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医美/护肤品销售

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】【任职要求】 1.学历不限，有美容行业从业经验者优先； 2.40周岁以下； 3.热爱销售工作，陌生拜访能力强，能承受一定工作压力。【岗位职责】 1.负责辖区内医美机构/生活美容店的开发和维护； 2.与门店开展新品进店、陈列、销售等相关工作。每周双休、法定节假日休息，不坐班，打卡灵活办公

医美/护肤品销售

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

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医美/护肤品销售

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医美/护肤品销售

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省区销售经理

桂林 | 3年以上 | 大专

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【职责内容】岗位职责： 1、负责省内市场的开拓工作，完成医美玻尿酸产品的销售目标，实现业务良性增长； 2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况； 3、在本省有较强的人脉资源、能快速组建销售团队； 4、完成领导安排的其他工作。岗位要求： 1、三年以上相关行业工作经验，三年以上团队管理经验，具备当地优质的医美、生美专业线资源优先； 2、具有先进的管理理念，较强的领导力，沟通协调能力及执行控制能力； 3、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应出差。

省区销售经理

贵阳 | 3年以上 | 大专

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昆明 | 3年以上 | 大专

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广东 | 3年以上 | 大专

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武汉 | 3年以上 | 大专

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省区销售经理

南宁 | 3年以上 | 大专

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省区销售经理

厦门 | 3年以上 | 大专

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美业合伙人

成都 | 经验不限 | 学历不限

成都品姿化妆品有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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岗位职责 1、讲解公司项目，培育团队，合理使用人才。 2、制定工作计划，并协助组员完成每日工作计划。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与组员共同制定改善服务的方法，以身作则，跟进项目执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、执行公正、合理、有效的奖罚制度，协调老师和门店之间的关系，维护良好的氛围。 6、推荐优质的项目为店家服务，确保活动效果良好，合作稳定，物有所值。 8、定期培训组员，以提高销售素质。【岗位要求】 1、认真负责、诚心敬业、踏实肯干、具有管理魄力及亲和力。 2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 4、有美业管理经验者优先。 5、接受电话销售、微信销售的工作模式【产品/项目介绍】市场差异化的高端品相。 1、万亿市场前景广阔：全国500万+美业店，日增约5000家，不开刀、不打针、不破皮的眼部抗衰黑科技项目，精准填补美业市场30多年来的市场空白，市场需求持续火爆。 2、创新模式抢占先机：先帮店家拓客、做业绩、收现出结果，再谈合作，店家0风险0门槛，谈单更轻松，成交率直线飙升。 3、黄金赛道时机已到：集团联合国内外各大美容机构，3年研发4年临床，7年沉淀横空出世，行业先锋，未来3-5年引领美业潮流，早布局早获利。【合伙收益】一、前段收益：业务收益 1、店家活动卖卡提成40元/张（一百张可分成4000元） 2、加盟分为三个档次，加盟分成1万～3万 3、店家选择55分，根据公司回款，分成40%。 4、店家复购进货，根据公司回款，分成40%。二、后段收益：团队管理 1、团队成员合作店加盟，管理分成1500元/店 2、根据业绩和团队规模，分成比较最高可达55% 3、岗位升级到运营部总监，可获得公司股份激励。

养生馆合伙人

武汉 | 经验不限 | 学历不限

7017

代理商/贸易/批发 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责养生馆的日常运营管理，包括但不限于客户接待、服务流程监督、员工排班等工作 2、制定并执行门店营销策略，完成月度/季度业绩指标 3、维护客户关系，处理客户投诉及突发情况 4、监督服务质量，定期培训员工专业技能与服务意识 5、控制门店运营成本，优化库存管理【岗位要求】 1、认可养生理疗行业与前景，有爱心，有企图心 2、具备较强的团队管理能力 3、熟悉养生行业服务流程及产品知识 4、具备市场敏锐度，有成功营销案例者优先 5、能承受工作压力，适应弹性工作时间

美业合伙人

许昌 | 经验不限 | 学历不限

长葛市蒙福美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1，喜欢美业大健康行业的伙伴，我们是以实体店落地的模式 2，可做手工，零售，自己开个店，做市场都可以？ 3，时间自由，给自己干，不用在给别人打工 4，利润高 5，效果好，可以先到店里体验效果，当次见效面部美容，理疗，调理，养生，调理性瘦身，塑型等多种项目我们教技术，学会后不论在哪里都可以做呀

