岗位职责： 1、协助工程物业总监全面统筹项目物业日常管理，动态掌握运行、质量与安全状况，提出阶段性工作重点与改进措施。 2、督导项目内所有建筑物、设施设备（暖通、水电、消防、电梯等）的运行、保养、节能改造及应急维修，确保设备安全高效运行。 3、作为物业部负责人，日常对接商户店长及各部门运营负责人，处理报修、日常报修、场地使用、公区需求及投诉建议；配合商业部：新店进场、围挡搭建及装修监管；处理商户投诉：协调解决漏水、噪音、卫生、安全等商户投诉；商户退场管理：规范执行退场押金核验、设施查验、费用结算及手续注销。 4、主导物业突发事件（抢修、重大投诉等）应急处置，确保物业服务有序运行；保障各条线有序运行。 5、协调物业与各部门关系，建立顺畅沟通机制;落实岗位职责，对员工进行监督、培训与指导，持续提升团队能力。 6、与上级及各部门保持高效沟通，确保信息及时准确传达。 7、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验。 2、专业要求：工程或建筑管理，物业管理优先考虑，熟知各项安全及行业法规 3、有商业综合体、酒店、沿街商铺等多业态项目管理经验者优先或工程管理经验优先考虑。 4、具备高度责任心及良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规，有物业管理师证者优先。 6、具备良好的职业操守及服务意识，无不良从业记录。 7、工作中不计较，能承受工作压力。

【岗位职责】 1、负责酒店所有社交媒体平台（包括但不限于微信、微博、小红书、抖音等）的日常运营与管理 2、制定并执行月度/季度社交媒体内容策略，提升品牌曝光度与用户互动率 3、策划线上营销活动，结合酒店促销、节日热点等制作创意内容 4、监测社交媒体数据表现，定期输出分析报告并提出优化建议 5、及时回复粉丝留言与私信，维护品牌形象与客户关系 6、确保品牌传播的一致性 7、关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略

职责范围： 1. 高级租赁销售经理负责扩张酒店租赁业务板块并发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 2. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 3. 保证为顾客提供优质的住宿和服务 4. 在所负责的市场区域内，向市场销售总监报告市场及竞争者的情况 5. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 教育背景：大学专科或本科，工商管理、市场、传媒、公关、广告或相关专业。 工作经验：五年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少三年的销售经理经历 素质要求：战略规划/谈判技巧/市场销售技巧/了解当前市场/自我激励/计划组织能力/领导能力/战略思维/适应性和灵活性/结果导向/适应跨国文化/人际关系处理技巧。 其它技能：英语汉语听说读写流利，懂其它欧洲外语者优先考虑，MS Office, Power Point, Opera等电脑技能。

【职责内容】 职位描述： 协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理，负责组织监督、检查公司管理制度的落实情况，维护内部管理系统正常运行。负责召集和主持公司办公会议，做好会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草和发布工作                                             技能要求： 163cm以上，形象气质佳，最好有驾驶证会开车，工商管理，行政管理等相关专业学历，具有良好的协调沟通能力，文字写作能力佳，熟练各种办公软件。具有良好的计划和综合分析能力。

· Participates in sales activities and events, and assists Director of Sales in successful achievement of budget in forecasted room revenues in accommodation and other revenue generation areas. 参与销售各项活动，辅助销售总监在客房销售及其他销售领域达成销售预期。 At InterContinental Hotels &Resortswe want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: · Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. · Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. · Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲际酒店及度假村，我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉，这意味我们需要你： · 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 · 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。 · 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻，做到令人难忘。 Duties and Responsibilities 工作职责 · With Director of Sales plan sales strategy and implement tactics to achieve budget. 与销售总监制定销售策略并按照策略以期达到预算。 · Sell all facts of the hotel and cross sell other Intercontinental Hotels Group properties. 销售酒店所有产品，交叉销售其他洲际酒店集团旗下品牌。 · Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans. 通过准备和执行计划建立新业务，巩固原有业务。 · Convert sales leads. 转化销售线索。 · Handle accounts/prospects jointly with assistant of sales,senior sales manager, and salesexecutive. 与销售副总监，高级销售经理，销售主任一起处理客户及销售活动。 · Solicit and close business according to established parameters. 根据已有信息巩固业务。 · Conduct familiarizations and site inspections. 带领场地参观。 · Maintain a regular sales call pattern. 保持常规销售通话模式。 · Monitor competitive set and communicate tactical changes to Director of Sales. 观察竞争对手的活动，与销售总监沟通战略调整。 · Attend regular meetings. 参加常规会议。 · Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales. 宴请潜在客户及现有重要客户，维持生意及长远销售。 · Report as required on sales activities and successes. 按照需要对销售活动及进展进行报告。 · Participate in conducting client interviews. 参与客户面谈。 · Maintain regular contract with the IHG regional network of hotels and reservation center 保持与洲际酒店集团网络和预定中心联络。 · Monitor competitor activities 监督竞争者活动。 · Build profile in market place. 在市场建立酒店名声。 · Assist Director of Sales with collateral distribution and direct mail campaigns. 协助销售总监酒店资料的分发和直接邮寄。 · Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business. 开发并保持与会议决策者,旅游公司代理商,航空公司,商务客户,政府部门及其他产业的紧密合作联系。 · Work in line with business requirements. 开展与业务相关其他各项工作。

