工作内容：洗菜、切菜、打餐，窗口售卖，做卫生等餐饮方面工作 岗位要求：55岁以下，有健康证优先，有餐饮经验优先，吃苦耐劳 工作时间：8：30-12:30、7:00-12:30、15:10-19:10等多时段可选 工作地点：思明或者湖里就近安排 工资福利：20元/时，包吃工作餐

【职责内容】 1、辅导全健康销售及业绩达成； 2、对客户进行专业诊断及评估，随时给与客户泉健康建议方案； 3、较远客户及店内人员正确营养观念、确保客户健康管理成效； 4、提供客户营养饮食及专业咨询服务； 5、提供客户正确的专业检测知识及售后服务； 6、负责验尿、测血糖、两血压，成功案例，健康报告建档。 福利特色：六险一金、通讯补贴、交通补贴、车油补贴、餐补、提供住宿、带薪年假、节假日福利、培训机会等

职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 只要你有美容经验，是个对未来有职业规划的人，上班时间9：00-18：00，12：30-21：00

该岗位就职于厦门盛捷集美服务公寓 主要工作职责 1.负责市场开发，增加并保留客源。 2.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3.完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 4.服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 5.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 6.准备，分析销售报表。 7.按时完成公司要求的销售相关系统的更新.

【职责内容】 岗位职责： 1、监督跟进顾客使用的产品效果 2、顾客治疗案例的收集 3、解决门店顾客的皮肤疑难问题 任职资格： 1、有祛痘经验或者美业经验的均可 2、1-2年以上祛痘行业工作经验者优先 3、喜欢研究皮肤问题者优先 4、处理皮肤问题的实操经验丰富，案例多者优先 薪资6K起 五险 包住 高福利

【岗位职责】 1、全面负责餐饮部中/西餐厅的日常运营管理工作，确保服务质量与运营效率 2、制定并执行餐饮服务标准与流程，监督落实各项规章制度 3、协调厨房与厅面工作，优化服务环节衔接与客户用餐体验 4、负责餐饮团队建设，包括员工培训、排班管理与绩效考核 5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 6、控制餐饮成本，监督食材采购、库存管理及损耗控制 7、分析经营数据，制定并实施营收提升方案 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验，熟悉酒店餐饮运营模式 2、出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性 3、具备较强的服务意识与客户关系处理能力 4、良好的沟通协调能力，能跨部门协作解决问题 5、具备成本控制意识与基础财务分析能力 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班 7、有餐饮相关资格证书者优先考虑

【岗位职责】 1、负责湘菜菜品的制作与出品，严格把控食材质量、烹饪火候与调味，确保每一道菜品的口味正宗、色泽美观。 2、根据季节变化与顾客需求，协同团队开发新菜品，定期更新菜单，提升餐厅竞争力。 3、严格执行厨房卫生与食品安全标准，做好厨房设备、用具的清洁与维护，落实仓库食材的先进先出管理。 4、合理控制食材成本与损耗，科学估算每道菜的用料，避免浪费，提升毛利率。 5、配合后厨团队完成切配、备料、出餐等环节，确保高峰期出餐效率与出品一致性。 6、参与厨房日常运营管理，对学徒或帮厨进行技术指导，保障团队协作顺畅。 【岗位要求】 1、熟悉湘菜制作工艺，具备扎实的刀工与炒锅功底，能独立完成蒸、炒、炖、烧等多种烹饪技法。 2、了解湘菜特色调味与地方风味，能根据厦门本地人口味进行适当改良者优先。 3、责任心强，做事细心，注重食品卫生与安全，无不良嗜好，身体健康，持有有效健康证。 4、吃苦耐劳，能适应餐饮行业轮班制与较强的工作节奏，具备良好的团队合作意识。 5、学历、经验、年龄不限，欢迎有拿手湘菜作品的师傅或热爱湘菜烹饪的转行者加入，我们提供稳定平台与成长机会。

【我们是谁】我们不止是一家美容院，更是一处融合AI科技与传统康养智慧的疗愈空间。在这里，科技为美赋能，专业为体验加温。如果你热爱探索，追求卓越，欢迎加入我们，共同定义美容行业的未来。 【岗位职责】 1，熟练操作AI肌肤检测仪等智能设备，为客户提供个性化的面部护理与身体调理服务； 2，深度解读肌肤检测报告，为客户提供专业、易懂的护肤建议与康养方案； 3，维护客户关系，建立长期信任，协助完成会员服务的续约与升级； 4，持续学习新产品、新仪器与新技术，不断提升专业服务水平。

