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  • 客服

  • 昆明 | 3年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2、负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈; 3、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4、负责接待VIP客户及维系工作,提高VIP客户忠诚度; 5、完成公司及上级领导赋予的其他任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力,主管要求英语熟练; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
  • 宾客服务大使

    4.3千-4.8千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 宾客迎送与接待负责酒店大门/大堂宾客欢迎、引导、道别;协助开门、护顶,主动问候抵达及离店宾客。引导宾客办理入住/退房,指引大堂、电梯、餐厅、停车场、卫生间等区域方向。协助搬运行李,登记行李、保管行李,做好行李递送工作,保障宾客出行便捷。2. 咨询与信息服务解答宾客关于酒店设施、营业时间、套餐、预订、周边景点、交通、餐饮等各类问询。协助宾客叫车、预约各类服务、转接内线外线电话,精准传递宾客留言、信件与包裹,及时同步相关信息至宾客。3. 宾客关系与体验维护主动巡查大堂,细致留意宾客潜在需求,及时发现宾客困难并主动提供协助。第一时间响应宾客不满,妥善处理简单客诉;无法独立解决的问题及时上报前厅经理,并全程跟进处理结果,同步反馈宾客。精准记录宾客偏好、特殊需求,建立优质宾客服务档案,提升服务专属感。4. 客人好评与口碑维护全程把控宾客入住服务体验,在宾客离店、服务结束后,礼貌、合规引导宾客在各大平台给出真实好评。主动收集宾客正向体验反馈,积极争取宾客表扬、五星好评。针对宾客潜在差评风险提前预判、及时安抚补救,最大限度降低差评产生。配合酒店口碑提升工作,汇总宾客好评亮点及服务问题,定期向上级反馈,助力酒店线上评分与品牌口碑提升。5. 其他辅助工作完成上级交办的其他对客服务工作,积极配合前厅前台、礼宾、总机等各岗位联动协作。严格遵守酒店仪容仪表规范、服务标准、安全制度及卫生管理制度,坚守岗位服务准则。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,基础的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 接线员

    3.8千-4.8千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听客户来电,解答客户咨询,提供准确、专业的酒店服务信息 2、处理客户预订、改订、取消等需求,确保信息录入系统准确无误 3、记录并反馈客户投诉及建议,及时转交相关部门处理 4、协助处理突发事件或紧急情况,按照流程及时上报 5、维护客户关系,提升客户满意度 【岗位要求】 1、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好的沟通能力 2、具备基本的电脑操作技能,能熟练使用办公软件 3、工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作 4、具备良好的服务意识和团队协作精神 5、有酒店或客服相关经验者优先
  • 前台接待

    3.5千-4.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取较好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、熟悉绿云系统。 5、相貌端正,身体健康。
  • 前台接待

    4.5千-4.5千
    喀什 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1,查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2,熟悉预订资料,了解客情; 3,熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4,熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5,熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6,负责为下榻酒店的宾客办理入住、离店登记手续; 7,制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 8,能够适应倒班工作。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 领导交办的其他工作。 资质需求 大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业优先。 有相关工作经验者优先。 良好的沟通能力。 良好的仪容仪表。 可接受轮班工作制。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 2、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、中专以上学历,有同前台岗位工作经验或资深领班/前台可晋升。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 司机

    4千-4.5千
    昆明 | 5年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则,稳重踏实。 3、男士要求不抽烟,干净卫生。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 前台接待

