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  • 客服

  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 月薪:5000~******元以上,交五险,福利待遇优越。 招聘数量:1-2名 岗位要求: 1、女性,全面主持店面的管理工作,有2年以上产后恢复行业管理经验或美容美体相关管理经验优先。 2、拓展及维护顾客,做好顾客管理,极强的销售能力,对整个店内的业绩负责。  3、熟悉产后恢复或者美容美体手法及服务流程和标准。 4、协助完成门店计划业绩和管理工作,擅长员工培养及管理,能较好的协调门店内部的关系。 5、较强的责任感和团队意识,良好的适应能力和饱满的精神状态。 招聘负责人:王先生   ******
  • 重庆 | 5年以上 | 高中
    • 投递简历
    职位描述:  (1)8年以上道路土石方工程施工管理、机械设备进出场、调配、使用登记管理经验; (2)熟悉土石方、爆破工程施工流程; (3)能根据工程的实际情况,主动合理协调安排中大型施工专用机械设备,高效利用施工机械; (4)熟悉常规道路、土石方施工机具的工作特点,有维护经验的优先; (5)品行端正,吃苦耐劳,良好的团队意识,沟通能力强;。  
  • 重庆 | 5年以上 | 高中
    • 投递简历
    职位描述: (1)房屋建筑安全工作经历5年以上,至少较完整从事过一个5万平方米及以上房屋建筑工程的安全管理工作;(2)熟悉建筑、市政工程施工安全方面的法律法规,并熟练运用;(3)对安全措施能实施监控管理,对发现的安全隐患能提出措施,督促整改;(4)责任心强,吃苦耐劳,能在工地工作;(5)计算机操作熟练,能独立做好安全记录及相关资料的编辑,整理、存档等;(6)了解房屋建筑工程易发安全事故的应急预案,有安全事故处理经验;(7)良好的团队意识,沟通能力、学习能力强;(8)安全员、安考C证双证(必须能办理调动)。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    职位描述: 1、工程造价等相关专业,大专及以上学历; 2、3年或以上市政工程项目造价管理或咨询公司工作经验; 3、参与过类似项目的投标工作,熟悉工程招投标流程 4、熟悉市政道路工程施工流程及行业相关的政策; 5、能熟练操作造价软件及CAD,了解重庆市场造价行情; 6、良好的职业操守和沟通技巧  
  • 重庆 | 5年以上 | 本科
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    • 投递简历
    职位描述: 1、负责收集宏观、行业市场发展、市场竞争格局信息;搜集有关房地产市场信息及资料,建立及更新信息资料库的管理。2、负责目标地块的定品定位、定价;充分调研与分析,精准把握客户需求及价格承受能力,完成定位报告并通过集团审批3、负责目标地块可行性研究分析;完成地块可行性研究分析报告并通过集团审批4、负责目标地块经济测算及现金流量测算,并对经济指标进行分析;提供附合市场土地竞拍价格及各项经济指标数据任职资格:1、本科及以上,房地产经营管理、经济管理、市场营销等专业2、熟悉房地产开发过程,熟悉房地产相关法规政策,具备良好的投资分析及投资估值专业知识;3、具有良好的市场分析和判断能力、公关能力、沟通能力与执行能力;4、有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向并作分析,提出见解5、具有良好的沟通协调能力及团队建设经验,良好的语言表达能力及文字撰写能力。 职能类别: 房地产投资分析 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 经验不限 | 大专
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    • 投递简历
    职位描述: 1、负责水电工程测量、材料的计算,并对计算结果负责。2、负责水电工程施工工序交接检查及及其他交接工序的检查(交接完成要有书面交接结果交质安负责人)。3、负责水电工程预埋件的跟踪、施工的质量管理、分部分项质量验收(验收完成要有书面结果交质安负责人)。4、负责水电工程施工的材料计划、申购、管理。5、负责水电工程施工与其他工序的交接检查(交接完成要有书面交接结果交质安负责人)。6、负责水电工程班组进度申报的审核及水电工程班组合同情况的检查。7、负责水电工程施工班组的协调及其他班组的协调。8、负责水电工程施工的安全文明管理及施工班组进度计划的落实。9、完成项目经理临时交付的各项任务。 职能类别: 建筑安装施工员 关键字: 安装施工 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 3年以上 | 本科
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    • 投递简历
    职位描述: 1、在上级的领导下,全面负责行政管理、协调与后勤服务工作;2、监督执行公司规章制度。 3、文稿的组稿编辑和排版工作。 4、协助组织开展公司活动及重要客户来访接待; 任职资格: 1、学历专业:本科以上学历,中文、新闻、法律等相关专业优先;2、工作经验:三年以上同岗位经验,有大型房地产或建筑企业行政管理工作经验优先。  3、态度品质:对工作有高度责任心,人品正直,坚持原则;积极进取的学习能力、积极主动的突破能力、承受压力挑战的心理素质; 4、综合能力:具备较强的统筹管理能力、沟通及协调能力,文字功底强,对办公软件运用熟练,对PPT操作非常熟悉。  5、对电脑安装、打印机使用、网络等有一定了解并会使用。   职能类别: 行政经理/主管/办公室主任 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 职位描述:1. 负责公司所有项目园林景观预算;2. 