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  • 客服

  • 秦皇岛 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 提供员工宿舍
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、XXX年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历
  • 保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.监督餐饮部所有员工,设施,销售和成本的状况,确保部门获得l理想的利润。 2.为获得最佳效果,持续性的对以下各方面进行控制和分析:产品和服务质量的水平 、宾客满意度、市场与销售、运营成本、公共卫生与清洁 3.协调和管理食品的准备,外观和服务工作,确保自始至终提供卓越的品质。 4.建立和保持良好的员工关系。 5.在考虑以下因素后调整菜單,酒水單的报价和制订工作:当地的规定、市场需求、竞争、潮流、食谱、有可能的支出、可提供的餐饮产品、广告促销 6.配合财务经理确定餐饮存货量的最低和最高线。按照雅阁酒店集团的质量和数量规范审批所葡萄酒采购和其它餐饮物品的采购。 7.主持涉及以下内容,但不仅限于这些内容的餐饮部门每周的会议:、餐饮部总体的财务结果和利润、计划的业务、运营结果和问题、修改工作程序、新的管理规定、质量与生产力的改进、增加销售。 8.5星级酒店工作经验
  • 厨师长

    8千-1万
    保定 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及厨房人员工作安排 2、制定并执行厨房操作规范及食品安全标准,确保菜品质量稳定达标 3、合理控制食材采购、储存及使用,有效降低厨房运营成本 4、负责厨房设备维护保养及卫生管理,符合国家食品卫生安全要求 5、定期培训厨房团队,提升员工专业技能及工作效率 【岗位要求】 1、具有3年以上中餐厨房管理工作经验,熟悉北方菜系者优先 2、精通厨房各岗位操作流程,具备较强的菜品研发和创新能力 3、熟悉食品成本核算及厨房运营管理,能有效控制成本 4、具备良好的团队管理能力,能有效协调厨房各岗位工作 5、持有健康证及相关职业资格证书者优先
  • 保定 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责酒店客房区域开业筹备和开业后运营管理工作。 2、建立五星级客房工作标准,实现客房服务标准化、精细化运营。 3、负责客房宾客接待、宾客需求跟进和客诉处理,持续提升入住体验及宾客满意度。 4、负责客房团队组建、技能培训和日常管理工作,提升客房整体服务质量与工作效率。 5、严格管控客房耗材、布草洗涤、水电能耗、维修损耗,做好成本管控与节能降耗工作。 6、统筹客房设施设备巡检、报修、保养工作,联动工程部及时整改问题,保障客房硬件品质。 7、落实客房安全管理、消防安全等制度,筑牢客房运营安全底线。
  • 保定 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责酒店前厅日常运营管理工作,完成各项任务指标。 2、负责前厅服务管理工作,搭建标准化服务流程,负责宾客接待、重要会务对接、高端客群维护,妥善处理前厅突发应急事件。 3、负责房态管控、价格维护等,配合营销部门提升客房出租率及RevPAR收益指标。 4、统筹前厅数据分析,每日、每周复盘入住率、客源结构、宾客评价,输出优化整改方案。 5、联动客房、餐饮、工程、安保等部门做好协同衔接,保障酒店整体服务闭环与运营顺畅。 6、负责团队日常管理工作,打造专业化服务团队。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责为客户提供专业的面部护理、身体护理、SPA按摩等服务,确保服务流程规范、手法专业; 2、严格遵守卫生标准,工作区域的清洁消毒,确保服务环境安全卫生; 3、定期参加公司组织的技术培训,不断提升专业技能与服务品质; 4、协助店内其他日常工作,如产品陈列、库存盘点等。 二、岗位要求 1、热爱美容养生行业,具备服务意识与职业素养,有相关工作经验者优先(无经验可培训); 2、掌握基础的面部/身体护理手法,熟悉SPA操作流程(公司提供岗前培训); 3、沟通表达能力强,能耐心倾听客户需求并提供专业建议; 4、注重个人形象与卫生,工作细致认真,具备团队协作精神; 5、能适应排班制工作安排 三、福利待遇:        包吃住+三个月后可缴纳社保+每月聚餐等
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨厨房的日常运营管理,制定并执行厨房工作计划,确保菜品质量、出餐速度及厨房卫生符合标准。 2、主导菜品研发与创新,根据季节变化、客户需求及市场趋势,定期更新菜单,提升菜品竞争力与满意度。 3、严格把控食材采购、验收、储存及使用环节,合理控制食材成本与损耗,确保成本率达标。 4、负责厨房团队管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设,提升团队整体业务水平与协作效率。 5、监督厨房设备维护与保养,确保操作安全,及时处理设备故障并上报,保障生产顺利进行。 6、严格执行食品安全法规与酒店卫生标准,组织食品安全检查,预防并处理食品安全事件。 【岗位要求】 1、具备5年以上中餐厨房工作经验,其中2年以上厨师长或同等管理岗位经验。 2、精通中餐烹饪技法,熟悉各大菜系特点,具备独立研发菜品及菜单设计能力。 3、熟悉厨房成本控制、食材管理及食品安全管理体系,能有效运用管理工具提升效率。 4、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力,能妥善处理突发事件。 5、热爱餐饮行业,责任心强,注重细节,对菜品品质有极致追求。
  • 销售经理

