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  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 工作职责就是给代理商提供技术培训和终端会议的支持。比如某美容院开张或者做促销活动,公司就会派美容导师来帮助,给客人讲课,其他时间培训美容师手法、技术、产品专业知识等。 美导一般为女士担任,职业要求经常出差,工作年龄一般集中在22----35岁,要求有比较好的形象气质。一般要求有美容师的从业经验。 美导是企业文化的传播者,是美的传播者,也是联系公司与客户之间的纽带。美容导师除了要具备一定的专业知识和素质修养,在实际工作中,她们常常还要兼具销售技巧,只有这样,她们才能更好地发挥作用,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责公司品牌及产品视觉设计执行、包括产品宣传核心创意设计、会议物料等; 2、负责公司产品广告、产品说明书、产品画册等线上线下宣传资料的设计,为营销活动的顺利开展提供支持协助; 3、负责公司大型展览会议布置; 4、负责公司设计美化及创意性工作; 5、定期管理网站内容及页面; 6、协助主创设计师进行项目管理及工作安排。 任职要求: 1、美术、平面设计、广告学等相关专业毕业,有设计类工作经验3年以上,有化妆品相关工作经验2年以上; 2、熟练掌握Photoshop、coreldraw、AI等设计软件; 3、具有较强的审美和独立主动的创意设计能力,色彩感好,能紧随时代潮流清楚地表达设计理念; 4、工作责任心强,有较强的执行力、理解能力、良好的团队协作精神; 5、娴熟的沟通技巧,良好的职业素养和业务技能,乐观开朗,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力。
  • 品牌经理

    8千-1.5万
    珠海 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职位要求: 1、性别不性,23~35岁之间,形象良好。 2、大专以上学历;具良好的职业操守; 3、3年以上企业市场管理工作经验,1年以上区域经理工作经验;有化妆品行业专业线市场销售管理经验优先。 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结。 5、性格开朗乐观,积极进取;身体健康,能适应不定期出差。 6、待遇:底新+提成6000—8000元,另加年底分红。 任职资格: 1、对化妆品及市场情况和竞争环境有充分的了解; 2、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场,有良好的大型美容网络关系;能够带领团队完成公司经营目标; 3、熟悉市场营销工作,有较强的市场感知能力和敏锐度。 4、具有优秀的组织、协调及沟通与谈判能力,敬业、能吃苦,具团队协作精神。 职位描述:  1、配合市场总监,制定公司的销售战略、负责区域市场的销售运作及业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,开展员工教育训练,指导、管理下属人员的业务工作,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 5、策划、组织和执行各类渠道招商会、培训会及各类终端会议营销活动,开发、维护客户和巩固提升加盟店终端销售业线。
  • 市场经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1.主管市场置换~按照企业推广活动置换广告,物品 2.活动组织~促销活动的策划,推行和抽查。各类厂家活动的配合,执行及抽查 3.拓客外联的策划,执行与成立抽查 4异业合作 5.线上拓客活动 6.开店场地的走访和洽淡 职位要求 1.广告,市场营销等专业大专以上学历,要求3年同等职位推广策划营销工作经验 2.有敏锐的营销感觉,能精准定位企业月度,季度,年度的营销方案 3.有团队精神,合作意识强,能承受一定的工作压力 4.有专业美容院推广营销经验者优先考虑 我们的优势: 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验13年)和资深教育部老师(从业经验9年和从业经验7年)担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。 (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。 (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃,小伙伴们团结温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入! 交通指南: 1、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。 企业简介 广州俏红坊美容养生连锁机构创办于2001年,秉承对事业的坚持努力和不懈追求,用高品质的产品和家人般细致贴心服务,从当初60平方米的小店发展成为广州、顺德两地拥有9家专业美容、美体、健康养生一体的高端综合服务直营店和一个运营办公总部。旗下员工100多人,经营面积超过3000平方,经营规模一直在稳步发展中。 2001年12月,广州俏红坊光大总店开业 2005年10月,顺德俏红坊展业店开业 2008年7月,广州俏红坊榕岸旗舰店开业 2009年3月,广州俏红坊榕城店开业 2012年7月,顺德俏红坊文海店开业 2013年7月,广州运营总部落成启用 2013年7月,广州俏红坊榕展店开业 2013年8月,广州俏红坊中海店开业 2014年1月,广州俏红坊兰亭店开业 2015年1月,广州俏红坊富力店开业 爱、感恩、付出、责任是俏红坊的核心企业经营理念,公司同时多方位培养及提升员工素质和技能,打造优秀、团结、温暖有爱的美容团队,让每一位走进俏红坊的顾客都能从我们俏红坊人身上感受到家一般的温暖,更能得到专业细致的服务,客户屡屡致送锦旗致谢!我们以实力造就行业口碑,并多次荣获中国美容化妆品行业百强连锁企业、年度全国诚信经营美容机构、服务标杆企业等等奖项。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    清远 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 1、有一定的销售能力 2、有一定的行业经验
  • 策划部经理

