• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、根据市场以及工作需要进行推广活动的策划并制定具体的活动方案;  5、定期进行市场信息收集和整理,提出合适的市场推广活动; 6、负责活动政策的推进执行,以及日常客情维护。  职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 区域老总

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、协助完成各省的业绩目标,高效完成上级指派的工作任务 2、竞争品信息的收集与反馈 3、制定区域业绩目标、出货目标、完成业绩目标和出货目标 4、团队员工综合能力的培养,组织团队成员各项培训 5、有效与代理商沟通公司制度、企业文化、运营模式、促销方案 6、促销产品及赠品的发放管理 7、处理市场投诉以及售后问题,建立完善的客户档案系统 8、制作区域代理商年度、季度、月度计划 岗位要求 1、熟悉化妆品行业;具有从事美容行业专业线大区经理销售管理经验三年以上。 2、熟悉化妆品专业线销售:熟悉美容院经营模式、美容院类型、美容院客户特点。 3、熟悉代理商经营管理模式、特点,具备招商能力。 4、具备组建团队、带领团队销售的能力。 生活态度积极、工作热情。 5、具备小型会议的课程讲解能力,例如:招商会、美培会 6、具备优秀的终端坐诊销售能力 7、可以接受全国出差。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休6天
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责广东及周边区域专业线美容院的开发和维护,确保市场稳定、持续、良性的发展; 2、执行公司季度、月度开发计划及市场拓展计划,完成年度开发任务; 3、组织各类招商会议并负责会议邀约、签单; 4、通过利用各种渠道搜集市场信息,掌握市场动态、特点、趋势,并将相关信息反馈给公司 5、管理好团队和部门团队目标,完成公司拓展任务。 岗位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验; 2、熟悉终端专业市场,有良好的大型美容关系网络; 3、掌握市场推广技巧,具备突出的分析能力和市场应变能力; 4、具有专业的创新能力,能很快适应业务的开展; 5、谈判、沟通能力强,良好的职业道德。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 工作内容:1、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 2、协助总经理简历、拓展、调整美导部门 3、负责分解下达年度的工作目标,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制 4、负责与美容院线建立良好的合作关系和战略联盟 职位要求: 1、沟通能力强、具有统筹能力和抗压力 2、形象气质佳 3、相关工作经验2年以上
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、 根据公司发展与行业发展趋势,拟定肌度品牌的合作策略 2、根据公司发展战略完成市场开发目标,提高公司在市场的占有率 3、负责市场团队组建、人才培养 岗位要求 1、具备个人开发能力强,擅长带领团队 2、有美容院资源优先考虑 3、责任心强,喜欢美业
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 餐补
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、负责开拓市场,开展招募、洽谈、签约医美合作店;  2、负责维护渠道客户关系,开发新客户,追踪潜在客户;  3、制定市场拓展计划,完成上级下达的任务和要求。  岗位要求: 1、1年以上医美销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 餐补
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、开发美容顾客的医美项目需求; 2、负责专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议; 3、协助合作渠道店做好销售培训,宣传及驻店扶持工作; 工作要求: 1、男女不限,一年以上相关经验,形象气质佳,热情开朗; 2、热爱医疗美容行业,有美容行业或者医美行业1年以上工作经验优先考虑,有团队优先考虑; 3、与客户具备较强沟通能力,具有美容医美项目的销售经验,具备开发顾客循环消费的能力; 4、良好的亲和力、极佳的客户服务意识,较强的情绪控制能力与协调、执行能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责制定医美中心的运营策略、销售计划及团队管理,确保运营管理工作顺利进行。 2.对内协调各部门科室配合完成业务经营目标,对外开发合作引流渠道及管理,致力提升服务质量,提高客户满意度和忠诚度。 3.负责定期组织对公司人员的业务培训和专业考核。建设和培养优秀的运营队伍,建立高效运营管理体系,提升整体的组织业务能力 任职要求: 1.要求担任医美相关工作职位3年以上。 2.懂轻医美内运营,熟悉开展市场以及对店家的对接运营工作 3.把控整体工作筹划,包括品项、人力搭建、内运营体系搭建、市场活动营销、业绩提升等内容。 4.男女不限,年龄在25-35周岁之间,形象气质佳,沟通能力强。