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  • 客服

  • 总账会计

    1万-1.1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时,符合会计准则及公司要求; 3、定期核对往来账款,清理异常账目,确保账实相符; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规,合理降低税负; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 6、优化财务流程,完善财务管理制度,提升财务工作效率; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析工作; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 财务主管

    6千-7千
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • IHG员工价
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司的资产采购、费用报销、对外付款及合同审等相关审核工作。 2.负责相关公司的财务核算、财务管理和监督工作,保证会计账务处理及时准确,会计核算信息真实完整; 3.负责纳税申报及税务筹划; 4.负责经营绩效考核及经营情况分析、梳理公司业务流程及合规管理,提出可行性建议 5.完成领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1.有三年以上全盘工作经验,有会计师事务所经历者优先; 2.全日制本科财会及金融等相关专业毕业,有中级职称者优先; 3.具有较强的文字功底,具备良好的沟通、交流、协调、分析解决问题能力,能吃苦肯钻研,学习能力强,服务意识足、责任心强;
  • 信贷主管

    5千-7千
    深圳 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店信贷业务的日常运营管理,包括客户信用评估、授信额度核定及贷前风险审查; 2、根据酒店财务政策及信贷标准,审核客户申请资料的真实性与完整性,独立完成信贷调查报告; 3、跟踪客户还款情况,建立并维护信贷台账,定期对逾期客户进行催收、对账及风险预警; 4、协调前厅、销售、财务等部门,处理客户挂账、分期付款及特殊结算协议,确保账务清晰合规; 5、参与制定并优化酒店信贷管理制度与操作流程,提出风险控制改进建议; 6、定期统计分析信贷业务数据,编制信贷报表,为管理层决策提供数据支持; 7、处理与信贷相关的客户咨询、投诉及异常问题,维护良好的客户关系与酒店信誉。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上,金融、财务、酒店管理等相关专业优先; 2、具备良好的财务分析能力与风险判断意识,能熟练使用办公软件及财务系统; 3、工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神; 4、遵守职业道德与合规要求,严守客户信息及酒店商业机密; 5、能适应轮岗或弹性工作安排,抗压能力强,具备处理突发账务问题的应变能力。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 免费班车
    • 节日福利
    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制. 2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4.审核各餐厅售卖的香烟数量,确保帐实相符。 5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 8.完成上级分配的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3.对财务各项指标具有一定的敏感力。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 收入审计

    3千-3.5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 执行日审/夜审流程: 独立负责酒店每日收入的完整审计闭环,包括系统夜审操作、报告生成及日间对账,确保“日清日结” 2. 全面收入核对: 核对客房收入、餐饮收入、迷你吧、洗衣费等所有营收,确保Opera系统数据、各营业点报表及原始凭证三者完全一致 3. 资金流管控: 负责现金、信用卡(含银联/外卡)、第三方支付(微信/支付宝)的核对与存款监督,追踪并解决所有长短款差异 4. 会员计划支持: 准确审核“万豪旅享家”会员的积分累积与兑换,确保会员权益准确无误 5. 报告与归档: 编制《每日收入审计报告》及《收益管理报表》(含ADR, Occ%, RevPAR),整理并归档所有审计凭证,确保符合集团标准及内控要求 6. 跨部门协作: 与前台、餐饮等运营部门密切沟通,指导其正确处理账务,及时反馈并跟进审计中发现的问题 岗位要求: 1. 必备经验与技能: 2. 大专及以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业优先 3. 1年以上酒店收入审计或前台收银经验,有国际联号酒店经验者优先 4. 精通Opera PMS系统及MICROS POS系统者优先考虑 5. 熟练使用MS Office,尤其精通Excel进行数据处理(需掌握VLOOKUP、数据透视表等函数) 6. 核心素质与能力: 7. 严谨与诚信: 对数字高度敏感,具备“火眼金睛”般的洞察力,坚持原则,恪守职业道德 8. 出色的学习与解决问题能力: 能快速学习集团新系统与新流程,对审计差异能刨根问底,找出根本原因 9.良好的沟通与团队协作精神: 善于清晰、有条理地与不同部门同事沟通
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工班车
    • 每周双休
    • 法定假期
    • 各类津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位属于副经理级,须有同岗位工作经验。 1.做好固定资产预算制作及控制。 2.固定资产维护监控。 3.固定资产盘存管理监控。 4.固定资产月结。 5.固定资产清册维护。 6.其他委派任务。
  • 成本主管

