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  • 客服

  • 济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1. 负责酒店电脑系统安装运行的稳定与安全,维护计算机硬件,使其保持良好状态。  2. 监控软件系统运行,通过性能分析报告和错误找到解决方案。  3. 指导员工及时处理使用部门上报的电脑、打印机等桌面运维问题。  4. 管理电脑房钥匙,保证机房的防火、室温、电源设备的安全。  5. 控制所有用户的账户和密码,做好酒店管理软件的账户和权限分配工作。 6. 负责酒店弱电系统(如电话、网络、监控、音响等)的 日常维护和故障处理。 7. 协助制定和控制信息部门预算。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,计算机或网络工程相关专业。  2. 2年以上相关工作经验,有酒店IT或弱电工作经验者优先。  3. 熟知酒店各项电脑管理系统的原理,具有初级网络工程师同等能力。 4. 有较强的分析问题和解决问题的能力,具备良好的服务意识和团队精神。 5. 了解弱电系统工程及设备(如监控、门禁、音响)的维护与管理。
  • 会计专员

    4千-5千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1. 遵守并贯彻执行公司财务制度。 2. 审核和登记所有采购物品,进行数据的输入输出及审核。 3. 准备每日成本报告,协助编制每月报表。 4. 审核日常费用报销单据,确保发票等票据遵循法定要求,并符合酒店相关规定。 5. 协助处理应付账款,确保付款凭证和结算及时更新,所有付款及时。 6. 编制相关凭证和财务报告,管理财务档案。 7. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业毕业。 2. 1年以上财务相关工作经验,有酒店行业经验者优先。 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 4. 熟练使用财务软件及办公软件(Excel, Word等)。 5. 廉洁奉公、诚实可靠,工作认真细致,严格遵守公司规章制度。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 五险一金
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议等产品的价格策略制定及收益管理,优化房态和价格体系,提升整体收益水平; 2、监控和分析市场动态、竞争对手价格及预订情况,及时调整销售策略; 3、根据历史数据和市场趋势,预测需求变化,制定合理的库存分配方案; 4、协调前厅、销售等部门,确保预订政策与收益目标一致; 5、定期生成收益分析报告,评估业绩并提出改进建议; 6、维护和优化预订系统,确保数据准确性和操作流畅性; 7、处理特殊预订需求及突发情况,提供灵活的解决方案; 8、负责酒店餐饮、客房等产品的预定工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店收益管理或预订相关工作经验者优先,无经验者可培训; 2、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件; 3、逻辑清晰,对市场敏感,能快速应对市场变化; 4、良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合; 5、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力; 6、对酒店行业有热情,愿意长期发展者优先。
  • 厨师

    6.2千-6.7千
    青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位定位 门店餐食出品核心负责人,负责西餐、烧烤、果盘、小吃的制作与出品把控,保障餐食品质、安全与效率。 核心岗位职责 1. 餐食出品 ​ - 严格按照门店标准,制作各类简餐、西餐、烧烤、果盘、佐酒小吃,把控出品口味、品相、分量与出餐速度; ​ - 遵守餐饮食品安全规范,做好食材清洗、加工、储存,杜绝食品安全问题; ​ - 配合门店客流高峰,高效完成出品任务,配合前厅做好餐食配送。 ​ 2. 厨房管理 ​ - 负责厨房区域卫生、设备清洁保养、厨具摆放,保持厨房整洁合规; ​ - 管控食材成本,合理领用、储存食材,减少食材损耗、浪费; ​ - 做好食材库存盘点,及时向店长上报食材缺货、过期等情况; ​ - 遵守门店考勤、管理制度,配合店长工作安排。 ​ 3. 协同配合 ​ - 与水吧、前厅岗位做好沟通,对接客餐需求,保障出品顺畅; ​ - 完成店长安排的其他厨房相关工作。
  • 店长

