【岗位职责】 1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。 5、不断学习新技术，提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。 10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。 【岗位要求】 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3、具有初中文化水平，从事维修工作1年以上。 4、身体健康，精力充沛。

1.负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2.严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。

1.熟悉酒店配电系统，能迅速找到关键节点。 2.负责水泵房、各种排送风机和制冷设备及其附属用电设备的电源供给及控制设备的电气维修 3.负责楼层配电室的运行管理。 4.熟悉停送电程序，能迅速安全的完成停送电操作。 5.及时报告设备故障和维修缺陷问题。 6.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1、初中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正 4、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1. 负责酒店机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作； 2. 服从领导的管理和调度，保证酒店所有机电设备的完好、正常运行，发现故障及时维修； 3. 客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则； 4.对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工； 5. 按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助； 6. 完成上级交办的其它工作事项。 岗位要求 1. 具有高压电工本； 2. 有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力； 3. 具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务； 4. 身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

主要岗位职责： 1 、负责高低压配电设备、动力、照明电气设备的维修保养 2 、会填写倒闸操作票和第一、二种电工工作票，熟练掌握各种倒闸操作； 任职资格： 1 、持有高压作业证及 10KV 进网作业证； 2 、具有 3 年以上从事变配电值班经验，能够正确填写倒闸操作票； 3 、 25 岁以上， 45 岁以下，身体健康； 4 、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

主要岗位职责： 1 、负责高低压配电设备、动力、照明电气设备的维修保养 2 、会填写倒闸操作票和第一、二种电工工作票，熟练掌握各种倒闸操作； 任职资格： 1 、持有高压作业证及 10KV 进网作业证； 2 、具有 3 年以上从事变配电值班经验，能够正确填写倒闸操作票； 3 、 25 岁以上， 45 岁以下，身体健康； 4 、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、高中以上学历。同岗位工作两年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1、初中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、普通话标准。 5、身体健康，精力充沛。

（1）严格遵守酒店及工程部的各项规章管理制度，服从领班的工作安排，保质保量地完成工作。 （2）根据维修保养计划，认真做好班前准备工作，完成主管、领班交给的各项任务。 （3）严格执行本岗位各项管理制度，熟悉消防知识和消防报警程序。 （4）完成主管、领班布置的其他工作，发现问题及时上报领班和主管。

岗位职责： 1、负责对设备、设施进行安全检查； 2、负责设备日常的安装维护；  3、进行综合维修的日常工作； 4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。  任职资格： 1、初中以上文化，年龄20-45周岁； 2、相关工作经验1年以上； 3、持有国家相关部门颁发的职业资格证书（上岗证）； 4、具有一定实际维修经验； 5、具备良好的个人素养及职业道德； 6、吃苦耐劳，有责任心。 

岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、初中以上学历，同岗位工作经验3年以上，有高压电工本优先。 2、有综合维修工作经验优先。

岗位概述 弱电电工要及时进行抢修，安装，预防维护以及日常弱电系统运行操作，包括程控交换机系统，消防报警系统，灭火系统，闭路监控系统，闭路电视系统，楼宇自控系统，背景音乐广播系统，传呼系统，电子门锁系统等，使设备处在高效和经济的状态下运行。 专业知识技能 良好的弱电知识和全面掌握弱电设备运行，维修和维护技能。 良好的弱电系统问题解决能力。 能够处理弱电问题和电路板问题。 每周面试时间： 日期：周一---周五 时间：10:00 - 16:00 地点：人力资源部

【岗位职责】 1．负责工程部工作计划、总结、岗位职责、工作程序、管理制度、工作标准的制定与落实。 2．负责工程部人员的培训、考核、调配工作。发挥和调动部门员工的积极性并按制度做好考核、考勤及奖惩工作。 3．制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，配合人事部对各部门员工进行岗前安全培训和岗位安全技能培训，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。 4．有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。 5．负责宾馆设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。 6．制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作并组织实施。 7．审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划并做好督促、检査、落实工作。 8．督导做好本部门各区域的7s管理(即:整理、整顿、清洁、规范、素养、安全、节约)工作，保持工作场所的整洁、卫生、安全负责设备设施的日常检査维护，并做好相关的检查记录。 9．深入现场及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。 10．与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解本部门员工的思想状况，及时纠正不良倾向;对下属进行职业道德、宾馆竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。 11．每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，定期提交总经理。 12．督导执行宾馆节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本完成费用指标。 13．负责防火、防风、防雨工作，保证宾馆的安全及设备的正常运行。 14．完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位概述 确保日常系统和机电设备的顺利运行。落实日常其它部门和客人提出的各种维修要求。 全面掌握饭店运作程序和知识。 具有饭店机电设备运行的实际经验。 至少5年相关工作经验，最好具有国际连锁饭店工作经验。 每周面试时间： 日期：每周二、三、四 时间：14:00 - 17:00 地点：人力资源部

