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  • 物业主管

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作内容: 1.客房保洁:.协助部门负责人进行生活服务部员工日常工作管理,配合完成入住长辈入住前的准备工作;协调保洁与其他部门的工作配合以确保顺畅沟通,配合各部门接待居民入住,确保入住环节顺畅;与社区前台、运营保障部配合处理临客房业务; 2.公区清洁:负责协调与各部门配合进行全社区公共区域的清洁与保养,确保保洁人员按标准、计划执行工作任务;严格监督执行各种安全操作规程,防止意外事故发生; 3.安全管控:建立健全社区的安全保卫组织;制定各项安全管理制度和各项防范预案;指导和协助社区各部门的安全管理工作,监督检查安全制度的落实情况,对安全隐患提出解决办法,督促整改直至消除。 4.安全培训:对社区员工进行消防等安全培训及考核。 5.消防、安防设备设施管理:负责消防系统的值机、巡视、测试,发现系统问题后报工程部维修,确保设备设施的运行处于良好的状态。 6.制度、质控:参与制定保安、保洁服务规程,监控所提供服务的质量,遵守并要求团队遵守规程、流程,对不符合项采取纠正措施;参与处理住户的投诉,对于关键事务及/或住户的不满,及时通知部门负责人; 7.制服布草:协调布草管理岗位与各部门沟通,对员工制服及社区布草管理,对洗涤质量进行检查;制定盘点计划,确保计划按要求进行。 8.上级安排的其它工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,40岁以下,党员优先。热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范,较好的身体素质。 2.3年以上酒店、物业相关工作经验,具备养老社区行业经验优先; 3.熟悉相关岗位工作内容及管理流程,具备体系搭建能力或经验; 4.具备较好的协调沟通能力、创新力、领导力、抗压能力、执行力; 5.具备主人翁意识,拥有较强的责任感、使命感; 6.熟练运用各类办公软件。
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作内容: 1.客房保洁:.协助部门负责人进行生活服务部员工日常工作管理,配合完成入住长辈入住前的准备工作;协调保洁与其他部门的工作配合以确保顺畅沟通,配合各部门接待居民入住,确保入住环节顺畅;与社区前台、运营保障部配合处理临客房业务; 2.公区清洁:负责协调与各部门配合进行全社区公共区域的清洁与保养,确保保洁人员按标准、计划执行工作任务;严格监督执行各种安全操作规程,防止意外事故发生; 3.安全管控:建立健全社区的安全保卫组织;制定各项安全管理制度和各项防范预案;指导和协助社区各部门的安全管理工作,监督检查安全制度的落实情况,对安全隐患提出解决办法,督促整改直至消除。 4.安全培训:对社区员工进行消防等安全培训及考核。 5.消防、安防设备设施管理:负责消防系统的值机、巡视、测试,发现系统问题后报工程部维修,确保设备设施的运行处于良好的状态。 6.制度、质控:参与制定保安、保洁服务规程,监控所提供服务的质量,遵守并要求团队遵守规程、流程,对不符合项采取纠正措施;参与处理住户的投诉,对于关键事务及/或住户的不满,及时通知部门负责人; 7.制服布草:协调布草管理岗位与各部门沟通,对员工制服及社区布草管理,对洗涤质量进行检查;制定盘点计划,确保计划按要求进行。 8.上级安排的其它工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,40岁以下,党员优先。热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范,较好的身体素质。 2.3年以上酒店、物业相关工作经验,具备养老社区行业经验优先; 3.熟悉相关岗位工作内容及管理流程,具备体系搭建能力或经验; 4.具备较好的协调沟通能力、创新力、领导力、抗压能力、执行力; 5.具备主人翁意识,拥有较强的责任感、使命感; 6.熟练运用各类办公软件。
  • 私人管家

