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  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    -前厅部/餐饮部各岗位实习生,中/大专及以上学历优先; -热爱酒店行业,积极乐观、良好的服务意识,愿意从事酒店行业; -可接受倒班 -酒店管理或者旅游管理相关专业优先考虑。 -要求至少可以实习半年
  • 餐饮部经理

    1万-1.3万
    北京-大兴区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    岗位职责 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其他部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 >根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。 回顾运营的最低库存量,尤其是葡萄酒库存和其它饮料库存并且关注咖啡,茶和果汁的使用。 实施和维护茶的挑选,防止出现滞销产品和多余产品。 建议和实施好的创意而形成额外的生意。 通过餐饮部总监积极的完成葡萄酒促销和达到销售目标。 通过盘点来控制成 岗位要求 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 2年以上同岗位工作经验。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通 整洁干净的仪容仪表。
  • 销售总监

    1万-1.3万
    北京-大兴区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    销售总监的任务主要是在所属地区进行酒店推广和销售。其职责是协助市场销售总监管理销售部,进行重要合约客户和团队的管理,不断拓展潜在客户,并在总监缺席时履行相应职责。 岗位职责: 1直接对市场销售总监负责,根据酒店市场销售计划,制定相应的客房、会议和宴会营销计划,具体执行争取商务、散客及团体客源的销售工作。 2掌握国内外商务、散客及团体市场动态,宴会定位情况,预测商情,定期向市场销售总监提出销售调研报告。 3制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场销售计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 4有效运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳营业收益。 5制定、修改和审核有关报价方案、合同协议及推销函件等往来资料。 6审核和审批各项销售业务流程,规范和完善团队接待、VIP接待等流程。 7建立科学的客户档案资料管理系统。 8指导并协同销售人员,按计划走访重点客户,了解客户意见,增强与客人的沟通,与客户及代理机构建立长期稳定的合作关系。 9指导并督促各销售人员按照计划定期拜访客户,并及时反馈和处理客户意见。 10根据销售计划监督各销售人员的工作情况,对各项销售工作进度作出及时或定期检查,对大型的销售活动和大客户的跟进加以控制以保证酒店收益的最大化。 11依照《市场销售管理手册》监督各销售人员的行为规范,保证销售部各项制度规范化。 12协调各部门之间的关系,加强横向沟通,共同做好接待服务工作。 13合理调配使用部门员工,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。 14定期组织部门员工活动,关心员工生活,创造和谐的工作环境,打造和谐进取的工作团队,培养一流的销售队伍。 15完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1自然条件:性别不限,28-35岁,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上,五官端正。 2文化程度:大专以上学历。 3工作经验:3年以上高星级酒店相关岗位工作经验。 4语言能力:普通话、英语流利,有较强的中、英文读写能力。 5业务素质:熟悉销售运作及管理规范,具有良好的职业道德和销售意识,具有良好的组织协调能力、专业水平及社交技巧。 6思想素质:忠诚;热情,较强的亲和力;富有朝气,进取,事业心强;正直公正且处事不失其灵活性;善解人意,善于倾听,有较强的沟通和协调力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 拓展旅游
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    1. 协助主管进行员工更衣室及倒班宿舍的日常管理及安全工作; 2. 负责打扫员工更衣室及倒班宿舍公共区域的卫生及维护工作; 3. 负责员工倒班宿舍入住及退宿的办理工作; 4. 完成主管交代的其他工作。 岗位要求: 1. 须持有退休证。 2.男员工年龄要求60-63岁 女员工50-56岁。
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    岗位职责: 1、负责本区域环境卫生及物品摆放。 2、负责本区域餐前各项准备工作和餐后的收尾工作。 3、服从领班安排,主动、热情服务客户。 4、熟悉菜品知识,掌握重点菜品的营销话术,灵活推荐。 5、遵守餐厅的各项规章制度。 任职要求: 1.沟通能力:普通话流利,善于沟通,具有亲和力,能够热情、耐心地为顾客提供服务。 2.工作态度:吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司管理,具备良好的团队工作能力。 3.工作经验:具有酒店服务工作经验的优先,尤其是在餐饮或零售行业的工作经验更为理想。 4.应变能力:具备较好的应变能力,能够在不同情况下迅速做出反应。 5.仪表和气质:五官端正,热情有耐心,服务意识强,注重仪表和打扮,保持微笑和礼貌待客。 6.年龄20-45之间 薪资待遇 试用期一个月4200,转正后4500,包吃包住,月休四天,法定节假日三薪,干满一年有5天年假
  • 北京-石景山区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客情况,提供对客服务; 2.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物品消耗; 3.完成易耗品的每期盘点工作; 4.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.身体健康,无不良嗜好; 2.能吃苦耐劳、适应快节奏; 3.有一年以上客房工作经验优先; 4.免费食宿。
  • 客房主管

