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  • 客服

  • 足疗技师

    1万-1.5万
    南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【门店介绍】 缓淞按摩憩所|金鹰世界店,位于南京建邺区金鹰世界商场5楼,约2000㎡高品质商场大店筹备中。门店定位正规化、品质化、标准化运营,现招聘足疗技师。 【岗位说明】 本岗位统一发布为“足疗技师”,入职后根据技术能力、服务经验和门店考核,分为1养生师、明星养生师两个方向。 1养生师:主要负责初白足道、初白泰式、初白综合按摩等基础项目,综合薪资参考10000-13000元/月。 明星养生师:主要负责青墨足道、青墨泰式、青墨综合按摩等升级项目,综合薪资参考13000-18000元/月,需同行工作经验1年以上。 【岗位职责】 1. 按门店安排完成足道、泰式、综合按摩等项目服务; 2. 服务前确认项目、时长、顾客需求和重点部位; 3. 服务中按标准询问力度,保证服务流程完整、体验稳定; 4. 配合门店排班、培训、上钟安排和顾客反馈处理; 5. 服务结束后完成基础整理,并按门店流程下钟。 【任职要求】 1. 形象整洁,服务意识好,沟通自然; 2. 1方向经验不限,需通过门店培训和考核; 3. 明星方向需同行工作经验1年以上; 4. 能接受技师两班制和门店统一排班; 5. 认同门店服务标准,愿意长期稳定发展。 【工作时间】 早班10:30-22:30;晚班13:00-次日01:00,具体以门店排班为准。 【福利待遇】 包吃住,缴纳社保,年终奖,培训补助。门店新店筹备期,岗位机会多,团队配置完整。 【特别说明】 门店直招,入职不向求职者收取任何费用。收入由项目提成、点钟奖、加班费等组成,具体以实际上钟、项目结构和门店核算为准。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、指定和执行酒店年度和月度客户销售计划,并确保下属销售人员都对此有充分的 了解; 2、制定客户关系管理计划,督导销售经理及销售代表对客户的拜访,跟进客人的反 馈; 3、负责客户关系管理系统中客户档案的建设和管理,并及时完成客户拜访日报表, 使之成为定制化销售和服务的重要工具; 4、定期向酒店市场销售总监递交销售报告,并以此作为业务沟通和制订销售策略的 基础; 5、依据管理公司的标准与流程手册,确保在市场销售部得到贯彻和高效的运行; 6、参加每周的销售工作例会和月度收益管理分析会议,总结工作经验,参与部署下 一阶段销售工作重点; 7、与酒店各部门充分协作,及时、准确反映客户需求和意见,保证接待质量和服务 水准处理客人的意见反馈及投诉;
  • 店长

    1万-1.5万
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 6天探亲假
    • 12天年假
    • 节假日1天
    • 每月女性福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责门店的日常运营管理,包括员工排班、考勤管理、服务流程监督及环境卫生维护,确保门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划,带领团队完成月度、季度业绩指标,提升顾客到店率与消费客单价。 3. 监督服务质量,处理顾客投诉与建议,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率。 4. 负责门店员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围,降低人员流失率。 5. 管理门店库存与物资采购,控制运营成本,确保物料合理使用及账目清晰。 6. 定期收集与分析经营数据,向上级汇报门店运营状况,并提出改进方案。 【岗位要求】 1. 年龄24-45岁,学历、经验不限,具备美业或服务行业管理经验者优先。 2. 熟悉美容美发行业服务流程及门店运营模式,对市场动态有较高敏感度。 3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4. 目标导向,抗压能力强,能带领团队完成业绩并关注员工成长。 5. 责任心强,具备良好的职业道德与服务意识,认同企业价值观。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、顾客接待与咨询:热情接待顾客,了解顾客需求,提供专业的美容咨询服务。根据顾客肤质、年龄及需求,为顾客推荐合适的美容项目及产品。 2、销售与服务:为顾客介绍美容项目的特点、效果及价格,促成销售成交。 3、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访顾客,收集顾客反馈。及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与忠诚度。 4、参与市场推广活动的策划与执行,提升品牌知名度与影响力。 5、不断学习美容行业新知识、新技术及新产品,提升专业素养。 6、 向顾客传授美容知识,帮助顾客树立正确的美容观念。 任职要求: 1、有美容行业销售或咨询经验者优先考虑。具备良好的客户服务意识及沟通能力。 2、熟悉美容市场分析、销售策略及客户服务流程。具备良好的销售技巧及谈判能力。 3、形象气质佳,具备良好的职业素养与团队合作精神。 4、强烈的责任心与事业心,能够承受工作压力。
  • SPA经理

