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  • 客服

  • 前厅经理

    8千-1万
    茂名 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 负责前厅日常运营管理,规范接待、收银、预订等服务流程,落实国企服务标准,处理宾客投诉,协调各部门衔接,保障前厅运营顺畅。 岗位要求 1.1.5年以上高端星级酒店或国际联号酒店前厅管理经验,3年以上同档星级酒店前厅经理工作经验,女身高165CM以上,男身高175CM以上,形象气质佳,亲和力强,男年龄45岁及以下、女38岁及以下; 2.熟悉前厅各分部的业务,具有多年的前厅运作工作经验,熟悉旅业治安管理规定,能够承受工作压力,掌握前台系统及相关软件的操作; 3.具备良好的口头和书面表达能力,能够用一门外语与客人流利沟通优先; 4.工作认真,具备团队管理能力,善于沟通,具有较强的服务意识和责任心。有较高抗压性,有处理投诉的耐心和解决能力。
  • 天津-滨海新区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 接待到店顾客,沟通了解个人身体体质与需求 2. 结合门店专属仪器,给出的减脂、身体调理方案,清晰讲解方案原理 3. 熟练操作店内仪器,为顾客提供专业护理服务 4. 熟记门店各类卡项、口服产品专业知识,做好客户服务 任职要求 有销售经验、具备医学基础、美业从业者优先,达标可提前转正! 薪资待遇 1. 岗前培训7-10天,70元/天 2. 试用期2个月:无责底薪3000,综合保底5000,表现优秀可提前转正 3. 转正薪资:无责底薪5000-6000+手法费+提成,稳定月入过万 4. 转正缴纳五险,每月常规月休4天;可申请多休假,无合理事由当月休假不得超7天,多休天数按规定扣除对应薪资 5. 具体细节到店面议
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 中专 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和客户满意度; 2、根据客户需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并提供专业的美容建议; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全有效; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提升客户忠诚度及复购率; 5、保持工作区域的清洁与卫生,确保符合行业标准及公司要求; 6、参与公司组织的培训及技术交流,不断提升专业技能与服务水准; 7、协助完成店内其他相关工作,如产品销售、客户预约管理等。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,美容、护理或相关专业优先; 2、5年以上美容行业工作经验,具备扎实的美容技术及丰富的实操经验; 3、熟悉各类美容项目操作流程,能独立完成面部及身体护理服务; 4、持有美容师资格证书或相关行业认证; 5、具备良好的沟通能力与服务意识,能有效处理客户需求及反馈; 6、年龄23-37岁,形象气质佳,注重个人仪表与职业素养; 7、有团队合作精神,工作认真负责,能适应高强度工作节奏。
  • 美容师

    8千-1万
    阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄XX-XX岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 轻体顾问

    8千-1万
    天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    接待到店顾客,熟练的用仪器给顾客做身体护理。简单的手法操作。
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位:开发总监  任职要求:大专以上学历,2年以上酒店开发经验,或酒店总经理/酒店集团运营经验,具备良好的沟通谈判能力,结果导向,能够挑战压力,适应出差; 岗位职责: 1.按照公司所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进; 2.积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。 3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作; 4.协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 根据个人任务指标制定相关的销售计划,完成部门下达的个人指标。 2. 督导下属销售人员进行市场开发,做出市场销售导向,针对销售情况形成工作报告。 3. 向上级提供关于区域管理和发展方面的建议和区域市场信息,积极配合上级的各项政策。 4. 协调好与酒店其他部门的关系,做好对重要客人的优质服务工作。 5. 负责各渠道客户的维护和管理(商务会议、政府、旅行社等等),根据酒店价格政策,拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的工作记录。 6. 了解同行业竞争对手的经营策略及促销手段并及时向上级反馈信息以便酒店及时调整市场策略。 7. 开发新客户,并负责对自己及同事客户的接待工作,并做好记录。 8. 负责落实酒店的优惠促销方案,做好宣传推广。 9. 协助部门各项管理工作,确保本部门各项工作正常开展并落到实处。 10. 接受上级分配的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、有连锁酒店与国际品牌酒店经验优先考虑,条件优秀者可放宽条件。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场销售。 5、有掌握理解市场的能力。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、具备独立工作的能力和团队协作的能力。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 2、掌握应用销售及前台的电脑系统 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 4、能够掌握和理解市场和竞争 5、能够熟练使用电脑 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、独立工作和团队工作的能力 8、形象气质佳,2年酒店销售或酒店方面的工作经验, 在国际连锁酒店的工作经验优先。接受旅游管理专业应届生
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为到店客户提供专业的身体护理、养生项目、美学体验服务; 2、熟练操作各类美容仪器、掌握基础护肤、养生手法; 3、维护老客户、做好客户回访及服务跟进,提升客户满意度; 4、配合门店完成日常运营、活动落地及业绩目标。 任职要求 1、18–38岁,形象气质佳,热爱美业,积极阳光有耐心; 2、有经验优先录用; 3、踏实肯干、责任心强,有良好的沟通能力和服务意识; 4、热爱美容行业,想长期稳定发展、提升自我收入。 我们的福利 薪资优厚:底薪+高提成+阶梯奖金+销冠奖励+月度福利 带薪培训:专业技术+销售话术+美学知识全方位教学 氛围轻松:团队年轻、无勾心斗角、老板好相处 额外福利:节日福利、不定期团建 期待积极努力的你,与我们一起并肩同行
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美体护理服务,包括但不限于身体按摩、经络疏通、塑形瘦身等项目2、根据客户需求制定个性化的美体方案,并跟踪服务效果 3、熟练掌握各类美体仪器设备的操作及维护 4、维护客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度 5、保持工作区域整洁卫生,严格执行消毒流程和操作规范 【岗位要求】 1、年龄18-45周岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力 2、对美体行业有浓厚兴趣,愿意学习相关专业知识与技能 3、具备较强的动手能力和耐心,能适应长时间站立工作 4、有相关从业经验者优先,无经验者可提供专业培训 5、工作认真负责,具备团队合作精神,遵守公司规章制度
  • 行政管家