    5千-6千
    北京-石景山区 | 2年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司的经营目标,确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 2、履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作。 3、根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备。 4、监督客房部的员工工作,确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务。 5、协调所有客房部员工的培训;落实并执行相关紧急操作程序的培训,包括但不限于消防、断电及炸弹威胁等。 6、定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修。 7、保持与其他部门经理和上级领导的交流,确保信息畅通。 8、检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准。 9、确保及监督洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。 10、召开定期的部门例会。 11、确定并确保在现实成本情况下,实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准。 12、执行并控制为员工和客人提供健康安全的客房部工作程序,如失物招领服务、房卡控制、安全与紧急程序和环保程序。   岗位要求 1、酒店管理等相关专业,本科及以上学历,年龄在30-45周岁。 2、两年以上同岗位客房管理工作经验,掌握客房管理、服务流程和质量标准。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用相关办公软件。 4、良好的组织协调能力、应变能力及表达能力。
  • 上什厨师

    4.5千-5千
    北京-平谷区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    1. 准备食材:上什小工需要按照厨师的要求,准备好所需的食材,包括蔬菜、肉类、海鲜等。他们需要仔细检查食材的新鲜程度,确保食材的质量。 2. 处理食材:上什小工需要协助厨师处理食材,如切菜、剁肉、去壳等。他们需要按照厨师的要求,将食材处理成合适的形状和大小。 3. 烹饪:上什小工需要协助厨师进行烹饪,如炒菜、煮饭、煮汤等。他们需要掌握基本的烹饪技巧,了解不同菜品的烹饪方法,以便更好地协助厨师完成烹饪工作。 4. 清洁卫生:上什小工需要保持工作区域的清洁卫生,确保食材和用具的清洁。他们需要定期清洁厨房用具和设备,保持厨房的整洁。 5. 其他工作:上什小工还需要协助厨师完成其他工作,如准备餐具、布置餐桌等。他们需要认真完成每一项任务,以确保餐厅的正常运营。
  • 前台接待

    4千-5千
    北京-平谷区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    确保自己的仪容仪表符合酒店规定的要求,如服饰整洁、发型规范、淡妆等。 在客人到达和离开时,以热诚的态度提供快捷的服务,确保客人满意度。 熟悉预订资料,了解客情,包括即将来店的贵宾、常客的姓名等。 受理电话、网络等不同形式的客房预订,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。 为客人办理入住登记手续,包括换房、续住等,并尽可能满足客人的合理需求。 熟练掌握总台各项专业业务和技能,搞好对客服务,努力争取经济效益。 接待来访顾客,解决客诉,并及时向上级汇报处理结果。 保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全。 熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 认真核对客人资料,及时准确的输入当班的客人资料。 负责客房钥匙的管理和发放工作,并严格遵守验证制度。 做好文件的收发、预订确认工作,并确保客人信息的保密性。 了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排。 熟知所有紧急事件的处理程序,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。 熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更高的经济效益。
  • 打荷厨师

