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工作地点:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

 位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作。参与制定酒店年度经营方针、管理目标,制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行;2.参与酒店各项经营、管理会议。参与重大经营活动的决策;3.根据酒店总经理安排,负责酒店日常管理,完成所管部门确定的各项目标;4.协助总经理完善酒店的团队文化,营造良好的企业文化氛围,打造优秀团结的管理团队;5.保质保量完成总经理下达的各项任务,并提出合理化建议;任职资格:1.专科以上学历,45岁以下,五年以上高星级酒店或度假村同岗位工作经验;2.熟悉酒店经营管理、运作及各部门的工作流程;3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.对高规格的接待活动标准,有充分的认识与经验;5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 工作职责:一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作 1、分店内部团队管理,包括工作安排,培训,团队激励 2、分店内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰 3、负责商圈分析,组织分店进行宣传,销售等工作 4、分店服务水平提升 5、分店财务管理,包括财务数据分析,物品采购计划,现金流管理等 6、分店客房管理,通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好布草使用和仓储。 7、分店前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户热情友好的服务印象。 8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作 二、负责分店外联工作 1、负责分店销售宣传工作,拓展附近商圈潜在客户,拉升入住率 2、负责分店当地政府关系的维护。新店筹建的相关证照办理等等 3、与总部沟通协调工作,包括价格调整,相关支持申请等等任职资格:1.年龄28-35周岁,大专以上学历;2.热爱酒店行业,性

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

岗位职责:岗位职责:1、负责制作员工餐。(1)负责采购午餐所需食材、调料等。(2)制定一周午餐菜谱2、厨房环境卫生(1)完成厨房清洁卫生工作,包括但不限于厨房用具、碗筷、水池、地面、柜子。(2)餐具定期消毒。任职要求:有相关工作经验。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 1、在部门经理的带领下,完成班前检查、班中服务、班后督导,从而为客人提供及时、热情、周到、细致的服务;2、准确迅速的向厨房传递客人信息,为厨房菜品创新提供事实依据;3、促进酒店销售工作,建立稳固的、不断扩大的客户网。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、督导店面各岗位的日常运作,确保为客人提供优质服务。2、店内日常人员、事物管理,以保证对客人的服务质量。3、负责与店内员工的工作沟通、协调、调配。4、主持店面工作例会,完成上传下达工作。5、督导所属部门人员培训工作,评定直接下属的工作绩效,做好下属人员的人事任免工作。6、完成公司总部交办的其他工作。任职资格:1.高中以上学历,具有连锁餐饮工作管理经验;2.能适应晚班,适应餐饮行业班次,具有吃苦耐劳精神。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 岗位职责:处理日常财务工作 与集团沟通汇报任职资格:有丰富的工作经验工作时间:8:00-11:30 13:30-17:30

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、性别女,身体健康,年龄40岁以下岁;2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间:早8:00-16:30

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 1、在部门负责人的带领下,完成客人的入住及离店办理相关工作;2、在酒店管理者和客人之间保持良好的关系,随时听取客人的意见,解决客人投诉的问题,迅速对客人所提出的意见和要求作出处理;3、保持同销售部的联系,做好客房的销售工作,最大限度提高客房的出租率;

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1)身体素质酒店从业人员必须身体健康、精力充沛,前厅部员还应该达到一定的身高要求和视力要求。(3)专业技能要有较强的文字处理能力娴熟的计算机应用能力。快速、准确的计算能力。(4)语言能力前厅主管领班应该有良好的语言沟通能力。普通话发音准确必须熟练掌握一至三门以上的外语,并且在听、说、写方面,尤其在说方面达到相当的水平;

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、男女不限,身体健康,年龄40-50岁;2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间:7:00-15:00

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 1. 负责客人、员工的安全和保卫工作2. 执行保安部的程序和紧急事件处理程序3. 在火灾事故中,全面熟练的执行紧急事故处理程序4. 熟悉火警警报点和防火设备点5. 保持对醉酒事件和犯罪事件的良好认识6. 保持对公共区域和工作岗位的巡逻7. 阻止酒店内的赌博事件8. 阻止酒店内的任何破坏活动9. 巡逻所有区域:包括员工更衣室,厨房,停车场和偏僻地方10. 必要时协助和维持对人流量大的区域的控制

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

岗位职责:任职资格:(1)在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发,客源组织和酒店客房的销售工作。(2)及时掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施。(3)密切联系国内外客户,了解市场供求情况,客户意向和需求,积极参加国内外的旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场,新客源。(4)经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案,把握酒店的营销政策,提高酒店平均房价和市场占有率。(5)协调各部门之间的关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。(6)合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。2.任职要求(1)思想品德有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力;7、具备会计初级资格证者优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-滨州 食宿:提供食宿

  酒店人事行政日常事务的处理

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