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    【职责内容】 岗位职责 1. 公司品牌的策划及推广。  2.建设和发展产康部门从0到1的整个运营团队。 3.根据市场及运营需要,制定营销活动方案,并按公司要求组织实施。 对加盟客户进行品牌沟通并促成合作。 任职要求 1.大专以上。 2.具备一定的产后康复专业知识。临床医学,康复科等专业优先考虑。 3.有大健康,美容等相关行业两年以上的管理经验。 4.具有良好的沟通能力,销售及谈判技巧。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.确保每月个人业绩能够顺利完成及帮助团队每人完成个人业绩 2.熟悉中私密知识,以及技术,会带团队,以及年度任务计划,季度计划,以及店家规划 3.能够单独下店找诊,帮店家做规划,做店务诊断急员工心态培训 4.把公司的战略能很好在客户处用好,VIP客户能合理管理好 5.与客户之间建立良好的客情维护,让客户与公司 还在有个紧密合作 薪资福利:底薪+提成+出差补助+车费报销+社保+包住+奖金分红、节假日礼品,年终奖出国旅游 、月休4天 欢迎有梦想的你,共创美丽事业!!!微信pxh539520
  • 销售总监

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿 生日福利
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;  6、关注于维护和提高公司市场竞争力。  任职资格 :  1、大专以上学历,35岁以下;   2、具3年以上化妆品专业线产品销售和渠道管理经验;  3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;   4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;  5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;   6、能够适应经常出差。
  • 策划总监

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责及要求: 1、根据品牌年度经营计划,负责事业部品牌推广计划的制定与实施; 2、负责品牌产品定位,主导新产品开发项目,有效的进行新产品开发项目管理;  3、负责品牌产品线规划及产品生命周期管理; 4、 策划和组织品牌会议活动,提升品牌影响力;  5、市场调研项目,分析判断市场形势发展的有关情况,提出相应的竞争策略; 二、其他: 1、本科以上学历,五年以上美容行业同岗工作经验,有市场经验者优先。  ; 2、 文笔优美,对市场有灵敏的触觉和较强的资料搜集能力; 3、本岗位招聘的品牌有:面部品牌、悠扬医美。
  • 营销总监

    1.5万-2万
    东莞 | 3年以上 | 大专
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、策划会务主题,赋予会议项目新元素 2、根据公司品牌要求,包装、推广项目,对整个项目进行策划、运营 3、对公司项目实际运作中出现的情况有一定的预判断能力,对各种突发情况能及时进行调整补救。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、2年以上医疗美容行业工作经验,中英文沟通能力强; 3、熟悉会议基本流程,能独立完成设计,了解基本设计和施工方法; 4、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D、MAX、coreldraw等设计软件并了解会展设计所运用的材料; 5、强烈的责任心,能深刻理解客户需求,具有独特创意及团队合作精神。 福利活动: 1、每月公司赠送电影票:; 2、一年有一次国内或国外游; 3、高底薪+高提成+绩效奖金+年终红包(具体面议); 4、每周有各种水果及下午茶时间; 5、办公环境舒适、优雅。 6、带薪年假;  7、多姿多彩的员工活动,丰富员工的业余生活;
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责五洲集团抖音、微博、小红书、公众号等新媒体平台宣传推广和日常运营,包括但不限于撰写推广、宣传活动文案及创意策划等。 2.负责官媒的用户维护(包括但不限于粉丝粘性,涨粉,提高活跃度等),持续提升官媒的影响力,如势力榜、传播指数和运营指数等。 3.负责策划新媒体营销方案,协同策划新媒体营销线上活动,实施并评估效果。 4.承接集团市场与公关中心媒介传播资源,与行业KOL、其他相关行业进行商务合作,推进内外部资源整合与有效利用。 5.定期进行行业市场调研,开发优质自媒体营销渠道。 任职条件: 1.有较好的协调统筹能力、团队协作能力、跨部门沟通能力。 2.具有良好的文案撰写能力,对新媒体领域有深刻认知。 3.有敏锐的市场感知力,有较强的数据分析、文字撰写能力。 4.熟悉酒店市场状况,对市场具有前瞻性,战略性。 5.具备对项目的策划、统筹和实施的能力与经验,创新能力强、思维开阔。 6.大学专科及以上。 7.有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 内部调转机会
    • 年终奖金
    • 生日节日礼物
    • 员工活动
    • 带薪年假假期
