAW等设计软件应用。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

Daily review non-inventory and inventory PO list, and promptly called the supplier to send goods..每日看非库存和库存PO单,并及时叫供应商送Po单的货物.Daily review non-inventory and inventory PO list, Clear the contents, timely make Inquiry and quotation.每日看非库存和库存里的自己名下的PR单,清楚内容后,及时做询价和做好报价.Timely communicated with the leaders of every department .make sure the order is right, use Check EAM system, fax, telephone and contract suppliers, make the quality of the goods is the best and the price is the cheapest.及时和各部门负责人沟通确认所需采购的物品无误后.用Check EAM系统,传真机,电话和供应商联系.并做到货比三家,包质地优.Submit up payment and pre-paid application form.每日递交采购报销和预付款申请单.PO lists according to department to archiving.每日物品PO单按部门分类归存档.Write suppliers to add or change the application form, after passing the AP.签写供应商的添加或更改申请表,传递于AP.In a

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 Has an in-depth knowledge of the hotel andthe geographical layout of the city and surroundings对酒店和城市的地理布局和环境有深入的了解。 Knowledgeable about all VIPs in-house,hotel functions and special events了解所有在店VIP客人,酒店的设施设备功能和特殊节日与活动。 Collects as much feedback information onVIPs as possible (on daily basis) by checking e.g. Google, Opera PMS company wide,briefs and distributes this information within the hotel to all relevantdepartments by e.g. daily guest fact sheets/reports, newsletter, etc. andensures information is updated in the guest profile通过谷歌,Opera管理系统尽可能多的查看VIP

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

The Hotel achieves its Financial Objectives.完成酒店财务目标The Sales team that the person is responsible for achieves their Revenue Objectives.帮助销售团队完成收益目标The person achieves their Personal Objectives.完成个人目标The TTTT is carried out to the satisfaction of both Director of Sales & Marketing / Director of Sales and Assistant Director of Sales.协助市场销售总监及销售总监完成TTTTAt Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part of our Managers’ daily activities. The Senior Sales Manager fulfils their role as a Talent Development Ambassador when:凯宾斯基酒店,人才发展是一种管理责任,因此也是我们经理日常活动重要的组成部分,当高级销售经理的角色变为人才发展的大使时: They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their daily activities.积极支持和落实人才发展倡议作为日常活动的一部They identify Training talents in their department and throughout the hotel as per below definition and actively support their career development.确定培养人才,部门和整个酒店根据以下目标积极支持他们的职业发展

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

1.OPERATIONAL执行工作To ensure that the restaurant outlet is clean, neat and tidy at all times (follow opening-, operational- & closingduties for both front & back of house).时刻保持餐厅干净整洁To have a thorough understanding and knowledge of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives.熟练彻底掌握菜单和酒水单,能够推荐并推销食物与酒水 To assist the Outlet Manager in efficiently managing the outlet according to the established concept statement根据制定的规章制度协助部门经理有效地管理本部门 Provide courteous, professional, efficient and flexible service to all guests.向客人提供礼貌、专业、高效、灵活的服务To assign and delegate responsibilities and projects to subordinates.给下级分配任务

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

The incumbent in this position supervises the flower workshop, maintains potted plants in guest rooms as well as flower arrangements in all guest rooms and public areas according to standards, policies and guidelines as set by Kempinski.在职者负责监督花房,在按照凯宾斯基建立的标准维护酒店所有的盆栽并将所有客房内及公共区域内的花草排放整齐。Proposes flower order to Exec. Housekeeper, type, color and amount of flowers should be according to demand and season.向行政管家建议订购花草,类型,颜色和数量都要根据需要和季节来安排。 Receives all fresh flowers on a daily basis and ensures that quality, amount and color are in accordance with the order and ensures appropriate storage.根据每天的需求接收花草,确保质量,数量和颜色与订购的一致并确保有合适的库存。Keeps accurate records in regard to orders, receiving, distribution to guest rooms, public areas, F&B outlets, banquet, etc..保持关于花草的订购,接收,分发到客房,公共区域,餐饮部各部门宴会厅等等的精确记录。Establishes and carries out the flower replenishing schedule for public areas, F&B outlets and floors, etc..建立并贯彻公共区域,餐饮部出口和楼层上的花草补充计划表。Controls and executes the daily touch up of all flower arrangements in the public areas.控制并贯彻每天公共区域所有花草的整齐完好和排放。Forwards the supply/accessories requirements to the Executive Housekeeper for purchase once a week.一周一次的采购要向行政管家提交供货需求报告。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区