    5.5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店成本核算、成本控制、仓库管理、采购稽核、存货盘点、损耗管控工作,监督餐饮、客房、工程、后勤等全部门物资耗用,出具成本分析报表,落实降本方案,防范跑冒滴漏。 2、负责餐饮、客房易耗品、工程物料、布草洗涤等成本核算,按时编制日成本、周成本、月度成本报表,计算餐饮毛利率、客房单耗。 3、审核出入库单、调拨单,核对单据真实性、审批流程完整性,完成月末系统盘点结转,及时准确地编制成本凭证。 4、按时向财务经理提交:月度成本分析报告、存货盘点报告、价格对比表、损耗统计表。 5、完成上级安排的其他成本管控、专项核查工作(如专项物资核查、活动宴会成本测算)。 【岗位要求】 1、学历:财务、会计相关专业,大专及以上;有酒店财务成本经验优先。 2、经验:2 年以上酒店成本 / 仓库主管经验,熟悉酒店进销存系统(捷信达、用友等)。 3、能力:熟悉酒店财务流程,细心严谨,具备数据分析能力;了解食品安全、食材保质期管理。 4、素质:原则性强,善于沟通,抗压,能配合月度盘点加班。
  • 收银员

    3.2千-3.5千
    东莞 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 工作前检查收银设备,保证其工作正常; 2、 准确打印各项收费帐单、发票;及时、快捷收妥客人应付费用; 3、 对每日收入的现金,执行“长缴短补”的规定,发现长款或短款,如实向领导汇报; 4、 客人付信用卡时,按银行规定程序执行,确保无差错; 5、 负责打印有关报表,整理营业单据,移交查核员审核 6、 将当天所收现金投放在酒店指定的保险箱后方可下班。
  • 审计专员

    4千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责各酒店收入系统的报表管理、收入统计、收入审核工作。 2、负责管理公司各类政策文件及相关协议等,建立台账,作为日常审核的依据,并按规定时间完成账务审核工作。 3、按规定审核各类单据、票券、发票、报表等,针对未按规定执行的操作,以《日审报告》的形式发送至相关部门,并跟进查明原因,按公司相关文件要求整改。 4、每日在规定时间内按要求编制及报送集团、公司各类营业报表。 5、与出纳共同开启营业款保险箱清点营业款,确认银行到账情况,审核账实是否相符。 6、不定期检查各营业部门的营业现金、备用金、票券情况,并巡查营业现场,检查是否符合操作规定。 7、按时完成收入凭证编制等月度报表工作。 8、每月对营业点库存票券进行盘点及审核,确保票券派发正常。 9、妥善分类保管账单报表及其附件。 10、积极参加各项培训,不断提高业务水平。 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 学历/专业: 大专(含)以上学历,财务会计、经济管理、审计等相关专业。 职称/资格: 学历证书、初级(含)以上职称 工作经验: 3年以上工作经验 同岗位工作经验: 2年以上同岗位工作经验,有中型以上同行业工作经验优先 专业知识: 熟悉收入管理业务流程; 具备收入分析经验; 熟练使用绿云系统、SAP系统优先。 技能/能力: 具备较强的沟通能力; 计划与执行能力强; 具备良好的职业道德,具有高度的工作热情和责任感,工作独立性较强。
  • 会计主管

