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薪资: 1.2万-2.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责相关制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,客服、培训、销售。5、负责与各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、大专以以上学历,5年以上水疗行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

Job Descriptions – Wellness Manager / DirectorResponsible for drafting, developing, and implementing various strategies are designed to improve the overall well-being of our associates and clients. Acknowledging, crafting and arranging different wellness program with attention to detail, efficacy and functionality.  Provide strategic direction and oversight to maximize efficiencies in operations and ensure service quality initiatives are consistent with company and industry standards as well as customer expectations. Maintain a cooperative and productive relationship with property leadership and operation team. Oversee day to day spa, wellness or hospitality operations. Follow-up and ensure resolution to all identified issues. Develop a systematic review and action plan for operation issues, quality and guest experience indicators.  Lead and manage a diverse team of wellness practitioner and supporting team members. Participate in the interviewing process of team members and ensure yearly written performance evaluation of all wellness staff. Assist support services in developing, implementing, and conducting in service training programs that relate to the wellness department. Review annually wellness services policies and procedures. Draft business plan and annual budgets.Qualification & Experience:A degree, diploma or professional accreditation in a related field of health, sport science or wellness. Have broad knowledge of health and wellness practices and trends. Keeping up-to-date with changing technologies and new theories of health and wellness. Prior working and management experience in the implementation of wellness programs in healthcare or hospitality industry in Asia Good interpersonal skills as well as computer skills used for tracking effectiveness of operations and wellness programs.Additional experience, ability or training in business, finance, communication and marketing strategy is a plus.  5-10 years of work experience with minimum 3 years in management or leadership position in Asia.

薪资: 8千-1.8万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

1、负责管理整个水疗馆的管理制度,科学管理合理安排2、负责制订、执行SPA馆的销售计划,并确保完成各项销售指标;3、对SPA馆的日常运营进行有效的督导及培训,执行各项管理规定的情况;4、负责督导货品管理,包含合理订购、规划、调配及库存管理工作,保持库存产品结构的合理性和库存周转的高效率;5、负责营运分析并提供合理化的促销及推广建议:6、对SPA馆的员工进行有效的指导及培训;7、协调好水疗馆与其他部门之间的合作,高效完成工作任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.在房务总监的指导下推行对水疗及健身中心制定的战略发展方向。2.实行川水疗中心内部各分部的财政目标,以周/月为单位进行审查。3.全权负责SPA、健身中心及酒店儿童乐园的营运服务和人员管理。4.负责与外部门的协调和管理,并协助所有酒店的市场推广活动。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.大专及以上学历,5年以上SPA或健身中心管理工作经验。2.流利的英文沟通及书写能力。3.熟悉SPA及健身或相关产业业务及运营流程。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

