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  • spa经理

    2万-3万
    珠海 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    养生/护理 | 1-49 人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位要求:1、全面负责SPA部门的运营管理,带领团队完成各项任务和经营目标;2、监管部门的服务品质,不断提升服务质量;3、负责团队管理,并不断提升员工素质和能力,培养人才。4、负责营销和业务拓展,及与外部合作伙伴的协调和沟通。任职要求:1、大专以上学历,须有SPA经验5年以上,有五星级酒店同岗位工作经验者优先;2、形象气质佳,个人素养好,具备良好的管理能力、市场开拓能力、销售能力,沟通协调能力和组织能力、很强的思维能力和良好的团队意识和合作精神;3、积极主动,阳光、积极向上、有责任心,自律性强,执行力强。4、英语流利者优先,有一定的销售渠道和资源者优先。
  • spa经理

    1.5万-2万
    全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 提供免费食宿
    • 出国培训
    • 集团调动机会
    美容/SPA | 2000人以上
    发布于 13:12
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    • 投递简历
    岗位职责:1、对于公司经营产品进行销售活动策划;2、积极解决店内出现的客诉问题;3、拓展销售渠道,宣传公司经营产品,提高产品知名度,完成业绩要求;4、建立良好的客户关系,规避各类客诉的发生,建立品牌美誉度,提高顾客到店率,减少顾客流失率;5、负责店内的组织建设工作,完成人才梯队建设工作,减少人员流失率,保证人员晋升率;6、对按摩师工作流程进行培训监督,提高服务质量;任职要求:1、30-40岁,须有SPA或美容经验5年以上,有五星级酒店同岗位工作经验者优先;2、形象气质佳,个人素养好,具备良好的管理能力、市场开拓能力、销售能力,沟通协调能力和组织能力、很强的思维能力和良好的团队意识和合作精神;3、积极主动,阳光、积极向上、有责任心,自律性强,执行力强;4、英语流利者优先,有一定的销售渠道和资源者优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 19:23
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    Direct and lead the day to day Spa operation ensuring all standards are followed.统管和领导水疗部门的日常运营,确保遵循所有标准。Prepare annual budgets for all departments within the Spa; ensuring  productivity and expense controls are followed to maximize revenue opportunities.准备水疗部各分支部门的年度预算;确保遵循生产力和开支控制,增加收入机会。Promote and sell customized Spa programs to conference groups and individuals.向会议团体和个人推介和销售定制水疗计划。Work with Hotel\Regional Sales and Marketing departments.与酒店\区域销售和市场营销部门合作。Maintain thorough knowledge of competitors; including location, product offering, pricing, promotion and sales techniques.全面了解竞争对手情况,包括位置、产品、定价、促销和销售技巧。Create and lead the implementation of 12-month marketing plan.创建 12 个月市场营销计划并领导计划的实施。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:04
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求:1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • spa经理

    1万-1.5万
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:56
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、大专以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • spa经理

