岗位职责: 1. 协助后厨完成食材处理、餐品制作等相关工作 2. 保持工作区域整洁卫生，遵守食品安全规范 3. 配合团队完成出餐任务，确保效率与质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、需有经验

工作职责： • 维护和维修：对机械、电气、管道和暖通空调系统进行日常维护和维修。排除技术故障并及时实施解决方案以最大限度地减少停机时间。 • 预防性维护：定期检查设备和系统以发现潜在问题。执行预防性维护计划以确保资产的最佳性能和使用寿命。 • 安全与合规：确保维护活动遵守安全协议和当地法规。及时向主管报告任何安全隐患或不合规问题。 • 运营支持：响应服务请求和紧急维护需求，确保对酒店运营的干扰最小。协助工程经理分配的特殊项目、安装和升级。 • 文档和报告：维护维护活动的准确记录，包括检查、维修和使用的零件。定期向主管汇报设备性能和维护需求的最新情况。 • 团队协作：与其他团队成员密切合作，确定维护任务的优先级并高效完成。与其他部门进行有效沟通，确保满足客人和员工的需求。 任职资格： • 具有维护或工程职位经验，最好是在酒店业。 • 具备机械、电气、管道和暖通空调系统的基本知识。 • 拥有工程或维护方面的认证或技术培训者优先。 • 具备强大的解决问题和故障排除技能。 • 能够在快节奏的环境中独立工作和作为团队的一员工作。 • 具备良好的组织和时间管理技能。 • 熟悉安全法规和维护标准。

一、岗位概述 负责酒店当班期间所有机电设备、设施的运行、巡检、维修及应急保障工作，确保酒店水电、空调、消防、弱电、电梯等系统正常运转，保障酒店日常运营及宾客体验。 二、日常巡检与维护 1. 按标准完成机房、公共区域、客房、后厨等重点区域设备日常巡检，及时排查安全隐患。 2. 负责当班期间各类设施设备的日常维修、调试与保养，降低设备故障概率，保障设施完好可用。 3. 跟进上一班次遗留工作，落实整改闭环，做好工作衔接。 三、报修处理与应急保障 1. 快速响应各部门及宾客报修，优先处理影响运营及宾客体验的紧急故障，高效完成维修作业。 2. 独立处置常见设备故障，复杂、重大问题及时上报主管并跟进处理。 3. 妥善处置停水、停电、设备故障、消防异常等突发应急情况，严格按照预案操作，快速恢复运营。 四、安全管理工作 1. 严格遵守安全作业规范，合规操作各类设备，杜绝违规作业，防范安全事故。 2. 检查维护消防、应急、安防设备，确保设施完好有效，符合安全规范。 3. 管控现场维修、施工作业安全，排查整改作业隐患。 五、台账与交接班 1. 如实填写值班记录、维修台账、设备运行记录，做到数据真实、记录完整。 2. 做好交接班工作，清晰交接设备状态、未完成工作及重点注意事项，保障工作无缝衔

工作职责： • Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. • 监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。 • Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. • 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 • In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known • 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 • Supervise cash handling and banking procedures • 监督现金的处理和存放程序。 • Prepare daily banking and cash flow reports • 编制每日存款和流动资金报告。 • Establish and instruct staff in cash security procedures • 制定并指导员工执行现金安全制度。 • Supervise the maintenance of service equipment • 监督服务设备的维护保养。 • Monitor standards of guest facilities and services • 监督客用设施和服务的标准。 • Control stock and monitor security procedures • 控制存货和监督保安成序。 • Assist with menu and wine list creation • 协助菜单和酒水单的设计工作。 • Supervise functions • 监督各项职能。 • Supervise outlet service • 监督餐厅的服务。 • Works with Superior on manpower planning and management needs • 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 • Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget • 和上级领导一起编制和管理部门预算。 • Maintain and execute Finance standards and procedures. • 遵照所有财务标准工作程序。 任职资格： 大专及以上学历，或酒店管理，餐饮或相关领域的职业证书。 1年以上相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

【岗位职责】 1、全面负责管事部的日常运营管理工作，确保餐具、厨具等物品的清洁、消毒及存放符合卫生标准 2、监督食品加工区域的卫生状况，定期检查并记录食品安全相关指标 3、制定并执行卫生管理制度，组织员工进行卫生知识培训 4、管理清洁用品及设备的采购、使用和维护，控制部门运营成本 5、协调与其他部门的沟通合作，及时处理卫生相关突发问题 6、定期提交卫生检查报告，提出改进建议并落实整改措施 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业卫生管理相关工作经验者优先 2、熟悉食品安全法规及卫生管理流程，持有卫生相关证书者更佳 3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验 4、工作细致认真，能承受一定的工作压力 5、具备良好的沟通能力和问题解决能力 6、能够适应酒店行业的工作时间安排