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确定品牌的推广策略; 2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关; 3.酒店的整体形象构思、设计; 4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料; 5.负责酒店网站维护与更新; 6.发动和组织促进销售的活动,配合酒店相关部门,邀请重要客人和媒体参加酒店活动,准备和发布新闻给媒体; 7.拟定酒店媒体活动方案,跟进统筹及实施; 8.熟悉所有的酒店设施和服务; 9.熟悉并遵照各项标准服务流程(SOP)作业。 岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验。 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5.负责部门日常品牌业务工作。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Serve as the key contact for the Meeting Planner. Ensure all requirements of the group are met. Create and provide best practices for convention services and Food and Beverage departments for meetings. 担任会议策划人的主要联络人。确保满足集团公司的所有要求,为会议服务团队和餐饮部打造最佳实践方案,为客户提供完美的会务体验。 2. Responsible in achieving the Catering and Banquet sales objectives and revenue goal of the hotel. 负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。 3. Develops strong rapport and builds business relationship with local customer base through sales and customer interviews. 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 4. Assists the Director of Sales and Marketing in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 5. Manages and administers the event booking center sales department to ensure smooth operation and all daily tasks are completed according to standard and in time. 管理并协助宴会预定中心部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。 6. Coordinates with departments concerned to ensure delivery of the highest standards of services to meet customer expectations. 部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    Base上海浦东(筹开店、会上海话),如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。 (一)岗位职责 1. 全面负责公司旗下高端公寓、精品酒店项目整体运营管理工作,统筹项目经营指标、服务品质、成本管控、团队管理及标准化体系建设。 2. 具备完整项目筹开经验,可独立负责新项目从前期筹备、图纸复核、运营提资、物资盘点、人员搭建、制度SOP落地、开荒保洁、验收试营业至正式开业稳运营的全周期工作。 3. 制定年度经营预算、人力预算、能耗及物资成本管控方案,通过精细化运营优化人房比、降低人工成本、提升坪效与整体利润率。 4. 统筹前厅、客房、工程、安保、行政后勤全板块管理,规范服务流程、巡检标准、客诉处理机制,持续提升住户满意度与项目口碑。 5. 负责项目风险管控,涵盖安全管理、合规运营、突发事件处理、舆情管控,保障项目平稳长效运营。 6. 搭建、培养运营管理团队,建立完善的培训、考核、晋升机制,提升团队整体执行力与专业度。 (二)任职要求 1. 大专及以上学历,5年以上高端酒店/服务式公寓/长租公寓全盘运营管理经验,3年以上总监级管理经验。 2. 必须具备完整新项目0-1筹开落地经验,独立主导过酒店或公寓新项目筹建、开业、维稳全流程,熟悉筹开各节点标准及落地难点。 3. 精通公寓/酒店运营体系、成本管控、人力优化、品质质检、合规管理,熟悉行业人工成本、出租率、营收管控标准。 4. 具备极强的统筹能力、跨部门协调能力、问题复盘及落地整改能力,能适配新项目高强度筹开工作节奏。 5. 有国企平台、高端服务式公寓、长短租混合业态运营经验者优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地点::全国范围内酒店 岗位职责: 根据酒店年度业绩目标,制定销售、营销推广计划,进行目标拆解下达。 2.