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  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 18:02
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    岗位职责:1、负责团队的管理,建设团队文化;2、负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益;3、发挥员工工作积极性。检查监督服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况;4、研究SPA消费市场,推广周期促销活动;5、征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题;6、参加公司例会。主持门店例会,听取汇报,研究问题,布置任务。岗位要求:1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2、熟悉宾客的消费心理,关注宾客需求;3、能统筹营业、管理、销售等工作4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,创新意识、经营思路和丰富的管理经验。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1、负责部门团队的管理,建设团队文化,树立榜样,启发和引导员工完成运营目标。2、负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。4、分析重要市场,财务和运作等事宜的能力。5、征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。6、主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2、要求形象正面,工作态度端正。3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。4、能统管理、销售等工作。5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。
  • spa经理

    1万-2万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    500-999人
    发布于 05-13
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    岗位职责:1、管理spa部门人员,对技师进行技术及服务培训;2、深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;3、组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;4、能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平;5、结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;6、加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准;7、负责制定并落实SPA的培训计划,完成公司下达的各项培训指标。任职资格:1、大专以上学历,6年以上SPA行业的经营管理工作经验;2、对市场及产品有着丰富的知识,熟悉SPA会所的工作流程,掌握SPA各项业务标准,知识;3、较强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神;4、了解客户心理,掌握相关的推销技巧,沟通及表达能力强。注:为大型文旅筹建项目,项目地点广州市从化区,酒店业态涵盖五星酒店、民宿群
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 21:21
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    Direct and lead the day to day Spa operation ensuring all standards are followed.统管和领导水疗部门的日常运营,确保遵循所有标准。Prepare annual budgets for all departments within the Spa; ensuring  productivity and expense controls are followed to maximize revenue opportunities.准备水疗部各分支部门的年度预算;确保遵循生产力和开支控制,增加收入机会。Promote and sell customized Spa programs to conference groups and individuals.向会议团体和个人推介和销售定制水疗计划。Work with Hotel\Regional Sales and Marketing departments.与酒店\区域销售与市场营销部门合作。Maintain thorough knowledge of competitors; including location, product offering, pricing, promotion and sales techniques.全面了解竞争对手情况,包括位置、产品、定价、促销和销售技巧。Create and lead the implementation of 12-month marketing plan.创建 12 个月市场营销计划并领导计划的实施。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 职业发展快
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    Jing An Shangri-La, West Shanghai is located right in the heart of the Jing An central business District, it is the focal point of the Jing An Kerry Center. The hotel has total 508 guest rooms and 6 distinctive restaurants. It sits on a network of public transport,including direct underground passages to the Metro Lines 2 and 7. Its prime downtown location provides extensive convenient transportation coverage. We are currently looking for a Service Manager- Spa to join our Spa team. As a Service Manager- Spa, we rely on you to:To efficiently manage the operations of SPA ,including treatments, therapies and facilities in accordance with the needs and demands of guests, management and the local market trendsMaintains a fresh and clean supply of towels at all timesAssists clients using the facilitiesMaintains all equipment in safe and working mannerReport any technical faults to engineeringAssumes other duties as requested by managementRecommends staff for hiringConducts staff training We are looking for someone who:Takes pride in being a hotelierLoves interacting with guests from all backgrounds Communicates and writes with fluency in English (and local language) due to the needs of servicing international and local guests.Preferably has relevant experience with an international 5* hotel groupEnjoys coming up with best fit solutions Is a friendly, helpful and trustworthy leaderMust be detail-focused and guest-orientedHas no fear of challenges  If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-14