    3.5千-4.5千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,具有良好的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作,确保系统信息实时更新 3、妥善保管现金、票据及客人贵重物品寄存,严格执行财务管理制度 4、协调客房部、餐饮部等部门,及时响应客人特殊需求 5、维护前台区域整洁有序,保持专业服务形象 任职资格: 1、具备基础英语沟通能力,能处理简单涉外接待 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统 3、身高女160cm/男170cm以上,形象气质佳,职业形象符合高星级酒店服务岗位标准 4、可适应倒班工作制(含夜班) 5、持有酒店管理相关证书或应届毕业生可放宽经验要求
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店大堂区域的宾客接待与引导工作,提供专业的迎送服务 2、协助宾客办理入住/退房手续,准确分发房卡及行李寄存服务 3、解答宾客关于酒店设施、服务的咨询及周边交通旅游信息 4、维护礼宾台及大堂区域的整洁有序,确保服务用品充足 5、处理宾客特殊需求及突发事件的上报与跟进 任职资格: 1、身高要求:男172cm以上/女162cm以上,形象气质佳,职业形象符合高星级酒店服务岗位标准 2、普通话标准,具备基础英语交流能力(需考核) 3、能适应轮班制工作(含夜班),节假日需排班 4、具备服务意识与应变能力,有酒店实习经验者优先 5、因前厅对外形象管理要求,体表无明显纹身、外露疤痕,持有有效健康证。
  • 前台接待

    4千-4.5千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责来访客户的接待、引导与登记工作,提供专业、贴心的咨询服务。 2. 管理前台区域的环境维护,确保接待空间整洁有序,符合公司的服务标准。 3. 协助处理日常行政事务,包括文件收发、电话转接及信息传递,保障内部沟通顺畅。 4. 配合机构活动的现场支持工作,协助维持活动秩序,提升客户体验。 任职要求 1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力。 2. 熟悉办公软件操作,掌握基础的文档处理与数据记录技能。 3. 有服务行业经验者优先,具备耐心、细心的特质,能快速响应客户需求。 4. 具备较强的责任心与团队协作意识,能高效完成跨部门协作任务。
  • 酒店安保员

    3.8千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 园区安全值守:负责酒店大堂、楼层、停车场、外围公共区域的日常巡逻值守,定时完成巡逻打卡,排查区域内安全隐患、杂物、可疑人员及异常情况,保障酒店整体经营环境安全、有序、稳定。 2. 出入秩序管控:严格落实酒店出入管理制度,对来访人员、外来车辆、施工人员进行登记、核实与引导;礼貌劝阻无关人员、闲散人员进入客房区域及办公禁区,维护大堂及公共区域正常秩序。 3. 车辆与车场管理:负责酒店停车场车辆指引、停放秩序维护,疏导进出车流,排查车辆安全隐患;做好车场巡检,及时处理车辆剐蹭、堵塞通道等突发问题,保障车场通行顺畅、停车安全。 4. 安防设备巡检:每日检查监控系统、消防器材、烟感报警器、应急照明、门禁系统等安防、消防设备的运行状态,发现故障、过期、损坏问题及时登记并上报维修,确保所有设备随时可用。 5. 应急事件处置:熟练处理各类突发事件,包括客人纠纷、财物遗失、突发火情、水电险情、治安冲突、恶劣天气应急保障等;立刻赶赴现场处置、安抚人员,按流程上报并做好记录,配合后续复盘处理。 6. 消防管理落实:严格遵守酒店消防安全管理制度,定期参与消防巡检、消防演练,清理公共区域消防通道杂物,杜绝明火、违规用电等消防安全隐患,熟练掌握灭火、疏散、自救及救人流程。 7. 配合后勤工作:配合前厅、客房、工程等各部门开展工作,协助完成宾客行李搬运、物资转运、大型活动安保值守、酒店防疫及安全宣传等辅助工作,服从管理人员统一调度。 8. 台账记录整理:认真填写巡逻记录、设备检查记录、事件处理台账、值班日志等,做到记录真实、清晰、完整,交接班清晰明确,无工作遗漏。 任职要求 1. 年龄学历:年龄20-50周岁,初中及以上学历,身体健康、体态端正,无明显纹身、无不良外貌特征,形象整洁精神。 2. 资质经验:有酒店、商场、写字楼安保工作经验者优先,持有消防设施操作员证、保安证者优先;退伍军人优先录用。 3. 素养能力:品行端正、遵纪守法,无违法犯罪记录、无失信记录,责任心强、服从管理、执行力强;具备良好的服务意识和沟通能力,对待宾客礼貌耐心。 4. 技能要求:熟悉基础消防安全知识、安防设备使用方法,了解酒店安保基本工作流程;具备基础应急处置能力,能快速应对突发状况。 5. 其他要求:能适应酒店倒班、夜班、节假日轮休制度,抗压能力强,无重大疾病、无传染病,可长期稳定工作。
  • 前台领班