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日礼金
    • 丰厚年终奖
    • 岗位晋升
    • 交通补助
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责记帐凭证录入,银行、其他货币资金对帐及现金对帐处理;凭证装订归档工作。 2、应收帐款对帐、开票、监控应收帐款帐龄并跟进收款、核销等帐务处理,确保准确性。 3、与客户各内部部门联络,以解决财务查询并保持良好的关系。 4、领导交办的其他工作等。 任职要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 清远 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 具竞争力薪资
    • 宿舍环境舒适
    • 免费房晚体验
    • 五险一金
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告,以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、完成上级分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 任职资格: 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 应收主管

    4.5千-5.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 熟悉会计制度及相关财务规范; 负责酒店财务相关的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确; 固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作; 负责有关的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报; 做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐; 月末与收入部门进行对帐,做应收报表; 负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 岗位要求: 有酒店财务工作经验优先考虑; 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度; 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
  • 财务主管

    5千-5.8千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    财务主管(应付成本方向) 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业,大专及以上学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算与控制,制定并执行成本控制制度及流程,确保成本数据准确及时。 2、定期编制成本分析报告,监控食品、饮品、物资等各项成本率,识别异常并推动改进措施。 3、参与库存盘点与管理工作,监督库存周转率,防止积压与损耗。 4、审核采购订单、收货单据及发票,确保价格、数量、质量符合标准,控制采购成本。 5、协助财务部进行预算编制与成本预测,为经营决策提供数据支持。 6、与餐饮、客房、工程等部门协作,优化成本结构,提升运营效率。 7、完成上级交办的其他成本管控相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业优先。 2、1年以上酒店或餐饮行业成本控制工作经验,熟悉成本核算流程。 3、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、ERP系统)。 4、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力。 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力。 6、持有会计从业资格证或相关职业证书者优先。
  • 财务经理