    1万-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.具有二年以上策划经验及能力! 2、有较强的策划运作及品牌营销创新能力! 3、对目前化妆品行业的模式有较深的运营及把控能力! 5、对(全国会、招商会、培训会)等各项会议有策划统筹经验及运作能力!
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    东莞 | 5年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】  职责说明:  1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责公司全国年度市场品牌方案的策划、推广、和实施;  3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售,带领团队人员达成销售业绩。 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定  5、负责本部门内部管理工作有管理团队工作经验,有较强的凝聚力、领导能力。 6、良好的沟通协调能力,一切以公司的发展为准则,能与各门店负责人进行工作安排对接等事宜。  职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。  2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。  3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 福利待遇:五险一金+专业培训+绩效奖金+住宿+员工旅游+带薪年假
  • 市场总监

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 高中

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    • 带薪年假
    • 双休
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】  1.寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。   2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。   3.准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作。   4.负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。   5.对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。   6.协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才。
  • 营运总监

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.做大数据分析 2.下达任务给运营经理 3.时时关注行业趋势变化 4.作分析报告为董事会 5.创新运营方式
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 星期日休宿每息提供住
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、全面负责电子商务运营管理工作,承担电子商务平台运营任务,完成公司下达销售任务。 2、通过对市场分析及针对产品做一个有效的产品上架规划 ,分析市场数据,制订营销计划,并对计划进行细化分析及实施跟进。 3、对电子商务平台的销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析、 分析产品及市场,针对产品对整一个商城进行一个有效的装 修包装,突出品牌性,配合产品运营进行对产品、活动的策划和执行跟进。  4、要有创新能力,富有激情和创意,不断寻找新思路,新方法,提高网店的知名度 5、优化团队管理,提升组织效能。 任职资格: 1.市场营销相关专业毕业,本科及以上学历; 2.五年以上市场营销工作经验,三年以上管理经验,从事化妆品行业优先; 3.熟知电子商务运营模式,对电子商务行业有深刻理解; 4.具备丰富的网络领域市场营销推广经验,善于吸引大流量,获取新顾客;
  • 新媒体运营

    1万-1.5万
    东莞 | 2年以上 | 大专

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    • 购买商业险
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、各大自媒体平台内容策划和执行。 2、定期策划并执行营销活动、品牌推广,以及配合电商部门营销节奏策划和执行活动。 3、监测、分析运营数据、收集用户反馈,优化运营策略。 4、分析、学习同行新媒体营销、进行数据分析、挖掘、传播方案优化。 岗位要求: 1、具备一定的文字功底,以及视频素材剪辑、拍摄能力。 2、熟练运用各新媒体平台的传播规则与增长工具。 3、具有定义和解决问题的能力,推广与销售回流的思维框架。 4、乐于接触新事物,喜欢创作,对实事热点敏感,具备热点捕捉能力,结合公司业务撰写热点议题。 5、自我驱动,对于新事物从0到1,从1到2的增长拥有强大的责任感和成就感。 6、如果你有想法、善于团队协作、对目标负责,在这里你将大有可为。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 管理规范
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • Artist 美工

