• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 大连 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。++ 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。++ 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。++ 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。++ 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 辽宁 | 5年以上 | 高中

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 饭补
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强 【产品/项目介绍】 《益生菌多维复合肽》《能量美妍复合多肽》 【合伙收益】 利润二八分,80%归合伙人,20%归公司
  • 沈阳 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标; 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度; 3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略; 4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案;  5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训; 6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育; 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作,对管辖区域目标达成负责; 8、负责管辖区域顾客管理,达到区域内顾客客源稳定,可持续增长状态; 9、拓展管辖区域市场,开拓新顾客,提升地区的市场占有率,提升客单价; 10、对接生美及医美相关业务及合作板块,编订发展规划,实现业绩目标。 任职要求: 1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派; 3、大专及以上学历。 薪酬福利: 薪资面议 福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励 平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 负责任 有担当 人品大于一切
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1.形象气质佳,较强的沟通能力,可为顾客提供专业的美容/美体服务和护理指导。 2.两年以上同岗位经验,上岗即有专业的培训老师带薪培训。
  • 丹东 | 1年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1.形象气质佳,较强的沟通能力,可为顾客提供专业的美容/美体服务和护理指导。 2.两年以上同岗位经验,上岗即有专业的培训老师带薪培训。
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大专以上毕业,5-8年连锁门店管理或美容行业管理经验; 2、 拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性,拥有运营门店的能力; 3、 赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力; 4、 较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强;
  • 大连 | 3年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 现招美容师、美体师、中医理疗师、美容顾问岗 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照培训要求进行护理操作; 3、保持维护工作环境的整洁; 4、建立、维护客户档案,了解顾客喜好、顾客对护理的要求及自身特点; 5、负责保管美容、美体工具及机器的维护,完成店长指定的工作安排。 任职资格: 1、18-50周岁优先,学历不限,形象佳,具有亲和力; 2、本岗位工作1-3年,有工作经验者优先录用; 3、具备良好的职业道德修养,热爱美容行业且愿意在本行业深耕; 4、具有专业的美容知识和技术,有一定的岗位任职能力。
  • 大连 | 3年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 现招美容师、美体师、中医理疗师、美容顾问岗 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照培训要求进行护理操作; 3、保持维护工作环境的整洁; 4、建立、维护客户档案,了解顾客喜好、顾客对护理的要求及自身特点; 5、负责保管美容、美体工具及机器的维护,完成店长指定的工作安排。 任职资格: 1、18-50周岁优先,学历不限,形象佳,具有亲和力; 2、本岗位工作1-3年,有工作经验者优先录用; 3、具备良好的职业道德修养,热爱美容行业且愿意在本行业深耕; 4、具有专业的美容知识和技术,有一定的岗位任职能力。
  • 铁岭 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标; 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度; 3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略; 4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案;  5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训; 6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育; 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作,对管辖区域目标达成负责; 8、负责管辖区域顾客管理,达到区域内顾客客源稳定,可持续增长状态; 9、拓展管辖区域市场,开拓新顾客,提升地区的市场占有率,提升客单价; 10、对接生美及医美相关业务及合作板块,编订发展规划,实现业绩目标。 任职要求: 1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派; 3、大专及以上学历。 薪酬福利: 薪资面议 福利:工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励 平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定
  • 丹东 | 3年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大专以上毕业,5-8年连锁门店管理或美容行业管理经验; 2、 拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性,拥有运营门店的能力; 3、 赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力; 4、 较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强;
  • 全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1. 严格执行总部制定的采购方针、策略、程序文件,保障各项工作的合规有序进行。 2. 审批所有采购申请单、定货单。 3  协助总部同业主方签署采购合同 4. 负责审查和监督供应商符合签署合同的业务条款 5. 负责组织市场调查研究,及时向度假村提供市场信息,指导下属按计划完成度假村的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6. 负责检验商品符合检疫检验及食品安全等法律法规要求,及时处理发现的问题。 【岗位要求】 1. 具有大专以上学历。 2. 具有3年以上国际五星连锁酒店各项物品的采购经验。 3. 具有较好的英语基础 。 4. 对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5. 具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天   【G.O福利】: 免费住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 美容导师

