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餐饮经理

7千-9千

成都 | 经验不限 | 大专

定期体检
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
年度薪资调整
股票期权
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍

四川省彭州市宝山企业(集团)有限公司

其他文旅集团 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、负责制定并执行酒店餐饮业务的发展战略和年度经营计划； 2、确保餐饮部的服务质量达到四星级及以上标准，提升顾客满意度； 3、管理餐饮团队，监督厨房及餐厅的运营，保证食品安全与卫生标准； 4、策划并组织各类餐饮活动，提升酒店餐饮品牌的市场影响力； 5、与酒店各部门协调合作，优化餐饮服务流程，提高工作效率。岗位要求： 1、具有四星级及以上酒店餐饮管理工作经验，至少3年以上相关工作经验； 2、具备优秀的沟通能力和团队管理能力，能够带领团队高效运作； 3、形象气质佳，具备良好的个人修养和职业形象； 4、熟悉餐饮行业发展趋势，了解市场需求，具备创新意识和服务意识； 5、持有相关专业资格证书者优先考虑。

中餐厅经理

6.5千-8.5千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
午餐补贴
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

深铁前海君璞书院

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行及质量控制 2、制定并实施餐厅营销策略，完成月度经营指标 3、监督食品成本控制，定期分析经营数据并提出改进方案 4、处理客人投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象 5、负责员工培训考核，建立高效服务团队 6、严格执行食品安全及卫生管理制度【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、2年以上中餐厅管理经验，熟悉粤菜运营模式 3、具备优秀的团队管理能力，可带领20人以上团队 4、精通餐饮成本控制及库存管理 5、持有健康证及餐饮服务相关资格证书 6、年龄22-40岁，能适应弹性工作时间 7、党员优先

强弱电主管/技工

5千-8千

深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
过节费

深圳国际交流中心

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1. 负责酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其他弱电设备设施的维修保养，确保设施设备正常运行。 2. 负责定期巡检各系统、设施设备的运行情况，发现异常情况及时处理和汇报，确保各系统正常运行。 3. 熟悉掌握酒店灯光、音响系统、点歌系统、电脑管理系统、电视系统门禁系统、电话系统的布局和线路走向，了解各分线盒、交换机、放大器、分支分配器的位置和功能，及时响应其他部门对于设施设备使用的需求和疑问。 4.及时响应酒店的维修需求，协调处理突发问题，按质按量完成维修任务。 5.负责酒店的IT相关工作。任职条件 1. 熟悉酒店设施和设备的维护和管理； 2. 具备优秀的沟通、协调和团队管理能力； 3. 熟练使用工程管理相关的软件和工具； 4. 具有高度的责任心和职业道德，较好的抗压能力。 5.中专及以上 6.工程、机械、电气或相关专业优先 7.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先

F&B Admin Assistant 餐饮部行政助理

3千-4千

大理州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
年终奖
节假日加班费
提供员工宿舍
免费工作餐
周末双休
集团内部调动

大理艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐饮部办公室之文件，信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案，并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。 5、处理收发到传真与发送。 6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 7、在各种定期会议前，为部门主管作有关之准备。 8、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 9、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员，跟催有关工作及报告。【岗位要求】 1、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 3、能使用英语进行日常会话。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

销售协调员

3.5千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
IHG调转

昆山花桥中城假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、部门文件的收发、建档工作。 2、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 3、做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 4、编制部门员工的每月考勤。 5、协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。【岗位要求】 1、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 2、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 4、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 5、形象气质佳。

实习生（前台、餐饮、客房、康体）

2.5千-2.5千

安顺 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
意外险

贵州安顺黄果树开元名都度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 #前台实习生1人： 1.身高160cm及以上，形象良好，笑容可掬，具备较好的亲和力； 2.具备较强的服务意识、抗压能力、沟通能力，并能灵活处事； 3.熟练掌握基本的办公技能； 4.具备良好的学习能力，且有耐心和细心； 5.具备极强的自驱力和责任感； 6.能适应三班倒，服从工作安排。备注:懒散、随性、易怒型、抬杠型人格不适合。 ▲只接收27届实习生：酒店、旅游等相关专业优先，不接受应届生及往届毕业生。 ▲薪资待遇：基本工资：2500元/月+各类提成奖金，月休6天。 ▲说明：我们希望你热爱服务行业，具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队协作精神。备注：投递简历前，请认真阅读招聘说明，简历必须完整，个人信息（照片、身高、体重等）齐备，否则视为无效简历。

Trainee 实习生（饮食部/前厅/健身中心）

2千-3千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

西安W酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2.对担任酒店管理人员具有高度期望。 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4.礼宾优先。

实习生

2.5千-3千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
美女多
人性化管理
节日礼物
领导好
管理规范