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    岗位职责:1.及时完成管理层所交代的所有工作。2.主导店面营销计划,确保完成销售计划。3.与其它各部门保持良好的积极的合作关系。4.贯彻落实公司及部门规章制度和宗旨。5.制作水疗年度预算。确保水疗开支得当,低于部门运作预算且严格控制成本。6.建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象。7.和人力资源部合作,确保本部门员工高效工作,参与本部门员工的招聘、筛选、面试以及录用流程。8.建立员工职业规划并进行培训,确保对水疗部员工的培训需求进行分析,设计培训程序并贯彻落实使其符合需求。9.确保水疗的服务使客人满意,并有解决水疗运营中的相关问题能力。任职资格:1.大专以上学历。2.有5年品牌水疗的管理经验,且有2年以上同岗位工作经验。3.熟悉水疗服务流程,对水疗有较深的理解。热爱美容事业,有很强的语言表达能力及沟通技巧,亲和力强,具有团队合作精神 。4.有一定的营销策划能力。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    Assist the Director of Spa Operation to lead and motivate spa staff to a level of service which exceeds all guest expectations by facilitating team work and ensuring all duties are performed in a consistent manner and in the time allocated.协助水疗运营总监领导和激励Spa员工的服务水平,超越客人的期望,促进团队合作,确保所有工作方式一致并时间分配合理Oversee and carry out retail, customer service & receptionist related training to a 5 star spa standard including but not limited to:监管和负责零售、客服和前台相关的培训以达到五星级水疗标准,包括但不限于:• Following up with all spa therapists to ensure that treatments are being delivered to a consistent standard as stated in the spa training manual.跟进所有技师以确保提供给客人的护理符合水疗培训手册上的标准。• Following up with all other personnel to ensure work is delivered to a consistent standard as stated in the spa operations manual.跟进其他所有员工确保工作符合水疗培训手册上的标准。• Conduct on the job training.进行在职培训。• To conduct training for the staff in accordance to the Annual Training Plan in order that employees have the necessary skills to perform their duties assigned.根据年度培训进行员工培训以提高他们的工作所需技能。• Maintain proper training records and scoring as part of annual performance review.对培训进行记录和评分,作为年度评估的一部分。Grow retail sales and increase sales conversions at the retail gallery and with the therapists.和技师一起提高零售的销售额。Manage merchandise, including display and replenishment of shelves, par levels.管理所售商品,包括展示和货架上的。Assist visiting Visual Merchandiser to implement design concepts.根据视觉效果来协助实施设计理念。Assist with improving and analyzing Customer Satisfaction across the reception concierge and team in general.根据前台和团队来分析和提高客人的满意度。Maintain close contact with guests, receiving feedback regarding the operation of the spa and other facilities.与客人保持密切联系,接受来自客人关于Spa运营和设施设备的反馈。Ability to manage cultural diversity.有能力管理文化差异。Assist in marketing the service of the spa facilities in the local and regional market.协助Spa服务在当地和地区的市场的营销。Assist to ensure that all facilities operate efficiently to achieve the highest possible revenues and profit.协助确保设施有效运行以达到最大的收入和利润。Act in accordance with all policies, personnel policies, spa policies and procedures including all health and sanitary regulations Provide optimum service through staff training, coaching,  feedback and ensuring adequate staffing levels.通过员工培训、指导和反馈与所有的政策保持一致,包括人事政策、Spa政策和程序包括健康卫生法规,确保合适的人员编制。Monitor products and accessories used in the spa to ensure all budgets are achieved and adhered to.监管Spa所有的产品及配件以确保完成所有的预算。Assist in the preparation of yearly operating, operating equipment and capital expenditure budget.协助准备年度运营、操作设备和支出预算。Prepare daily revenue reports.准备每日收入报告。Prepare monthly usage reports.准备每月使用报告。Regularly check and reorder administrative supplies.定期检查和订购办公用品。Ensure that all hygiene levels are met in the spa.确保Spa符合卫生标准。Co-ordinate with the needs of the department to ensure the smooth operations, cleanliness and maintenance of the entire spa & its equipment’s.协调部门的需要,确保操作的顺利、清洁和维护整个水疗和设备。Ensure all equipment and system faults are promptly reported and repaired.确保所有的设备和系统问题及时报告和维修。Carry out other tasks assigned by the Director of Spa Operations.完成水疗运营总监安排的其他工作。 