    1.4万-1.7万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面管理酒店财务工作,确保财务数据准确无误,为决策提供支持。 2. 精心制定财务预算,合理控制成本,提升酒店经济效益。 3. 定期审核财务报表,深入分析数据,为管理层提供决策支持。 4. 严格监督财务制度执行,防范财务风险,确保资金安全。 5. 与酒店各部门协作,优化财务流程,提供专业财务建议。 6. 及时处理财务审计工作,积极配合外部审计,确保财务合规。 7. 定期培训财务人员,提升团队业务水平,打造专业财务团队。 8. 及时更新财务系统,提高工作效率,确保财务数据安全。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备丰富的财务会计经验。 2. 熟悉财务法规和酒店财务流程,能够合理安排财务工作。 3. 具备良好的沟通协调能力和领导能力,能够有效管理财务团队。 4. 分析和判断能力强,能够识别财务风险。 5. 原则性强,保密意识强,能够严格遵守财务制度。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2. 负责业主方月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3. 负责协助业主方(集团共享财务)完成会计凭证编制、财务报表编制,报送及会计档案管理,按规定时间及时报送。 4. 负责作为属地财务对接酒店财务落实业主方(本部财务和集团共享财务)财务管理要求的桥梁。 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、3年以上相关经验,有初级职称或会计从业资格证书; 3、具备良好计算机操作能力,会Oracle软件者优先。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    深圳 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    职位摘要: 作为Fotografiska深圳馆的财务经理,您将负责博物馆的整体财务管理工作,包括会计核算、财务报告、预算编制、现金流管理、税务、合规及财务控制。 该岗位是博物馆领导层的主要财务业务伙伴,同时也是与战略合作方之间的关键财务联络人。您需确保博物馆的运营符合公司政策、合同义务及法律法规要求,同时提供有助于业务增长和运营卓越的财务洞察。 您将在博物馆的开业前筹备阶段及正式运营阶段均发挥关键作用。 主要职责: 1. 财务管理与报告 - 监督Fotografiska深圳馆的整体财务管理工作。 - 确保月度、季度及年度财务报告的准确性与及时性。 - 编制管理报告、财务分析及业务绩效更新。 - 提供财务洞察和建议,以支持决策。 - 监控财务绩效,识别改进机会。 2. 会计核算与合规- 监督所有会计核算活动,确保符合中国会计准则及公司政策。 - 管理月度及年度结账流程。 - 确保会计记录及支持性文件的准确维护。 - 协调年度审计工作,并与外部审计师及顾问紧密合作。 - 维护有效的内部控制和财务治理体系。 3. 预算与业务规划 - 主导年度预算编制及预测流程。 - 与各部门负责人紧密合作,制定预算及财务目标。 - 监控预算执行情况,调查重大差异。 - 支持新举措及项目的业务规划和财务建模。 - 就提升盈利能力和资源利用效率提出建议。 4. 资金管理与战略合作方管理 - 作为与博物馆业主及战略合作方之间的主要财务对接人。 - 根据管理协议管理资金申请、费用报销及财务报告。 - 确保支出符合已批准预算、合同要求及治理程序。 - 协调合作方要求的财务审核、对账及报告工作。 - 建立并维护与合作方财务及管理团队的有效工作关系。 5. 现金流与资金管理 - 监控现金流、营运资金及流动性需求。 - 确保有足够资金支持运营及业务活动。 - 监督银行关系及资金管理活动。 - 审核并批准付款计划及现金管理方案。 - 就优化现金流及财务效率提出建议。 6. 税务与合规管理 - 确保及时准确地完成所有税务申报及法定报告。 - 管理增值税、企业所得税及其他监管要求。 - 与税务机关及监管机构保持紧密的工作关系。 - 关注监管动态,确保遵守适用法律法规。 7. 开业前财务管理 - 主导博物馆开业前筹备活动的财务规划及成本控制。 - 对照已批准预算监控项目支出。 - 支持采购审核、合同评估及资本支出控制。 - 参与财务系统、政策及内部控制体系的实施。 - 建立博物馆运营所需的财务流程及报告架构。 8. 财务系统与流程改进 - 确保ERP、报告系统、票务系统、会员系统及其他财务系统的有效使用。 - 识别改进财务控制、报告准确性及运营效率的机会。 - 制定并标准化财务流程及报告规范。 - 适时支持自动化及流程优化举措。 9. 团队领导与业务伙伴协作 - 领导并发展财务团队,包括辅导及绩效管理。 - 为财务专员及其他团队成员提供指导和支持。 - 与各部门负责人合作,提升财务意识和责任感。 - 营造协作型、服务导向且以解决方案为驱动的财务文化。 - 作为管理团队的一员,积极为Fotografiska深圳馆的整体成功做出贡献。 任职要求: - 财务、会计、经济学或相关专业本科及以上学历。 - 持有专业会计资格(CPA、ACCA、CMA或同等资质)者优先。 - 8-10年以上财务及会计工作经验,其中至少3年以上管理岗位经验。 - 熟悉会计核算、税务、预算、资金管理及财务控制。 - 有合资企业、管理协议、政府相关实体、国有企业或大型企业合作方工作经验者优先。 - 深入了解中国会计准则及监管要求。 - 熟练使用ERP系统,精通Microsoft Excel高级功能。 - 较强的分析能力、问题解决能力及业务伙伴协作能力。 - 优秀的沟通能力及利益相关者管理能力。 - 流利的中文及专业的英文沟通能力。 - 有博物馆、文化机构、酒店、零售、房地产或多业态运营经验者优先。
  • 清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划及财务分析等; 2、建立健全财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3、监督日常财务核算、报表编制及财务数据审核,确保账务准确性和及时性; 4、统筹资金计划与调配,优化资金使用效率,防范财务风险; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及可行性分析建议; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保合规经营; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、5年以上财务管理工作经验,有酒店行业或服务业财务经验者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,精通财务分析、预算管理及成本控制; 4、具备较强的财务规划、资金管理及风险控制能力; 5、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理与分析能力; 6、年龄30-45岁,责任心强,具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力; 7、能承受工作压力,适应酒店行业的工作节奏。
  • 财务