工作职责： 1、负责制定并执行酒店销售策略，完成公司下达的销售目标 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售方案 4、协调内外部资源，推动销售项目的落地与执行 5、定期提交销售报告，反馈市场信息及客户需求 任职资格： 1、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力 2、有丰富的客户资源及销售经验者优先 3、能够独立完成销售任务，抗压能力强 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、对酒店行业有热情，愿意接受挑战

工作职责： 1、负责酒店筹建期间及运营后的全盘账务处理，包括但不限于总账核算、成本控制、税务申报等 2、编制并审核财务报表，确保数据准确性和及时性，为管理层提供决策支持 3、监督酒店日常财务流程，优化内部控制制度，防范财务风险 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的对接工作 5、参与酒店预算编制及执行分析，协助完成经营目标 任职资格： 1、本科及以上学历，具备扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则及税务法规 2、能独立完成全盘账务处理，熟练使用财务软件及办公工具 3、逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4、5年以上高星酒店会计岗位相关工作经验，2年以上同岗位管理经验，有筹建期项目经验者优先 5、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏

工作职责： 1、负责酒店筹开阶段的宾客服务体系建设，制定标准化服务流程 2、统筹前厅、客房、餐饮等部门的服务协调与质量监督工作 3、建立宾客满意度测评机制并持续优化服务方案 4、处理重大宾客投诉及突发事件，制定应急预案 5、培训一线服务团队，提升整体服务水平 任职资格： 1、具备酒店前厅/客房/餐饮等至少两个部门服务管理经验 2、熟悉高星级酒店服务标准及运营流程 3、出色的跨部门协调能力与团队管理能力 4、具备筹开期项目经验者优先考虑 5、能承受高强度工作压力，适应弹性工作时间

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【岗位职责】 1、负责化妆品灌装及包装车间的日常生产管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2、合理安排生产流程及人员分工，优化灌装、包装工序，提升生产效率并降低损耗。 3、监督生产现场操作规范，严格执行化妆品质量体系标准及卫生管理要求，确保产品符合质量要求。 4、负责车间设备日常维护与保养管理，及时处理设备运行异常，保障生产连续性。 5、跟踪生产物料领用与消耗，控制包装材料、灌装液体等成本，定期盘点并提交生产报表。 6、负责新员工上岗培训与岗位技能指导，组织车间安全生产教育，防范生产事故。 7、协调仓储、质检等部门，处理生产过程中的异常问题，确保出货顺畅。 【岗位要求】 1、学历不限，有化妆品、食品、药品等行业灌装/包装车间管理经验者优先。 2、熟悉灌装、包装生产流程及设备操作，了解化妆品GMP或ISO22716等质量规范者优先。 3、具备较强的现场组织协调能力、沟通能力和团队管理意识，能有效带领班组完成生产任务。 4、工作严谨细致，责任心强，能适应生产现场工作节奏，具备问题解决能力。 5、经验不限，欢迎有潜力的学习型人才，公司将提供系统培训与晋升通道。

岗位职责 1. 吧台全盘运营管理 全面负责吧台日常工作，把控鸡尾酒、特调、啤酒、饮品出品标准；严格执行配方、出品颜值、出餐时效，保证酒水品质稳定，把控门店吧台氛围。 2. 吧台团队管理带教 管理吧台调酒师、吧台助理；安排排班、岗前培训、实操带教；规范操作流程、卫生标准；做好员工日常督导，提升团队效率，降低人员流失。 3. 酒水物料成本管控 负责酒水、糖浆、辅料、杯具的验收、入库、日常盘点；管控酒水损耗、原料报废；把控酒水毛利，控制物料浪费；根据销售情况提报采购需求。 4. 产品研发与迭代 结合门店调性，开发季节特调、节日限定鸡尾酒；优化现有饮品；配合门店营销活动，设计活动专属酒水套餐。 5. 设备与卫生安全 维护吧台设备（调酒器具、冰箱、制冰机等）日常巡检保养；落实吧台食品安全、卫生消杀；严格执行禁止向未成年人售酒制度。 6. 客情与协作配合 配合前厅做好高峰期出品衔接，处理酒水相关客诉；收集顾客对饮品反馈；和店长、前厅主管协同，完成门店营收、毛利等经营指标；完成上级交办其他工作。 任职要求 1. 2年以上餐酒馆/清吧吧台长、调酒主管工作经验，熟练调制各类鸡尾酒、特调饮品，懂酒水基础知识；有bistro、氛围感餐酒馆经验优先。 2. 具备团队管理能力，会培训新人，能够统筹吧台人员工作。 3. 有成本意识，懂酒水损耗管控、盘点，能把控酒水毛利。 4. 动手能力强，注重出品颜值与细节，审美在线，愿意做新品研发。 5. 能接受晚班、周末节假日轮班，抗压能力强，执行力强。