    4千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    我们希望你年轻,有活力,对酒店服务行业充满热情,也希望你不浮不躁、不卑不亢、静得下来、沉得住气,我们需要你有趣的灵魂和独特的个性为“释玥”增添不同的色彩。我们不是简单的雇佣关系,而是一起学习和成长的伙伴。 资质需求: 1.       大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; 2.       有酒店前台服务经验,懂得基本服务礼仪; 3.       有相关奢华酒店、五星级酒店及行政服务公寓相关工作或实习经验者优先; 5.       良好的仪容仪表,热爱学习; 6.       热爱大自然,喜爱野趣; 7.       为人随和,诚实可靠,不爱出风头,懂得与人合作和团队重要性; 8.       可接受轮班工作制度; 9.       本岗位接受实习生及应届毕业生。 岗位描述: 1.       处理日常的入住、退房、预定及接待工作; 2.       了解酒店相关吃、住、行、游、购、娱各项资源并能根据住客情况提供合理建议及行程规划; 3.       照顾所负责客房客人的饮食起居,及时有效地解决宾客投诉并及时向上级汇报; 4.       定期参加酒店安排的培训课程并接受课后考核; 5.       积极配合团队完成日常工作。 如果你认可和热爱酒店服务行业,如果你喜欢大自然、拥有无限创造力,如果你享受学习、愿意接纳新事物, 来吧,加入我们吧!我们期待与你一起创造“释玥”的无限可能! 福利待遇: 五险一金、月休8天、包吃包住、节日福利、生日福利等
  • 楼层领班

    3.5千-3.8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 交通便利
    • 包住,宿舍近
    • 午餐补贴
    • 职业发展机会
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责检查服务员考勤,着装、仪表及其工作表现。 2. 负责每天对所管辖楼层客房、走廊、楼梯、服务间的清洁进行严格检查,不合格要返工。 3. 负责指导员工的操作规程,使其规范化,指导员工对各种清洁工具及清洁剂的使用。 4. 负责协助、指导及安排楼层服务员的工作。 5. 负责检查已清洁房间,确保其清洁用品、文具、布草等已符合水准要求,及时通知客房中心房间可出租。 6. 负责检查所有出路及楼梯,不能放置任何杂物,以免发生火警。 7. 负责留意住客及房间的特殊情况如:房间喧哗、多人集会、饲养动物或陌生人等,发现情况应立刻报告上司或大堂副理。 8. 负责处理有关服务员报告的事项。 9. 负责对自己所管辖的楼层了如指掌,查房必须认真仔细,对任何由于检查不严而造成的投诉或损失负有责任。 10. 负责及时了解和掌握VIP客人的房号和抵达时间,在到达之前进行认真检查。 11. 负责检查楼层及房间的物品遗失及损坏情况,及时报告上司。 12. 负责检查客房的维修和保养,保证房内设施始终完好。 13. 负责处理所负责楼层住客的投诉并及时汇报上级。 14. 负责报告有关楼层和房间的保安事项。 15. 负责安排负责所管辖楼层的房间大清洁事宜。 【岗位要求】 1、从事同星级同岗位1年以上工作经验者优先。 2、熟悉楼层的各项业务。 3、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 专业培训
    • 关爱员工
    • 福利丰厚
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    job overview职位概述 ·Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives. 监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 At Holiday Inn we want our guests to relax and be themselves which means we need you to: ·Be you by being natural, professional and personable in the way you are with people ·Get ready by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything ·Show you care by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests ·Take action by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 在假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到: ·展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观 ·时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备 ·体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通 ·积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步 Duties and Responsibilities工作职责 ·Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 监督客房部各项标准和工作程序的执行 : Bedroom service 臥室服务 Bathroom service 卫生间服务 Valet service 洗衣服务 Cleaning service 清洁服务 Linen maintenance 布巾维护 ·Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 ·Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 ·Open and close the shift and ensure effective shift hand over 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。 ·Distribution and collection of keys 分发和收集钥匙。 ·Management of all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出电话。 ·Solve employee grievances 解决员工受到的不公正待遇问题。 ·Perform Room allocations 分配客房 ·Perform Room inspections 检查客房 ·Prioritise arrival rooms 排列抵店客人客房的优先顺序。 ·Liaise with Front Office for guest and hotel requirements 配合前台满足酒店和客人的要求。 ·Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 ·Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) 协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。 ·Manage all special requests made by guests 处理客人所有的特殊要求。 ·Ensure consistency within the department 确保部门内工作的一致性。 ·Management of lost property for the hotel 管理酒店的遗失财物。 ·Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities 确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。 ·Manage storage areas 管理仓库 ·Maintain adequate stock levels 保存充足的用品存货 ·Complete stock takes as required 按要求完成库存盘点工作。 ·Maintain stock levels 维持存货水平 ·Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。 ·Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 ·Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 纹身染发均可
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    Adventurous and spontaneous Outgoing and people-oriented personality Effective interpersonal skills and a great team player Relevant experience or a real passion to learn                                           Has strong responsibility 敢做敢为的、 积极主动、 富于激情的。        性格开朗、富有朝气、 有个性的。             良好的人际交往能力和团队合作意识。          乐于学习或接受新事物。                          有很强的工作责任心。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 交通补助
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1.负责每日所分配的房间日常清洁及计划清洁 2.负责所在楼层的公共区域清洁 3.负责所在楼层的工作间整理及布草车的整理 4.负责所在楼层的部分日常服务 5.每个月2个夜班 6.其他上级领导安排的事项 7.年龄50岁以下,熟手可以适当放宽年龄 8.底薪2600
  • 裁缝