Assist the Director of Spa Operation to lead and motivate spa staff to a level of service which exceeds all guest expectations by facilitating team work and ensuring all duties are performed in a consistent manner and in the time allocated.协助水疗运营总监领导和激励Spa员工的服务水平,超越客人的期望,促进团队合作,确保所有工作方式一致并时间分配合理Oversee and carry out retail, customer service & receptionist related training to a 5 star spa standard including but not limited to:监管和负责零售、客服和前台相关的培训以达到五星级水疗标准,包括但不限于:• Following up with all spa therapists to ensure that treatments are being delivered to a consistent standard as stated in the spa training manual.跟进所有技师以确保提供给客人的护理符合水疗培训手册上的标准。• Following up with all other personnel to ensure work is delivered to a consistent standard as stated in the spa operations manual.跟进其他所有员工确保工作符合水疗培训手册上的标准。• Conduct on the job training.进行在职培训。• To conduct training for the staff in accordance to the Annual Training Plan in order that employees have the necessary skills to perform their duties assigned.根据年度培训进行员工培训以提高他们的工作所需技能。• Maintain proper training records and scoring as part of annual performance review.对培训进行记录和评分,作为年度评估的一部分。Grow retail sales and increase sales conversions at the retail gallery and with the therapists.和技师一起提高零售的销售额。Manage merchandise, including display and replenishment of shelves, par levels.管理所售商品,包括展示和货架上的。Assist visiting Visual Merchandiser to implement design concepts.根据视觉效果来协助实施设计理念。Assist with improving and analyzing Customer Satisfaction across the reception concierge and team in general.根据前台和团队来分析和提高客人的满意度。Maintain close contact with guests, receiving feedback regarding the operation of the spa and other facilities.与客人保持密切联系,接受来自客人关于Spa运营和设施设备的反馈。Ability to manage cultural diversity.有能力管理文化差异。Assist in marketing the service of the spa facilities in the local and regional market.协助Spa服务在当地和地区的市场的营销。Assist to ensure that all facilities operate efficiently to achieve the highest possible revenues and profit.协助确保设施有效运行以达到最大的收入和利润。Act in accordance with all policies, personnel policies, spa policies and procedures including all health and sanitary regulations Provide optimum service through staff training, coaching,  feedback and ensuring adequate staffing levels.通过员工培训、指导和反馈与所有的政策保持一致,包括人事政策、Spa政策和程序包括健康卫生法规,确保合适的人员编制。Monitor products and accessories used in the spa to ensure all budgets are achieved and adhered to.监管Spa所有的产品及配件以确保完成所有的预算。Assist in the preparation of yearly operating, operating equipment and capital expenditure budget.协助准备年度运营、操作设备和支出预算。Prepare daily revenue reports.准备每日收入报告。Prepare monthly usage reports.准备每月使用报告。Regularly check and reorder administrative supplies.定期检查和订购办公用品。Ensure that all hygiene levels are met in the spa.确保Spa符合卫生标准。Co-ordinate with the needs of the department to ensure the smooth operations, cleanliness and maintenance of the entire spa & its equipment’s.协调部门的需要,确保操作的顺利、清洁和维护整个水疗和设备。Ensure all equipment and system faults are promptly reported and repaired.确保所有的设备和系统问题及时报告和维修。Carry out other tasks assigned by the Director of Spa Operations.完成水疗运营总监安排的其他工作。 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

Responsibilities:工作职责1. Ensures that Brand Standards are met or exceeded at all times, in the spa and health club and in all areas designed for well-being activities.确保任何时候在水疗中心,健身室以及酒店所有区域内员工自身行为需符合品牌标准或做得更好。2. To keep abreast of industry trends and competition and suggest new ways to consistently improve the operation.了解行业趋势和竞争对手的最新情况,为改善经营提出新的意见。3. To meet and greet visiting journalists within the property and if necessary entertain and answer questions regarding the spa and all wellness related activities.在酒店内接待参观媒体,必要时招待并回答关于水疗及相关活动的问题。4. To monitor all costs, recommend measures to control them and implement these measures after review with parties concerned.管理所有费用,与相关部门讨论后建议和采取控制费用的措施。5. To ensure the safety of all guests using the health club facilities.确保所有客人在使用设备时的安全。Job Specs 职位要求1. Degree or Diploma or Vocational Certificate in Hotel Adminstration, Hotel Management or equivalent.大专以上学历,酒店管理或相关专业的文凭或职业证书。2. 5 years related experience including 3years’ experience in SPA operations or equivalent combination of education and experience.5年以上相关工作经验,其中3年需从事水疗行业3. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others.  与人交往时善于运用沟通技巧4. Demonstrated ability to interact with guests, employees and third parties that reflects highly on the hotel, then brand and the Company.具有能代表酒店,与客人,员工及第三方之间沟通的能力。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、本科学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助总监水疗和健身中心制度的建立、修订等行政工作。2、具备优秀的服务意,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA和健身房团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售5、达成部门经营目标,制定部门拓展策略。岗位要求1、大专或以上学历,5年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment协调SPA设施和设备的所有保养工作。Coordinate the delivery of all recreational guest services协调所有对客康乐服务(水疗中心)。Responsible for the safety of all guest services负责所有对客服务的安全 。Manage all staff in this department管理部门内全体员工。Manage the sale and promotion of departmental products and services对部门的产品及服务的销售工作进行管理。Access sales and marketing data使用市场销售数据。Assist with the development of new products and services协助新产品和服务的开发工作。Assist with the evaluation of sales and marketing activities协助对销售和市场活动的评估。Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans预测业务水平并制定工作计划。Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。Deliver high quality service to guests向客人提供高品质的服务。Adhere to departmental cleaning and maintenance programs遵守部门清洁和保养规定。Attend and input at management meetings as required按要求参加管理层会议并参与讨论。Works with Human Resources on manpower planning and management needs与人力资源部共同制定编制Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.完成部门预算