深圳机场怀德福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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实习生岗位：前厅部实习生、餐饮部实习生岗位要求：工作态度认真积极、品行端正、吃苦耐劳实习期6个月及以上学习能力强有志在酒店行业发展

营销副总经理

2.5万-4万

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、根据公司年度经营指标，统筹制定公司年度、季度、月度整体营销方案、营收增长策略与业绩目标体系，并对目标进行有效分解。建立全周期目标跟进机制，保障公司经营目标达成。 2、常态化开展行业趋势、消费客群偏好、用户口碑调研；定期摸排周边竞品的产品体系、价格体系、营销活动、渠道政策、运营打法，为公司产品迭代、价格调整、渠道布局、战略升级提供真实、有效的决策依据。 3、全面负责度假区全营销渠道的统筹管理，覆盖OTA平台、线下旅行社、政企单位、团建会务、研学团队等全部渠道。负责存量渠道的深度维护、复购激活，同时持续开拓新渠道、新客群、新合作模式，优化渠道结构，持续拉动业绩增量。 4、统筹负责度假区全年节假日、寒暑假、周末旺季、淡季引流、等各类营销活动的整体策划、方案输出、资源协调、落地执行与现场统筹。 5、全面负责度假区抖音、小红书、视频号、大众点评等主流新媒体平台的整体战略规划、内容定位、账号矩阵搭建、团队运营管理。依托新媒体实现品牌破圈、流量增收，打造区域网红度假酒店IP。 6、统筹酒店整体品牌形象打造、品牌定位升级，统一品牌视觉、宣传话术、对外推广标准。建立并维护各类媒介资源关系；妥善处理各类客诉舆情、网络负面信息等营销公共危机，保障酒店品牌口碑与市场形象稳定。 7、结合市场淡旺季、竞品动态、客流变化，统筹制定酒店科学、合规的营销价格体系。深度整合酒店客房、景区资源、餐饮、会务、团建等多元业态资源，迭代套餐产品、组合产品、专属定制产品体系，全面提升整体成交率、复购率与综合营收。 8、全面负责营销团队人才搭建、绩效考核及奖惩激励，落地优胜劣汰机制。搭建标准化营销作业SOP，打造高执行、高攻坚、高产出、高稳定的专业营销团队，完成人才梯队建设，支撑酒店长期业绩增长。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上高端酒店/文旅度假项目市场营销全盘操盘经验，3年以上市场总监/营销副总同等高管管理经验，熟悉大湾区、珠三角文旅市场。 3、精通新媒体全域营销、短视频/种草/直播转化，具备成熟的爆款打造、流量变现能力；精通OTA、政企、团建、研学、旅行社全渠道运营，具备丰富的渠道与客户资源。 4、具备较强的营收目标感、成本管控意识与ROI投产思维，擅长淡旺季差异化营销打法，能够独立制定年度营销战略并落地拿到结果。 5、具备优秀的商务谈判、资源整合、公关舆情处理能力，抗压性强、目标感强、责任心强，稳定性高，认同文旅酒店行业长期发展。

宾客关怀经理

6千-8千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
社保

广州人和白云机场希尔顿欢朋酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【工作内容】 - 协助前厅经理确保酒店的日常运营顺畅，处理宾客的各种需求与投诉。 - 监督并培训前台员工，提升他们的服务水平，确保每一位宾客都能获得优质的入住体验。 - 负责管理宾客关系，通过定期跟进与维护，建立长期稳定的客户群。 - 对宾客反馈进行收集整理，并及时向管理层反馈以改进服务质量。 - 参与制定和完善客户服务政策，确保其符合行业标准并满足宾客需求。【任职要求】 - 拥有2年及以上宾客服务经理的工作经验，熟悉酒店或服务行业的运营流程。 - 大专及以上学历，具有旅游管理、酒店管理等相关专业。 - 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地协调各部门之间的合作。 - 优秀的组织能力和服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持冷静并高效解决问题。 - 熟练掌握计算机操作技能，包括但不限于办公软件的应用。 - 能够适应轮班工作制度，能够接受夜班。

销售经理- Sales Manager

4.5千-5.5千

西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

提供食宿
生日福利
节假日福利
带薪年假
带薪病假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

西安大雁塔福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、以专业的方式与客人互动，关注他们的需求及反馈。执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成各自负责区域的客房和宴会的销售目标。 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、处理所有团队询价需求。根据销售程序及客人需求，有效地促使合同的签订。关于团队客人的特殊需求，做好与餐饮部的沟通协调工作。 7、在可选日期与价格范围内，尽力销售酒店产品。 8、协助计划和配合销售活动。 9、保存和更新销售记录。 10、参加销售例会，就客户动向及市场走势与销售总监进行沟通，及时更新。 11、确认客户的需求、万豪的目标，以及细分市场/客户的战略。 12、通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户。【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

