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  • 客服

  • 客房主管

    5千-6千
    青岛 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-21
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    1.协助客房经理做好部门日常工作,每日检查净房房间情况是否正常,有无遗漏等现象。 2.负责当日的分房、查房、更改房态等工作,发现问题现场解决。 3.负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草间卫生、发现问题及时通知整改。 4.每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理。 5.协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作。 6.负责做好布草间的日常工作,认真做好布草的换洗,客用品的发放、领用和保管工作。 7.简单处理客诉,做好客人的安抚工作,同时通知客房经理到现场处理。 8.负责做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件。
  • 客房主管

    7千-9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2023-12-18
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    ·       良好写作和口头表达能力。 ·       具备领导和人员管理技能,附加培训技能。 ·       以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准。 ·       具备人际处理能力并关注细节。 ·       具有良好的关于宾客服务支持部楼层,PA基本运作方面的专业知识。 ·       有改进服务品质的方法。 ·       积极聆听、多方位思考。 ·       有效理解和利用资源。 ·       客房部两年以上主管工作经验。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-18
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    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-05
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    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.有客房工作经验者有限。 2.吃苦耐劳,身体健康,相貌端正。
  • 文昌 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、能吃苦耐劳
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2023-06-06
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    • 投递简历
    工作时间:23:00---7:00或24:00---8:00,每日工作8小时。 岗位职责: 对楼层组长负责,主动、热情、礼貌地为客人提供规范化的服务。始终保持负责区域卫生符合标准,负责清洁设备的使用和保养工作。 岗位要求: 1、 20-45周岁,有高星级酒店客房工作经验者优先考虑; 2、 熟悉星级酒店客房操作及对客服务流程,熟悉客房清洁剂的使用,具有良好的对客服务意识和操作技能; 3、 热爱酒店客房事业,吃苦耐劳,品行端正,责任心强。
  • 张家口 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 2023-06-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、对下属的督导,培训以及安排和对清洁用品的合理使用达到服务水准 2、检查公共区域是否达到保洁保养效果 3、制定各项清洁设备管理和使用保养计划 4、制定和编制公共区域保洁工作计划和人员安排计划 5、负责员工培训和纪律教育,保障服务质量和服务水准 6、负责员工排班、考勤、调查日常工作中发生的问题,做好重大节日、重要会议贵宾到访之前的布置检查工作,做好有关部门的沟通 任职要求: 大专及以上,要求有酒店管理及保洁带班经验。
  • PA技工

    3千-4千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2022-06-16
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    • 投递简历
    1、熟悉各种清洁设备的用途及使用方法。  2、按酒店要求着装上岗,不得无故迟到、早退、旷工。  3、正确使用化学洗涤剂,正确使用、保养和维修清洁机械设备。 报告并检查各种维修项目修复情况,确保负责区域设施用品完好有效。  4、完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作。  5、如发现客人或员工的意外事故,立即向领班汇报,并详细记录事故原因和经过。  6、负责所管辖区域地面、墙面、休息区、烟筒、客用卫生间、员工通道、客用通道的等石材及地毯的保养。  7、掌握酒店的应知应会内容及做好客人的询问及服务工作。  8、负责酒店分区设施设备的维护、保养工作。  9、负责分区玻璃、地毯、石材的清洁、维护、保养工作。  10、负责所用工具、设备的维护及保养工作。  11、做好班次与班次之间的交接工作。  12、完成领班安排的临时工作。  13、月底前做好本部清洁消耗费用结算,报领班处。
  • 客房主管

    5千-6千
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-05-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 洗衣房经理