    4.5千-5.9千
    沈阳 | 1年以上 | 高中

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1、做好所辖区域内加盟店季度、月份培训计划和每月的提升培训,做好季度培训计划; 2、积极参与公司的各种培训活动,提升自己的专业性同时做好对同事的培训提升工作; 3、积极遵守公司内部各项规章制度,认真做好工作报告并及时汇报和提出建议; 4、认真采集市场情报、执行公司售后服务战略、维护区域终端市场、协助加盟店开展各种促销活动; 5、依据区域内培训计划做好对加盟店人员在文化、产品、技术、仪器、销售、策划、培训、管理等方面的培训、考核和业务提升并总结报告; 6、协助做好公司主办或者参加的各种展览、招商、新闻发布、感恩答谢等会议的服务工作并总结报告; 7、对公司内部、公司之间、公司与加盟店之间、加盟店与终端客户、产品与顾客、品牌之间、部门与外联之间各种不同关系进行协调处理并总结汇报; 8、对区域内客户进行售后服务管理,严格执行公司定期不定期的售后策略和促销策略; 9、对公司内部信息进行共享、分流、传达、存档,配合好公司其他部门做好各种协调性工作。
  • 大连 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    【职位描述】 •在餐厅提供顺畅、有效的服务,确保这些服务达到凯悦标准。 •根据顺序和程序为客人安排座位,点单并服务食物和饮料。 •根据部门营运手册的要求确保餐厅里所有的食物和饮料,机器和设备都是正常的。 •努力使我们的客人满意,让他们能经常光顾餐厅。 【任职要求】 拥有酒店或旅游管理的相关学位或文凭,至少1年酒店运营工作经验将优先考虑。良好的客户服务、沟通和人际交往能力是必须的。
  • 大连 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Housekeeping Attendant is responsible to conduct cleaning duties in the assigned Place of Work, and provide a courteous, professional, efficient and flexible service to our customers. Ideally with a relevant diploma or professional certification in Hospitality or Tourism management. Minimum 1 years work experience in hotel operations. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.
  • 大连 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    【职位描述】 •确保客人得到快速、高效、准确的入住登记和结帐离店服务。 •确保提供给客人的帐单是正确的,以及收款也是正确的。 •保证具有营销员的态度,并抓住酒店内的一切销售机会。 •根据部门运营手册的标准处理所有抵、离店记录。 •与行李部配合顺畅处理行李及运输服务。 【任职要求】 有志于从事酒店行业,工作热情积极主动,乐于沟通交流,旅游与酒店管理专业毕业生优先考虑。
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】: 1.负责宾客关系团队日常工作的管理 2.督导员工按照Clubmed的制度以及要求提供服务 3.维护客户关系,提高客人满意度 4.负责客户投诉处理以及突发事件、各类意外处理 5.负责各项报告、报表的编制 6.各项活动的组织与参与 【任职要求】: 1. 具有大专以上学历。 2. 具有3年以上同岗位经验。 3. 具有较好的英语基础 。 4. 熟悉酒店前厅运营以及管理。 5. 具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天                【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    KTV | 100-499人
    发布于 07-01
    • 收藏
    • 投递简历
    中国KTV行业社交空间头部品牌 星聚会KTV诞生于2011年,全国覆盖超130座城市,门店数量超过800家, 2025年,星聚会正式进军海外,海外首店落位于日本东京涩谷。 星聚会重新定义KTV,是融合唱歌、蹦迪、剧本杀、桌游、商务会议、下午茶、电竞等为一体的新型潮男潮女社交空问。用户消费群体集中在18-50岁区间,拥有高消费力。星聚会现有品牌会员超过2000万,在各大点评网站平台都获得绝佳好评。 星聚会通过专业的选址、强有力的运营为每一家门店保驾护航,品牌二店投资率高达83%。作为行业风向标,星聚会率先引领KTV进入物联、移动互联网、人工智能新时代,手机一键实现预定包厢、手机点歌、异地集会、智能消费、线上线下直播互动新模式,不断用黑科技实现极致客户体验。星聚会以网格化布局开启品牌拓展之路,入驻全国各大头部购物中心,打造家门口的社交空间。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-01
    • 收藏
    • 投递简历
    2022年,京脆香门店如雨后春笋般在全国遍地开花,其独特的烤鸭美食和专业的服务理念迅速赢得了各地消费者的喜爱。为每一位顾客带来别具一格的美食体验。如今,提及烤鸭美食,京脆香已成为人们心中的佼佼者,其品牌影响力正在持续扩大,未来 发展不可限量。 2023年,京脆香凭借其卓越的业绩和广阔的市场前景,成功获得紫燕A轮融资这一重要里程碑标志着京脆香正式踏入了新的发展阶段。获得融资后,京脆香将继续加大研发投入,提升产品品质,拓展市场份额,为消费者提供更加优质、多样化的烤鸭美食。 同时,这也意味着紫燕对京脆香的高度认可和支持,为双方未来的深度合作奠定了坚实基础相信在双方的共同努力下,京脆香必将取得更加辉煌的成绩,成为烤鸭行业之最。 京脆香的目标是在2028年达成干城万店,这意味着它将覆盖全国各地的城市,为了实现这一目标,京脆香不断优化产品品质,提升服务水平,创新营销策略,以满足消费者的需求。 同时,京脆香注重人才培养和品牌建设,以不断提升品牌知名度和美誉度,相信在未来的几年里,京脆香将继续保持高速发展的态势,为实现干城万店的目标而努力奋斗。
  • 辽宁 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时出差 岗位职责: 1.为客户进行专业的量身形体打造 2.根据客户的要求去推荐相应的产品 3.引领及教导客户如何使用公司产品 薪资待遇: 1.底薪+高提成+出差补助=月入万元以上 2.每三个月可免费而领取公司产品 3.带薪年假,年终奖和年终分红 4.每年公司组织旅游 任职资格: 1.人品端正,形象气质佳 2.能力出众,对本行业充满热情 3.有很好的团队协作能力和个人能力 4.有一定销售经验,从事过美容行业者优先 有意者可电联了解详情
  • 美导