    7千-1万
    温州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责(目前招聘行政副管家!薪资为7k-10k) 全面负责酒店客房部及公共区域的清洁、保养、运营管理和服务工作,确保除餐饮区域外的整个酒店的客房服务质量、卫生标准、美观舒适、设施完好达到五星标准,提升宾客满意度和酒店形象。高效管理部门人力、物力和财力资源,控制成本,提升员工技能,为客人创造卓越的住宿体验,并为员工提供安全、整洁的后区环境。 1.负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。 2.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 3.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 4.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 5.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 6.制定前厅部各项规章制度、工作流程和服务标准,并确保严格执行,对服务质量负责。 7.管理员工班次、任务分配和绩效评估,确保团队表现并遵守酒店政策。 8.为部门员工提供持续培训,确保他们具备提供优质服务的知识和客房相关工作技能。 9.负责处理与部门相关的宾客投诉和紧急情况,制定相关应急预案,如客人遗留物品、意外事件等,并组织实施及有效补救措施,维护酒店声誉。 10.每周或每月编制管家部的运营报告,包括客房出租率、平均每间客房的清洁时间、员工劳动生产率、宾客反馈与满意度、员工表现等数据,并向管理层定期汇报。 11.完成酒店总经理交办的其他部门相关的工作内容。 二、岗位要求 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.国际连锁五星级酒店客房工作经验,其中至少3年客房管理岗位经验。 3.深刻理解五星级酒店的清洁标准、化学品使用、布草管理、虫害控制等,对清洁卫生和质量有近乎苛刻的标准和洞察力; 4.熟悉酒店管理系统和 Office 办公软件; 5.具备良好的应急处理能力和沟通协调能力,强烈的宾客服务意识和责任心,注重细节; 6.拥有较强的团队管理能力、抗压能力,良好职业素养和职业道德; 7.较强学习能力和创新精神。 8.持有酒店管理相关资格证书者优先。 9.流利的普通话,英语可流畅沟通外宾(客房服务、投诉处理)者优先。 三、薪资待遇: 1.薪资:月薪7k-10k,年底奖金; 2.双休,提供免费食宿; 3.缴纳五险一金; 4.享受节日福利、生日福利、年度健康体检等福利。
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容美体服务,包括但不限于面部护理、身体护理、精油按摩等; 2、根据客户需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练掌握美容仪器的使用,确保操作规范和安全; 4、维护客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保符合行业标准; 6、参与店内促销活动,协助完成销售目标; 7、定期参加公司组织的技术培训和考核,提升专业技能。 【岗位要求】 1、3年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类护理手法及流程; 2、具备扎实的美容美体专业知识,持有相关职业资格证书优先; 3、良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立长期信任关系; 4、具备团队合作精神,工作细致认真,责任心强; 5、能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日; 6、形象气质佳,注重个人仪表与职业素养。
  • 美甲师

    4千-1万
    泉州 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客,以专业、友好的态度与顾客沟通,了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务,包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题,提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、初中或以上学历,能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关经验优先。
  • 美容顾问