    6.5千-7.5千
    珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    运营 Operational   §  研究且准备规划,描绘粗略图和提供所需相关的材料。 Studies and prepares layouts, sketches of proposed illustrations, and related materials to become familiar with assignment. §  决定设计风格和技术,或根据特定要求选取制定最佳符合要求的方案。 Determines style, techniques, and medium best suited to produce desired effects and conform to reproduction requirements, or receives specific instructions regarding these variables §  通过模型、素描、记忆和设想等规划概念。 Formulates concept and renders illustration and detail from models, sketches, memory, and imagination. §  在各种不同阶段完成讨论和例证,并能根据需要做出必要的变化。 Discusses illustration at various stages of completion and makes changes as necessary. §  选择类型、文书形式、设置材料、或履行相关责任。 Selects type, draws lettering, lays out material, or performs related duties. §  正确设计图标和文稿以应用于各类活动的名称、背景、屏幕广告、商业标识等,及其他可视图片和电视广播的广告、和其他的视觉广告。 Draws paints and creates graphic material and lettering to be used for title, background, screen advertising, commercial logo, and other visual layouts for motion picture production and television programming. §  根据需要提供有贡献的主意和观念。 Participates in contributing ideas and concepts where required. §  与供应商和其他的部门合作,以便能更专业有效地运行到所有的计划中来。 Works with suppliers and other departments to professionally and competently execute all projects. §  按要求协助拍摄贵宾接待与重要会议。 Assists with internal photography of events or VIP arrivals where required. §  对房务部和餐饮部的促销提供直接或间接的指导思路。 Produces within the specified guidelines all promotional collateral required for both Rooms and Food & Beverage. §  为婚礼、研讨会、会议和其他宴会提供所需的装饰材料和道具。 Produces and installs props and materials required for weddings, seminars, meetings and other events. §  确保在开发道具和项目时深度发挥自身创造力,向常规的和传统的观点和方法挑战以便支持酒店定位。 Ensures the utmost creativity is used when developing any props or items, to challenge the normal and traditional views and ways in support of the Hotel’s positioning statement. 总则 General   §  按要求出席所有会议并作出贡献。 Attends and contributes to all meetings as required. §  始终提供礼貌和专业的服务。 Provides a courteous and professional service at all times. §  根据安排参加酒店培训课程,以提高工作技能及知识。 Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. §  了解关于员工及行业关系的法律、法规,理解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. §  确保高标准的个人形象与仪容仪表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §  与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. §  据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