    1万-1.5万
    红河州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、全面负责SPA中心的日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2、建立并完善SPA服务标准、操作流程及管理制度,监督执行情况,持续提升服务质量; 3、负责SPA团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,打造高效专业的服务团队; 4、分析市场动态及客户需求,策划并推出特色SPA项目及促销活动,提升客户体验及复购率; 5、严格控制SPA中心的成本预算,合理管控物料采购、库存及损耗,确保运营效益; 6、维护客户关系,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度及品牌口碑; 7、定期提交运营分析报告,提出改进建议并推动落实,持续优化SPA中心运营效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、康体养生等相关专业优先; 2、8年以上高端SPA或酒店康体中心管理经验,3年以上同岗位工作经验; 3、熟悉SPA行业发展趋势及运营模式,具备出色的市场敏锐度和客户服务意识; 4、具备优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力; 5、较强的数据分析及成本控制能力,能够独立制定并执行经营计划; 6、年龄30-45岁,形象气质佳,具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 7、持有相关职业资格证书者优先。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 彼此关怀
    • 鼓励职业发展
    • 薪资福利优厚
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 领导好
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    资深宴会销售经理 - 拥有市场营销或酒店管理相关专业毕业证书; - 3年以上国际品牌酒店销售及管理工作经验; - 负责市场销售企划中相关的会议宴会企划; - 出色的英文口语和书面表达能力; - 较强项目管理及组织决策能力,能在高压下工作; - 具有良好的沟通和谈判技巧,具有灵活应变能力,思路活跃,判断理解能力和市场动态的领悟、诠释能力; - 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; - 持续考察地区,国内,国际的市场趋势,了解竞争酒店的销售策略,确保本酒店销售部保持知识更新和竞争力;
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:   1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;  2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。   职位要求:  1、人品端正,有健康、养生相关从业经历;  2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;   3、能够经常出差;   4、医学、护理、保健、美容、市场营销等专业中专以上学历;  5、有培训及管理养生店、美容店相关经验优先
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:   1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;  2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。   职位要求:  1、人品端正,有美容师或者美容导师从业经历;  2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;   3、能够经常出差;   4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;  5、有培训及管理美容店相关经验优先
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1.表达能力强,具有较强的沟通能力及实际技巧2 2.反应敏捷,具有亲和力 3.良好的客户服务意识 4.有责任心,有团队协作精神,善于挑战 5.年龄30岁以下
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 公司介绍:1、各类店销模式,终端会议、成交会坐诊; 2、完成个人的销售及回款任务,协助部门完成销售任务。 岗位要求: 1、身高155cm以上,皮肤好,形象气质佳; 2、具有2年以上面部、养生、私密等公司卖手工作经验者高薪; 3、有独立成交单客10万以上销售经历的专业线美导; 4、具有较强营销思维,能做营销方案,具有成功的营销方案案例; 5、谈判沟通能力强,有招商会、终端会议坐诊经验。 公司薪资福利: 一经录用,公司为您提供完善的薪酬福利 1、假期福利:国家法定节假日+7至15天带薪年假。 2、保障体系:购买社保(5险)+商业意外保险。 3、提成机制:提成种类多,高可享受8%提成。(享受10万-50万年薪) 4、奖励政策:多项高额奖金+年度多次国内外旅游+兑换高额奖品的积分制度 5、在岗福利:月产品福利+出差补贴+工龄工资+转介绍奖金 6、学习培训福利:带薪岗前培训+不定期轮训+定期内训+不定期外训 7、完善明确的风向标标准及通道,一年不低于4次调薪加薪机会。 8、经常组织各种聚餐、户外活动,丰富员工的业余生活。 河南风向标美业是一家化妆品公司,成立6余年,风向标本着传播健康,美丽,快乐的经营理念,打造高端专业化妆品代理第一品牌。旗下代理《有机媛》《芳草萃》 《澳蔓菲》《歌丽蒂尔》 《霏丹妮斯》 《暨美倾城》 《欣邦丽光 子床》《肌调》《拜洛迪》 《恩喜医疗 美容》十大知名品牌。 风向标一直竖执专业教育为企业核心生命力,与业内专业研究美业教育的翘楚合作,全面提升美容导师的素质,风向标以独特的市场推广模式和专业的品牌团队,已成功打造多家单品牌百万名店,享誉美界。 任职要求: 1、从事美容相关行业,1835周岁之间; 2、形象气质佳,有亲和力,积极上进; 3、性格开朗,普通话标准流利,具有产品销售培训经验及良好的沟通能力;4 年龄18-30之间,具有亲和力和团队精神,有上进心,沟通理解能力强,技术手法好,有服务意识 注:有意向的求职者电话联系,谢谢!
  • 部门经理