项目目标成本的编制,现场产值审核、合同管理、招标文件(清单)编制;3. 现场收方签证管理、综合单价核定、结算审核。 岗位要求:1. 45岁以下,大专及以上学历,工程造价专业,5年以上相同岗位工作经历;2. 熟悉园林景观工程成本管理,熟悉开发企业成本控制流程及目标,熟悉景观材料价格;3. 有地产项目从业经历优先,能吃苦、***优先。 职能类别: 房地产项目招投标 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 职位描述:1. 负责公司所有项目装饰预算;2. 项目目标成本的编制、现场产值审核、合同管理、招标文件(清单)编制;3. 现场收方签证管理、综合单价核定、结算审核等。岗位要求:1. 45岁以下,大专及以上学历;工程造价专业,5年以上相同岗位经历;2. 熟悉装饰工程成本管理,熟悉开发企业成本控制流程及目标,熟悉装饰材料价格;3. 有地产项目工业经历优先,能吃苦,***优先。 职能类别: 房地产项目招投标 预结算员 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 2年以上 | 本科
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 负责资金计划、资金调拨、资金台账、融资资金数据信息分析统计等工作。任职要求:学历:财务会计专业本科及以上学历工作经验:2年以上财会工作经验(同行业同岗位工作经验优先)性别:男女不限知识技能:熟悉财务会计工作,熟悉账户管理,熟悉银行支付结算手段,熟悉网银操作能力态度:工作态度端正,勤恳细心,责任心强,思维敏捷,对数字敏感,系统性思维佳,沟通协调能力和抗压能力较强。 职能类别: 资金经理/主管 资金专员 关键字: 资金管理 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 负责公司资金计划、成果管理及企业管理等。 任职要求:1.30岁以下,3年以上企业管理经验2.较强的文字处理能力和规范化的管理经验3.统招本科以上 职能类别: 其他 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 1.全面统筹各专业,对负责的项目工作进行管理、执行、协调、监督;2.负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通,以助于项目的顺利实施。任职要求:1.25-35岁,有大型商业地产项目实际操作经验者优先。2.建筑学或规划设计专业3.统招本科及以上学历4.5年以上工作经验5.熟悉建设设计、施工相关技术规范和标准 职能类别: 建筑设计师 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 3年以上 | 大专
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 1、协助领导按照经营计划确定的任务节点,跟踪对接任务的实际完成情况; 2、负责归纳、整理、贯通公司月度、季度、年度工作计划,使之有效衔接; 3、负责跟踪各主要部门计划的执行情况; 4、协助上级领导拟定项目公司管控节点,配合领导对项目各阶段的进度完成情况进行检查、评估; 5、完成领导临时安排的工作。任职要求:1、本科及以上,工程类或房地产管理等相关专业毕业; 2、三年以上工作经验,二年以上计划运营等相关工作经历; 3、具备较强的执行力与书面表达能力,熟悉房地产开发流程及计划编制,了解房地产行业的有关法津法规,熟练运用各种办公软件。 职能类别: 房地产项目/开发/策划主管/专员 关键字: 计划运营 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 岗位职责:负责品牌管理、市场调研、项目推广策划及推广的执行、负责营销类供方管理及本部门成本台帐的管理等工作。任职条件:(1)基本素质要求:市场营销、房地产经营管理等相关专业大学专科及以上学历,3年以上高端住宅营销策划相关工作经验,接受过房地产营销等相关培训。(2)专业素质要求:掌握产品、营销、策划、投资等综合知识,有亲和力、进取心及较强的团队精神。 职能类别: 房地产项目/开发/策划主管/专员 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    房地产综合开发 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述: 负责对技术标准,操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化,制度化。2、工程施工过程中检查施工人员是否遵守工地管理制度3、 监督所有工序是否按施工流程施工,作业质量是否符合相关规定,4、监督施工人员现场作业的安全防范措施是否到位,巡检人员如发现安全隐患应及时指出并与施工 人员一起消除隐患。5、有看图,识图与建筑业管理经验6、有良好的组织协调能力,有较强的工作责任心与执行力。7、要求勤快、能经常性的短期出差。 任职要求:安装工程专业,3年以上现场工作经验(安装工程监理优先) 职能类别: 房产项目配套工程师 分享 微信 邮件
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的接待登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 4、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、男女不限,年龄不限; 2、有大型美容连锁机构相关工作经历者优先; 3、待遇面谈。 工作时间:朝九晚六,包吃
