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  • 客服

  • 招聘专员

    4.5千-5.9千
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘专员 岗位职责 1、通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息; 2、协助人事手续办理、员工档案管理及更新等; 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见。 4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 5、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。 6、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。 8、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 任职要求: 1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业; 2、具有2年以上独立招聘相关工作经验; 3、有美容行业管理人才招聘经验者优先; 4、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规; 5、具备良好的沟通交流能力; 6、具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作; 7、工作认真、负责,善于学习。
  • 行政专员

    4.5千-5.9千
    广州 | 经验不限 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定的工作发展规划和计划; 2、协助日常行政工作的组织与管理; 3、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 4、协助公司经营事务的管理和执行工作; 职位要求: 1、有良好的组织、沟通、协调能力,协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2、熟悉办公软件,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 河源 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责公司员工考勤管理,确保考勤数据的准确性与及时性; - 协助完成人力资源相关基础工作,如档案整理、信息录入等; - 配合部门完成日常人事事务,提升团队工作效率; - 参与人力资源活动的组织与执行,增强员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业; - 具备良好的沟通能力,性格活泼,善于与人相处; - 对数据敏感,具备基本的数据处理和分析能力; - 无工作经验者亦可,有相关实习或培训经历优先。
  • 行政前台

    2千-2.9千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、岗位职责1.统筹酒楼日常行政事务,包括办公环境维护、文件档案管理、会议组织及后勤保障等。2.负责固定资产、办公用品及物资采购的预算制定、采购分配与台账管理。3.监督酒楼安全与卫生管理,定期组织消防检查、卫生巡查及突发事件应急处理。4.协调内外关系,对接物业、政府部门及第三方服务单位,确保合规运营。5.制定并执行招聘计划,负责员工招聘、面试、入职手续办理及档案管理。6.完善培训体系,组织新员工入职培训、岗位技能培训及职业发展规划。7.管理员工劳动关系,处理劳动合同、考勤、绩效、薪酬福利及社保公积金事务。8.搭建员工沟通渠道,协调解决劳动纠纷,维护和谐用工环境。9.推动企业文化建设,策划员工活动,提升团队凝聚力与归属感。10.完成领导交办的其他工作事项。二、任职要求1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。2.3年以上行政人事工作经验,餐饮/酒店行业背景者优先。3.熟悉劳动法及相关政策,具备风险防控意识;4.熟练使用Office办公软件及HR管理系统(如钉钉、SAP等);5.优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力。6.责任心强,工作细致高效,具备服务意识;7.能适应餐饮行业快节奏、灵活排班的工作特点。
  • 行政助理

    3.5千-4.5千
    常州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工餐厅
    • 包吃包住
    • 带薪生日假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店例会会议纪要工作。 2、负责酒店人员入离职手续办理。 3、协助做好员工餐厅及宿舍管理。 4、酒店每日质检工作。 5、人员档案管理及日常维护。 6、部门考勤工作及人员系统维护。 7、对接日常招聘及面试预约。 8、部门日常采购。 9、其余部门相关行政人事等工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、懂得电脑操作,熟悉办公软件使用。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正,接受至一线营运部门协助。 5、有酒店相关从业基础优先考虑
  • 文员

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供包吃包住,假期多
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用CAD,PS,CDR,OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
  • 广州 | 2年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。 任职资格: 1、年龄:22-30岁 2、学历:人力资源及管理类专业大专以上学历 3、经历:1年以上人事工作经验。 4、基本要求:具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。性格外向,亲和力强。熟练操作电脑等办公设备。
  • 后勤专员

