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  • 上海 | 经验不限 | 大专
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    • 领导好
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    • 岗位晋升
    软件开发/智能信息化 | 100-499人
    • 投递简历
    公司简介: 南京银石科技有限公司是一家专注于为金融领域提供优质软件产品与服务的企业,尤其在银行客户软件系统领域有着深厚的积累和出色的口碑。作为国内线下金融支付业务的核心软件供应商,南京银石打通了商户收银系统与银行、第三方支付机构的交易通路,在国内银行收单业务中占据重要地位,市场占有率曾超过 80%。公司服务超 2500 家商户,凭借先进的技术、贴合银行需求的解决方案,我们与众多银行建立了长期稳定的合作关系,客户涵盖工商银行、农业银行等国有银行,以及交通银行、招商银行等商业银行,业务版图遍布全国,目前设有北京、上海、苏州等 8 个办事处。 如今,南京银石正凭借先进技术与优质服务,持续拓展金融软件市场。现因业务拓展需要,诚邀优秀人才加入,携手共创金融软件领域新辉煌。 岗位职责: 1. 负责公司产品在所在区域银行客户中的销售与市场推广,深入了解银行客户需求,制定针对性的推广策略,提升产品在银行客户中的认知度和使用率。 2. 全面负责所在区域项目投标、谈判、合同签订等工作,确保项目顺利推进,并积极催收款项,保障公司资金回笼。 3. 全力以赴完成公司下达的销售业绩指标,不断挑战自我,追求更高的销售成就。 4. 精心维护目标银行客户关系,定期拜访客户,及时掌握客户动态,解决客户在产品使用过程中遇到的问题,增强客户粘性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备软件销售经验,熟悉软件销售的流程和技巧。 2. 拥有扎实的计算机软件基础,能够独立、清晰地介绍公司软件系统的功能、优势及应用场景。3. 具备较好的沟通能力,能准确理解客户需求并清晰表达公司产品价值;同时拥有较强的执行能力,确保各项销售工作高效推进。 4. 能够适应出差,以便更好地对接区域内的银行客户,开展销售业务。 5. 有银行客户软件系统销售经验者优先,熟悉银行客户的业务模式和采购流程者更佳。 工作地点:主要以上海、南京、北京、广州为主,可根据业务需求出差。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资:底薪 6000-8000 元 + 销售提成。 2. 完善的福利体系: 五险一金:为你提供全面的社会保障,让你工作无后顾之忧。 带薪假期:包括年假、婚假、产假、陪产假等,平衡工作与生活。 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日,送上贴心礼品与祝福。 员工培训:定期组织软件产品知识、银行客户销售技巧等专项培训,助力你提升专业能力。其他福利:提供交通补贴、通讯补贴、出差补贴等,为你的工作提供便利支持。
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    公司简介: 南京银石科技有限公司是一家专注于为金融领域提供优质软件产品与服务的企业,尤其在银行客户软件系统领域有着深厚的积累和出色的口碑。作为国内线下金融支付业务的核心软件供应商,南京银石打通了商户收银系统与银行、第三方支付机构的交易通路,在国内银行收单业务中占据重要地位,市场占有率曾超过 80%。公司服务超 2500 家商户,凭借先进的技术、贴合银行需求的解决方案,我们与众多银行建立了长期稳定的合作关系,客户涵盖工商银行、农业银行等国有银行,以及交通银行、招商银行等商业银行,业务版图遍布全国,目前设有北京、上海、苏州等 8 个办事处。 如今,南京银石正凭借先进技术与优质服务,持续拓展金融软件市场。现因业务拓展需要,诚邀优秀人才加入,携手共创金融软件领域新辉煌。 岗位职责: 1. 负责公司产品在所在区域银行客户中的销售与市场推广,深入了解银行客户需求,制定针对性的推广策略,提升产品在银行客户中的认知度和使用率。 2. 全面负责所在区域项目投标、谈判、合同签订等工作,确保项目顺利推进,并积极催收款项,保障公司资金回笼。 3. 全力以赴完成公司下达的销售业绩指标,不断挑战自我,追求更高的销售成就。 4. 精心维护目标银行客户关系,定期拜访客户,及时掌握客户动态,解决客户在产品使用过程中遇到的问题,增强客户粘性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备软件销售经验,熟悉软件销售的流程和技巧。 2. 拥有扎实的计算机软件基础,能够独立、清晰地介绍公司软件系统的功能、优势及应用场景。3. 具备较好的沟通能力,能准确理解客户需求并清晰表达公司产品价值;同时拥有较强的执行能力,确保各项销售工作高效推进。 4. 能够适应出差,以便更好地对接区域内的银行客户,开展销售业务。 5. 有银行客户软件系统销售经验者优先,熟悉银行客户的业务模式和采购流程者更佳。 工作地点:主要以上海、南京、北京、广州为主,可根据业务需求出差。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资:底薪 6000-8000 元 + 销售提成。 2. 完善的福利体系: 五险一金:为你提供全面的社会保障,让你工作无后顾之忧。 带薪假期:包括年假、婚假、产假、陪产假等,平衡工作与生活。 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日,送上贴心礼品与祝福。 员工培训:定期组织软件产品知识、银行客户销售技巧等专项培训,助力你提升专业能力。其他福利:提供交通补贴、通讯补贴、出差补贴等,为你的工作提供便利支持。