  • SPA经理

    1.2万-1.5万
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 专业技能发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、本科学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • spa经理

    8千-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:07
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、中专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉头皮护理、美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、始终坚持完善丰富的水疗知识并遵循瑰丽酒店水疗中心的服务流程政策和标准。2、建立和确保积极的工作环境。3、关注水疗所有产品和护理的专业服务质量。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、至少三年奢华酒店专业水疗经营管理工作经验且有技师经历的优先考虑。2、极强的团队领导技巧和管理才能,高效专注的执行力。
  • 上海-黄浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责:我们要招募什么样的管理者?1、年龄25-35岁,全日制专科及以上学历,能保持持续学习的态度,不拘泥于自己过去的成功经验。2、有分析问题、解决问题的能力,并有自己的独到见解。3、有专业的服务态度,良好的品格,诚实正直,有爱心,善于与人沟通,周密细致。4、对于数字有感觉,熟练使用EXCEL报表,可以学习财务分析。5、具有奋斗精神,有长远打算,适应我们的上班时间。工作内容:1、关注店面团队的发展,关注伙伴的成长,永不停歇的去恶扬善,公平公正的对待每一个团队成员;2、为店面成员制定职业发展规划,并督导伙伴的事业发展,让每一个在店面的伙伴都得到发展与晋升的机会;3、对所管辖的店面成员进行日常的工作管理,确保在得到职业发展的同时也达成各项任务指标;4、关注客户的认可,不遗余力的为客户做好服务;5、关注店面的服务管理内容,确保服务环境/服务质量/产品质量的严格把控;6、真心实意的为客户着想,让客户感受到感动的服务的同时感受iSpa的品牌理念;7、关注利润的可持续增长,达成总公司要求的利润率及各项任务指标,确保店面的稳固发展;8、对接所在城市/酒店相关行政部门,并进行关系维护;9、执行总公司制定的各类业务流程/规章制度,并积极提出改进建议。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责我们要招募什么样的管理者?1、年龄25-35岁,全日制专科及以上学历,能保持持续学习的态度,不拘泥于自己过去的成功经验。2、有分析问题、解决问题的能力,并有自己的独到见解。3、有专业的服务态度,良好的品格,诚实正直,有爱心,善于与人沟通,周密细致。4、对于数字有感觉,熟练使用EXCEL报表,可以学习财务分析。5、具有奋斗精神,有长远打算,适应我们的上班时间。工作内容:1、关注店面团队的发展,关注伙伴的成长,永不停歇的去恶扬善,公平公正的对待每一个团队成员;2、为店面成员制定职业发展规划,并督导伙伴的事业发展,让每一个在店面的伙伴都得到发展与晋升的机会;3、对所管辖的店面成员进行日常的工作管理,确保在得到职业发展的同时也达成各项任务指标;4、关注客户的认可,不遗余力的为客户做好服务;5、关注店面的服务管理内容,确保服务环境/服务质量/产品质量的严格把控;6、真心实意的为客户着想,让客户感受到感动的服务的同时感受iSpa的品牌理念;7、关注利润的可持续增长,达成总公司要求的利润率及各项任务指标,确保店面的稳固发展;8、对接所在城市/酒店相关行政部门,并进行关系维护;9、执行总公司制定的各类业务流程/规章制度,并积极提出改进建议。
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    • 全面培训
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1.及时完成管理层所交代的所有工作。2.主导店面营销计划,确保完成销售计划。3.与其它各部门保持良好的积极的合作关系。4.贯彻落实公司及部门规章制度和宗旨。5.制作水疗年度预算。确保水疗开支得当,低于部门运作预算且严格控制成本。6.建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象。7.和人力资源部合作,确保本部门员工高效工作,参与本部门员工的招聘、筛选、面试以及录用流程。8.建立员工职业规划并进行培训,确保对水疗部员工的培训需求进行分析,设计培训程序并贯彻落实使其符合需求。9.确保水疗的服务使客人满意,并有解决水疗运营中的相关问题能力。任职资格:1.大专以上学历。2.有5年品牌水疗的管理经验,且有2年以上同岗位工作经验。3.熟悉水疗服务流程,对水疗有较深的理解。热爱美容事业,有很强的语言表达能力及沟通技巧,亲和力强,具有团队合作精神 。4.有一定的营销策划能力。
  • SPA经理

    8千-1.8万
    儋州 | 3年以上 | 大专

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责(一)根据市场情况和酒店的战略规划,协助总监制定总体销售战略和销售计划。(二)建立部门各项规章制度,协调各部门工作。(三)制定各项宣传推广活动计划,提高会员卡的销售量。(四)组织和实施员工的服务技术培训工作,提高员工业务水平。(五)建立并维系会员关系、迅速反馈宾客信息、处理投诉(六)作为本部门安全管理的第一负责人,做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。岗位要求(一)第一学历大专及以上,大专毕业工作5年以上,其中2年以上同等岗位工作经验。(二)熟悉SPA会所的工作流程,掌握SPA各项业务标准,知识。(三)了解客户心理,掌握相关的推销技巧,沟通及表达能力强。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 通讯补贴
    • 住房补贴
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:01
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    • 投递简历
    Recruit staff who reflect SPA & Health Club Standards in line with company procedures.招聘符合水疗及康体中心政策和程序的员工。Induct staff thoroughly, ensuring a comprehensive understanding of the company and customers, their role and expectations.引导员工完全和全面理解宾客和酒店,他们的角色和期望。Screen all potential club users using company approved procedures, to spot risk factors and identify objectives.对潜在会员进行审批,发现风险因素,确定目标。Design and deliver a programme of classes that meets member’s needs, and brand standards.设计并教授符合品牌标准和会员需要的课程。Instruct guests and members in the use of facilities and gym equipment, so it is safe, fun and beneficial.