熟练操作韩式皮肤管理项目（清洁、补水、焕白、基础抗衰） 做好门店护理服务、仪器消毒、房间卫生、基础客情维护 任职要求 1. 2年以上皮肤管理/美容师经验，手法熟练 2. 形象干净、性格温和、服务意识好 3. 踏实稳定、想长期发展 薪资福利 综合 6000–15000+ 底薪+高提成+福利+奖金 工作氛围简单轻松，不内卷、不洗脑

1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 4、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 5、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 6、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 7、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 8、评估、掌握市场动态和趋势。 9、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 10、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 11、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 3、具备销售的相关经验

瞧享任职要求： 1.有良好的沟通能力，审美在线，性格温和，技术过关 2.有一年美甲或者美睫经验以上者优先考虑 3.长期稳定，有上进心 突破自己 4.根据客户需求的款式做出客户满意的款式 5.美甲小红书还原度80%以上 上班时间：10:00-22:00 收入：五五分成，做100提50做600提300（半个月结算） 有底薪，每单也有提成（一个月结算） 两种任选，具体面谈或者咨询 特点：每天客户溢出，不愁客户资源

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的头部护理、肩颈按摩及理疗服务，包括但不限于头部穴位按压、肩颈放松、经络疏通等操作； 2、根据顾客身体状况及需求，制定个性化的头疗肩颈调理方案，并熟练运用专业手法及辅助设备完成服务流程； 3、主动与顾客沟通，了解其健康状态及服务反馈，及时调整手法及力度，确保顾客体验舒适、效果显著； 4、维护工作区域的环境卫生，定期清洁、消毒理疗工具及用品，保障服务安全与卫生标准； 5、配合门店完成顾客预约登记、服务记录填写及产品推荐等日常运营工作，提升顾客满意度及复购率； 6、积极参与公司组织的技能培训与考核，持续学习头疗、肩颈理疗相关专业知识及手法，提升服务质量。 【岗位要求】 1、年龄22至45岁，学历、工作经验不限，公司提供系统化岗前培训及实操带教，无经验者亦可胜任； 2、身体健康，无传染性疾病及手指关节活动障碍，能适应长时间站立及重复性手法操作； 3、具备良好的服务意识与沟通能力，对美业有热情，工作耐心细致，注重客户体验； 4、吃苦耐劳，有团队合作精神，服从门店排班及管理安排，能接受周末及节假日轮班； 5、有美容、养生、理疗或相关行业从业经验者优先，持按摩师、理疗师等职业资格证书者优先录用。

【岗位职责】 1、负责酒店日常运营中的客户接待与服务工作，确保为客人提供高品质的入住体验； 2、协助处理客人需求及投诉，及时跟进并反馈，确保问题得到妥善解决； 3、协调酒店各部门资源，确保客房清洁、设施维护、餐饮服务等环节高效运转； 4、定期巡查酒店公共区域及客房，确保环境整洁、设施完好，符合服务标准； 5、协助管理酒店物资及库存，确保日常运营所需物品充足； 6、参与酒店服务流程优化，提出改进建议，提升整体服务质量； 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心、细致地处理客户需求； 2、具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况； 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、具备团队协作精神，能与各部门有效配合； 5、有酒店行业驻店经理相关任职经历者优先； 6、能适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等； 2、根据客户需求，提供个性化的美甲美睫方案，并推荐适合的产品及服务； 3、严格执行卫生消毒标准，确保操作工具及工作环境的清洁与安全； 4、主动维护客户关系，解答客户咨询，提升客户满意度及复购率； 5、协助店内产品陈列、耗材管理及库存盘点工作； 6、定期学习新技术及行业趋势，提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备1年以上美甲或美睫工作经验，熟练掌握相关技术及操作流程； 2、熟悉各类美甲美睫产品特性及使用规范，能独立完成设计及操作； 3、注重细节，审美在线，能够根据客户需求提供个性化的设计方案； 4、具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲和，有耐心； 5、持有相关职业资格证书者优先； 6、能够适应排班制工作安排，包括周末及节假日。