  • 销售经理

    6千-8千
    上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
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    软件开发/智能信息化 | 100-499人
    • 投递简历
    公司简介: 南京银石科技有限公司是一家专注于为金融领域提供优质软件产品与服务的企业,尤其在银行客户软件系统领域有着深厚的积累和出色的口碑。作为国内线下金融支付业务的核心软件供应商,南京银石打通了商户收银系统与银行、第三方支付机构的交易通路,在国内银行收单业务中占据重要地位,市场占有率曾超过 80%。公司服务超 2500 家商户,凭借先进的技术、贴合银行需求的解决方案,我们与众多银行建立了长期稳定的合作关系,客户涵盖工商银行、农业银行等国有银行,以及交通银行、招商银行等商业银行,业务版图遍布全国,目前设有北京、上海、苏州等 8 个办事处。 如今,南京银石正凭借先进技术与优质服务,持续拓展金融软件市场。现因业务拓展需要,诚邀优秀人才加入,携手共创金融软件领域新辉煌。 岗位职责: 1. 负责公司产品在所在区域银行客户中的销售与市场推广,深入了解银行客户需求,制定针对性的推广策略,提升产品在银行客户中的认知度和使用率。 2. 全面负责所在区域项目投标、谈判、合同签订等工作,确保项目顺利推进,并积极催收款项,保障公司资金回笼。 3. 全力以赴完成公司下达的销售业绩指标,不断挑战自我,追求更高的销售成就。 4. 精心维护目标银行客户关系,定期拜访客户,及时掌握客户动态,解决客户在产品使用过程中遇到的问题,增强客户粘性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备软件销售经验,熟悉软件销售的流程和技巧。 2. 拥有扎实的计算机软件基础,能够独立、清晰地介绍公司软件系统的功能、优势及应用场景。3. 具备较好的沟通能力,能准确理解客户需求并清晰表达公司产品价值;同时拥有较强的执行能力,确保各项销售工作高效推进。 4. 能够适应出差,以便更好地对接区域内的银行客户,开展销售业务。 5. 有银行客户软件系统销售经验者优先,熟悉银行客户的业务模式和采购流程者更佳。 工作地点:主要以上海、南京、北京、广州为主,可根据业务需求出差。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资:底薪 6000-8000 元 + 销售提成。 2. 完善的福利体系: 五险一金:为你提供全面的社会保障,让你工作无后顾之忧。 带薪假期:包括年假、婚假、产假、陪产假等,平衡工作与生活。 节日福利:春节、端午、中秋等传统节日,送上贴心礼品与祝福。 员工培训:定期组织软件产品知识、银行客户销售技巧等专项培训,助力你提升专业能力。其他福利:提供交通补贴、通讯补贴、出差补贴等,为你的工作提供便利支持。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 奢华品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。 2.负责酒店所有产品的宣传与销售工作,包括但不限于客房,餐饮,宴会,等。 3.完成酒店设定的销售目标及相关任务。 4.制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 5.当销售团队得到生意需求时给予建议和支持,使客户需求转变为确认的生意。 6.当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。 7.和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 8.抓住所有机会尽最大可能去提升销售额在并确保客户满意。 9.保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 10.将团队信息及时分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备活动协调会。。 【岗位要求】 1.大学专科 2.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 3.良好的中英文读写能力。 4.拥有较强团队合作精神,具有以身作则的能力 5.具有良好的沟通技巧。较强的人际交往能力。良好组织及展示技巧。 6.有酒店销售经验和客户资源。 7.能在强压下胜任工作。 