    3.5千-4.5千
    南充 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
  • 前台领班

    3.5千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、前台日常接待,退房结算及问询服务,确保操作流程规范高效; 2、具备基本的应急处理能力,应对客流高峰或简单客诉; 3、掌握当日客房预订及出租状态,配合客房部、礼宾部等部门协同工作,提升宾客入住体验; 4、协助培训新员工,按照部门服务流程与制度,持续提升服务质量; 5、完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、具备良好的学习能力和服务意识; 3、性格开朗,能耐心、礼貌地应对各类宾客需求与咨询; 4、熟悉Opera等酒店管理系统操作流程。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务; 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调相关部门确保客人需求得到满足; 3、熟练操作酒店管理系统,确保数据录入的准确性与时效性; 4、处理客人投诉及突发事件,及时上报并跟进解决,维护酒店服务品质; 5、协助收银工作,核对账目并完成每日交接班报表; 6、保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店前台或相关服务岗位工作经验,熟悉前台操作流程; 3、形象端正,普通话流利,具备良好的英语基础沟通能力; 4、具备优秀的服务意识与应变能力,能高效处理客人需求及突发情况; 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统者优先; 6、工作细致耐心,具备团队协作精神,能适应倒班制工作安排。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.负责旅客登记、排房和其他相关工作在必要时,协助做好预先登记和订房规则 2.掌握房价、包价、折扣标准及其对相关部门的影响 3.熟悉掌握信用卡、支票兑现的规定和办理手续,并严格执行
  • 前台接待员

    3千-4.5千
    中山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续的办理,准确核对身份证件信息,高效完成登记、结账及押金管理。 2、接听客房预订电话及咨询,熟练操作预订系统,及时确认订单信息,妥善处理变更与取消。 3、掌握酒店房态及当日运营情况,主动为宾客提供问询、指引、叫车、行李协助等日常服务。 4、受理宾客投诉及突发需求,安抚情绪并快速协调相关部门解决,做好记录与跟踪回访。 5、维护前台区域环境整洁,补充各类单据及宣传物料,确保工作台面规范有序。 6、协助完成宾客账务核对、发票开具及夜审基础数据整理,保证账目清晰准确。 7、配合销售、客房、餐饮等岗位做好信息传递与衔接,提升宾客整体入住体验。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、旅游服务相关专业优先录用。 2、能适应轮班制工作(含夜班、周末及节假日),具备良好的抗压能力与时间观念。 3、普通话标准,基础沟通流畅,能听懂粤语或具备基础英语口语者尤佳。 4、熟练操作电脑及常用办公软件,对酒店管理系统有学习意愿与快速上手能力。 5、形象整洁大方,亲和力强,具备主动服务意识和团队协作精神。 6、工作细致耐心,责任心强,能够冷静应对多任务场景及突发状况。 7、无不良征信及犯罪记录,需通过入职背景核验。
  • 前台