    1万-1.5万
    西双版纳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:10
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    • 投递简历
    (一)根据市场情况和酒店的战略规划,制定总体销售战略和销售计划。(二)建立部门各项规章制度,协调各部门工作。(三)制定各项宣传推广活动计划,提高会员卡的销售量。(四)组织和实施员工的服务技术培训工作,提高员工业务水平。(五)建立并维系会员关系、迅速反馈宾客信息、处理投诉(六)作为本部门安全管理的第一负责人,做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。岗位要求(一)第一学历大专及以上,大专毕业工作5年以上,其中2年以上同等岗位工作经验。(二)熟悉SPA会所的工作流程,掌握SPA各项业务标准,知识。(三)了解客户心理,掌握相关的推销技巧,沟通及表达能力强。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
    • 收藏
    • 投递简历
    Assist the Director of Spa Operation to lead and motivate spa staff to a level of service which exceeds all guest expectations by facilitating team work and ensuring all duties are performed in a consistent manner and in the time allocated.协助水疗运营总监领导和激励Spa员工的服务水平,超越客人的期望,促进团队合作,确保所有工作方式一致并时间分配合理Oversee and carry out retail, customer service & receptionist related training to a 5 star spa standard including but not limited to:监管和负责零售、客服和前台相关的培训以达到五星级水疗标准,包括但不限于:• Following up with all spa therapists to ensure that treatments are being delivered to a consistent standard as stated in the spa training manual.跟进所有技师以确保提供给客人的护理符合水疗培训手册上的标准。• Following up with all other personnel to ensure work is delivered to a consistent standard as stated in the spa operations manual.跟进其他所有员工确保工作符合水疗培训手册上的标准。• Conduct on the job training.进行在职培训。• To conduct training for the staff in accordance to the Annual Training Plan in order that employees have the necessary skills to perform their duties assigned.根据年度培训进行员工培训以提高他们的工作所需技能。• Maintain proper training records and scoring as part of annual performance review.对培训进行记录和评分,作为年度评估的一部分。Grow retail sales and increase sales conversions at the retail gallery and with the therapists.和技师一起提高零售的销售额。Manage merchandise, including display and replenishment of shelves, par levels.管理所售商品,包括展示和货架上的。Assist visiting Visual Merchandiser to implement design concepts.根据视觉效果来协助实施设计理念。Assist with improving and analyzing Customer Satisfaction across the reception concierge and team in general.根据前台和团队来分析和提高客人的满意度。Maintain close contact with guests, receiving feedback regarding the operation of the spa and other facilities.与客人保持密切联系,接受来自客人关于Spa运营和设施设备的反馈。Ability to manage cultural diversity.有能力管理文化差异。Assist in marketing the service of the spa facilities in the local and regional market.协助Spa服务在当地和地区的市场的营销。Assist to ensure that all facilities operate efficiently to achieve the highest possible revenues and profit.协助确保设施有效运行以达到最大的收入和利润。Act in accordance with all policies, personnel policies, spa policies and procedures including all health and sanitary regulations Provide optimum service through staff training, coaching,  feedback and ensuring adequate staffing levels.通过员工培训、指导和反馈与所有的政策保持一致,包括人事政策、Spa政策和程序包括健康卫生法规,确保合适的人员编制。Monitor products and accessories used in the spa to ensure all budgets are achieved and adhered to.监管Spa所有的产品及配件以确保完成所有的预算。Assist in the preparation of yearly operating, operating equipment and capital expenditure budget.协助准备年度运营、操作设备和支出预算。Prepare daily revenue reports.准备每日收入报告。Prepare monthly usage reports.准备每月使用报告。Regularly check and reorder administrative supplies.定期检查和订购办公用品。Ensure that all hygiene levels are met in the spa.确保Spa符合卫生标准。Co-ordinate with the needs of the department to ensure the smooth operations, cleanliness and maintenance of the entire spa & its equipment’s.协调部门的需要,确保操作的顺利、清洁和维护整个水疗和设备。Ensure all equipment and system faults are promptly reported and repaired.确保所有的设备和系统问题及时报告和维修。Carry out other tasks assigned by the Director of Spa Operations.完成水疗运营总监安排的其他工作。 
  • spa经理