8.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    日韩料理 | 500-999人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​西​餐​厨​房​日​常​运​营​及​管​理​工​作​ ​ ​ ​2​、​执​行​标​准​化​操​作​流​程​ ​ ​ ​3​、​作​为​厨​房​主​管​配​合​好​主​厨​副​厨​的​工​作​ ​4​、​控​制​食​材​成​本​及​厨​房​运​营​成​本​ ​ ​ ​5​、​确​保​食​品​安​全​及​厨​房​卫​生​达​标​ ​ ​ ​6​、​管​理​厨​房​团​队​并​进​行​技​能​培​训​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​中​专​及​以​上​学​历​2​、​5​年​以​上​西​餐​厨​房​工​作​经​验​ ​ ​ ​3​、​熟​悉​西​餐​烹​饪​工​艺​及​食​材​特​性​ ​ ​ ​4​、​具​备​厨​房​团​队​管​理​经​验​ ​ ​ ​5​、​了​解​食​品​安​全​相​关​法​规​ ​ ​ ​6​、​工​作​认​真​负​责​,​执​行​力​强​ 本职位为植庭集团旗下西餐: NOTTI·静酩意大利餐酒馆(侨城一号店) 主厨为意大利籍主厨 现招职位为意大利菜热厨轮岗主管,需要具备肉档以及意面档口在其他主管休息时轮岗的能力。 本工作为8小时工作制,上班时间9小时。(其中一小时为吃饭休息时间) 月休四天,包吃包住,交五险一金。 植庭集团是一家专注于高端餐饮的品牌连锁机构,主要运作餐饮品类为:日式料理、日式烤肉、西餐、中餐、酒水、茶品。发展至今成立了中国(深圳)连锁事业总部,现设有总经办,人力资源部、运营部、市场部、培训企划部、采购部、财务部。2016年植藤•匠进驻深圳南山,扎根于中洲万豪酒店44楼,为深圳食客提供最极致的餐、饮体验。而深圳植藤•匠更是在2017年荣获大众点评黑珍珠美食榜一钻餐厅(深圳地区仅8家门店获奖)。2018年,公司旗下植庭品牌怀石料理盛大开业,首家庭院式的怀石料理带给广大食客别具一格的美食体验,也让植庭的品牌再一次提升。 植庭日本料理秉承“忠呈”本味的理念,忠于四季食材的严谨要求,呈于匠人一心追求食物本源的优越味道。为了让每位尊贵的客人享受到优质的新鲜上等食材,植藤采用食材原产地空运(每周至少三次)。在保证食材优质新鲜的同时,植藤诚邀拥有40余年高端料理经验的日本知名大师中村晴 彦坐镇本府,日本料理的精美雅致被这位名厨淋漓展现,让食客在享用美食的过程中更多了一份视觉美感,心情愉悦的同时,更珍惜食材本源。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 购买社保
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定和执行市场营销战略,提升品牌知名度和市场占有率; 2、策划并实施线上线下营销活动,包括广告投放、公关活动、促销方案等; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,调整营销策略以应对市场变化; 4、管理市场营销预算,优化资源分配,落实收益管理工作; 5、带领营销团队完成销售目标,监督市场推广效果并进行数据复盘; 6、协调内外部资源,与运营部门等紧密合作,推动业务增长; 7、管理营销团队,制定绩效考核标准并监督执行。 【岗位要求】 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,商务形象良好,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上同岗位工作经验,有高端服务公寓或星级酒店筹开经验者优先; 3、熟悉数字营销、社交媒体运营、国内服务式公寓主流营销模式; 4、业务能力强,懂得多渠道开发客户,有一定的客户资源及开发能力; 5、具有独特的创意能力、优秀的市场营销策划能力、品牌推广能力、关系网建立能力、数据分析能力和商务协作能力; 6、具备良好的营销团队管理经验及敏锐的市场观察、分析和反应能力。 【本岗位为市场营销部总负责人,业绩提成另计,条件优异者薪资可面议。】
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力; 5、协调内部资源,确保客户需求得到及时响应与解决; 6、定期提交销售报告及市场反馈,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧,能独立完成销售目标; 2、熟悉酒店行业销售流程,有相关工作经验者优先; 3、具备良好的谈判能力及团队协作精神,能承受一定的工作压力; 4、思维敏捷,善于分析市场趋势,具备较强的执行力和抗压能力; 5、能适应灵活的工作时间,包括必要的出差及客户拜访。
  • 预订经理

    5.5千-6.5千