    4千-4.5千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    职位概述: 负责所有与前台相关的事宜,如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、外汇兑换、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助。 通过履行工作职责支持Great Room的服务,包括食物准备、摆放器具、Great Room用品摆放与拆卸,清洁及对客服务。与计时工或MST支持团队成员协调岗位分配,确保早餐时段有足够的员工提供服务。帮助提供员工餐及运营中其他方面的支持。 工作职责: · 始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有客人,并愿意去学习及利用每个机会礼貌地称呼客人姓名 · 根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续 · 保持对部门标准与程序的熟知 · 落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中 · 确保出纳员的票据签发并保证所收现金于每日报表准确无误 · 关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助解决则将问题上报主管 · 实施余额审核并井然有序的准备审核的所有工作 · 负责对公安住客登记系统的输入及审核,确保PSB系统中的相关数据资料准确无误。 · 努力保持酒店服务的高标准,尤其关注洲际酒店集团忠诚项目计划成员及其他重要贵宾 · 通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订信息 技能要求 · 与酒店客人、团队成员及公众沟通的交流技巧和能力。 · 基本的计算机应用技能,懂第二种语言就更好了。 · 有兴趣学习另外的语言技巧。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 500强
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务 2、处理客房预订、变更及取消等事宜,确保信息准确无误 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 4、协助处理客人投诉及特殊需求,及时反馈至相关部门 5、维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、年龄20-30岁,形象气质佳,具备良好的服务意识 2、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先 3、能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力 4、熟练使用办公软件及前台操作系统 5、有酒店前台工作经验者优先,无经验者可培训上岗 6、具备良好的团队协作精神及沟通协调能力
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 双休
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 接待服务:以热情、专业、礼貌的态度迎接每一位到店客人,高效且有温度地为客人办理入住与退房手续,确保操作无差错,让客人在第一时间感受到酒店的贴心服务。 2. 信息咨询:作为酒店的信息枢纽,熟悉酒店及周边各项设施、服务项目、旅游景点、交通线路及当地风土人情等信息,耐心解答客人的各类问询,为客人提供全方位、精准的出行建议与游玩攻略,满足客人对当地探索的好奇心。 3. 宾客关怀:关注客人在住前、住店期间及离店时的全方位体验,住前提前了解客人特殊需求并协同相关部门做好准备;住店期间主动与客人沟通,及时反馈客人意见,确保客人舒适满意;离店时,诚挚送别客人,询问客人入住感受,收集反馈信息,助力酒店服务持续优化。 4. 协助协调:与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时将客人需求、投诉等信息传递给相关部门,并跟进处理结果,确保问题得到有效解决。协助客人行李寄存、接送等服务,提升客人整体入住体验。 【岗位要求】 1. 经验要求:拥有1年及以上国际品牌五星级酒店或高端度假酒店前台工作经验,熟悉酒店前台接待全流程及各类系统操作,能熟练应对各类接待场景与突发情况。 2. 技能素养:日常英语口语交流能力,能够与国际客人沟通,熟练掌握酒店前台操作系统。 3. 服务意识:热爱酒店服务工作,有强烈的服务意识与亲和力,始终以客人需求为导向,能提供主动、热情、细致的服务,善于观察客人情绪变化,及时给予关心与帮助。 4. 应变能力:思维敏捷,应变能力强,遇到客人投诉、预订冲突等突发问题时,能够保持冷静,迅速分析问题并提出合理解决方案,确保客人满意度不受影响。 5. 形象气质:形象气质佳,着装整洁得体,符合高端酒店员工形象要求,能够展现酒店良好的品牌形象。
  • 前台主管

    4千-4.5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.   上岗前查看当天抵店客人信息,包括贵宾,万豪旅享家会员,团队预订及其它相关的特殊要求。及时将相关信息通知客房部和客房送餐部 2.   负责正确使用登记程序、填写登记卡、房间分配、信用方针等 3.   与所有部门保持良好的协作关系,特别是客房部与预订部。检查房态差异报告以及维修房状态,确保随时保持正确的房间状态信息 4.   负责正确处理现金、信用卡、付款凭证以及发票 5.   负责团队抵店前的准备工作,确认团队总账单以确保正确收款 6.   负责预订部下班后的预订服务、预订变更及取消预订 7.   负责准备员工排班表以确保有足够员工满足运作需要 8.   负责在指定日期准备员工考勤报告以确保正确支付员工工资 9.   向上级报告酒店在营业中存在的不足与缺陷 10. 熟悉房费、折扣、包价、饭店设施和特殊活动等相关知识,同时确保接待员正确掌握 11. 在上级指导下执行其它任务
  • 前台接待

    4千-4.5千
    常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年终红包
    • 职业规划
    • 带薪生日假
    • 绩效奖金
    • 过节费
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责计划,组织,领导,主管,协调,审核和参加前台员工的日常工作。 2.协助前台经理检查前台运作,在前台为客人提供高效的服务。 3.熟练并高效为客人办理入住及离店。 4.白夜休休班次 任职资格: 1.  拥有沟通技巧并具备应变处理问题的能力。 2.  具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力 3.  充满活力和拥有实现目标的热情 4. 仪表端正、身体健康、
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