管控酒店营销计划进度,控制营销活动成本,掌握酒店市场、商圈、竟品等信息,及时进行销售数据分析,突破销售痛点。 3. 督导制定酒店节假日、展会等重大宣传活动方案,并统筹执行策划、组织和落地工作。 4.督导定期复盘分析酒店业绩数据与节假日专项数据,输出收益分析报告。 5.统筹管理酒店客房、宴会、会议等板块的销售预订工作。 6.督导提供优质售后服务。 岗位要求: 1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理、企业管理相关专业优先。 2.5年以上酒店运营管理经验,特别优秀者可适当放宽。 3.掌握 OFFICE办公软件使用方法。 4.熟悉酒店经营和管理业务以及相应的运营模式与标准。 5.具有较强的组织管理能力和数据分析能力,具有较强的口头表达和协调沟通能力,以及撰写业务报告的能力。 6.有事业心和责任心,有品牌使命感,忠于企业,服从上级。 7.工作认真,有团队精神,坚持原则,不谋私利处事公正。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、品质标准体系建立与维护 制定并持续更新集团《服务质量标准手册》(含 SOP、仪容仪表、服务话术);建立《安全管理体系》(涵盖消防、治安、反恐、食品安全、设施安全、宾客隐私);制定《合规审计清单》(符合当地法规、行业标准及集团内控要求)。 2、绩效体系搭建与维护 (1)制定运营部门(含门店)的KPI指标体系,涵盖:服务质量、运营效率、成本控制、安全合规等维度; (2)设计绩效考核流程、工具与模板(如评分表、数据看板、复盘模板); (3)定期修订绩效标准,适配业务发展与管理需求。 3、审计、检查与整改追踪 组织定期与不定期的神秘客检查、现场审计、远程视频抽查;开展专项安全巡查(如消防、厨房卫生、高空作业、用电安全)。 4、OTA舆情追逐分析
  • 销售总监

    1.5万-2万
    佛山 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司文旅项目的销售战略及年度销售计划,确保销售目标的达成; 2、带领销售团队开拓市场,建立和维护与客户、合作伙伴的长期稳定关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场占有率; 4、统筹销售团队的管理与培训,优化销售流程,提升团队整体业绩; 5、协调公司内部资源,推动跨部门协作,确保项目顺利落地; 6、定期提交销售数据报告,为公司决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; 2、5年以上销售管理经验,3年以上文旅行业或相关领域销售团队管理经验; 3、具备出色的市场分析能力及商业谈判技巧,能独立完成销售目标; 4、具备优秀的团队领导能力,能够激发团队潜力并推动业绩增长; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差; 6、熟悉文旅行业市场动态及客户需求,有丰富的行业资源者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、品牌自媒体全矩阵运营:全权负责品牌官方自媒体账号日常运营与维护,打造品牌线上影响力,建立专属品牌内容矩阵。 2、品牌视觉内容输出:独立设计制作或审核品牌相关视觉物料,保证品牌内容输出效率与视觉统一性。 3、新媒体带货支持:了解抖音、小红书本地生活带货逻辑,可协助相关部门完成产品推广以及售卖等带货工作。 4、全品牌营销活动:负责总部全品牌市场营销活动的全程跟进、复盘总结,统筹线上线下联动营销,覆盖品牌节点活动、IP联动活动、门店赋能营销、品牌推广活动等。 5、线下品牌活动:负责总部品牌线下产品会、行业展会等,以及门店营销落地活动支持。 岗位能力 1、主动学习并运用各类AI工具,赋能内容优化,提升整体营销工作效率与内容创新度。 2、具备良好的对内对外沟通能力,做好团队协作与部门协调工作。 3、具备平面设计、视频剪辑能力优先,可自主完成相关视觉内容制作。 任职要求 1、5年及以上酒店/文旅/住宿行业品牌市场、熟悉酒店品牌运营逻辑、行业营销玩法与门店运营体系,有连锁酒店总部工作经验者优先。 2、大学本科学历优先。 3、具备成熟的抖音、小红书、视频号运营实操经验。 4、执行力强、抗压性高,思维灵活,对品牌营销、新媒体热点敏感度高。 5、作品集要求(必备):投递简历时,须附带个人过往操盘的视觉及营销案例,包含但不限于:自主设计海报、剪辑视频、账号运营数据、带货成果、活动策划方案、品牌营销案例等。 岗位加分项 1、有酒店品牌IP联名、主题活动、跨界营销项目操盘经验; 2、有抖音/小红书酒店品类爆款内容、直播带货、套餐转化成功案例;
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 根据酒店的战略规划,结合市场和本酒店的实际情况,拟定科学的市场销售计划,报上级审批后组织实施,并定期向主管领导汇报销售成果; 2. 计划与调整市场销售策略掌握市场动态,定期分析市场特点和发展趋势;走访客户,征求客户意见,根据市场变化和客户需求调整营销策略,争取提高酒店平均房价和市场占有率; 3. 根据市场动态,策划重要的营销活动,积极宣传推广酒店,搞好公共关系,树立酒店良好的社会形象,提高酒店知名度; 4. 建立巩固和扩展销售网络,密切联系国内外客户,稳定客源市场;积极参加旅游宣传和促销活动,与各地客户建立长期的良好合作关系,不断开拓新市场新客源; 5. 其他市场销售部门的管理事宜 任职资格: 1. 自然条件:性别不限,28-40岁,五官端正; 2. 文化程度:大专以上学历; 3. 工作经验:3年以上高星级酒店相关岗位工作经验; 4. 语言能力:普通话流利; 5. 业务素质:熟悉市场运作规律及营销管理规范,具有良好的职业道德和服务意识,具有良好的组织协调能力和公关技巧; 6. 思想素质:忠诚;热情,有较强的亲和力;富有朝气,进取,事业心强;有全局观,善于倾听意见;有敏锐的洞察力和准确的判断力