    西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 全勤奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店预订的日常运营,制定并执行预订业务流程与标准,保障预订工作高效、准确开展。 2、统筹各渠道(OTA平台、官网、电话、旅行社等)的客房预订管理,及时处理预订请求、变更及取消,确保预订信息录入及时、准确。 3、监控预订趋势与客房入住率,定期分析预订数据,为收益管理提供有效建议,协助实现客房收益最大化。 4、协调与前台、销售、客房等部门的沟通协作,确保预订信息传递顺畅,提升宾客入住体验。 5、处理预订相关的宾客投诉与突发状况,维护酒店良好形象与宾客关系。 6、关注竞对酒店预订政策及市场动态,协助上级优化预订策略与促销方案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 4、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。
  • 保定 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Job Purpose职位描述 Minimum of 2 years Sales management experience. 至少2年的酒店销售经验。 A strong understanding of overall hotel business. 有很强的星级酒店市场及生意拓展理念。 Ability to study, analyze and interpret complex activities and/or information in order to improve new practices or develop new approaches. 具有很强的学习能力,分析和解释复杂的活动和/或信息,以提高新的实践和发展的新方法。 Must have the ability to understand local markets that affect the business of the hotel. 必须有能力了解,影响酒店业的当地市场情况。 Strong oral and written communication skills. 较强的口头和书面沟通能力。 Ability to communicate at all levels. 优秀的与各个阶层的沟通能力。 Ability to train and develop new team members. 能力的培养和发展团队新成员。
  • 楼层经理

    7千-9千
    孝感 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。 2.检查各区域主管制订的工作计划。 3.如需要可向行政管家提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客,为客人提供个性化服务。 5.检查所有房间的卫生,并保证达到售卖标准。 6.负责所有可租房随时保持优良状态。 7.接受行政管家布置的额外工作,并组织部门主管进行培训,做好培训记录。 8.监督楼面和房务中心的盘点工作。 9.协调洗衣房做好布草的盘点工作。 10.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1.中专及以上文化程度。 2.有3年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4.身体健康,形象端正。 5.接受过专业培训,并且能力出众者。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动; 积极参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献; 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与会务团队相关的生意; 协助团队销售总监预测未来会议会展房间的收入; 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施); 负责所有会议会展客户参观酒店并制定后期跟进计划; 与客户洽谈所有相关团队、会议、户外活动等,并签订协议。跟进具体在店活动; 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 具有市场调查和预测能力,及时掌握市场动态,并能综合分析,提出相应的措施和合理的建议; 有较强的语言表达能力; 良好的人际交往和沟通技巧; 独立工作和团队合作的能力。
  • 厦门 | 3年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店开业筹备期间的食品安全管理体系搭建与实施 2、制定并执行厨房卫生标准操作流程(SSOP) 3、监督食品采购、储存、加工全流程的合规性 4、组织食品安全培训及应急预案演练 5、管理餐具清洁消毒及后厨设备维护保养 6、对接市场监管部门完成卫生许可验收 任职资格: 1、持有食品安全管理员证书 2、熟悉HACCP体系及餐饮服务操作规范 3、具备酒店筹开经验者优先 4、能适应高强度筹备期工作节奏 5、具备跨部门协调能力及突发问题处理能力 6、对卫生细节有较高要求