月入十万诚邀城市合伙人共拓青藏牦牛肉蓝海市场

合肥 | 经验不限 | 学历不限

青海湖畔牦牛产业有限公司

其他 | 1-49 人

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【项目核心】高原产地直供｜冷鲜牦牛肉/藏羊清真、有机、绿色、原产地标志证书资质｜优势明显避开普通肉类内卷，抢占中高端食材赛道/礼品/团购蓝海【我们要找的你】有餐饮/肉类/酒水/食材配送/酒店团餐资源有资金实力、有经商魄力、做事靠谱认同高端食材理念，想长期稳赚不投机服从品牌统一管理，不窜货、不低价乱价【三大合作模式 · 分级授权】 1、城市合伙人（地级市）权限：一城一商，无同城竞争优势：区域保护+稳定高毛利+总部全程扶持适合：本地餐饮食材商、肉类批发商、酒水大佬 2、渠道轻合伙人（区县/细分渠道）权限：指定区域/渠道经营优势：低门槛、轻投入、不压货、易起步适合：资源变现、副业创业、细分渠道从业者 3、区域经理（仅合肥）权限：负责区域餐饮客户资源的开发及维护优势：公司完善的培养管理机制、薪资保障，步入小康适合：有快销/地推经验，有独立做项目想法【你能获得的全部收益】 1. 餐饮直供/批发分销，稳定差价利润 2. 年度销量阶梯返利，多卖多赚 3. 节日礼盒/企业团购/宴席定制，高溢价收益 4. 区域合伙人专属，下级招商+渠道分红 5. 长期复购渠道，稳健被动收益【总部全程兜底扶持】品牌授权+全套合规资质产地直供+冷链物流+稳定货源免费宣传物料+谈单话术+运营培训严格区域保护，杜绝内部竞争售后无忧，破损包补，运营长期跟踪赋能【合作核心原则】统一货源｜统一价格｜统一品牌｜严格控价一区一代｜长期共赢｜宁缺毋滥｜品质至上【合作流程】意向咨询 → 资质审核 → 洽谈签约 → 授权扶持 → 落地盈利诚邀全国行业精英，携手共赢高端食材万亿市场！招商热线：198 5656 5656 品牌方：青海湖畔牦牛产业有限公司

人力资源专员

3.8千-4.2千

北京-房山区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
领导好
人性化管理
管理规范

北京房山君澜酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、协助完善人力资源相关制度与流程，确保符合酒店管理规范； 3、管理员工档案，包括入职、转正、调动、离职等手续的办理及档案更新； 4、协助组织员工培训，包括新员工入职培训及在职员工的技能提升培训； 5、处理员工日常考勤、薪资核算及社保公积金缴纳等相关事务； 6、协调员工关系，解答员工咨询，协助处理员工投诉及劳动纠纷； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。【岗位要求】 1、对人力资源工作有基本了解，愿意在酒店行业长期发展； 2、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效处理多任务； 3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力； 4、能熟练使用办公软件（Word、Excel等）； 5、有酒店行业或人力资源相关实习经验者优先； 6、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

人事行政专员

南京 | 3年以上 | 大专

南京漂亮妈妈健康管理有限公司.

母婴/产康 | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制市场部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理市场投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。职位要求： 1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

客房部文员（上海浦东）

5千-6千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
岗位晋升
团队支持
发展空间

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（华东区）

服务式公寓 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责客房部日常文书处理及档案管理工作 2、统计客房物资消耗情况并制作报表 3、处理客房部与其他部门的沟通协调事务 4、协助安排客房清洁及维护的工作排班 5、记录并跟进客房维修申请及完成情况 6、管理客房部用品库存及申购流程【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2、有良好的数据统计与文档处理能力 3、具备基础的沟通协调能力 4、工作细致认真，有责任心 5、能适应酒店行业的工作节奏

人力资源助理

2.8千-3.5千

重庆-渝中区 | 经验不限 | 本科

五险一金
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
人性化管理

重庆JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责本部门文件的打印、传签等工作。 2、负责酒店外聘人员健康证办理及入职手续办理。 3、负责酒店每月考勤报表制作相关事宜。 5、协助完成酒店培训和活动相关事宜。 6、负责酒店员工活动的照像工作。 7、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求 1、本科及以上学历。 2、CET-4及以上。 3、有良好的写作能力和应变处理问题的能力。 4、有较强的语言沟通表达能力和文字沟通能力。

总机预定文员 Service Center Agent

5千-6千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
集团内部调动
提供员工宿舍
优秀员工奖励

上海静安铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.确保所有的电话转接高效有序，叫醒电话准确无误。 2.处理客人的预订需求，协助部门负责人预估每天出租情况，进程表及相关报表，为相关部门准备日报表和周报表。 3.准确，及时，安全的传递客户信息，确保顾客隐私。