    1万-1.5万
    北京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 发展空间大
    • 夜班补助
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、确保严守水疗中心操作程序,并每3个月检查一次。       Ensure the Spa / Club operating  procedures are adhered to and reviewed on a 3 monthly basis.   2、 在房务总监的指导下推行对水疗及健身中心制定的战略发展方向。       Drive the Strategic direction of the Spa  / Club under the guidance of the DOR. 3、 与酒店各部门一道参照行内最优方法以最大化收益并控制开销。       Benchmark industry best practices in  order to maximize revenue and control expenses in conjunction with the various  departments within the Hotel. 4、 实行川水疗中心内部各分部的财政目标,以周/月为单位进行审查。         Implement financial targets with each  department within the Spa / Club and review on a weekly / monthly  basis. 5、 通过检测机管理收益及成本来控制水疗及健身中心的月度财政绩效,及达成部门的预算利润。       Control the monthly financial  performance of the Spa / Club by monitoring and managing revenue and costs in  order to deliver the budgeted department profit. 6、 确保所有存货盘点工作按时完成。       Ensure all stock taking is  completed. 7、 根据酒店规章准备所有资本支出并上呈至房务总监        Prepare all Capital Expenditure requests  in line with Hotel policy and submit to DOR. 8、 遵从当地和国家有关水疗中心的法规,尤其是牌照法例、第三者保险方面;另类理疗师等。         Comply with all local and national  legislation for the Spa / Club in particular licensing laws and 3rd  party insurance; freelance instructors / alternative  therapists. 9、确保所有完成协议的本地销售及市场推广活动都有效率地进行并按月监测绩效。         Ensure all agreed local sales and  marketing activities are effectively actioned and monitor the performance on a  monthly basis; 10、 通过推荐、介绍及有针对性的活动等方式来开拓客源,以增加水疗及健身中心的客户数据库。         Increase the Spa / Club database by  actively sourcing new clients through recommendations, referrals and targeted  initiatives. 11、 必要时协助传讯部新闻稿及公关活动事宜       Assist the Communications department  with press releases / PR initiatives as required.12、协助所有集团及酒店的市场推广活动。      Support all Corporate / Hotel marketing  programmes and initiatives.
  • spa经理

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供免费食宿
    • 出国培训
    • 集团调动机会
    美容/SPA | 2000人以上
    发布于 13:12
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    • 投递简历
    岗位职责:1、对于公司经营产品进行销售活动策划;2、积极解决店内出现的客诉问题;3、拓展销售渠道,宣传公司经营产品,提高产品知名度,完成业绩要求;4、建立良好的客户关系,规避各类客诉的发生,建立品牌美誉度,提高顾客到店率,减少顾客流失率;5、负责店内的组织建设工作,完成人才梯队建设工作,减少人员流失率,保证人员晋升率;6、对按摩师工作流程进行培训监督,提高服务质量;任职要求:1、25-35岁,须有SPA或美容经验5年以上,有五星级酒店同岗位工作经验者优先;2、形象气质佳,个人素养好,具备良好的管理能力、市场开拓能力、销售能力,沟通协调能力和组织能力、很强的思维能力和良好的团队意识和合作精神;3、积极主动,阳光、积极向上、有责任心,自律性强,执行力强。4、英语流利者优先,有一定的销售渠道和资源者优先。
  • 水疗经理

    1万-1.5万
    日照 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 提供免费食宿
    • 出国培训
    • 集团调动机会
    美容/SPA | 2000人以上
    发布于 13:12
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    • 投递简历
    岗位职责:1、对于公司经营产品进行销售活动策划;2、积极解决店内出现的客诉问题;3、拓展销售渠道,宣传公司经营产品,提高产品知名度,完成业绩要求;4、建立良好的客户关系,规避各类客诉的发生,建立品牌美誉度,提高顾客到店率,减少顾客流失率;5、负责店内的组织建设工作,完成人才梯队建设工作,减少人员流失率,保证人员晋升率;6、对按摩师工作流程进行培训监督,提高服务质量;任职要求:1、25-35岁,须有SPA或美容经验5年以上,有五星级酒店同岗位工作经验者优先;2、形象气质佳,个人素养好,具备良好的管理能力、市场开拓能力、销售能力,沟通协调能力和组织能力、很强的思维能力和良好的团队意识和合作精神;3、积极主动,阳光、积极向上、有责任心,自律性强,执行力强。4、英语流利者优先,有一定的销售渠道和资源者优先。
  • SPA技师经理

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 17:05
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    • 投递简历
    有丰富的岗位工作经验,身体健康,形象气质佳,18-36岁,语言表达能力强!能英语沟通的优先考虑!
  • 桂林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 活动多多
    • 住宿温馨
    • 领导体贴
    • 员餐美味
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-19
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。2、负责SPA及精品店团队的管理,建设团队文化。3、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、大专学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • Spa Manager