    5.2千-5.6千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、负责办理员工入职、离职、异动手续。 2、负责员工更衣柜、员工宿舍等后勤管理工作。 3、负责维护员工各类档案信息,及时更新信息表格。 4、酒店各类会议纪要及各部门重要督办事项的整理、存档。 任职条件: 1、25-35周岁,大专以上学历,有1年以上高星级酒店同岗位工作经验。 2、工作认真负责,耐心细致。熟练操作OFFICE软件,具有一定的文字功底。
  • 西安 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 高补贴
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容: 1、根据公司部门的需求,制定招聘计划,完成招聘目标; 2、负责新进员工的培训、试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料; 3、负责公司的社保工作; 4、协助上级推行公司各类规章制度编制、修订、宣贯、执行、完善等工作; 5、负责公司办公用品的管理及发放工作; 6、执行上级安排的临时性工作。 职位要求: 1、一年以上美业经验; 2、一年以上行政人事工作经验; 3、熟悉人力资源工作流程及日常行政工作流程; 4、熟悉美业招聘渠道,有一定招聘资源者优先。
  • 人事助理

    3.3千-3.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1、中专以上文化。 2、熟练电脑操作。 3、工作细心、条理性强。 4、负责日常办公用品保管、发放和领用登记工作。 5、负责管理员工宿舍日常卫生巡查,宿舍资产维护及跟进工程维修,日常盘点及员工用餐安排。 6、协助人事主管跟进各类行政费用的支出、报销工作,并做好费用支出记录台账。 7、协助行政人事主管处理各类收、发文,会议通知、会议纪要等事务 8、负责本部门员工工作总结计划表和绩效考核表的收集汇总工作。 9、有一定写作能力和应变处理问题的能力。 10、领导交代的其他工作任务并主动汇报工作情况。 11、有相关工作经验的优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职资格: 1、持有残疾证,有基本工作能力,愿意从事酒店工作。 2、态度良好,工作认真负责。 3、具有酒店经验者优先考虑。
  • 部门实习生

    2千-2.4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 熟悉酒店的工作细则和流程; 2. 执行上司安排的工作 【岗位要求】 1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 2. 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年终红包
    • 职业规划
    • 带薪生日假
    • 绩效奖金
    • 过节费
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.懂得电脑操作,熟练使用办公软件Excle和Word; 2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识; 3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件; 4.工作责任心强,有耐心。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。 3、负责各部人员编制的审核工作。 4、负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。 5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 岗位要求: 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 人事助理

    3千-4千
    惠州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助员工入离职、调动手续办理。 2.招聘,筛选简历,面试邀请,面试跟进等。 3.员工档案的管理。 4.协助员工劳动合同签订及管理工作。 5.负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 岗位要求 1.中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上,优秀应届生也可考虑。 2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    餐饮和客房部。 【岗位职责】 1、熟悉部门日常工作内容,做好准备工作。 2、掌握相关知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3、爱护设施设备,出现隐患及时上报。 4、检查交接部门服务用品,做好每月盘点工作。 5、参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6、认真完成上级交办的工作任务。 7、做好宾客档案,积极与宾客沟通。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,热爱服务行业。 2、具备基本英语沟通水平,有志在酒店行业发展的实习生。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 具有竞争力的
    • 免费6晚入住
    • 生日祝福
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.学习和熟悉所属岗位的工作职责和工作技能; 2.实习岗位有前厅接待,总机文员,礼宾,宾客关系接待,部门文员,中餐厅接待,西餐服务,大堂吧服务等; 3.已有6个月以上实习经验者待遇从优考虑; 4.享受实习生的福利待遇。  
  • 人事经理