【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与完善，制定成本控制流程及标准，确保成本数据的准确性和及时性； 2、监督酒店各部门成本执行情况，定期分析成本数据，提出优化建议并推动落实； 3、审核采购订单、合同及付款申请，确保采购成本合理，避免超支； 4、定期编制成本分析报告，向管理层汇报成本控制情况及改进措施； 5、参与酒店预算编制，协助制定成本预算目标，并监督预算执行； 6、协调财务、采购、运营等部门，确保成本管理工作的顺利开展； 7、负责库存管理，定期盘点，确保账实相符，减少浪费和损耗； 8、关注行业成本管理动态，引入先进管理方法，提升酒店成本控制水平。 【岗位要求】 1、具备成本管理、财务或相关领域知识，熟悉酒店行业成本核算流程者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件及财务系统； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能独立完成成本分析及优化方案； 5、能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、有团队合作精神，能与各部门高效协作。

1、协助预订部经理管理每日运行工作，通过预订部给酒店带来高效的服务 2、监督预订部各班次运作，协调并合理分配工作任务以达到酒店目标. 3、发展并组织预订员做在职培训 任职要求： 1.掌握应用酒店管理系统及其他万豪相关系统 2.较强的问题解决、推理、激励、组织和培训能力. 良好的文字撰写能力

工作概述： 负责酒店对外宣传、自营平台及渠道管理、落地营销活动策划等工作。 主要职责： 1、社交媒体运营：负责酒店官网、微信公众号、官方微博、抖音、小红书等的运营与维护，发布酒店动态、活动信息。客户评价等，与粉丝互动，提升酒店品牌的影响力与关注度； 2、广告投放：包括电视广告、网络广告、户外广告、KOL合作等，通过各种渠道向潜在客户传递酒店信息； 3、公关活动：包括酒店举办的各种庆典活动、社区活动、展览活动等，通过这些活动展示酒店形象，增强与客户的互动； 4、宣传资料制作：制作相关的宣传册、海报、视频等，必要时协调酒店拍摄工作，向客户传递酒店品牌形象、服务特色、相关活动等； 5、营销策略支持：为酒店提供营销策略支持，包括市场分析、目标客户定位、活动方案等。

岗位职责 1、负责酒店日常账务核算、营收对账、收支审核，把控营收数据准确性 2、审核费用报销、供应商付款单据，管控酒店运营成本，做好成本台账登记 3、按时完成月度/季度/年度财务报表、税务申报，对接税务、银行外部机构 4、管理收银班组日常工作，监督门店收银流程、账款盘点、备用金管理 5、管控酒店采购入库、物资对账、固定资产台账，配合酒店内审及外部审计 6、整理财务档案票据，落实财务制度，完成上级交办财务专项工作 任职要求 1、大专及以上学历，会计、财务相关专业，3年以上酒店财务从业经验 2、熟练使用财务软件、Office办公表格，熟悉酒店账务、税务及收银流程 3、做事严谨细心、原则性强，数据敏感度高，具备良好沟通对账能力 4、遵守财务保密制度，能按时完成月度结账工作

【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准； 2、制定并执行客房服务流程与规范，监督员工操作，提升服务质量和效率； 3、负责客房物资的申领、盘点及成本控制，合理调配资源，降低损耗； 4、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决，确保客人满意度； 5、定期检查客房设施设备，发现问题及时报修，确保设施完好； 6、负责客房部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平； 7、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持高效沟通，确保工作衔接顺畅。 【岗位要求】 1、3年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准； 2、具备较强的组织协调能力，能高效管理团队并处理突发问题； 3、注重细节，对卫生、服务品质有高标准要求； 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能妥善处理客人需求； 5、年龄25-40岁，身体健康，能适应倒班工作制； 6、有成本控制意识，熟悉客房物资管理及预算编制者优先。