    8千-9.5千
    保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 职业发展
    • 免费食宿
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    • 管理规范
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 2023-02-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、出席客房部工作例会,提出合理化建议; 2、定时检查部门设备情况,做好设备保养监护工作,解决设备维修、保养和替换的问题,督导员工正确使用酒店的各项设备和用品,做好清洁保养,控制物品、布草损耗; 3、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本; 4、酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作; 5、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生; 6、检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量; 7、了解各岗点棉织品的使用情况及备用量 8、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作; 9、完成客房织品的定期洗涤及缝补; 10、与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点; 11、完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、45岁以下,大专以上学历; 2、三年以上星级酒店同岗位客房运营管理工作经验; 3、有国际联号酒店管理组织经验者优先考虑; 4、体貌端正健全,无纹身; 5、熟悉洗衣房管理及工作流程,熟悉相关设备的使用方法,善于处理各类客人的实际问题; 具有较强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作; 6、具有强烈的服务意识和良好的职业道德;具有良好的组织协调能力和社交技巧,能建立与客人及酒店其他部门的良好关系,具有较好的处理投诉和独立解决问题的能力 。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2023-12-07
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    • 投递简历
    薪资待遇:可致电详细咨询,较周围同行较高的薪资待遇 福利待遇:包吃包住+环境好+待遇丰厚+五险+绩效奖金 岗位职责: 1.按照酒店流程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。
  • 济南 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2023-12-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、指导和管理客房各项工作。 2、负责组织安排客房区域的清扫工作,确保客房干净设施完好,客房工作流程标准。 3、做好客房用品的能耗把控以及布草的管理 岗位要求 1、中高端连锁酒店任职1年以上 2、年龄48岁以下 3、身体健康,有责任心,执行能力强。
  • 阿坝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 上五休二
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2023-09-21
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    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要:   Supervisor the activities and behaviour of room attendants to ensure clean, orderly and attractive guestrooms and surrounding public area; suggest and develop training programs to improve efficiency, productivity and performance of room attendants. 确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真,提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现。   SPECIFIC DUTIES 工作任务:   1. Ensure day to day operational efficiency of guest floor 确保每天楼层的工作能被有效的完成   a. When on duty in the early shift (7:30 AM), prepare individual of supervisor’s work sheet、departures for the day and extra items loaned to the guests; inspection of all guest floor corridors, pantries, backstairs and out of order rooms; prepare and submit observations to the director of service before the daily morning meeting with the rest of the floor supervisors. 早班7:30当值,准备督导报表,当天的离店房,客人借用物品,检查楼层服务区,维修房,  准备会议要点给服务总监和其他督导。 b. Prepare work schedules and distribute work assignments to room attendants. 准备工作安排和分配给每位楼层服务员的工作量。 c. Check room attendants cleaning guestrooms procedures. record guests’ special request and habits. handle any unusual happenings on the floor concerning hotel guest and associate. 检查服务员在清洁房间时按照正确的方法和流程。记录客人的特别要求及喜好,处理关于酒 店客人和员工在楼层发生的任何问题。 d. Inspect all VIP rooms before 11:30 AM and block rooms prior to guests’ arrival. 在11点30分之前检查所有的贵宾房间及准备好给预先要到的客人房间。 e. Check out of order rooms status, follow up with engineering. report the discrepancy room status to guest service manager and director of service. 检查维修房的进展,并协调工程部及时维修。报告房间状态差异给宾客服务经理和服务总监。 f. Inspect guestrooms and public areas. ensure all section tidy, clean and orderly. 检查客房和公共区域,保证整齐,干净和有序。 g. Ensure services trolleys and vacuum cleaner are not left in the corridor \ hallway and immediately brought to the service area in a tidy condition and according to standard procedure. 确保员工的工作车和吸尘器等不要放在走廊上,并且根据规定保持良好状态。 h. Keep all linen and supply closets tidy and stocked. ensure room attendants emptied and cleaned their vacuum cleaners, and other cleaning tools before off duty. 保持所有的布草和备品柜干净清洁整齐备量充足。楼层服务员确保在下班之前清理吸尘器和 整理好其他的清理工具。 i. When working in the afternoon shift, check turn down rooms and ensure proper procedures are followed. 中班当值,检查中班员工的房间,检查开夜床和确保流程是否被正确遵守。   2. Contribute to overall operational efficiency 保持并不断提高效率   a.  Ensure all items left are all forwarded to the housekeeping clerk, all associates follow lost & found procedures. 保证客人的遗留物品都交至管家部办公室,员工都能遵守事物招领的程序。 b. Supervise and train room attendants, especially on special cleaning procedures and then follow up. ensure all floor associates understand and follow rules and regulations of the housekeeping department and house rules of the hotel. 管理和培训员工,尤其是跟进一些特殊的清洁程序,确保楼层员工理解并且遵守客房部所有规章制度。 c. Follow up unfinished jobs / tasks of previous shift. follow up with engineering department all pending work orders. give proper hand over to the next shift floor supervisor based on reports submitted by subordinates. 更进前一班次未完成的工作。跟进一些工程部未完成的工程。根据当天工作报告留交接给下一 个班次的督导。 d. Monitor room attendants’ grooming and wearing prescribed and complete uniform and name tags. maintain personal grooming as per hotel’s standard / maintain an efficient professional image for the hotel and set example to subordinates. 注意员工仪容仪表,穿工作服和佩戴名牌。按照酒店的标准修饰自己良好的职业形象,在员工 面前做表率的作用。
  • 客房经理