董事长秘书

深圳 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
不收取任何押金，带薪培训

深圳市晶滢美容连锁机构。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、文字功底扎实 2、适应能力强，沟通能力强，安排商务接待和活动； 3、掌握董事长的日程安排做好预约工作，安排商务出差； 4、完成董事长交待的临时性工作。 5、爱玩抖音快手等视频软件 6、形象气质佳职位要求： 1、有前台、行政助理、文员工作等相关经验等优先 2、电脑熟练，精通各种办公软件； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。

市场销售部文员

4千-5千

广州 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
包吃包住
双休
免费班车
节日福利
年度团建
全勤奖
各类提成
夜班津贴

广州市星河湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.负责市场销售部报表数据统计； 2.协助领导制作月报及PPT； 3、负责部门文职工作。岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通能力良好； 3、熟悉办公软件操作。

Front Office Supervisor / Captain 前厅主管/领班

4千-5千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

南京嘉佩乐酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

前台接待

3千-3.4千

海口 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
领导好

海口威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1.在下班之前收集好客人的喜好表 2.保证为客人提供快速有效而友好的登记入住和离店服务 3.最大限度增加酒店销售收入，熟悉掌握客房促销技能 4.把客人的所有信息准确的输入到PMS和PSB的系统里 5.要相关事宜准确的记录在交接本上 6.遵守酒店关于个人仪容仪表的个人卫生的要求 7.熟悉并遵守员工手册中的相关纪律条款 8.时刻保持前台的形象 9.在每个班次结束后，所有的备用金必须归还至保险箱 10.详细记录所有的事件(客人或员工)和相关事宜 ,包括GIA,准确的判断并口头报告给主管 11.把安全事故报告给经理,并通知保安部 12.严格根据制定好的程序运用酒店的重要系统 13.严格保密所有客人的信息 14.运用授权给客人创造满意的入住经历 15.快速而有效的满足所有客人的需求 16.报告效率问题并提出解决问题的措施 17.准确无误的准备VIP客人的帐单,确保在他们离店时交于客人 18.记录下要转告给住店客人和将要入住客人的信息并准确传达 19.关于房间的任何特别要求，做好与客房部的沟通工作 20.把退房的钥匙收回,在发放客房钥匙之前必须在PMS系统里检查无误 21.确保客人拿到正确的帐单 22.确保收银员的备用金完整 23.跟进所有旅行社的定房券. 24.为酒店重要客人和使用酒店车辆的客人事先准备好登记卡 25.检查分类登记卡，向经理报告任何异常 26.根据酒店制定的程序办理团队的入住登记和离店手续 27.遵守所有现金流程 28.在非预定部上班时间，帮助预定部接听电话并记录和跟进预定 29.带客人参观客房任职要求 1.高中同等及以上学历 2.能做基本计算 3.流利的英语普通话口语，良好的英语书写能力 4.能适应长时间及轮班工作 5.热衷于服务 6.沟通能力良好 7.掌握办公室软件使用

收货文员

4.5千-5.5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位晋升

北京中缘酒店有限公司

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岗位职责：一、物品验收 1.熟悉并了解各类物资的验收标准，及所需证件及材料。 2.根据采购部下发正式采购订单，对酒店采购的物资进行验收，确保品名、品牌、规格、数量、金额等与采购物资相符。 3.及时跟进物资到货时间，验收时通知并会同使用部门共同对物资品质、规格及数量进行查验或抽检，严格执行财务管理制度，对验收无误的物资如实开具收货单，并由收货员、送货商、申购部门验收人三方签字。 4.对运损、不符合采购要求，或资质证件不齐全的物资做好相应记录，在取得采购部门、使用部门、上级领导的授权后再采取收货或退货措施。二、单据录入 1.及时整理、归纳各类单据，收货单据分联，完成签字的单据手工拆分，分发给相关人员 2.对不同物资按食材、酒水、客房用品、工程物料、餐饮用品、清洁用品等分类建档，严格按照财务档案保管要求做好相应文件资料的保管。三、物资盘点 1.协助成本会计对酒店内部各仓库（包含食品仓库、饮品仓库、物品仓库、清洁用品仓库、客用品仓库、低值易耗品仓库、固定资产仓库等）进行月度、季度、年度盘点，对盘点库房的数量进行复核，并在系统仓库模块进行操作，建立盘点表、输入盘点表。 2.协助成本会计核对差异、验证差异原因，对各部门盘点结果进行核查，针对异常差异查明原因，对所有解释进行验证真实性。四、1.收货部日常清洁工作，保持地拍、货架、地秤、平台的清洁。 2.配合运营部门在非到货时间紧急到货的安排。 3.领导安排的其他相关工作。任职要求： 1.高中及以上学历，有收货/财务类相关工作经验，能够熟练使用电脑、办公软件。 2.坚持原则，有责任心，以酒店利益为重。 3.工作认真、负责，工作态度积极主动。 4。能够良好的和其他部门协调沟通财务事项。