    6千-1万
    全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 海外工作机会
    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 18:43
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    • 投递简历
    Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English. Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year  If you're interested in G.O.-Spa Manager position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of Your Name - Spa Manager. Thank you.    
  • 西双版纳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 22:37
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    • 投递简历
    岗位职责* 保持部门的高效营运,并满足客人及员工的期望。 通过计划、组织、指导和监督部门的营运和行政管理,使部门成为独立的利润中心,并确保客人的最高满意度。* 关注水疗所有产品和护理的专业服务质量。* 以专业、友善的态度工作,并履行职位要求的各种责任和义务,以及完成所有运营方面的培训工作。* 经常检查理疗师做的理疗项目和标准操作流程。* 给酒店员工培训关于Spa方面的知识,包括酒店的Spa哲学。* 及时识别、评估并解决客人的投诉,必要时处理前台的工作。* 协调Spa的推广及媒体活动,提供有关设施,推广和服务等必要的信息。* 处理任何的账务确保准确并符合酒店的财务政策和程序。* 经常了解竞争对手,利用掌握的信息提出策略改变。* 激励员工积极向客人售卖Spa产品和新的促销以使收入最大化。* 监督康乐设施的运转和日常工作的完成,争取利润最大化。* 检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作。* 检查健身中心所有设备,器械是否正常工作,监督员工保持设备的清洁和安全性。* 确保康乐设施的常规的营运状况, 包括设备的使用条件, 泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。* 按照要求和标准,保证健身中心所有地区的卫生和清洁。岗位要求 * 大专以上学历,至少2年五星级酒店水疗经营管理工作经验且有技师经历的优先考。* 要了解Spa行业的最新趋势。* 必须能够掌握基本的电脑知识。* 优秀的英语阅读,书写及口语能力。* 必须有良好的数学思维,技术能力,及Spa知识。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美味工作餐
    • 四人间公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:19
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    • 投递简历
    岗位职责1.管理spa部门人员,对技师进行技术及服务培训;2.深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;3.组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;4.能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平; 5.结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;6.加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准。岗位要求1.有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。2.有在SPA的经营管理工作经验3-5年。
  • 清远 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 具竞争力薪资
    • 宿舍环境舒适
    • 免费房晚体验
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、管理spa及康乐部门人员,对技师进行技术及服务培训;2、深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;3、组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;4、能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平; 5、结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;6、加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准; 7、负责制定并落实SPA及康乐的培训计划,完成公司下达的各项培训指标;岗位要求1、有广泛的按摩专业知识,熟悉按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌;2、有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。3、有保健师、按摩师职业资格证书;4、有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者最佳;5、熟练使用电脑,可以自觉完成本职工作;6、有管理能力,适合在SPA发展。
  • 北京 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 15:32
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    • 投递简历
    Lead and direct the spa team leaders, senior therapists and therapists associates to deliver 5 star services to all guests and members while overseeing the day‐to‐day operations of the spa and achieving set revenue goals
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-19
    • 收藏
    • 投递简历
    确保养生中心为客人提供专业的疗程和疗愈服务,同时确保设备产品的成本控制和利润。在精品零售区方面,确保所有区域都能达到预算和客人的客观评价,确保精品零售区完成预算。
  • 大连 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 周休两天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:14
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责SPA营运的服务和管理事务,如企业文化,员工管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.大专以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:36
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    1.根据希尔顿品牌建设及精神所述,秉承以客为先的宗旨,主动及时关注意客人的需求。2.具有积极的影响力,有责任心,主动解决问题,善于与客人及同事沟通。3.工作积极,勇于承担责任,对工作热诚,善于抓住学习新技能自我提升的机会。4.工作中灵活变通,反应敏捷,能果断地根据具体情况而改变工作要求。5.关注自己的团队,注意团队合作,同事间互相帮助共同完成团队目标。6.为部门的运作程序,改善环境设施等提供意见。7.随时保持警惕性,具有责任心,保证所有设施及器材正常运作,确保客人有舒适安全的体验,确保员工能在安全的环境中工作。8.确保任何时候在水疗中心,健身室以及酒店所有区域内员工自身行为需符合希尔顿酒店品牌标准或做得更好。9.关注客人满意及忠诚度调查系统的结果,及时传达给员工,根据结果进行培训分析。保证一直对客人满意及忠诚度调查的高度关注。10.充分掌握希尔顿服务标准及服务质量审查,严格按照标准工作。11.协助对新员工进行部门培训。12.确保水疗中心的营业和关闭顺利有效地进行。13.保持工作区域的高度清洁,包括零售产品展示区域,接待台,布草,茶水间,按摩室,潮湿区域,户外游泳池及健身中心。14.确保所有物品存放不超过3个月,进行月度盘点和控制库存。15.产品到货时需要到收货部收货。16.为提供给客人始终如一的服务而努力,务求令客人享受到愉快的,难忘的专业服务。17.确保所有邮件及时回复和跟进。发确认函与客人确定按摩疗程的信息。18.准备并确保有足够的茶水和毛巾供客人使用。19.确保减少按摩室的闲置,尽量最大程度的利用按摩室和按摩师。20.阅读并更新按摩师及接待员的留言本,确保每位员工签名确认。
  • spa经理

