按照卫健委、防疫部门、公安、城管部门对于防疫酒店的要求，统筹管理酒店的防疫工作：1.负责对接各上级主管单位，有效沟通，传达防疫要求，有序开展防疫工作；2.负责酒店内各部门防疫工作的统筹安排，协调内部关系，优化内部流程，提升工作效率；3.制定酒店内部防疫操作手册，并根据防疫手册SOP落实、检查、整改防疫工作，保障酒店内部的“零感染”；4.统计监控酒店防疫数据，及时上报；5.严格按照防疫要求监督检查酒店各部门的防疫措施。任职要求：1.有防疫酒店、卫生防疫部门相关工作经验者优先；有国有企业工作经验者优先；2.熟悉防疫、安全等国家法律法规；具备较强的政治理解力，沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、会议组织能力；3.责任心强，具有较高的政治水平和思想觉悟。

岗位职责： 1、在院长领导下，组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2、确保门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉； 4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作； 6、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持。 任职要求： 1.大学本科以上学历，临床医学妇产科专业； 2.持有执业医师证书，具备5年以上的临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神。

1. 负责管理系统健康管理服务模块使用功能的完善；2. 负责社区住户入住时的健康评估、为住户建立专属的个人健康档案；3. 负责日常健康计划、健康巡检体测的实施，定期维护更新每位住户的健康管理档案；4. 负责落实拟定住户健康管理计划及落实相关计划开展工作，负责住户日常慢病管理、用药指导、健康宣教等工作；5. 组织落实住户年度体检开展，负责日常住户就医、配药、医保卡更换等需求的落实；6. 负责社区内紧急救助的实施与协助，如遇突发医疗、健康事件，作为工作第一实施者及时到达现场开展相关工作，视情况及时联系医疗机构，并同时上报领导；7. 接待、处理住户及家属的投诉，协调会员与社区之间、会员与会员之间以及会员与工作人员之间的良好的关系，塑造良好的社区氛围；8. 负责收集整理交接班记录的会员信息，负责会员生活模型健康板块的建立。负责复核工作日志等各类文件，严格执行工作台账制度，确保内容准确、不缺失；9. 落实各项工作制度、工作流程及标准，优化管理。按要求完成员工培训计划，并通过相关培训考核，提高自身业务能力；10. 协助领导管理、监督、考核外包服务商的服务质量，确保外包服务商的服务定位，协调社区与服务商的合作经营关系；11. 协助相关职能部门做好相关工作；12. 完成上级领导交办的其它工作。

处理所有与职业健康和安全相关的沟通工作，向人力资源经理汇报日常工作中的问题。确保在新员工培训和入职培训中包括安全的人工作业技巧培训，以及识别和迅速汇报健康与安全风险的培训。监督员工遵守工作场所的健康与安全程序。对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。

岗位职责：1、游客/员工受伤后（或不适），及时进行现场治疗、救护或转送医院救治等工作；2、每月盘点药品存量，做好药品的申购补充工作；3、严格执行药品和医疗用具使用登记制度，避免浪费、作弊行为；4、与当地卫生部门和医院保持良好沟通和关系，以便使救治工作更顺畅，及时得到卫生保健信息；5、统计受伤（或不适）游客或员工伤病原因，每周汇总救治表，并上交营运游乐部办公室；6、根据伤病情况，针对园内常发生受伤的区域或设备加以分析，提出改善意见。任职资格：1、具有3年专业工作经验；2、医生上岗资格证、处方权、电瓶车驾驶证精通医药学、病理学，掌握病人心理学；3、熟练医学急救技能、临床诊断技能。

岗位职责1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上。2、对病人一视同仁，严守岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务，如遇病重者，及时上报转送医院，杜绝医疗事故的发生。3、对每一个就诊病人，作好病历、用药登记，保存好病人病历。4、配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。5、配合酒店相关部门作好消毒工作，防止各种传染病的发生。6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。7、根据需要保证药品正常供应，计划周全。岗位要求1、医科等相关专业，持医师或护师资格证。2、两年以上医生从业经验。3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。4、具有专业上岗证书。5、工资视资历而定。

岗位职责1.医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上。2.对病人一视同仁，严守岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务，如遇病重者，及时上报转送医院，杜绝医疗事故的发生。3.对每一个就诊病人，作好病历、用药登记，保存好病人病历。4.配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。5.配合酒店相关部门作好消毒工作，防止各种传染病的发生。6.对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。7.根据需要保证药品正常供应，计划周全。岗位要求1.本科以上学历，医科等相关专业。2.10年以上医生从业经验。3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。4.具有专业上岗证书。