薪资: 1万-2万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理spa部门人员,对技师进行技术及服务培训;2.深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;3.组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;4.能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平; 5.结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;6.加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准; 7.负责制定并落实SPA的培训计划,完成公司下达的各项培训指标;岗位要求1、形象端庄大方。2、热爱服务行业,乐观开朗。3、有一年以上的美容美体、中医推拿工作经验,有良好的团队合作精神和服务意识。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等管理工作。2.负责水疗康体部团队的管理,建设团队文化。3.主要负责营运的服务和管理事务。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.3年以上同星级酒店相关岗位经营管理工作经验。2.熟悉SPA康乐部相关产业业务,运营流程。3.有相关工作管理成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:美容/SPA
地区:广东-深圳-南山区 食宿:提供食宿

高潜人才是我们管理人才梯队的重要入口。如果你对自己有信心,热爱服务行业,看好大健康,请与我沟通! 我们要招募什么样的管理者?1、   年龄22-30岁,全日制专科及以上学历,能保持持续学习的态度,不拘泥于自己过去的成功经验。2、   有分析问题、解决问题的能力,并有自己的独到见解。3、   有专业的服务态度,良好的品格,诚实正直,有爱心,善于与人沟通,周密细致。4、   对于数字有感觉,熟练使用EXCEL报表,可以学习财务分析。5、   具有奋斗精神,有长远打算,适应我们的上班时间。 发展方向:从SPA顾问第一线岗位着手,培养成一个优秀的管理者!1、 在顾问岗位深入了解业务,深度接触管理和店面运营,为未来的发展铺垫。2、 通过公司的重点培养和自身的努力,能够成为店面的管理者。3、 随着公司的发展,成为优秀的领导者,或业务领域的专家。 工作内容:1、 经过我们专业的培训,在优雅的SPA氛围之中,为客户提供专业的咨询服务。2、 善于整理客户的信息和画像,善于分析,并跟客户互动,根据客户需求定制合理的护理规划,并落实跟进。3、 辅助经理做好店面运营规划,分析客户、人员、财务等数据,更新计划,提高店面运营能力,也提升自己的管理能力,为下一步成为独立的管理者做好准备。 福利待遇:1、 每天8小时工作,实习期月休4天,转正后月休6天,一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险,月总收入6000-20000元。免费提供住宿,宿舍距离门店步行15分钟。3、 做老板:在成为店面经理之后,有机会获得身股,成为店面的模拟老板。稳定的收益让你在大城市立足。员工创业基金:我们有员工创业支持计划,每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金,最高20万。

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:美容/SPA
地区:广东-深圳-南山区 食宿:提供食宿

