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工作地点:
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薪资:80001-100000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

  工作职责:1.根据市场具体情况,作出预测及市场细分,拓展本区域的同业旅行社、商旅管理公司等客户;2.提出并参与销售计划并实施落实;3.依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4.完成上级下达的销售任务;5.对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期拜访客户; 任职要求1.大专及以上学历;2.2年以上酒店销售经验,有良好的区域客户关系和客源;3.结果导向,极强的执行能力,能够适应较强工作压力和强度;4.较强的逻辑思维能力及条理性;5.良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力;

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供住

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供吃

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓酒店行业业务,与客户、同行业间(酒店行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立酒店行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、对酒店旅游行业了解透彻,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、30-45岁,性别,女,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上五星级酒店同等岗位工作经验,丰富在市场营销及管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的酒店行业人际资源及客户资源。 

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。

薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:吉林-白山 食宿:食宿情况

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

Totalresponsibility of hotel computer systems operations , which extends to bothfront and back office systems, P.C. systems and cash register and promote theeffective use of hardware and software.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

1.Review arrival information on a daily basis; VIP, SPG, Regular guests, Groups, special requests etc;2.Report to management on deficiencies and irregularities noted in the operation;3.Ensure that guest complaints are properly logged and acted upon by  trying to avoid any guest leaving the hotel dissatisfied. Report the complaint immediately to the FOM or MOD on duty. Solicits assistance  from the management if needed;4.Be familiar with GEI and is guided in daily work by these. Monitorsstaff performance continuously in this respect;5.Responds immediately on medical requests and emergencies;6.Maintain effective guest relations, builds rapport and offer personalized service and assistance;7.Assist Reception when required (check-in, check-out, etc.);

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

1.Must have a good knowledge of cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner;2.Must possess the necessary skills to be able to work hands on, and provide on the job training to associates to meet the set standards;3.Assists the Sous Chef in planning and organizing the section assigned to;4.Comply with all hotel and corporate guidelines;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:食宿情况

Process and issue accurateinvoices to hotel clients on a timely basis Process client & credit card payments on a timelybasis, ensuring allocation within the hotel receivable ledgers is accurateEnsure the hotel’s credit policy is adhered to therebyproviding optimum protection of the hotel’s receivables and collect ability tomaximize cash flow. Aim for current + 30 days aging for debtors to exceed90% and ensure timely billing of accounts and maintenance of receivablerecords.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:食宿情况

1.Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers.2.Creative contribution to product and sales development.3.Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.4.Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.5.Ability to use Sales and Front Office computer systems.6.Min 2-3 years experience in similar capacity with international chain hotels.

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

承担起行政总厨赋予的某一个厨房的工作职责。负责厨房高效率顺利运转。他控制、监测并领导整个厨房的运作。同时也要负责员工岗位培训。协助厨师长负责每天厨房的运作,在厨师长不在时承担所有他的职责。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

1.Executive housekeeper will be required to conduct his/her duties in a courteous, safe and efficient manner, ensuring that a high level of service is maintained;2.Co-operate with the Reception on room discrepancies to ensure accurate room status at all times;3.Effectively monitor and analyze variations from the budget;4.Determine and plan for future staffing needs;5.Manage operating expenses to minimize costs while providing excellent guest services;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:食宿情况

1.Responsible in achieving the Brand and Hotel positioning objectives locally and internationally through Public Relations and Promotion activities; 2.Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Public Relations and Promotion plans and in budget preparation; 3.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the media, local community, the customer base and Starwood offices; 4.Supervisors the Public Relations department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion; 5.Excellent written and spoken Mandarin & English ;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