指定宾客和会员正确使用健身器材,确保运动是安全,有趣和有益的。Constantly monitor competitors, using information to recommend changes in strategies.经常了解竞争对手,利用掌握的信息提出策略改变。Liaise with DO, GM, DOSM over best approaches to marketing, and monitor success of each.同营运总监,总经理以及市场营销总监联络,了解市场营销的最佳方法,并实施以取得成功。Maintain retention at agreed levels, and monitor non renewals, action as appropriate.根据同意的标准保持会员,监控合同不续签的情况,并采取相应的措施。Drive all retail activities in club (including beauty, sports retail, food and beverage) ensuring effective marketing, sales promotion.驱动俱乐部的所有零售活动 (包括美容,体育,餐饮),确保有效的市场有效和销售推广。Demonstrate an understanding and an awareness of all policies and procedures relating to Health, Hygiene and Fire Life Safety.对健康、卫生和消防安全的政策与程序的理解和敏感意识。Assist in the maintenance of all facility equipment and carry out minor repair work.协助所有设备的保养,并能进行简单维修工作。Assist in the monitoring and control of the pool and spa in relation to those standards as given in the Maintenance / Pool & Spa Manuals.协助监控泳池和水疗的维护标准。
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    Assist the Director of SPA for the daily leadership of the Fitness center and SPA operations including consultations, reservations, treatments, retailing and fitness exercise programs, enhance the high quality of service of all colleague and push the department sale.负责协助水疗总监管理健身中心和水疗业务的日常运营,包括咨询,预订,理疗,产品销售,以及健身项目。提高服务质量及推动部门的销售工作。Periodic market survey, works on the sale of Fitness Center Membership, make the sale plan and achieve the target.定期市场调查,负责健身中心会员销售,制定并完成会员销售计划。   Interview, train and evaluate the Fitness Center & Spa team负责健身中心和水疗人才的面试、培训和评估。Involve in and work on the maintenance plan of facilities, sign the maintenance contract with the supplied if necessary参与并制定设备的维护保养计划,必要时和设备供应商签订维保合同。Watch on the efficiency and profit of Health Club and Spa, find out the problem and report to the Director of Operations to discuss and settle the problems, provide related information to the senior management负责健身中心和水疗运营的效率和收益性,发现问题并与营运总监汇报讨论改进和解决问题,并为管理层提供有关信息。
  • Spa Manager

    6千-1万
    全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 海外工作机会
    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English. Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year  If you're interested in G.O.-Spa Manager position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of Your Name - Spa Manager. Thank you.    
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-14
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    1.能够管理、激励和培训员工,创造卓越;Ability to manage, motivate and train staff to create excellence.2.组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;Ability to organize, develop and optimize various treatment service procedures and standards, and supervise and implement them.3.能随时关注SPA行业的最新动态,不断提升团队的专业技能;Ability to keep abreast of the latest developments in the SPA industry and continuously improve the professional skills of the team.4.能够提高工作人员的技能,为将来可能的晋升或调动做准备Ability to improve the skills of staff and prepare for possible future promotion or transfer.5.能够为个人或团体推荐和安排各种服务。Ability to recommend and arrange various services for individuals or groups6.关注细节的能力;Ability to focus attention to details.7.优先级的安排、组织和跟进的能力。Ability to prioritize, organize and follow up8.具有团队合作的能力;Ability to work as part of a team9. 对水疗标准、水疗流程、S.O.P.有全面的工作理解,并保持对以下内容的全面了解和管理。- 所有水疗服务- 所有水疗产品- 所有水疗零售产品Full working understanding of the Spastandards, Spa Flow Processes, S.O.P.’s, as well as maintaining a complete knowledge and management of:·  All Spa Services·  All Spa Products·  All Spa Retail Products·  All Legal S.O.P’s    10.保持对以下内容的全面了解:- 所有业务职责- 员工满意度- 客户满意度- 所有温泉的功能、服务和营业时间 Maintain complete knowledge of;·  All operational duties·  Employee satisfaction·  Guest satisfaction·  All Spa features, services and hours of operation.