1、前厅全盘管理 负责西餐厅日常营运管理，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，监督前厅卫生、摆台标准、出品衔接，保证门店高品质服务与营业秩序。 2、团队管理与带教 负责前厅人员排班、日常管理、岗前培训、服务标准落地；带领服务员、新人快速上手，规范礼仪、话术、服务细节，提升团队整体服务水平，降低人员流失。 3、现场控场与客情维护 高峰期统筹全场接待、分流、桌位管理，主动对接顾客需求，处理客诉、差评、突发情况；维护熟客资源，提升门店好评率与复购率。 4、品质与氛围把控 严格执行西餐标准化服务流程，把控门店环境、灯光、氛围、桌面细节；配合门店活动、节日布置、团购接待，保障门店整体质感与品牌调性。 5、库存与物料管理 负责前厅餐具、物料、耗材盘点、申领与节约管控，配合店长做好每日对账、卫生巡检、安全检查，落实门店各项规章制度。 6、配合门店经营目标 协助店长完成月度营收、服务评分、大众点评星级、顾客满意度等经营指标，积极落地营销活动。

【岗位职责】 1、根据配方和标准流程，负责炖汤类菜品的制作，确保口味、火候、浓稠度等符合品质要求； 2、每日检查并处理炖汤所需食材（如肉类、药材、干货等），做好清洗、切配、浸泡等前期准备工作； 3、负责炖汤设备的操作与维护，包括汤锅、蒸柜、炉灶等，确保设备正常运行并保持整洁； 4、严格把控食材新鲜度与存储条件，做好原料的验收、分类存放及先进先出管理； 5、执行食品安全与卫生规范，负责炖汤区域的环境清洁、工具消毒及废弃物处理； 6、配合厨师长进行新品研发与成本控制，提出炖汤调味、食材搭配优化建议； 7、负责汤品的出品及留样，确保出餐速度与品质稳定，及时反馈异常情况； 8、参与厨房日常盘点，协助完成食材库存登记与补货申请。 【岗位要求】 1、初中学历，年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证； 2、具有1年以上炖汤或中餐汤品制作经验，熟悉传统炖煮工艺及调味方法； 3、熟悉常见食材（如排骨、鸡鸭、药材、菌菇等）的特性与处理技巧； 4、工作认真细致，具备良好的卫生习惯和食品安全意识； 5、能适应厨房高温、站立作业及轮班工作节奏，有团队协作精神； 6、服从管理，学习能力强，能按标准流程操作并完成量化任务。

岗位核心工作· 主打水煮系列：水煮鱼、水煮肉片、水煮牛肉等经典水煮菜品的标准化出品。· 特色菜制作：店里招牌特色菜的烹饪。. 切配管理：刀工利落,负责原料切配加工，把控刀工标准及食材利用率。 新品研发：定期研发新水煮菜及特色口味，结合时令或热点更新菜单。

【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上，能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有较强的组织和管理能力，具有熟练的西餐以及酒水服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄，能适应户外工作环境。

新零售，超市店员，理货员，货架陈列，防损，果蔬员，销售服务 连锁超市，全国知名品牌，五险一金

【岗位职责】 1. 根据客户肤质及需求，提供专业面部护理、身体护理等美容服务，确保操作规范、流程完整。 2. 严格执行公司标准化服务流程，主动介绍及推荐店内美容项目、产品，提升客户体验与满意度。 3. 负责护理区域环境卫生、仪器设备清洁消毒及日常维护，保证服务环境整洁、安全。 4. 配合店长完成客户档案记录与更新，跟踪客户护理效果，协助处理客户咨询及投诉。 5. 参与公司组织的专业培训及技能考核，不断提升操作手法与产品知识。 6. 协助店内活动推广、新客体验引导，维护良好客情关系。 【岗位要求】 1. 学历经验不限，具备美容师资格证或相关护理培训证书者优先。 2. 熟悉基础面部、身体护理手法，对美业有浓厚兴趣，愿意长期发展。 3. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 4. 工作细致耐心，有责任心，能服从团队管理及排班安排。 5. 学习能力强，能快速掌握新项目、新产品知识并应用于实操。 6. 有美容院、皮肤管理中心实习或工作经验者优先考虑，无经验可提供系统带教。

