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  • 客服

  • DJ兼弱电主管

    4.5千-5.5千
    泉州 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 津贴补贴多多
    • 节日福利
    • 技能培训
    • 内部员工福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各营业场所(如大堂吧、宴会厅、多功能厅等)的背景音乐编排与播放,根据时段、场景及宾客需求营造适宜的听感氛围,保障音响设备运行正常。 2、操作与调试DJ设备(打碟机、混音台、功放、音箱等),完成宴会、派对、主题活动的现场音乐支持,并配合活动流程进行音效衔接与节奏控制。 3、负责酒店弱电系统(包括网络、电话、电视、监控、门禁、背景音乐、会议音响、LED屏等)的日常巡检、维护保养及故障排查,确保各系统稳定运行。 4、对弱电设施进行台账管理,制定并执行月度/季度维护计划,及时处理报修事项,并对重大故障提出解决方案或协调外部维保单位。 5、配合宴会及会议服务需求,做好音响、灯光、投影等设备的事前调试、现场保障与事后复位,确保活动顺利进行。 6、协助管理DJ及弱电相关设备资产,建立借用、保管、维修记录,合理控制备品备件成本。 7、完成上级交办的其他与音乐播放、弱电运维相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,2年以上酒店DJ工作经验。 2、熟悉常用DJ设备及音乐播放软件(如Serato、Rekordbox等)者优先,对音乐节奏、现场氛围把控有一定感知力。 3、了解弱电系统基本原理(网络、音响、监控、门禁等),能独立排查常见故障;若无相关经验,需具备较强的动手能力与学习意愿。 4、工作责任心强,具备良好的服务意识和团队配合精神,能适应酒店弹性排班(含晚间及周末活动时段)。 5、具备基本的安全操作规范意识,能遵守酒店各项规章制度及设备操作流程。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 一日四餐
    • 员工公寓
    • 班车接送
    • 班次补贴
    • 节日福利
    • 丰富员工活动
    • 年终奖
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助人力资源负责人开展人力资源部日常管理落地工作,重点负责薪酬福利模块全流程管理。 2、负责酒店薪酬核算、薪资发放、社保公积金申报缴纳,跟进员工各类福利方案落地、优化与宣导。 3、协助制定酒店人力资源相关制度,重点完善薪酬、福利、考勤相关管理细则。 4、协助搭建及维护招聘体系,参与人员招聘面试,配合做好人员留存,管控员工流失率。 5、参与人力资源规划落地,协助完成人力数据统计、人力成本分析,输出相关报表。 6、协助组织开展年度培训工作,跟进员工培训落地,配合做好员工职业发展相关工作。 7、协助维护劳资关系,处理员工咨询、考勤异动,配合处理劳动相关事宜。 8、协助落地绩效管理相关工作,组织绩效数据收集、汇总,跟进绩效流程执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,3 年及以上酒店人力资源相关工作经验,有薪酬福利模块实操经验优先,国际酒店品牌经验加分。 2、熟悉国家及地方劳动法律法规,精通薪酬核算、社保公积金办理相关业务。 3、具备良好沟通表达能力,有基础内训能力,擅长员工沟通与关系维护。 4、熟练使用 Office 办公软件,能独立完成薪资核算、人力报表;具备基础英语读写能力优先。 5、人力资源、管理相关专业优先,接受过人力资源系统培训,细心严谨,数据敏感度强。
  • 漳州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 国际化视野
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、负责酒店消防控制室24小时值班值守,严格遵守消防值班制度,杜绝脱岗、睡岗、离岗,做好交接班记录。 2、实时监控火灾报警主机、消防联动系统、喷淋、烟感、防排烟、应急广播、消防水泵等全套消防设备运行状态,及时记录设备运行数据。 3、规范处置各类报警信号,及时现场核实,区分火警、误报、设备故障;误报及时复位记录,故障及时上报主管并对接维保单位维修跟进。 4、熟练掌握酒店消防应急预案,发生火情时严格按流程操作:确认火情、切换设备自动模式、拨打119报警、开启应急广播、协助人员疏散、配合消防救援工作。 5、负责消控室日常卫生、资料归档,妥善保管消防图纸、值班台账、设备档案,按时填写消防值班、巡检、故障处置等各类记录表。 6、配合酒店日常消防安全检查、消防演练及上级消防部门督查工作,协助排查酒店火灾隐患。