送餐部经理 In-Room Dining Manager

7.2千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

深圳前海华侨城瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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管理客房送餐的日常运作监督和管理员工，了解员工的工作岗位，能够在员工缺席的情况下履行职责。监督每天的工作并确保所有客房服务政策，标准和程序的执行。监督员工水平，确保客人服务、运营需求和财务目标得到满足。充当行为榜样，展示适当的行为。制定具体的目标和计划，按优先级排列、组织和完成工作。确保并保持员工的生产力水平。根据公司的政策和知识来培训，评估和计划送餐部团队员工有效的预防部门的一次性消费品的浪费，调料也是整体的食品成本确保部门的餐具，瓷器和服务器皿的库存良好

前厅实习生

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

员工生日礼物
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
午餐补贴
年底双薪
五险
提供餐补

昆山新港湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、按部门安排完成每日工作； 3、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

中餐厅副经理

6千-9千

杭州 | 1年以上 | 大专

五险一金
12%公积金
法定三薪
生日福利
结婚生育福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
职业发展规划
两人间公寓

云品酒店·杭州

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助中餐厅经理完成日常运营管理工作，确保餐厅服务品质与运营标准； 2、监督食品安全及卫生管理制度执行，定期检查设备设施维护情况； 3、处理客人投诉及突发案件，维护酒店品牌形象； 4、协助制定并落实促销活动方案，完成月度经营指标。【任职要求】 1、3-5年相关岗位工作经验，米其林/黑珍珠高端餐厅经验者优先； 2、有奢华酒店品牌工作经验者优先。

本帮菜厨师

7.5千-8.5千

苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
节日礼物
工作餐、宿舍
人性化管理
美女多

昆山皇冠国际会展酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、有一年以上星级酒店工作经验， 2、烹调速度要快，本帮菜烧的要纯正。

预订部经理

7.5千-9千

珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
意外险
年终奖
法定三薪
包吃包住
带薪年假
月休8天
团建聚餐
集团内部调动
岗位晋升

珠海世荣兆业喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。提升线上平台及客人满意度。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况，有效控房确保收益。 4、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 5、熟悉处理房间预订及团队房的程序。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；至少1年以上同岗位工作经验。万豪旗下品牌同岗经验优先。 2、普通话清晰，英语书面和品语表达较流利； 3、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。

头荷

4.6千-5.8千

珠海 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
意外险
年终奖
法定三薪
包吃包住
带薪年假
月休8天
团建聚餐
集团内部调动
岗位晋升

珠海世荣兆业喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.负责中厨打荷班组管理，餐前备料、料头准备、餐具摆盘，把控出餐顺序与速度。 2.管理打荷区域物料、用具，做好食材保管，控制损耗，负责岗位卫生清洁。 3.带教打荷新人，规范岗位操作，服从厨师长安排，配合后厨各项工作。 4.遵守食品安全及后厨各项卫生、安全制度。【岗位要求】 1. 1年以上酒店中厨头打荷经验，熟悉中餐出餐流程。 2. 服从管理，做事麻利细致，团队意识强。

酒店项目经理

9千-1.3万

西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

青创物业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店项目的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度 2、制定并执行年度经营计划，完成公司下达的业绩指标 3、统筹管理酒店各部门工作，包括前厅、客房、餐饮等 4、建立完善的服务标准和操作流程，持续提升运营效率 5、负责成本控制和预算管理，优化资源配置 6、处理客户投诉及突发事件，维护酒店声誉7、定期进行市场调研，制定营销策略和价格体系 8、负责团队建设，组织员工培训和绩效考核【岗位要求】 1、5年以上酒店管理经验，3年以上同岗位工作经验 2、熟悉酒店运营全流程，精通前厅、客房、餐饮等业务模块 3、具备出色的团队管理能力和领导力 4、优秀的沟通协调能力和客户服务意识 5、能承受工作压力， 6、有客房管理经验优先，持有酒店管理相关证书者优先

客户忠诚经理 Loyalty Manager

7千-9千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
集团内部培训
集团内部调动
最佳雇主
节日礼物

金茂深圳JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. Manage and supervise the Loyalty Officer 管理和监督忠诚客户主任 2.Responsible for the planning of Elite, Cobalt & redemption stay members 负责精英，钴卡以及积分入住的会员 3.Problem experience analysis 体验问题分析 4.Tracking and reporting 追踪以及报告 5. Training and sustainment 培训与支持