    8千-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10-18
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    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责汤道团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、女性,2年以上汤道、按摩、大健康管理或SPA行业的经营管理工作经验。2、了解深圳周边健康产业市场和具备市场营销分析和销售能力。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 莆田 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    岗位职责1. 管理水疗中心的日常运作,及团队的管理。2. 负责水疗中心内部制度的建立,修订。3. 控制和管理客用品的消耗,有效进行成本控制。4. 精通酒店所有水疗中心相关领域的产品和理念。5. 协助实施与酒店水疗中心促销活动相关的活动。6. 定期开展培训。7. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。8. 达成部门经营目标,制定销售拓展策略。 岗位要求1. 2年以上水疗SPA或康体养生度假酒店相关管理相关工作经验或相似的管理经验,具有国际连锁酒店工作经验优先。2. 具有温泉相关专业知识,熟悉消防安全及公共卫生安全相关政策法律。3. 熟练应用电脑办公软件和系统。4. 独立工作能力及抗压能力、工作积极且极具创意。5. 组织、管理和沟通能力。6. 对温泉市场及相关产品有着丰富的知识。
  • 水疗经理

    5千-6千
    万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、大专学历,5年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 沈阳 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06:15
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    岗位职责1、负责SPA团队的管理,建设团队文化;2、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售;3、负责各部门以及与外部的协调和管理;4、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、大专学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验;2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程;3、有相关工作成功案例;4、对市场及产品有着丰富的知识;5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    ESSENTIAL FUNCTIONS核心职责· The ability to follow proper payroll and key procedures.· The ability to verify the attendant staff is present.· The ability to greet all guests who enter the Spa· The ability to have a thorough understanding of every spa service including benefits, indications & contraindications· The ability to organize and schedule all guest bookings.· The ability to operate the Spa RA system for spa reservations and all other Spa Soft functions· The ability to read and update the daily log and communicate relevant information to the staff.· The ability to operate the computer, copier, fax and credit card machines.· The ability to produce all Spa reports as required by management.· The ability to process outgoing mail.· The ability to process all charges.· The ability to set up and handle gift certificates.· The ability to use guests name appropriately in all situations.· The ability to copy and distribute materials.· The ability to upsell treatments to guests when booking.· The ability to ensure all decoration always looks fresh and to Standards within the Spa reception area.· The ability to be calm and patient when dealing with guests at all times.· The ability to handle guest complaints and to notify spa management.· The ability to Meet/Exceed retail and spa treatment targets.· The ability to adhere to all Four Seasons Standards and to Meet/Exceed in all Standard Tests undertaken.· The ability to provide assistance to guests about the retail merchandise.· The ability to work as part of a team to ensure effective running of Spa department.· The ability to utilize the telephones according to Four Seasons standards.· The ability to respond properly in any resort emergency or safety situation.· The ability to perform other tasks or projects as assigned by hotel management and staff.OTHER其他· To perform other tasks or responsibilities assigned by managers.完成经理分配的其他任务和职责。
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