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 全球发展机会
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度健康体检
    • 免费食宿
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.  负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。 2.  负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。 3.  负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。 4.  定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。 5.  按时按质地完成缝纫工作。 6.  做好酒店员工制服及棉织品的缝补改制工作。 7.  负责缝纫机的清洁保养工作,保持工作场所的整洁。 【岗位要求】 1.  有3年以上的裁剪、缝纫制作经验。 2.  懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。 3.  身体健康,精力充沛。 4.  熟悉宾馆制服、布草洗烫标准及管理方法。 5.  工作认真负责、细致踏实。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1.按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁; 2.积极参与部门员工的培训和会议,提高工作效率,提升服务质量;3.完成每日客房检查工作单; 4.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求,及时向上级汇报客人的投诉和楼层里的反常行为和活动.
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 每周双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    ·         Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to 监督客房部各项标准和工作程序的执行       ·         Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 ·         Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 ·         Open and close the shift and ensure effective shift hand over 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。 ·         Distribution and collection of keys 分发和收集钥匙。 ·         Management of all incoming and outgoing calls 管理所有的呼入和呼出电话。 ·         Solve employee grievances 解决员工受到的不公正待遇问题。 ·         Perform Room allocations 分配客房 ·         Perform Room inspections 检查客房 ·         Prioritise arrival rooms 排列抵店客人客房的优先顺序。 ·         Liaise with Front Office for guest and hotel requirements 配合前台满足酒店和客人的要求。 ·         Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 ·         Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) 协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。 ·         Manage all special requests made by guests 处理客人所有的特殊要求。 ·         Ensure consistency within the department 确保部门内工作的一致性。 ·         Management of lost property for the hotel 管理酒店的遗失财物。 ·         Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities 确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3.负责对结帐房间的查房工作; 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 6.负责杯具的清洁与消毒工作; 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求: 1.有1年以上客房工作经验优先。 2.身体健康,相貌端正,责任心强。 3.接受过正规客房服务工作培训优先。
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    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 纹身染发均可
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    Adventurous and spontaneous Outgoing and people-oriented personality Effective interpersonal skills and a great team player Relevant experience or a real passion to learn                                           Has strong responsibility 敢做敢为的、 积极主动、 富于激情的。        性格开朗、富有朝气、 有个性的。             良好的人际交往能力和团队合作意识。          乐于学习或接受新事物。                          有很强的工作责任心。
  • 房务总监