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店前厅礼宾部的日常运营工作,包括宾客迎送、行李搬运、车辆调度等 2、为宾客提供专业的咨询服务,解答各类问询并处理简单投诉 3、协助宾客办理入住/退房手续,维护前厅服务秩序 4、熟悉酒店各项设施及服务内容,主动推荐酒店产品 5、保持工作区域整洁有序,维护酒店专业形象 任职资格: 1、形象端正,身高男175cm/女165cm以上,普通话标准 2、具备良好的服务意识和沟通协调能力 3、能适应轮班工作制(含夜班),体力充沛 4、有酒店实习或服务行业经验者优先 5、具备基础英语交流能力者优先
  • 琼海 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房热菜档口的日常运营,根据酒店标准及菜谱要求,准时完成各类热菜出品,确保菜品质量、口味及摆盘符合规范。 2、协助西厨厨师长制定并更新热菜菜单,参与新菜品的研发与试制,合理控制食材成本,减少浪费。 3、安排并督导热菜班组员工的工作分工,检查备餐情况,确保开餐前各项准备工作就绪,保证出餐速度与出品稳定性。 4、严格执行食品安全卫生制度,监督员工操作规范,落实食材储存、加工、出品过程中的卫生标准,确保符合酒店及监管部门要求。 5、负责热菜厨房设备的使用检查与日常维护,发现故障或安全隐患及时报修并跟进处理,保证生产安全。 6、协助厨师长进行物料申购与验收,核对到货食材的数量和质量,合理控制库存,遵循先进先出原则。 7、对下属员工进行在岗培训与指导,包括烹饪技巧、操作流程、食品安全知识等,提升团队整体业务能力。 8、参与厨房的日常行政管理工作,如排班、考勤、绩效评估等,维护良好的工作秩序与团队协作氛围。 【岗位要求】 1、具备两年以上西厨热菜工作经验,有酒店或同档次餐饮从业经历者优先考虑。 2、熟悉各类西餐热菜的烹饪技法,了解常见酱汁、扒类、烤制及汤品的制作流程,能独立完成出品。 3、具备基本的厨房管理意识,能有效组织并带领小团队完成工作任务。 4、工作认真负责,执行力强,注重细节,有良好的食品安全与卫生习惯。 5、具备较强的学习能力和创新意愿,愿意配合厨师长进行菜品研发与改良。 6、有良好的沟通协调能力,能妥善处理与上级、同级及下属的工作关系。
  • 中山 | 5年以上 | 本科
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、人力规划与架构搭建:全力主导酒店筹备期组织架构组建、制度体系搭建、团队招聘培训、薪酬绩效、员工关系管理等工作,对标集团及品牌标准,全力保障酒店团队规范化搭建; 2、制度体系建设落地:贴合万豪SOP规范及属地劳动法规,实现人力工作标准化、流程化; 3、团队招聘与配置:统筹酒店各层级人员招聘工作,高效完成中高层管理及基层岗位人员配齐、入职建档,搭建人才储备库,严控人员流失,规避用工缺口; 4、品牌培训体系搭建:落地万豪万枫专属培训体系,组织品牌文化、服务标准、岗位实操、礼仪规范、安全应急等全员培训及考核,对接万豪官方培训平台,完成全员品牌认证,搭建人才梯队; 5、薪酬绩效管控:结合中山本地行业薪酬水平、集团成本管控要求,优化薪酬福利及绩效考核体系,开展绩效复盘与面谈,有效激励员工,实现人力成本精细化管控; 6、员工关系与合规管理:员工关系与合规管理:严格落实劳动法律法规,规范劳动合同、社保公积金、考勤异动等全流程管理,妥善处理员工纠纷、客诉及突发人力问题,营造稳定合规的用工环境; 7、数据复盘与对接工作:定期输出人力成本、人员结构、流失率、培训成效等专项报表,参与酒店经营复盘;同步对接富逸集团及万豪品牌方,落实各项标准、节点及工作要求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源、酒店管理、工商管理等相关专业;具备二级人力资源管理师及以上资质优先; 2、具备5年以上高端国际品牌酒店人力资源管理经验、2年以上同岗位管理经验;拥有完整酒店筹备开业全流程经验,有万豪、万枫、希尔顿、洲际等同档次商务酒店从业经历者优先; 3、精通人力资源六大模块,熟练掌握万豪品牌运营标准及培训体系;熟悉广东省、中山市劳动法律法规,具备极强的用工风险管控能力;擅长公文撰写、方案落地、跨部门统筹协调,适配筹备期高强度、快节奏工作模式; 4、认同万豪品牌文化及富逸集团经营理念,原则性强、执行力强、以结果为导向;具备团队搭建与培养能力,服务意识、抗压能力、统筹能力突出,无重大用工纠纷及职业负面记录。
  • 天津 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会销售工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。 2、根据宴会、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。 3、负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。 4、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。 5、严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。 