工作职责： 1. 全面负责酒店消防日常管理工作，包括消防设施设备（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示等）的巡检、测试、维保监督与运行状态记录。 2. 组织制定并落实酒店年度消防培训与演练计划，定期开展员工消防“四个能力”培训、新员工岗前消防教育及多场景应急疏散演练，确保全员掌握初期火灾扑救、报警、疏散引导和自救互救技能。 3. 牵头开展日常防火巡查与专项检查，识别并推动整改消防隐患，建立隐患台账并跟踪闭环；配合消防救援机构监督检查，落实整改要求。 4. 管理酒店微型消防站，组织队员日常训练与应急响应，确保“1分钟响应、3分钟到场、5分钟处置”机制有效运行。 5. 负责消防控制室值班管理，监督持证人员24小时值守，规范填写《消防控制室值班记录》，及时处置火警及故障信号。 6. 编制、更新酒店消防安全管理制度、应急预案及重点部位管控方案，并组织评审与宣贯，确保符合《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）及地方消防技术标准。 任职资格： 1. 中专、中技或职高及以上学历，消防工程技术、安全技术与管理、建筑智能化、电气自动化、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备1年及以上星级酒店、大型商业综合体、文旅度假区等人员密集场所消防管理或EHS现场管理经验，熟悉酒店运营场景下的火灾风险特点。 3. 持有国家应急管理部或消防救援机构核发的《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书，且具备消防控制室值班资格；持有注册安全工程师（初级）或正在备考者优先。 4. 熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》《重大火灾隐患判定方法》等常用消防技术标准，了解酒店行业消防安全管理特殊要求。 5. 具备基础文书写作与信息化系统操作能力，能熟练使用办公软件编制检查表、培训课件及应急报告；具备良好的跨部门沟通协调能力和突发事件应对意识。 6. 身体健康，无影响履行消防应急处置职责的身体条件，能适应轮班、夜间响应及突发状况下的快速到岗要求。

【岗位职责】 1、负责酒店各类中式面点的制作与研发，包括但不限于包子、饺子、馒头等传统面点 2、根据季节变化和客人需求，定期更新面点品种和菜单 3、确保面点制作过程符合食品安全与卫生标准 4、合理控制原材料成本，避免浪费 5、协助厨房其他岗位完成相关工作 【岗位要求】 1、具备扎实的面点制作基本功，熟悉各类中式面点工艺 2、对食材特性有基本了解，能独立完成和面、发酵等工序 3、工作细致认真，有责任心，能适应酒店工作节奏 4、有创新意识，愿意尝试新配方和新工艺 5、无不良嗜好，身体健康，持有健康证优先

【岗位职责】 1、主持康体部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施，确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作。对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。 7、熟悉酒店室内室外游泳池的水质检测和管理 9、熟悉健身中心的各类器械使用和维护 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、掌握酒店基础管理知识，掌握成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有组织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

工作职责： 1. 全面负责酒店信息技术部的日常运营管理，保障酒店管理系统、POS系统、客房智能设备、网络及电话系统的稳定高效运行； 2. 统筹酒店各业务系统（如预订平台、会员系统、财务接口等）的数据对接、权限配置与日常维护，确保数据准确与业务连续； 3. 制定并执行酒店IT基础设施升级与应急预案，主导系统故障快速响应、问题溯源及恢复，重大故障需2小时内到场处置； 4. 管理酒店IT资产全生命周期，包括采购评估、部署验收、使用培训、定期巡检及报废处置； 5. 开展员工信息化操作培训与信息安全宣导，落实账号管理、密码策略、防病毒及敏感信息保护等基础安全要求。 任职资格： 1. 中专、技工学校或职业高中及以上学历，计算机应用、网络技术、电子信息类或酒店管理（信息化方向）等相关专业优先； 2. 具备1年以上酒店、连锁餐饮或中大型服务业IT运维或技术支持经验，熟悉OnQ、Opera、Fidelio、Micros、石基等主流酒店管理系统者优先； 3. 熟练掌握Windows服务器基础运维、TCP/IP网络配置、无线覆盖规划及常见终端设备（前台终端、客房平板、POS机、门锁系统等）调试能力； 4. 具备良好的跨部门协作能力与服务导向意识，能清晰理解前厅、餐饮、客房等业务场景的IT需求并提供有效支持； 5. 持有全国计算机等级考试三级网络技术、华为HCIA、微软MD－102或酒店信息系统相关认证者优先。

一、任职要求 1. 年龄20-45岁； 2. 负责主要客源市场的开发和维护，并且拥有一定客户资源； 3. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户管理管理，完成销售目标； 4. 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度； 5. 根据酒店及市场情况，及时调整、制定相应的销售策略； 6. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者情况。 二、工作职责与内容 1. 对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作； 2. 向销售部负责人提交销售拜访概况报告，提交销售拜访计划； 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。