岗位职责： 1、根据部门总监制定的销售计划，具体执行商务、散客的销售工作。 2、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的沟通，建立良好的客户关系。 3、不断进行销售渠道的拓展工作。 4、负责酒店促销计划的执行和对外宣传工作。 5、负责酒店周边市场的调研，及时提出针对性建议。 6、认真做好合同报价工作，做好商务、散客档案资料管理工作。 7、做好应收账款的回笼工作。 任职要求： 1、大专以上学历。具备两年以上相关工作经历优先； 2、熟悉酒店各项设施、设备、服务项目、相关商务销售的专业知识。

§ Responsible for the smooth, efficient and professional operation of all front office areas. Ensure good communications among departments. 确保前厅区域的工作能够顺利、高效、专业地运作。确保各部门间的良好沟通。 § Ensures that all procedures and policies are in place and followed. Conducts audit and controls on a regular basis. Communicates with accounting in case of any irregularities; and coaches and counsels associates whenever appropriate. 确保能够遵守所有的规章流程和法规。定期管理审计账目，如果出现不合法现象要与会计及时沟通，适合的时候也可以与领导及顾问联系。 § Ensure proper check-in/ out procedure are followed. Strictly follows bank-out procedures and cash handling procedures. Be familiar with sales strategy, ensure No Further Rate guarantee 很好地遵循登记入住及退房流程。严格遵守银行支取流程和现金处理流程。熟悉销售策略，确保“优惠价格保证。 § Responsible for Guest Service supervisor/AYS supervisor daily tasks being followed and reviewed. Appropriate and accurate room blockings are being indicated on a daily basis. 负责宾客服务主管/为您服务中心主管日常工作的完成及核对，每天正确地标注出锁过的房间。 § Responsible for training and hiring newly hired associates in guest relations area. Ensures that daily training is provided for technical, hospitality, communication, management, and organizational skills. 15 minute daily training is required. 负责客户关系工作区域的员工培训及新员工的招聘。确保日常培训中应该包括技能培训、礼仪、沟通培训、管理培训以及组织技能的培训。每天需培训15分钟。 § Ensures that recognition programs for both guest and associates are in place and working. Responsible for all repeat guest special requests, lead front desk team to follow through and ensure guest has an enjoyable stay. Establish system in place for repeat/Marriott Bonvoy/VIP guest recognition program. Being able to contribute and lead front desk team to participate in up sale program. 确保客人及员工识别系统能够正常运行，满足回头客的特殊要求。带领前台员工坚持工作，并确保客人在酒店能过得愉快。建立回头客、回馈万豪旅享家客人、VIP客人识别系统，能够促使并领导前台员工加入销售体系。 § Directly responsible for Marriott Bonvoy enrolling program. Responsible of establishing the game plan, ensure enrolling rates meets brand goal. 直接负责万豪旅享家会员注册计划，并设立会员注册奖励计划，确保会员注册率和活动率达到集团目标。 § Initiates additional tasks to improve existing procedures and guest satisfaction. 完成额外的工作任务，以提高现有的工作速度及客户满意度。 § Resolve system problems and can operate the system manually. Can lead the staff through a down time. 能够解决系统问题并操作该系统。能够领导员工坚持工作。

岗位职责 1、负责 厦门或者泉州一代区域合作门店扶持，下店开展私密专业知识、咨询沟通、销售逻辑全套培训； 2、协助店家落地沙龙、名媛会、终端分享会，帮扶门店成交、攻克高端客户大单； 3、维护店家客情，持续输出标准化运营方案，带动门店私密项目常态化运转； 4、市场信息收集反馈，带领团队落地目标业绩，做好门店长期赋能； 任职要求 1、25–40 岁，形象气质佳，沟通共情能力强，三观正、诚信踏实； 2、拥有私密 / 美导 / 养生 / 产后美导经验，熟悉终端下店帮扶流程优先； 3、具备独立培训、谈单、活动落地能力； 4、目标感强、抗压能力好，热爱女性健康事业，拒绝短期赚快钱心态； 5、认可利他思维，不做夸大营销，坚守专业底线。