    6.2千-6.7千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    核心岗位职责 1. 运营管理 ​ - 制定门店月度/季度业绩目标,统筹营收、成本、利润管控,严格把控人力、物料、能耗等各项支出,完成经营指标; ​ - 负责门店日常运营流程监督、排班管理、考勤核对,保障各岗位高效协同、无空岗漏洞; ​ - 统筹门店物资、库存管理,把控雪茄、酒水、食材等货品采购、盘点、损耗管控,优化库存结构。 ​ 2. 团队管理 ​ - 负责员工招聘、培训、带教、绩效考核与奖惩执行,统筹绩效奖金(营业额2%)的公平分配; ​ - 协调各岗位工作,化解团队矛盾,营造高端、专业、高效的服务氛围,提升员工稳定性; ​ - 传达门店管理制度、服务标准,定期组织岗位技能培训(雪茄知识、服务礼仪、餐酒出品等)。 ​ 3. 客户与服务管理 ​ - 维护高端客户、商务客户关系,处理客户咨询、投诉、建议,提升客户满意度与复购率; ​ - 把控门店整体服务品质,监督服务流程、环境卫生、出品标准,契合高端雪茄吧定位; ​ - 拓展对公礼品、商务接待合作,助力门店业绩提升。 ​ 4. 合规与其他 ​ - 负责门店消防、卫生、烟草经营等各项资质合规管理,配合监管部门检查; ​ - 定期汇总门店经营数据、员工工作情况,向门店投资人汇报,落实各项经营决策; ​ - 处理门店突发事宜,保障门店正常运营。
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐服务区域的日常管理工作,监督并指导服务员按照标准流程完成摆台、上菜、撤台及客席清洁工作,确保服务品质与效率。 2、制定并执行中餐服务流程与质量标准,定期检查服务质量,及时纠正不规范操作,处理现场突发事件及宾客投诉,维护酒店声誉。 3、根据预定及客流情况,合理调配服务人员,优化排班与工作分工,确保高峰时段人力充足、服务顺畅。 4、组织并参与新员工入职培训、在岗技能培训及服务礼仪训练,提升团队整体服务水平,考核员工绩效。 5、与厨房保持密切沟通,协调上菜节奏、菜品更换及特殊需求,确保传菜准确、及时,保障顾客用餐体验。 6、负责中餐区域的资产管理,定期盘点餐具、布草及易耗品,控制损耗,提出补货及更新建议。 7、协助部门经理完成宴会、大型活动的中餐服务方案制定与现场执行,配合其他部门完成跨岗位协作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备酒店餐饮服务或相关领域从业意愿。 2、熟悉中餐服务流程与礼仪规范,具备基本的菜品知识及酒水搭配常识,能快速适应工作环境。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效组织并指导服务员完成工作任务。 4、服务意识强,应变能力突出,能妥善处理客人投诉及突发状况,保持专业服务形象。 5、工作责任心强,注重细节,具备一定的成本控制与物资管理意识。 6、身体健康,能适应轮班制及站立服务时长,无不良嗜好。 7、有酒店中餐主管或领班经验者优先,但非必要条件,欢迎有潜力的新人加入。
  • 客房主管

    4千-5.5千
    汕尾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖楼层的状况。 3.检查楼层的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.初中毕业学历或同等文化程度。 2.有一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作一年以上。 4.熟悉楼层管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 楼层经理

    5千-7千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有房态控制。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、有5年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。 2、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 3、身体健康,相貌端正。
  • 前台主管