    6千-7千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房板块日常运营管理工作; 2、协助店总处理店总安排的其它工作。 岗位要求 1、担任连锁酒店客房主管以上职务1年以上(锦江维也纳工作履历优先); 2、人品较好,责任心、执行力强。 3、具有强烈的事业心,跟集团一起发展的愿望。
  • 济南 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
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    • 双休
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、监督客房部各项标准和工作程序的执行。 2、确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求: 1、高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。 2、最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验,包括的管理经验或培训经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • PA经理

    6千-8千
    秦皇岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2023-12-18
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    • 投递简历
    职位描述 1.) 依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2.) 确保公共区域的高度清洁并及时完成日常保洁工作。 3.) 有效地处理应急事件。 4.) 管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 5.) 安全正确的使用保洁设备。 6.) 合理保持保洁用品的存货量。 7.) 组织每日、每周、每月、每季度的清洁工作表。 8.)按照业务要求开展工作。 岗位要求 1.) 有良好的沟通能力,大专及以上学历,熟练使用微软办公软件。 2.) 同等岗位1年以上PA工作经验。 3.) 能熟练PA机器的使用方法和具备基础的维护保养知识,懂得PA药水的使用和控制,懂得大理石和地毯的清洁及保养,懂得木质面和沙发的清洁及保养,熟悉PA各岗位的清洁操作流程及清洁标准。 4.) 懂得酒店虫害控制及预防,懂得绿植养护及保养。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 周末双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-03-29
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    • 投递简历
    1、岗位能力要求 1.1 性别:男女不限。 1.2 年龄:25—55岁之间。 1.3 文化程度:相关专业全日志大专以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业。 1.4 岗位技能:酒店行业工作经验6年以上,同岗位工作经验3年以上。 1.5计算机要求:熟练电脑操作与办公软件。 1.6语言能力:普通话流利。 职责描述 2.1制定分管部门经营管理方面方针政策与计划并负责组织实施。 2.2负责督促、指导部门员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度,保持客房部管理、服务及卫生等工作的最佳状态。 2.3督促、指导、检查前厅部及客房部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况。 2.4负责检查贵宾房、迎送贵宾、并负责接受宾客的投诉。 2.5巡视前厅部和客房部所负责管理的区域并作好有关记录,注意收集宾客的各项意见与要求。 2.6负责协调前厅部和客房部各项工作,与各相关部门做好工作沟通与配合。 2.7监督、检查、控制前厅部及客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况,并负责监督各部门完成本年度的预算。 2.8提高客房收入和客房出租率,带领本部门的管理团队, 完成酒店规定的计划和指标。
  • 客房部主管