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    【职责内容】 工作内容::启动培训前与客户沟通,引导,策划方案,启动培训,售卡培训,店销成单(主要负责),技术操作,持术下放,活动总结,调整。 职位要求:1、对私护行业有一定的了解。                   2、积极学习,吃苦耐劳。                   3、薪资结构:底薪+提成,上不封顶。 工作时间:早上9点至下午五点半,上六休一,法定节假日正常休息。
  • 私护专家

    9千-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    【职责内容】 工作内容:启动培训前与客户沟通,引导,策划方案,启动培训,售卡培训,店销成单(主要负责),技术操作,持术下放,活动总结,调整。 职位要求:1、对私护行业有一定的了解。                   2、积极学习,吃苦耐劳。                   3、薪资结构:底薪+提成,上不封顶。 工作时间:早上9点至下午五点半,上六休一,法定节假日正常休息。
  • 私护美导

    6千-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    【职责内容】 工作内容:启动培训,售卡培训,售卡跟进,话术监督,铺垫跟进,店销,技术操作,技术下放,售后跟进。 职位要求:1、有相关的工作经验,吃苦耐劳。                   2、努力上进、积极学习。                   3、薪资结构:底薪+提成,提成上不封顶。 工作时间:早上9点至下午五点半,上六休一,法定节假日正常休息。
  • 美容顾问

    6千-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、年龄20岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、两年以上美容养生行业店长以上岗位从业经验,具有一定的职业技能,熟悉美容院的经营与运作模式; 3、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 4、具有积极达成的能力;优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系; 5、曾在连锁模式美容店担任过美容店长优先考虑。 岗位职责: 1、美容手法熟练,会面诊、手诊,精通皮肤管理知识,培训复制能力强。 2、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 3、店面日常经营管理,拓展及维护顾客,做好顾客管理;  4、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 5、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 6、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 7、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 8、协调店员之间的关系,维护良好的纪律督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 9、定期培训员工,以提高服务素质。
  • 美容店长

    6千-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、年龄20岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、两年以上美容养生行业店长以上岗位从业经验,具有一定的职业技能,熟悉美容院的经营与运作模式; 3、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 4、具有积极达成的能力;优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系; 5、曾在连锁模式美容店担任过美容店长优先考虑。 岗位职责: 1、美容手法熟练,会面诊、手诊,精通皮肤管理知识,培训复制能力强。 2、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 3、店面日常经营管理,拓展及维护顾客,做好顾客管理;  4、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 5、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 6、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 7、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 8、协调店员之间的关系,维护良好的纪律督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 9、定期培训员工,以提高服务素质。
  • SPA店长