 职责义务:以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,最大限度的令客人满意1. 餐饮部1.1.准备餐厅服务•清洁餐厅设施•分类及储存餐厅设备•处理玻璃器皿•处理刀、叉、匙等餐具•处理瓷器餐具•准备备餐台•提供自助餐服务•准备服务设备和材料•准备桌子•接收和记录预订1.2.提供餐厅服务•在工作区域确保制服整洁、大方•提供彬彬有礼的专业餐饮服务•熟悉饭店内服务设施,包括其他餐厅、酒吧及宴会厅房的名称•向客人问候并安排为其安排座位•接收餐饮定单•传递餐饮定单•根据食品的选择调整餐具和玻璃器皿的搭配•提供食品服务并打扫剩余食品•清洁客人弄脏的地方•清洁桌子•作好最后结算工作•重新收拾布置桌子•协助关闭餐厅1.3.菜单、酒水知识•熟悉餐饮资识和餐厅菜单。•了解并熟知所有食品服务的标准和程序•熟悉酒水知识•酒水服务知识1.4.为厨房菜单提供建议•与客人讨论菜单并为他们的选择提供建议•给客人提供菜单项目的建议•为客人的特殊需求做出安排•预期客人的特殊需求•与厨房协作1.5.使用银餐具开展服务•在服务时运用银餐具服务技巧1.6.开展酒吧服务•准备酒吧服务•为客人建议并销售饮料•接收饮料定单•准备并为客人提供饮料•使用托盘•处理现金•准备并使用咖啡机•打扫并清洁桌子•清洁酒吧设施•关闭酒吧1.7.提供酒水服务•与客人讨论酒水•解释酒水的类型和特色•熟知酒水的产地•为客人选择酒水提供建议•接收酒水定单•服务酒水1.8.准备并服务鸡尾酒•促销并为客人销售鸡尾酒1.9.关照常客•为客人建议酒精饮料•确认酒精饮料的浓度•提醒客人酒精饮料的影响•遵守地区关于酒精的规定•估计客人的酒量并采取合适的行动•帮助客人不过量饮酒•监督影响客人的所有不利因素•提醒客人酒店的关于吸烟的政策1.10.协助开展地窖冷藏工作•使用冷藏系统•实施散装糖浆分发系统•实施网状啤酒系统•实施散装酒分发系统•坚持存货控制程序•定购存货并处理定单1.11.协助开展展示服务(酒吧)•布置开放式吧台•在开放式吧台准备并服务饮料•展示开放式吧台•清洁并准备开放式吧台•使客人参与饮料的准备•开展一系列的特色服务1.12.为特殊仪式做准备•设计特殊仪式服务的房间/布置1.13.开展房内用膳服务•接收定单•处理定单•布置托盘和餐车•递送并放置托盘和餐车•提供食品和饮料服务•每日结帐1.14.餐饮存货•接收并核查餐饮存货•根据酒店程序储存存货•维护存储区域2.对客服务/销售2.1.对客服务/关系•根据标准与程序完成任务•向客人传递高水平服务•确保客人的需求和合理要求被满足•不断寻找机会发展对客服务•遵守喜来登顾客满意标准•建立并维持有效的对客关系•尽力记住客人的姓名并以姓氏称呼•以职业化的形象和态度实施有效的和合适的对客影响•以能够促进友好、信任和满意的态度与客人交流•采取合适的行动解决客人的抱怨2.2.销售及促销产品和服务•掌握喜达屋SPG推广计划•使用鼎力销售和建议性销售和方法和技巧销售酒店和喜来登的产品与服务•促销酒店和喜来登的产品与服务•维持对产品与服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务与实施3.培训

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

1.Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects    highly on the hotel, the brand and the Company.   具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.   具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。3.Proficient in the use of Microsoft Office.   精通微软办公软件。4.Good Communication and writing skills.   良好的沟通和写作技能。5.Bachelor’s degree in Sales, Marketing or related field.   具有营销,市场或相关领域的学士学位。6.4 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination    of education and work-related experience.   4年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

Great Room主要职责 ·??????????为客人准备并服务食物 ·??????????协助做好食品原料的接收和储存 ·??????????清洁并保持设备和餐厅内的卫生 ·??????????坚持遵守卫生标准要求及执行相应的操作程序,按照食品安全标准服务食物 ·??????????Great Room及会议室的各项工作及服务的准备 ·??????????向客人提供周到专业的服务并保证热食和冷食的在相应标准温度下。 ·??????????准备Great Room的各项服务,包括: ·

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

Responsibilities:岗位职责•Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries  负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人 安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等•Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity   随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字•Maintains cashier float and ensures accurate daily report  of all money received 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告Required skills, Qualifications & Experience任职资格•Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店, 品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力•Able to read and write English 能够读写英语•Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟练使用微软办公软件和前台系统•High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 具有高中学历或酒店行政管理,酒店管理或相关的职业证书•1 year experience in guest / customer service, or an equivalent  combination of education and experience 拥有1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

  Responsibilities 主要职责  Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers ?xml:namespace>与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。 Provides direction to the Kitchen helpers, including Cooks, Kitchen Attendants and Stewards 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

  执行应收帐款的登记系统。协助处理每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统在会计文员缺席时,处理有关挂账账户的账目往来和询问。协助核对账目。回复和处理账目的询问。核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 ·         Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 ·         Process all invoices and statements 处理所有发票和账单。   ·         Record and process payments of goods and

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

 KEY RESPONSIBILITIES主要职责Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述)  Manage the operations of the Front Office Department by ensuring product quality standards are met and that optimum service is provided to all hotel guests according to the hotel’s and InterContinental Hotels Group business objectives.  To perform the human resource function in ensuring staff selection, training, counseling and recognition programs are adhered to in order to maximize performance standards and to adhere to guest service standards in order to maximize guest satisfaction.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

·         In absence of Manager conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ?xml:namespace>在经理缺席时负责交班说明,确保了解酒店的各项活动和运营要求。 ·         During the shift, oversees the preparation of kitchen equipment for use 在当班期间管理厨房设备使用前的准备工作。 ·         Supervises the receiving and storage of kitchen goods 负责接收和存储厨房物品的管理工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International'sCorporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest andowner expectations.   The AssistantManager - Front Office is responsible to assist the Front Office Manager inmanaging the day-to-day operation of the Front Desk at the hotel.Minimum 2 years work experience asAssistant Manager or Team Leader - Front Office / Guest Relations in a hotel. Welldeveloped communication and customer relations skills。Minimum 2 yearwork experience as Assistant Manager or  Team Leader - Front Office / Guest Relations in a hotel. · Well developed communication and customer relations skills.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

You will be responsible to assist with theefficient running of the department in line with Hyatt International's CorporateStrategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and ownerexpectations.   The Assistant Manager -Outlet is responsible to assist the Outlet Manager in managing the assignedoutlet as a successful independent profit centre, in line with the outlet’soperating concept and Hyatt International standards, ensuring maximum guestsatisfaction while operating within budget, helping to ensure the financialsuccess of the outlet.

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