    5千-1万
    廊坊 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 秦皇岛 | 2年以上 | 学历不限
    【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督并指导美容师团队的服务流程与技术操作,提升客户满意度与服务质量; 3、负责客户关系维护,处理客户投诉与建议,建立长期稳定的客户资源; 4、制定并执行营销推广方案,策划促销活动,提升门店品牌知名度与市场占有率; 5、负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设,打造高效协作的服务团队; 6、控制门店运营成本,优化库存管理,确保耗材、仪器等资源的合理使用; 7、定期分析经营数据,提交运营报告,提出改进建议并落实优化措施。 【岗位要求】 1、热爱美业,具备较强的服务意识与客户导向思维; 2、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能有效激励员工; 3、熟悉美容院运营流程,了解行业发展趋势及市场需求; 4、具备一定的销售技巧与市场策划能力,能独立完成业绩目标; 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、有美容行业相关经验者优先。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责公司姜业产品的市场渠道开拓与销售工作,完成公司制定的销售目标;   2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作渠道;   3、收集市场信息,分析行业动态,制定并执行有效的销售策略;   4、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的解决方案; 5、配合公司营销活动,推动产品销售及品牌推广;   6、及时反馈客户意见及市场情况,协助优化产品与服务。   【岗位要求】  1、对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和谈判技巧;  2、有较强的市场开拓能力,能够独立完成客户开发与维护;  3、具备团队合作精神,能承受一定的工作压力;  4、学习能力强,愿意深入了解姜业产品及相关健康知识; 5、有美业、健康行业或快消品销售经验者优先; 6、能适应短期出差或外勤工作。
  • 美容健康

    6千-1万
    沧州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责: 1、按照公司标准化服务流程,给顾客提供美容、美体、减肥、保健服务,做到温馨、周到、细致、专业; 2、根据每位顾客的具体身体状况,为顾客制定个性化的服务方案,满足顾客需求; 3、不定期和顾客联络沟通,保持良好的客情关系; 任职资格: 1、医学、美容、护理类相关专业优先; 2、良好的服务意识、积极主动的工作态度 3、学习能力强(公司免费提供带薪培训)、善于沟通、亲和力强; 4、热爱美容行业,致力于健康事业的发展
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、40岁以下,大专及以上学历,市场营销、酒店管理相关专业优先。 2、具有2年以上星级酒店同岗位销售管理经验,能独立制定销售计划与业绩目标,开发企业、旅行社、政府等渠道客户,擅长商务谈判、方案报价,高效跟进客户需求。 3、具备优秀的客户开发与维护能力,建立稳定客户资源体系,处理客户投诉与特需求,提升客户满意度与复购率,有本地优质客户资源者优先。 4、具备跨部门协调能力,统筹团队接待、会议活动落地。 5、具备敏锐的市场洞察力,能配合策划营销活动,提升酒店市场占有率。 6、目标感强,抗压能力突出,执行力。
  • 保定 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲制作、睫毛嫁接等; 2、根据顾客需求及面部特征,提供个性化的美甲美睫方案,并推荐合适的护理产品或项目; 3、严格遵守卫生与消毒标准,确保操作工具及工作环境的清洁与安全; 4、主动维护客户关系,跟进服务效果,提升顾客满意度及复购率; 5、协助店内产品陈列、耗材清点及库存管理,确保服务所需物料充足。 【岗位要求】 1、1年以上美甲美睫行业工作经验,熟练掌握相关技术及操作流程; 2、具备扎实的美甲美睫专业技能,能独立完成复杂款式设计及问题处理; 3、注重服务细节,具备良好的审美能力与沟通技巧; 4、持有相关职业资格证书(如美甲师、美睫师资格证)者优先; 5、工作积极主动,责任心强,能适应排班制度及节假日高峰工作安排。
  • 石家庄 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行公司市场战略规划,完成年度销售目标,对业绩指标负责。 2、带领团队开拓美业市场渠道,开发新客户并维护老客户关系,提升市场占有率。 3、策划并组织各类营销活动(如终端会、沙龙会、培训会等),推动产品推广与品牌传播。 4、负责销售团队的管理、培训与激励,提升团队战斗力和专业素养。 5、收集分析行业动态、竞品信息及客户需求,及时调整销售策略。 6、协调内外部资源,处理客户投诉及售后问题,保障客户满意度。 【岗位要求】 1、1年以上美业或生物科技行业销售管理经验,有市场总监/销售总监任职经历优先。 2、熟悉美容、大健康、生物科技市场的运作模式,拥有河北及周边地区客户资源者优先。 3、具备优秀的商务谈判能力、团队领导力及抗压能力,能适应短期出差。 4、学历不限,但需具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,目标感强。 5、有成功搭建销售团队或主导过区域市场拓展案例的候选人优先考虑。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、35-45周岁,具备扎实的中餐烹饪技术功底,精通保定官府菜制作技艺,同时熟悉其他主流菜系制作工艺; 2、拥有5年以上厨房团队管理经验,能够统筹团队餐、自助餐用餐安排,组织并协调团队完成各项厨房出品; 3、熱知食品安全相关法规及厨房卫生管理6S标准,可独立完成食材成本核算工作,具备优秀的成本管控能力; 4、具备菜品创新思维,能够结合市场消费趋势开展新菜品研发与优化工作; 5、工作认真负责,拥有良好的沟通协调能力与岗位抗压能力
  • 保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、全面负责中餐日常运营管理,制定阶段性经营政策,不断提升上座率。 2、团队管理,开展员工培训、现场督导,统筹楼面服务人员服务、人员排班、现场接待,保障对客服务质量。、 3、负责做好宾客接待,妥善处理客人投诉与突发问题,维护客情关系。 4、对接后厨、协调楼面和后厨配合,跟进菜品出品反馈,收集宾客菜品意见,优化就餐体验。
  • 足浴店长