6、协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。 7、完成领导布置的其他工作。 【岗位要求】 1、熟悉宴会工作流程; 2、良好的服务、销售意识及能力; 3、有酒店宴会销售工作经验。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;4年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责酒店客房、会议、宴会及餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人销售指标。 2、 积极开发新客户资源,维护并拓展老客户关系,建立稳定的客户网络,提升客户忠诚度。 3、 主动收集市场信息及竞争对手动态,分析客户需求,制定针对性的销售策略与促销方案。 4、 负责客户接待、合同谈判、签约及后续服务跟进,确保客户满意度,处理客户投诉及突发事件。 5、 协调酒店内部各部门(前厅、客房、餐饮等),保障客户预订及入住体验的顺畅衔接。 6、 定期向上级汇报销售进展、客户反馈及市场分析报告,提出优化建议。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先。 2、 具有丰富的酒店销售或相关行业销售经验,熟悉南京本地市场及高端酒店竞争环境者优先。 3、 具备出色的沟通谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力,能独立完成商务洽谈。 4、 性格外向、形象气质佳,服务意识强,具备良好的团队合作精神和职业素养。 5、 能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,有驾照者优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 投递简历
    岗位亮点国际化艺术场馆复合餐饮空间,餐厅 + 酒吧双业态,接轨全球品牌运营标准,团队精简高效,可同步接触艺术活动、高端会员接待场景,发展空间多元。工作职责 协助餐厅经理统筹前厅日常运营,合理排班,管控人力成本,保障营业高效盈利; 负责前厅招聘、新员工入职带教、搭建标准化服务培训体系,跟进全员绩效评估与日常辅导; 管理宾客预订,把控全流程服务品质,妥善处理客诉,维护会员与高端客人体验; 每日同步酒吧、后厨菜单更新,主持班前会同步当日运营、活动、客情信息; 监督全场卫生合规,落实食品 / 场地安全规范,营业后完成运营数据报表; 跨部门配合场馆艺术活动,灵活支援全场馆各类运营需求。任职要求餐饮 / 酒店管理大专及以上学历; 3 年及以上高端餐厅、综合酒吧前厅管理实操经验; 中英文流利,可无障碍对接外籍客人与外籍团队; 熟悉前厅全流程运营、预订系统操作,掌握人力、成本管控方法; 擅长员工培训、客诉处理、多方商务关系维护; 能接受晚班、周末、法定节假日轮班。
  • 上海-奉贤区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 双人间宿舍
    • 10分钟通勤
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、在当地有一定的客户群。 2、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 3、有较强的团队合作意识和较强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责门店的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作。 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩。 3、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制。 4、按照门店费用标准,控制门店运营成本。 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务。 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护。 7、负责门店内下属人员工作管理。 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作。 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议。 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作。 12、积极完成上级指派的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑。 2、从事酒店工作5年以上,具有酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4、熟悉OTA运营。 5、熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件。 