  • 湛江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助市场营销部总监对市场策划部的管理,负责市场传讯部的行政事务管理和业务管理,确保酒店经营方针在本部门的贯彻落实,积极完成各项工作和推广活动。 2.协助营销、预定小组的线上营销、宣传推广,会员活动等工作。 3.负责酒店的VI系统、导视系统、网站建立以及酒店宣传推广工作,积极参加酒店的更新改造和组合开发。 4.负责酒店重要客户接待以及重要活动的策划及布置。 5.定期走访媒体单位,密切与客户沟通,建立良好的媒体关系。 6.制定月度、年度公关推广活动计划和费用预算。 7.有效完成广告促销工作,取得必要的广告宣传效果。 8.制定部门工作、管理制度、工作流程并督导属下贯彻执行。监督检查下属的工作,确保完成各部门的美工设计制作。严格把控酒店一切对外宣传资料的设计和发布。树立酒店形象和维护酒店品牌。 9.完成市场营销部总监交办的其他工作。 岗位要求: 1.职业专门知识:掌握本部门的业务知识;懂得涉外政策、法规、礼仪;熟悉各客源地的风俗习惯;有美术设计基础知识。 2.业务实施:有较强的社交能力,写作和语言表达能力强;能熟练操作电脑的图片制作软件;了解各种摄影器材的使用。 3.判断能力:对市场有敏锐的观察力,对宣传推广实施过程中存在的问题能果断作出正确的解决方案。 4.开拓创新能力:能敏锐捕捉市场信息与发展动态,不断推陈出新新的宣传思路,以适应市场的变化。 5.组织协调:协调与各部门之间的关系,建立良好的沟通渠道,保证信息沟通及时、准确、有效;处事待人公正、公平;善于批评和自我批评,善于表扬和激励员工。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 带薪休假
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责抖音渠道的所有品牌宣传及宣传转化,并负责此版块业绩; 2、根据业绩目标分拆抖音渠道目标,拆分到直播、达人及搜索目标,及时抖音优化调整,直至完成目标; 3、与抖音官方及服务商沟通平台资源确定阶段目标及执行计划,跟进执行抖音平台内容传播的效果与优化,对投放宣传数据及销售转化数据负责; 4、对美团、携程等竞品平台,包括同行业和竞品的情况进行捕捉分析,同时,确保酒店在主要客源地的主流平台上有良好的形象以及相对应的流量; 5、定期分析新媒体平台运营状况,并能提出有效改进方法,提升传播效率。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销相关专业,精通热点管理,达人运维等熟悉抖音本地生活运作; 2、外形及仪容仪表佳,性格外向,个性乐观; 3、国际五星级酒店2年以上类似工作经验或3年以上市场传媒工作经验。 岗位福利:月休6-7.5天、提供食宿、购买社保公积金、节假日福利、底薪+提成,综合收入范围8-1.8K
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    岗位描述: 1. 制定和执行数字营销活动 2. 维护所有数字营销渠道 3. 通过数字营销活动推动在线流量 4. 管理酒店的在线内容,并确保所有内容均符合品牌准则 5. 建立目标,衡量数字广告系列的效果并根据目标进行评估 6. 分析数字营销活动的投资回报率,并利用数据来增强数字营销策略 岗位要求: 1. 具备数字营销知识及其相关平台合作关系 2. 具有国际5星酒店集团的相关经验 3. 始终保持最新的行业趋势和市场惯例
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    • 带薪生日假期
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-09
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    职位描述 招聘人数:1人 岗位职责: 1.在总经理的督导下,在品牌传播方面,有权制定品牌推广策略,包括确定品牌形象、定位和核心价值的传播方式,通过广告、公关活动等多种渠道提升品牌知名度与美誉度。例如,决定品牌宣传广告的投放渠道和内容风格 2.掌握餐饮市场营销数据,熟悉线上渠道管理维护运作。 3.按照餐厅定位目标开发并执行公关/广告传媒计划,并与公关客户保持联系。 4.挖掘内外部品牌合作机会,整合多方资源打造具有影响力的品牌项目。 5.在媒体合作上,能够筛选和联络媒体伙伴,洽谈合作事宜,像与电视台、报社、网络媒体等确定合作形式,有权分配媒体资源,监督媒体宣传效果。 6. 根据品牌项目实施效果,不断优化,带领团队灵活执行,提升品牌营销效率。 7. 保证所有的宣传资料和广告都达到餐厅品牌的标准,维护餐厅的正确形象和定位。 8.在市场调研中,有权发起市场调研项目,了解消费者需求、竞争对手动态等,根据调研结果调整市场传讯策略。同时,可以利用调研成果为其他部门提供决策参考。 9.各类品宣活动组织,包括邀请媒体,本地重要人物及公司客户。 岗位要求: 1.与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销餐厅的服务。 2.极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3.发布餐厅重大事件及促销新闻。 4.建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5.在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立餐厅的形象。 6.维护餐厅品牌形象。 7.发现并组织有关赞助活动去提高餐厅在市场的形象。 8.开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个的目标与媒体,并与公关客户保持联系。
  • 美工/设计