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 制定并执行门店销售策略,完成月度、季度销售目标; 2. 管理销售团队,开展客户咨询、签约、跟进与维护工作; 3. 开拓企业客户、会员体系及异业合作渠道,提升业绩来源; 4. 分析销售数据与客户画像,优化销售话术与服务流程; 5. 配合市场与品牌活动,推动线上线下销售转化; 6. 负责客户满意度跟踪与复购率提升,建立长期客户关系。 二、任职要求 1. 3年以上高端服务、健康、美业或奢侈品销售管理经验; 2. 具备优秀的销售技巧与客户沟通能力,有团队带领经验; 3. 对数据敏感,能通过数据分析指导销售策略调整; 4. 具备资源整合与渠道拓展能力,有企业客户资源者优先; 5. 形象气质佳,服务意识强,具备高情商与应变能力。
  • 美容店长

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护及设备管理,确保店面高效规范运作。 2、制定并执行门店销售计划与业绩目标,带领团队完成月度/季度销售指标,定期分析营收数据并优化营销策略。 3、负责门店客户关系管理,处理客户投诉与建议,提升服务品质与客户满意度,建立稳定的会员体系。 4、组织团队开展专业培训,包括美容技术、产品知识、销售技巧及服务礼仪,提升员工综合素质与职业素养。 5、监督门店库存管理,控制产品成本与损耗,确保货品盘点准确,合理调配物资。 6、配合公司总部开展各类营销活动、新项目推广及品牌宣传,推动门店业绩增长。 【岗位要求】 1、具有2年以上美容行业或门店管理经验,熟悉美容院运营流程者优先考虑。 2、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及服务意识,能有效激励员工达成目标。 3、熟悉美容产品、仪器操作及各类护理项目,具备基本的皮肤护理知识。 4、具备良好的销售技巧与客户维护能力,能独立处理门店经营中的常见问题。 5、责任心强,抗压能力好,热爱美业,愿意与公司共同成长。
  • 泰州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 一日四餐
    • 员工生日礼物
    • 优秀员工旅游
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度销售目标 2、领导销售团队开拓和维护客户资源,提升酒店市场份额 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 4、统筹管理线上线下营销渠道,优化营销预算分配 5、建立完善的销售管理体系,制定销售政策和绩效考核标准 6、协调与其他部门的合作,确保销售策略的有效实施 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 2、出色的团队管理和领导能力,能带领团队达成业绩目标 3、熟悉酒店行业市场运作模式,有成功的营销案例 4、优秀的沟通协调能力和抗压能力 5、具备创新思维和解决问题的能力
  • 咸宁 | 5年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责景区营销策略的制定与执行,根据公司年度经营目标,策划并落实季度、月度营销计划,确保营收与客流指标达成。 2. 主导景区品牌推广与市场定位,整合线上线下渠道资源,运用新媒体、OTA平台、旅行社合作等方式提升景区知名度和美誉度。 3. 分析旅游市场趋势及竞品动态,挖掘核心客群,策划节庆活动、主题营销及会员体系,推动客源结构优化。 4. 统筹景区内酒店、餐饮、游乐等产品的组合设计及定价策略,协同运营部门优化产品体验,提升客单价与复购率。 5. 建立并维护与政府、媒体、行业协会、合作商的良好关系,争取政策支持和外部资源,拓展异业联盟机会。 6. 组建并管理营销团队,制定绩效考核方案,持续培训提升团队的专业能力与执行力。 7. 监控营销预算与投入产出比,定期提交数据报告,及时调整策略以应对市场变化。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄不限,但需具备优秀的市场洞察力与创新思维,热爱文旅行业。 2. 熟悉景区或酒店营销模式,具有成功的市场策划或渠道拓展案例者优先。 3. 具备较强的谈判技巧、资源整合能力和抗压能力,能统筹多部门协作。 4. 熟练掌握新媒体运营工具及数据分析能力,对短视频、直播、内容营销等有实战经验。 5. 优秀的沟通表达与团队领导力,能独立完成营销方案的撰写与提案。 6. 适应景区工作节奏,能配合周末及节假日营销活动加班。
  • 新媒体运营

