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薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

任职要求:1、年满18周岁,中专以上学历,护理或助产专业;2、至少半年以上护理相关工作经验;3、沟通表达能力强,主动服务意识强。岗位职责:负责产后妈妈和宝宝的日常护理工作,妈妈伤口处理,心理指导,宝宝早期智力开发,宝宝游泳、抚触、推拿、喂养等上班时间:两班,月休10天薪资标准:薪资待遇按公司薪资制度执行,培训带教期3500-4500元,普通护士4500-6500,高级护士6500-10000元,公司专业星级考核通过,收入增加,大专学历津贴300元/月,本科以上学历津贴600元/月,有资格证书的奖励津贴200-2000元/月。福利待遇:1.提供岗前带薪培训,可注册护士资格证、可报考护士资格证2.提供免费集体宿舍,有热水器、空调3.提供免费工作餐4.入职购买五险一金5.年终奖励、带薪年假6.节假日福利、公司内部免费瑜伽课等

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

公司岗位优势:1. 成立13年服务中高端客人,知名度和美誉度高,发展速度快,晋升机会多2. 工作要求高,逼迫成长速度快3. 工作内容能为今后职业铺路(婴儿SPA管,早早教等)任职要求:护理或助产专业,服务意识强,意向母婴行业发展,能够适应上也夜班岗位职责:1.新生儿健康护理,包括处理新生儿黄疸、体侧体温、消毒等常规护理2.新生儿的早期智力开发,通过抚触、儿歌等方式开发宝宝触觉、听觉、智力3.促进学生儿科学喂养,通过“小时制”科学喂养,让宝宝养成好习惯。4.新生儿卫生护理,新生儿游泳、臀部、脐部、眼部等清洁护理。上班时间:以三班制为主,银湖APN班次 P班:12:30--22:30 A班:08:30--12:30 N班:22:30--08:30,月休6-8天,目前客户入住量比较大,两班制08:30-20:30,晚班20:30-08:30 早早夜夜休休,月休10天。薪资标准:薪资待遇按公司薪资制度执行,培训带教期4000-4500元,普通护士4500-6500,高级护士6500-10000元,公司专业星级考核通过,收入增加,本科以上学历津贴600元/月,有护士资格证奖励津贴200元/月。福利待遇:1.提供岗前带薪培训,可注册护士资格证、可报考护士资格证2.提供免费集体宿舍,有热水器、空调3.提供免费工作餐4.入职购买五险一金5.年终奖励、带薪年假、6.节假日福利7.免费班车接送

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

公司岗位优势:1. 成立13年服务中高端客人,知名度和美誉度高,发展速度快,晋升机会多2. 工作要求高,逼迫成长速度快3. 工作内容能为今后职业铺路(婴儿SPA管,早早教等)任职要求:护理或助产专业,服务意识强,意向母婴行业发展,能够适应上也夜班岗位职责:1.新生儿健康护理,包括处理新生儿黄疸、体侧体温、消毒等常规护理2.新生儿的早期智力开发,通过抚触、儿歌等方式开发宝宝触觉、听觉、智力3.促进学生儿科学喂养,通过“小时制”科学喂养,让宝宝养成好习惯。4.新生儿卫生护理,新生儿游泳、臀部、脐部、眼部等清洁护理。上班时间:以三班制为主,银湖APN班次 P班:12:30--22:30 A班:08:30--12:30 N班:22:30--08:30,月休6-8天,目前客户入住量比较大,两班制08:30-20:30,晚班20:30-08:30 早早夜夜休休,月休10天。薪资标准:薪资待遇按公司薪资制度执行,培训带教期4000-4500元,普通护士4500-6500,高级护士6500-10000元,公司专业星级考核通过,收入增加,本科以上学历津贴600元/月,有护士资格证奖励津贴200元/月。福利待遇:1.提供岗前带薪培训,可注册护士资格证、可报考护士资格证2.提供免费集体宿舍,有热水器、空调3.提供免费工作餐4.入职购买五险一金5.年终奖励、带薪年假、6.节假日福利7.免费班车接送

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

1、精通急救的技能和常识。如徒手心肺复苏术”、就地止血、包扎、固定、转运;2、有一定的沟通能力;2、医生、护士或健康养生项目从事者优先考虑;3、身高要求:男170cm以上,女160cm以上;4、大专(含)以上学历,医学、护理类专业,有护士证,急救员证;5、护理技术扎实,能独立工作;6、熟悉临床医学操作技术与规范,有组织临床医治防培训的能力;7、具备良好的心态,较强的沟通能力、协调能力及主动工作能力。