    4.5千-5千
    北京-平谷区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大学校园
    • 带薪年假
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    • 年终奖励
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助部门领导做好管理部信息化建设预算、工作计划,贯彻执行年度信息化建设目标,完成领导下达的各项任务。 2.根据管理部业务需求,完成信息化软硬件系统需求整理、调研选型、采购论证、建设部署、测试验收、培训维保等全流程项目管理,积极推动业务流程数字化、智能化重构。 3.负责管理部酒店系统、OA办公系统、客房控制系统、停车场、门禁门锁、网关等系统的日常运行维护与服务保障。 4.负责管理部信息化设施设备的调配与管理,负责硬件设施设备(服务器、储存硬盘、UPS电源及网络端相关设备)的监管、测试、备份及故障应急恢复等。 5.负责管理部校园网络账号、网关业务及客用网络的服务与管理工作。 6.及时了解掌握信息化系统时代发展动向,根据管理部管理和业务特点及时改进和升级相关功能,积极利用大数据、人工智能等技术优化管理部服务流程,提高工作效率。 7.管理信息化技术团队,制定团队分工、考核内容及培训计划,定期组织技术研讨或外部交流,提升团队技术能力。 8.完成领导交办的其他工作。 【任职条件】 1.认同北京大学、会议中心和本单位文化理念。政治立场坚定,具有良好的职业道德和服务意识,作风严谨求实,不谋私利。 2.身体健康,精力充沛,执行力强,具有较高的责任心和担当力。 3.本科及以上学历,27-45岁,具有计算机或信息管理相关专业背景,具备3年以上同等管理工作经验。 4.具备优秀的业务能力,熟悉信息化系统、计算机(服务器等其他)硬件设备、网络安全等专业知识及岗位专业技能。 5.有较好的组织协调和沟通能力,善于组织和调动员工积极性,与各部门保持良好的沟通,妥善解决各类业务需求和难题。 6.具备一定的文字及公文写作能力,能够起草信息化管理建设工作方案及相应管理制度和工作总结等。
  • 司机

    5千-5.5千
    北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    职位要求: 1、 熟悉交通法和行车安全知识、非常清楚北京交通及路线状况; 2、 拥有A1级别驾驶证,娴熟的驾驶技能; 3、 驾驶经验三年以上,从事过酒店服务工作优先; 4、 身体健康、身材匀称、冷静沉着、严守机密,讲求实效; 5、25--50岁之间,退伍军人优先; 职位描述: 1、 认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。 2、 坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。 3、 安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车。 4、 做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。 5、 认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗 油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的确良建议。 6、 司机确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。 7、 司机要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。 8、 司机在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶。 9、 完成领导交办的其他任务。
  • 网络管理员

    5千-5.5千
    北京-东城区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。 2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。 3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 4、负责提交音响设备备件的申购计划。 5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。 7、负责网络及其硬件设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作; 8、负责网络平台的运行监控和维护,系统报警处理; 9、维护数据中心,及时备份系统数据,保障酒店的数据安全; 10、负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 11、负责内部信息系统的建设、维护,进行域名、后台数据的管理; 12、负责宾馆办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护、安装; 13、解决排除各种软硬件故障,做好记录。 岗位要求 1、40岁以下,男性,专科学历,2年以上网络系统维护管理经验(有酒店网络管理工作经验优先考虑); 2、具备系统管理员能力,精通Windows操作系统,熟悉服务器的配置,熟悉企业防毒的方法和技术; 3、精通网络技术; 4、具有良好的沟通和协调能力,具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力。
  • 光电美导

    2万-6万
    北京 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
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    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责与门店进行项目对接; 2、负责市场部的美容师团队进行产品知识培训、答疑; 3、负责协助并配合各门店进行产品体验卡的销售和活动前铺垫工作; 4、负责协助门店制定产品销售活动方案,并处理好活动过程中与销售专家、操作医生之间的配合,促进成交; 5、负责合作回款项的催收工作; 6、参与并配合公司举行推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作。 任职要求: 1、22-45岁,男女不限,人品端正、皮肤好、气质佳; 2、有一年以上医学美容、光电项目美导工作经验; 3、强烈的工作责任心,活泼开朗,擅于沟通交流,语言表达能力优秀,具有良好的职业素质; 4、能够适应全国出差,不怕苦不怕累,不能接受出差安排的人士,勿投。 发展规划:美容导师-资深美导-销售专家-资深专家-总监
  • 打荷厨师