    2万-3万
    成都 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 职位要求: 1.10年以上5星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。 5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验者优先; 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求; 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化; 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 交通补助
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1.会议服务管家采用星级酒店服务标准,为客人提供五星级的宴会服务,最大限度的使客人满意。 2.会议前期和销售主动联系,和会务组、销售及相关部门建立微信群,提前沟通好会议的相关细节,主动解决客人提出的问题,并和客人建立良好的关系。 3.会务组到店后,主动积极取得联系(活动负责人。布展方等),留下联系方式,沟通号会议的台型,会议所需物品、会议资料等,并确定会议流程。 4.提前准备好VIP休息室的干净整洁,以备客人所需。 5.及时处理会议主办方提出的问题或投诉,并进行跟踪解决,及时汇报上级。 6.为主办方提供酒店基础的信息咨询服务等。 7.提供一站式服务。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 领导好
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1. 负责组织和安排客房及公共区域的清扫工作,督导、培训及考核下属员工按标准及流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房及公共区域干净且设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目;负责客房及公共区域的安全工作。 2. 安排客房服务员及公区服务员的保洁工作,合理调配人员,检查仪表仪容符合酒店规定 3. 仔细检查每间客房保证清洁达标、物品补充达到要求、设施情况良好。 4. 随时关注 VIP 客人并跟进准备及接待工作。 5. 客房主管负责每日客房人员例会的召开,通报当日客房情况,根据问题及时培训。 6. 巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施设备完好。 7. 负责客房及公共区域的设施设备检查及故障报修,并及时联系工程人员维修,并跟进监督维修结果。 8. 妥善处理客人与员工的投诉,努力满足客人的要求。 9. 制定客房及公共区域设施设备保养计划、大清洁计划和日常计划卫生。 10. 负责客房服务用品库房的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理消耗控制得当。 11. 负责管理员工制服及酒店布草、客衣的管理,并对洗涤及熨烫质量进行检查。 12. 负责部门钥匙及房卡、通讯工具的保管、发放,并做好记录。 13. 负责部门办公用品及办公设备保管、维护。 14. 负责客遗留物品管理,并按程序处理此项工作。 15. 随时关注客房房态,保证房态准确。 16. 做好每月资产盘点及编制预算并制定用品添置计划。 17. 督导服务员按操作标准实施卫生清洁工作,检查清洁质量,做好服务员在岗培训及新进服务员的岗位操作培训。 18. 负责清洁用品、用剂的发放及回收工作,指导服务员安全使用和稀释。 19. 负责客房迷你吧酒水的保管、发放、申领及生产日期检查。 20. 联系和安排水箱清洁及灭虫除害工作。 21. 关心员工,并及时将员工的要求和想法反映给客房经理。完成每日工作报告并做好交接工作。做好每月培训计划,并进行分段实施与考核,做好记录。 22. 完成上级指派的其它任务。与各部门配合默契并予以督导检查。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等以上文化程度。 2.有2年以上客房主管工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。 4.身体健康,待人亲切。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 04-24
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    1.参加部门例会,汇报本区的工作情况,听取部门经理的工作指令; 2.主持班组每日例会,合理分配本班次的工作,并传达酒店、部门领导的工作指示和要求; 3.检查员工的仪容仪表是否符合要求 4.编制《排班表》并跟进检查当班员工的出勤情况,确保本部门各项工作的正常运行 5.与其它各部门、各班组人员保持良好合作,互相协调 6.制定清洁用品耗用,清洁工具的使用和保养及公共区域卫生等各方面的计划 7.加强对各区域的现场巡查,确保公共区域的清洁状况和布置规格,达到酒店规定的标准 8.检查计划卫生完成情况 9.根据本部门培训计划,督导并亲自实施本部门的培训,确保员工专业知识、服务技巧不断提高,服务意识、推销意识不断增强 10.做好部门资产管理 11.控制好清洁用具的使用保养工作,努力降低成本 12.上级安排的其他工作 工作经验要求: 具有三年以上客房工作经历,包括两年公共区域领班工作经历 王女士:13699491911
  • 客房主管