    5千-6千
    青岛 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前台日常运营管理,监督员工执行酒店服务标准,确保高效、规范的对客服务流程。 2、统筹办理宾客入住登记、退房结算、客房预订及信息录入,准确处理账务,确保数据无误。 3、妥善处理宾客投诉及突发事件,协调相关部门及时解决,维护酒店良好口碑与客户满意度。 4、组织开展前台员工业务培训与考核,提升团队服务意识、沟通技巧及应急处理能力。 5、协助制定排班计划,监控员工出勤与工作状态,合理调配人力以保障高峰时段服务质量。 6、掌握当日及次日客房预订及入住情况,提前做好接待准备,配合客房部完成房态核对。 7、维护前台区域环境卫生及设备正常运转,定期检查物资库存,及时申领补充办公用品。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具有1年以上酒店前台领班或同岗位工作经验,熟悉前台操作系统及业务流程。 3、年龄18至35周岁,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通协调能力。 4、具备较强的服务意识和抗压能力,能适应倒班工作,妥善处理各类突发状况。 5、熟练使用办公软件及酒店前台管理软件,具备基础财务常识。 6、责任心强,团队协作精神佳,能够以身作则,带领前台团队高效完成工作。
  • 台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的清洗、切配、分装等基础准备工作,确保食材符合烹饪要求; 2、负责厨房设备的日常清洁与维护,保持工作区域整洁卫生; 3、按照厨师要求协助完成简单菜品的制作与摆盘; 4、学习并掌握厨房基本操作流程及食品安全规范; 5、协助完成厨房库存管理,包括食材的验收、存储及盘点工作; 6、配合团队完成其他临时安排的厨房相关工作。 【岗位要求】 1、对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基础岗位学习成长; 2、具备良好的团队合作意识,能够适应快节奏的工作环境; 3、身体健康,无传染性疾病,能够适应站立工作及早晚班安排; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理; 5、有相关厨房实习或兼职经验者优先,无经验可培训上岗; 6、具备基础的食品安全与卫生意识; 7、持有健康证(可入职后办理); 8、能持续实习6个月以上者优先。
  • 万宁 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助经理计划、组织和实施促销活动。 2.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略 3.有相关酒水知识 4.有国际品牌工作经验优先
  • 前台

    4千-5千
    林芝 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和外币代兑点管理条例等相关管理规定。 2、做好班前准备工作,及时更改牌价。 3、熟悉牌价、能快速、准确地为住客或在店消费宾客提供优质、良好的兑换服务。 4、每日结汇,保证每笔兑换正确无误。 5、为酒店相关营业点及住店宾客提供零钱服务。 6、前台保险箱定期更换密码,为住客提供优质、良好的保险箱使用服务,保管好保险房钥匙和保险箱总钥匙。 7、结帐高峰期,配合前台结帐员做好结帐工作。 8、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度。X年以上同岗位工作经验。 2、认同财务理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据客户需求及面部、手部特点,提供专业的美甲、美睫及纹绣服务,确保作品效果符合审美标准。 2. 严格执行店铺卫生消毒流程,使用一次性或严格消毒工具,保障客户健康安全。 3. 向客户推荐适合的产品(如甲油胶、睫毛、色料等)及护理方案,提升客户满意度和消费体验。 4. 维护工作区域整洁,工具摆放有序,及时补充耗材。 5. 配合店内活动推广,协助完成客户预约、回访及基础客情维护工作。 6. 持续学习行业新技术、新款式,定期参与内部培训,提升个人技术水平。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,热爱美业工作,有长期从事美甲美睫纹绣行业的意愿。 2. 具备良好的审美能力和服务意识,能耐心倾听客户需求并给出专业建议。 3. 动手能力强,手部稳定,无色盲色弱,能适应快节奏工作环境。 4. 性格开朗,善于沟通,有团队合作精神,遵守门店规章制度。 5. 持有美甲、美睫或纹绣相关培训证书/结业证者优先,无证书但有扎实实操基础者也可。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 国际化视野
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照酒店标准流程,负责客房的日常清洁与整理,包括更换床单、被套、毛巾等布草,确保客房整洁、无异味、无灰尘。 2、检查客房内各类设施设备(如灯具、电视、空调、卫浴等)是否完好,发现故障及时报修并跟进处理进度。 3、按规范补充客房内一次性用品(如洗漱用品、拖鞋、茶叶等)及客用品(如瓶装水、纸巾等),确保物品齐全、摆放整齐。 4、及时响应客人提出的清洁、用品补充或其他合理需求,提供热情、专业的服务,提升宾客满意度。 5、负责楼层公共区域(走廊、电梯厅、安全通道等)的卫生维护,保持地面、墙面、设施干净整洁。 6、发现遗留物品立即上报并按规定登记保管,协助前台归还客人。 7、遵守酒店安全管理制度,正确使用清洁工具及化学药剂,做好节能降耗工作。 岗位要求 1、年龄20-49周岁,学历不限,工作经验不限,无不良嗜好及犯罪记录。 2、具备良好的服务意识,沟通表达清晰,能用普通话进行基本交流,有团队合作精神。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理安排,能适应轮班制(含早、中班及节假日排班)。 4、有酒店客房或保洁工作经验者优先录用,无经验者可提供岗前培训。
  • 中餐厨师