    1.5万-2万
    辽宁 | 2年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:优秀人才可保底:6000-8000元 1、全中国20个分公司办事处出差任选,让你在家门口上班; 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 3、管理加盟店制定活动方案,提升加盟店业绩; 3、市场同类产品信息收集及反馈; 岗位要求: 1.能适应长期出差  2.对美容行业热爱,有2年以上美导经验 3.尽职尽责,语言表达能力强,积极乐观,有正能量 有上进心 4.吃苦耐劳,知道收入的爆发就是能力的爆发 福利待遇: 1.包住,住宿环境好,小区和别墅,周边配套设施齐全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,无阶梯,行业最高 3.法定节假日、年假、婚嫁、产假等各类有薪福利假期  4.享受五险+其他商业保险 5.节假日礼品:享受各类节日礼物等,让你感受到公司对你无微不至的关怀 6.不定期的公司产品福利 7..2年一次国外游,一年一次国内游,季度团建活动、可以来一场说走就走的旅程,感受各种旅行的美好 8.多元化活动(生日会,BBQ,K歌,别墅轰趴等)
  • 辽宁 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 美导老师/形体顾问招聘职位要求 是否出差:是 岗位职责: 1.熟悉公司所有产品及掌握产品的专业知识; 2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力; 3.下店协助店家销售业绩,确保每月返单回款; 4.配合公司完成各项数据总结,执行公司标准及各项指令; 5.工作认真负责,以结果为导向。 任职条件: 1.口齿清晰,表达力强; 2.1年以上美容销售经验; 3.有亲和力,身高160以上,形象端庄,笑容甜美。 4,、年龄在22—35岁之间,适应出差; 晋升通道:美导老师---团队经理---大区域经理 薪资福利:底薪+高提成+包住宿+房补+话补+饭补+加班补助等。
  • 全国 | 5年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week
  • 全国 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】: 1. 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。  2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历 2. 有3年以上同职位工作经验以及具备酒店筹开经验。 3. 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。     【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • Bar Manager

    8千-1.2万
    全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    MAIN MISSIONS: -He/she is responsible for budgets of the bar (sales, PMH, HR, energy, consumables) and manages the sales and the bar margins, notably by respecting the partnership agreements. -He/she optimizes the quality of the service, the application the hygiene and the safety procedures and the training of his/her team -He insures the delivery of the services integrating the animation of the village ORGANIZE THE BAR -Adapt the organization (production, distribution, storage) in function of infrastructures and existing equipments, theme and animation program -Establish the technical index cards (cocktails, snacks, glass type, hygiene,) and assure the follow-up -Determine product needs respecting for the ordering schedule -Control the rotation of day stocks taking into account hygiene standards and economical constraint -Apply the F&B agreements partnership according to sector  -Organize the workload of the bar team -Optimize the use of the given material MANAGE THE BAR -Create the conditions (organization, product selection, development) to reach and deliver the bar objectives in the respect with the Quali-Signs -Propose and establish actions to develop the sales and improve margins with the cooperation of the F&B manager or Hotel Services Manager -Identify and argue equipment requirements (PMH, Cleaning products) -Participate in the elaboration of the conditions of contract of the special events -Optimize the pricing, engage promotional actions, strengthen the display   ENFORCE THE APPLICATION OF THE SERVICES FOLLOWING THE DEFINED STANDARDS -Apply the procedures and the standards ("Quali-Signs" "Pro-Signs") -Control the application of Quali-Signs and Pro-Signs in bars - Engage corrective actions to be in line with Quali-Signs and Pro-Signs -Participate with the F&B Manager or Hotel Services Manager in the selection of the local goods (not referenced) -Give an opinion on the quality of the delivered goods -Be present at the key moments of the service to coordinate the teams and be the interlocutor of the GMs -Conceive with the coordinator of animation the “Mise en avant” of the services according to the themes and to the events -Report in the RRB or Responsible Hotelkeeper if necessary  ENFORCE THE APPLICATION OF THE STANDARDS OF HYGIENE AND SAFETY -Apply the HACCP method and the safety regulations - Control the application of the method HACCP and the safety regulations in bars -Engage corrective actions to be in line with the HACCP method and the safety regulations by monthly self-checks -Organize and inspect the cleaning of premises, equipments and materials -Watch the maintenance of premises and equipments -Report in the RRB or Responsible Hotelkeeper if necessary  MANAGE ITS BAR TEAM -Train GO / GE -Evaluate GO / GE on the objectives fixed with them -Reveal in his(her) team the GOs and GEs with potential ( key GO) -Elaborate the hourly schedules of the team, identify needs, establish and follow the punctuality/presence (within the framework of the regulation of the country) - Warn the F&B Manager or HSM if any noticed grave facts -Animate and motivate its team
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区