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-23
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    岗位要求 1、连锁酒店集团一年及以上经验者优先。 2、有一定的形象气质,相貌端正,主动热情,较强的服务意识、沟通能力和亲和力。女性155cm及以上。 3、客房6s检查 职位福利:多次晋升机会,鼓励内部创新、转岗/轮岗,年轻化团队,只要愿意学习提供更多职位选择机会。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1 、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、清理已退的房间 7、将送餐桌或托盘从房间内撤出 8、汇报房间内是否有损坏物品 9、报告房间内需要维修的问题 10、汇报有可疑行为的客人 11、汇报房间遗失物品 12、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 13、上交给楼层主管拾到物品 14、为客房做清理后的最后检查 15、填写客房服务员每日报表 16、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 17、发现并去除地毯上的污渍 18、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 19、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 20、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 21、整理员工车中有污损的布草 22、将员工车中的垃圾清除 23、完成楼层主管交给的额外任务 24、填写房间状态表 25、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    1、负责酒店区域的日常清洁工作,包括但不限于地面清洁,地毯清洗,玻璃清洁,石材、墙面等清洁保养; 2、正确使用是保管清洗工具机器及清洁剂等; 3、定期检查和保养设施设备,确保其正常运行; 4、协助其他部门进行特殊清洁任务,如大型会议、活动后的场地恢复等; 5、按照酒店的卫生标准和流程,确保所有清洁工作符合卫生防疫要求。 6、不断优化工作流程,提高清洁效率和质量,减少不必要的资源浪费 资格要求: 1、初中及以上学历; 2、具有星级酒店2年及以上PA技工工作经验
  • PA技工

    3.5千-4.5千
    成都 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责做好各区域大理石地面的清洁、翻新保养。 2. 服从上司安排,定期做好大理石地面的抛光、起蜡、封蜡、晶面处理工作; 3. 加强业务知识以及使用操作机器的安全意识; 4. 服从并配合领班保养好各种清洁机器及工具的维修保养; 5. 控制节约各种清洁用品,在无清洁用品的情况下及时提前向领班或主管汇报。 6. 加强同事之间的团结及沟通,并且建立良好的职业道德。   任职标准: 1、基本素质:工作一丝不苟,吃苦耐劳,责任心强。 2、自然条件:年龄在25~55岁之间,身体健康,相貌端正。 3、文化程度:初中以上学历。 4、语言能力:会说普通话。 5、工作经验:具有一年以上相关工作经验。 6、特殊要求:熟悉掌握各种清洁方法,各种清洁剂的性能,各种污迹的去除方法。熟练掌握各清洁设备的 上班时间:每日8小时工作制  月休4天 月平均出租率达到75%时月休6天 薪资待遇:试用期底薪3500元,转正后底薪3500元+绩效(200-1000)元,购买社保
  • PA保洁

    2千-3千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、在客房主管的领导下,负责酒店区域的清洁工作; 2、主动向住店宾客提供主动、热情、周到、真诚的服务; 3、按照具体要求使用正确的清洁设备和物品及在指定的区域内从事清洁、保持工作; 4、将所负责区域内的一些需要维修工作汇报给主管; 5、将在酒店内发现的任何宾客遗留物品按照规定交予办公室记录备案; 6、爱护、保管所有的清洁工具如:机器、桶、拖把、刷子等物品; 7、服从上级领导安排。 资格要求: 1、初中及以上学历; 2、具有星级酒店1年及以上PA工作经验。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。  岗位要求 1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,对客服务意识强。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养; 2.正确使用清洁剂及清洁工具。; 3.负责营业区域的清洁。; 4.保证客用卫生间的清洁水平; 5.保证会议区域和办公区域的清洁。; 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁;  7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。         二、岗位要求: 1.45岁以下,身体健康,五官端正,身高160cm及以上; 2.对保洁工作感兴趣者,有酒店同岗位工作经验及接受过正规客房服务培训者优先。
  • 花工

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责全酒店植物的保养工作。 2.负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3.保持室内外植物处于良好的状态。 4.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1. 有1年以上花卉或园林管理经验,熟知花卉和植物保养常识。 2.吃苦耐劳,服从工作安排。 3.参加过相关专业培训。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3、负责对结帐房间的查房工作; 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 6、负责杯具的清洁与消毒工作; 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 8、完成易耗品的每期盘点工作。                         二、岗位要求: 1、有同岗位酒店1年以上客房工作经验优先; 2、身体健康,相貌端正,责任心强,能吃苦耐劳。
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