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    一、营运服务管理 1. 负责门店营运部规章制度的建立,以及管理流程的设计。编写规章制度、标准流程及管理手册,完善部门管理体系。 2. 配合人力资源行政部,统筹及指导门店营运部的招聘、人事、员工关系、薪酬福利、绩效、培训、企业文化等工作。 3. 配合财务管理部,统筹及指导门店营运部建立及执行各类资产(包括设备、设施、家私、布草、制服等)管理制度,确保资产安全完整,减少物品损耗,达至有效成本控制。 4. 定期到门店协助服务执行。 二、营运服务培训 1. 定期与人力资源行政部及相关部门配合,协助及安排各项内部及外部营运培训,提升员工素质、团队建立及梯队建设等;包括:入职培训、岗位培训、晋升培训、服务培训等。 2. 主导搭建门店营运服务培训体系,确保门店统一的服务流程及标准。 三、营运服务督导 1. 指导及监督门店营运部日常营运管理、服务管理、环境管理及会议管理等工作。 2. 管理、指导、培训、监督、评估及考核门店营运经理,严格检查及执行服务工作,包括:员工的仪容、仪表、仪态;营运、迎宾、水吧、茶艺、传菜、后勤、PA等服务标准及规范,定期到门店督导检查。 四、其他职责 1. 关注行业趋势,引入新管理模式,提升综合竞争力。
  • 策划经理

    1.3万-1.8万
    珠海 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送五险、住房
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【任职要求】(非化妆品行业经验勿扰) 1.本科及以上学历,28-40岁,3-5年以上化妆品行业市场策划实操经验,有优秀的思维能力、沟通能力、抗压能力和工作激情; 2.熟悉新媒体如抖音、快手、小红书等平台以及如今日头条、UC、百度、广点通等主流平台的运作流程; 3. 熟悉美妆连锁门店经营管理,并有很强的行业敏感度和创意,能够根据消费者反馈数据优化、调整品牌、市场推广策略; 4、品行端庄,有优秀案例者优先。 【岗位职责】 1、组织完成制定公司美妆项目年度运营规划:包括但不限于产品、模式、促销方案、市场政策、渠道开发、形象及活动宣传、人员编制、库存清理、费用预算等规划; 2、组织有关人员进行市场调研,对竞争对手的产品、促销政策、渠道政策、价格政策、人员政策等进行调研,对照我司实际,提出解决建议; 3、整合线上平台矩阵以及媒体资源矩阵,管理传播渠道,制定公司产品以及品牌对外推广的宣传策略及市场活动方案等; 4、组织策划部门按照市场需要,制定各类线下门店促销方案或者市场政策、管理制度等,用于保证和促进全国销售市场稳定和销量增长; 5、协助培训部门强化产品、皮肤专业素养、销售技能、员工心态等培训;审核向外输出的所有培训课件等;组织培训部门制定实施员工晋升考评工作等; 6、根据公司战略和市场反馈情况研发、参与改进产品,并完成配套的品牌和市场推广战术迭代; 7、舆论管理,突发事件以及公司日常临时性事件处理。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉高星级酒店运营标准,对酒店营收负责,带领销售团队,制订市场营销推广方案,管理渠道与大客户、做好收益与品牌,向总经理汇报。 2、具备分析市场、竞品、客群的能力,确定价格体系、渠道组合、市场定位,动态调整策略。 3、根据市场动向设立经营目标,制定年度/季度/月度销售战略、营收计划与预算,拆解客房、餐饮、会议、宴会等指标。 4、牵头MICE(会议/奖励/会展/活动)、高端商务、政务、长包房等重点市场开发;统筹线上、线下、旅行社等渠道,优化结构与转化率,提升复购率。 5、搭建销售团队(销售经理、客户经理、OTA专员等),协助招聘,负责培训、考核、激励。 6、制定部门制度、流程与KPI,主持例会,跟进重点项目,解决业务难点。 7、策划节假日及淡旺季主题套餐、活动等促销方案,统筹线上线下推广,负责酒店品牌形象、公关活动、媒体关系、展会参会,提升知名度与美誉度。 8、拜访客户,亲自谈判重大合同,维护客户关系,处理VIP需求,主导核心客户开发与维护,签订年度协议。 9、监控出租率、ADR(平均房价)、RevPAR(每间可售房收入)、GOP等核心指标。 10、实施动态定价、房态管控、收益优化,定期输出销售分析、市场报告、竞品对标,为决策提供依据。 11、与酒店各部门良好协作,保障销售承诺落地、服务体验一致;处理重大客户投诉与危机公关,维护酒店声誉。 12、配合财务做好预算执行、回款管控、成本优化。 13、覆行酒店总值工作,完成上级分配的其他工作任务。 【岗位要求】 1、形象良好,大专以上文化程度,有英文基础;3年以上同岗位工作经验,有品牌酒店工作经验者优先; 2、具备良好思考、沟通与表达能力,能按照公司要求,制定和实施市场策划、销售管理、客户服务规划。 3、负责日常的市场调研、客户开发、营销推广方案设计,对营收负责。 4、负责监督和考核销售部营销推广、销售进度及情况、销售回款和客户服务等工作。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区