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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-04
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求: 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上中高端酒店店总1年以上,经济型酒店店总2年以上。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-04
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    【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作。 2、负责员工培训和人事管理工作。 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报方案和当年的经营预算。 4、负责落实酒店宣传和促销资料。 5、负责酒店的销售工作。 6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报CEO审批。 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位。 8、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报CEO审批; 9、按计划负责自购物品采购计划。 10、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工。 11、负责安排酒店清洁工作。 12、酒店周边关系协调。 13、完成CEO安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、诚信,敬业,注重工作结果; 4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 5、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
  • 工程经理

    6千-8千
    运城 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-04
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    (一)任职要求: 1、接受总经理的领导,负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作,管理整个工程部的员工。 2、筹划各系统设备的管理制度,制订和实施员工的岗位责任制度,制定各项规章制度并予以实施,努力保证酒店工程设备的正常运行。 3、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 4、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 5、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 6、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。 7、值勤时,定期巡查及确保消防器材及其他装备不被员工及客人挪动,保障消防通道畅通,监督紧急情况演习,应急预案培训及实施。 8、工程及保安相关的工作背景,具备4年的工程部工作经验,并有2年的管理经验,最好具有保安工作经验。 (二)任职资格: 1.具备4年的工程部工作经验,并有2年的管理经验,工程及保安相关的工作背景,防护性维修及资产保护,最好具有保安工作经验; 2.大专及以上学历或相关实战工作经验; (三)工作时间:月休4天 (四)福利:试用期3个月,薪资7000+满勤100+工龄补助+缴纳五险+提供食宿。
  • 厨房主管

    7千-8千
    运城 | 2年以上 | 中专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-04
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    1.懂得厨房各工种的菜肴操作技能 2.充分发挥厨师的操作技能和特长 3.掌握用餐客人的流量和菜肴的要求 4.有开发新菜品的能力。 6.曾任高星级酒店厨房管理员三年以上,专业技术水平达到高级工。 工作时间:月休4天 福利:试用期3个月, 薪资7000+工龄补助+缴纳五险+提供食宿+愉快的工作氛围+完善的晋升机制。
  • 前台主管

    4千-5千
    运城 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上。男性身高173CM以上,女性163CM以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 万能工

    3.5千-4.5千
    运城 | 2年以上 | 中技

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-04
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    1、熟识全部音响设备的技术状况,学习修理技术,把握修理技 能。 2、听从安排,严格根据各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并仔细填写检修记录。 3、负责帮助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查安排。日常维护保养安排、预防性修理安排并实施。 4、熟识酒店各种办公软件操作系统和维护。 5、薪资3500+100全勤+工龄补助100+月休4天+法定假期+提供食宿+缴纳保险
  • 酒店安保

    3千-4千
    运城 | 1年以上 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-04
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    (一)工作内容: 1、年龄45岁以内,身高175以上,身体健康,无不良嗜好。 2、负责酒店宾客、员工及设备的安全保卫工作; 3、履行酒店的安全职责和程序以确保客人,员工和酒店以及酒店资产的安全。 4、保管酒店所有钥匙,保证监控室的安全性,熟悉消防报警及灭火器材的位置及操作,维护酒店安全系统。 5、有酒店同岗位工作经验,能够适应两班次倒(退伍人员,持有消防上岗证人员优先考虑)。 6、有服务理念,有责任心,工作仔细认真、责任心强、为人正直。 (二)工作时间:月休4天,根据运营情况进行倒班; (三)福利:工资(2800-3500)+全勤100+工龄补助100+夜班补助 试用期3个月,缴纳保险;提供食宿。
  • 洗碗工

    2.5千-3千
    运城 | 经验不限 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-04
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    餐饮管事工/服务员/洗碗工 1.年龄不超过55岁; 2.热情开朗,吃苦耐劳‘ 3.工资2500-2800; 4.月休4天+法定节假日; 5.全勤奖100+工龄补助100; 6.包食宿
  • 晋中 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    【岗位职责】 1、 负责餐饮部全面经营管理工作; 2、 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 3、 负责实现营业收入指标和利润指标; 4、 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划; 5、 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 6、 督促设备维修保养工作和安全管理工作; 7、 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 8、 做好机构设置、员工编制及重要人事变更; 9、 指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、从事商务管理工作3年以上,具有1年以上相关高层管理工作经验; 2、善于管理和经营团队,事业心强; 3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    1、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业; 2、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作经验,有酒店销售管理工作经验优先; 3、有较强的领导能力、团队建设能力、谈判能力、开发能力、组织协调能力; 4、会开车,能喝酒,热爱酒店餐饮行业; 5、形象好,气质佳,40周岁以下。
  • 传菜经理

    5千-1万
    晋中 | 2年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    任职要求 1、两年以上同行相关岗位工作经验; 2、有较强的领导能力、沟通能力、组织协调能力; 3、具备处理突发事件的能力,具有较强市场敏感度。 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 5500元起 福利:五险 节日福利 免费食宿
  • 前厅经理

    7千-1万
    晋中 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务系统设施的功能,处于完好状态。 2、负责前厅部规章制度、业绩方案、服务质量标准、操作流程标准的制定并贯彻实施。 3、分析经营状况及市场发展趋势,开拓思路寻找发展途径,组织完成营业指标,使客房达到最高出租率。 4、负责对下属进行各类业务知识培训、服务技能培训、品德修养培训; 5、做好本部门成本费用预算,有效控制各项开支,减少浪费; 6、保持良好的客际关系,及时处理客人投诉,分析服务水平、管理存在的不足并提出整改措施; 7、严格执行所有关于现金处理、支票兑现以及信用方面的政策。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验三年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具备酒店筹建经验。 3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 4、处理突发事故能力强,有较强市场敏感度。
  • 客房经理