任职要求： 1. 美甲美睫经验1年以上，技术熟练稳定 2. 能独立完成美甲款式设计、光疗、延长、卸甲等全套操作 3. 熟练掌握各类美睫款式（自然款、浓密款、网红款等） 4. 审美在线，沟通良好，服务意识强，有中高端门店经验优先 5. 做事认真细致，有责任心，能长期稳定工作 岗位职责： • 为顾客提供专业美甲、美睫服务 • 保持工位整洁，遵守店内服务标准 • 主动维护客户，提升客户满意度 薪资待遇： 底薪+提成+手工费+业绩奖金+客户续卡奖励，综合收入8000-12000+ 工作环境舒适，客户优质，团队氛围好，月休4天，加班有加班费、社保补助。 有意者可直接投递简历，欢迎带作品咨询，期待踏实靠谱、技术扎实的你加入！

美容师，能完整的服务好身体项目和面部项目，

【岗位职责】 1、为客户提供专业的美容护理服务； 2、根据客户皮肤状态及需求，提供个性化护理方案，并合理推荐适合的美容产品和护理疗程； 3、熟练操作各类美容仪器，定期维护设备并做好消毒清洁工作； 4、保持美容房间及工具的整洁卫生，严格执行消毒流程，确保符合行业卫生标准； 5、定期参加公司技术培训，学习新产品知识及最新护理手法，不断提升专业技能； 6、建立并维护客户档案，跟踪护理效果，提供专业建议，提升客户满意度； 【岗位要求】 1、2年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理手法及流程，持有美容师资格证书者优先； 2、服务意识强，能耐心解答客户疑问； 3、工作细致认真，责任心强，能适应团队协作及早晚轮班制（每周休1天）

【岗位职责】 1、根据客户需求独立完成洗剪吹、烫染护的美发操作 2、熟练使用各类美发工具和设备，确保操作安全规范 3、维护工作区域整洁，定期消毒工具，遵守卫生管理制度 4、主动与客户沟通，了解其偏好并提供个性化建议 5、跟踪美发行业潮流趋势，定期参加技术培训以提升专业技能 6、协助管理库存，及时补充美发用品并合理控制成本 【岗位要求】 1、8年以上美发行业工作经验，具备扎实的剪发、染发、烫发技术 2、熟悉各类发型设计风格，能够根据客户脸型、发质等特点提供专业建议 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系 4、注重细节，工作认真负责，能够承受一定的工作压力 5、具备团队合作精神，服从工作安排 6、持有相关美发资格证书者优先

【职责内容】 负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器。

资深宴会销售经理 - 拥有市场营销或酒店管理相关专业毕业证书； - 3年以上国际品牌酒店销售及管理工作经验； - 负责市场销售企划中相关的会议宴会企划； - 出色的英文口语和书面表达能力； - 较强项目管理及组织决策能力，能在高压下工作； - 具有良好的沟通和谈判技巧，具有灵活应变能力，思路活跃，判断理解能力和市场动态的领悟、诠释能力； - 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； - 持续考察地区，国内，国际的市场趋势，了解竞争酒店的销售策略，确保本酒店销售部保持知识更新和竞争力；

