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工作地点:
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薪资:8001-10000 经验:2年以上 企业类型:经济型连锁酒店总部
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 1、在部门负责人的带领下,完成客人的入住及离店办理相关工作;2、在酒店管理者和客人之间保持良好的关系,随时听取客人的意见,解决客人投诉的问题,迅速对客人所提出的意见和要求作出处理;3、保持同销售部的联系,做好客房的销售工作,最大限度提高客房的出租率;

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

岗位职责:任职资格:(1)在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店客房的销售工作。(2)及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施。(3)密切联系国内外客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加国内外的旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源。(4)经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率。(5)协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。(6)合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。2.任职要求(1)思想品德有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、性别女,身体健康,年龄40岁以下岁;2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间:早8:00-16:30

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 1、在部门经理的带领下,完成班前检查、班中服务、班后督导,从而为客人提供及时、热情、周到、细致的服务;2、准确迅速的向厨房传递客人信息,为厨房菜品创新提供事实依据;3、促进酒店销售工作,建立稳固的、不断扩大的客户网。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1)身体素质酒店从业人员必须身体健康、精力充沛,前厅部员还应该达到一定的身高要求和视力要求。(3)专业技能要有较强的文字处理能力娴熟的计算机应用能力。快速、准确的计算能力。(4)语言能力前厅主管领班应该有良好的语言沟通能力。普通话发音准确必须熟练掌握一至三门以上的外语,并且在听、说、写方面,尤其在说方面达到相当的水平;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 岗位职责:具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。3、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任。4、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。5、身体健康,精力充沛。三、餐饮部经理岗位职责全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。3、定期深

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

岗位职责:岗位职责:1、负责制作员工餐。(1)负责采购午餐所需食材、调料等。(2)制定一周午餐菜谱2、厨房环境卫生(1)完成厨房清洁卫生工作,包括但不限于厨房用具、碗筷、水池、地面、柜子。(2)餐具定期消毒。任职要求:有相关工作经验。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、督导店面各岗位的日常运作,确保为客人提供优质服务。2、店内日常人员、事物管理,以保证对客人的服务质量。3、负责与店内员工的工作沟通、协调、调配。4、主持店面工作例会,完成上传下达工作。5、督导所属部门人员培训工作,评定直接下属的工作绩效,做好下属人员的人事任免工作。6、完成公司总部交办的其他工作。任职资格:1.高中以上学历,具有连锁餐饮工作管理经验;2.能适应晚班,适应餐饮行业班次,具有吃苦耐劳精神。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、男女不限,身体健康,年龄40-50岁;2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间:7:00-15:00

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 1. 负责客人、员工的安全和保卫工作2. 执行保安部的程序和紧急事件处理程序3. 在火灾事故中,全面熟练的执行紧急事故处理程序4. 熟悉火警警报点和防火设备点5. 保持对醉酒事件和犯罪事件的良好认识6. 保持对公共区域和工作岗位的巡逻7. 阻止酒店内的赌博事件8. 阻止酒店内的任何破坏活动9. 巡逻所有区域:包括员工更衣室,厨房,停车场和偏僻地方10. 必要时协助和维持对人流量大的区域的控制

薪资:8001-10000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 岗位职责:处理日常财务工作 与集团沟通汇报任职资格:有丰富的工作经验工作时间:8:00-11:30 13:30-17:30

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-滨州 食宿:食宿情况

职位描述: 职位描述:1、办理现金收付和银行结算业务;2、登记现金和银行存款日记证;3、日常费用报销、会计核算以及原始凭证的编制;4、保管有关印章、支票和收据;5、领导交办的其他工作。招聘条件:1、会计学或财务管理类相关专业专科及以上学历,24-35岁;2、1年以上出纳工作经验,具备良好的职业操守;3、有房产公司者优先。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:山东-滨州 食宿:食宿情况

职位描述: 1、办理现金收付和银行结算业务; 2、登记现金和银行存款日记证; 3、日常费用报销、会计核算以及原始凭证的编制; 4、保管有关印章、支票和收据; 5、领导交办的其他工作。 招聘条件: 1、会计学或财务管理类相关专业专科及以上学历,24-35岁; 2、1年以上出纳工作经验,具备良好的职业操守; 3、有房产公司者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:山东-滨州 食宿:食宿情况

 岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事三星级酒店工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5.

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