岗位职责： 按照工程师的要求和设备的说明书对空调机组进行预防性的维修和保养； 熟悉整个中央空调系统的操作和设备特性，在操作过程中严格按照规程序执行； 在能源节约和设备改良方面进行探索和实践，积极向工程师提出合理化建议； 熟悉中央空调系统，掌握中央空调的操作规程和维修保养程序； 精通冷冻系统和冷藏室的维修和保养工作； 熟练操作吸收式冷水机组并懂得如何进行维修保养； 至少3年中央空调系统的工作经验，有在酒店工作经验者优先。 每周面试时间： 日期：周一---周五 时间：10:00 - 16:00 地点：人力资源部 电话：010-5798 8858

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1、负责宾馆区域强电维修工作及线路改进工作。 2、熟悉并掌握空调系统、电梯运行、客房集控系统，运行原理及一定的维修经验。 3、具有一定的酒店工作经验。 岗位要求 1.初中以上学历。同岗位工作三年以上 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

1． 遵守公司员工工作手册和各项规章制度，积极响应并高质、高效地完成领导分配的相关工作。 2．注意本人的仪表、仪容，以保证本部门在中心的整体形象。 3．有足够的安全意识，重视防火安全及技术安全工作，杜绝人身和设备的事故发生。 4．按SOP规定应对所辖专业机房、设备进行巡视，发现问题及时处理并通知主管领导。 5．对设备及管道等出现的跑、冒、滴、漏有技术能力进行维修，工作完成后将现场打扫干净。 6．能按公司维修流程独立完成维修工单，能维护公司利益的前提下合理回答租户关于维修的问题。 7．有技术能力按SOP工作手册标准进行和完成设备保养。 8．工作中接听电话时能使用文明用语。 9．掌握空调专业各项维修保养技能，能独立完成公共区域测温、风机检修保养、制冷机运行操作、空调设备维修保养等运行工作，收集与能源管理有关的基础数据。具备较强电脑软件操作能力要求CAD,word,Excel,ppt熟练使用，大专以上学历，要求具有制冷操作证。 10．可以接受常白班及运行班工作模式，服从部门调动。 11．确保保养部的设备正常运行，保证中心的正常营业，保持中心的高水准，达到客人100%满意。 12．及时完成与落实公司或上级领导随时安排的其他工作。 您将与谁共同工作： 您在工作中除与保养部各专业同事配合进行维修保养工作，也会与物业部中客服部、安保部、环境部同事协同工作。

岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1、大专以上文化程度；10年以上5星级酒店工作经验，3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。 6、有酒店筹开工作经验优先考虑。

综合维修工岗位职责 　　报告上级：领班 　　联系部门：各职能部门、各专业 　　岗位职责： 　　（1）服从领班的领导，遵守各项规章制度，努力学习本系统专业知识和新技术，不断提高业务水平。 　　（2）接到维修通知后及时到现场维修，工作完成后填好《维修工作单》交工程部调度。遇有紧急报修任务时，必须做到随报随修。 　　（3）及时完成上级交办的工作任务。 　　（4）努力学习专业知识，不断提高自己的技术水平，争取做到一专多能。要随时注意维修质量，遇有故障必须彻底处理，遇有特殊问题必须及时汇报。 　　（5）离开工作间在外维修，要向主管报告所在的工作地点，修理完工后回班组反馈工作情况。 　　（6）必须认真填写维修记录和工作单，当班遇到有特殊情况和未修理好的项目，必须在记录本上详细写明情况。 　　（7）维修人员日常保管好维修工具和材料。借用工具室的工具下班前要交还。 　　（8）要不断提高"服务意识",加强"文明工作"的教育，严格执行公司制定的各项规定。 任职条件 1.高以上学历。酒店同岗位工作三年以上 2.熟悉维修和排除故障的技术知识。 3.有当地上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

岗位职责 1.负责酒各区域综合维修工作。 2.熟悉暖通及日常的维修保养。 3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5.会修理桌椅门窗，简单的水电维修，五金件安装，墙面维修等工作。 6.主动向部门领导汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 7.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从部门领导的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1.中专以上文化程度， 2.有同岗位工作经验2年以上。 3、有星级酒店工作经验优先