    8千-1万
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、负责接待客户,了解客户需求并提供专业的美容咨询服务   2、根据客户肤质和需求,推荐合适的美容产品或护理方案   3、定期跟进客户护理效果,维护客户关系并促进复购   4、完成个人销售目标,积极参与店内促销活动   5、保持专业形象,遵守服务流程和卫生标准   【岗位要求】   1、热爱美容行业,具备良好的服务意识和沟通能力   2、学习能力强,能快速掌握美容产品知识和护理手法   3、有亲和力,善于与客户建立信任关系   4、能适应排班工作制,包括周末和节假日   5、有美容师资格证或相关经验者优先
  • 上海-杨浦区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 中专及以上学历,美容美体、中医推拿、护理学、芳香疗法等相关专业优先。 2. 2年以上美容/SPA/养生行业实操经验,手法熟练。 3. 具备基础芳香疗法知识,熟悉常用精油特性及基础调配方法。 4. 能判断客户肤质及身体状态,选择合适的产品与手法。 5. 手部细腻,力度适中,服务意识好。 6. 形象气质佳,安静沉稳,亲和力好,工作细致有责任心。 三、加分项 · 持有美容师、芳疗师等资格证书 · 有高端SPA或疗愈机构工作经历
  • 疗愈师

    8千-1万
    上海-杨浦区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 中专及以上学历,美容美体、中医推拿、护理学、芳香疗法等相关专业优先。 2. 2年以上美容/SPA/养生行业实操经验,手法熟练。 3. 具备基础芳香疗法知识,熟悉常用精油特性及基础调配方法。 4. 能判断客户肤质及身体状态,选择合适的产品与手法。 5. 手部细腻,力度适中,服务意识好。 6. 形象气质佳,安静沉稳,亲和力好,工作细致有责任心。 三、加分项 · 持有美容师、芳疗师等资格证书 · 有高端SPA或疗愈机构工作经历
  • 美导老师

    6千-1万
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责下店指导加盟商门店的美容技术操作及服务流程标准化落地 2、培训门店美容师专业技能,包括产品知识、仪器操作、手法教学等 3、监督并反馈门店运营问题,提出针对性改进方案 4、配合公司新品/新项目推广,完成市场试点及技术带教 5、收集终端客户需求及竞品动态,定期提交市场分析报告 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,形象气质佳,身高160cm以上 2、具备优秀的口头表达及培训能力,能适应高强度出差(每月20天+) 3、熟悉美容行业服务流程,有手法教学经验者优先 4、具备突发情况处理能力及客户投诉应对技巧 5、持有美容师资格证或相关培训证书者优先考虑
  • 川菜师傅

    8千-1万
    岳阳 | 8年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责川菜菜品的制作及出品质量把控,确保菜品口味正宗、品质稳定; 2、根据餐厅经营需求,优化川菜菜单,定期推出新菜品,提升顾客体验; 3、严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保食品安全与卫生标准符合要求; 4、负责厨房设备的日常维护与保养,确保设备正常运行; 【岗位要求】 1、8年以上川菜烹饪工作经验,精通川菜各类经典菜品的制作工艺; 2、熟悉川菜调味技巧及食材特性,能够独立完成高难度菜品的烹饪; 3、具备较强的菜品创新能力,能够根据市场需求研发新菜品; 4、责任心强,注重细节,对菜品品质有极高要求。
  • 鄂尔多斯 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责火锅店后厨的日常运营管理工作,包括食材采购、成本控制、菜品研发及出品质量把控; 2、制定并优化后厨操作流程及标准,确保食品安全与卫生符合相关法规要求; 3、根据季节变化及顾客需求,定期更新火锅底料配方及特色菜品,提升门店竞争力; 4、合理调配后厨人员分工,监督员工操作规范,组织技能培训,提升团队效率; 5、管理厨房设备维护及食材库存,定期盘点,避免浪费并控制损耗率; 6、协调前厅与后厨的工作衔接,及时处理顾客反馈的菜品相关问题。 【岗位要求】 1、年龄35-45岁,身体健康,能适应高强度工作及倒班安排; 2、3年以上火锅或中餐后厨管理经验,熟悉川渝/北方火锅底料炒制及肉类处理工艺; 3、精通成本核算与厨房6S管理,具备独立研发新菜品及标准化落地的能力; 4、持有厨师资格证或食品安全管理员证书者优先; 5、执行力强,能有效管理后厨团队,具备处理突发问题的应变能力; 6、对食材新鲜度及口味有严格标准,工作细致严谨,责任心强。
  • 前厅经理

