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职位分类 :
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医生/医技
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餐饮高层管理
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法务/咨询
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兼职
其他
不限
医生
中医
医生助理
药剂师
医技
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意向行业 :
不限
酒店业
非标住宿业
餐饮业
休闲娱乐业
景区/乐园
旅游交通
旅游产品/线路
养老
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房地产/建筑
IT/互联网
传媒/文化产业
教育/培训
家居/日用/服装
食品/饮料
商务服务
金融/投融资
政府/非营利/社会组织
其他
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
最新发布
薪酬最高
急聘
防疫协调总监(葵安项目)
2万-3万
深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
深圳市湾区国际酒店有限公司生态国际酒店分公司
有限服务中档酒店 | 1000-2000人
发布于 06-28
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投递简历
按照卫健委、防疫部门、公安、城管部门对于防疫酒店的要求,统筹管理酒店的防疫工作:1.负责对接各上级主管单位,有效沟通,传达防疫要求,有序开展防疫工作;2.负责酒店内各部门防疫工作的统筹安排,协调内部关系,优化内部流程,提升工作效率;3.制定酒店内部防疫操作手册,并根据防疫手册SOP落实、检查、整改防疫工作,保障酒店内部的“零感染”;4.统计监控酒店防疫数据,及时上报;5.严格按照防疫要求监督检查酒店各部门的防疫措施。任职要求:1.有防疫酒店、卫生防疫部门相关工作经验者优先;有国有企业工作经验者优先;2.熟悉防疫、安全等国家法律法规;具备较强的政治理解力,沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、会议组织能力;3.责任心强,具有较高的政治水平和思想觉悟。
医务部主任
8千-1.5万
西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
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西安经开妇幼医院有限公司
医院/医疗机构 | 100-499人
发布于 06-28
收藏
投递简历
岗位职责: 1、在院长领导下,组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度,保障医疗服务的正常开展; 2、确保门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行; 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉; 4、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术,提高治疗水平; 5、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作; 6、做好病案管理工作,为市场开拓提供支持。 任职要求: 1.大学本科以上学历,临床医学妇产科专业; 2.持有执业医师证书,具备5年以上的临床经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神。
健康管理师
8千-1万
上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
年底绩效
年度调薪
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
上海敬贤康养养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 06-28
收藏
投递简历
有投必应
有投必应
1. 负责管理系统健康管理服务模块使用功能的完善;2. 负责社区住户入住时的健康评估、为住户建立专属的个人健康档案;3. 负责日常健康计划、健康巡检体测的实施,定期维护更新每位住户的健康管理档案;4. 负责落实拟定住户健康管理计划及落实相关计划开展工作,负责住户日常慢病管理、用药指导、健康宣教等工作;5. 组织落实住户年度体检开展,负责日常住户就医、配药、医保卡更换等需求的落实;6. 负责社区内紧急救助的实施与协助,如遇突发医疗、健康事件,作为工作第一实施者及时到达现场开展相关工作,视情况及时联系医疗机构,并同时上报领导;7. 接待、处理住户及家属的投诉,协调会员与社区之间、会员与会员之间以及会员与工作人员之间的良好的关系,塑造良好的社区氛围;8. 负责收集整理交接班记录的会员信息,负责会员生活模型健康板块的建立。负责复核工作日志等各类文件,严格执行工作台账制度,确保内容准确、不缺失;9. 落实各项工作制度、工作流程及标准,优化管理。按要求完成员工培训计划,并通过相关培训考核,提高自身业务能力;10. 协助领导管理、监督、考核外包服务商的服务质量,确保外包服务商的服务定位,协调社区与服务商的合作经营关系;11. 协助相关职能部门做好相关工作;12. 完成上级领导交办的其它工作。