Job Summary/Purposes Functions as the PRADA Rongzhai Café’s leader for the purchasing of supplies and products used at a location. Formulates an approved vendors list encompassing all categories. Purchases and approves payment of items following the correct procedures that have been established. Responsibilities: • Maintains operations by developing policies and procedures. • Ensures compliance with all brand established systems and procedures. • Creates a Purchase Requisition/Purchase Order System and ensures well trained on purchase system. • Implements and enforces all control procedures for Rongzhai café goods entering through the purchasing/receiving areas. • Maintains inventory controls for proper levels, dating, rotation, requisitions etc. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Ensures accurate administration of all invoices and adheres to proper bookkeeping procedures. • Ensures inspection of all deliveries to verify accuracy and quality of product. • Conducts inventories and audit. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards and procedures. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Work with Marchesi and review of vendor/contractor history and a better margin measure, to determine that they are capable of producing the goods and services require. • Review the OS&E requests and specifications recommended by department heads to determine whether quality level described is appropriate for intended use and whether specifications are cost effective. • Examine and review OS&E proposed products and services to determine compliance with departmental specifications or standards, suggest substitute items when beneficial. • Demonstrates knowledge of budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to maintain financial management of the department. • Ensures profits and losses are documented accurately. • Manages controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Informs and/or updates the executives on relevant information in a timely manner.. • Keep good relationship with user department, suppliers and Parties. Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; • 3-5 years of working experience with at least 2 years in F&B or related industry; • Management experience or above would be a plus. Language Fluent Mandarin, Proficient English

BASIC FUNCTION基本职责 ？ Perform duties and responsibilities as specified below ？ 履行以下工作职责和义务 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 职责和义务 Administration 管理 ？ Monitors all artwork/photos/films. ？ 监督管理所有美术设计/照片/录影。 ？ Ensures proper records of materials taken from/returned to library are maintained. ？ 妥善记录物料调用情况（借出/归还）。 ？ Complete tasks based on work order requests. ？ 根据要求完成设计任务。 ？ Set-up internal trace system for better time management and planning. ？ 建立任务内部跟踪系统，更好地进行时间管理与规划。 Operation 运营 ？ Undertakes production of advertisements, collateral, website and other projects. ？ 配合销售部及新媒体部门完成各类广告、宣传品、网站、微信等社交媒体项目的制作。 ？ Oversees layout and design of advertisements, hotel collateral and any other projects. ？ 监督酒店广告、宣传品及其他设计项目的设计和排版工作。 ？ Proposes new and creative ideas/concepts to improve overall collateral standards. ？ 为整套宣传品印刷标准提出具有新意的理念和想法。 ？ Co-ordinates work and production schedule with the Marketing Communications Director to meet all job deadlines. ？ 与品牌标准副总裁沟通，确保在截止日前完成各项工作。 ？ Presents ideas and suggestions and consults with Marketing Communications Manager on special projects, special events that will require themed decorations. ？ 特别项目、活动时，提出想法和建议并与相关负责人进行商量，确定主题布置方案。 ？ Determines style, techniques to produce desired effects. ？ 确定式样、印刷技术以实现预期效果。 ？ Liaises with Purchasing Department and works with suppliers and other departments to professionally and competently execute all projects. ？ 与各部门保持联系，与供应商及其他部门良好沟通，专业并出色地完成所有任务及项目。 ？ Undertakes special assignments for special events and special projects relating to decorations, themes, set-up for banquet events. ？ 负责特别活动和项目的美化装饰、主题设计、宴会活动的场地布置等。 ？ Perform all other duties as required. ？ 根据要求做好其他相关事务。 JOB SPECIFICATION职位要求 ？ A degree in design or computer science is preferred. ？ 设计专业或计算机专业优先。 ？ At least 3 years experience in marketing communication and public relations. ？ 至少三年以上平面设计相关工作经验，具备良好审美和各设计软件的应用。 ？ 具备时间管理能力，可以同步进行多项工作，并按优先级排序。 ？ Excellent written and oral English and Mandarin skills. ？ 具优良的英语及普通话说写能力。 ？ Sociable, confident and ability to communicate effectively. ？ 具良好的社交能力，有足够的自信及能力进行有效的沟通协调。

Local restaurant experience preferred 有本地餐厅经验的优先考虑 Increase revenue for all F&B departments. 使餐饮部门的收益增加 Responsible to plan ahead for all promotions 负责所有促销计划 Continuously improve customer satisfaction in the F&B Department. 使餐饮部顾客满意度不断上升 Knows how to improvise on an emergency situation. 知道如何处理临时紧急情况。 Approaches others, encourages encounters. Reacts positively to criticism. 接近并鼓励他人，积极回应批评意见。 Is Diplomatic. Shows enthusiasm and conviction that encourages guests to try new experiences. 善于沟通，展示热情使客人乐于尝试新体验。