  • 厨师

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 中专
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.在上级指导下按食谱和食材规范烹制各类菜品,确保口味、摆盘及食品安全符合物业标准。 2.在采购过程中,检查原材料的鲜活度、质量及数量,发现问题及时上报。 3.负责厨房日常卫生清洁,包括设备清洁与垃圾处理。 4.与餐饮团队保持沟通,确保服务顺畅。 5.严格遵守雅诗阁的政策、程序和标准。 6.遵守雅诗阁集团的环境健康安全(EHS)方针政策,日常工作中注意节能和安全操作,对本岗位风险管理事件负责。 7.完成上级分配的其他任务。 资质需求: 1.高中或中技学历,烹饪相关专业优先。 2.2 年以上厨房工作经验,酒店从业经验者优先。 3.擅长中、西式菜品烹饪。 4.熟悉食品安全法规及质量控制流程。 5.责任心强、吃苦耐劳,适应高压工作环境。 6.接受工作弹性排班。 7.身体健康,能长时间站立并操作厨房设备。
  • 厦门 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底多薪
    • 每月绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.当班期间对分配的楼层和客房负责 2.保持与前台的密切工作,确保房态准确无误 3.确保区域卫生的高标准 4.定时检查楼层公区卫生 5.检查员工仪容仪表和个人卫生 6.执行其他上级安排任务 任职要求: 1.高中以上毕业; 2.有至少四星或五星级酒店客房服务2年工作经验,以及1年主管工作经验; 3.良好的沟通技巧及工作分配协调能力; 4.有培训经验
  • 厦门 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 一日四餐
    • 员工公寓
    • 班车接送
    • 班次补贴
    • 节日福利
    • 丰富员工活动
    • 年终奖
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)。 2、迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 3、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 4、给宾客提供个性化服务员。 5、掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 6、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 福州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在行政总厨/厨师长领导下,全面负责淮扬菜炒锅档口的日常运作、菜品出品、人员管理、成本控制及食品安全,确保淮扬菜“清鲜平和、浓淡适宜、刀工精细、火候讲究”的特色稳定呈现。 1. 炒锅档口管理 · 负责炒锅档口的排班、考勤、任务分配及日常纪律管理。 · 主持班前会,传达宴会、VIP及日常营业任务,检查仪容仪表和岗前准备。 · 监督炒锅厨师、打荷人员按标准流程操作,保证档口高效运转。 2. 菜品出品与质量控制 · 根据标准菜谱,统一淮扬菜炒、爆、熘、烹、煎、炸、烩、煮、焖、炖等技法的火候、油温、芡汁、味型和投料顺序。 · 亲自负责重要宴会、VIP接待及高难度淮扬菜品的炒制。 · 检查每道菜的色泽、香气、口味、形态、温度、分量和盘饰,不合格菜品不得出厨房。 · 保持淮扬菜清鲜本味,确保菜品口味稳定、出品一致。 3. 菜单研发与标准制定 · 参与菜单设计、时令菜研发和淮扬菜创新,结合季节食材推出新品。 · 协助制定和更新炒锅岗位标准菜谱、操作SOP及出品规范。 · 配合厨师长优化菜品结构,提升毛利率和客户满意度。 4. 原料与成本控制 · 负责炒锅档口原料的领用、验收、储存和保鲜,监督高汤、清汤、芡汁、小料等准备工作。 · 控制原料损耗、调料用量、油脂及能源消耗,减少浪费。 · 分析菜品成本与毛利,及时纠正超耗、出品份量不稳等问题。 5. 团队管理与培训 · 负责炒锅厨师、打荷人员的培训、带教、考核和技能提升。 · 培养团队淮扬菜基本功,包括刀工、火候、调味、勾芡和汤汁运用。 · 合理安排岗位分工,调动员工积极性,营造规范、协作的厨房氛围。 6. 食品安全与卫生 · 严格执行食品安全法规及厨房卫生制度,落实生熟分开、温度控制、留样、消毒等要求。 · 检查个人卫生、区域卫生、工具卫生及原料保质期,防止异物和变质食品进入出品环节。 · 负责炉灶、炒锅、油烟罩、燃气阀门等设备的清洁、保养和安全使用,发现问题及时报修。 7. 沟通协调与应急处理 · 与前厅、砧板、打荷、冷菜、点心、传菜等岗位保持沟通,保证出菜顺序和速度。 · 处理本档口客诉、退菜及突发问题,及时向上级汇报。 · 完成厨师长交办的其他工作任务。 任职要求参考 · 3年以上炒锅主管或炉灶主管经验。 · 精通淮扬菜炒锅技法,熟悉淮扬菜味型、火候及出品标准。 · 具备团队管理、成本控制、食品安全和宴会接待经验。 · 责任心强,抗压能力好,沟通协调能力强。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字化营销计划的制定与执行,覆盖直销与分销渠道、社交平台及自媒体,提升细分市场收入及散客市场份额。 2、管理各线上平台内容,包括官网、HCM内容平台:洲际商城、IHG优悦会小程序及APP、国内外OTA平台(携程、抖音、飞猪、美团、Trip.com、Booking.com、Expedia、Agoda等),确保信息准确并及时更新。 3、策划并管理日历房套餐及房券套餐产品,协同收益餐饮、房务等部门设计有竞争力的产品,匹配至相应渠道并跟踪执行效果。 4、制定全年线上营销计划,参与集团直营渠道营销活动,与区域营销团队及姐妹酒店合作,推动跨酒店线上营销。 5、定期进行跨渠道数据分析、生意回顾与预测,关注道质量评分与网评,推动跨部门问题整改, 6、通过KOL、KOC、本地生活渠道等进行产品推广,运营私域粉丝群,组织线上互动活动,提升粉丝粘性。 7、开展竞品分析与市场环境研究,确保酒店在竞争群中的优势,识别新机遇,优化渠道策略。 8、参与“lgnite”数字营销项目及“Boost”项目,优化关键词及数字化营销效果,根据酒店的需求参与‘boost’数字化营销项目,针对直销渠道进行进一步引流。 9、完成市场销售总监及总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力,能够与顾客、员工及第三方高效互动,充分代表酒店及品牌形象。 2、具备解决问题、推理、组织、协调与培训能力。 3、精通微软办公软件,具有良好的写作技能。 4、具有3年以上相关工作经验,或同等教育背景与工作经历结合。 5、具备摄影摄像,视频剪辑技能等。
  • 厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    需要有黑珍珠 米其林餐厅相关经验 岗位职责 1. 统筹前厅整体运营,负责接待、等位、结账等现场管理,合理调配人员,应对客流高峰,保障门店正常运转。 2. 执行服务标准,监督员工礼仪规范,巡场把控服务质量,提升顾客体验。 3. 负责前厅团队管理,排班考勤、新员工培训带教、绩效考核,稳定团队。 4. 处理顾客投诉及各类突发状况,维护客情,做好问题复盘。 5. 管理前厅环境卫生、物料耗材、消防安全,控制物资损耗。 6. 对接后厨及各部门,完成门店经营指标。 任职要求 1. 有餐饮前厅管理经验,熟悉门店前厅全套工作流程。 2. 具备较强现场管理、客诉处理能力,抗压能力强。 3. 善于带团队,沟通协调能力良好,执行力强。 4. 服从门店工作安排,能接受轮班制。
  • 烘焙师

    5千-1万
    厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、烘焙实操教学80%,理论占比20%,根据教学大纲要求,做好课前准备工作; 2、因材施教,理论结合实际,教师主导与学生主动性相结合; 3、班级学生日常管理工作; 4、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、专科及以上学历,酒店管理、烹饪等相关专业优先考虑; 2、三年及以上独立西点制作经验; 3、具有良好的语言表达和沟通能力。 工作时间:五天7.5小时,法定节假日放假、年底超长带薪年假; 1、薪资面谈(底薪+绩效:平均7000-8000元); 2、五险一金+免费提供宿舍+工作餐; 3、年终奖金+高温补贴+年度体检+年度旅游+节日慰问金或礼品及其他系列的关怀; 4、学校为员工提供良好的职业培训和晋升空间。;
  • 服务师