    7千-8千
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    岗位职责: 1.负责酒店品牌形象设计,各类社交媒体的图文编排、动图、动画、插画等不同形式的创意与设计,、编辑、美化等工作; 2.制定并执行酒店宣传推广策略,设计制作宣传册、海报、广告、名片等宣传材料; 3.拍摄酒店环境、酒店产品等照片及视频,用于品牌照片海报、动态视频类视觉输出;  4.设计并负责挤酒店网站、APP的视觉界面设计和用户体验优化; 5.负责酒店整体设计工作,确保设计风格的统一性和协调性; 6.与印刷厂商沟通协调,负责宣传材料的印刷效果监控和质量管理; 岗位要求: 1.具备良好的审美能力和创意思维能力,对色彩、图型、版式等有深入了解;  2.具备团队合作精神和工作抗压能力,能够按时保质完成工作任务,有较强的沟通、理解、协调能力,能与酒店内外部各方进行有效的合作与协调;  3.对PS、UI设计、AI、AE或C4D以上软件熟练运用; 4.会使用相机、航拍设备并对剪辑剪映、PR等潮流剪辑与美化软件使用精通;
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、分解落实部门销售目标并制定行之有效的销售策略和计划,并对结果负责。 2、根据个人任务指标制定相关的销售计划,完成部门下达的个人指标。 3、负责销售人员的招募、培训及考核。 4、指导销售团队开展销售业务,并接受他们的工作汇报以及问题的解决。 5、搜集竞争对手相关信息,并及时反映给负责人。 6、向上级提供关于区域管理和发展方面的建议和区域市场信息,极力配合上级的各项政策。 7、负责各渠道客户的维护和管理(商务会议、政府、网络、旅行社等) 8、开发新客户,并负责对自己以及同事客户的接待工作,并做好记录。 9、每月做好销售人员的提成绩效,并对员工业绩结果及时分析、调查和解决。 10、制定销售标准和各项规章制度。 11、协助部门各项管理工作,接受上级分配的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理旅游类院校学校优先考虑,酒店、市场营销类等相关专业,酒店管理本科以上优先考虑。 2、1年以上四星级酒店高级销售经理经验,2年以上星级酒店销售经理经验,必须要有带团队经验,有连锁酒店与国际品牌酒店经验优先考虑。 3、在酒店直销管理、区域管理、管理心理学等方面具备一定修养,精通管理学、企业管理等相关学科知识,并能够运用于实践。 4、在酒店直销工作方面,具备出色的个人业绩,熟悉直销工作模式,熟悉与酒店直销相关的法律条文,掌握直销部门人事相关流程。 5、沟通能力强,具备责任心、进取心、良好的心态,态度谦和、诚实、敬业,创新意识强等等
  • 江门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-11
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    岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号、小红书等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 岗位要求 1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、小红书、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、认真完成各部门下达的美工任务。 6、负责酒店节庆及大型活动的美术设计和制作。 7、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验;掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 汕头 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
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    4A景区 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责海景汤泉板块的筹建及开业后日常运营管理。 2、建立健全海景汤泉板块运营管理模式、服务质量管理体系、工作流程和设备安全操作标准,保证运营体系的安全正常运作。 3、建立健全海景汤泉板块组织体系、运行机制及各项规章制度,实现各部门之间的合作、协调与沟通的良性运转。 4、全面完成海景汤泉板块各项经营管理指标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先。 2、8年以上同岗位工作经验,熟悉汤泉行业前期设计及建设管理,运营管理,具有温泉运营模式、工作流程,建章、建制的实战经验。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、有良好的客户服务意识。
  • 汕头 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    4A景区 | 100-499人
    发布于 07-09
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    【职责描述】 1、对乐园运营管理负责,包括:日常业务经营、团队管理、营销规划及落地等各项运行管理工作; 2、制定乐园业务管理制度、岗位工作流程,包括运营管理政策、精细化运营管理体系、制度规范等;  3、有效整合和利用内外部各类资源,为业务的持续发展提供资源与支持,并合理有效控制各项运营成本及费用;  4、定期研究和分析现有经营管理状况及未来市场发展趋势,并结合实际情况提出有效的运营管理策略。 【任职要求】 1、熟练掌握游乐园综合运营管理,对本行业有深入的了解,包括:运营模式、各业务模块工作流程及运营关键指标,游乐设备安全设计规范,特种设备设施设备和旅游相关法律法规。 2、在大型水上乐园有5年以上全面现场营运管理经验;经历过从基层管理至中高层管理的发展和工作; 3、有知名主题乐园项目运营管理的成功案例,对项目调研定位、前期设计、成本测算、客流测算及控制有清晰的认识和规划。 【福利待遇】年终奖、交通补贴、高温补贴、五险一金、定期体检、包食宿等。
  • 全国 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs) 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week  【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日金过节费
    • 双人间宿舍
    • 员工探索价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责 招聘高级销售经理/销售经理 1.推广酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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