薪资: 5千-9千 经验:不限 企业类型:养生/护理
地区:北京 食宿:提供食宿

公司岗位优势:1. 成立13年服务中高端客人,知名度和美誉度高,发展速度快,晋升机会多2. 工作要求高,逼迫成长速度快3. 工作内容能为今后职业铺路(婴儿SPA管,早早教等)任职要求:护理或助产专业,服务意识强,意向母婴行业发展,能够适应上也夜班岗位职责:1.新生儿健康护理,包括处理新生儿黄疸、体侧体温、消毒等常规护理2.新生儿的早期智力开发,通过抚触、儿歌等方式开发宝宝触觉、听觉、智力3.促进学生儿科学喂养,通过“小时制”科学喂养,让宝宝养成好习惯。4.新生儿卫生护理,新生儿游泳、臀部、脐部、眼部等清洁护理。上班时间:以三班制为主,银湖APN班次 P班:12:30--22:30 A班:08:30--12:30 N班:22:30--08:30,月休6-8天,目前客户入住量比较大,两班制08:30-20:30,晚班20:30-08:30 早早夜夜休休,月休10天。薪资标准:薪资待遇按公司薪资制度执行,培训带教期4000-4500元,普通护士4500-6500,高级护士6500-10000元,公司专业星级考核通过,收入增加,本科以上学历津贴600元/月,有护士资格证奖励津贴200元/月。福利待遇:1.提供岗前带薪培训,可注册护士资格证、可报考护士资格证2.提供免费集体宿舍,有热水器、空调3.提供免费工作餐4.入职购买五险一金5.年终奖励、带薪年假、6.节假日福利

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳-罗湖区 食宿:提供食宿

公司岗位优势:1. 成立13年服务中高端客人,知名度和美誉度高,发展速度快,晋升机会多2. 工作要求高,逼迫成长速度快3. 工作内容能为今后职业铺路(婴儿SPA管,早早教等)任职要求:护理或助产专业,服务意识强,意向母婴行业发展,能够适应上也夜班岗位职责:1.新生儿健康护理,包括处理新生儿黄疸、体侧体温、消毒等常规护理2.新生儿的早期智力开发,通过抚触、儿歌等方式开发宝宝触觉、听觉、智力3.促进学生儿科学喂养,通过“小时制”科学喂养,让宝宝养成好习惯。4.新生儿卫生护理,新生儿游泳、臀部、脐部、眼部等清洁护理。上班时间:以三班制为主,银湖APN班次 P班:12:30--22:30 A班:08:30--12:30 N班:22:30--08:30,月休6-8天,目前客户入住量比较大,两班制08:30-20:30,晚班20:30-08:30 早早夜夜休休,月休10天。薪资标准:薪资待遇按公司薪资制度执行,培训带教期4000-4500元,普通护士4500-6500,高级护士6500-10000元,公司专业星级考核通过,收入增加,本科以上学历津贴600元/月,有护士资格证奖励津贴200元/月。福利待遇:1.提供岗前带薪培训,可注册护士资格证、可报考护士资格证2.提供免费集体宿舍,有热水器、空调3.提供免费工作餐4.入职购买五险一金5.年终奖励、带薪年假、6.节假日福利7.免费班车接送

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:会所
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

任职要求:需要有护士职业资格证。有营养师证、健康管理师证、驾驶证优先。工作内容:一、客户日常健康维护二、建立客户完整的健康档案三、新入职员工的体检安排  四、医护室物品设备管理五、员工年度体检安排、解读六、对慢性疾病有基础认识、报告解读等