    5千-6千
    乐山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐菜品的烹饪制作,确保出品符合公司标准及顾客口味要求。 2、根据菜单及季节变化,协助主厨开发新菜品,优化现有菜品的配方与工艺。 3、严格执行食品安全卫生规范,确保食材存储、加工、烹饪等环节符合卫生标准。 4、合理控制食材成本,减少浪费,配合厨房日常食材盘点与申领工作。 5、维护厨房设备及工具的清洁与正常使用,及时报告故障或异常情况。 6、协助带教实习厨师或学徒,提升团队整体烹饪水平。 7、配合前厅服务需求,把控出餐速度与菜品质量,确保高峰期供餐顺畅。 【岗位要求】 1、年龄24-30周岁,学历不限。 2、持有5年以上中餐厨师工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅后厨经验者优先。 3、精通川菜及本地特色菜系的烹饪技法,具备独立完成切配、热菜、冷菜等岗位工作的能力。 4、熟悉食品安全操作规范,持有健康证,具备良好的卫生习惯。 5、具有团队合作精神,服从管理,能适应早晚班轮换及节假日工作安排。 6、吃苦耐劳,责任心强,对菜品有精益求精的追求。
  • 运营副总监

    1万-1.4万
    上饶 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责1. 全面负责餐饮部、宴会销售部整体运营管理,制定年度经营与业绩目标,统筹落地执行,保障部门营收及利润指标达成。2. 负责餐饮日常营运管理,统筹服务品质、出品质量、环境卫生、食品安全及成本管控,优化运营流程,实现标准化、精细化管理,有效控制运营损耗。3. 全权负责宴会销售业务,主打婚宴、商务宴、会议团建、主题宴席等业务,开拓市场及合作渠道,维护政企、婚庆、企业等核心客户,完成销售业绩指标。4. 统筹宴会全流程落地,联动餐饮团队做好场地、菜品、服务、流程对接,把控宴会落地品质,树立良好品牌口碑。5. 负责两大部门团队搭建、绩效考核、培训赋能及人才梯队建设,优化团队氛围,提升团队专业度与稳定性。6. 定期复盘经营、销售数据,结合市场动态优化运营及销售策略,落地品牌营销活动,保障门店合规良性运营。任职要求1. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮、市场营销相关专业优先,26-45岁,身体健康,适配餐饮行业工作节奏。2. 具备5年以上高端酒店、大型餐饮综合体运营管理经验,3年以上同岗位管理经验。3. 熟悉餐饮全流程运营管控,精通宴会销售业务、渠道开发及团队管理,有成熟的业绩操盘和大型宴会落地经验,具备本地行业资源者优先。4. 具备优秀的统筹规划、数据分析、商务谈判及应急处理能力,擅长成本管控与团队管理。5. 抗压能力强、责任心强,具备良好的服务意识、品牌意识和职业素养,可适配节假日及阶段性加班工作。6. 认同企业发展理念,执行力强,能高效落地各项运营及销售工作。
  • 传菜员