一、岗位职责： 1.负责公司公务接待及会务活动的相关接待工作，保障服务品质与流程规范。 2.主导VIP及重要宾客的个性化接待方案的拟定与执行，全程跟进服务。 3.统筹会议及会务全流程服务保障，协调各方面相关工作及现场调度。 4.定期复盘及梳理优化接待服务标准，确保自身并监督团队仪容仪表与服务规范。 二、任职条件： 基本条件：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先； 工作经验：3年以上星级品牌酒店餐饮服务接待经验，1年以上基层管理经验；有政府接待、VIP服务或大型企业行政接待经验者优先。 专业技能：精通中餐及宴会服务流程；熟悉酒水菜品搭配及餐饮服务礼仪；具备较强的现场统筹调度与突发事件处理能力。 职业素养：形象气质佳，亲和力强，服务意识突出；责任心强，工作细致严谨；具备较强的政治意识，严守纪律。 其他要求：持有效健康证，能适应弹性工作时间。

1. 菜品制作：严格按照菜品标准流程，负责日常中餐热菜的炒制、调味、火候把控，保证菜品口味、品相、熟度稳定，满足出品标准。 2. 餐前备料：提前完成每日酱料调制、半成品预制、食材预处理等备料工作，做好炉灶、厨具清洁检查，保障顺利开餐。 3. 品质把控：检查所用食材新鲜度，杜绝变质、过期食材使用；根据顾客忌口、特殊需求灵活调整菜品，妥善处理出品问题。 4. 成本节约：合理使用食材、调料、水电气，减少操作浪费，规范存放半成品，遵循先进先出原则，降低后厨损耗。 5. 卫生安全：负责岗位区域炉灶、操作台、厨具的清洁消杀，严格遵守食品安全及后厨操作规范，排查岗位安全隐患，杜绝安全事故。 6. 配合协作：服从厨师长工作安排，配合后厨团队完成出餐、宴会、备货等工作，把控出餐效率，配合完成日常后厨各项工作。

岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作，能够承受工作压力 2、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

【岗位职责】 1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 2、与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 3、在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 4、在班次上正确执行收入和账单控制程序。 5、处理日常员工的协作关系 6、为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 7、为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 8、找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。 9、确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 10、确保服务的食品和饮料有质量保证。 11、确保完成每天基本的工作。 12、保持员工制服的标准。 13、熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店良好限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、10年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.

工作职责： Oversee the implementation of linen room standards and procedures 监督布巾房各项标准和工作程序的执行。 Drive the business 积极推动酒店生意 Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 Maintain a current and thorough knowledge of all linen room systems 熟知布巾房系统最新和最全的信息。 Open and close the shift and ensure effective shift hand over 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行。 Distribution and collection of keys 分发和收集钥匙。 Management of all incoming and outgoing calls to Linen Department 处理布巾部所有呼入和呼出的电话。 Solve employee grievances 解决员工受到的不公正待遇问题。 Direct task allocations and change according to volume and peak periods 依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更。 Perform quality inspections 进行质量检查。 Prioritize VlP or difficult guests 优先处理贵宾和难对付的客人。 Liaise with Housekeeping for guest and hotel requirements 就客人和酒店的要求与客房部联系。 is processed and delivered in a timely manner 确保员工制服和酒店布中及时得到清洗和派送。 Co－ordinate special projects （eg equipment routine service; stock inventories 就特别项目进行协调（如设备的例行维修和存货盘点） Manage all special requests made by guests 处理客人的特别要求。 Ensure consistency within the department 确保部门内工作的一致性。 Ensure you have complete knowledge of hotel departments, service areas, avouts and facilities and thelocation of these 熟知酒店各部门、服务区域、布局、设施及其各自具体位置。 Supervise linen storage areas 监管布巾存储区。 Maintain adequate stock levels 保持足够的库存水平。 Complete stock－takes as required 按要求完成库存盘点工作。 Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。 Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department‘s budget 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。 任职资格： Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstratedability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 熟练使用微软办公软件 Organizational and training abilities 具有组织和培训能力 2 years laundry experience preferably in a hotel of similar size and complexity and including supervisoryexperience or training. 最好拥有在相似规模酒店2年洗衣房工作经验，包括的管理经验或培训经验。 Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation 经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

岗位职责： 1. 负责客户头皮健康检测与基础养护服务，提供基础养发护理操作； 2. 根据门店流程完成产品使用、头皮清洁、按摩护理等标准化服务流程； 3. 协助店长维护客户档案，记录客户护理情况并跟进服务反馈； 4. 配合门店完成日常环境清洁、设备整理及物料准备工作。 任职要求： 1. 有无经验均可，公司提供带薪培训； 2. 热爱美业服务行业，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 工作态度积极，能适应团队协作及门店基础工作安排。