  • spa经理

    6千-1.2万
    成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 05-14
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    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、5年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 05-14
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    高潜人才是我们管理人才梯队的重要入口。如果你对自己有信心,热爱服务行业,看好大健康,请与我沟通! 我们要招募什么样的管理者?1、   年龄22-30岁,全日制专科及以上学历,能保持持续学习的态度,不拘泥于自己过去的成功经验。2、   有分析问题、解决问题的能力,并有自己的独到见解。3、   有专业的服务态度,良好的品格,诚实正直,有爱心,善于与人沟通,周密细致。4、   对于数字有感觉,熟练使用EXCEL报表,可以学习财务分析。5、   具有奋斗精神,有长远打算,适应我们的上班时间。 发展方向:从SPA顾问第一线岗位着手,培养成一个优秀的管理者!1、 在顾问岗位深入了解业务,深度接触管理和店面运营,为未来的发展铺垫。2、 通过公司的重点培养和自身的努力,能够成为店面的管理者。3、 随着公司的发展,成为优秀的领导者,或业务领域的专家。 工作内容:1、 经过我们专业的培训,在优雅的SPA氛围之中,为客户提供专业的咨询服务。2、 善于整理客户的信息和画像,善于分析,并跟客户互动,根据客户需求定制合理的护理规划,并落实跟进。3、 辅助经理做好店面运营规划,分析客户、人员、财务等数据,更新计划,提高店面运营能力,也提升自己的管理能力,为下一步成为独立的管理者做好准备。 福利待遇:1、 每天8小时工作,实习期月休4天,转正后月休6天,一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险,月总收入6000-20000元。免费提供住宿,宿舍距离门店步行15分钟。3、 做老板:在成为店面经理之后,有机会获得身股,成为店面的模拟老板。稳定的收益让你在大城市立足。员工创业基金:我们有员工创业支持计划,每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金,最高20万。
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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 05-14
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    高潜人才是我们管理人才梯队的重要入口。如果你对自己有信心,热爱服务行业,看好大健康,请与我沟通! 我们要招募什么样的管理者?1、   年龄22-30岁,全日制专科及以上学历,能保持持续学习的态度,不拘泥于自己过去的成功经验。2、   有分析问题、解决问题的能力,并有自己的独到见解。3、   有专业的服务态度,良好的品格,诚实正直,有爱心,善于与人沟通,周密细致。4、   对于数字有感觉,熟练使用EXCEL报表,可以学习财务分析。5、   具有奋斗精神,有长远打算,适应我们的上班时间。 发展方向:从SPA顾问第一线岗位着手,培养成一个优秀的管理者!1、 在顾问岗位深入了解业务,深度接触管理和店面运营,为未来的发展铺垫。2、 通过公司的重点培养和自身的努力,能够成为店面的管理者。3、 随着公司的发展,成为优秀的领导者,或业务领域的专家。 工作内容:1、 经过我们专业的培训,在优雅的SPA氛围之中,为客户提供专业的咨询服务。2、 善于整理客户的信息和画像,善于分析,并跟客户互动,根据客户需求定制合理的护理规划,并落实跟进。3、 辅助经理做好店面运营规划,分析客户、人员、财务等数据,更新计划,提高店面运营能力,也提升自己的管理能力,为下一步成为独立的管理者做好准备。 福利待遇:1、 每天8小时工作,实习期月休4天,转正后月休6天,一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险,月总收入6000-20000元。免费提供住宿,宿舍距离门店步行15分钟。3、 做老板:在成为店面经理之后,有机会获得身股,成为店面的模拟老板。稳定的收益让你在大城市立足。员工创业基金:我们有员工创业支持计划,每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金,最高20万。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、XXX学历,XXX年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-12
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    OPERATIONAL 营运1.     Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa are carried out with utmostprofessionalism, efficiency and courtesy.确保通过有效的管理使得水疗部的所有服务都能够最大的专业,效率,礼貌2.     Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations.监督,管理所有日常运作事宜3.     Participate and assist in the development of Job Description manuals for each division.参与并协作更新各分部门的职位描述4.     Interview, hire, train, supervise and evaluate all supervisors and associate of respective division面试、雇佣、培训、管理并评估所有主管和各分部门相关负责人.5.     Ensure all guests and visitors to Spa leave with a pleasant experience.确保所有客人和参观者都能对水疗部留下美好的回忆.6.     Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills.通过有效的关系和人际交往技巧提高客人的满意程度7.     Conduct inspection tours of the facility. 带领进行设施设备参观GENERAL概述1.     Respond actively and quickly to changes in the Spa operations as dictates by the industry, company orhotel.根据公司和行业的需要及时变更水疗部的运作.2.     Undertake any other assignments and duties as may be required from time to time.在需要时承揽其他事宜.3.     Ensure that gambling, squabbling, smoking, consumption of alcohol, or the use of dangerous drugs arestrictly prohibited in the premises at all times.始终禁止赌博,口角,吸烟,酗酒和违禁药品.4.     Protect and preserve the Company’ s interest, reputation, and image at all times.始终维护酒店和集团的利益5.     Performs any additional duties as directed by supervisors能够按照上级领导要求完成额外工作6.     Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures.全面了解卫生、安全、火灾和紧急状况程序7.     Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform and body language.在个人卫生、装饰、制服和肢体动作方面保持高标准8.     Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the company is represented作为代表酒店形象和名誉的一员,在任何情况下都要表现得礼让和专业9.     Attends meetings and training as required by the Training Executive能够按照行政培训的要求参加会议和培训10.  Ensure that all activities are carried out honestly, ethically and within parameters of applicable law确保个人所有行为均能够在法律范围内正直地、合乎伦理道德的执行11.  Interacts with guests actively, soliciting feedback.与客人保持积极良好的互动并及时反馈信息
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    Scope of PositionThe Assistant Spa Manager is responsible for, but not limited to, the overall spa and fitness staff and functions when Spa Director is not present.  In addition the direct functionality of the Spa Manager is to maintain all Operating aspects of the Spa and Fitness facility.RequirementsMandarin Oriental reserves the right to add, delete, change or modify the job, duties and responsibilities described in this Job Description, at the company’s discretion, at any time with appropriate notice.工作职责以十分专业、友善的商业态度工作,并履行职位要求的各种责任和义务,以及水疗总监安排的任务协助完成所有运营方面的培训工作与水疗总监一起经常检查理疗师做的理疗项目和标准操作流程给酒店员工关于Spa方面的培训,包括我们特别的Spa哲学处理客人投诉,必要时处理前台的工作每周评估并回顾所有理疗疗程职位要求美容或理疗专业资质至少5年水疗行业相关工作经验,包括至少3年管理工作经验,酒店水疗行业最佳必须有良好的数学思维,技术能力,及Spa知识要了解Spa行业的最新趋势最好有Spa行业的专业电脑知识,例如Spa操作软件必须能够掌握基本的电脑知识,优秀的英语阅读,写作,口语能力
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 员工生日会
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    岗位职责:1.负责酒店温泉SPA部门的日常经营管理工作。达成SPA经营预算並增加宾客滿意度。2.制订酒店SPA的经营管理思路与行动方案並严格执行,完成经营目标。协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4.有效沟通,协调SPA部门內部与各部门关系。5.研究市场发展趋势,以增收为首要目标。协调制定、落实SPA各服务产品价格体系及促销推广方案。6.具市场分析基本知识,了解当代推广渠道运作模式,确定SPA的市场营销方案与行动计划,持续开拓新市场;並维持既有市场。7.提高SPA管理积效及整体服务质量。岗位要求:1.大专及以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2.从事五星级酒店;高端SPA/温泉工作5年以上,具有至少3年以上温泉SPA相关的管理工作经验(有酒店SPA温泉运营经验优先)。3.有清晰的逻辑及市场分析思路,了解如何有效地将不同SPA产品组合市场。(有成功的SPA推广营销成功案例优先)。4.熟悉SPA各服务标准及管理流程,善于成本控制。5.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
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