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:养生/护理
地区:广东-深圳-罗湖区 食宿:提供食宿

工作内容:爱帝宫集团成立于2007年,是一家专业为产后母婴提供一站式全方位月子服务方案的高端服务型企业。公司拥有完善的新生儿健康护理、新生儿早期智力开发、母婴专业膳食营养、产后妈妈康复、产后妈妈塑形(美容、理疗、瑜伽)、管家式高端服务、专业摄影室、妈妈俱乐部等九大服务体系。公司自成立11年以来,以专业、创新的服务获得了广大明星客户(孙红雷、佟大为关悦、董璇高云翔、罗嘉良苏岩、梅婷、李念等)和精英客户的认可和青睐。员工目前有员工1500多人,在深圳、成都、北京都有分公司,公司提供完善的岗位职前培训,打通专业和管理职业发展双通道,公司非常重视内部培训,85%的中高层管理层内部培养,为每位员工职业发展提供广阔的空间。公司护士不同于医院,工作压力比较大,护士是我们服务的主体,每次直接和高端客户沟通,圈子和见识都不一样,工作中会遇到处理各种问题,个人成长及能力提升非常快,在激烈的市场竞争中利于今后职场发展和竞争力,同时内部的护士组长、护士长都是提拔的。任职要求:护理或助产专业,服务意识强,意向母婴行业发展岗位职责:1.新生儿健康护理,包括处理新生儿黄疸、体侧体温、消毒等常规护理2.新生儿的早期智力开发,通过抚触、儿歌等方式开发宝宝触觉、听觉、智力3.促进学生儿科学喂养,通过“小时制”科学喂养,让宝宝养成好习惯。4.新生儿卫生护理,新生儿游泳、臀部、脐部、眼部等清洁护理。上班时间:早班08:00--20:00 晚班20:00--08:00,两白两夜休两天 ,月休10天薪资标准:薪资待遇按公司薪资制度执行,培训带教期3500-4500元,普通护士4500-6500,高级护士6500-10000元,公司专业星级考核通过,收入增加,本科以上学历津贴600元/月,有资格证书的奖励津贴200-2000元/月。福利待遇:1.提供岗前带薪培训,可注册护士资格证、可报考护士资格证2.提供免费集体宿舍,有热水器、空调3.提供免费工作餐(中餐晚餐2餐)4.入职购买五险一金5.年终奖励、带薪年假、6.节假日福利、公司内部免费瑜伽课等7.免费班车接送

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.为客人及员工提供现场医疗救援服务,在医务室提供服务以及在其它时间按需提供服务:接待、检查、照顾、支持、建议和治疗2. 就发生意外事件的处理方法为所有部门经理提供培训3. 对所有员工提供预防服务4. 确保符合度假村的卫生和安全流程5. 保持医务室设备、医疗箱和急救箱处于正常工作状态6. 管理库存和订购补给7. 在日志本上记录日常记录过程8.与当地医生和医疗机构保持良好的关系、为度假村医生提供技术援助(儿科医生、潜水医生等) 岗位要求1. 具有相关专业背景及资质2. 须掌握基础英语及流利普通话,掌握其它外语者更佳 3. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.负责公司区域游客及员工的紧急救治和一般诊断治疗工作及体检工作;2.为公司区域游客及员工提供常用药品和简单的医疗服务,保健工作;3.健康教育宣传工作,并有计划的进行不同季节流行病的预防工作;4.杏林大观园紫竹苑康养中心行政工作。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:养生/护理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位描述:1、负责保健养护部的行政管理和业务建设,建立部门业务表单、人员轮班值班表,开展项目研发。2、负责保健养护部的日常工作、团队建设、人员培养,负责部门内人员的业务考核和业绩评定。3、负责审核和修改健康顾问为产妇和宝宝设置的月子康复休养计划和保健方案。4、完成健康顾问主任的二级巡房,指导带教健康顾问解决在工作中遇到的难点问题。5、负责审核和修改健康顾问为产妇和宝宝完成的在所和出所记录。6、规范产妇和宝宝各种原因的外出就诊程序,并在部门内执行。7、负责接待外聘专家,并配合外聘专家完成巡房并记录。8、负责会所内母婴突发性抢救和所内感染暴发流行的控制,是主要责任人之一,负责制定应急预案和防范措施,并组织实施。9、与其他部门沟通配合,为客人提供优质服务,完成上级交代的其他工作。任职资格:教育背景:大专及以上学历;专业要求:医护相关专业资格证书:执业医师资格证工作经验:8年以上相关岗位从业经验技能技巧:具备较好的沟通能力,团队协作能力、独立工作能力态度要求:工作认真负责,积极主动

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:养老服务
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度,具有高度的责任心,最大限度的为病人解除病痛,坚持医德医风,患者至上;2、对病人一视同仁,验收岗位职责。科学操作,合理用药,主动为病人服务;3、对每一个就诊病人,做好病历、用药登记,保存好病人病历;4、配合人事行政部,负责组织好酒店员工体检工作;5、配合酒店相关部门做好消毒工作,防止各种传染病的发生;6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘点工作;7、根据需要保证药品正常供应,计划周全;8、健康管理医务室护卫工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

管家任职要求:1. 大专及以上学历;2. 形象好气质佳;3. 年龄20-27岁;4. 身高女1.70m以上,男1.80m以上,体重女120斤以下,男150斤以下(健身爱好者除外);5. 头脑灵活有亲和感,有较强的语言表达能力及沟通能力;6. 抗压能力较好,能处理工作中的突发情况;7. 服务管理专业及护士专业者优先,应届毕业生。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、男女不限,男性55周岁以下,优先考虑男性;2、可以接受轮班制;3、具备半年以上养老院或医院护工工作经验,身体健康,吃苦耐劳

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