    4.2千-4.8千
    宝鸡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 帅哥多
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-09-15
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    岗位职责: 1、在楼层经理的指导下,管理楼层服务员的态度和举止行为,确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真,提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现。 2、确保每天部门的工作能被有效的完成。 3、确保高效率操作。 4、确保楼层员工理解并且遵守客房部所有规章制度。 5、在部门内建立良好的沟通。 6、按照酒店的标准修饰自己良好的职业形象,在员工面前做表率的作用,并注意员工仪容仪表。 7、按照标准操作流程培训员工。 8、服从万豪集团的政策和程序。 9、完成上级交给的其它工作任务。  岗位要求: 1、1年以上客房楼层主管工作经验。 2、有高能力的客房、公共卫生、和设备的清洁。 3、有能力安排作房间及开夜床的流程。 4、有能力管理对于设施设备的正确使用。 5、对于客用品和清洁用品的盘点。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2023-07-07
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 公区保洁

    3千-3.5千
    重庆 | 1年以上 | 初中

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 2023-07-08
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    我们需要的是—— 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 我们希望你是—— 1. 身体健康,吃苦耐劳; 2. 有相关工作经验者优先; 3. 能讲普通话,能认真完成领导安排的任务。 福利待遇:五险一金,生日福利,高温福利,团建活动,员工折扣房,节假日福利,高温补贴,年度体检,健康监测,心理疏导,带薪年假。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-03-21
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    岗位要求:有相关工作经验优先
  • 客房主管