医务室医生
5千-8千
三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
帅哥美女多
高额年终奖金
三亚仁恒置业有限公司皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-28
收藏
投递简历
处理所有与职业健康和安全相关的沟通工作,向人力资源经理汇报日常工作中的问题。确保在新员工培训和入职培训中包括安全的人工作业技巧培训,以及识别和迅速汇报健康与安全风险的培训。监督员工遵守工作场所的健康与安全程序。对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。配合人事行政部,负责组织好酒店员工体检工作。
医务室医生
7千-9千
广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
森林海旅游度假区
游乐园 | 500-999人
发布于 06-28
收藏
投递简历
岗位职责:1、游客/员工受伤后(或不适),及时进行现场治疗、救护或转送医院救治等工作;2、每月盘点药品存量,做好药品的申购补充工作;3、严格执行药品和医疗用具使用登记制度,避免浪费、作弊行为;4、与当地卫生部门和医院保持良好沟通和关系,以便使救治工作更顺畅,及时得到卫生保健信息;5、统计受伤(或不适)游客或员工伤病原因,每周汇总救治表,并上交营运游乐部办公室;6、根据伤病情况,针对园内常发生受伤的区域或设备加以分析,提出改善意见。任职资格:1、具有3年专业工作经验;2、医生上岗资格证、处方权、电瓶车驾驶证精通医药学、病理学,掌握病人心理学;3、熟练医学急救技能、临床诊断技能。
医护人员
5千-6千
三亚 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
完善培训体系
节日生日礼物
人性化管理
带薪年假
五险一金
丰厚年终奖金
岗位晋升
众多外派机会
一流工作环境
提供食宿
金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店The Ritz-Carlton Sanya,Yalong Bay
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-28
收藏
投递简历
岗位职责1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度,具有高度的责任心,最大限度的为病人解除病痛,坚持医德医风,患者至上。2、对病人一视同仁,严守岗位职责。科学操作,合理用药,主动为病人服务,如遇病重者,及时上报转送医院,杜绝医疗事故的发生。3、对每一个就诊病人,作好病历、用药登记,保存好病人病历。4、配合人事行政部,负责组织好酒店员工体检工作。5、配合酒店相关部门作好消毒工作,防止各种传染病的发生。6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。7、根据需要保证药品正常供应,计划周全。岗位要求1、医科等相关专业,持医师或护师资格证。2、两年以上医生从业经验。3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4、具有专业上岗证书。5、工资视资历而定。
医务室医生
面议
三亚 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
三亚万豪度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-28
收藏
投递简历
岗位职责1.医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度,具有高度的责任心,最大限度的为病人解除病痛,坚持医德医风,患者至上。2.对病人一视同仁,严守岗位职责。科学操作,合理用药,主动为病人服务,如遇病重者,及时上报转送医院,杜绝医疗事故的发生。3.对每一个就诊病人,作好病历、用药登记,保存好病人病历。4.配合人事行政部,负责组织好酒店员工体检工作。5.配合酒店相关部门作好消毒工作,防止各种传染病的发生。6.对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。7.根据需要保证药品正常供应,计划周全。岗位要求1.本科以上学历,医科等相关专业。2.10年以上医生从业经验。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4.具有专业上岗证书。
医生
5千-5千
三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
人性化管理
外语津贴
年终奖金
全员激励
年底双薪
三亚海韵度假酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-15
收藏
投递简历
岗位职责:1. 负责制定医务室的工作计划、管理政策,并进行检查督促。2. 控制医务室所需药品的采购,按需配药。3. 负责配合酒店其他职能部门,抓好酒店卫生防疫工作。4. 负责日常的病人就诊、配药工作。5. 负责月度药品盘点工作,将每月药品消耗、库存等数据上报,并拟定下月用药计划。6. 负责员工用药统计并制定医务室月度药品成本报表。7. 对新员工进行医疗急救培训及基础卫生知识培训。8. 负责各项门诊工作的登记、存档工作。9. 负责医务室的对客优质服务工作。10. 完成上级交办的其它工作。岗位要求:医学专科及以上学历。具有医师资格证。有酒店工作经验优先。
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