高潜人才是我们管理人才梯队的重要入口。如果你对自己有信心,热爱服务行业,看好大健康,请与我沟通! 我们要招募什么样的管理者?1、   年龄22-30岁,全日制专科及以上学历,能保持持续学习的态度,不拘泥于自己过去的成功经验。2、   有分析问题、解决问题的能力,并有自己的独到见解。3、   有专业的服务态度,良好的品格,诚实正直,有爱心,善于与人沟通,周密细致。4、   对于数字有感觉,熟练使用EXCEL报表,可以学习财务分析。5、   具有奋斗精神,有长远打算,适应我们的上班时间。 发展方向:从SPA顾问第一线岗位着手,培养成一个优秀的管理者!1、 在顾问岗位深入了解业务,深度接触管理和店面运营,为未来的发展铺垫。2、 通过公司的重点培养和自身的努力,能够成为店面的管理者。3、 随着公司的发展,成为优秀的领导者,或业务领域的专家。 工作内容:1、 经过我们专业的培训,在优雅的SPA氛围之中,为客户提供专业的咨询服务。2、 善于整理客户的信息和画像,善于分析,并跟客户互动,根据客户需求定制合理的护理规划,并落实跟进。3、 辅助经理做好店面运营规划,分析客户、人员、财务等数据,更新计划,提高店面运营能力,也提升自己的管理能力,为下一步成为独立的管理者做好准备。 福利待遇:1、 每天8小时工作,实习期月休4天,转正后月休6天,一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险,月总收入6000-20000元。免费提供住宿,宿舍距离门店步行15分钟。3、 做老板:在成为店面经理之后,有机会获得身股,成为店面的模拟老板。稳定的收益让你在大城市立足。员工创业基金:我们有员工创业支持计划,每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金,最高20万。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

l  Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。l  Good writing skills具有良好写作技能l  Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件l  Problem solving and organizational abilities具有解决问题和组织能力l  Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent酒店行政管理,酒店管理或相关专业的大专学历或专业证书l  2 years related experience including 1 year experience in SPA operation, or an equivalent combination of education and experience. 2年相关工作经历,包括1年SPA运营经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理spa部门人员,对技师进行技术及服务培训;2.深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;3.组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;4.能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平; 5.结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;6.加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准。岗位要求1.有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。2.有在SPA的经营管理工作经验3-5年。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:河南-郑州

岗位职责1、 具备一定的SPA市场拓展、维护能力。2、 积极完成公司部署的销售任务、业绩目标。3、 良好的市场敏锐度,能适时配合市场需求,制定产品营销策略。4、 负责水疗中心的营销工作,完成部门的经营目标;5、 根据市场动态及公司资源做出准确判断,提出有效的建议,协助制定合适的拓展计划。6、 负责了解企业和客户的需求,策划推广方案。7、 维护合作伙伴关系,换区优质推广资源并有效整合,实现共赢。8、 挖掘潜在客户,以增加部门收入。9、 与区域客户建立良好的合作关系,提高客户满意度。 任职条件:1、3年以上美容SPA行业或销售管理工作经验。2、具有丰富的SPA客户资源和客户关系优先考虑。3、良好的人际沟通、谈判能力,良好的区域管理意识及市场分析能力。4、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6、极强的社会活动能力,客户维系能力。7、良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、负责SPA所属区的运营、管理工作,以身作则,熟练业务,总结经验,带领部门员工努力完成营业计划和任务;2、完善部门的服务流程,调查、了解同行业的经营信息,熟悉SPA品牌及理疗服务疗程,敢于开拓进取,为酒店提高经济效益积极出谋献策;3、负责及时处理本部门发生事故的职责和接待政府职能机关检查人员;4、巡视营业场所,妥善处理客人投诉,不断提高服务质量,加强现场督导,及时发现和纠正工作中出现的问题;5、经常督导下属人员遵守规章制度,要求和督导员工认真执行服务规范,为顾客提供优质服务;6、负责部门相关岗位的人员岗位安排,审核员工的考勤、考核及人员的调动;7、负责做好护理项目的创新,推销等工作;8、负责管理技师的调动、排班、考勤及对技师的护理手法进行培训和考核。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

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