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容、养生服务。 2、保持工作环境的干净整洁,管理好顾客,配合店长顾问做好客情服务。 3、学习产品的专业知识和技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、五官端正,亲和力好,身高1.55米以上,在20到35岁之间; 2、有一年以上美容、养生仪器操作经验; 3、沟通理解能力好、技术手法好,有较好的服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有较强的上进心; 福利待遇: 1、每月休假4天,包住,工龄津贴、带薪年假、婚假、产假、丧假、生日礼物、国家法定节假日加休,外出旅游,聚餐及各类员工福利。 2、针对性专业培训,提供良好的发展平台,晋升顾问店长的升职空间。 工作时间:早班9:00——6:00 晚班12:00——21:00 工作地址:解放碑、大坪、江北、南坪
  • 重庆 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有广州深圳美容院,纹绣微整工作室客户资源
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助制定公司年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈餐厅培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6.深入部门,了解部门的培训需求,提出可行性建议。 7.协助聘请各项目培训人员,做好各种培训的组织工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解餐厅员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配公司人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理。 6.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序 4.能与有关部门进行沟通和协调;有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、服从餐厅副经理的工作安排,及时有效地完成各项工作任务。 2、按时参加餐厅组织的例会,如实汇报工作,积极提出合理化经营管理建议。 3、掌握餐厅工作规范及流程,遵守餐厅管理制度,掌握餐厅业务相关的知识(菜品、酒水、茶水、服务知识等)。 4、根据SOP要求,负责餐厅环境卫生及员工仪容仪表管理,每日餐前进行检查,针对不合格现象,记录、整改并作相应处理。 5、掌握每餐预定情况,根据订餐记录合理安排餐前准备、餐中接待工作、餐后收尾工作。 6、关注宾客,了解重要客户信息,有效组织协调重点客户接待工作。 7、开餐前与接待部一起做好站位与迎客工作,开餐期间实行走动管理,参与餐中服务接待工作,帮助领班更好完成2+1服务工作。巡视检查服务质量,对服务不足之处做好记录,现场进行指导,提高服务质量。 8、善于预见和发现问题,并根据客人需求及时做出处理决定;餐中征求客人意见,做好与客交流工作 ,并将有关信息及时与相关部门沟通。 9、妥善处理客人投诉,在自己的权力范围内尽最大努力,将负面影响降低到最低限度,如不能妥善处理,立即向餐厅副经理汇报。 岗位要求 1、 大学专科以上或同等学历毕业; 2、3年以上相关工作经验; 3、具有良好的外表、和开朗的性格 4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定餐厅营销策划活动。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.服从餐厅经理的工作安排,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平 4.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 5.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 6.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 7.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费 8.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 9.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 岗位要求 1.具有同行工作经历三年以上; 2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3.具备餐厅内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    1、向董事长负责,协助董事长工作; 2、制定和实施公司总体战略与经营计划; 3、开展调查研究,收集 市场 信息,分析经营管理情况,制定 市场 开发计划; 4、制定公关宣传、对外营销计划; 5、审定餐厅经营业务实施情况,并督导完成; 6、主持公司的团队建设及企业文化建设,提升内部管理。
  • 重庆 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责餐厅销售工作 2.制定市场推销计划; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作 4.与餐饮部经理和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 5.与其他部门沟通、协调、密切配合; 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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