    5.5千-6.5千
    珠海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 环境优美
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-10-26
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    Assign responsibilities to Housekeeping Hosts, implementing multi-Tasking principle and check their performance on a regular basis. 对客房主理分配任务,实施“一职多能”原则,并定期检查其绩效。 Enter the guest rooms according to the Standards and Procedure. 根据标准与程序进入客房。 ·        Inspect rooms, and complete reports with verified status; inform clean rooms to Front Desk, or update room states via property management system. 检查房间并完成实际房态报表;把干净的房间通知到前台知道,或者通过房间管理系统更新。 Ensure that all Housekeeping Department requests are checked and ensure follow-up actions are conducted. 确保检查所有客房部的需求,并确保付之于行动。 Ensure that all daily special guest rooms, special request rooms, long stay guest room for arrivals are checked and in line with the standard set-up by the hotel. 检查当日将抵达的特殊客人房间、或有特殊需求的房间以及长住客的房间,确保房间内的摆放标准符合酒店的标准。 Ensure that the workplace is kept clean and organized, both at the front as well as the Back of House, Public Areas and all the guestrooms. 确保所有工作区域干净整洁,包括酒店的前场和后台、公共区域和所有客房。 Constantly train the Housekeeping Hosts on the Standards and Procedure. 根据酒店标准与程序对客房主理进行针对性培训。 ·        Monitor the implementation of the “Perfect Room” Program. 监督“完美房间”计划的实施。 Communicate and coordinate with Engineering/ property operations the repair and maintenance program as related to guest rooms and public areas. 与工程部或酒店运营部一起,沟通和协调相关的客房和公区的维修和维护计划。 Assist in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies. 协助对所有运营设备和用品进行每月盘查。 Control the requisitioning, storage and careful use of all operating equipment and supplies. 合理控制所有运营设备和物资的采购,储存和使用。 Have a thorough understanding and knowledge of all Housekeeping related service and products. 对所有客房部的服务和产品有全面理解和认知。 ·        Conduct daily pre-shift briefings on room occupancy, arrivals & departures, function / events of the day and special attention that is needed. 每天向当班同事介绍房间入住情况、到达和离店信息、当天的会议/宴会信息、及需要注意的事项。 ·        Conduct inspections of guest rooms and provide feedback to Housekeeping Hosts. 对客房进行检查,并向客房主理提出反馈。 ·        Identifies training needs and ensures departmental training plans are successfully implemented.  确 认 培 训 是 必 需 的 ,并 保 证  部 门 的 培 训 计 划 是  顺 利 完 成 的。 ·        Provides support to front line personnel, so they can deliver the highest level of outstanding guest service possible. 对 一 线 服务人员给予支持 ,促使 他 们能够 提供最好的服务给 顾 客。 ·        To ensure good interdepartmental communication, network, and teamwork. 确保跨部 门之间有良 好的 沟 通 、 交 流 和 团 队 合 作 精 神。 ·        Ensures that housekeeping personnel are familiar with in-house facilities for the purpose of assisting guests. 保 证 客 房 部 人 员 熟 悉 房 间 内 的 设 施 ,以 便 给 客 人 提 供 更 好的帮助。 ·        Maintains open channels of communication with the Assistant Housekeeper on all matters affecting the Housekeeping, Guest Service, Engineering and Laundry Department.  对 所 有 关 于 客 房 部 、 宾客服务部、 工 程 部 、 洗 衣 房 的 事 情,与  客 房 部 副 经 理 保 持 联 系。 ·        Conducts regular meetings within assigned area. 在 工 作 区 域 内 主 持 日 常 会 议。
  • 澳门 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-09-07
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    - 需具备酒店相关工作经验  - 至少1年担任领班职位
  • 东莞 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 年底双薪
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 01-05
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    日常管理工作: 1、负责公寓的整体统筹运营管理。 2、参与每日班前会,做好公寓内人员调配工作,确保对客服务质量。 3、检查员工日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责,仪表仪容是否达到公寓要求。 4、控制房态,达到收益最大化,并亲自处理需要特殊安排的订房事宜。 5、掌握公寓安全状况,发生安全和意外事件时,负责保护好现场,按流程组织临时救护,立即报告公寓总经理。 6、主动征询和收集客人意见和建议。负责处理客人对公寓接待服务和客房设施等方面的投诉,使客人满意而归。超过职责权限,及时请示公寓总经理。 7、监管客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。熟知所管辖各类物资的储存及消耗量,善于控制耗用,及时审核提交物品申购需求。 8、监管做好棉织品的收发、送洗、交接工作。 9、监管楼层钥匙和对讲机收发及保管。 10、督导各岗位员工按操作标准实施工作,做好各岗位员工在岗培训和新进员工的岗位操作培训。检查特殊客人的用房,按规定数量抽查房间卫生,保证清洁质量和物品补充、摆放达到要求,设施情况良好。 12、负责按照公寓各项应急方案,及时处理应急事件。 13、负责公寓公共区域日常巡视,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量,排除安全隐患。 14、制订客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。 15、完成上级指派的各项工作。 行政管理工作 1、按照公寓总经理指派分工,完成相关的行政管理工作。 2、负责审核每日营业日报表、月度房费结算表。 3、监管客用印刷品、客用物品、所有设施设备的管理工作。督促仓库、布草管理员每月对各类物品进行盘点、编制和制定用品申购计划,审核相应报表交公寓总经理审核。 4、负责客人满意度的调查,相关表格按时要求提交公寓总经理。并根据公司质量检查项目进行公寓内部自查及制定整改措施,每月提交质量检查报告交公寓总经理。 5、负责根据业务情况和人员配备,每月汇总和审核编排的排班和考勤,并填写相应的排班明细表和考勤汇总表交公寓总经理。 6、负责按时限要求对各类工作表格及客史资料等表单完整地归类、装订、分期保管。对公司行文、公寓人事资料、公寓内部行文进行分类保存。 7、组织对消防器材和安全设施定期检查,做好监护工作,确保器材可用。 8、审核植物租摆、洗涤、班车、饮用水、水电气等费用明细,并提交给公寓总经理。 9、根据公寓总经理的要求,做好每月的培训计划,组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作,审核员工的每月绩效考核评估,并做好记录。 任职要求: 1、25-38岁,男女不限,具有一定的服务意识; 2、相关岗位工作经验5年以上; 3、此岗位工作地点东莞松山湖。
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