    7千-9千
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休息4天
    • 投递简历
    【职责内容】 负责招聘人员
  • 湖州 | 1年以上 | 高中
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责员工招聘流程的执行与管理,包括但不限于简历筛选、面试安排、入离职手续办理、五险缴纳办理和考勤管理等; 2、维护员工信息数据库,定期更新人事资料,确保信息准确性; 3、参与组织员工培训与发展项目,协助提升团队整体素质; 4、处理员工关系事务,包括但不限于员工咨询、投诉处理及劳动关系维护; 5、支持人力资源部门的日常行政工作,协助完成其他相关任务。 任职要求: 1、具备人力资源或相关专业背景,了解国家劳动法律法规; 2、具有1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘流程及相关工具; 3、熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力; 4、优秀的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效工作; 6、有文旅行业从业经验者优先考虑。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿、餐补、全勤奖
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助梳理并制定公司人员增补及招聘工作制度与流程; 2、根据公司或所在部门的发展目标和人力资源规划,制定招聘实施计划和解决方案(含校园 招聘、定向猎才等); 3、实施招聘。组织实施各类招聘活动,合理使用各种面试测评工具,配合公司各部门开展招 聘面试、资格测评、甄选、录用工作,确保所选员工的试用合格率达到公司要求; 4、校园招聘方案拟定与实施。 5、招聘渠道的建立与维护,控制招聘成本:收集、汇总招聘广告费用数据,评估招聘效果, 形成月度分析报告并提出优化建议;合理控制费用,及时维护和更新现有的招聘信息平台; 6、每月对招聘合格率、准时率等进行数据统计与分析、对异常项提出纠正预防措施,并以报 表形式提交于主管; 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、三年以上招聘经验,熟悉招聘版块,有校园招聘经验者优先。 3、形象礼仪佳,有良好的个人素养,声音甜美,沟通能力佳,善于处理各类复杂的人际关系。 4、能吃苦耐劳,承压能力强。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休息4天
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、负责客户订单,与客户沟通,信息传达与数据统计,负责成交单的相关审核及沟通确认  2、每日每月审核,进行汇总分析   3、依据需求设置成交单填写流程  4、依据需求拟定部门相关通知 5、定期对服务商信息进行更新整理 6、上级领导交办的其他事宜  岗位要求:  1、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致,有细心、耐心、沟通能力强,会基本的办公软件;最好是化妆品行业客服。  2、良好的个人素质,较高的职业素养和道德。  3、声音甜美,性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。  4、懂电脑,打字速度快。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递工作。 2、负责酒店员工入、离职等。 3、创建和维护归档系统。使用计算机创建和键入办公室信件。分发和发送邮件。 4、订购并跟踪人力资源办公室用品和表格。 5、接听电话并记录信息。 6、协助未经面试的候选人办理申请手续。 7、遵守酒店的所有政策和程序;确保制服和个人外表干净、专业;保持专有信息的保密性;保护酒店资产。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 人事专员

    6千-7.9千
    广州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国机会
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面开展人事部门的工作,制定部门工作目标、工作计划、对工作结果等进行检查、评估与考核; 2、依据公司的人力资源需求规划,全面负责招聘的开展、面试与录用等工作,并作好公司的人才储备,建立人才库和内部晋升渠道; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励性的薪酬机制和具体实施办法; 4、负责审核、修订公司人事管理制度,并监督执行; 5、负责策划执行公司团建活动、员工福利、做好员工关系的维护与实施工作。 任职要求: 1、大专以上学历, 人力资源或相关专业,男女不限; 2、有五年以上人事岗位工作经验,二年以上美容行业人事主管/经理级别的工作经验; 3、熟悉人力资源管理六大模块,尤其擅长招聘模块;熟悉劳动法,懂规避劳动用工风险;  4、熟练运用办公软件,文字功底强,能够起草各类文书。 5、具有较强的沟通能力和协调能力, 书面表达能力强,高度的责任心。
  • 人事专员

    6千-7.9千
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休6天
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:人事专员 是否出差:无需出差 1、培训员工管理制度和企业文化  2、管理劳动合同,办理入职、离职手续以及员工的考勤结算;  3、填制和分析各类人事统计报表;  4、推行公司各类规章制度的实施、负责招聘; 5、帮助建立积极的员工关系,传承企业文化,组织策划员工的各类活动;  6、其他行政事务性工作。 岗位要求:  1、熟悉美业专业线招聘流程和渠道,能独立开展招聘工作;  2、熟悉掌握人力资源管理相关知识,熟悉相关法律法规;  3、良好的沟通技巧和人际交往能力、组织协调等能力,有美业招聘经验优先。 注:经验优秀者可晋升人事主管
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