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成传递菜肴的服务工作,对领导的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 【岗位要求】 1、高中以上学历,身体健康、五官端正、无明显纹身、无不良嗜好。 2、热爱本职工作,有较强的责任感,工作认真负责。 3、具有较强的服务意识和团队合作意识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、该岗位目前是单休,介意勿扰。
  • 绍兴 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【为绍兴鲁迅故里花间府代招!】 ——————————————————— 【岗位职责】 1. 统筹前厅全流程运营,管理前台、礼宾团队,落实花间府中式高端服务标准 2. 全权处理客诉、VIP接待,协调客房/餐饮/工程跨部门事宜 3. 督导员工服务、仪容培训,管控前厅账务、房态与万悦会会员指标 4. 当班统筹酒店突发应急事项,维护门店口碑与宾客满意度 【任职要求】 1. 1-3年中高端酒店前厅/宾客管理经验,有花间/华住体系优先 2. 擅长客诉处理、团队带教,沟通应变能力强 3. 认同花间府国风雅致服务理念,可接受轮班 【福利】 五险、食宿全免、带薪年假、集团内晋升通道
  • 工程维修

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位描述】 1、负责酒店所有客房、公区、后勤水电、给排水、空调、弱电等设备日常巡检、维修保养。 2、负责全店消防设施检查、测试、台账整理、隐患整改,确保消防验收合格。 3、处理日常报修、夜间应急抢修,做好设备节能维护,严格遵守酒店安全操作制度,配合各项检查工作。 【任职要求】 1、持有效中级消控证、电工证优先录用。 2、有酒店工程部工作经验,熟悉酒店整套设备维修流程; 3、能独立处理水电维修、消防巡检,动手能力强; 4、能接受酒店排班、夜班值班、突发抢修; 5、做事严谨,安全意识强,服从管理。 【福利待遇】 入职缴纳社保,包食宿,月休4天,带薪年假,节日福利。
  • 税务会计

    5千-6千
    宁波 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责公司日常税务核算、账务处理,以及税务台账管理、进项抵扣、销项开票管控等专项; 2. 按时完成增值税、企业所得税、附加税、房产税、土地使用税等各类税种申报工作,做好税务资料归集、归档及保管; 3. 跟进税收政策更新,具备税务合规风控意识,能识别业务涉税风险; 4. 擅长税务检查及场景化标准培训工作(如发票合规与风险培训、费用报销涉税规范培训等);5. 对接税务局日常沟通、涉税咨询、税务稽查配合等工作; 6. 配合财务其他日常核算及报表辅助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业; 2. 具备1年以上会计实操工作经验,熟悉全套账务及税务申报流程; 3. 有会计师事务所/税务师事务所工作经验、持有税务师证书者优先录用; 4. 熟悉国家财税法规及相关税收优惠政策,能独立完成税务申报及核算; 5. 熟练使用财务软件及Office办公软件,做事严谨细心、责任心强、原则性强; 6. 具备良好的沟通表达能力、复盘协调能力,抗压能力强,有上进心,有良好的职业素养。
  • 点心主管