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备三年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位工作地点:广州白云机场T2航站楼 【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付及保管,确保资金安全与账实相符。 2、及时准确录入资金流水,每日编制资金日报表,定期与会计核对银行对账单及现金账目。 3、办理银行账户开立、变更、注销及网银维护等银行相关业务,跟进各类银行结算手续。 4、审核报销单据及付款申请的合规性、完整性,按审批流程执行款项支付。 5、管理公司备用金,做好领用、核销及盘点工作,防范资金风险。 6、协助财务主管进行资金计划编制,监控资金余额,及时反馈异常情况。 7、负责发票的领取、开具、保管及登记,配合完成税务申报所需资金数据。 8、整理并归档出纳相关的原始凭证、合同及银行回单,确保资料完整可查。 【岗位要求】 1、学历不限,财务管理、会计、金融等相关专业优先,具备出纳或相关岗位经验者优先。 2、熟悉银行结算业务及现金管理流程,了解基础财务法规与税务知识。 3、熟练使用办公软件(Excel、Word)及财务软件,具备较强的数字敏感度。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识。 5、具备较强的沟通协调能力,能与银行、内部部门保持顺畅对接。 6、能够适应酒店行业工作节奏,接受必要的轮岗或临时性工作安排。 7、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责每日营业收入报表的审核,核对前台收银、餐厅收银及各营业点账单与系统数据,确保所有收入准确、完整、及时入账; 2、审核各类挂账、应收账款及预授权交易,跟进异常账项,及时与相关部门沟通并解决差异,防范收入流失风险; 3、监督和控制免费房、折扣、招待费及杂项收入的审批流程,确保符合酒店财务政策及内部控制要求; 4、定期编制收入审计报告,分析收入构成及变动趋势,为管理层提供准确的财务数据支持; 5、协助财务经理完成月度结账工作,包括收入相关凭证的编制、核对及月末调整,保证账务处理合规; 6、检查各收银点备用金使用情况,参与现金盘点及收银操作规范的抽检,降低操作风险; 7、完成上级交办的其他财务审计相关工作,配合内外部审计工作的开展。 岗位要求: 1、有酒店行业收入审计或财务工作经验者优先; 2、熟悉酒店Opera、PMS或相关收银系统,能熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数据处理和分析能力; 3、工作认真细致,责任心强,能坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识; 4、具备较强的沟通协调能力,能与相关部门有效协作,妥善处理账务问题; 5、能适应酒店行业工作节奏,具备团队合作精神和一定的抗压能力。
  • 出纳

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责公司的全面财务会计工作; 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度; 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,2年以上会计经验,持有会计从业资格证者优先; 2、持有懂财务全盘账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守,熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。
  • 中山 | 2年以上 | 大专
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理,确保账目准确无误。 2. 监控客户信用额度,及时跟进未结款项,通过电话、邮件等方式催收逾期账款。 3. 定期编制应收账款分析报告,包括账龄分析、回款率统计及异常情况说明。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证,确保合规性并完成系统记账。 5. 完成月度、季度及年度应收账款结算与审计工作。 6. 对接销售、前厅及餐饮等部门,协调处理账务差异与客户争议。 7、完成上级领导交办其他工作。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验;大专以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业优先。 2、精通Opera PMS系统及MICROS POS系统者优先考虑。 3、有万豪集团酒店工作经验的优先。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店信贷应收管控,客户挂账授信、对账跟进及回款催收; 2、牵头收入审计工作,核对各营业点位营收,核查账单、单据异常; 3、建立营收及应收风控流程,排查账务差异; 4、管理收银、应收班组,按时提交营收、应收相关报表; 5、配合财务核算,完成上级临时交办事项。 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业优先; 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规; 3、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神; 4、要求有3年以上同岗位工作经验。
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