    8千-1万
    石家庄 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责足浴门店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及客户体验优化,确保门店高效、规范运营。 2、制定并执行门店月度、季度营收目标,策划营销活动,提升客流量与复购率,完成经营指标。 3、管理技师团队,组织技能培训与考核,提升服务标准与专业水平,确保客户满意度。 4、负责店面卫生、安全及设备维护管理,落实公司标准化制度,处理突发客诉与应急事件。 5、监督库存管理,控制物料成本,审核每日营业报表,分析经营数据并提出改进方案。 6、维护并拓展客户关系,建立VIP客户档案,推动会员体系落地,提高客户黏性。 【岗位要求】 1、年龄30-40周岁,学历不限,需具备3年以上足浴、养生或同行业门店管理经验。 2、熟悉足浴行业服务流程、运营模式及成本控制,有成功带店或业绩提升案例者优先。 3、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,能有效激励员工完成目标。 4、具备基础财务数据分析能力,熟练使用办公软件及门店管理工具。 5、服务意识强,客户导向,具备处理突发客诉与事件的能力。 6、能长期稳定工作,接受门店排班及节假日工作安排。
  • 保定 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、40岁以下,大专以上学历,市场营销、酒店管理专业优先。 2、具备两年及以上星级酒店销售管理经验,独立制定销售计划业绩目标,开发企业、旅行社、政府等渠道的客户。 3、具有客户开发维护能力,有本地优质客户资源者优先。 4、具有跨部门协调能力、市场洞察力、抗压能力强。
  • 厨师长

    8千-1万
    保定 | 5年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、35-45周岁,具备扎实的中餐烹饪技术功底,精通保定官府菜制作技艺,同时熟悉其他主流菜系制作工艺。 2、拥有5年以上厨房团队管理经验,能够统筹团队餐、自助餐用餐安排,组织并协调团队完成各项厨房出品; 3、熱知食品安全相关法规及厨房卫生管理6S标准,可独立完成食材成本核算工作,具备优秀的成本管控能力; 4、具备菜品创新思维,能够结合市场消费趋势开展新菜品研发与优化工作; 5、工作认真负责,拥有良好的沟通协调能力与岗位抗压能力
  • 唐山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 全勤奖
    • 人性化管理
    • 法定节假日
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,制定并执行财务管理制度及流程,确保财务工作规范、高效运转。 2、组织编制年度财务预算、成本控制计划及资金使用方案,监督执行情况,定期进行财务分析并提交报告。 3、负责酒店收入、成本、费用、税金等全盘账务核算,审核各类财务报表,确保数据准确、合规。 4、统筹酒店资金管理,优化资金结构,监控现金流,防范财务风险,保障经营资金需求。 5、主导税务申报、汇算清缴及税务筹划工作,维护与税务、银行等外部机构的良好关系。 6、参与酒店重大经营决策,提供财务建议,协助管理层进行成本控制与盈利提升。 7、负责财务团队的建设与培训,提升团队专业能力,协调内部审计及外部审计工作。 【岗位要求】 1、年龄30-50岁,学历不限,具备3年以上酒店或服务行业财务管理工作经验。 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务核算特点,能独立处理全盘账务。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力。 4、具备良好的职业道德,责任心强,工作严谨细致,无重大财务违规记录。 5、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力,能高效统筹财务部运转。 6、持有中级会计师及以上职称或注册会计师证书者优先考虑。
  • 廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店前厅部的日常运营与管理,统筹前台接待、预订、行李寄存、问询等服务工作,确保服务流程标准化、高效化,提升宾客满意度。 2. 制定并执行前厅部工作制度、服务规范及应急预案,监督员工执行情况,及时处理宾客投诉与突发事件,维护酒店形象与声誉。 3. 协调前厅与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作,确保宾客入住、退房、转房等环节无缝衔接,优化客房分配与资源调配。 4. 负责前厅团队的人员排班、考勤管理、绩效考核及培训指导,提升员工业务水平与服务意识,培养储备人才。 5. 监控前厅运营数据,包括入住率、平均房价、宾客反馈等,定期汇报运营状况,提出优化建议并推动落实。 6. 维护前厅区域环境卫生、设施设备完好,检查备用金、发票、房卡等物资管理,确保符合安全与合规要求。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄不限,具备酒店前厅管理或相关服务行业管理经验者优先。 2. 熟悉酒店前厅运营流程、服务标准及管理系统(如PMS),能快速适应工作环境。 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力,能够处理复杂客诉与突发状况。 4. 工作态度积极,责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班制(含夜班)工作安排。 5. 形象气质良好,具备良好的职业素养与服务意识,普通话标准,懂基本英语者优先。
  • 餐厅经理