1、人员招聘：负责人员招聘及人员离职补充； 2、社保薪酬：负责员工薪酬、福利、奖金核算，社保公积金开户及增减员工作； 3、员工关系：维护人员信息，定期组织员工活动，关怀员工，处理劳动关系等问题； 4、绩效考核：执行总部考核政策，协助上级开展考核工作； 5、员工培训：执行总部培训制度，协助上级开展酒店培训工作，落实培训计划； 6、行政事务：负责档案管理，宿舍及食堂管理工作； 7、负责办公区、员工宿舍的安全管理工作； 8、关注细节、以身作则，完成公司领导交办的其他工作。

【岗位职责】 1、与客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、在所负责的市场区域内，了解和报告市场及竞争者的情况。 3、掌握市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 4、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 5、在所负责的区域内，参与销售计划并实施。 6、参与策划酒店促销活动。 7、管理客户档案数据并及时更新，做好对客的维护工作。 8、遵守酒店酒店的员工守则。 9、遵守酒店酒店的政策及程序。 10、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、了解商务旅游、会议旅游及餐饮销售。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、会议旅游及餐饮销售。 5、具备良好的人际交往和沟通技巧。 6、有独立工作和团队工作的能力。 7、中专及以上学历，身体健康，品貌端正，有责任心。

岗位职责 1、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 2、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 3，对楼层伙伴进行培训并跟踪指导。 岗位要求 1、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 4，具有较好的抗压性

FINANCIAL RETURNS ·    Validate of the potential ofassigned accounts and create account plans as per the IHG hotels standardoperating procedures ·    Develop the assigned accountportfolio to meet set goals and maximise profitability ·    Gather information oncurrent and prospective clients / contacts to generate incremental business ·    Maintain effective control ofsales expenses 财务回报 ·     - 根据洲际酒店集团酒店标准运营程序，评估指定客户的潜力并制定客户计划 ·     - 开发指定的客户组合，以实现既定目标并最大限度地提高盈利能力 ·     - 收集现有和潜在客户/联系人的信息，以创造更多业务 ·     - 有效控制销售费用 PEOPLE ·    Use both account interactionand publicly available tools to monitor competitors' activities as it relatesto both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant informationwith key stakeholders in line with hotel procedures ·    Provide feedback to managementon changing market conditions, including competition and market trends ·    Involve Director of Sales /Assistant Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings ·    Communicate to his/her superiorany issues encountered and other relevant information ·    Attend and participate in andwhere appropriate, organise training sessions, daily briefings and othermeetings as required ·    Where applicable, supervise, manageand train Sales Executives and Sales Coordinators in carrying out theirresponsibilities 人员 ·     - 利用客户互动和公开工具，监测竞争对手与酒店和客户组合有关的活动，并按照酒店程序与主要利益相关者分享相关信息 ·     - 就不断变化的市场条件（包括竞争和市场趋势）向管理层提供反馈意见 ·     - 酌情让销售总监/销售助理参与销售电话和销售会议 ·     - 向上级汇报遇到的任何问题及其他相关信息 ·     - 出席并参与培训课程、每日简报和其他必要的会议，并在适当时组织这些会议 ·     - 酌情监督、管理和培训销售主管和销售协调员履行职责 GUEST EXPERIENCE ·    Network within one’s portfolioof accounts to build relationships with key decision makers and other relevantstaff ·    Conduct client meetings as wellas planning and coordinating site introduction tours and inspections ·    Handle and manage clients’queries or issues ·    Be proactive and responsiblefor the follow up of new sales leads to enhance guest experience ·    Develop and maintain contactwith business generators (MICE Planners; travel agents; etc.) 客户体验 ·     - 在自己的客户组合中建立网络，与关键决策者和其他相关人员建立关系 ·     - 召开客户会议，规划和协调现场介绍参观和视察活动 ·     - 处理和管理客户的询问或问题 ·     - 积极主动并负责跟进新的销售线索，以提升客户体验 ·     - 发展并保持与业务创造者（会展策划人、旅行社等）的联系 RESPONSIBLE BUSINESS ·    Ensure accurate and timelyupdating of an accurate record of all relevant activities in the provided SalesSystem (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes ·    Update Account and Contactprofiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action ·    Develop awareness andreputation of the hotel and the brand in the local community. Perform other duties asassigned. 负责的业务 ·     - 确保在提供的销售系统（如Delphi、Opera 等）中准确及时地更新所有相关活动的准确记录，以供今后参考和控制之用 ·     - 更新客户和联系人资料，附加客户计划，确保 "实时 "信息可供采取行动 ·     - 提高酒店和品牌在当地社区的知名度和美誉度。 履行分配的其他职责。