6、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据需求策划并制定抖音、微博、小红书等新媒体运营略和方案; 2、对线上运营内容及粉丝进行日常维护,通过活动、文章等手段,提升用户粘性和活跃性; 3、独立负责新媒体平台运营,为粉丝策划和提供优质、有高度传播性的内容; 4、具有一定数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并实时动态优化; 5、参与公司品牌、产品的营销策划和线上线下市场的推广工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,有丰富的文案撰写或视频制作、直播经验优先; 2、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑; 3、文字功底扎实,熟悉专业广告文案创作,熟练驾驭不同风格文案; 4、对社交媒体有较深入的理解,能敏锐捕捉网络热点进行文案创作。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    韶关 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 3、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 4、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 5、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈,与客户保持良好持久的可发展战略。 6、完成自己的经营业绩,并带领和培养好所管辖范围内的同事完成经营业绩。 7、擅长对内部进行销售类培训。 【岗位要求】 1. 收悉珠三角地区的销售市场及市场渠道,适应韶关市场的工作。 2. 度假酒店高级销售经理或者销售副总监、或市场销售副总监的工作经验一年以上。 3. 具有较强的市场营销能力及产品研发能力、能承受销售的工作压力。 4. 有较强的沟通协调、谈判能力及领导力。 其他要求 国际联号工作经历: 度假酒店工作经历:优先 语言能力:英语-一般 计算机能力:良好 年龄要求:30-40岁
  • SPA技师

    8千-1万
    楚雄州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照公司标准化服务流程,为宾客提供专业、舒适的SPA护理服务,包括但不限于全身按摩、足底反射疗法、身体去角质、淋巴排毒及芳香理疗等项目; 2、根据宾客身体状况及个性化需求,合理推荐并调整护理方案,确保服务体验满意度; 3、负责护理区域的日常卫生清洁与消毒工作,保持工作环境整洁、温馨,严格执行卫生及安全操作规范; 4、正确使用和维护各类SPA仪器、设备及护理产品,控制耗材用量,避免浪费; 5、协助前台及接待人员做好宾客预约、服务项目介绍及疗程后回访工作,及时记录服务反馈; 6、积极参与公司组织的专业技能培训及考核,不断提升手法熟练度与理论水平,掌握行业新型护理技术; 7、遵守公司各项规章制度,维护企业品牌形象,服从排班安排及岗位调配,妥善处理服务过程中的突发状况。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,公司提供系统的岗前培训及带教,欢迎无经验但热爱健康养生行业者加入; 2、年龄不限,身体健康,无传染性疾病及影响正常工作的身体障碍,能适应站立及体力服务的工作节奏; 3、具备良好的服务意识和职业素养,态度亲和,沟通表达清晰,能耐心倾听宾客诉求; 4、工作责任心强,注重细节,有团队协作精神,能配合团队完成日常运营任务; 5、遵守职业道德,保护宾客隐私,不泄露任何服务过程中获取的个人信息; 6、具备较强的学习能力,愿意主动提升手法技能及SPA理论知识,服从标准化管理; 7、有美容、养生、理疗、护理相关经验者优先,持相关职业资格证者优先考虑。
  • 足疗技师

    8千-1万
    楚雄州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格遵守公司各项规章制度,按照标准服务流程为顾客提供专业、舒适的足疗服务; 2、根据顾客身体状况及需求,灵活运用足底反射区手法,有效缓解顾客疲劳与不适; 3、负责服务区域的卫生清洁与物品整理,确保工具、用品消毒达标,营造整洁安全的服务环境; 4、主动学习足疗专业知识及技术,不断提升手法熟练度与服务水平; 5、关注顾客体验,及时反馈顾客意见与建议,协助维护良好客户关系; 6、配合门店完成日常运营工作,服从排班及岗位调配安排。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限,有无基础均可,公司提供系统带薪培训; 2、身体健康,无传染性疾病及重大病史,能适应站立及手部重复性劳作; 3、吃苦耐劳,具备良好的服务意识与职业操守,尊重顾客隐私; 4、普通话沟通流畅,能清晰理解顾客需求并作出合理回应; 5、工作认真细致,有责任心,具备团队协作精神,服从管理安排; 6、对足疗行业有兴趣,愿意长期稳定发展者优先考虑。
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