    8千-1万
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督及现场协调,确保高效、规范运作。 2. 制定并执行餐饮服务标准,严格把控菜品质量、卫生安全及顾客体验,提升客户满意度。 3. 负责餐厅团队建设与培训,组织员工开展服务礼仪、应急处理等技能培训,建立高效协作团队。 4. 管理餐厅物资与成本,包括食材采购计划、库存盘点及损耗控制,合理控制运营成本。 5. 处理顾客投诉与突发应急事件,协调后厨与前厅工作,保障餐厅平稳运行。 6. 配合公司营销活动,收集客户反馈,提出服务优化建议,提升餐厅营收与口碑。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎有热情、愿挑战的求职者。 2. 具备服务意识与责任心,能主动发现问题并推动解决,适应酒店业高强度工作节奏。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理潜力,能有效组织员工完成目标。 4. 熟悉基本餐饮运营流程或愿意从零学习,对餐饮行业有长期发展意愿。 5. 抗压能力强,具备灵活应变能力,能妥善处理顾客需求及突发事件。 6. 品行端正,无不良记录,服从公司管理,认同酒店文化。
  • 廊坊 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐厅经理执行日常运营管理,包括但不限于前厅服务、后厨协调、环境卫生及安全监督,确保餐厅高效运转。 2、参与制定并落实服务标准与流程,提升顾客满意度,妥善处理客诉及突发状况。 3、负责员工排班、考勤统计及基础培训指导,协助新人快速适应岗位。 4、协助库存管理,包括食材、酒水及物料盘点、申购与成本控制,减少损耗。 5、掌握餐厅各岗位工作流程,定期轮岗学习,为晋升餐厅经理储备能力。 6、收集并分析顾客反馈,配合营销活动推广,助力提升餐厅营业额。 7、完成上级交办的其他管理支持工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,愿意投身餐饮行业并长期发展。 2、具备良好的服务意识与沟通协调能力,能适应快节奏工作环境。 3、责任心强,有团队合作精神,能以身作则带动团队积极性。 4、学习能力突出,能在短期内掌握餐厅全流程管理要点。 5、能接受轮班制(包括早、中、晚班及节假日排班)。 6、有餐饮或服务业经验者优先,无经验但积极进取者同样欢迎。
  • 廊坊 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准; 2、协助制定并执行前厅部的工作流程、服务标准及管理制度,优化服务效率; 3、监督并指导前厅员工的服务表现,定期组织培训,提升团队专业素养与客户满意度; 4、处理宾客投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决,维护酒店声誉; 5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与协作,保障酒店整体运营顺畅; 6、参与前厅部排班、绩效考核及员工激励工作,提升团队凝聚力与工作积极性; 7、完成上级交办的其他工作任务,并定期汇报前厅部运营情况。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与职业素养,能够以客户为中心提供优质服务; 2、良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效带领团队完成工作任务; 3、具备较强的应变能力与抗压能力,能够妥善处理突发事件及宾客投诉; 4、熟悉酒店前厅部运营流程及相关系统操作(如PMS系统)者优先; 5、工作细致认真,责任心强,能够适应弹性工作安排; 6、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 保定 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 3、掌握应用销售及前台的电脑系统; 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 5、能够掌握和理解市场和竞争; 6、具备良好的电脑技能,良好的中,英文读写能力; 7、良好的人际交往和沟通技巧; 8、独立工作和团队工作的能力; 9、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历
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