行政副管家Assistant Executive Housekeeper

8千-9千

宁波 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
风景如画
酒店免费房

宁波东钱湖康得思酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 协助行政管家监督及指导客房及公区的日常运作，协助提前制定部门计划； 2. 与上级一起准备和管理部门的预算工作； 3. 全面掌握管家部工作必要的知识和专业技能； 4. 监督并确保客房部员工熟悉酒店设施，确保客人得到迅速及礼貌的服务； 5. 安排主管对客房区域进行常规检查，检查包括住客房和空房。定期检查所有客房区域的客房，以确保家具及设施设备的清洁，得到及时维修，保持良好状态，并按要求替换或按规定翻新； 6. 协助监督并控制客房流程，包括失物招领，钥匙管理，安全及应急流程，及酒店员工和客人的健康安全； 7. 监督外部承包商，确保合同执行无误； 8. 服从部门领导工作上的临时安排及调动，履行上级分派的其它工作和职责； 9. 履行管理层安排的其他工作职责。岗位要求 1.高中以上学历并且具备良好的英语能力； 2. 至少5年酒店工作经历和2年副管家的管理经验。

前台接待

3.5千-4千

南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

青创物业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订及变更需求 2、准确收取房费、押金等款项，熟练操作酒店管理系统，确保账目清晰无误 3、解答客人咨询，主动介绍酒店服务设施及周边信息，处理客人投诉并及时上报 4、维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙、寄存物品及重要文件 5、协助完成每日营业报表统计，与其他部门保持高效沟通协作男身高170+ 女身高160+优先【岗位要求】 1、形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识和职业素养 2、具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统（有相关经验者优先） 3、善于沟通协调，能灵活处理突发事件，抗压能力强 4、适应倒班工作制（含夜班），工作细致有责任心 5、对酒店行业有热情，愿意长期稳定发展者更佳

员工餐厅厨师长Staff Restaurant Chef

8千-9千

景德镇 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
提供食宿
节假日福利
月休8天
带薪病假
集团内部调动
法定三薪
结婚生育福利
职业发展规划

景德镇陶溪川英迪格及逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常菜品的设计、制作及出品管理，确保餐食营养均衡、口味多样 2、制定每周菜单，合理控制食材成本，做好库存管理和采购计划 3、监督厨房卫生及食品安全标准的执行，确保符合卫生部门要求 4、管理厨房团队，包括排班、培训及工作分配 5、定期收集员工反馈，持续优化菜品质量和服务体验【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪技能，能独立完成大锅菜制作 2、熟悉厨房设备操作及维护，掌握食品安全规范 3、有较强的成本控制意识，擅长食材搭配与菜单设计 4、具备团队管理经验，能有效协调厨房工作流程 5、身体健康，持有健康证，能适应早晚班次安排

销售经理/资深销售经理

6千-9千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升
职业发展

洲至奢选杭州华夏之心酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、执行会议宴会、婚宴、公司客人、团队及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 3、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

预订员

3.2千-3.4千

厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

厦门明发海景国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、接收并处理客户通过电话、邮件、官网或第三方平台（如OTA）提交的预订请求。 2、核对客户信息（姓名、入住/离店日期、房型、价格等）并确认预订。 3、处理预订的变更、取消及退款事宜，确保符合酒店政策 4、解答客户关于房型、设施、价格、优惠政策等的咨询。 5、记录并满足客户的特殊需求（如无烟房、加床、接送服务等）。 6、维护和更新预订系统，确保房态信息实时准确。 7、与前台、客房部等部门协调，确保预订信息准确传递。 8、班次正常为，A班：8：00-16：30；B班：13：30-22：00 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力。 3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美。 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练。 5、具有星级酒店相关工作经验者优先。 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。

餐厅服务员

4.5千-5.5千

上海 | 3年以上 | 高中 | 提供住

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
员工生日礼物
包吃包住

上海滴水湖斯贤公寓

服务式公寓 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常对客服务工作，包括餐前准备、餐中服务、餐后整理，确保服务流程规范、高效； 2、熟练掌握菜品、酒水知识，能向客人准确介绍推荐，并正确记录、传递点单信息； 3、按标准完成摆台、上菜、分菜、斟酒等操作，主动关注客人需求，及时提供续水、换骨碟、清理台面等细节服务； 4、协助处理客人的投诉或特殊要求，遇到突发情况（如菜品异议、设备故障等）及时上报并配合解决，确保客人满意度； 5、负责所辖区域的环境卫生、餐具清洁与物品归位，执行每日盘点及交接班工作，保证物资无缺失、无损耗； 6、遵守餐厅各项规章制度及食品安全、卫生安全操作规范，积极参与培训及团队协作，完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、年龄22至30岁，身体健康； 2、具有3年以上餐厅服务员或相关餐饮服务工作经验，熟悉中餐或西餐服务流程及操作标准； 3、形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和服务意识，懂基本商务礼仪； 4、工作认真细致，责任心强，能适应轮班及站立式工作，具备一定的抗压能力和团队合作精神； 5、有高端酒店或连锁餐饮从业经验者优先考虑。