    5千-6千
    北京-昌平区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。
  • 前台接待

    5千-6千
    北京-昌平区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费工作餐
    • 五险一金
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    1、熟练掌握前台、预订、问询、结账的工作程序。主动为客人提供服务,善于用微笑接待客人, 接替预订部下班后的预订工作,办理个人及团队的入住和结账手续。 2、仔细阅读交班本,跟办上一班未完成事项,掌握当天及未来一段时间内的酒店房间供应情况和在酒店举办的各项重要活动和宴会以便做好针对性服务。 3、管理酒店客用房间钥匙。 4、接受领班的工作指示,保持工作区域内的清洁卫生,保持各种工作用表及活页夹摆放整齐,井然有序。 5、抓住时机推销酒店服务。 6、了解客情,遇到投诉及日常工作以外的情况,不要擅自处理,立即向领班汇报。 7、掌握酒店的一切设施及本市主要城市信息、常用电话号码。 8、熟悉电脑查询操作。 9、迅速、准确地接转每一个通过交换台的电话。处理需要人工接转的长途电话,主动帮助用户查找电话号码及接通市内电话。处理好电话收费事宜,如有跑账、漏账,及时向主管汇报。 10、了解并牢记“VIP”的头衔、姓名及住房。 11、掌握酒店内组织结构,熟悉酒店内各部门经理的姓名、声音。 12、对抵店入住宾客的车辆进行车牌号登记,以便提供应急事情查找车主。 13、做好对客保密工作,除公安部门因公检查外不得透露宾客任何住店信息。 14、做好上级临时安排的其他工作。
  • 茶艺师