    5千-6千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责门店日常接待、引客入座、点餐、传菜、收台等前厅基础服务工作。 2. 维护店内环境卫生、餐桌整洁及餐具摆放,保持岗位区域干净有序。 3. 主动热情服务顾客,及时响应顾客需求,配合高峰期接待工作。 4. 配合前厅经理完成日常排班、店内活动执行及各项服务标准落地。 5. 妥善配合处理简单客情问题,服从门店管理安排。 任职要求 1. 年龄18–28岁,有无经验均可,新手可培训。 2. 工作踏实、态度热情,服从管理,有良好服务意识。 3. 能适应餐饮轮班、晚班及节假日在岗。 4. 身体健康,形象干净大方,沟通简单顺畅。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 确保活动部门的运作顺畅、高效,职责范围包括酒店的宴会销售及会议服务等职能部门。 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To ensure the smooth and efficient of the Events department, covering both the catering sales as well as convention services functions of the hotel. 拥有酒店或旅游管理的本科或专科学历;至少两年担任大型机构同岗位的工作经验;必须具有良好的经营、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as the same position in large operation. Good operational, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 厦门 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1.作为值班经理需尽职尽责,须监管酒店的运营情况,提供高品质服务。 2.代表酒店管理层解决客户或酒店相关事宜。 3.解答问题,在大厅里引领客人。作为客户关系经理,处理服务中遇到的纠纷。 4.熟悉前厅部及相关部门的集团标准要求。 5.确保所有员工都遵守酒店的政策、标准、流程及准则。需能够履行所有职责。 6.协助前厅部经理的工作,确保各部门工作能够正常、顺利地运行。 7.作为安排和组织客人入住的关键人物,需给员工做出榜样,确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中,营造出热情、专业款待客人的氛围,以确保客人能够满意。 8.对当地有充分的了解,特别是要清楚当地的文化、历史名胜,及它们的所在地和营业时间。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有至少3年相关领域工作经验。 2.良好的沟通能力、注重细节,工作有责任心、执行力较强。 3.形象端正、对酒店行业有热情。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按标准完成客房清洁、铺床、卫生间消毒、物品摆放及杯具更换,落实 SOP。 2、配合查房与整改,及时补充迷你吧、客用品、布草,做好物资领用登记。 3、检查房间设施设备与安全隐患,发现异常立即报修并上报主管。 4、参与开荒清洁、客房验收及开业前准备工作,按要求完成分配任务。 5、响应宾客合理需求,礼貌沟通,遇客诉或突发情况第一时间上报处理。 岗位要求 1、有酒店客房或保洁经验优先。 2、熟悉客房清洁基础流程与查房标准,能按质按量完成房间清洁。 3、手脚麻利、细致耐心,有服务意识,能吃苦并服从排班安排。 4、具备基本沟通能力,能使用对讲机/工作群/客房系统优先。 5、身体健康,能适应高强度、倒班及节假日工作安排。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 负责办理入住、退房、续住、换房及问询,确保手续准确高效。 接听电话、核对预订、处理叫醒/寄存/开票等基础服务,落实前台 SOP。 关注宾客需求,现场响应并上报投诉与突发事件,协助主管跟进处理。 核对房态、账务、押金与交接班事项,确保班结清楚、账实相符。 配合前厅、客房、餐饮、礼宾等部门,保障宾客动线与特殊需求执行。 岗位要求 大专及以上学历,酒店管理/旅游管理优先,有前台或服务实习/工作经验优先。 熟悉前台基础流程,了解入住登记、退房结账、证件上传及旅业登记要求。 能使用酒店 Opera 及办公软件,具备基础账务核对能力。 