    4千-5千
    宝鸡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 缴纳五险
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助点心主厨负责酒店中式点心及本地面食的制作与出品,确保符合标准食谱及质量要求。 2、管理点心厨房日常运营,包括原料采购计划、库存管理及成本控制。 3、带领点心团队,合理安排工作班次,进行技能培训与考核。 4、监督食品卫生与安全,确保操作符合HACCP及酒店卫生标准。 5、配合行政总厨研发新点心品种,定期更新菜单,适应季节变化及客人口味。 6、处理客人对点心品质的反馈,及时调整出品,提升满意度。 7、定期检查设备维护,确保厨房设备正常运行。 【岗位要求】 1、年龄25周岁-45周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。 2、至少具备同岗位2年以上工作经验,熟悉中式点心及本地面食制作流程,具备独立研发新品能力。 3、有良好的团队管理与沟通协调能力,能承受工作压力。 4、热爱餐饮行业,注重细节,责任心强,具备食品安全意识。 5、持有健康证,无不良嗜好。
  • 宝鸡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 缴纳五险
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅宾客的迎送接待工作,主动问候、引导入座,确保宾客感受专业且热情的服务。 2、掌握餐厅座位布局及预订情况,合理分配客位,高效协调用餐高峰期的客流。 3、协助宾客处理衣帽寄存、物品保管等需求,维护中餐厅环境整洁。 4、准确记录宾客预订信息,及时与后厨、服务团队沟通,保障用餐流程顺畅。 5、参与餐厅每日班前会议,熟悉菜品特色、当日活动及特殊服务要求。 6、收集客人意见反馈并跟进调整。 7、协助处理宾客投诉或突发事件,及时上报上级并跟进解决。 【岗位要求】 1、年龄22周岁-35周岁,女士,大专及以上学历,条件优秀者,年龄可适当放宽。 2、具备至少1年以上酒店或社会餐饮相关从业经验。 3、形象端正,普通话标准,沟通表达清晰,能主动与宾客建立良好互动。 4、具备服务意识及团队协作精神。 5、适应排班制工作(含周末及节假日),抗压能力强,反应敏捷。 6、无经验者需接受酒店统一培训,有餐饮或酒店服务经验者优先。 7、遵守酒店仪容仪表规范及卫生标准,注重细节。
  • 薪酬主管

    5千-6千
    北京-东城区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 人性化管理
    • 多彩员工活动
    • 优越薪金
    • 员工特惠房价
    • 伙食好
    • 投递简历
    1.在福利、员工关系、工资及收入管理方面支持人力资源总监。 2.跟进人事变动表的进度,如新聘员工、员工离职、升职、内部调职及开除等。 3.管理人力资源系统数据库,与财务部协调工资事宜。 4.协助人力资源总监或人力资源经理建立和执行酒店的计划。 5.根据政府要求,负责管理员工保险相关事宜。 6.协调实习生的工作,如每月津贴发放、评估和定期组织会议。 7.负责所有法定假期的汇总、审核及申报。 8负责外包公司的考勤审核。
  • 平面设计

    3千-4千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责Job responsibilities 1、负责酒店日常宣传物料设计(节气海报、菜单、宣传册、活动主视觉等); Responsible for designing daily promotional materials for the hotel (including seasonal posters, menus, brochures, and event main visuals); 2、协助品牌主理人完成品牌视觉规范执行,配合艺文部完成线上平台视觉输出; Assist brand managers in implementing brand visual guidelines, and collaborate with the Art & Culture Department to deliver visual content for online platforms; 3、对接印刷厂、制作方,把控成品质量; Coordinate with printing factories and manufacturers to ensure product quality control; 任职要求Requirements 1、具备一年以上平面设计经验,有完整作品集; At least one year of experience in graphic design with a complete portfolio; 2、熟练使用PS/AI/Figma等设计软件,能接受远程协作,沟通顺畅; Proficient in using design software such as PS/AI/Figma, capable of remote collaboration with effective communication skills; 3、有酒店、餐饮、文创类项目经验者优先。 Candidates with experience in hotel management, catering services, or cultural and creative projects are preferred.
  • 客房主管

    5千-6千
    甘孜州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责协调和监督酒店客房及相关服务流程,确保客户需求得到满足。 2.管理客房服务质量,确保客房整洁、舒适。 3.管理客房用品、布草、清洁工具等物资的领用、盘点与库存控制。 4.处理客户投诉,确保问题及时解决。 5.协调各部门资源,优化服务流程。 6.收集和分析客户反馈,推动服务改进。 7.协助客房经理制定并完善客房部规章制度、操作流程与应急预案。 8.完成上级交办的其他客房相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,身体健康,相貌端正。 2.有1-2年以上酒店客房管理经验,具备国际品牌连锁酒店经验者优先。 3.熟悉客房操作流程与质量标准,能使用办公软件(如Excel)进行排班与报表; 4.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务意识。
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