    8千-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 新媒体运营推广 薪资待遇 1.入职后综合月薪基本在8000元以上; 2.无责底薪+全勤+提成+奖金=8000-15000; 工作时间:朝9晚6 月休6天 工作内容 1.负责推广公司平台APP与新媒体运营维护工作 2.负责粉丝的开发与维护,导流,与粉丝进行线上聊天互动 3.负责策划及执行直播运营活动、包括活动流程策划、方案撰写、需求沟通、上线后续跟进总结等; 任职资格 1.年龄20-35岁,能力突出者可适当放宽要求,有中医养生行业经验者 2.工作积极主动、耐心细致、责任心强、有团队协作精神、具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通 3.掌握基本办公软件与AE、PR、PS、AI、CDR等相关网络工具使用。 4.有网络运营经验者且熟悉各大直播平台者优先。 工作地点: 武汉市硚口区古田四路广电财富中心10楼整层(公司1500平 旗下有商学院、全国市场及直营连锁门店及分公司 欢迎有意者咨询!)
  • 品牌老师

    1万-1.5万
    南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 此岗位为酒店项目储备人员,工作地点为江苏、浙江、安徽等地。
  • 销售经理

    5千-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据销售总监制定的销售计划,具体执行争取商务、散客、会议、宴会用餐的销售工作。 2、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,定期向销售总监提出销售调研报告。 3、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的沟通,建立良好的客户关系。 4、认真做好商务、散客档案资料管理工作。 岗位要求 1、有无从事酒店销售的工作经验,都可带薪培训。 2、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力。 岗位福利: 1.食宿:酒店提供免费工作餐和宿舍,宿舍有空调+洗衣机+热水器+WI-FI 2.休息休假:8小时工作制+月休6天+国家法定节假日休息+带薪年假5天+其它福利假 3.福利:工龄工资+生日会+节日福利+优秀员工奖 月综合薪资8000-15000,有意者可直接电或发简历
  • 十堰 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标; 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态,制定针对性的销售策略和促销方案; 4、带领销售团队,提升团队整体业绩和业务能力; 5、协调与其他部门的合作,确保销售计划的顺利实施; 6、定期提交销售数据报告,评估销售业绩并提出改进建议。 【岗位要求】 1、有武汉区域度假酒店履历优先考虑; 2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立开发客户; 3、具备团队管理经验,能够激励和带领团队达成目标; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续学习。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店的日常运营管理,包括人员排班、客户接待、服务流程标准化执行及环境卫生监督。 2、制定并推动门店月度、季度销售目标,带领团队完成经营业绩指标,持续提升客户复购率及满意度。 3、作为门店合伙人,参与门店盈利方案的制定与优化,定期分析经营数据并提交运营报告。 4、负责店员招募、培训、考核及激励,打造高效协作的团队文化,提升整体服务水平。 5、维护并拓展门店周边社区及线上渠道客户资源,策划落地门店引流活动与客户维护计划。 6、协助公司总部完成新品推广、品牌形象建设并反馈一线市场动态,提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1、具备优秀的领导力与执行力,能够独立主持门店全面工作,有强烈的责任心和目标导向意识。 2、沟通协调能力出色,善于处理客户投诉与团队内部问题,具有服务意识和抗压能力。 3、对健康产业有热情,愿意深度参与门店经营并承担合伙人职责,能接受弹性工作时间。 4、有实体门店管理、销售或健康类行业经验者优先考虑,但无经验者如有强烈创业意愿也可培养。 5、具备基础的数据分析能力,能熟练使用办公软件进行销售报表制作及库存管理。 6、年龄、学历、性别不限,只要您敢想敢拼,我们提供平台与资源,与您共同成长。
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