普通话标准,有基础英语沟通能力,服务意识、亲和力与应变沟通良好。 形象气质佳,细致耐心,能适应轮班、节假日上班及高强度节奏。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责各区域布草的收取、分拣、配送,确保及时到位。 2、做好出入库登记与库存盘点,确保账实相符。 3、对接洗涤供应商,跟进送洗、返还及质量验收。 4、检查布草破损污渍,做好报损登记,控制损耗。 5、维护布草间整洁与规范存放,保障流转顺畅。 岗位要求 1、有布草或仓储经验优先。 2、熟悉布草种类及收发流程,具备库存管理意识。 3、工作细致,能准确清点核对数量。 4、体力良好,能适应搬运、走动及轮班工作。 5、沟通执行能力强,能配合客房、餐饮等部门。
  • 西点师

    6千-8千
    厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1..有西点制作实操经验,能独立完成各类点心制作,食堂或酒店西点经验优先。 2..熟悉西点原材料特性,会把控烘烤温度与时间,造型美观 3..做事细心,责任心强,服从店长厨师长管理,团队配合好。 4..吃苦耐劳,愿意配合分担食堂其他工作。 5..持有有效健康证。 工作内容: 1..独立制作各类西点、蛋糕、面包、点心,把控成品口感、外观造型,稳定出品品质。 2..按标准核算原料,控制西点制作成本,减少原料浪费。 3..西点设备、操作台清洗保养,做好原料分类存放、保鲜。 4..除西点本职工作外,配合食堂其他备料、卫生、收档等相关工作,服从厨师长安排。 5..遵守食品安全操作规范,做好岗位区域卫 工作时间:6.00-15.30,月休8天 薪资福利:7430-7830/月,包吃住
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件 • 按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。 • 接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。 • 为重要客人预定房间及订餐。 • 安排协调总经理日程并及时提醒。 • 协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 • 根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 • 接听行政办公室的电话。 • 协助总经理处理酒店相关公函文件,例如业主报告,员工感谢信,投诉信或其它商务文件。 • 按照要求记录并存档所有商务文件。 • 整改各部门提交的签批文件,须盖公章的要做好公章使用台账。 • 协助口头及笔头翻译。 • 保守秘密。 • 充分了解酒店规划。 • 了解其他部门的工作职责并与部门合作。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 任何时候表现出职业态度及行为。 • 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 • 确保所有报告和服务都按时完成。 • 作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 • 保证办公室内办公用品的充足。 • 遵守酒店员工守则。 • 遵守酒店的政策及程序。 • 遵守酒店的行为准则。 • 在任何时候表现专业态度和形为。 • 根据酒店标准保持个人形象。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 大专以上或同等学历。 • 3-5年以上相关工作经验。 • 随机应变的能力,具有创造性。 • 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 • 所有工作中积极发扬团队合作精神 • 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 • 以刻不容缓的态度和纪律运营 • 流利的英语说写能力。 • 熟练使用电脑。
  • 人事专员

    3千-3.5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 防暑降温费
    • 工龄补贴
    • 免费住宿
    • 免费工作餐
    • 交通补贴
    • 年终奖金