    5千-6千
    北京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 07-15
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    1、负责鉴别茶叶品质; 2、根据茶叶的品质,合适的水质,水量,水温和冲泡器皿,进行茶水艺术冲泡; 3、负责向客户介绍饮茶知识,茶叶保管方式,推销茶品; 4、负责征询客户对茶品、服务质量等方面的意见和建议,确保茶具清洁完好; 5、按标准执行酒店礼貌礼节,仪容仪表; 6、按标准执行工作流程及服务流程,为客户提供良好服务; 7、积极参加培训,不断提高专业知识、销售及服务技能; 8、完成领导交办的其它工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    岗位职责 1.具体负责北京三家酒店公关策划及宣传工作; 2.根据区域市场销售总监的指示,制定公关宣传计划,统筹酒店有关部门的经营推销活动; 3.负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队,参与组织安排酒店重大活动; 4.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量 5.建立公关工作档案系统和资料库 6.制定酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作。 岗位要求 1.大专及以上学历; 2.能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格; 3.能够根据市场销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场销售总监制定适合北京地区销售的具体计划; 4.有较高的社交能力。 5.熟练使用AI软件。如:Deepseek、豆包等
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-15
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    岗位职责: 1.负责将食品、原料加工成符合质量要求的菜肴和食品。 2.按时完成供餐任务,并为就餐员工提供优质的服务。 3. 在加工、制做食品时,要严格执行《食品卫生法》。 任职要求: 1.从事员工餐厅厨师相关工作1年以上; 2.身体健康,无不良嗜好。
  • 北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-15
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    可接受应届毕业生或无经验者 Carries out repairs and maintenance of domestic hot & cold water systems, cooling water systems, storm and sanitary sewer systems, irrigation/fountain water systems and swimming pools. 实施国产冷热水系统、冷却水系统、风暴和卫生下水道系统、灌溉/喷泉供水系统和游泳池的维修和保养。 Carries out electric arc or oxy acetylene welding       . 实施电弧焊接和氧乙炔焊接 Replacement or new construction projects which may include GI, PVC and cast iron piping and fabrication of necessary brackets supports for installation. 更换或新的施工工程,可能包括安装白铁皮、PVC和铸铁管道和必要的托臂支架的装配。 Attends to repairs or replacement of all bathroom / toilet fixtures in guest rooms, public areas and back-of-the-house areas. 负责客房、公共区域和酒店后勤区域所有厕所/盥洗室固定装置的维修或更换 Cleans all manholes and clears sewage and storm water line blockages using sneaker machine or ropes and ring arrangement as required. 清洁所有检修孔,并根据需要,使用疏通机、绳或环清理下水道和风暴水管的堵塞。 Operate boiler and attend all repair works related to steam supply. 操作锅炉和负责蒸汽供应的所有相关维修工作。 Attend to all related work to natural gas 负责天然气的所有相关工作 Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. 负责酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 Participates in Hotel Energy Conservation Program. 参加酒店节能计划 Use initiative and foresight to undertake tasks outlined within the preventative maintenance program without the direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。 Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV,  fire lives and safety equipment & system. 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-15
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    Provide special expertise and handle all repair and maintenance of various electrical systems 为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养 Provide special expertise and handle high voltage electrical systems as required. 需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。 Attends to repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotel control.                   酒店所有区域电路的维修和保养 Attends preventive maintenance on electrical panels/ equipment.   配电板/电气设备的预防性维修 Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 Participates in Hotel Energy Conservation Program. 参加酒店节能计划 Attends to all work request and repairs and maintenance works 处理所有工作请求和检修工作 Use initiative and foresight to undertake tasks outlined within the preventative maintenance program without the direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。 Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV,  fire lives and safety equipment & system. 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-15
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    Provide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 Report repairs and maintenance problems to supervisor 向主管汇报维修和保养问题。 Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。   Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。 Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply 确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval 遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service 与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。 Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。 Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel 遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。 Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained 对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。 Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure  就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。 Attend scheduled training 参加排定的培训活动。 Participate actively in employee activities 积极参加员工活动。 Adhere to specified hygiene and personal appearance standards 遵守规定的卫生和个人仪容标准。 Participate in activities concerning protection of environment 参加与环保相关的活动 。 Ensure only qualified persons such as in-house guests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use 确保只允许符合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    岗位职责: 1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 任职资格: 1.初中以上毕业学历或同等文化程度。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。
  • 北京 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    岗位职责 1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    -          Primary Responsibilities 主要职责   1、指导员工做好开餐服务及每日估清表的工作。 2、及时完成酒店管理层所布置的所有工作。 3、汇报有关销售、客人投拆、解决办法及所涉及人员、设备的情况。 4、向客人推荐本部的特色菜。 5、负责餐厅布草、家私和固定资产的管理。 6、监督并管理下级的服务工作。 7、递给客人帐单,并按照程序结单。 8、参加每日的晨会及每月的交流会议,讨论有关服务及工作的准备情况。 9、确保下级做好服务前的准备工作。 10、确保员工保持良好的仪容仪表。 11、确保有足够的用品,并申请所需采购的物品。 12、做好员工加班补种记录。 13、确保所有设备及家俱处于正常的工作状态。 14、确保餐厅的卫生整洁。 15、做好每月的盘点。 16、组织班前会 17、掌握酒店的产品知识和餐厅的菜品知识。 18、确保员工完成本职工作。 19、询问客人是否对饭菜和服务感到满意,并明确客人对饭菜的要求或需要。 -         人事责任 1、根据酒店的规章制度来培训员工。 2、定期向管理层提供建议,以提高餐厅工作质量及销售量。 3、根据安排参加所有的培训课程。 4、遵守酒店规章制度。 -        工作关系         1、建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象。 2、与外部门保持良好的合作关系 3、与同事和睦相处。 4、服从上司的工作安排,合理安排下级的工作。 -        代替和临时责任 1、有需要时,可分派到其他部门帮忙 2、在本部门其他岗位人员缺少时,临时顶替岗位 3、在中餐厅副经理不在的情况下,代理她/他的工作,并完成上级布置的所有工作。 -          Job Profile 任职资格   PHYSICAL 个人情况 1.形象良好。 2.普通话、英语发音正常。 Job Knowledge / Skills 工作知识及技能 1.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的服务流程和岗位技能 2.确保能为客人提供优质的支持服务 3.良好的中英文沟通能力及组织协调能力 Professional Experience 专业经验 1.拥有相关酒店工作经验,至少3-5年。 2.具备的整体运营管理经验。 Core Competencies required 核心能力 1.具备强有力的领导技能,具备培训和发展团队成员的能力。 2.有效的沟通和合作能力。 3.具有团队合作精神和强烈的公司意识。 4.自主性-优秀的组织能力。 5.关注细节和品质。 6.外交和自制力。 7.具有妥善处理宾客的实际问题。 8.时间管理。 (薪资可面议)
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