    7.5千-1万
    鄂尔多斯 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅日常运营管理工作,包括接待服务、巡台、点餐、人员排班、卫生监督等 2、制定并执行服务标准流程,持续优化顾客用餐体验 3、维护宾客关系,处理顾客投诉及突发事件,确保服务质量与顾客满意度 4、负责前厅员工培训、考核及团队建设工作 5、监督收银流程,配合财务做好每日营业款项核对 6、协调后厨与前厅工作衔接,确保出餐效率与服务配合 7、控制前厅运营成本,管理餐具损耗及低值易耗品使用 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁,形象端正,具备良好的服务意识 2、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 3、优秀的沟通协调能力,能有效调动团队工作积极性 4、抗压能力强,适应餐饮行业高强度工作节奏 5、有餐饮行业服务或管理经验者优先 6、能熟练使用基础办公软件进行数据统计与分析
  • 西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、工作内容: 1、负责本店厨房整体运营,对菜品质量、出餐节奏、卫生标准和成 本指标承担第一责任; 2、制定并执行开店、营运高峰和收店的标准作业流程(SOP),明确每个岗位的操作要点和交接时限; 3、严格执行食品安全管理制度,确保食材进货验收、冷链保存、加工过程和留样记录全覆盖、可追溯; 4、负责后厨员工招聘、岗前带教、日常考勤、纪律管理,处理员工矛盾、岗位调整。 5、每日检查灶具、蒸箱、冰箱、冰柜、排烟、切配设备、洗碗机运行状态,小故障当场处理,重大故障上报店长报修。规范设备操作流程,禁止违规操作,减少设备损坏维修成本;全面负责门店后厨日常生产、人员、出品、卫生、设备、成本全流程管理, 一二、招聘要求 1、年龄在28-38岁以内; 2、有连锁中餐经验五年以上的考虑; 3、过往主做川湘菜、家常菜系的优先考虑; 4、吃苦耐劳、担当协作、管理团队、具备凝聚力的优先考虑;
  • 西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、负责餐厅全天的正常营业,包括营业前的餐前准备、餐厅布置与卫生检查,营业期间对服务质量与菜品出品质量的现场巡视与督导,以及营业后的收尾工作。‌ 2、制定并分解门店的经营计划与业绩指标,向上级汇报经营状况。‌ 3、监督并优化店内外的清洁卫生与整体形象,为顾客提供整洁舒适的用餐环境。‌ 4、全面负责员工的考勤、排班及仪容仪表管理;组织实施员工培训,提升其专业知识与服务技能。进行员工的绩效考核、激励与奖惩,协助员工成长,并关注团队建设与稳定性。‌ 5、对菜品品质、食材成本、物料消耗及其他各项开支进行严格控制,管理食材采购与库存,以保障餐厅正常盈利。‌ 6、直接处理顾客投诉与意见,征询反馈,以提升顾客满意度与维护品牌形、保持与公司各部门的良好沟通协作,优化工作流程。‌ 7、执行公司规章制度与营销策略,向顾客传递品牌服务。‌处理日常经营中的突发事件。‌ 二、招聘要求: 1、连锁直营门店中餐店长经验五年以上优先考虑; 2、年龄在35岁以内的优先考虑;
  • 发型师

    6.5千-1万
    上海-宝山区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,确保服务质量与顾客满意度; 2、根据顾客需求及脸型、发质等特点,提供个性化的发型建议与护理方案; 3、熟练掌握各类美发工具及产品的使用,确保操作安全、卫生、高效; 4、维护店内设备与工具,保持工作区域的整洁与卫生; 5、主动与顾客沟通,建立良好的客户关系,提升顾客回头率; 6、协助完成店内其他相关工作,如产品推荐、会员维护等。 【岗位要求】 1、5年以上美发行业工作经验,具备扎实的剪发、烫染技术及造型能力; 2、熟悉当前流行发型趋势,能够根据顾客需求提供专业建议; 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心倾听并满足顾客需求; 4、热情好客,有责任心!工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境; 5、持有相关美发资格证书者优先考虑; 6、具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
  • 销售专员

    4千-1万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜等美容项目 2、根据客户皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案并提供专业建议 3、熟练操作各类美容仪器设备,确保服务过程安全规范 4、维护美容区域环境卫生,做好仪器设备的日常清洁消毒工作 5、主动挖掘客户潜在需求,合理推荐店内产品及服务项目6、定期参加公司组织的专业技术培训,不断提升服务技能
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