    • 12%公积金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、处理日常行政事务,包括会议纪要撰写、执行力跟踪、办公用品采购、档案管理等; 2、负责员工宿舍的日常管理,包括入住、退宿登记及物资的分配与回收; 3、维护宿舍公共设施的正常使用,及时报修损坏的设备或物品,并跟进维修进度; 4、负责每月月底酒店正式员工餐卡充值、兼职人员餐券制作发放工作,按时保质完成节点任务;5、协助食堂管理,负责日常餐费充值、核算、核发等工作; 6、完成领导交代的其他事项; 7、可接受工作调岗及调动,可接受跨岗支援工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,接受应届毕业生; 2、有1年以上相关工作经验尤佳; 3、工作细致、严谨,具有较强的工作责任感; 4、良好的沟通表达与组织协调能力; 5、熟悉使用办公软件。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 一日四餐
    • 员工公寓
    • 班车接送
    • 班次补贴
    • 节日福利
    • 丰富员工活动
    • 年终奖
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.开餐前完成餐厅桌椅摆台、餐具酒具及备餐物品的检查与补充,确保达到服务标准; 2.迎宾引位、点菜下单,熟悉菜品原料、口味及推荐搭配,主动做好推销; 3.用餐期间及时巡台,添茶续水、更换餐具骨碟,处理客人临时需求; 4.传菜、上菜分菜规范,核对台号与菜品,避免错漏; 5.处理结账(现金、扫码、刷卡、挂账)及发票开具事宜,硕确保账单准确 6.落客后快速完成翻台清洁与重新摆台,保持区域卫生达标; 7.收集客人反馈,遇到投诉第一时间安抚并上报主管; 8.遵守食品安全与卫生规范,配合完成每日餐前餐后清洁及周期性盘点。 任职要求 1.年龄18-45岁,性别不限,形象端正、身体健康,持有效健康证(或入职后可办理) 2.学历不限,有中餐厅/酒店餐饮1年以上服务经验者优先,优秀应届生可培养; 3.普通话流利,具备基本沟通表达能力,会当地方言或基础英语口语者优先; 4.熟悉中餐服务流程(摆台、上菜顺序、分餐礼仪、酒水服务); 5.手脚勤快、眼里有活,能适应站立工作及早/晚班、周末节假日排班 6.具备服务意识与抗压能力,团队协作好,无不良嗜好。
  • 厦门 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述 : 1.根据酒店的战略销售计划制定年度媒体推广计划,目标明确,确定费用。和餐饮部紧密合作并制定年度餐饮推广活动。 2.负责把酒店的故事和信息发送给当地媒体以获得公众认知,根据媒体的需求量身制作报道信息,及时处理媒体的反应。 3.和本地重要媒体和社交团体建立并保持良好的关系,以促进酒店信息的正面曝光。 4.和酒店的经营策略相联合,清晰、一致地把媒体推广向总经理和酒店高级管理人员传达。 5.根据年度传媒计划创造和组织适当的媒体活动。 岗位要求: 1.英语基础沟通能力,本科及以上学历 2.3年以上国际联号酒店市场传讯工作经验
  • 包厢服务员

    7.4千-7.8千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 100-499人
    • 电话联系
    任职要求: 1. 拥有酒店包厢接待经验,熟悉商务接待流程,懂餐桌礼仪,谈吐大方得体。 2. 形象整洁,应变能力强,服务意识良好。 3. 细心勤快,责任心强,服从排班管理。 4. 持有有效健康证。 岗位职责: 1. 负责包厢餐前摆台、餐具准备,餐中接待、上菜、倒茶、分餐,餐后收台、包厢清洁整理。 2. 做好宾客接待,熟悉菜品,及时响应客人需求,完成商务接待服务。 3. 清点保管包厢餐具、易耗品,检查包厢设施。4. 配合餐厅整体工作,完成领导交办的接待相关任务。 上班时间:6.00-15.00,8.00-4.30,8.00-6.30,月休8天 薪资福利:7430-7830/月,包吃可住
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责温德姆至尊公寓项目,落实楼层清洁标准及SOP执行,完成日常质量检查与整改跟进 2、协助楼层服务员招聘、带教及排班,做好一线团队日常管理 3、督导客房清洁、迷你吧补充、物资领用及布草管理,控制损耗 4、参与开荒清洁、客房验收及开业前准备工作,确保按时达标 5、联动前台、工程等部门,快速响应宾客需求,处理楼层客诉 岗位要求 1、大专及以上学历,2年以上五星级酒店楼层服务或同岗位经验,有筹备开业经验优先 2、熟悉客房清洁流程、查房标准,具备高端酒店服务敏感度 3、具备一线团队带教与日常管理经验,执行力强 4、成本意识强,对客房细节标准执行严格 5、跨部门沟通顺畅,能承受筹备期高强度工作节奏