    5.5千-1万
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    任职要求 1、两年以上同行相关岗位工作经验; 2、有较强的领导能力、团队建设能力、谈判能力、组织协调能力; 3、具备处理突发事件的能力,具有较强市场敏感度。 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 5500元起 福利:五险 过节福利 包食宿
  • 茶服

    4千-6千
    晋中 | 1年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    任职要求 1、女性,18-30岁,1.65米以上,55KG左右 2、有相关工作经验 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4000元起 福利:五险 节日福利 免费食宿
  • 消防中控员

    4.5千-5.5千
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    任职要求 1、男性,20-40周岁,身体健康,无不良嗜好; 2、思维清晰,表达准确,具备突发事件处理能力; 3、有较强责任心,能够适应倒班,有相关工作经验优先; 4、持有相关资格证书。 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4500元起 福利:五险 过节福利 包食宿
  • 服务员

    3.2千-5千
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    发布于 03-03
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    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别需求,及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 随餐服务。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、女性,18-40岁,身高1.6米以上,仪表端庄,年龄18-30岁。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 薪资:基本工资+全勤奖+提成 3200元起 福利:商业险 节日福利 免费食宿
  • 保安

    4千-5千
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    任职要求 1、男性,18-40周岁,身体健康,无不良嗜好; 2、有良好的服务意识,对待工作认真负责; 3、遵纪守法,服从管理,无犯罪记录; 4、有相关工作经验优先,退伍军人优先。 薪资:基本工资+全勤奖+奖金 4000元起 福利:五险 过节福利 包食宿
  • 客房服务员

    3.2千-4.5千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-03
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    任职要求 女性,18-45岁,有相关工作经验优先 薪资:基本工资+全勤奖+提成 3200元起 福利:商业险 节日福利 免费食宿
  • 保洁员

    2.8千-3.5千
    晋中 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 03-03
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    任职要求 女性,20-50岁,有相关工作经验优先 薪资:2800元起 福利:商业险 节日福利 免费食宿
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-02
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    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; 3、督导下属部门,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件; 6、执行部门培训工作及督促部门员工按照公司及酒店服务标准为客人提供服务; 7、完成上级领导及酒店总经理安排的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管; 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-02
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    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划; 2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标; 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支; 4、督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理; 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜的实施好各种防范工作; 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1. 有酒店管理类相关学历; 2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力; 3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验,有行政管家的工作经验; 4. 普通话流利,具有良好的个人修养和职业道德修养; 5.认同企业文化。
  • 太原 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 美食节
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-01
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    岗位职责 1.协助做好厨房的组织领导与业务管理工作; 2.对菜点质量现场把关; 3.负责厨房卫生工作; 4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费。 Job responsibilities 1. Assist in the organizational leadership and business management of the kitchen;  2. On-site check on the quality of dishes;  3. Responsible for kitchen hygiene;  4. Control food costs, use various raw materials rationally, and reduce waste. 岗位要求 1.中技以上文化程度; 2.熟悉工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 3.了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。 Job requirements 1. Educational level above Chinese technical;  2. Familiar with work specifications and requirements, and master the quality requirements of various operating techniques for side dishes;  3. Understand the Food Sanitation Law, and be able to work independently in accordance with work specifications and quality standards.
  • 全国 | 3年以上 | 大专

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    发布于 02-29
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    工作职责: 1.全面负责希岸Deluxe门店运营与管理,贯彻执行希岸Deluxe各项运营标准; 2.与投资人就酒店的经营管理保持良好的沟通,处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求; 3.组建团队,带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标; 4.建立门店人才制度,做好人才培养,为希岸Deluxe品牌人才战略提供支撑; 5.保持与品牌/区域的有效沟通和交流,定期向品牌/区域汇报。 任职资格: 1.接受全国分配、具备高星级综合型酒店管理经验优先考虑; 2.大专及以上学历,3年及以上中高端连锁酒店经验,有大房量或国际连锁品牌管理经验者优先; 3.热爱酒店行业,认同品牌文化和理念; 4.有较强市场敏锐度、业绩管控和销售能力突出。
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 02-29
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    岗位职责 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑; 6、可以接受广东省或海南省内门店委派。 任职条件 1、25-42周岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、中高端品牌经验要求: 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上 中高端酒店店总1年以上 经济型酒店店总2年以上
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    【岗位职责】 1. 通过与客户建立良好的关系为其提供服务(餐厅接待、服务质量、吧台酒水出品) 2. 组织和协调团队成员,为其分配工作目标、按照诗莉莉标准监督成员的工作态度和行为 3. 通过管理支出;提高服务团队的盈利;优化服务团队的预算;从而实现开源节流 4. 使餐饮团队的气氛温暖、友善;并根据度假村的晚间主题装饰餐厅和提供酒水出品 5. 确保餐饮团队成员的发展 6. 确保遵守诗莉莉标准,并符合卫生和安全流程 【岗位要求】 1.年龄30岁以上,大专以上学历, 主修旅游/酒店管理/餐饮专业者优先 2. 有1年以上同等岗位管理职工作经验
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