  • 美工

    4千-5千
    莆田 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制作酒店的宣传印刷品及设计; 2、管理酒店的照片库,为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整; 3、帮助市场传讯部保证酒店所有的印刷品、广告和设计符合品牌标准; 4、与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就宣传品设计及制作进行良好合作; 5、根据品牌标准,制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计; 6、所有的设计都必须有一个时间进度表,以便有足够的时间进行校对并由高级管理人员批准; 7、为市场销售部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持; 8、与市场传讯经理合作,确保所有的创意和设计是符合品牌标准; 9、负责酒店所有的照片拍摄和编辑工作; 10、管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广; 11、妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。 【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,具备基本摄影及修图能力; 2、对色彩、构图有较好审美,能独立完成从构思到输出的完整设计流程; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能准确理解需求并快速执行; 4、有酒店、餐饮或广告行业设计经验者优先,投递时可附带个人作品集; 5、责任心强,能适应快节奏工作,按时保质完成任务。
  • 行政总厨

    2.5万-3.2万
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 关爱的氛围
    • 培训与成长
    • 带薪年假
    • 领导nice
    • 健康营养美食
    • 人性化管理
    • 舒适的宿舍
    • 节日礼物
    • 投递简历
    工作地点:厦门项目 【岗位职责】: 1、对标高奢酒店餐饮标准,统筹酒店所有厨房规划:全日制餐厅、包厢中餐、大堂吧、宴会厨房、对接施工方完成厨房设备选型、排烟、给排水、冷库、明档工坊施工验收。 2、 编制厨房人员组织架构、定岗定编,规划厨房团队人力需求;搭建后厨培训体系、厨房 SOP 操作规范、食品安全管控流程。 3、 搭建全套菜品体系:融合粤菜和闽地山海食材、茶文化特色,设计高端中餐厅,宴会、零点、客房送餐、特色体验下午茶、户外瑜伽轻食全套菜单;食材库标准、仓储冷链规划。 4、管控厨房筹开预算:厨具设备、餐具器皿、开业食材、清洁耗材成本把控,严控筹备期餐饮费用。 5、管控出品品质、高端接待、政企宴请、度假私人定制餐食服务。 6、全链路餐饮成本管控:食材损耗管控、毛利率核算、月度成本复盘,优化食材采购、库存、出餐流程,稳定餐饮毛利指标。 7、落实食品留样、消杀、冷链管控、员工健康管理,完成年度卫生评级验收。 8、统筹宴会、散餐、下午茶、特色手工茶食全时段出品;定期维护厨房设备,制定设备维保清单,联动工程总监完成厨具设备检修保养;处理宾客菜品相关投诉,持续优化用餐体验。 【岗位要求】 : 1、烹饪工艺与营养、餐饮管理相关专业;精通国际五星酒店餐饮全套运营标准,熟悉洲际集团餐饮管理, FSMS食品安全管理 SOP,掌握餐饮食品安全法规。 2、8年及以上五星级度假酒店行政总厨 / 后厨总监管理经验,拥有酒店餐饮筹开流程实操经验,洲际酒店集团旗下品牌同等岗位任职经历优先; 3、深耕粤闽菜融合创意菜,高端宴会、私宴定制开发经验; 4、精通中西餐、宴会、茶点、客房餐食全品类出品,可独立完成全酒店菜单研发、时令更新; 5、熟悉厨房工程布局、厨具设备选型,能审核厨房施工图纸、把控后厨施工验收; 6、擅长餐饮成本核算、毛利管控、具备成熟食材供应链渠道; 7、精通食品卫生安全规范,能够编写后厨操作标准、食品安全制度、厨师培训课件,擅长后厨团队绩效考核管理。 可直接投递简历至邮箱 谢谢!
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